节能管理制度

节能管理制度文件第一章总则第一条为了落实国家能源节约政策，促进单位能源消耗的减少和能源利用效率的提高，根据《中华人民共和国节约能源法》以及有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部各项能源的管理和节能工作，包括但不限于用电、用水、用气等能源的使用和节约。

第三条单位应当建立健全节能管理制度并严格执行，确保能源的有效利用和节约。

第二章节能管理机构第四条单位应当设立节能管理机构，负责单位的能源管理和节能工作。

第五条节能管理机构应当由经验丰富、技术过硬的专业人员组成，并配备必要的设备和工具。

第六条节能管理机构应当定期组织能源管理人员进行培训和学习，提高其节能管理意识和能力。

第三章节能目标和指标第七条单位应当制定明确的节能目标和指标，确保能源的有效利用和节约。

第八条节能目标和指标应当符合国家相关规定，同时结合单位的实际情况制定，确保能够完成并超额完成。

第九条单位应当对各部门和个人的节能目标和指标进行考核和评估，对于完成较好的部门和个人进行奖励，对于未完成的部门和个人进行督促和整改。

第四章节能措施第十条单位应当采取各项措施，从源头上减少能源的消耗和浪费。

第十一条在用电方面，单位应当推广使用LED照明等高效节能设备，并合理安排用电时间，避免用电高峰期的浪费现象。

第十二条在用水方面，单位应当修缮管道、安装节水设备，避免浪费水资源。

第十三条在用气方面，单位应当及时修缮管道和设备，避免泄漏和浪费。

第五章节能管理第十四条单位应当建立能源计量和监控系统，监测和评估能源的使用情况。

第十五条单位应当定期进行能源的审计，分析能源的消耗情况，并制定能源管理措施。

第十六条单位应当制定能源管理台账，记录能源的使用情况，包括但不限于用电量、用水量、用气量等。

第六章法律责任第十七条单位及其相关人员违反本制度的规定，构成违法行为的，依法追究法律责任。

第十八条单位及其相关人员对于能源浪费和污染环境等行为，造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。

2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。

3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。

4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。

5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。

二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。

组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。

3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。

4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查项目部的各项节能工作。

8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。

节能管理制度节能管理制度(15篇)随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的节能管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

节能管理制度11、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。

各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。

6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。

节能管理制度2为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制定本管理办法。

一、用电管理1．严格执行空调运行规定。

夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。

空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2．减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3．计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。

长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

优先采用节能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

4．下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发生。

二、用水管理1．加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。

节水节电管理制度（14篇）节水节电管理制度（通用14篇）节水节电管理制度篇1节电节水管理制度为节约能源资源，加强用水用电用能管理，提高能源利用效率，保护环境，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，结合我街道实际，制定本规定：1、照明管理。

照明应使用日光灯或节能灯，一般情况下，上班时间不开启照明，办公室、走廊、大厅、卫生间等尽量采用自然光。

光照条件不足时，办公区8：30方可开启照明，中午11：30关闭，下午13：00（13：30）开启照明，17：00（17：30）关闭。

2、空调的使用。

夏季尽量使用自然风降温，当室外温度高于30摄氏度，室内温度高于26摄氏度方可开启，最低控制在25摄氏度。

冬季主要依靠集中供热取暖，原则上不开空调，确需使用，在室温低于15摄氏度时方可开启，最高控制在24摄氏度，且不用时不得处于待机状态。

综合科将随时对室外机运转情况进行检查。

3、微机的使用。

当操作人员需离开1小时以上时应关闭计算机，每日下班时应彻底关闭计算机，切断所有电源，禁止显示器长期处于待机状态。

4、用水管理。

卫生间、洗涮间用完水之后，务必关紧水龙头，严禁长流水现象。

节水节电管理制度篇21、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。

2、全体干部职工应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。

3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝“水长流和水白流”的严重浪费现象。

4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。

5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量。

6、基建施工取水，尽可能使用回收水。

绿化用水一律使用滴灌。

7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。

8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。

9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。

一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。

2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。

3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。

三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。

（2）电：单位人均用电量降低10%。

（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。

2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。

2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。

3）推广节水器具，提高用水效率。

（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。

2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。

（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。

2）合理采购办公用品，避免浪费。

3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。

四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。

2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。

3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。

单位节能减排管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，为了有效推进单位节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构和子公司，涉及节能减排工作的相关人员必须遵守本制度。

第三条本制度的目标是建立并完善单位节能减排制度，加强节能减排管理，促进单位节能减排工作的协调发展。

第四条单位应以提高能源利用效率、减少能源消耗量、降低污染物排放和溢出为目标，积极采取措施，降低总体能源消费和排放强度。

第二章节能减排目标第五条单位应根据本单位实际情况和国家相关政策，制定年度、中长期节能减排目标，明确减排任务。

第六条单位节能减排目标应包括以下内容：（一）总体能耗和能源消耗量的减少比例；（二）单位产值能耗和单位GDP能耗的降低比例；（三）二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量的减少比例；（四）单位排污和单位产值污染物排放的降低比例等。

第三章责任和权利第七条单位领导应切实履行节能减排主体责任，指定专门人员负责节能减排管理工作，并对其工作进行考评和奖惩。

第八条单位相关部门负责组织、协调和监督本单位节能减排工作，制定具体的工作方案和具体目标。

第九条单位各部门负责按照本制度的要求，制定和实施节能减排计划，加强宣传教育，提高员工节能意识。

第十条单位有权利对节能减排工作的相关人员进行监督检查，发现问题及时处理，并建议加强培训和督促。

第四章节能减排措施第十一条单位应建立并实施节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：（一）制定节能减排计划，明确工作目标和阶段任务；（二）加强设备更新和技术改造，提高能源利用效率；（三）推广和应用节能技术和装备；（四）优化能源结构，减少使用高能耗、高污染的能源；（五）推广低碳生活方式，倡导绿色出行、节约用水等行为；（六）建立和完善节能检查和监测机制，及时发现和排除问题。

第五章宣传教育第十二条单位应加强节能减排宣传教育，提高全体员工的节能意识和环保意识，培养节约资源、低碳生活的习惯。

一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，降低单位能耗，减少污染物排放，保障单位可持续发展，特制定本制度。

二、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约资源和保护环境的基本国策，推进节能减排工作，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

三、适用范围本制度适用于本单位的各个部门、全体员工以及相关合作单位。

四、组织机构及职责1. 成立节能减排工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督考核节能减排工作。

2. 设立节能减排办公室，负责具体实施节能减排措施，组织日常检查和考核。

3. 各部门设立节能减排专兼职岗位，负责本部门的节能减排工作。

五、节能减排措施1. 能源管理（1）严格执行国家能源消耗定额，加强能源计量管理，定期开展能源审计。

（2）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。

（3）加强用能设备维护保养，确保设备运行稳定，降低能源损耗。

2. 水资源管理（1）加强用水计量管理，定期开展用水审计。

（2）推广使用节水器具，提高用水效率。

（3）加强用水设施维护保养，减少跑、冒、滴、漏现象。

3. 废弃物管理（1）加强废弃物分类收集、处理和回收利用。

（2）减少包装材料使用，降低废弃物产生量。

（3）推广使用环保包装材料，提高废弃物资源化利用率。

4. 生态环境保护（1）加强污染源治理，降低污染物排放。

（2）推广使用清洁生产技术，提高生产过程环保水平。

（3）加强绿化建设，提高单位绿化覆盖率。

六、宣传教育1. 定期开展节能减排知识培训，提高全体员工的节能减排意识。

2. 利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传节能减排政策和措施。

3. 开展节能减排竞赛活动，激发全体员工参与节能减排的积极性。

七、监督考核1. 节能减排工作领导小组定期对各部门节能减排工作进行考核。

2. 对节能减排工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对节能减排工作不力的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

节能管理制度第一章总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在日常工作中对能源的合理利用、节约和保护。

第三条公司全体员工应积极参与节能减排工作，将节能理念融入企业文化，形成全员节能的良好氛围。

第四条公司节能工作应以科学管理为基础，技术改进为手段，经济效益和社会效益相结合，实现可持续发展。

第二章能源管理组织与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责公司节能工作的组织领导。

组长由公司总经理担任，成员包括各部门负责人。

第六条能源管理领导小组负责制定公司节能规划和年度工作计划，监督节能工作的实施，对节能成果进行评价和奖励。

第七条公司各部门应设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。

能源管理员应具备一定的能源管理知识和技能，定期向能源管理领导小组报告本部门的能源使用情况。

第八条各部门能源管理员负责本部门的节能措施的落实，对能源消耗进行监测和分析，提出节能改进措施，并组织实施。

第三章节能措施与技术改进第九条公司应根据国家相关法律法规和标准，制定合理的能源管理制度和操作规程，确保能源安全、高效、节约使用。

第十条公司应加强能源设备的维护保养，定期检查能源设备的工作状态，确保设备运行良好，降低能源消耗。

第十一条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

第十二条公司应加强能源计量工作，对主要能源消耗部位安装计量仪表，确保能源消耗数据的准确、完整。

第十三条公司应加强能源消费统计和分析，定期发布能源消费报告，对能源消耗异常的部门进行调查和处理。

第四章节能培训与宣传第十四条公司应定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能，使全体员工了解和掌握节能知识。

第十五条公司应通过内部刊物、宣传栏、网络等多种形式，开展节能宣传活动，形成浓厚的节能氛围。

第五章节能奖励与惩罚第十六条公司对在节能工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励，奖励形式包括物质奖励和精神奖励。

单位节能节约管理制度第一章总则第一条为了贯彻节约资源、保护环境的国家政策，提高单位能源资源的利用效率，减少浪费，降低成本，增强单位的经济效益和社会效益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在单位工作和生产的人员，包括领导、职工等各级人员。

第三条单位要建立健全节能节约管理制度，建立节约型、循环型和低碳型单位。

第四条单位要积极引导员工积极参与节能节约活动，实行集体、协作、节约、文明的企业文化。

第五条单位要根据实际情况，制定具体的节能节约目标和措施，建立健全责任制度，明确各级负责人的责任。

第六条单位要建立节能节约的常态工作机制，定期开展节能节约工作，对相关人员进行培训和考核。

第七条单位要积极与政府和社会各界合作，推广先进的节能技术和管理经验，共同促进单位的节能节约工作。

第八条单位要建立健全节能节约工作的监督检查机制，对工作不力的单位实施督导督办，对工作积极的单位予以表彰奖励。

第二章节能节约目标和措施第九条单位要根据自身情况，制定符合实际的节能节约目标和措施，明确具体的工作任务和责任。

第十条单位要优化生产工艺和管理流程，提高设备和设施的能源利用效率，减少不必要的能源消耗。

第十一条单位要加强能源管理，优化能源结构，降低单位能源消耗，提高能源利用率。

第十二条单位要开展能源审计工作，建立能源管理档案，做到数据真实、可靠、完整。

第十三条单位要加强用能监管，规范用电、用水、用气等行为，减少浪费，节约资源。

第十四条单位要推广节能技术和设备，改造制造工艺，提高设备利用效率，降低成本。

第十五条单位要建立健全节约型办公机制，减少纸张、打印、复印等用品的使用，提倡电子化办公。

第十六条单位要加强员工培训和技能提升，增强员工的节能意识和能力，推动节能节约工作的开展。

第十七条单位要建立健全节能节约考核机制，对节能节约工作效果进行评估，定期开展评比活动，激励单位全体员工积极参与。

第三章责任制度第十八条单位要明确各级负责人的节能节约责任，建立健全责任制度，明确责任人和责任部门，落实责任到人。

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。