公司车辆酒后驾驶管理制度

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一、制度目的

为保障公司车辆行驶安全,预防酒后驾驶造成的交通事故,确保公司员工的生命财产安全,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有车辆,包括公司自有车辆、租赁车辆以及员工个人使用的公司车辆。

三、责任主体

1. 驾驶员:驾驶员为酒后驾驶的第一责任人,应严格遵守交通法规,杜绝酒后驾驶。

2. 车辆管理部门:负责对公司车辆进行管理,加强对驾驶员酒后驾驶行为的监督检查。

3. 公司领导:负责对公司车辆酒后驾驶行为的预防和管理,对酒后驾驶行为进行严肃处理。

四、管理制度

1. 驾驶员应自觉遵守国家有关酒后驾驶的法律法规,不得酒后驾驶公司车辆。

2. 驾驶员在饮酒后不得驾驶公司车辆,如需出行,应选择其他交通工具或请他人代驾。

3. 公司车辆管理部门应定期对驾驶员进行酒后驾驶安全教育,提高驾驶员的安全意识。

4. 公司车辆管理部门应加强对驾驶员酒后驾驶行为的监督检查,发现酒后驾驶行为,立即制止并上报公司领导。

5. 驾驶员如有酒后驾驶行为,一经查实,将按照以下规定进行处理:

(1)第一次酒后驾驶,给予警告,并扣除当月绩效工资的20%。

(2)第二次酒后驾驶,给予记过处分,并扣除当月绩效工资的30%。

(3)第三次酒后驾驶,给予解除劳动合同。 6. 驾驶员因酒后驾驶造成交通事故的,除承担相应的法律责任外,还将按照以下规定进行处理:

(1)事故赔偿费用由驾驶员本人承担。

(2)给予驾驶员解除劳动合同。

(3)依法追究驾驶员的法律责任。

五、监督与执行

1. 公司车辆管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查,对违反本制度的行为进行严肃处理。

2. 公司领导应加强对酒后驾驶行为的监督,对酒后驾驶行为进行严肃处理。

3. 员工有权对酒后驾驶行为进行举报,公司将对举报人进行保密。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司领导研究决定。