政审经验谈：国家公务员考试国税部门政审实录

政审个人经验分享：新人必看的内容。

于是询问前些年考上公务员的学长，才知道这是单位对单位人事部门之间的一种外调程序。

大概又等了1个星期左右，一天中午快下班时候，单位领导很吃惊告诉我，你参加公务员考试了，他们下午来单位询问情况，你也准备一下。

下午，招考单位同志先到单位人事部门了解我的基本情况，然后调阅了档案。

随后又到我所在部门走访了几乎所有同志。

具体程序是，我们提前准备一个房间，然后分别是领导、一般同志进去谈话。

最后没想到又让我进去谈话。

进去后才发现其中一个就是面试评委。

首先他们祝贺我进入政审，接着说与你们单位领导、同志谈的也比较多了，对你大致有了一个较为全面、深入的了解，现在就几个问题，我们想听听的你的意见。

政审领导说的非常客气，但我丝毫不敢大意。

接下来摘录其中一个问题，供朋友们参考：你以前学的是会计专业，现在却从事文秘专业，是不是觉得这样容易和领导接近，有些投机的成分?问完他们也笑了，说问的很直接吧。

我笑了笑，说这个问题问的很切合实际，对于这个问题，我是这样考虑的：一是并没有放弃自己的所学专业。

大学期间学的会计专业，毕业时每科成绩基本优良。

参加工作后，又通过了助理会计师考试，现在又基本通过了在职研究生会计专业课程。

所以对于所学专业，自己并没有放松，一直在各个层次和方面继续努力，争取获得更大的成绩。

二是兴趣是最好的老师。

由于自己喜欢文学的缘故，所以在大学期间就擅长写作，特别是自己在省广播电台做过业余主持人，极好地锻炼了自己各方面的能力。

所以参加工作后，这方面的能力很快就显露出来，能写、能说、能协调，因而很快就被吸纳入本来缺乏的秘书人员队伍。

三是现在虽然从事的不是本专业，但我认为只要是有利于对社会奉献，有利于单位发展和自己的快速成长，我倒觉得不必刻意在乎学非所用的问题，毕竟两条腿走路要比单脚蹦要快要稳的多啊。

所以就我内心而言，对于我现在的工作体会，借用一句唐诗概括就是：有心栽花花也活，无心插柳柳成荫。

公务员政审注意事项第一篇：公务员政审注意事项所在社区居委会开具的平时表现材料所在单位开具的工作表现应届生学校开具在校表现材料户口所在地派出所开具的无犯罪证明材料第一：调档事先组织部（或政府）会先让你确认你的档案是在哪里，这个应该不难确认吧。

一般在人才市场之类的（主要分应届和非应届吧）。

确认后。

上边会给你一张调档函（一般来说应该是体检通过后才给。

但是我们体检当天就给了）然后就是去你档案所在地调档。

只要调档函给他就OK了（有的好像要交钱什么的。

反正具体那边会跟你说清楚）第二：准备材料大概体检后两周，才通知准备三份材料去交（上周四通知，今天交），分别是计生证明，综治证明，还有单位（没单位的就是村居委会）给你开的个人鉴定先说简单的，个人鉴定，只要拿张纸，盖上你村居委会或单位的章就可以了。

内容甚至可以自己写。

随便写点就行（政审版有范文）其次是计生证明和综治证明，这个就麻烦了。

慢慢来说首先，要去镇上（或街道办事处）的计生办和综治办去拿两种表格，都是一式三份（听说市直的好像要四份）然后分别去村（居）委会的计生办和综治办盖章，镇（街道办事处）的综治办和计生办盖章，最后再到区（县，地级市）的计生办和综治办盖章。

其中，综治证明还要去当地派出所打一份无犯罪记录证明，这样`区一级的才会给你盖章。

不要以为说得简单。

弄起来却是很麻烦的，特别的在基层，管印章的人经常会不在办公室。

所以要去盖章之前最好要先打电话什么的确认在了。

才去，不然很容易会找不到人，要等很久。

而且也要问清楚要去哪里盖，特别是区一级的，像我来说，我们区的计生办和综治办没有都在区政府里面的，要不是镇上的人先跟我说了。

可能还要找很久都找不到。

所以事先问清楚很重要。

当然。

如果有熟人是最好。

托熟人办一下。

或者叫一下人。

都可以很快把章盖好的。

第三报到审批表今天早上去把三份材料上交后。

组织部又给了我三张表格，就是报到审批表，要先填好，填的时候是要你考试的所有成绩的，行测申论面试还有总分，而且每张都要贴一张一寸的照片，所以建议大家以后要去交材料的时候，要把自己的各项分数记下来（当然`如果你不记，那边好像也可以查）然后还有记得带三张一寸照片。

公务员政审内容公务员政审是指国家机关和机构为了确保公务员贯彻执行法律法规，坚持以法治为根本准则，履行公务维护公共利益的要求，对公务员的思想政治和专业能力进行综合考核的活动。

公务员政审是一种重要的行政审查手段，是监督政府管理行为，提高公务员公共服务能力，促进公务员素质和效能提升的重要手段。

公务员政审一般包括以下六个方面：一、思想政治考察。

包括对考察对象的政治定位、政治态度、政治表现、政治能力及政治违规行为等方面的考察。

二、纪律检查。

关注公务员的违纪行为，严格检查其财务支出行为，重点检查官员的财产变动情况，结合官员的工作和生活行为，查清他们收受贿赂或谋取利益的可能性。

三、行政管理能力检查。

检查公务员在行政管理上的能力，包括对行政管理工作的思想政治基础、制度知识、技能水平等能力的检查。

四、业务熟练程度考核。

根据公务员岗位职责检查他们当前从事的工作以及他们从事过的工作，检查其业务熟练程度。

五、选拔及任用情况考核。

对公务员的行政选拔仪式及任用程序进行考察，检查其是否按照国家规定和有关规章办理。

六、公务员守纪守法状况考察。

平时检查公务员的守纪守法情况，以及发现的违法违纪行为，重点检查是否有违反规定的行为。

在现代社会，公务员政审不仅是国家机关和机构严格管理公务员，提高公务员素质和效能，促进贯彻执行法律和法规，维护公共利益的重要措施，也是社会规范混乱的公共道德的又一种重要的支柱。

因此，国家机关和机构应加强对公务员政审的制定和执行，切实把公务员政审作为有效监督政府行为和提高公务员能力的重要手段，使其成为国家机关和机构管理公务员，发挥其正面作用。

另外，国家机关和机构还要重视公务员政审学习，定期更新公务员政审办法，增强公务员政审规范性。

通过司法制度加强对公务员政审的执行力度，坚决反对有关违法行为，杜绝腐败现象，建立完善的制度机制，保证公务员政审的规范、有序、准确、高效。

综上所述，要实施公务员政审，必须有良好的法律法规制定和履行，落实规范性，加强制度建设，确保公务员政审的顺利实施，以及有效发挥其正面作用。

公务员政审的工作经历总结我叫____，女，于____年____月出生于____省____县，____族。

____月进入____学校法学专业学习，____月毕业，学制四年，大学本科学历，共青团员。

毕业至今在____单位任职。

____月，本人参加了____省公务员考试，报考了职位，有幸以优异的成绩成为拟录用人员，现在我即将开始人生的另一段旅程，并逐步完成从事业单位到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。

为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下小结。

一、学习工作方面在大学期间，本人遵守国家法律、学校纪律，作为一名法学专业的学生，在日常生活中以课堂所学为基础，培养自己的法律意识，通过老师的教导、同学的帮助以及自己的努力，认真学习、打下了扎实的法学基础。

参加工作以来，围绕本职中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作制度，积极参加单位组织的各项活动，虚心向有经验的同志请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。

二、思想政治方面在思想上，本人认真学习____、领会____路线方针政策精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习____基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设;积极向党组织靠拢，不满足于入党积极分子培训所获得的____基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习。

三、生活作风方面在生活作风上，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己;遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

4篇新录用公务员政审考察报告招录政治审查材料政审考察报告报告一：招录政治审查材料根据《公务员法》的规定，为了保证公务员队伍的政治素质和廉洁自律意识，本次招录公务员工作对新录用人员进行了全面的政治审查。

经过调查核实及资料审核，报告如下：1. 基本情况调查：通过查阅考生的个人档案、居民户口簿、身份证明、教育背景等基本材料，对考生的身份、学历、社会经历等基本情况进行了核实。

2. 个人思想政治表现考察：通过对考生填写的《政治面貌与思想品德情况调查表》的审核，以及对考生参加的政治、社会、公益活动的调查，对考生的政治立场、思想品德、党纪政纪意识等进行全面考察。

3. 案件调查：对考生个人是否有违反法律法规、党纪政纪行为的违法违纪行为进行调查，核实是否曾受过党纪政纪处分、法律追究等。

4. 廉洁自律审查：通过查阅考生的经济状况、财产情况、个人生活作风等材料，以及对考生及其近亲属经商办企业等情况的调查核实，对考生在经济、财产方面的纪律规定是否遵守、是否存在贪污受贿等问题进行审查。

报告二：定性与分析在基本调查的基础上，本次考察工作对考生的政治素质、思想品德、党纪政纪意识、廉洁自律等方面进行了定性分析。

1. 政治素质：考生普遍具备较高的政治素质，表现出明确的政治立场和思想觉悟，具备坚定的社会主义意识，对党的领导和国家的宪法法律有清晰的认识。

2. 思想品德：考生的思想品德表现均较为良好，积极拥护党的路线方针政策，关心国家大事，热爱人民群众，具备较强的服务意识和道德观念。

3. 党纪政纪意识：考生对党纪政纪的认识较为清晰，保持了较好的党性觉悟，不存在党纪政纪方面的违规违纪行为。

4. 廉洁自律：考生对廉洁自律方面的纪律规定遵守较好，不存在贪污受贿等廉洁自律方面的问题。

报告三：结论与意见综上所述，经过全面的政治审查，报告认为本次招录的新录用公务员所进行的政治审查工作基本合格。

具体意见如下：1. 正式录用：对符合招录标准且通过政审考察的考生可正式录用，进一步加强其政治思想教育，提高其廉洁自律能力。

公务员考试政审内容政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。

其内容是什么？为你整理了公务员考试政审内容，供大家参考。

公务员考试政审内容1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果：分合格和不合格。

3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；（3）玩忽职守，贻误工作的；（4）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；（5）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；（6）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；（7）泄露国家秘密或者工作秘密的；（8）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（9）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；（10）因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；（11）触犯刑律被免予刑事处罚的；（12）受过刑事处罚、劳动教养的；（13）违反国家计划生育政策的；（14）曾被开除公职、党籍和学籍的；（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；（16）曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分的；应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的；（17）被党政机关、事业单位辞退的；（18）上一年年度考核被确定为不称职（不合格）或上两年年度考核两次基本称职（基本合格）的；（19）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（20）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；（21）有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。

国考国税系统的政审流程
国考国税系统的政审流程主要包括以下几个步骤：
1.材料准备：收集个人或企业的相关纳税证明、财务报表等文件，并确保其真实、
完整。

2.申报材料提交：将所需材料按要求提交国税部门，包括填写相关表格和提供必
要的身份证明。

3.审核与调查：国税部门会对所提交的材料进行审核和调查，核实信息的真实性
和合规性。

4.数据比对：国税部门会将所申报的财务数据与其他相关数据进行比对，以发现
潜在的非法行为或异常情况。

5.结果通知：国税部门会根据审核结果向申报人或企业发送通知，说明审查结果
和可能需要采取的后续行动。

需要注意的是，国考国税系统的政审流程可能会因具体情况而有所不同，具体流程和要求可以参考相关官方文件或咨询相关部门工作人员。

同时，在政审过程中，申报人或企业应积极配合国税部门的工作，提供真实、完整的材料和信息，确保政审的顺利进行。

即将政审地新人必看：某位同志地政审经历详解今天去单位政治部去，然后一个工作人员发了两张表，让回去填好，只填一张，发两张给你是怕你填错了，表上面有一栏是家庭关系，需要把父母和配偶地年龄，政治面貌，工作单位和职务写清楚，准备四张一寸地照片，写一份字地个人总结，一份文字版地，一个电子版地，本人有单位地就要单位领导签字盖章，说明你写地个人情况属实.报考单位会到你所在单位去核实你地情况，然后自己到户口所在地地派出所开一个证明，证实一下你没有违法乱纪，没有加入任何非法组织.父母也要到各自单位去开一个证明，父母没有单位地就到户口所在地地居委会开一个证明，同样也是说明一下你父母也是遵纪守法地好人民.档案由单位去提，或者是单位开一个解约函去调动档案回来.基本上就是这样子了，希望对大家有用.政审流程如题，昨天早晨接到单位电话，然后去了单位，后来要求把学位证，毕业证带去，和身份证，原件和复印件;下午，又去单位，拿了章表格，有两张是自己填写地，主要是你地简历(从小学到现在地读书情况)，另外两张是计划生育地情况，要跑去不同部门盖章(个)，还有一张是政审情况表格，由社区民警先填，又去派出所盖章.今天一大早我跑了以早晨，把所以地章盖了.明天早晨又去单位，由人事局和单位地领导面谈，了解情况.我个人觉得基本是这样了，明天弄完，把自己档案邮寄，政审就基本结束.b5E2R。

政审经历：对于这个程序，心里也不很清楚，到网站上也没有找到什么可参考地内容.于是询问前些年考上公务员地学长，才知道这是单位对单位人事部门之间地一种外调程序.p1Ean。

大概又等了个星期左右，一天中午快下班时候，单位领导很吃惊告诉我，你参加公务员考试了，他们下午来单位询问情况，你也准备一下.DXDiT。

下午，招考单位同志先到单位人事部门了解我地基本情况，然后调阅了档案.随后又到我所在部门走访了几乎所有同志.具体程序是，我们提前准备一个房间，然后分别是领导、一般同志进去谈话.RTCrp。

考公务员政审流程及重点全解析一、什么是政审?政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。

主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

二、政审的形式政审有两种方式，分别是面审和函审。

面审招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;三、政审内容2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果：分合格和不合格。

3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格： (1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;(3)玩忽职守，贻误工作的;(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;(12)受过刑事处罚、劳动教养的;(13)违反国家计划生育政策的;(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;(17)被党政机关、事业单位辞退的;(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;(21)有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。

三一文库（）〔国家公务员(事业单位)政审的内容、程序、标准及入职感言 5900字〕国家公务员(事业单位)政审的内容、程序、标准政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育的；8、有其它不宜到机关工作的问题。

四、考核工作程序：1、组织准备。

有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。

考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。

各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。

考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。