危险源识别与管理制度(正式)

危险源辨识管理制度是企业为确保员工在工作环境中的安全与健康而制定的一套规范和程序。

该制度的目的是帮助企业识别和管理潜在的危险源，以消除或降低员工遭受伤害或致病的风险。

以下是一个典型的危险源辨识管理制度的主要内容：1. 有效的组织结构：确立和识别危险源辨识管理的责任人和职责，完善危险源辨识管理的组织机构。

2. 危险源辨识管理的目标：明确企业的安全与健康目标，并将其纳入危险源辨识管理制度的指导思想。

3. 危险源辨识方法：确定科学、可靠的危险源辨识方法和工具，包括但不限于现场勘察、风险评估、事故分析等。

4. 危险源辨识的程序和要求：确立危险源辨识管理的流程、程序和要求，包括危险源辨识的时间、地点、频率等。

5. 危险源辨识结果的记录和报告：要求将危险源辨识的结果进行记录并及时向相关部门报告。

6. 危险源治理措施：根据危险源辨识的结果，制定相应的危险源治理措施，包括预防措施、事故应急措施等。

7. 监督和检查：设立专门的监督检查机构或人员，加强对危险源辨识管理的监督和检查，及时发现和纠正问题。

8. 信息传递和培训：加强对员工的安全与健康知识的宣传和培训，确保员工了解和遵守危险源辨识管理制度。

9. 改进措施：通过定期的评估和总结，制定危险源辨识管理的改进措施，不断提高危险源管理的水平。

企业必须根据自身特点和实际情况，制定适合自身需求的危险源辨识管理制度，并确保制度可行和有效执行，以保障员工的安全与健康。

危险源辨识管理制度（二）第一章总则第一条为了有效地识别和管理企业内部的危险源，预防事故的发生，保障员工和环境的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有人员进入企业内部的场所，并参与日常工作活动的情况。

第二章危险源的识别和评估第三条企业应组织专门的人员进行危险源的识别和评估工作，确保对每个工作场所及工作岗位的危险源有清晰的认识。

第四条危险源识别和评估工作应当根据现场实际情况，结合相关法律法规和标准，制定相应的工作方案。

危险源识别与管理制度
是一种针对企业或组织中可能存在的各类危险源进行识别和管理的制度。

它的目的是确保员工和企业的安全，并预防事故的发生。

该制度通常包括以下几个方面：
1. 危险源识别：通过对企业内部各个环节和工作岗位进行综合评估和检查，识别可能存在的危险源，如机械设备、电气设备、化学品、人为错误等。

2. 危险源分级：对识别出的危险源进行分类和评级，确定危险程度和潜在风险，分别采取相应的控制措施。

3. 危险源管控措施：根据危险源识别和分级结果，制定相应的管控措施，包括技术措施、管理措施和防护设施等，以减少事故风险和保障员工的安全。

4. 危险源监测与评估：建立监测和评估机制，定期对危险源进行检查和评估，及时发现和解决潜在风险。

5. 培训和宣传：对员工进行安全培训和危险源知识普及，提高员工的安全意识和应对能力。

6. 事故应急预案和演练：制定事故应急预案，包括事故报警、救援和应急处置等措施，并定期组织演练，提高应急响应能力。

7. 监督和检查：建立监督和检查机制，对危险源的识别和管理工作进行监督和检查，确保制度的有效性和落实情况。

危险源识别与管理制度的实施能够有效减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，对企业的可持续发展也起到积极的促进作用。

危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、概述本制度旨在明确危险源辨识、评价与控制的管理要求，保障员工的安全与健康。

所有相关岗位人员必须严格遵守本制度的规定。

二、危险源辨识与评价1. 企业应组织专业人员对各岗位和工作区域进行危险源辨识与评价，并按照结果制定相应控制措施。

2. 危险源辨识与评价内容包括但不限于以下方面：- 机械设备的安全性能- 化学物质的存储和使用- 作业区域的工艺安全风险- 电气设备的安全状况- 人员活动与行为的安全风险三、危险源控制措施1. 企业应按照危险源辨识与评价的结果，针对每个危险源制定控制措施，并明确责任人和执行时间。

2. 针对机械设备的控制措施：- 确保设备符合相关安全标准和要求- 定期进行设备维护和检修- 建立设备安全操作规程，并进行培训教育- 设置设备安全警示标识3. 针对化学物质的控制措施：- 建立化学品储存管理制度，明确分区分级存储要求- 购买符合安全标准的化学品- 提供适当的个人防护装备，并进行培训指导- 建立化学品泄漏应急处置预案4. 针对作业区域的控制措施：- 确保作业区域通风良好- 设置明显的安全警示标志- 提供必要的安全设施，如护栏、防护网等- 建立作业区域安全规章制度，并定期进行演练5. 针对电气设备的控制措施：- 定期进行设备巡检和维护保养- 确保设备安装符合相关要求- 建立电气设备操作规程，并进行培训- 设置电气设备操作警示标识6. 针对人员活动与行为的控制措施：- 进行员工安全教育和培训- 强化安全意识和行为规范- 建立员工安全奖惩制度- 定期组织安全检查和评估四、危险源管理责任及培训1. 企业应指定专人负责危险源辨识、评价与控制工作，并明确其职责和权限。

2. 相关岗位员工应接受必要的危险源管理培训，了解危险源的特点和控制措施，并具备相应的操作技能。

3. 危险源管理负责人应定期组织培训，并进行效果评估。

五、紧急情况处理1. 企业应建立紧急情况处理机制，并制定相应的应急预案。

危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文一、引言为了确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，减少事故发生的概率和减轻事故后果，本文旨在设计一套危险源识别、评价及重大危险源管理制度。

该制度将有助于企业对潜在危险源的识别和评价，并通过管理措施对重大危险源进行严格的控制和管理。

本文将重点介绍危险源识别、评价方法及重大危险源管理的具体制度要点。

二、危险源识别方法1. 设备设施检查法通过对企业现有设备设施的检查和评估，发现可能存在的危险源。

应重点检查设备设施的工作正常性、维护保养情况、使用年限、安全装置等方面，及时发现并记录可能的危险源。

2. 工艺流程分析法通过对企业工艺流程的分析，找出其中可能存在的危险源。

应重点关注工艺过程中可能引发的火灾、爆炸、中毒、溺水等潜在危险，发现并记录可能的危险源。

3. 工作岗位调查法通过对各个工作岗位的调查和观察，发现可能存在的危险源。

应重点关注工作岗位的操作过程中可能引发的危险，如高处作业、热作业、机械作业等，发现并记录可能的危险源。

三、危险源评价方法1. 风险矩阵评价法将危险程度和可能发生的频率进行相交，得到不同风险级别。

根据不同风险级别，制定相应的管理措施。

例如，高风险级别的危险源应采取严格的控制和管理措施，中风险级别的危险源应采取相应的预防措施，低风险级别的危险源应进行常规管理。

2. 初步危险性评价法通过对危险源的初步评估，确定其危险性等级。

评估时应充分考虑危险源本身的危害程度、可能的事故后果、事故发生的概率等因素，确定危险源的优先级。

四、重大危险源管理制度要点1. 重大危险源的定义和范围明确重大危险源的定义和范围，包括对不同类别的危险源进行分类，根据其风险等级确定管理要求。

2. 重大危险源的标识和记录对已识别的重大危险源进行标识，在危险源附近设置警示标志和提醒标识，以提醒相关人员注意。

同时，建立重大危险源台账，记录重大危险源的名称、位置、性质、危险等级等信息。

3. 重大危险源的控制措施针对不同的重大危险源，制定相应的控制措施。

安全生产危险源辨识管理制度一、制度目的为了加强安全生产管理，减少和防止事故的发生，提高企业的安全生产水平，制定本制度。

该制度旨在规范企业对于危险源辨识的管理，建立健全危险源辨识的工作机制和责任制度，确保危险源得到有效的识别、评估和控制。

二、适用范围本制度适用于企业内所有的生产设备、工作场所以及危险化学品等可能存在的危险源的辨识管理。

三、工作内容1. 危险源辨识企业应当组织专业人员对于各类危险源进行辨识，包括但不限于设备设施、工艺流程、物质材料、作业操作等。

辨识应当全面、细致，对存在的危险源进行清晰的描述和分类。

2. 危险源评估对于辨识出来的危险源，企业应当进行评估，确定其对人身安全和财产安全的危害程度，并按照评估结果对危险源进行分级。

3. 危险源控制根据危险源评估的结果，企业应当制定相应的控制措施，对危险源进行控制和管理。

措施包括但不限于技术控制、管理控制和个体防护等。

4. 安全培训企业应当定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全操作能力，使员工能够正确使用控制措施，避免事故的发生。

5. 监督检查企业应当建立相应的监督检查机制，确保危险源的辨识和控制工作得到有效落实。

监督检查可以由专门的安全生产管理部门或委派的安全专责人进行。

四、责任制度1. 企业负责人应当对安全生产工作负总责，确保危险源辨识工作的开展和落实。

2. 安全生产管理部门负责协助企业负责人对危险源辨识工作进行组织和管理。

3. 相关部门和岗位负责人应当按照职责进行危险源的辨识、评估和控制工作。

4. 所有员工都有安全生产责任，应当加强安全意识, 积极参与危险源辨识工作，并按照规定正确使用控制措施。

五、违反制度的处理对于违反本制度的行为，将依照相关安全生产管理制度进行处理，包括但不限于责令改正、停产整顿、停职检查、降职或辞退等。

同时，如造成人身伤害或财产损失，还将承担相应的法律责任。

六、制度的修订和宣传对于本制度，企业应当定期进行修订，保持与实际工作的一致，并在企业内进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。

危险源辨识与管理制度一、危险源辨识管理目的为了加强安全生产管理推进危险源识别、评价及管理制度的实施，提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力，有效防范重特大事故的发生，消除事故苗头，特制定本制度。

公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。

项目总工程师负责____相关人员对该工程危险源进行辨识、汇总、分析、评价和确定。

项目安质部对所辖范围内的危险源实施登记和管理。

二、工作程序1、过程流程危险源辩识→风险评价→风险控制→危险源更新2、危险源辨识危险源主要有人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、安全管理缺陷。

2.1辨识范围：(1)所有人员：包括内部人员，分包商和访问者；(2)所有活动：包括常规活动和非常规活动；(3)所有设施：包括建筑物(自有的和租用的)、生产用的机械设备、物资材料等；(4)管辖范围内的作业场所：包括从事生产施工场所及影响从事生产活动的周边环境；(5)辨识时应考虑三种时态：过去、现在、将来；三种状态：正常、异常、紧急。

2.2危险源识别方法：危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行询问交谈、检查现场、查阅记录、安全检查表等方法。

实际操作时根据实际需要选择几种方法合理组合使用。

3、风险评价采用lec评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故后所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。

项目部工程技术部长及安全员根据本程序的规定____有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。

4、重大危险源管理(1)分公司、项目部分别建立重大危险源安全管路体系和识别监控小组，明确相关人员职责。

(2)分公司、项目部分别制定重大危险源识别监控管理制度。

(3)项目总工程师马骏是本要素全面负责人，____项目部全体管理人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源。

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和控制事故的发生，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有生产、施工、服务等领域，旨在规范危险源识别、评估、控制及应急处理等工作。

第三条本制度要求全体员工提高安全意识，积极参与危险源识别工作，共同维护安全生产环境。

第二章危险源识别第四条危险源识别工作由安全管理部门负责组织实施，各部门、车间、班组应积极配合。

第五条危险源识别应遵循以下原则：（一）全面性：对生产、施工、服务等领域进行全面排查，不留死角。

（二）系统性：对已识别的危险源进行系统分析，找出潜在风险。

（三）动态性：定期对危险源进行识别和评估，跟踪其变化情况。

第六条危险源识别内容包括：（一）设备设施：如压力容器、起重机械、电气设备等。

（二）作业环境：如高处作业、有限空间作业、易燃易爆场所等。

（三）物料：如危险化学品、易燃易爆物品等。

（四）人为因素：如违规操作、违章指挥等。

第三章危险源评估与控制第七条对识别出的危险源，应进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施。

第八条风险评估应包括以下内容：（一）风险发生的可能性。

（二）风险发生的后果。

（三）风险发生的概率。

（四）风险的可接受程度。

第九条针对不同风险等级，应采取以下控制措施：（一）重大风险：制定专项应急预案，定期进行演练，加强现场监控，确保安全。

（二）较大风险：加强安全培训，提高员工安全意识，严格执行操作规程，定期检查维护设备设施。

（三）一般风险：加强日常巡查，及时发现并消除安全隐患，提高现场管理水平。

第四章应急处理第十条建立健全应急管理体系，制定应急预案，明确应急组织、职责、流程等。

第十一条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十二条发生危险源事故时，立即启动应急预案，按照预案要求采取应急措施，最大限度地减少损失。

第五章监督检查与奖惩第十三条安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。

危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。

本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。

二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。

三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。

2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。

3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。

4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。

5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。

四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。

（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。

（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。

2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。

（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。

（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。

3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。

（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。

（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。

4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。

（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。

2024年重大危险源辨识、控制管理制度一、项目工程开工前以及在施工过程中，要根据工程的具体情况、生产工艺和特点、周边环境、进度安排等，及时对各个施工阶段存在的重大危险源进行识别，尤其是基础施工阶段、主体施工与主体施工交叉阶段、主体施工与装修交叉阶段、工程收尾阶段都要特别做好重大危险源辨识，做好预防监控管理工作，并根据实际情况进行动态管理。

二、对租赁的塔吊、电梯等特种设备作为重大危险源进行监控，做好大中型设备的定期检查工作。

特种设备的安拆、改造、维修、检测必须选用具备相应资格的专业单位或机构承担，相关作业人员必须取得相应工种的操作资格证书，并经安全教育培训合格，持证上岗。

三、____米以上深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程、____米以上高空作业工程、城市房屋拆除爆破和其它土石方爆破工程必须做为重大危险源进行监控，并按有关规定做好重大危险源专项施工方案的论证工作。

四、针对施工现场容易出现的“小部位、大隐患”“小工程、大事故”的实际情况，有针对性地加强监督管理。

加强对于节假日、麦、秋收前后、冬(雨)期、复(开)工、交工期等事故多发期以及合作队伍、合作工程的监管力度，认真开展预防高处坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害事故的专项治理工作。

五、制定施工现场重大危险源预警和专项管理措施，对识别出的重大危险源要逐级签订危险源控制责任状，并层层分解，落实到每一个班组、每一个人，做到“谁签字谁负责”，严禁代签。

六、对各类重大危险源要分级建立详细的台账，及时掌握其数量和分布状况，制定相应的控制目标、措施，落实到部门和责任人，并作为重点进行监控，必要时采用旁站式监督方式，实现对危险源的动态监管。

要经常性的在施工现场明显处公示。

七、各工程项目对识别出来的重大危险源进行动态管理，每周由项目经理带队组织相关人员全面检查，发现问题及时解决。

八、项目部对重大危险源的识别、防治、监控落实情况进行监督检查、指导，并每月把执行落实情况报公司安全管理处。

危险源识别与管理制度危险源识别与管理制度是指企业在生产经营过程中，对可能引发事故、危害人身安全和环境安全的因素进行识别、评估、控制和监控的一种制度。

该制度的建立对于保障企业安全生产、减少事故发生、保护员工安全和环境健康具有重要意义。

下面我将从危险源识别与评估、危险源管控和监控、危险源管理体系建立等方面，对危险源识别与管理制度进行详细阐述。

首先，危险源识别与评估是危险源管理制度的重要环节。

企业应通过编制危险源清单、开展危险源辨识与评估等方式，全面了解企业生产过程中可能存在的危险源。

危险源识别主要包括对原材料、产品、工艺、设备、工作环境等进行全面检查，发现存在的危险因素。

危险源评估则是对危险源的潜在危害和风险进行定量或定性分析，以确定危险程度和应对措施。

通过危险源识别与评估，企业可以科学合理地分析危险源，找出影响安全生产的主要风险点，为后续的控制措施提供依据。

其次，危险源管控和监控是危险源管理制度的核心内容。

企业应制定相应的管理措施和标准，对危险源进行管控。

危险源管控具体包括采取技术控制手段、改进工艺流程、配备个人防护装备等措施，控制危险源的产生、传播和危害。

同时，企业还应建立完善的危险源监控机制，通过设备检测、巡视检查、隐患排查等方式，及时发现和处理存在的安全隐患，保证危险源管理的有效性和稳定性。

此外，企业还需加强培训教育，提高员工的安全意识和危险源识别能力，促使危险源管控和监控工作的落实。

最后，危险源管理体系的建立是危险源管理制度的重要步骤。

企业应根据国家相关法律法规和标准，建立相应的管理体系，确保危险源管理工作有章可循、有人可依。

管理体系的建立包括制定相关制度、规范操作流程、明确责任分工等方面。

企业还应进行定期的内部审核和外部检查，保证管理体系的运行和有效性。

危险源管理体系的建立有助于推动企业向预防型、综合型、科学型的目标前进，提高企业的安全管理水平和应急处理能力。

总而言之，危险源识别与管理制度是企业安全管理工作中的重要部分。

重大危险源识别、评价、控制管理制度第一章总则第一条为了全面贯彻《安全生产法》，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本的____，加强企业安全生产工作的控制能力和事故预防能力，实现公司安全生产工作从被动防范向源头管理转变，特制定本制度。

第二条重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。

第三条根据工作需要建立安全监督管理工作机构，建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。

第四条存在重大危险源的部门，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。

第二章重大危险源监控评估第五条各部门应对重要的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质进行定期检测，建立健全重大危险源评估监控的日常管理体系。

第六条应建立重大危险源档案，重大危险源档案应包括：(一)重大危险源安全评估报告;(二)重大危险源安全管理制度;(三)重大危险源安全管理与监控实施方案;(四)重大危险源监控检查表;(五)重大危险源应急救援预案和演练方案;第七条应该每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具评估报告。

第八条安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行，或者委托具备安全评价资格的评价机构进行。

第九条安全评估报告应包括(一)安全评估的主要依据;(二)重大危险源的基本情况;(三)危险、有害因素辨识;(四)可能发生的事故种类及严重程度;(五)重大危险源等级;(六)防范事故的对策措施;(七)应急救援预案的评价;(八)评估结论与建议等。

第十条重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，所属企业应当对重大危险源重新进行安全评估，并将有关情况报当地安全监管部门和集团公司安全生产管理部门备案。

危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、目的和适用范围为了确保公司各项工作活动安全、健康进行，明确危险源辨识、评价与控制的程序和要求，规范相关管理活动，提高安全生产水平，制定本制度。

本制度适用于公司各级单位及所辖各分支机构、项目单位，针对工作场所危险源的辨别、评价与控制，在所有工作中执行。

二、定义1. 危险源：指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的物体、设备、物质或操作行为等因素。

2. 危险源辨识：对工作场所可能存在的危险源进行系统、全面的辨识。

3. 危险源评价：对辨识出的危险源进行定性、定量评价，分析危险源可能带来的潜在风险。

4. 危险源控制：通过采取预防措施、工程控制或其他措施，减少或消除危险源带来的风险。

三、工作职责1. 公司领导班子负责危险源辨识、评价与控制的决策和指导。

2. 安全生产部门负责危险源辨识、评价与控制的具体实施。

3. 各部门负责本部门的危险源辨识、评价与控制工作，配合安全生产部门的工作。

4. 工作岗位人员应按照本制度的要求，主动参与危险源辨识、评价与控制工作，报告存在的危险源情况。

四、危险源辨识1. 危险源辨识应遵循以下原则：（1）全面性：对工作场所可能存在的危险源进行全面辨识，确保没有遗漏。

（2）系统性：采用科学的方法和工具进行辨识，确保辨识结果可靠。

（3）周期性：定期进行危险源辨识，及时更新危险源清单。

2. 危险源辨识的步骤：（1）收集信息：收集与工作场所相关的信息，包括设备、物质、操作程序等。

（2）辨识危险源：针对收集到的信息，进行危险源辨识，确定可能存在的危险源。

（3）编制危险源清单：将辨识出的危险源进行分类整理，编制危险源清单。

（4）风险评估：对危险源进行评估，确定危险源的风险等级。

（5）定期更新：定期进行危险源辨识工作，及时更新危险源清单。

五、危险源评价1. 危险源评价应考虑以下因素：（1）可能导致的伤害程度：评估危险源可能导致的人员伤害程度，包括轻伤、重伤、死亡等。

安全生产危险源辨识管理制度1.管理职责____项目部安全保障体系小组建立符合本项目部实际状况的危险源辨识制度，负责指导检查各施工工地危险源辨识工作，并制定相关控制措施。

2.内容及要求2.1危险源辨识的主要范围危险源辨识覆盖企业生产活动、产品或服务活动的全过程，包括：1)作业地质及环境条件。

2)作业场所平面分布。

3)建(构)筑物。

4)采购服务过程。

5)作业设备、装置。

6)粉尘、毒物、噪声、振动、高温、低温等有害作业场所。

7)管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施。

8)劳动组织、生理、心理因素、人机工程学因素等。

2.2危险源辨识条件2.2.1辨识时应充分考虑三种状态，即：1)正常态：指作业活动、系统或设备等按照其工作任务连续长时间进行工作的状态2)异常态：指作业活动、系统或设备周期性或临时性的进行工作的状态，如设备的开启、停止、维修等。

3)紧急态：指发生火灾、爆炸、人员伤亡等状态或其发生的临界状态。

2.2.2辨识时应充分考虑三种时态，即：1)过去：指作业活动、系统或设备等过去的安全控制状态及发生过的人身伤害事故2)现在：指作业活动、系统或设备等现在的安全控制状态。

3)将来：指作业活动发生变化、系统或设备等在发生改进、报废、退役等活动时产生的安全控制状态变化。

2.2.3六种能量逸散类型，即：动能、势能、电能、物理能、化学能、生物能。

2.2.4四种事故起因，即：人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境缺陷、管理缺陷。

2.3危险源辨识方法2.3.1进行危险源辨识所必须的知识和经验。

1)关于对象系统的详细知识，诸如系统的构造、系统的性能、系统的运行条件、系统中能量、物质和信息的流动情况等。

2)与系统设计、运行、维护等有关的知识、经验和各种标准、规范、规程等。

3)关于对象系统中的危险源及其危害方面的知识2.3.2危险源辨识方法可以粗略地分为对照法和系统安全分析法两大类:1)对照法。

与有关的标准、规范、规程或经验相对照来辨识危险源a安全检查表。

危险源辨识与管理制度一、重大危险源的识别（一）基坑支护与降水工程开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）或地下室二层以上（含二层），并采用支护结构施工的工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上、地下管线极其复杂等工程。

（二）土方开挖工程开挖深度超过5m（含5m）的基坑、槽的土方开挖。

（三）地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。

（四）模板工程各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。

水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。

（五）起重吊装工程（六）脚手架工程1、高度超过24m的落地式钢管脚手架；2、附着式升降脚手架，包括整体提升与分片式提升；3、悬挑式脚手架；4、门型脚手架；5、挂脚手架；6、吊篮脚手架；7、卸料平台。

（七）拆除、爆破工程采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程。

（八）其他危险性较大的工程1、建筑幕墙的安装施工；2、预应力结构张拉施工；3、隧道工程施工；4、桥梁工程施工（含架桥）；5、特种设备施工；6、网架和索膜结构施工；7、6m以上的边坡施工或者高度虽不足6m但地质条件复杂的高大边坡；8、采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工。

（九）30m及以上高空作业的工程（十）城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程（十一）其他专业性强、工艺复杂、危险性大、交叉作业等易发生重大事故的施工部位及作业活动。

各建筑（市政）施工企业、工程监理单位可以根据工程实际情况对前款所列重大危险源范围进行调整。

（十二）施工总承包单位和分包单位应根据工程特点和施工范围，在基础、结构、装饰阶段施工前，对施工过程进行安全分析，对可能出现的危险因素进行识别，列出重大危险源，制定有关安全监控措施，按有关程序审批后方可实施。

危险源辨识评价和监控管理制度范文1. 引言危险源辨识评价和监控管理是企业安全生产的重要环节，对于保障员工和环境安全具有重要意义。

本制度旨在明确危险源辨识评价和监控管理的原则、目标、程序和责任，确保企业的安全生产管理工作得到规范和有效的执行。

2. 定义2.1 危险源：指在生产经营过程中，可能对人员、设备和环境造成损害的物质、能量和环境因素。

2.2 危险源辨识评价：指对企业生产经营活动中可能存在的危险源进行识别、评估和分类，确定其对安全生产的风险程度和影响范围的过程。

2.3 监控管理：指对危险源进行监测、检测和控制的过程，以保证危险源不发生事故或发生事故时能及时进行处置和控制。

3. 原则3.1 预防为主：通过对危险源的辨识评价和监控管理，旨在预防事故的发生和减少事故对人员和环境的损害。

3.2 全员参与：危险源辨识评价和监控管理是企业安全生产的全员参与工作，各级管理人员和员工必须积极参与，并具有相应的培训和技能。

3.3 规范管理：危险源辨识评价和监控管理必须以法律法规、标准和规范为依据，确保管理的规范性和有效性。

3.4 连续改进：危险源辨识评价和监控管理是一个持续改进的过程，需要不断总结经验，改进管理措施，提高安全生产水平。

4. 目标4.1 辨识评价：准确识别企业生产经营活动中的危险源，评估其对安全生产的风险和影响程度。

4.2 监控管理：建立有效的监控机制，对危险源进行监测、检测和控制，保证安全生产的持续稳定。

5. 程序5.1 危险源辨识评价程序5.1.1 制定辨识评价计划：确定辨识评价的对象、范围和方法，制定实施计划，并明确责任人和时间进度。

5.1.2 辨识评价工作实施：按照计划进行危险源辨识评价，包括数据收集、现场调查、风险评估等。

5.1.3 风险等级划分：根据评价结果，对危险源进行风险等级的划分，确定相应的管理措施和优先级。

5.1.4 编制报告：根据评价结果，编制相应的报告，包括危险源清单、风险等级划分和改进建议等。

危险源辨识、风险评价管理制度范文第一章总则第一条为了做好危险源辨识、风险评价工作，防范事故风险，保障员工和环境安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门、项目和岗位。

第三条本制度的任务是通过对危险源的辨识和风险的评价，加强安全防范措施，提高事故预防能力。

第四条公司应当建立健全危险源辨识、风险评价的工作机构，并指定专人负责工作。

第五条危险源辨识、风险评价工作应当遵循科学、规范、全面和可操作性的原则。

第六条风险评价工作应当与公司的安全生产目标相结合，根据实际情况制定实施方案。

第七条危险源辨识、风险评价工作应当依据相关法律法规和标准。

第二章危险源辨识第八条危险源辨识工作是指通过对工作场所进行全面、系统、科学的排查，识别出存在的危险源。

第九条危险源辨识的方法包括现场观察、文献调查、专家咨询等。

第十条危险源辨识的内容包括但不限于以下方面：（一）技术条件及设备设施是否达到安全标准；（二）工艺流程是否存在安全隐患；（三）原材料和半成品是否存在安全风险；（四）职工操作是否存在安全风险；（五）周边环境是否对安全产生影响；（六）其他可能导致事故的因素。

第十一条危险源辨识工作应当有针对性、全面覆盖，记录辨识结果并及时整理。

第十二条危险源辨识工作应根据实际情况确定工作频次，至少每年进行一次。

第三章风险评价第十三条风险评价工作是指对辨识出的危险源进行风险分析和评估，确定风险等级和采取相应的防控措施。

第十四条风险评价应当根据公司的安全生产目标和相关规定进行。

第十五条风险评价包括但不限于以下方面：（一）对危险源的潜在风险进行分析和评估；（二）对危险源引发的事故后果进行评估；（三）确定风险等级和优先进行防控的危险源。

第十六条风险评价可采用定性和定量相结合的方法，根据实际情况进行选择。

第十七条风险评价的结果应当记录并进行汇总，形成风险评价报告。

第十八条风险评价应定期进行复评，根据实际情况提出调整和改进意见。

第四章风险控制第十九条风险评价的结果应当对公司的安全管理工作和各部门、项目、岗位进行指导，明确风险控制措施和责任。

危险源识别与管理制度范文1. 简介危险源识别与管理制度是为了确保企业生产安全与健康，提升员工安全意识，加强危险源的识别与管理而制定的。

本制度的宗旨是以预防为主，综合治理为辅，通过系统的危险源识别与管理，实现安全生产的目标。

2. 范围本制度适用于企业所有部门及所有员工，包括办公区域、生产车间、仓库等各个工作区域的危险源识别与管理。

3. 危险源识别与管理的责任部门与人员3.1 企业安全与环保部门负责危险源的识别与管理工作的组织、协调与监督；3.2 生产车间的主管人员负责本车间危险源的识别与管理工作；3.3 所有员工都有义务主动发现和报告危险源，并积极参与危险源管理工作。

4. 危险源识别与管理的方法4.1 定期检查：每个部门都应制定定期检查危险源的计划，并进行相应的检查工作。

检查结果应及时记录并采取相应的措施进行整改；4.2 事故事件回顾：对发生过的安全事故进行回顾分析，找出事故的原因和危险源，并采取相应的措施进行管理；4.3 员工培训：定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和风险识别能力；4.4 安全技术方法：采用先进的安全技术和方法对危险源进行管理，如安全防护设备、安全操作规程等。

5. 危险源识别与管理的措施5.1 设置警示标识：对于存在危险的区域或设备应明确标识，并设置相应的警示标志；5.2 消防设施：根据企业实际情况，设置相应的消防设施，并定期进行维护和检查；5.3 定期维护和检查设备：对设备进行定期的维护和检查，确保设备的安全运行；5.4 合理布局和设置工作区域：合理布局和设置工作区域，避免危险因素的交叉和叠加；5.5 培训与考核：对员工进行安全培训，确保其掌握安全操作规程和应急处理措施，并定期进行考核。

6. 危险源识别与管理的监督与考核6.1 定期组织对各部门进行安全生产检查，发现问题及时整改；6.2 建立安全生产责任追究机制，对不按照规定履职的人员进行相应追责；6.3 定期组织对员工进行安全生产知识考核，提高员工的安全意识和安全技能。