村干部值班考勤表

村干部考勤表
随着社会的发展，村委会建立了一套村干部考勤表，以确保村民的权利得到有效的维护。

村委会的考勤表要求村干部每周准时出勤，出勤率不低于90%。

出勤率达到90%以上的村干部，将被视为表现良好的村干部，优先得到鼓励和奖励。

村委会规定，村干部必须认真、负责地履行职责，维护村民的权利，尊重村民的意见，严格执行社会管理制度，积极主动地开展农村建设活动，为农民着想，努力提升农村社会福祉。

此外，村干部也必须遵守经济原则，建设有效的就业机制，增加农民的收入，缩小城乡之间的收入差距，积极引导农民增收致富。

村干部还应与农民共建家园，协助农民维护和促进农村稳定发展。

村委会还将开展定期的考核检查，对不符合上述要求的村干部进行处罚。

处罚的形式包括：记过、警告、停职检查、责令改正等，以此来维护村民的权利，维护农村社会稳定，发挥村干部作用，推动农村社会和谐发展。

村干部考勤表不仅有助于村委会紧紧围绕村民的权益进行管理，也为推动社会和谐发展提供了有力的手段。

通过定期的考核和检查，有效地落实各项政策，努力营造安全、文明、和谐的社会环境，这对发展社会秩序、提高村民生活水平具有积极意义。

综上所述，村委会制定的《村干部考勤表》不仅有利于维护村民的权益，也有助于推动社会和谐发展。

村委会将采取更严格的考核措施，严格考核村干部出勤率，保障村民权益得到有效维护。

只有加强
对村干部的考核和管理，才能促进农村和谐发展，有效地维护村民的合法权益。

村委会端午值班表格式范本
范本一：
2.值班干部要认真做好服务群众工作，对不能独自解决的要及时联系两委干部商量落实。

3.值班期间擅自离开工作岗位，产生的后果自负。

范本二：
说明：值班时间与镇机关正常工作时间相衔接（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00，晚上8：00—次日8： 00），法定节假日采取“挂班”形式值班，带班干部必须保持通讯畅通、处理村务随叫随到；值班村干部对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。

值班人员主要负责处理村内日常事务，即做好上传下达工作，维
护办公场所的环境卫生及财产安全；为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务；接待来访或办事的群众，积极调处各种矛盾纠纷，及
时处置突发性事件。

（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及
镇党委、政府报告）；做好上级交办和村“两委”决定的事项；做好
详细的当日值班记录；办理好交接班手续。

村委会考勤表制度村委会考勤表制度一、工作人员要自觉遵守村委会工作纪律，提高工作效率，按时上下班，做到不迟到不早退。

二、由村委会办公室负责考勤，制定出《黄洞村委会考勤登记表》，凡有迟到、早退的人员需在登记表上签名。

办公室每月将考勤情况汇总交财务室办理。

三、一周内迟到、早退一次，由部门负责人对其进行批评教育；迟到、早退两次，由其本人作检讨；迟到、早退三次以上（含三次），扣一天工资。

一个月累计迟到、早退超五次（含五次）作辞退处理。

出勤时间作为年终奖和年终考评依据之一。

四、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天、大声喧哗及从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室负责人说明情况。

五、工作人员因病因事不能上班须按规定填写请假单，一天以内由部门负责人审批，一天以上由部门负责人审核、村委会主任审批。

电话请假事后须补填请假单（原则上不允许电话请假）。

未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

六、事假在当月工资中按请假天数扣工资，病假凭医院证明可作有薪假，否则按事假处理。

村务监督委员会考勤制度2016-01-20 22:59 | #2楼1、由专人负责对村务监督委员会成员出勤情况的考核。

2、严格请、销假制度。

3、制定村务监督委员会成员考勤册，对出勤情况及时记录。

水头村委会考勤制度2016-01-20 19:27 | #3楼一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。

二、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。

三、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批，负责人请假按蚶江镇有关规定执行。

病事假三天以上（含三天）需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

四、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》规定执行。

五、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。