危险源辨识管理制度示范文本

危险源辨识和风险控制制度模版第一部分：危险源辨识1. 介绍1.1 目的本制度的目的是为了帮助组织识别和评估工作环境中的危险源，并制定相应的风险控制措施，以确保员工的安全与健康。

1.2 适用范围本制度适用于组织的所有部门和员工，包括办公室、工厂、生产线等作业场所。

2. 总体流程2.1 危险源辨识流程- 收集资料和信息- 识别潜在危险源- 评估风险程度- 制定控制措施2.2 风险控制流程- 实施控制措施- 监测效果- 定期评估和改进3. 危险源辨识3.1 收集资料和信息- 研究相关法规和标准- 审查过往意外事件和事故报告- 采集员工意见和建议3.2 识别潜在危险源- 检查工作场所、设备和工艺流程- 识别可能导致伤害或疾病的因素3.3 评估风险程度- 根据危险源的潜在严重性和频率评估风险程度- 使用风险矩阵进行风险级别划分3.4 制定控制措施- 根据风险程度确定相应的控制措施- 优先处理高风险的危险源4. 风险控制4.1 实施控制措施- 确保措施的有效性和可行性- 指定责任人负责实施和维护4.2 监测效果- 开展巡检和检测活动- 定期进行员工健康检查4.3 定期评估和改进- 定期评估控制措施的有效性和合规性- 根据评估结果改进制度和行动计划第二部分：风险控制制度1. 介绍1.1 目的本制度的目的是确保在组织内部识别和评估的危险源得到相应的风险控制和管理，以保障员工的安全和健康，并符合相关法规和标准的要求。

1.2 适用范围本制度适用于组织内所有部门和员工，包括办公场所和生产作业现场。

2. 主要内容2.1 风险控制措施- 按照危险源辨识结果制定相应的风险控制措施- 确保控制措施的有效性和可行性2.2 责任与义务- 确定相关岗位的责任人和责任范围- 负责控制措施的实施和维护2.3 培训和教育- 培训员工识别和管理危险源的能力- 定期开展危险源辨识和风险控制的培训2.4 监测和评估- 定期检查和评估控制措施的有效性- 监测员工的健康状况和相关环境参数2.5 应急管理- 制定应急预案和演练- 确保在紧急情况下的及时响应和处置3. 制度实施和维护3.1 制度宣传- 向所有员工宣传制度的目的和要求- 分发制度并进行解读3.2 制度培训- 为相关岗位的员工开展制度培训- 确保员工理解和遵守制度的要求3.3 制度更新和修订- 定期评估制度的有效性和合规性- 根据评估结果修订制度3.4 管理评审- 定期进行制度的管理评审- 确保制度符合相关法规和标准要求4. 处罚措施4.1 一般措施- 对于未遵守制度要求的员工，进行适当警告和教育4.2 重大违规- 针对重大违规行为，根据相关法规和标准进行相应处理4.3 处理结果记录- 记录处理过程和结果- 做出决策和改善措施5. 应急管理5.1 应急组织- 制定应急管理组织架构和职责- 安排应急责任人和联络人5.2 应急预案- 制定应急预案和演练计划- 对员工进行应急培训5.3 应急演练- 定期组织应急演练活动- 评估演练效果并改进5.4 应急处置- 在紧急情况下及时组织和指挥- 确保应急资源的协调和配置第三部分：实施过程中的注意事项1. 参与和沟通- 所有员工都应参与危险源辨识和风险控制的过程- 建立良好的沟通机制和反馈渠道2. 规范操作和使用- 确保员工按照规范操作和使用设备和工具- 建立工作记录和操作规程3. 定期检查和维护- 对设备和工具进行定期检查和维护- 确保设备和工具正常运行4. 外包和合作- 对外包和合作单位进行资质审核和评估- 确保外包和合作单位遵守相关安全要求5. 应急预案演练- 定期组织应急预案演练活动- 评估演练效果并改进6. 绩效评估和考核- 将危险源辨识和风险控制列入绩效考核指标- 对相关岗位员工进行绩效考核总结：危险源辨识和风险控制制度是确保组织员工安全和健康的重要保障。

危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、概述本制度旨在明确危险源辨识、评价与控制的管理要求，保障员工的安全与健康。

所有相关岗位人员必须严格遵守本制度的规定。

二、危险源辨识与评价1. 企业应组织专业人员对各岗位和工作区域进行危险源辨识与评价，并按照结果制定相应控制措施。

2. 危险源辨识与评价内容包括但不限于以下方面：- 机械设备的安全性能- 化学物质的存储和使用- 作业区域的工艺安全风险- 电气设备的安全状况- 人员活动与行为的安全风险三、危险源控制措施1. 企业应按照危险源辨识与评价的结果，针对每个危险源制定控制措施，并明确责任人和执行时间。

2. 针对机械设备的控制措施：- 确保设备符合相关安全标准和要求- 定期进行设备维护和检修- 建立设备安全操作规程，并进行培训教育- 设置设备安全警示标识3. 针对化学物质的控制措施：- 建立化学品储存管理制度，明确分区分级存储要求- 购买符合安全标准的化学品- 提供适当的个人防护装备，并进行培训指导- 建立化学品泄漏应急处置预案4. 针对作业区域的控制措施：- 确保作业区域通风良好- 设置明显的安全警示标志- 提供必要的安全设施，如护栏、防护网等- 建立作业区域安全规章制度，并定期进行演练5. 针对电气设备的控制措施：- 定期进行设备巡检和维护保养- 确保设备安装符合相关要求- 建立电气设备操作规程，并进行培训- 设置电气设备操作警示标识6. 针对人员活动与行为的控制措施：- 进行员工安全教育和培训- 强化安全意识和行为规范- 建立员工安全奖惩制度- 定期组织安全检查和评估四、危险源管理责任及培训1. 企业应指定专人负责危险源辨识、评价与控制工作，并明确其职责和权限。

2. 相关岗位员工应接受必要的危险源管理培训，了解危险源的特点和控制措施，并具备相应的操作技能。

3. 危险源管理负责人应定期组织培训，并进行效果评估。

五、紧急情况处理1. 企业应建立紧急情况处理机制，并制定相应的应急预案。

危险源辨识与管理制度范本班组长的职责(1)负责本班组的危险源控制管理，熟悉各级危险源控制的内容，督促各岗位人员(包括本人)对各级危险源进行检查。

(2)对本班组查出的隐患当班不许整改完毕，确实无力整改的应及时上报车间，同时立即采取措施有效的临时性措施。

(3)对本班组内危险源进行认真检查，对隐患整改或信息反馈方面出现的失误及由此引发的各类事故承担责任。

5、岗位操作人员的职责(1)必须熟悉本岗位有关危险源的检查控制措施内容，当班检查控制情况，严禁弄虚作假。

(2)发现隐患应立即上报班组，并协助整改，对不能及时整改的隐患，则应采取临时有效措施，避免事故的发生。

(3)对因本人在危险源检查、信息反馈、隐患整改、采取临时措施等方面延误或弄虚作假，造成危险源失控而发生的事故承担责任。

(二)有关职能部门的职责1、各级安全管理部门的职责(1)督促本单位开展危险源分级控制管理，制定并实施管理办法，负责综合治理。

(2)负责组织本单位对相应级别危险源危险因素的系统分析，推行控制技术，不断落实、深化、完善危险源的控制管理。

(3)分级负责组织危险源辨识结果的验收与升级、降级及撤点、销号审查。

(4)按期深入现场检查(或抽查)本级危险源的控制情况。

(5)负责危险源控制点的信息管理。

(6)按规定的期限及时填报危险源隐患汇总表。

(7)督促检查各级对查出或报来隐患的处理情况，及时向主管经理报告。

(8)对危险失控而引发的相应级别伤亡事故，组织认真调查分析，按本规定查清责任人并及时报告领导。

(9)负责按本规定的内容进行危险管理的考核。

(10)对因本部门工作失误或延误，造成危险源漏定或失控及由此造成的相应级别工伤事故负责。

2、总公司职能部室职责(1)参与a级危险源辨识结果的审查，并在本部门的职权范围内组织实施对相应危险源的控制管理。

(2)负责本部门分管的危险源定期进行检查。

(3)按“安全生产责任制”的职责，对下属矿分公司无力整改的危险源缺陷或隐患接到报告后应及时安排处理。

危险源辨识、评价与控制管理制度模版一、制度概述本制度是为了确保企业对危险源进行全面辨识、评价与控制，保障员工的生命安全与身体健康而制定的。

本制度适用于所有岗位和所有员工。

二、危险源辨识与评价1. 危险源辨识1.1.企业应当建立危险源辨识的机构和组织，并明确责任人。

1.2.危险源辨识的方法包括但不限于现场勘查、文献调查、专家评估等。

1.3.危险源辨识应当全面、系统、准确、细致。

1.4.对辨识出的危险源应当进行标识和记录。

2. 危险源评价2.1.根据危险源的性质、程度和可能产生的危害，进行评价和分级。

2.2.评价结果应当及时通报相关部门，并制定相应的措施和计划。

2.3.评价结果应当与相关部门进行讨论和研究，确定有效的控制措施。

三、危险源控制1. 排除危险源1.1.优先考虑排除危险源的可能性。

1.2.如排除不可行，应当采取其他控制措施。

1.3.排除危险源的措施应当明确责任人和时间节点。

2. 替代危险源2.1.优先考虑替代危险源的可能性。

2.2.如替代不可行，应当采取其他控制措施。

3. 防护措施3.1.根据危险源的特性和评价结果，制定相应的防护措施。

3.2.防护措施应当符合国家相关标准和规定。

4. 技术控制4.1.采用工艺改造、设备更新等措施进行技术控制。

4.2.对于较大风险的危险源，应当评估和改进相关的技术控制措施。

5. 管理控制5.1.建立相关的管理制度和流程，确保控制措施的执行和效果。

5.2.培训员工，提高其对危险源控制的认识和能力。

5.3.定期进行监测和检测，确保控制措施的有效性。

四、应急预案和演练1. 建立应急预案1.1.针对评价结果和控制措施，建立相应的应急预案。

1.2.应急预案应当详细列明各种应急情况的处理流程和责任分工。

2. 应急演练2.1.定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

2.2.应急演练结果应当进行总结和评估，并及时修改应急预案。

五、培训和教育1. 培训计划1.1.根据岗位和工种的危险程度，制定相应的培训计划。

危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。

本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。

二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。

三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。

2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。

3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。

4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。

5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。

四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。

（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。

（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。

2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。

（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。

（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。

3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。

（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。

（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。

4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。

（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。

危险源辨识与管理制度范文一、背景与目的本公司为了保障员工的安全与健康，确保生产过程中的安全性与稳定性，特制定此危险源辨识与管理制度。

该制度旨在明确危险源辨识的方法与步骤，以及对危险源的管理与控制。

通过全面辨识和规范处理危险源，最大限度地减少事故与伤害的发生。

二、辨识与评估危险源1. 辨识危险源的方法（1）初步调查与检查：通过对生产场所、设备、材料等进行检查，初步辨识可能存在的危险源。

（2）观察员工工作：通过观察员工的工作过程，发现可能存在的危险源。

（3）分析历史记录：通过检查事故报告、事故档案等历史记录，分析过去发生的事故和伤害原因，辨识可能存在的危险源。

2. 危险源评估（1）评估危险性：对辨识出的危险源进行评估，确定其对员工安全与健康的威胁程度。

（2）评估暴露度：评估员工接触危险源的频率、持续时间和程度。

（3）评估风险：综合危险性和暴露度评估结果，对危险源的风险等级进行评定，并制定相应的控制措施。

三、危险源管理与控制1. 管理责任与义务（1）公司负责人应确立危险源管理的重要性，落实责任制，保证危险源管理的顺利进行。

（2）相关部门负责危险源辨识与评估工作，制定相应的管理计划和控制措施，并推动其落实与执行。

2. 危险源管理程序（1）制定危险源管理计划：根据辨识与评估结果，制定危险源管理计划，明确管理目标、措施和责任。

（2）建立管理档案：建立危险源管理档案，包括辨识与评估记录、管理计划与措施、执行情况等，确保跟踪管理的实施与效果。

（3）制定控制措施：根据危险源的风险等级，制定相应的控制措施，包括隔离措施、防护设施、培训教育等，确保员工的安全与健康。

（4）监测与检查：定期进行危险源的监测与检查，发现问题及时整改，确保控制措施的有效性。

（5）培训与教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。

四、纠正措施与改进1. 纠正措施（1）针对危险源管理中的不足之处，及时采取相应的纠正措施，并进行整改。

危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度范文第一部分：危险源辨识一、基本原则1. 根据相关法律法规和国家标准，制定公司危险源管理制度。

2. 建立危险源分类建档、评估和管理的制度。

3. 加强对危险源与环境风险的研究和监测，及时更新风险评估结果。

二、危险源辨识的内容1. 建立公司危险源清单，并定期更新。

2. 对每个危险源进行详细辨识，包括可能带来的伤害类型、频率和严重后果等。

3. 定期开展危险源稳定性评估和可操作性评估。

4. 利用专业软件进行危险源的模拟和预测。

5. 将危险源辨识结果纳入公司安全风险评估。

三、危险源辨识的方法和工具1. 对现有工作流程和作业进行系统分析，识别潜在的危险源。

2. 利用专业设备和仪器检测可能存在的危险源。

3. 进行人员访谈和调查，了解员工对危险源的认识和体验。

4. 依托专家评审和参考相关标准进行危险源辨识。

5. 利用信息系统和大数据分析平台进行危险源的识别和分析。

第二部分：风险评价一、基本原则1. 风险评价是对危险源潜在风险的分析和评估。

2. 根据风险评价结果，制定合理的风险管控措施。

3. 风险评价需要依据科学、客观和可重复的方法进行。

二、风险评价的方法和工具1. 建立风险评价指标体系，根据危险源的性质和特点进行综合评价。

2. 进行定性和定量风险评估，确定危险源的风险等级和频率。

3. 采用专业软件和模型进行风险分析和计算。

4. 结合历史数据和案例分析，评估危险源可能引发的灾害后果。

5. 制定风险评估报告，并及时更新和修订。

三、风险评价的内容1. 对危险源的可能性、严重性和风险程度进行评估。

2. 对风险评价结果进行分析和解读。

3. 制定相应的风险控制目标和措施。

第三部分：风险控制管理制度一、风险控制的基本原则1. 风险控制是为了降低危险源的风险水平，保障员工和环境安全。

2. 采取预防、控制和应急措施实施风险控制。

3. 风险控制需要进行有效的宣教和培训，提高员工的风险意识和应急能力。

危险源辨识与管理制度范文一、背景与目的本公司为了保障员工的安全与健康，确保生产过程中的安全性与稳定性，特制定此危险源辨识与管理制度。

该制度旨在明确危险源辨识的方法与步骤，以及对危险源的管理与控制。

通过全面辨识和规范处理危险源，最大限度地减少事故与伤害的发生。

二、辨识与评估危险源1. 辨识危险源的方法（1）初步调查与检查：通过对生产场所、设备、材料等进行检查，初步辨识可能存在的危险源。

（2）观察员工工作：通过观察员工的工作过程，发现可能存在的危险源。

（3）分析历史记录：通过检查事故报告、事故档案等历史记录，分析过去发生的事故和伤害原因，辨识可能存在的危险源。

2. 危险源评估（1）评估危险性：对辨识出的危险源进行评估，确定其对员工安全与健康的威胁程度。

（2）评估暴露度：评估员工接触危险源的频率、持续时间和程度。

（3）评估风险：综合危险性和暴露度评估结果，对危险源的风险等级进行评定，并制定相应的控制措施。

三、危险源管理与控制1. 管理责任与义务（1）公司负责人应确立危险源管理的重要性，落实责任制，保证危险源管理的顺利进行。

（2）相关部门负责危险源辨识与评估工作，制定相应的管理计划和控制措施，并推动其落实与执行。

2. 危险源管理程序（1）制定危险源管理计划：根据辨识与评估结果，制定危险源管理计划，明确管理目标、措施和责任。

（2）建立管理档案：建立危险源管理档案，包括辨识与评估记录、管理计划与措施、执行情况等，确保跟踪管理的实施与效果。

（3）制定控制措施：根据危险源的风险等级，制定相应的控制措施，包括隔离措施、防护设施、培训教育等，确保员工的安全与健康。

（4）监测与检查：定期进行危险源的监测与检查，发现问题及时整改，确保控制措施的有效性。

（5）培训与教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。

四、纠正措施与改进1. 纠正措施（1）针对危险源管理中的不足之处，及时采取相应的纠正措施，并进行整改。

危险源辨识、风险评价管理制度范文第一章总则第一条为了做好危险源辨识、风险评价工作，防范事故风险，保障员工和环境安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门、项目和岗位。

第三条本制度的任务是通过对危险源的辨识和风险的评价，加强安全防范措施，提高事故预防能力。

第四条公司应当建立健全危险源辨识、风险评价的工作机构，并指定专人负责工作。

第五条危险源辨识、风险评价工作应当遵循科学、规范、全面和可操作性的原则。

第六条风险评价工作应当与公司的安全生产目标相结合，根据实际情况制定实施方案。

第七条危险源辨识、风险评价工作应当依据相关法律法规和标准。

第二章危险源辨识第八条危险源辨识工作是指通过对工作场所进行全面、系统、科学的排查，识别出存在的危险源。

第九条危险源辨识的方法包括现场观察、文献调查、专家咨询等。

第十条危险源辨识的内容包括但不限于以下方面：（一）技术条件及设备设施是否达到安全标准；（二）工艺流程是否存在安全隐患；（三）原材料和半成品是否存在安全风险；（四）职工操作是否存在安全风险；（五）周边环境是否对安全产生影响；（六）其他可能导致事故的因素。

第十一条危险源辨识工作应当有针对性、全面覆盖，记录辨识结果并及时整理。

第十二条危险源辨识工作应根据实际情况确定工作频次，至少每年进行一次。

第三章风险评价第十三条风险评价工作是指对辨识出的危险源进行风险分析和评估，确定风险等级和采取相应的防控措施。

第十四条风险评价应当根据公司的安全生产目标和相关规定进行。

第十五条风险评价包括但不限于以下方面：（一）对危险源的潜在风险进行分析和评估；（二）对危险源引发的事故后果进行评估；（三）确定风险等级和优先进行防控的危险源。

第十六条风险评价可采用定性和定量相结合的方法，根据实际情况进行选择。

第十七条风险评价的结果应当记录并进行汇总，形成风险评价报告。

第十八条风险评价应定期进行复评，根据实际情况提出调整和改进意见。

第四章风险控制第十九条风险评价的结果应当对公司的安全管理工作和各部门、项目、岗位进行指导，明确风险控制措施和责任。

危险源识别与风险评价管理制度范文第一章总则第一条目的和依据1.1 目的本管理制度的目的是为了识别和评价公司内潜在的危险源，并采取相应措施控制和管理风险，确保员工和环境的安全。

1.2 依据本管理制度依据国家相关法律法规、行业标准以及公司的实际情况进行制定，并贯彻执行。

第二条适用范围本管理制度适用于公司内的所有岗位和工作场所，包括办公区域、生产车间、仓库等。

第二章危险源识别与评价第三条危险源识别3.1 基本原则危险源识别要基于科学合理的方法和依据，全面细致地识别潜在的危险源。

识别方法包括但不限于现场调研、专家评估、员工意见收集等。

3.2 识别要求3.2.1 提前识别在新项目、新工艺或新设备引入前，应提前识别潜在的危险源，并制定相应的控制措施。

3.2.2 定期识别定期对现有的岗位、工作场所进行危险源识别，并将识别结果记录和报告。

3.2.3 突发事件后识别在发生重大事故或突发事件后，要立即进行危险源识别和评估，查明事故原因并采取相应补救措施。

第四条风险评价4.1 基本原则风险评价要基于事实和数据，全面客观地评估潜在危险源对人员、财产和环境的可能危害程度，并确定风险等级。

4.2 评价方法风险评价可以采用定性和定量相结合的方法，主要包括但不限于风险矩阵、风险图等。

4.3 评价要求4.3.1 定期评价定期对识别出来的危险源进行风险评价，并将评价结果记录和报告。

4.3.2 重大变更评价在发生重大变更时，包括但不限于工艺、设备改造等，要重新进行风险评价，并采取相应措施控制新的风险。

第五条控制策略5.1 原则根据风险评价结果，制定相应的控制策略，主要包括但不限于工程控制、管理控制、个体防护措施等。

5.2 控制层次控制策略按照控制层次原则进行，依次为消除危险源、替换危险源、隔离危险源、工程控制、管理控制、个体防护措施。

5.3 监控和检查对已实施的控制措施要进行监控和检查，确保其有效性和可行性，并对不符合要求的情况及时调整和改进措施。