MBA-论文选题与研究方法(PPT 49页)

MBA研究方法与论文写作
目录
一、教师与学生 二、本硕博之间的区别 三、写作目的与类型 四、选题 五、开题报告 六、论文的内容 七、材料搜集 八、文献综述 九、研究方法 十、论文整理与注意事项
一、教师与学生
学生的“聪明”
四勤原则：
勤动眼：多看书、杂志、报纸、网站、相关资料 勤动手：善于做读书笔记、重点提示、网站资料下载 勤动脑：善于总结、重点分析、选优发展 勤动嘴：善于沟通与交流，发表自己的意见
三、写作目的与类型
什么时候开始写MBA论文
➢MBA教学环节：课程+论文 ➢论文思考：从入学第一天开始考虑 ➢建议时间：越早越好，可以第二学年开始马上开题，开题以 后马上开题答辩（如果你事前写好的话）！
三、写作目的与类型
MBA论文的特点
一、MBA论文： 运用MBA期间所学的知识解决现实问题
✓实践性：对于实际问题有指导意义 ✓先进性：体现国内外先进的管理思想，较新的领域 ✓创新性：创新的解决问题思路 ✓理论意义：不追求 二、论文读者：
指导老师、答辩委员会、企业领导、同学
三、写作目的与类型
MBA论文的类型
一般来说，研究论文的类型有两大类： 理论性和应用性。MBA主要强调理论联 系实际，注重学以致用。 应用性研究论文一般有三种形式： 专题研究型（或理论探讨型） 案例分析型（或案例研究型） 企业诊断型（或方法应用型）
一、教师与学生
学生的“聪明”：1%工 程
如果每天进步1%，一年后，你将进步3.6倍，说明： ➢你每天读30分钟书，一年后，就使自己拥有180小时的读 书时间。按每天有效时间6小时计，相当于受到整整一个月 的培训； ➢你每天记录一条当天的成功经验或失败教训，一年后， 将拥有一整套自己写的经验诀窍； ➢不要怕进步慢，关键是否比昨天有所进步。

•Leabharlann 29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
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30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
Thank you
如何撰写MBA论文课件指导(48页){修}
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26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
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27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
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28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯

和政治性，不利于企业未来长远发展； 3、有相当一部分员工认为企业文化和实际的结合不大，对大爱文化的理念理
解不够。
Company
大连珍奥集团企业文化建设体系的构建 企业文化要想进行改革，不是一朝一夕能完成的事情，至少需要
三、五年的时间。要做好长期抗战的准备。因此必须结合企业的 实际情况，了解企业和员工内部存在的优势和劣势，由上至下地 、分层次地、结合企业实际情况，建设符合自身发展的、最适宜 的企业文化。
Company
论文的结构和主要内容
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分
绪论 企业文化相关理论概述 大连珍奥集团概述 大连珍奥集团现有的企业文化建设案例分析 大连珍奥集团企业文化建设体系的构建 结论
Company
研究方法与过程 本文采用了文献研究法、实地观察法、问卷调查法、经验总结法等多种方
指导教师：李玲教授
*** 学生：*** 学号：*****
LOGO
研究背景和选题意义
研究背景 全球经济一体化的趋势，使得中国的企业面临严峻的挑战，拥有优秀 的、符合自身企业发展状况的企业文化，是提高自身核心竞争力的根 本所在。
选题意义 无论从精神上、情感上、物质上，企业文化都能使员工得到满足。企 业文化使得企业的凝聚力更强、方向更加明确、员工工作的积极性更 高、企业的利润更大。
5、制定一个改变大连珍奥集团企业文化的策略 ，精心策划一个策略来创造 所期盼的竞争力文化，一般不要从企业文化中最根深蒂固的部分入手，而应 从那些容易取得胜利的方面入手，创造出大部分员工认为是有益的变革。建 立奖励和表彰制度来巩固那些代表着能力文化的行为和价值观。
6、定期和不定期地评估大连珍奥集团在迈向理想文化的征途上处于何方。细 心研究大连珍奥集团目前的状态，回顾企业所走过的道路并确定企业还得走 多远。

從事三級生產的稱為三級生產者，其產出是三 級產品..
三級生產可分為三類
１）個人服務：個人服務能直接滿足個 人 的需要，例如：醫生等
２）商業服務：商業服務協助生產者把 製成品傳遞到消費者手上，例如：批發
等 ３）社會服務：社會服務通常由政府或 志願機構提供，目的是改善社會福利，
例如：教育..等
主要服務行業佔本生產總值的比重
公元前5世纪的苏格拉底关于工作才能的个体差异性等18世纪时,狄 德罗做了大量的调查研究,了解各种工作的程序1911年美国人泰勒出 版了《科学管理原理》一书。泰勒的研究被认为是科学工作分析的起 始。在第一次世界大战期间，美国军队人事委员会进行的工作分析 ，使工作分析一词开始使用20世纪70年代以来国外涌现了一些结构 化，定量化的工作分析方法。如职位分析问卷法（PAQ）、职能工作 分析法（FJA），和关键事件法等等。1979年，德国的工效学家罗 莫特（Walter.Rohmert）提出了工作分析工效学调查法，被公认为“ 工作分析”的创始人。现在的工作倾向性工作分析系统和人员倾向 性工作分析系统
何加工程序
初級生產者
例如 :農夫．漁夫．畜牧 業．等等……..
次級生產 (第二級產業)
次級生產是把初級產品加工成製成品或半製成 品的活動.. 次級生產可再細分為三大類：
１）製造業：如電子..鐘錶等. ２）建造業：如興建或修葺樓房道路等活動.. ３）公共事業：如水..電及的供應等..
三級生產
三級生產的產出是服務..物品與服務的分別在 於前者是有形的，而後者則是無形的..
国内外研究状况
国内研究状况
1916年，我国开始有了人事心理学的研究。清华大学为了指导学生选 择职业，在学校开展了职业指导20世纪30年代成立了“人事心理学 会”解放以后，我国开展了比较系统的劳动心理学研究，工作分析 研究处于起步阶段，心理学家进行了使工人适应工作要求的研究以及 工效学方面的一些研究。1984年-1985年，心理学家在杭州开展了有 关企业管理干部岗位分析和测评的研究。他们应用个案法、工作日记 法、问卷调查法，现职干部评定法等对企业的各个层次和干部的工作 任务和职务特征进行了比较全面的分析。目前处在初试阶段

（I）拓展法.即进一步拓宽或加深某一问国的探讨，如营销策略问题,可以在别人已有论述的鹤础上结合自己特 殊的问SS，写出特点来，也可以是时别人尚未探讨或探讨不充分的问题或某区方面进行深化探时。
2)换角衣法.即对同一探讨对象的不同的角度予以论述.例如住房信贷何时.可以从消费者角度来探讨，也可以只探 讨其中的消费者佶用评级，还可以从金效机构的角度或信用制度的角度来进行分析论述，
.上搜寻.上能看到的相关资料相当多，而且速度快，不过要ff细阅读，慎重选择、引用。
.参考历届mba毕业论文.历届毕业生的论文中包含了很多羟过精练的资料，一些论文中对原始数据、资料的分析 和处理也颇具特色，可以说是一个极具参考价值的资料库。在其中不仅可能找到相关的资料,而且可能借鉴别人的方 法.
四、构建框架、撰写论文
近三年来，空者也给每届mba毕业生作过“niba毕业论文怎么写”的专题讲座，分三个部分：第一部分是mba的社 会历史使命、mba的培育目标和模式:其次部分是mba论文写作的模式和技巧:第三部分是论文实例评析,时间约为两个 半小时,受篇幅所限,写在这里的只是其中大约20分仲的内容，仪供各位毕业生参考.
一般来说,mba论文的写作主要包括选题,搜集材料、调研，总结他人的成果，运用相关理论.整理资料,分析资料 ，提出观点,撰写论文等步骤。在论文的撰写过程中,一些概念、方法和途径应予以留意：
一、mba论文与管理科学硕（博）±改义取向不同
一般来说，管理科学硕（I的上论文主要是两类：一类是理论探讨，主要是用数学方法去证明自己提出的一种经 济学或管理学的假说.成拧是采纳新的方法去证明已有的结论:另一类是阅历探讨，主要是运用统计数据和经济计后模 型检验一种埋论假说.这两类论文的实侦部要求创新性。我国目前硕（博）土论文中还有一些其他形式，有些主要踪 述，彳i的是应用理论于某一实际问甥的探讨等。不论何种形式，经济管理学科硕（博）上论文都要求创新性，有着 较强的理论做向.mba毕业论文则不同,具有显著的解决现实经济、管理何题的恸向.的意实战，留意网研和案例,留意 现实何区的解决方案.当然其中的理论分析还是必不行少的。它一方面反映了出文的层次，另一方面，也使>nb0毕业 论义有别于单位的工作报告、汇报等。

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（5）研究思路与研究方法
• 研究设想； • 本课题的研究的阶段划分； • 研究方法设计；
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（6）研究计划与时间安案排例
• 1.2013年7月-2013年12月：查阅已有研究文献，在 研读文献基础上确定研究思路，并进行开题报告。
• 2.2013年12月-2014年1月：针对开题过程中专家们 提出的问题，进一步澄清研究思路，完善研究计划。
综述的主体格式 引言部分 正文部分 现状评述的内容 总结部分 参考文献
（1）综述的主体格式
综述的主体一般有引言、正文、总结、参考文献 四部分。
综述写作步骤：
确立主题； 搜集与阅读整理文献； 撰写成文；
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确立主题：在开题报告中，综述主题就是所开课题名称。
搜集与阅读整理文献：题目确定后，需要查阅和积累有关文献资料，搜 集的文献越多越全越好。
• 开题报告是对学生答辩资格审查的依据材料之一。
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1.撰写开题报告的意义
• 写开题报告的目的是要请老师和专家帮助判断拟研究的问题有无价值？ 研究方法科学合理性如何？论证逻辑的科学性等。
• 通过撰写开题报告，开题者可以把自己对课题的认识理解程度和准备 工作情况加以整理、概括，以便使具体的研究目标、步骤、方法、措 施、进度、条件等得到更明确的表达；
专 著
论 文 集
报 纸 文 章
期 刊 文 章
学 位 论 文
报 告
标 准
专 利
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电子参考文献的类型及其标示

• 4）反复阅读论文，论文里写到的内容不能存 有疑问。
• 5）为避免答辩紧张，先熟悉环境。
• 6）进入答辩室所带论文要与答辩委员手上的 一致。要带名片、笔和纸。最好能暂时关闭手 机，或将手机暂时交给其他同学或老师。
3、冷静面对，谦虚诚实
• 1）进入答辩室，要有意制造融洽气氛。 • 2）做好答辩前的论文介绍，不要低头念，要
二、答辩注意事项
1、正确认识，充满信心
• 1）认识答辩的本质：答辩表面上看是对整个 过程学习效果的综合评判，本质上可以说是一 种特定条件下的教学手段。
• 2）认识答辩委员的任务：答辩委员的任务是 通过提问和讨论的方式帮助学员进一步提高。
• 3）认识答辩人与答辩委员的关系：答辩委员 与答辩人的关系就是一种特定形式下的师生关 系。
You Know, The More Powerful You Will Be
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
I、MBA论文选题与研究方法
一、MBA教育的本质 二、为什么要撰写学位论文
三、选题是什么意思 四、如何选题 五、研究方法 六、论文举例 七、论题举例 八、答疑
一、MBA教育的本质
• 帮助学员培育和提升企业家意识和企业 家才能。
二、为什么要撰写学位论文
• 1、是整个学习过程的一个重要环节。 • 2、是学习和工作两个阶段的承上启下环节。
II、论文
答辩是一次好的学习机会
一、答辩基本程序 二、答辩注意事项
一、答辩基本程序
• 1、学员按顺序单个入场，与答辩委员打招呼 。

硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧、方法与要求工作 内容阐述: 536184
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分析关键点
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（三）单击填加标题
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目录
第二部分
研究综述
理论现状 研究内容 实验设计 数据分析
填加标题
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机抽样的方法，从全部样本的中抽取一部分样本与原始问卷进行比对。这就要求我们必须对原始问卷进行 编号，通过问卷编号与数据样本的一一对应关系，找到原始问卷。用比对结果，来估计和评价全部数据的 质量。
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例：有效范围、逻辑一致性清理
例：1.您是否为独生子女？ □ 是 □ 否 （1=是；0=否）
项任选题）的编码。
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例：单选题的编码
❖ 例如：工作动机的测量问卷：
1＝男，0＝女
以填答的实际年
龄为准
基本信息： 性别：男 女
年龄_____岁
非常不同意 不同意 无所谓 同意 非常同意
我的工作非常有趣：
我并非整天都全神贯注于我的工作：
该问题应反 向计分
生活中没有工作将是乏味的：
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❖ Crosstabs：交叉列联表，讨论变量之间的频度关系以及各种测度的变量与 变量之间的相对关系；
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❖ Ratio：比率分析，对两变量间变量值比率变化的描述分析。
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1. 频数分析（ Frequencies ）
❖ 频数分析统计的是每一组中观测点的个数，而不考虑其实际取值。 ❖ 当某个变量的自然取值是局限在有限的几个数值中，频数分析统 计该变量在各个取值点的个数分布情况； ❖ 如果某变量的取值在某范围内的连续值，则需要将其取值区域划 分为几个取值区间，频数分析统计的是该变量在各个取值区间中观 测点个数的分布情况。
通常数值计算和图形绘制是混合使用的，两者相辅相成。
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❖ Frequencies：频数分析，描述统计数据的总体分布特征；
❖ Descriptive：描述统计量，对单变量计算基本的描述统计量；