《毕业生就业证明》《毕业生自主创业、自由职业登记表》

高校毕业生就业证明材料要求一、协议就业1、毕业生与用人单位签订就业协议书，到用人单位就业。

证明材料：与用人单位签订的《毕业生就业协议书》材料要求：1、用人单位盖章，用人单位需有独立人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门签章，所盖公章需为单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章；2、学校主管就业工作的部门签章鉴证；3、毕业生本人签字；4、《就业协议书》各项内容填写真实、完整，不能有涂改，特别是就业单位及毕业生本人信息；5、协议书上用人单位组织机构代码必须填写（以下几种情形目前不在代码登记范围：（1）我国境外设立的组织机构；（2）非常设组织机构；（3）组织机构的内设机构（4）军队、武警部队的队列单位）。

有以下情形之一，经核实毕业生确在该单位就业，不能纳入协议就业，只能纳入灵活就业统计范围；（1）就业协议书上签章单位为个体工商户，如XX副食店、XX小卖部、XX经营部、XX网吧、XX眼镜店、XX影楼等；（2）就业协议书上签章单位为具体用人部门，非单位人力资源（人事）部门或单位行政部门，如如签章单位为XX医院放射科、护理部、XX公司项目部、XX公司售楼部等。

2、毕业生与用人单位签订劳动合同，到用人单位工作。

证明材料：与用人单位签订的劳动合同材料要求：1、使用人力资源和社会保障部门的统一文本；2、需补充毕业生和用人单位联系方式；3、需查询补充填写单位组织机构代码3、用人单位出具接收函，毕业生到用人单位工作。

证明材料:用人单位出具的《毕业生接收函》材料要求：具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的接收函。

1、需注明具体就业单位；2、所盖公章需为单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章；3、需查询补充填写单位组织机构代码。

4、毕业生参加三支一扶、志愿服务西部计划、选聘高校毕业生到村任职（村官）、农村教师特设岗位计划（特岗教师）等项目就业；毕业生参与国家和地方重大科研项目研究，聘为研究助理或辅助人员（科研助理）；毕业生参加其他国家、地方项目就业。

毕业生灵活方式就业证明模板《毕业生灵活方式就业证明》毕业生姓名：＿____身份证号：＿____毕业院校：＿____所学专业：＿____毕业时间：＿____就业方式：具体灵活就业方式，如自由职业、兼职、创业等一、就业情况说明1、工作内容及职责毕业生在工作单位名称（如有）主要从事具体工作内容和职责。

工作内容应详细描述，包括但不限于所涉及的项目、任务、业务领域等，以充分展示毕业生的工作性质和能力运用。

2、工作成果与业绩在工作期间，毕业生取得了具体的工作成果和业绩，如完成的项目数量、达成的销售业绩、获得的奖项等。

这些成果和业绩能够体现毕业生在灵活就业方式下的工作价值和贡献。

二、就业时间与收入1、就业起始时间毕业生自具体日期开始以灵活方式就业。

2、工作时长平均每周工作X小时。

3、收入情况毕业生的月均收入约为X元，收入来源主要包括详细列举收入来源，如项目报酬、服务费用、商品销售利润等。

三、用人单位信息（如有）1、单位名称单位全称2、单位地址详细地址3、单位联系人联系人姓名4、联系电话电话号码四、毕业生声明本人声明以上信息真实有效，愿意承担因提供虚假信息而产生的一切法律责任。

毕业生签名：＿____日期：＿____五、用人单位意见（如有）本单位确认上述毕业生的灵活就业情况属实。

用人单位盖章：＿____日期：＿____六、学校意见经审核，该毕业生的灵活就业情况符合学校相关规定。

学校盖章：＿____日期：＿____需要注意的是，以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。

在填写就业证明时，应确保信息的真实性、准确性和完整性。

对于一些特殊的灵活就业方式，可能需要提供额外的证明材料，如创业项目的营业执照、自由职业者的合作协议等。

此外，灵活就业的毕业生在享受相关政策和福利时，可能需要根据当地的规定和要求，提供相应的就业证明和材料。

因此，在填写和准备就业证明时，建议毕业生提前了解相关政策和流程，以确保顺利办理相关手续。

高校毕业生就业统计规范要求第一部分：毕业生就业率统计口径。

目前主要有以下7种形式可以统计在就业率范围之内：1．毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

对应到具体工作中来说，这种就业形式在开具报到证的时候，需要提供毕业生与用人单位签订的就业协议书，以及单位的上级人事主管部门、或者是单位办理人事代理的档案保管机构出具的同意接受该毕业生的证明材料。

以教育系统举个例子：南京大学、东南大学是教育部直属的高校，他们有用人自主权，只要学校同意接受，在学生的审核备案表上盖章，然后到我们就业指导中心备案以后就可以给毕业生签发报到证；如果是南京信息工程大学、南京林业大学等，由于是省属高校，人事权在省教育厅，接收毕业生必须先经过省教育厅人事处的审批，再办理备案，这种情况在研究生到高校就业占很大一部分比例。

再比如南京晓庄学院，是南京市属的高校，进人必须通过南京市的批准，即南京市人才开具接收函。

而民办高校，比如三江学院，金肯职业技术学院，他们用人的人事关系一般是托管在人才市场的，那么跟毕业生签的协议就要由人才市场来盖章同意接收。

所以说不同的情况要由不同的主管部门来审批，仅仅用人单位在学生协议书上盖章表示接收是肯定不行的。

2．毕业生与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，毕业生不需要就业报到证，直接到用人单位工作的。

这里主要是一些民营企业引进毕业生的时候，他们的用人机制相对灵活，毕业生也不希望受到太多的束缚，所以相当一部分都选择户档留校，或者托管在人才服务机构。

对于这一类毕业生，应当将他们的就业情况及时的反馈上来，要提供用人单位的用工证明。

必须要有四要素：单位地址、单位联系电话、联系人以及毕业生本人签字确认。

同时，证明应该是用工证明，而不是实习证明。

如果证明上写的是，某某某在我单位实习等内容，这个是不可以的。

3．定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。

这一类毕业生一般是直接回原单位的，就不需要报到证了。

毕业生就业证明材料要求根据2015年5月20日校就业指导中心就业会议要求，毕业生需要根据各自就业类别上交证明材料，以下是各就业类别所需要的就业证明材料。

请毕业生切勿疏忽就业协议、劳动合同、报到证、档案、户口、组织关系等与自身利益息息相关的凭证或材料。

1、到单位就业的证明材料就业协议书、劳动合同书、接收函、试用证明等：上述证明材料中必须有单位人力或行政公章、单位联系人、联系电话、单位组织机构代码（企业工商注册号），非公企业还需主管部门或人事代理机构签章或单独接收函。

毕业生本人签字确认、留有本人联系电话等内容，学院审核属实后确认盖章。

档案不转往单位的，如协议书未特别说明的需要单位出具的户档自理证明，并与就业证明材料一起装订。

注：“单位组织机构代码”（企业工商注册号）不能为空，要符合编码规则，且要准确填报（不含“-”，9位）；“单位组织机构代码”可以通过百度搜索“组织机构代码”查询，或通过全国组织机构代码管理中心官网（******/）查询；如果单位是企业，也可在“单位组织机构代码”中填报15位的企业工商注册号，企业工商注册号可在全国企业信用信息公示系统（******/）查询；当“单位性质”为机关、事业单位或部队时，无法查到组织机构代码，“单位组织机构代码”暂以“*********”代替。

2、升学的证明材料原则上为录取通知书或调档函，打印网上录取通知也可以。

上述证明材料须有录取院校联系人、联系电话、毕业生本人签字确认等内容，原件和复印件均可，学院审核属实后确认盖章。

收取升学（录研）相关材料，须同时收回毕业生的空白就业协议书；已签约的应办理解约，否则按就业协议派遣。

空白就业协议书与升学证明材料进行装订。

3、出国的证明材料国外大学录取通知书、护照，复印件即可，须有毕业生本人签字确认和联系方式。

出国的毕业生户档须回生源地，如在教育部出国留学服务中心办理档案托管的，在提交出国证明材料的同时提交教育部出国留学服务中心的调档函。

毕业生各类去向材料上交要求（南京大学金陵学院，内部交流）一、毕业生就业。

1. 毕业生和用人单位签定三方协议或合同。

需递交就业协议第三联（即学校留存联）或劳动合同复印件，协议上档案接收单位及地址一栏需填写完整（合同上无档案接收单位一栏，需自行注明）。

若档案直接寄至用人单位，需确认用人单位是否具备人事档案保管权。

若不具备，则请学生和用人单位确认后，提供档案接收单位名称，一般档案接收单位为用人单位所从属的当地人才服务中心或人事局。

* 基本材料：协议或合同。

根据其派遣需求，分为以下四种派遣去向，需要上交不同的附加材料，档案也有不同的去向，并有不同的系统填写方式：（a）.已签协议或合同，并且报到证开往单位的。

* 附加材料：分为以下种类：根据新规定，本省的公司一般不需要附加材料（即接收函）了；本省的事业单位仍然需要上级主管部门在协议书加盖审批公章或另外出具接收函；部属单位、垂直单位一般需要填写《审核备案表》（学工处领取）加盖单位公章后交回学工处；外省的单位，需要单位所在地的人才服务中心或人事局在协议上加盖章或开具接收函；北京、上海的单位需要特别的接收函（详见相关文件或咨询学工处），否则无法往此两地派遣。

* 档案去向：用人单位，或者用人单位从属的人才服务中心。

* 系统填写：详见列表。

（b）.已签协议或合同，但报到证不开往单位，而开至户档托管单位（一般为省招就中心）的。

* 附加材料：上交省招就中心接收函(学生在网上申请、缴费、打印)，并在协议合同醒目位置标注“托管省招就”。

* 档案去向：省招就中心。

* 系统填写：详见列表。

（c）.已签协议或合同，但报到证不开往单位，而开至生源地的。

* 附加材料：上交《回原籍申请表》，并在协议合同醒目位置标注“回原籍”。

* 档案去向：生源地的人事局或者人才服务中心。

* 系统填写：详见列表。

（d）.已签协议或合同，但因特殊情况暂时申请不派遣的。

注意：一般无合理原因，已签协议合同的学校不予同意暂缓派遣。

河北省普通高校毕业生灵活就业登记表(就业证明)1．不能提供《就业协议书》、《劳动合同》、《升学录取通知书》等就业相关文书的，但确有就业的毕业生须向学校提交该证明表。

请提交该证明表的毕业生据实填写各项内容（有就业单位与没有就业单位的灵活就业根据实际情况填写），交毕业生所在系审核确认无误后统一交招生就业处。

2．灵活就业主要包括：自主创业，指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型；自由职业，指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等；其他灵活就业，指非全日制就业、短期就业、季节就业、兼职就业、远程就业等。

3．本表一式两份，河北省人力资源和社会保障厅和学校各留一份。

提交《灵活就业登记表》的毕业生应据实填写各项内容（有就业单位灵活就业与没有就业单位的灵活就业根据实际情况填写），表中各项内容须严格按要求填写，不得落项，毕业生签名不得打印或找人代写。

表中各项填写完整后，加盖就业单位人力资源部门或单位行政公章，交由所在系审核后，送就业办公室存档。

灵活就业（除已就业但因其他原因不能签订就业协议者）还包括：自主创业，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型；自由职业，如作家、自由撰稿人、中介服务工作者、某些艺术工作者等；其他灵活就业，指非全日制就业、短期就业、季节就业、兼职就业、远程就业等。

本表一式两份，河北省人社厅和学校各留一份。

附：单位性质、单位行业分类及应聘职位代码及名称一、单位性质代码及名称（人社部标准）10 机关 20 科研设计单位 21 高等教育单位 22 中初教育单位23 医疗卫生单位 29 其他事业单位 31 国有企业 32三资企业39 其他企业 40 部队 55 农村建制村 56 城镇社区99 其他二、行业分类代码及名称（国家标准）11 农、林、牧、渔业 21 采矿业22 制造业 23 电力、热力、燃气及水生产和供应业24建筑业 31批发和零售业32交通运输、仓储和邮政业 33住宿和餐饮业34信息传输、软件和信息技术服务业 35金融业36房地产业 37租赁和商务服务业38科学研究和技术服务业 39水利、环境和公共设施管理业41居民服务、修理和其他服务业 42教育43卫生和社会工作 44文化、体育和娱乐业45公共管理、社会保障和社会组织 46国际组织80军队三、职位类别代码及名称（人社部提供）10 公务员 11 科学研究人员 13 工程技术人员17 农林牧渔业技术人员 19 卫生专业技术人员 21 经济业务人员22 金融业务人员 23 法律专业人员 24 教学人员25 文学艺术工作人员 26 体育工作人员 27 新闻出版和文化工作人员29 其他专业技术人员 30 办事人员和有关人员 40 商业和服务业人员60 生产和运输设备操作人员 80 军人 90 其他人员正反面打印。

毕业生灵活方式就业证明近年来，随着就业市场的多元化和社会经济的发展，毕业生的就业方式越来越灵活多样。

为了更好地记录和证明毕业生的灵活就业情况，保障毕业生的合法权益，促进就业工作的规范化和科学化，特制定本证明。

一、灵活就业的定义灵活就业是指毕业生在毕业离校后，未与用人单位签订正式的劳动合同，而是通过自主创业、自由职业、临时工作、兼职工作等方式实现就业。

二、灵活就业的形式1、自主创业毕业生自主创办企业或从事个体经营，包括开设网店、工作室、实体店等。

自主创业需要具备一定的创新意识、市场洞察力和经营管理能力。

2、自由职业毕业生以个人的专业技能和特长为基础，为不同的客户提供服务，如撰稿人、摄影师、设计师、翻译、家教等。

自由职业者通常具有较高的自主性和灵活性，但也需要面对市场竞争和业务不稳定的挑战。

3、临时工作毕业生通过短期的临时工作积累工作经验和收入，如临时工、季节性工人、短期项目助理等。

临时工作虽然时间较短，但可以帮助毕业生了解不同的工作环境和行业，为未来的职业发展打下基础。

4、兼职工作毕业生在完成主要学业或工作的同时，利用业余时间从事兼职工作，如兼职促销员、服务员、家教等。

兼职工作可以增加收入，锻炼能力，同时也有助于拓宽人际关系。

三、灵活就业证明的重要性1、为毕业生提供就业证明对于毕业生来说，灵活就业证明是他们就业经历的有效证明，可以在求职、升学、考公务员等过程中作为相关材料提交，增加自己的竞争力。

2、便于学校统计就业情况学校需要准确了解毕业生的就业状况，以便对就业工作进行评估和改进。

灵活就业证明可以为学校提供详细的就业数据，帮助学校更好地掌握毕业生的就业动态。

3、促进就业政策的制定和落实政府部门通过对毕业生灵活就业情况的了解，可以制定更加有针对性的就业政策，为灵活就业毕业生提供更多的支持和保障。

四、灵活就业证明的内容1、毕业生基本信息包括姓名、性别、身份证号码、毕业院校、专业、学历、毕业时间等。

2、灵活就业方式详细说明毕业生的灵活就业形式，如自主创业、自由职业、临时工作、兼职工作等。

关于就业类型及上交支撑材料注意事项的说明1、已签订就业协议：上交就业协议书，一份交就业指导中心，一份交辅导员，以备就业派遣。

签约单位在广东省和北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门等市的，还需另外上交地方人事部门接收非本地生源的就业申报表或接收函。

手续齐全的开具就业报到证，档案按照协议书上填写的地址邮寄。

单位不给办理人事代理，未办理地方人事部门接收手续的开具待就业报到证，档案户口回原籍。

2、未签订就业协议，但已经就业：上交学生本人填写的《就业情况登记表》（附件一）、劳动合同复印件（须附《就业情况登记表》）等可证明毕业生已在单位就业的材料。

根据福建省2015届毕业生就业登记工作的最新要求，请提醒毕业生在填写《就业情况登记表》时，单位名称要填写全称、登记表中的所有项目均要填写，否则无法进行就业登记。

（有交就业协议书的，不用填《就业情况登记表》）3、入选参加国家地方项目：包含选调生计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等。

服务西部和欠发达地区、福建省选调、村官、“三支一扶”项目，根据省主管部门的发文要求制定派遣方案，开具报到证。

服务社区的需要学院追踪并上交支撑材料。

4、科研助理：上交科研助理所在单位开具的盖有单位公章的工作证明。

5、应征入伍：上交招收士官或应征义务兵的相关证明材料。

6、自主创业：上交创业实体的注册或登记证照复印件。

7、自由职业：上交由毕业生本人填写的《自由职业登记表》（附件二）。

8、升学：录取通知书复印件或调档函复印件。

凡是登记为升学的，都不开具报到证。

所以如有学生属于已被录取不去读的，不要上交升学材料。

9、出国出境：填写《出国出境登记表》（附件三）。

凡上交此类材料的，开具待就业报到证，户口档案回原籍。

以上材料尽量在6月20日前以班级为单位收齐。

附件一集美大学2015届毕业生就业情况登记表学院名称：。