3-4人为一组团队合作激励人心小游戏_团队合作游戏100例

三人团结合作游戏团结合作的游戏三人团结合作游戏(一)以团结合作为主题的游戏 1、海内存知己，天涯假设比邻〞游戏规那么：7或8个人一组〔通过分发扑克牌随机组合〕，以小组为单位，自行选出自己的组长，然后顺时针依次介绍自己〔包括姓名、家乡、性格、爱好〕，最后由组长来总结发言并介绍自己小组所有成员的根本情况。

〔看哪个小组组长介绍得生动有特色，能让大家都记住他们的组员〕游戏意义：让大家对彼此有一份最根本的了解。

2、“找零钱〞游戏规那么：男生代表1元钱，女生代表5毛钱。

由主持人说出具体价格数目，由男女生自由组合，最快组合完毕的即为获胜者，落单或者组合错误的那么视为失败。

游戏意义：让大家都了解每个人都有其存在的价值，要懂得互相尊重和珍惜。

3、“大风吹，吹大风〞游戏规那么：现场所有同学手牵手围成一个大圈，主持人站在圈内开始喊口令：“大风吹，吹大风，吹穿白色衣服的……〞，其他同学围着主持人转动，一旦听到吹什么样的人，这些人就得立马反响过来，然后进行位置互换。

〔重复或者站错的都将受到惩罚，要当场表演节目〕游戏意义：一是考验同学们的反响能力，二是考查换位双方的沟通和协调能力。

4、“情有千千结〞游戏规那么：现场所有同学分两组，手牵手围成两个大圈，主持人站在圈外指挥。

每个同学都要记住自己左右两边的人，听到主持人说解散的口令后开始随便相圈内走动，然后主持人会叫停，大家都得停止运动，然后找到刚开始在自己身边的人，保持原地不动，重新牵手。

紧接着就是要想尽一切方法恢复到正常的牵手状态。

〔最快恢复原状的小组即为胜者，落后的小组那么需要受到惩罚，可集体表演节目或者派代表表演〕游戏意义：考察大家的团队协作能力，考察局部同学具有的组织领导能力。

5、“传递呼啦圈〞游戏规那么：现场所有同学分两组，手牵手围成两个大圈，主持人站在圈外指挥。

每个圈内放入一个呼啦圈，由主持人宣布开始计时，看两个小组顺时针传递速度的快慢，一般记为三圈一轮且中途不允许把手放开。

提高团队凝聚力小游戏提高团队凝聚力小游戏一个团队要有凝聚力才会有战斗力，那么有哪些可以提高团队凝聚力的小游戏呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！提高团队凝聚力小游戏11、递书大家围坐成一圈，主持人拿一本书，先向大家介绍：“这是一本奇妙的书，有时它明明是合着，但却要说开着才正确。

”使现场充满悬念。

接着，他一边说：“我把书本合起来交给你”或“我把书本打开交给你”，一边开始按逆时针方向传给下一人。

每个人将书传给下一人的时候，都要说明书本是合着还是打开。

一圈后，由主持人评判各人的对错。

对的不得声张，保守秘密，做错或仍未觉察其中奥妙的，可再传着玩。

最后，主持人才公布答案：原来，判断书本的合开并不是依据书本，而是看传递者的双脚交叉或张开，书本只是遮眼法罢了。

2、猜硬币大家围坐成一圈，选一人居中当猜者，游戏开始，大家齐唱：硬币硬币，你真奇怪，传来传去，无影无踪，真奇怪，确奇怪，有个朋友站在场中央！与此同时，将左手向旁提高，手心向上，右手从右边人的手心做取硬币迷惑性的动作，放到左手上，其实只有一枚硬币，可以是真的传，也可以假传。

连唱三遍后，大家一起双手握拳伸出，由中间人猜，猜对可与拿硬币者互换位置，三次猜不着要表演一个小节目。

3、抛水球将气球灌水，胀至香瓜般大，然后打结封口，这样的水球预备若干。

等分成甲乙两横队，相对而站，队间、行距均为三米。

开始时，甲队排头把水球抛向乙队排头，对方小心接住后抛回给甲队排二，余此类推，直至水球破裂，再换新水球继续，最后邀请失误多的队员表演小节目。

4、输电参加者20人以上，围成圆圈而坐，互相靠紧并在身后手拉手。

选一人当猜者居中。

圈内选三至四人作为电站，间距要求差不多。

游戏开始，任选一电站负责发电，按顺（逆）时针方向用握手紧压的方式输电，下一人收到讯号，也用同样方式传输，每当传至下一电站时，此人要发出“波！”的响声，同时再往下传。

猜者要根据自己的细心观察，及时判断电流的到某一电站的时间、位置，如果用手一指正巧“波”声响，则与该电站互换角色，三次失误要表演一个小节目。

晨会小团队合作游戏早晨的第一件事情就是晨会，这对于每个公司来说都是值得重视的一个环节。

虽然在晨会上，大家交流的事情往往都是工作方面的，但是晨会也可以是一个团队之间加强感情和协作的机会。

今天，我们将会探讨一些小型团队合作游戏，这些游戏可以用来提高团队协作和沟通能力，既有趣又有益。

第一款游戏：扔鞋子这款游戏需要一个废旧的鞋子和两个人。

让两个人站在面对彼此的两侧，他们应该把鞋子放在自己的脚下。

现在的任务是要通过互相协作的方式把鞋子从起点传送到终点。

每次只有一个人可以移动鞋子，但他们只能使用脚趾和脚掌移动鞋子，而不能直接把鞋子放到另一个人的脚下。

这个游戏看起来很简单，但是需要玩家之间的相互信任和协作才能完成。

第二款游戏：解救萝卜这款游戏需要玩家之间的沟通和协作。

在这个游戏中，玩家们被绑在一起，他们必须通过相互协作来解救萝卜。

每个玩家都有一条绳子和一个木棍，他们必须用这些东西来完成任务。

一开始，萝卜被绑在高处，而玩家们则被绑在远离萝卜的地方。

他们必须通过拉动绳子来移动木棍，最终解救萝卜。

这个任务需要玩家之间的沟通和相互配合，才能成功完成任务。

第三款游戏：纸箱提意大利面这个游戏看起来很有趣，但是也需要团队之间的协作和沟通。

玩家们要在三分钟内把装满意大利面的纸箱从起点移动到终点。

他们必须把纸箱放在自己的头上，并且不能让纸箱掉下来。

这个游戏需要团队之间的协作和默契，因为玩家之间不能直接交流，而必须通过触觉和协作来完成任务。

最后，以上几个游戏都是可以在公司的晨会上进行的小型团队合作游戏，这些游戏不仅能够提高团队协作和沟通能力，还可以让员工们在愉快的氛围中打破僵局，为新的工作日注入一些活力。

团结合作班会小游戏.doc团结合作班会小游戏团结合作班会小游戏一、猜五官游戏说明：1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：这是哪里？3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。

同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；二、蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。

要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。

完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。

让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。

在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。

教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们（）所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔）三、扮时钟游戏规则：1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，（班会游戏）要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

点评：1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

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团队合作小游戏团队合作是一种重要的能力，通过小游戏可以锻炼并提升团队协作的能力。

下面将介绍三种简单而有趣的团队合作小游戏，通过这些游戏，团队成员可以更好地理解合作的重要性，并培养出良好的团队合作意识。

游戏一：传球接力游戏规则：1. 需要两个以上的团队成员参与。

2. 将团队成员按照顺序排成一条直线，保持一致的间距。

3. 首位团队成员手中拿着一个球，开始时球只能由首位成员开始传递。

4. 传球时，每个成员只能用双手接住球，然后再用一只手将球传给下一位成员。

5. 如果球掉落或传球动作不规范，游戏重新开始。

游戏目的：通过传球接力游戏，团队成员需要密切合作，保持良好的沟通和默契，以确保传球稳定，顺利地完成接力。

游戏二：盲人寻路游戏规则：1. 需要一名团队成员扮演盲人，其他成员作为引导者。

2. 引导者们需要构建一个巨型迷宫，可以使用座椅、绳子等简单的工具。

3. 盲人被带入迷宫中心的起点，并进行眼罩等盲眼装备，使其完全依靠指引摸索。

4. 其他成员分散在迷宫各处，通过语言指引盲人躲避障碍、找到出口。

游戏目的：盲人寻路游戏鼓励团队成员间的合作与依赖，引导者需要充分发挥团队合作精神，与盲人进行有效沟通，确保其顺利通过迷宫，达到游戏目标。

游戏三：拓扑绳结游戏规则：1. 需要两个以上的团队成员参与。

2. 团队成员手持一根长绳，绳的两端分别由两名成员固定。

3. 所有成员必须同时参与绳结的构建，确保每个成员都能同时接触到绳子。

4. 成员们可以使用手、脚等任何方式在绳子上进行打结，不能松开绳子。

游戏目的：拓扑绳结游戏通过团队成员的协作，培养他们沟通、协调和解决问题的能力。

每个成员都需要思考如何将绳子与其他人的动作结合起来，创造出一个完美的拓扑结构。

通过这三个简单而有趣的游戏，团队成员们可以在互动中培养出对合作的理解和意识，提升协作能力。

这些小游戏既可以在团队建设活动中使用，也可以在日常生活中进行，无论是在学校、工作场所还是生活中，都可以帮助团队成员建立起良好的合作关系，共同实现目标。

团队建设小游戏大全引言：在当今社会，团队合作变得越来越重要。

无论是在工作、学习还是日常生活中，团队成员之间的默契与协作能力往往决定了任务的成功与否。

而通过一些小游戏的方式，可以帮助团队成员加深彼此的了解、培养团队精神，同时也能带来欢乐轻松的氛围。

本文将为大家介绍一些简单易行的团队建设小游戏，在不同场景中使用，帮助团队成员更好地相互配合、达到共同目标。

一、激发团队活力的小游戏1. 合力拔河：根据团队人数分为两个队伍，各站在一条线的两端，握住绳子，然后同时往相反方向拉，看哪一边能拉动对方队伍，从而赢得胜利。

这个游戏可以增强团队成员之间的协作和力量感，激发团队活力。

2. 瞬间站立：团队成员们在一个平衡桩上依次站立，目标是保持平衡桩不倒。

每个成员需要在前一个成员站立稳定后，才能上桩，否则需退回原地。

这个游戏可以培养团队成员的耐心和身体协调性，同时也要求团队成员之间的互相配合和默契。

二、促进沟通交流的小游戏1. 张嘴传话：团队成员站成一圈，由一人开始偷偷告诉旁边的人一个短语或句子，接着旁边的人要将这个信息传递给自己身边的人，直到传递完一圈。

最后个人说出经历过多次传递后得到的信息，看看最开始的信息是否保持原样。

这个游戏可以提醒团队成员之间沟通时需要注意的重要性，锻炼大家的注意力和记忆力。

2. 问题解决迷宫：为团队成员提供一个迷宫图，每个人都有一定的动作限制。

团队成员需要通过沟通交流来相互配合，一步步解决问题，最终走出迷宫。

这个游戏可以锻炼团队成员的思维逻辑、沟通协作和问题解决能力。

三、培养领导力的小游戏1. 盲目引导：一个队员被蒙上眼睛，其他队员需要通过语言指引和身体协助来将他/她带到指定位置。

这个游戏旨在培养团队中的领导者，让他/她学会听从指令并带领团队完成任务。

2. 只许成功：分成两个小组进行竞争。

每个小组选出一位队员在规定时间内完成一项任务，但队员一开始只能说“只许成功”，其他成员要通过团队协作来理解和解决问题。

增加团队凝聚力游戏大全团队凝聚力是一个团队中成员之间相互合作、协作的能力，它是团队顺利运作和取得良好成绩的重要因素。

而游戏作为一种娱乐形式，也可以成为增强团队凝聚力的工具。

在以下的文章中，将介绍一些既有趣又有效的增加团队凝聚力的游戏。

第一款游戏：三人绑腿赛跑对于这款游戏，你需要一条绳子。

将三人的左脚与右脚分别绑在一起，然后让他们一起跑步。

这个游戏考验的是三人之间的协调和配合能力，因为他们必须同时移动、保持平衡。

通过这个游戏，团队成员将学会相互信任、互相支持，从而增强团队的凝聚力。

第二款游戏：找到失踪物品这个游戏需要准备一些小物品，例如钥匙、笔、纸币等。

首先，将这些物品藏起来，然后让团队的成员合作来寻找。

这个过程中，成员们需要相互交流、合作解决问题，增强彼此之间的联系，并培养他们的团队合作能力。

第三款游戏：团队拼图在这个游戏中，你可以选择一个拼图，然后将其打乱。

将拼图的所有碎片分发给团队成员，要求他们合作拼出完整的图案。

这个游戏可以锻炼团队成员的耐心、观察力和集中注意力，同时也需要他们进行有效的交流和协作。

第四款游戏：团队接力团队接力游戏是一种传统的团队建设活动，不仅可以增强团队凝聚力，还可以培养团队成员的合作精神和竞争意识。

游戏的规则是参与者分成两个团队，分别排成一条直线。

每个团队的第一个人会拿到一个纸杯，里面装满水。

然后参与者们将用勺子将水传递到下一个人的杯子里。

最后，水多的团队获胜。

这个游戏强调了团队的协作能力和团队成员之间的相互依赖。

第五款游戏：团队绘画这是一个需要合作完成的游戏。

将团队成员分为若干个小组，每个小组只能有一个人可以看到真实的图画，其他人无法看到。

那个看到图画的成员需要准确地将图画描述给其他成员，让他们根据描述绘制出原图。

通过这个游戏，团队成员不仅可以增强彼此之间的沟通和理解能力，还能够锻炼他们的观察力和表达能力。

通过这些游戏，团队成员可以在轻松愉快的氛围中加强彼此之间的联系，提高团队凝聚力。

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2、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。

强调:男士只准做动作，不准出声;女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。

3、主持人请第一对选手中的女士应对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。

4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧;若猜错，则站到主持人的右侧。

第二对、第三对、;;，依序进行。

5、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。

6、备选四字成语举例:龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。

二、;谁是最可爱的美女;规则:1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。

2、主持人讲解游戏规则，告知选手经过回答一连串二择一的问题，选出今日职场上最可爱的美女。

3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不贴合条件的坐下。

4、主持人:;你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米;5、主持人:;你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发;6、主持人:;你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮;7、主持人:;你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服;8、当只剩下最终一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自我选出来的最可爱美女。

9、主持人请美女上台，与选手并肩应对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。

年会游戏团结协作年会游戏：团结协作一、游戏介绍在公司年会上，组织一场团结协作的游戏能够加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和协作能力。

下面我将为大家介绍一款适合年会的团队合作游戏——"拼图接龙"。

二、游戏规则1. 参与人员分成若干个小组，每个小组成员人数不少于4人。

2. 每个小组分发一副随机堆放的拼图。

3. 每个小组的第一位成员开始游戏，他/她需要找到正确的拼图块并将其接合。

4. 拼图必须按照正确的顺序进行接龙，每位参与者只能找到并接合下一块拼图，然后交给下一位队员。

不能交叉进行。

5. 小组成员之间可以进行简单的交流，但不能直接告知下一位队员接龙所需的拼图。

6. 首个完成接龙的小组将获胜。

三、游戏目的1. 促进团队合作：游戏中每个小组都需要互相合作，通过沟通和交流，共同解决接龙难题。

这将培养团队的合作精神和团结意识。

2. 提高沟通能力：游戏中的沟通是非言语性的，需要参与者明确传达信息，理解并解决沟通困难。

这将提高员工的沟通能力和理解力。

3. 培养团队凝聚力：通过共同目标的实现，团队将更加紧密地凝聚在一起。

游戏中的成功将给予员工满足感和成就感，进一步增强团队凝聚力。

四、游戏效果1. 加强员工关系：通过合作和交流，员工之间的关系得到增强，增进了解和信任，从而提高工作效率和团队成就感。

2. 提高团队协作能力：游戏中要求小组成员互相配合，并发挥各自的优势，以达成共同目标。

这将帮助员工在工作中更好地协同合作。

3. 激发创造力和思维灵活性：在接龙过程中，员工需要灵活运用自己的思考能力和创造力，找到最佳的接龙方式，这将对工作中的问题解决能力产生积极影响。

五、总结通过年会游戏中的团结协作，我们可以打造一个更加团结、融洽和高效的团队。

每个员工都能够在游戏中感受到团队的力量和合作的重要性。

希望这种游戏能够成为年会的一部分，以激发员工的热情和活力，进一步促进公司的发展。

让我们共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的未来！。

团体小游戏大全这份文档收录了各种适合团体进行的小游戏，涵盖了不同年龄段、不同人数以及不同场景的需求，旨在为组织者提供丰富的选择，让团队活动更加精彩有趣。

游戏按照类型进行了分类，并附有详细的游戏规则、准备材料以及注意事项，方便大家直接使用。

一、团队合作类游戏这类游戏强调团队成员之间的协作、沟通和配合，需要大家共同努力才能完成目标。

1. 盲人摸象:•人数: 6人以上•准备材料:一件形状不规则的物品（例如：雕塑、植物、工具等），眼罩•游戏规则:将参与者分成若干小组，每组选出一位“盲人”，其余成员为“向导”。

“盲人”蒙上眼睛，“向导”只能通过语言引导“盲人”触摸物品，并描述物品的形状、材质、大小等特征。

“盲人”根据“向导”的描述尝试感知物品的整体形状。

最后，各组“盲人”轮流描述他们感知到的物品，并与实际物品进行比较。

•目标:体验团队协作的重要性，提升团队沟通能力。

•注意事项:选择合适的物品，确保安全，避免受伤。

向导的描述要清晰准确，避免误导。

2. 集体搬运:•人数: 8人以上•准备材料:一个较大的、轻便的物品（例如：大箱子、充气玩具等）•游戏规则:将参与者分成若干小组，每组成员需要共同协作，将指定的物品从起点搬运到终点，过程中不能使用任何辅助工具（例如：推车、绳子等）。

•目标:培养团队协作精神，提高团队效率。

•注意事项:选择合适的物品，避免物品过重或过大，确保安全。

3. 解谜逃脱:•人数: 4-8人•准备材料:事先设计好的谜题（可以是文字谜题、逻辑谜题、密码谜题等），线索卡，道具•游戏规则:参与者需要在规定时间内，通过解开一系列谜题，找到隐藏的线索，最终逃脱“密室”。

•目标:提升团队的分析能力、解决问题能力和沟通能力。

•注意事项:谜题的难度要根据参与者的水平进行调整，避免过于简单或过于困难。

线索要设置得合理，避免出现死胡同。

4. 集体绘画:•人数: 6人以上•准备材料:大张画纸，颜料，画笔•游戏规则:参与者分成若干小组，每组成员轮流在画纸上作画，不能提前商量绘画内容，只能根据前一位成员的绘画内容进行创作，最终完成一幅完整的画作。