附件1
2019年北京市优秀职工休养赴杭州（三台山庄）
休养活动方案
日
期
时间活动内容地点备注
第一天7: 00
全体人员在北京南站西进站口过安检大屏幕底下
集合（以最终购票时间为准）
北京南站
1、集合点名
2、签到发包8: 00
乘高铁G19 (08:00-12:38)赴杭州（以最终购票时
间为准）
高铁便餐14：00
乘车赴浙江省总工会工人疗休养院杭州三台山庄办
理入住手续.
杭州三台山庄
火车站到山庄
行车约1小时15：00 于谦祠、乌龟潭、浴鹄湾了解杭州当地文化。西湖步行前往17：30 欢迎晚宴1号楼二楼荷风厅
桌餐
安排适量酒水22：00 晚间休息
第二天07：30 叫早服务
08:00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐08:30 合影留念大堂门前
08：40 上午西湖，感受西湖文化景观。西湖区
步行前往
游览2小时12：00 午餐1号楼二楼荷风厅桌餐
13：00 休闲健步西湖边，享受大自然带来的西湖美景。
18：00 晚餐1号楼一楼百合厅桌餐
22：00 晚间休息
第三天7：30 叫早服务
08:00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐
08：30
开车前乘车前往参观乌镇文化遗产（国家级重点文
物保护单位）（自费）
乌镇文化遗产
车程1小时30
分钟，
12：00 午餐景区用餐桌餐
13: 00
午餐后，继续参观了解乌镇当地文化园区，适时返
回山庄
约三个小时17:30 晚餐1号楼一楼百合厅桌餐
22：00 晚间休息
第四天07：30 叫早服务
8：00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐08：30 开车前往，了解杭州西湖湿地当地特色人文景观。
(自费）
11：30 午餐1号楼二楼荷风厅桌餐14:00 下午前往杭州市中心漫步河坊街，了解当地风情文
化。
杭州市
17：30 晚宴1号楼二楼荷风厅桌餐22: 00 晚间休息
第五天07：30 叫早服务
08：00 早餐1号楼一楼百合厅自助餐
8：30
休闲健步西湖边，享受大自然带来的西湖美景。
10：45 收拾好贵重物品，拿下行放到大巴车上。交房卡到
前台，用午餐。
1号楼一楼百合厅
自助餐
11:20 准时开车前往杭州东火车站。车程约1小时13:00
乘高铁G32（13：00-17:40）返回北京南站，结束
愉快的疗休养之旅。
杭州东
杭州/北京时间
约4.5小时
高铁便餐
备注乌镇文化遗产景区（自费120元）杭州西湖湿地国家公园景区(自费145元）
优惠价：190元/人
北京市“职工书屋”名单（687家） 东城区景山街道职工书屋 东城区交道口街道职工书屋 东城区和平里街道职工书屋 东城区东直门街道职工书屋 东城区北新桥街道职工书屋 东城区东四街道职工书屋 东城区朝阳门街道职工书屋 东城区建国门街道职工书屋 东城区审计局职工书屋 东城区天坛街道职工书屋 东城区庄子公司职工书屋 东城区崇外街道职工书屋 东城区开兴和物业管理有限责任公司阳光书屋 东城区永外街道职工书屋 东城区龙潭街道书香龙潭书屋 东城区红桥市场职工书屋 东城区慧心书吧 东城区兴隆置业职工书屋 东城区北京第五幼儿园智多书屋 东城区地税局职工书屋
东城区环卫职工书屋 东城区崇法之家职工书屋 东城区北京普仁医院普仁书屋 东城区劳动局职工书屋 东城区南门涮肉职工书屋 东城区北京大龙建设集团有限公司益民书屋 东城区疾控中心职工书屋 东城区城管大队博览书屋 东城区区直机关职工书屋 东城区检查院崇检书屋 东城区看守所职工书屋 东城区便宜坊职工书屋 东城区教育工会耕心书屋 东城区开兴物业公司兴文职工书屋 西城区国宏宾馆 西城区地税局 西城区华天饮食集团公司 西城区聚德华天控股有限公司 西城区环卫中心下属环丽中心 西城区环卫中心下属环雅中心 西城区环卫中心下属环清中心 西城区环卫中心下属晟月洁保洁公司
西城区新街口街道 西城区万方有限责任公司 西城区区直机关 西城区千岛湖宾馆 西城区满福楼酒楼 西城区北海医院 西城区统计局 西城区首都医科大学附属复兴医院 西城区华兴新业有限责任公司 西城区检察院 西城区法院 西城区天恒置业集团 西城区北京市皮鞋厂 西城区审计局 西城区威斯汀酒店 西城区和合谷餐饮有限公司 西城区川人餐饮公司 西城区金融街街道保洁一队 西城区金融街街道保洁二队 西城区工商局德外工商所 西城区国税局 西城区天成科技大厦物业公司
中华全国总工会办公厅文件 总工办发〔2011〕53号 中华全国总工会办公厅 关于规范召开企业职工代表大会的意见 （2011年12月7日） 为规范召开企业职工代表大会（以下简称职代会），充分有效地发挥企业职代会作用，根据相关法律法规，结合企业职代会运行的实际情况，提出以下意见。 一、企业职代会每年至少召开一次。 二、企业职代会实行届期制，每三至五年为一届，到期应当及时换届。 三、企业工会是企业职代会的工作机构。未建工会的企业召开职代会，应当向上级工会组织报告，在其指导下开展相关工作。
四、企业首次召开职代会前应当成立筹备机构，由企业党组织、行政、工会等方面人员组成。筹备机构主要任务是：起草本单位职代会实施办法（细则）；组织选举职工代表；起草职代会筹备工作情况报告；研究确定本次职代会主要议题和议程；听取职工的意见和建议，等等。 五、企业应当根据法律法规的规定，结合实际，制定职代会实施办法（细则）。职代会实施办法（细则）应当提交职代会审议通过。 六、企业应当根据职工人数和生产（行政）单位设置状况确定职工代表总数、划分选区、分配名额，进行职工代表的选举。职工代表人数应当按照企业全体职工人数的一定比例确定，具体比例和人数应当按照本企业职代会实施办法（细则）确定，或由企业与工会协商确定，但最少不得低于三十人。企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。 七、职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。其中企业领导人员一般不超过职工代表总数的五分之一。 八、各选区按照分配名额，由工会负责组织职工直接选举职工代表。 九、企业领导（高级管理）人员应当在相应的选区，参加
工会经费审查委员会工作报告 工会经费审查委员会工作报告工会经费审查委员会工作报告 各位代表、同志们： 我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告，请予审议。 第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各基层工会的大力支持下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实党的十六大和中国工会十四大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设，不断健全完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，注重调查研究和对基层工会工作的指导，在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。 一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见 第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。 经审定，年至××××年，市工会经费收支情况如下：五年总收入为×万元。包括：基层工会上解经费收入×万元（其中上解市总工会经费××元后，本级留用经费为×万元）、市总工会补助经费×万元、其他收入×万元。 五年总支出为×万元。其中包括：上解市总工会经费×万元、支出用于职工活动费×万元、工会业务费×万元、工会行政费×万元、专项资金×万元、补助下级×万元、其它支出×万元。 截至××××年底，本届五年经费结余为×万元，加上前届委员会经费结余×万元，累计经费结余为×万元。 经审议，五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为教育工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
根据《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》有关规定，针对中智上海经济技术合作公司工会联合会为帮助组建基层工会组织和工会小组工作，规范工会经费的收缴及使用情况，根据不同的情况制定本操作流程。 一、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立、单独开立账户、 单独进行核算的基层工会组织： （1）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入基层工会专用账户，由 基层工会开具“工会经费拨缴款专用收据”给企业，基层工 会再根据工会经费的40％上缴上级工会中智上海公司工会 联合会，由中智上海公司工会联合会根据实际收到的工会经 费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费的60％由基 层工会自行留存并使用，工会经费的使用请按照“工会经费 使用管理办法”（附件1）执行，独立核算的基层工会应建 立完整的预算、决算制度，财务核算方法请参照“工会财务 管理办法”（附加2）执行。 （2）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合 会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具 “工会经费拨缴款专用收据”，工会联合会扣除了40％的上 缴工会经费后将60％返回到基层工会开立的工会账户，由 基层工会按实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收
据”。工会经费的使用请按照“工会经费使用管理办法”（附 件1）执行，财务核算方法请参照“工会财务管理办法”（附 加2）执行。 基层工会可选择以上两种情况的其中一种进行操作。 二、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的独立工会，不办 理法人社团登记、不单独开立工会账户的基层工会组织： 1、根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇 入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联 合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收 据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机 制，为基层工会代管工会经费，独立设帐，独立核算， 在扣除上缴40％的工会经费后将60％划入该基层工会 内部帐内，经该公司工会主席签字后，有关的工会有经 费支出都在该账户内报销核算，经费的使用按照“工会 经费使用管理办法”（附件1）执行。 2、根据工资总额的2％计提工会经费，在扣除上缴40％的 工会经费后，将留存的60％在本公司的行政帐户内开设 工会经费拦目中进行核算。 三、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的工会小组： 根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，由中智上海公司工会联合会建
北京市朝阳区总工会 新组建工会操作手册 二零零七年
目录 新组建工会流程 (2) 法律依据 (3) 组建工会的前期准备 (9) 召开工会成立大会 (18) 法人资格证办理程序 (41) 工会组建工作宣传手册 (42) 相关网站 (46)
新组建工会流程
组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。 一、《中华人民共和国宪法》 第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。 二、《中华人民共和国工会法》 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三、《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事 项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关
全国总工会职能介绍 北京人事考试网： 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。全国总工会由中共中央书记处领导。其机关主要职责是： （一）根据的党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。 （二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。 （三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。 （四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。 （五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。 （六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。 （七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。 （八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。
工会经费收缴和工会会员福利明白纸 一、工会会员会费 工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。政策依据：全国总工会关于收交工会会费的通知（工发…1978?101号）、全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知（工财字1994年69号）。收缴比例：按会员本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。计算基数：企业：基本工资；机关：职务工资+级别工资；事业：岗位工资+薪级工资；机关工勤：岗位+级别。尾数不足十元的不计算交纳会费。工会会员会费全部留在本级工会使用。 二、单位行政拨缴的工会经费 企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。政策依据：《工会法》、国家统计局《有关工资总额组成的规定》规定（1990年国家统计局第1号令）。“全部职工”：各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工、劳务派遣工以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。“工资总额”：各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（含住房补贴、通讯补贴）、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。分成比例：基层工会留成60%，全国总工会5%、省总工会10%、
市总工会5%、县市区总工会20%。收缴方式：工会委托地税部门代收企业、事业单位工会经费，代收40%应上缴部分。 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 三、工会会员福利 基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。政策依据：《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》（鲁会办[2015]10号）、《关于修订基层工会有关经费支出标准的通知》（鲁会办[2017]89号）。发放标准：基层工会组织在法定节日可以发放中国传统节日用品和职工群众必需的生活用品，每位会员每年总额不得超过1600元。不得发放现金，不得发放中央和本省有关规定明令禁止发放的物品。基层工会组织使用工会经费给予工会会员过生日慰问，可给予会员生日蛋糕等慰问品，每人金额不超过300元。经费来源：“购买节日慰问品经费可从会员缴纳的会费和拨缴工会经费收入中列支”。“拨缴工会经费收入”即本级工会60%留成经费。
编号：YK-HT-041499 工会经费减免申请书 Application for reduction and exemption of trade union funds 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
工会经费减免申请书 益阳市总工会： 益阳市赫山区地方税务局： 赫山区地方税务局第七税务所： 我公司属国有企业，公司财务维持在职职工和离、退休职工工资发放相当困难。、度向市总工会缴纳工会经费分别7685元、40000元。在税务机关代征工会经费后，缴纳工会经费106125.00元，缴纳工会经费32808.52元，度缴纳145220.90元，已回拨64164.96元，而我公司________年公司工资总额2522064.20元，按2%的40%计算应缴纳工会经费6.51元，当年度多缴85948.49元，由于税务部门初始代征工会经费的难度和任务压力大，第七税务所多次做工作，我公司为支持总工会和赫山区地税局的收费工作，我公司提前预缴部分工会经费且当年未回拨，在工会对建
安行业实行工会经费按建安发票金额3‰附征后，我公司都是每次按发票金额附征了工会经费（依益工发[]28号）度多缴纳的工会经费未在、度抵减。现特请求回拨度预缴的工会经费。 申请人：_________ 日期：_________年____月____日 XX文创设计有限公司 Yunbo Graphic Design Co., Ltd.
朝阳区专职工会社会工作者管理办法（试行） 第一章总则 第一条为适应工会服务体系建设的需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的专职工会社会工作者队伍，进一步加强和完善专职工会社会工作者的管理，提高管理和服务水平，根据《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》、《北京市总工会关于建设工会三级服务体系工作的实施方案（试行）》、《北京市总工会关于提高专职工会社会工作者补贴标准的通知》和《中共北京市朝阳区委关于加强和改进工会工作的意见》、区人力社保局关于编外人员管理的相关规定等有关文件精神，结合工作实际，制定本办法。 第二条本办法所称专职工会社会工作者，是指专职从事工会工作的大学生助理员、普通助理员和劳动保障协管员，对专职工会社会工作者采取区、街乡（局）二级管理。 第二章主要职责 第三条区总工会主要职责 （一）负责统一社会招考专职工会社会工作者工作。 （二）组织实施专职工会社会工作者的调配和全区统一培训工作。 （三）负责指导、协调各街乡（局）工会对专职工会社会工作者进行管理。
（四）负责对专职工会社会工作者在岗情况和工作完成情况进行抽查和年度考核工作。 第四条街乡（局）工会的主要职责 （一）具体实施本街乡（局）专职工会社会工作者中的劳动保障协管员的聘用工作。 （二）负责本街乡（局）专职工会社会工作者的日常管理、考评、年度考核及工作指导，组织领导其日常工作，提高其工会业务水平，并及时将上级指示精神传达到每位专职工会社会工作者。 （三）建立健全专职工会社会工作者管理的各种档案。及时与区总工会沟通专职工会社会工作者管理中的情况和问题，对拟聘、续聘、解聘、辞退、表彰、处罚等提出建议和意见，并上报区总工会。 （四）负责专职工会社会工作者日常考勤，并于每月26日前将本月考勤汇总表报送区总工会。 第五条专职工会社会工作者主要职责 （一）学习、宣传、贯彻党的路线方针政策和工会工作的法律法规，教育引导职工遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务； （二）掌握区域内职工和用人单位基本情况； （三）联系职工群众，广泛收集劳动关系、职工需求、社情民意等方面信息，掌握职工思想动态，反映职工诉求； （四）指导基层单位建立工会组织、发展会员，收缴工会经费； （五）采集会员和用人单位信息，协助办理京卡·互助服务卡； （六）开展信访接待、政策咨询、帮扶救助、职业介绍工作；
北京市工会经费管理办法 北京市工会经费管理办法，下面是带来的北京市工会经费管理办法，欢迎阅读! 北京市工会经费管理办法 各区、县总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会，市总各部门、各直属单位： 为更好地落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发23号)(以下简称《通知》)精神，按照中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、市委十五条实施意见及市委《关于进一步做好工会工作的意见》的要求，经与有关部门沟通，特制定本实施意见。 一、基本原则 (一)服务职工 基层工会要把更多的工会经费用于依法维权、服务职工和工会活动，继续大力推进服务型工会建设，集中力量解决职工最困难、最操心、最忧虑的问题。 (二)廉洁办会 基层工会要按照市总工会《关于进一步加强廉洁办会工作的实施方案》，厉行节约、反对浪费，提高工会经费使用效率，严格遵守《通知》中明确的“八不准”。
(三)程序规范 基层工会要在工会经费收支上完善制度，明确标准，规范流程，完备手续，严格执行预算管理。预算须经本级委员会和经费审查委员会通过后，报上级工会批准。 (四)办事公开 基层工会的工会经费年度预算及执行情况要在委员会或会员代表大会范围内予以公开。 二、关于奖励 根据《通知》规定，组织职工开展文化体育等活动，为调动职工的积极性可以设立奖励，奖励仅限于： (一)优秀学员(包括自学)奖励，在“职工活动支出—职工教育费”核算。 (二)文体活动的比赛奖励，在“职工活动支出—文体活动费”核算。 (三)评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励，在“业务支出—专项业务费”核算。 三、关于补助 (一)文体活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费，不得超过工作餐标准。在“职工活动支出—文体活动费”核算。 (二)会员个人和家庭困难补助，在“维权支出—送温暖费”核算。 (三)对工作业绩突出的非公企业兼职工会干部和工会社
转发区总工会《关于认真做好2016年 困难职工摸底调查工作的通知》 各单位工会： 现将区总工会《关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知》转发你们，望各单位根据实际情况进行全面摸底调查，重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏，在职工自愿申请情况下，按认定标准和申报程序进行申报（附件1、2、3），填写相应表格和材料。 （1）4月22日（星期五）前，完成困难职工建档工作，报送《2016年困难职工档案确认书》（附件4）和《困难职工情况统计表》（附件5），电子版标注“困难职工——单位名称”发送至邮箱hdqjyghcl@https://www.doczj.com/doc/154144892.html,(“海淀区教育工会材料”首字母)，纸质版加盖工会印章送教育工会办公室 (南527)； （2）5月6日（星期五）前，提交脱困工作方案。 联系人：李亚君电话：88487355 海淀区教育工会 二〇一六年四月十三日
关于认真做好2016年 困难职工摸底调查工作的通知 各直属基层工会： 城市困难职工解困脱困帮扶工作是今后几年全区工会的一项重点工作。按照市总十三届五次全委会的工作部署，区总工会决定在全区范围内开展困难职工摸底调查，现就有关事项通知如下： 一、工作目标 在全区范围内开展困难职工摸底调查工作。重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏；严格认定标准、规范申报程序，确保建档数据真实有效；全面、深入调查困难职工家庭情况，着重了解致困原因和帮扶需求，做到情况清、底数明；按照“一户一计划、一户一措施”的要求制定帮扶方案，为下一步因困施策、分类帮扶、精准脱贫奠定坚实的工作基础。 二、调查对象 全体在职工会会员（含内退职工）。 三、工作任务 1.对现有在档困难职工进行再核实。 按照动态管理的要求，对于目前已纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工家庭要再一次调查核实情况，情况有变化但仍符合困难职工标准的，及时修改纸质档案和电子档案，确保职工本人
工会经费缴纳及使用流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
工会经费缴纳及使用操作流程 根据《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》有关规定，针对中智上海经济技术合作公司工会联合会为帮助组建基层工会组织和工会小组工作，规范工会经费的收缴及使用情况，根据不同的情况制定本操作流程。 一、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立、单独开立账户、 单独进行核算的基层工会组织： （1）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入基层工会专用账 户，由基层工会开具“工会经费拨缴款专用收据”给企 业，基层工会再根据工会经费的40％上缴上级工会中智上 海公司工会联合会，由中智上海公司工会联合会根据实际 收到的工会经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会 经费的60％由基层工会自行留存并使用，工会经费的使用 请按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，独立 核算的基层工会应建立完整的预算、决算制度，财务核算 方法请参照“工会财务管理办法”（附加2）执行。 （2）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会 联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经 费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会联合会扣除了 40％的上缴工会经费后将60％返回到基层工会开立的工会
账户，由基层工会按实际收到的经费开具“工会经费拨缴 款专用收据”。工会经费的使用请按照“工会经费使用管 理办法”（附件1）执行，财务核算方法请参照“工会财 务管理办法”（附加2）执行。 基层工会可选择以上两种情况的其中一种进行操作。 二、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的独立工会，不办 理法人社团登记、不单独开立工会账户的基层工会组织： 1、根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇 入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联 合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收 据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机 制，为基层工会代管工会经费，独立设帐，独立核算， 在扣除上缴40％的工会经费后将60％划入该基层工会 内部帐内，经该公司工会主席签字后，有关的工会有经 费支出都在该账户内报销核算，经费的使用按照“工会 经费使用管理办法”（附件1）执行。 2、根据工资总额的2％计提工会经费，在扣除上缴40％的 工会经费后，将留存的60％在本公司的行政帐户内开 设工会经费拦目中进行核算。 三、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的工会小组： 根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到
工会经费请示报告 报告 分公司领导： 鉴于公司第四届艺术周即将举行，分公司现有经费仅为21000元，因艺术周各项开支较多，为保证艺术周各项活动正常开展，同时做到相关费用专款专用，特向分公司行政申请费用拾伍万圆整。 批准为盼！ 电解铝分公司工会 二〇一一年三月三十日 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工会 关于“职工书屋”建设资金补助的 请示 XXX总工会：
我公司位于交通便捷的XX高速公路XX国道X侧“XXXXXXX之乡”XXXXXX段，是由XXXXXX投资者从民间自筹资金在XX县XXX镇兴办的民营股份制企业，为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展，现有员工XXX余人，其中工会会员XXX多人，下属有XXXXX公司、XXXXXXXX公司、现已达到年XXX万吨、XXX万吨、XXXX万吨的生产能力。 我公司为深入学习贯彻党的十七大精神，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强职工思想道德建设，丰富职工精神文化生活，提高职工队伍素质，实施职工素质教育工程，涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则，努力改善职工的学习条件，传播先进文化，倡导“爱读书、读好书”的习惯，公司工会按照上级工会要求，积极筹建“职工书屋”，统一认识、精心策划、认真组织，把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工 书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。 公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元，为了进一步加强“职工书屋”的建设，恳请总工会给予XX万元的资
北京市朝阳区总工会（通知） 朝工发[2010]29号 ━━━━━━━━━★━━━━━━━━━关于加强街道、地区、功能区总工会 基础工作和制度建设的通知 各街道、地区、商务中心区总工会： 为了加强街道、地区、功能区总工会的制度建设，现就街道、地区、功能区总工会成立后基础工作和制度建设相关要求通知如下： 一、基础工作 （一）总工会成立的后续工作 各总工会在召开会员代表大会后，应按如下步骤和时间要求完成相关后续工作： 1、提交选举结果报告：各单位要在会员代表大会和三委委员会召开后，以街道、地区、功能区总工会红头文件形式上报三委委员会选举结果的报告1份。完成时限：12月6日前。 2、区总工会批复：区总工会接到各单位选举报告后，将以书面方式批复。完成时限：12月10日前。 3、刻制公章：各单位接到区总工会批复后，按照刻章手续刻制公章（附件一）。完成时限：12月17日前。 4、上解经费：完成本年度向区总工会上解经费工作。完成时限：12月17日前。 5、审计：各单位经费审查委员会对原工会工作委员会经费使用情
况进行审计，主席变更的单位进行原主席离任审计，并分别出具审计报告和离任审计报告上交区总工会（附件二）。完成时限：12月17日前。 6、办理法人资格证书变更：各单位按法人资格证书变更办理手续到区总工会办理法人资格证书，法人资格证书办理完成后到技术监督局办理法人代码变更（附件三）。完成时限：12月24日前。 7、银行开户（变更）：各单位按银行开户（变更）手续到银行办理相关开户（变更）手续（附件四）。完成时限：2011年1月15日前。 8、上交原工会工作委员会公章：办理完相关手续后，各单位将原工会工作委员会公章、财务章、经审委员会公章上交区总工会。完成时限：2011年1月15日前。 （二）总工会的基础工作 1、基础文书档案 按照文书档案的要求，对总工会筹备以来的各种文书档案进行存档，包括文书、照片、视频等内容。 2、组织建设档案 按照《关于规范基层工会组织建设的通知》（朝工发[2010]4号）文件要求，完善基层工会组织基础信息文档台账。完成时限：2011年2月28日前。 3、用人单位系统 区总工会计划于2011年1月起启用朝阳区工会系统信息平台，各单位要按照平台内容对单位信息进行完善，确保做到信息实时更新、单位动态管理。完成时限：2011年3月15日。 4、信息采集工作 各单位要实时对全总《全国小型非公有制企业工会联合会数据库应用管理软件》、《非公企业法人数据库管理软件》的信息进行更新。实时对会员信息进行采集，确保会员信息采集率不低于90%，办卡率不低于50%。
全国总工会关于员工福利的最新规定 年终岁尾，你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利？今天，全国总工会就员工福利发放做出新规：基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外，还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。 全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面： 1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。 2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。 3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。 4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。 《办法》也对基层工会经费不能用于哪些方面提出严格要求： （一）不准使用工会经费请客送礼。 （二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。 （四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。 （五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。 （六）不准截留、挪用工会经费。 （七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。 （八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用
海淀区总工会“中国梦·劳动创造幸福” 职工摄影大赛获奖名单 优秀组织单位奖:33家单位 区教育工会 海淀园工会 四季青镇总工会 翠微大厦工会 区直机关工会 北太平庄街道总工会 东升镇总工会 实创科技园开发建设股份有限公司工会 五道口工人俱乐部工会 清河街道总工会 区审计局工会 超市发工会 区城管局工会 当代商城工会 甘家口大厦工会 广东大厦工会 区文化委工会 花园路街道总工会 区环卫中心工会 马连洼街道总工会 曙光街道总工会 苏家坨镇总工会 田村路街道总工会 区卫计委工会
学院路街道总工会 羊坊店街道总工会 玉渊潭农工商工会 圆明园管理处工会 紫竹院街道总工会 金盾印刷厂工会 1205工厂工会 区工业公司工会 上庄镇街道总工会 一等奖：3人 作品名称姓名报送单位 缅怀先烈张启博区教育工会 颐和园组图闫飞海淀园工会 绒线胡同下班的工友李永春海淀园工会 二等奖：6人 作品名称姓名报送单位 抗日京剧演出李远区教育工会 学习历史翟翀四季青镇总工会云中角楼彭麟明海淀园工会 师生情罗贵强区教育工会 建设者之歌李秋田区直机关工会 三等奖：9人 作品名称姓名报送单位 城市的建造者舒琴北太平庄街道总工会历史的见证郑钢东升镇总工会 永远想念毛主席刘玉阁四季青镇总工会 赶海韩立炀海淀园工会 大鸨焦红庆实创科技园开发建设股份有限工会工会驼铃张晶五道口工人俱乐部工会摄影者周挺清河街道总工会 捐献造血干细胞，奉献人间挚爱张颖超区直机关工会 晨扫卢和生区审计局工会
优秀奖：82人 作品名称姓名报送单位 橘子洲头吴建中区工业公司工会 抗战儿童团张宝申区工业公司工会 岁月流逝刘博涵区工业公司工会 牧羊张艺北太平庄街道总工会恪守范硕超市发工会 晚霞曹金花超市发工会 牧歌李春和超市发工会 绿满山河燕峰峰超市发工会 手机里的美丽海淀刘畅区城管局 作品名称姓名报送单位 美丽中国吴坚翠微大厦工会 聚精会神牛花枝当代商城工会 灿若星河付魏东升镇总工会 聆听宋震宇甘家口大厦工会 中华民族解放万岁王延军甘家口大厦工会 菊香邸晓丽广东大厦工会 水色佳美-新安江温媛广东大厦工会 劳作王爱民广东大厦工会 民族舞整装的姑娘们孙敖度区文化委工会 元勋李辉花园路街道总工会劳作的爷爷您辛苦了罗向东区环卫中心工会 走向2022冬奥会卢斌马连洼街道总工会劳动美王树功区直机关工会 西山的夜空卢砚京区直机关工会 飞扬杨雪桃区直机关工会 明星李瑞林区直机关工会 魍魉张晓军曙光街道总工会 快乐建筑工郝秀春曙光街道总工会 缅怀革命先烈宋阳四季青镇总工会 湖上清洁工靳毅四季青镇总工会 秋孙红波四季青镇总工会 亭塔映陈湘婕苏家坨镇总工会 劳动者陈凯田村路街道总工会志愿之心秦萍田村路街道总工会健康是福王民华区卫计委工会 颐和园之冬钟永君区卫计委工会 危急时的生命守护刘雁区卫计委工会 台前幕后张冲区卫计委工会 代代相传蒋雄凤五道口工人俱乐部工会打工者张珍珍学院路街道总工会为老服务在社区张新平羊坊店街道总工会
工会经费缴纳及使用操作流程 根据《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》有关规定，针对中智上海经济技术合作公司工会联合会为帮助组建基层工会组织和工会小组工作，规范工会经费的收缴及使用情况，根据不同的情况制定本操作流程。 一、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立、单独开立账户、 单独进行核算的基层工会组织： （1）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入基层工会专用账户，由 基层工会开具“工会经费拨缴款专用收据”给企业，基层工 会再根据工会经费的40％上缴上级工会中智上海公司工会 联合会，由中智上海公司工会联合会根据实际收到的工会经 费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费的60％由基 层工会自行留存并使用，工会经费的使用请按照“工会经费 使用管理办法”（附件1）执行，独立核算的基层工会应建 立完整的预算、决算制度，财务核算方法请参照“工会财务 管理办法”（附加2）执行。 （2）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合 会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具 “工会经费拨缴款专用收据”，工会联合会扣除了40％的上 缴工会经费后将60％返回到基层工会开立的工会账户，由
基层工会按实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收 据”。工会经费的使用请按照“工会经费使用管理办法”（附 件1）执行，财务核算方法请参照“工会财务管理办法”（附 加2）执行。 基层工会可选择以上两种情况的其中一种进行操作。 二、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的独立工会，不办 理法人社团登记、不单独开立工会账户的基层工会组织： 1、根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇 入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联 合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收 据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机 制，为基层工会代管工会经费，独立设帐，独立核算， 在扣除上缴40％的工会经费后将60％划入该基层工会 内部帐内，经该公司工会主席签字后，有关的工会有经 费支出都在该账户内报销核算，经费的使用按照“工会 经费使用管理办法”（附件1）执行。 2、根据工资总额的2％计提工会经费，在扣除上缴40％的 工会经费后，将留存的60％在本公司的行政帐户内开设 工会经费拦目中进行核算。 三、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的工会小组： 根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经
【最新整理，下载后即可编辑】 工会经费使用管理办法 1目的 为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，管好、用好工会经费，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。 2范围 本程序适用于公司所有工会成员（实习、试用职工除外）。3工会经费的来源 3.1公司拔交经费：公司按照国家工会有关规定额度，按照全部职工上月工资总额的2% 向工会拨缴经费，其中40%上缴上级工会，60%留存公司工会使用，每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。 3.2工会会员交纳的会费：结合工会法及公司职工工会情况，工会会员（职工）按照规定每月缴交会费统一为10元/人（实习、试用期员工除外），此款项将直接从工会会员每月的工资中扣除。4工会经费的使用与管理 4.1工会开设银行帐户，由工会财务统一建立工会帐务和管理，包括工会经费现金管理、工会日常报销帐务。
4.2工会经费使用需要经过一定的审批程序和符合规定范围内才能使用。 5职责 5.1员工提报申请或由工会干事统一办理； 5.2人力资源部审核确认是否在职员工，且其申报事宜是否符合发放规定； 5.3工会财务审批与作业； 5.4工会主席审批，超出工会经费使用范畴的，报请总经理审批。6经费使用范围 6.1结婚、生育礼金 6.2住院慰问金 6.3丧亡慰问金 6.4员工活动经费：工会组织会员开展各种集体活动，丰富员工精神文化生活，如文体活动。 6.5员工困难补助费 6.6工会其他开支：报刊、书籍、工会会员培训教育活动费用，工会活动和工会会员关怀所产生的交通费。 7经费标准
中共北京市朝阳区委宣传部北京市朝阳区安全生产监督管理局北京市朝阳区精神文明建设委员会办公室北京市朝阳区教育委员会北京市公安局朝阳分局北京市朝阳区文化委员会北京市朝阳区总工会共青团北京市朝阳区委员会北京市朝阳区广播电视新闻中心北京市朝阳区妇女联合会 朝安监字［2010］29号 关于开展2010年 朝阳区“安全生产月”活动的通知 各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构及驻区中央、市属各有关单位： 根据北京市委宣传部、北京市安全生产监督管理局、首都精神文明建设委员会办公室、北京市教委、北京市公安局、北京市文化局、北京市广播电视局、北京市总工会、共青团北京市委、北京市妇女联合会十部门联合下发的关于《印发2010年北京市安全生产月活动方案》的通知精神，经北京市
朝阳区委宣传部、北京市朝阳区安全生产监督管理局、北京市朝阳区精神文明建设委员会办公室、北京市朝阳区教育委员会、北京市公安局朝阳分局、北京市朝阳区文化委员会、北京市朝阳区广播电视新闻中心、北京市朝阳区总工会、共青团北京市朝阳区委、北京市朝阳区妇女联合会共同研究，制定了《2010年北京市朝阳区安全生产月活动方案》(以下简称《方案》)，现将《方案》印发你们，请结合本地区、本系统、本单位实际情况，认真组织实施。期间，区安全生产月活动领导小组将对安全生产月活动情况进行督察。 附件：《2010年北京市朝阳区安全生产月活动方案》 朝阳区安全生产月活动领导小组办公室（朝阳区安监局）联系人：李永来 联系电话：65090132 传真：65090137 开展活动所需宣传品可与朝阳区安全生产管理协会联系。 联系人：杨连明梁芸 联系电话：87312146 电子邮箱：cyajj2008@https://www.doczj.com/doc/154144892.html, 通讯地址：朝阳区南磨房双龙南里128号 邮编：100122
2014年工会图书、音像图片总书目 （其中带★为最新图书） 一、新编工会业务培训丛书（16分册/套,总定价：570元） 序号书名出版社作者规格定价1《新编工会主席岗位培训教程》★中央文献宋敬湧大32开39元2《新任工会干部基础知识辅导百问》★中央文献潘泰萍/李俊林大32开29元3《新编工会干部业务培训教程》★中央文献武玉芳/任鲁萍大32开29元4《工会干部必备素质能力与工作方法教程》★中央文献陆明大32开29元5《怎样当好职工代表》★中央文献宋敬湧大32开29元 6《怎样做好工会小组工作》★中央文献戴文宪大32开29元7《新编工会组建与换届选举操作指南》★中央文献张宝刚大32开39元8《新编工会“建家”工作实务指南》★中央文献李军燕大32开39元9《怎样做好非公企业工会工作》★中央文献朱超大32开29元10《工会怎样做好集体协商与集体合同工作》★中央文献许晓军大32开29元11《新编工会女职工工作实务培训教程》★中央文献郭凤萍大32开29元12《新编工会劳动保护与监督检查实务教程》★中央文献王一平大32开29元13《新编工会劳动争议调解员实务教程》★中央文献潘泰萍/李俊林大32开29元14《新编职代会与工代会实务操作指南》★中央文献戴文宪大32开39元15《新编工会业务知识实用全书》★中央文献万群定大32开39元16《新编工会常用法律法规及重要文件资料精编》★中央文献本书编委会大32开85元 二、中国工会十六大精神学习用书 序号书名出版社作者规格定价 1《新编职工工作学习读本》 ——中国工会十六大报告学习辅导读本★ 人民日报本书编写组大32开28元 2《新编职工工作学习问答》 ——中国工会十六大报告及基础知识问答★ 人民日报本书编写组大32开10元 3《新编职工法规学习读本》 ——《中国工会章程》学习辅导读本★ 人民日报本书编写组大32开28元 4《新编职工法规学习问答》 ——<中国工会章程>及基础知识问答（附《工会法》★ 人民日报本书编写组大32开10元 5《职工重要法规文件资料汇编》 ——中国工会十六大重要文件资料汇编★ 人民日报本书编写组大32开20元 6《< 《工会法、中国工会章程》（单行本）★民主法制全国人大法制办大32开8元 三、工会专家大讲堂 （互动式、高清DVD视频讲座、中文字幕） 序号光盘名称出版社主讲人/主持人规格及 时间 定价 （套）