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派驻纪检组工作建议书尊敬的领导：根据您提供的任务名称，我将为您撰写一份派驻纪检组工作建议书。
以下是详细的内容：一、背景介绍派驻纪检组是党委派驻纪检监察机构，负责监督和检查所派驻单位的党风廉政建设和纪律执行情况。
为了更好地发挥派驻纪检组的作用，提高工作效率和质量，我提出以下建议。
二、建议一：加强组织建设1.建立健全派驻纪检组的组织架构，明确各级纪检组织的职责和权限。
2.加强纪检组织人员的培训和学习，提高他们的专业素质和工作能力。
3.建立健全纪检组织的考核制度，激励纪检干部积极履行职责，提高工作效率。
三、建议二：加强监督执纪1.建立健全派驻纪检组的监督执纪工作机制，明确纪检组的监督对象和范围。
2.加强对派驻单位的日常监督，及时发现和纠正违纪问题，确保党风廉政建设的有效实施。
3.加强对党员干部的教育和培训，提高他们的纪律意识和廉洁自律意识。
四、建议三：加强案件查处1.建立健全派驻纪检组的案件查处机制，加强对违纪案件的调查和处理工作。
2.加强与派驻单位的协作，共同查处违纪案件，形成合力，确保纪律执行的严肃性和公正性。
3.加强对案件查处结果的宣传和公开，增强党员干部的警示教育效果。
五、建议四：加强工作宣传1.建立健全派驻纪检组的宣传工作机制，加强对党风廉政建设和纪律执行情况的宣传。
2.利用多种宣传渠道，如内部刊物、网站、会议等，向党员干部宣传派驻纪检组的工作成果和经验。
3.加强与媒体的合作，通过新闻报道和宣传活动，提高公众对派驻纪检组工作的认知和支持。
六、建议五：加强工作协调1.建立健全派驻纪检组与派驻单位的工作协调机制，加强沟通和合作。
2.定期召开工作会议，及时交流工作情况和存在的问题，共同研究解决办法。
3.建立健全工作信息共享机制，确保信息的及时传递和共享。
以上是我对派驻纪检组工作的建议，希望能对贵单位的工作有所帮助。
如果有任何问题或需要进一步的讨论，请随时与我联系。
谢谢！此致敬礼。
派驻纪检组工作建议书引言概述：派驻纪检组是党中央推行全面从严治党的一项重要举措，旨在加强党风廉政建设和反腐败工作。
为了更好地发挥派驻纪检组的作用，提高工作效能，本文将从五个方面提出建议，以期为派驻纪检组的工作提供参考。
一、明确派驻纪检组的职责和权限1.1 确定派驻纪检组的组织架构和人员配置，明确各个岗位的职责和权限。
1.2 加强对派驻纪检组成员的培训和教育，提高他们的纪律意识和专业素质。
1.3 制定派驻纪检组的工作细则和操作规范，明确工作程序和要求。
二、加强对党员干部的监督和管理2.1 建立健全党员干部的廉政档案，记录其日常行为和廉政表现。
2.2 定期开展党风廉政教育和警示教育，加强对党员干部的思想教育和道德约束。
2.3 加强对党员干部的日常监督，建立举报制度和问责机制，及时发现和处理违纪违法问题。
三、加强对重点领域和关键岗位的监督3.1 针对重点领域和关键岗位，制定专门的监督计划和工作方案。
3.2 加强对公共资源配置、招投标、财务管理等方面的监督，防止腐败行为的发生。
3.3 强化对重点领域和关键岗位的巡视和检查，确保工作的公正、透明和规范。
四、加强与相关部门的协作和合作4.1 建立健全派驻纪检组与相关部门的沟通渠道和协作机制。
4.2 加强与审计、监察等部门的合作，共同推进反腐败工作。
4.3 加强与司法机关的协作，加大对腐败份子的打击力度。
五、加强对派驻纪检组工作的监督和评估5.1 建立健全派驻纪检组工作的监督和评估机制，定期对工作进行检查和评估。
5.2 加强对派驻纪检组工作的督导和指导，及时解决工作中的问题和难点。
5.3 加强对派驻纪检组工作的宣传和推广，提高工作的影响力和知名度。
结语：派驻纪检组的工作对于党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
通过明确派驻纪检组的职责和权限，加强对党员干部的监督和管理，加强对重点领域和关键岗位的监督，加强与相关部门的协作和合作，以及加强对派驻纪检组工作的监督和评估，可以更好地发挥派驻纪检组的作用，推动全面从严治党向纵深发展。
派驻纪检组工作建议书一、背景介绍派驻纪检组是党中央派驻在各级党委的纪检监察机构，负责监督党组织和党员干部的廉政建设和反腐败工作。
为了进一步加强派驻纪检组的工作，提高监督效果，特提出以下建议。
二、建议一：加强派驻纪检组的组织建设1. 完善组织架构：建议派驻纪检组设立专职人员，明确职责和权限，提高工作效率。
2. 定期培训：组织定期培训，提升纪检组成员的综合素质和专业能力，以适应新形势下的工作需要。
3. 建立信息共享机制：与党委、纪委等相关部门建立信息共享机制，及时获取有关党员干部的重要信息，为监督工作提供支持。
三、建议二：加强党风廉政建设和反腐败工作1. 强化廉政教育：加大廉政教育力度，加强对党员干部的思想教育，提高廉洁自律意识。
2. 完善制度建设：建议制定更加严格的廉政制度和纪律处分条例，加强对违纪行为的惩处力度。
3. 加强监督检查：建议加强对党组织和党员干部的监督检查，发现问题及时处理，确保纪检工作的有效实施。
四、建议三：加强执纪执法工作1. 提高调查能力：建议加强纪检组成员的调查能力培养，提高对违纪行为的查处效果。
2. 加强案件审理：建议建立高效的案件审理机制，提高案件办理的质量和效率。
3. 深化国际合作：建议加强与国际反腐败组织的合作，共同打击跨国腐败行为。
五、建议四：加强宣传工作1. 宣传典型案例：通过宣传典型案例，强化党员干部的警示教育，起到警示作用。
2. 创新宣传方式：利用新媒体平台，创新宣传方式，提高宣传效果。
3. 加强舆论引导：加强对舆论的引导，形成良好的舆论氛围，支持纪检工作的开展。
六、建议五：加强党风廉政建设和反腐败工作的监督与评估1. 建立考核机制：建议建立科学合理的考核机制，对派驻纪检组的工作进行定期评估。
2. 推行问责制度：对工作不力的纪检组成员和相关责任人进行问责，形成工作压力，提高工作质量。
七、总结本建议书旨在加强派驻纪检组的工作，提高党风廉政建设和反腐败工作的效果。
派驻纪检组工作建议书尊敬的领导：针对派驻纪检组工作的需要，经过认真调研和分析，我们整理了以下工作建议书，旨在提供有效的指导和建议，以促进派驻纪检组的工作效能和成效。
一、加强组织建设1. 建立健全派驻纪检组的组织结构，明确各成员的职责和权限，确保工作的有序进行。
2. 定期进行组织内部培训，提升成员的专业素养和工作能力，使其能够更好地履行职责。
3. 建立健全工作制度和流程，明确工作程序和工作要求，确保工作的规范性和效率性。
二、加强监督执纪1. 加大对党员干部的监督力度，严格执行中央八项规定和党风廉政建设相关制度，坚决查处违纪违法行为。
2. 加强对重点领域和关键岗位的监督，重点关注腐败问题，加强反腐败工作，确保廉洁政治的实现。
3. 加强对派驻单位的监督，确保派驻纪检组的工作能够得到有效的支持和配合。
三、加强宣传教育1. 加大对党风廉政建设的宣传力度，通过多种渠道宣传党的纪律和党风廉政建设的重要性。
2. 加强廉政文化建设，通过组织形式多样的活动，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。
3. 加强对党员干部的教育培训，提高他们的法律法规意识和职业道德水平。
四、加强案件调查1. 建立健全案件调查机制，确保对涉嫌违纪违法的案件能够及时、准确地进行调查处理。
2. 加强对案件调查人员的培训和监督，提高他们的调查技能和工作水平，确保调查工作的公正性和客观性。
3. 加强与相关部门的协作，共同推进案件调查工作，确保案件的查处效果。
五、加强党风廉政建设1. 建立健全党风廉政建设长效机制，加强对党员干部的教育和监督，确保党风廉政建设的持续推进。
2. 加强党风廉政建设的宣传教育工作，提高党员干部的廉洁意识和纪律观念。
3. 加强对党员干部的监督检查，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设的落实。
六、加强工作总结和经验分享1. 建立健全工作总结和经验分享的机制，及时总结工作中的亮点和问题，为今后的工作提供参考和借鉴。
2. 加强与其他派驻纪检组的交流和合作，分享工作经验，共同提高工作水平和效果。
派驻纪检组工作建议书尊敬的领导：根据您的要求，我编写了一份派驻纪检组工作建议书，旨在提供一些建议和措施，以改善派驻纪检组的工作效率和质量。
以下是建议书的详细内容：一、背景介绍派驻纪检组是负责监督党员干部廉洁自律和反腐败工作的重要机构。
为了更好地发挥派驻纪检组的作用，提高工作效率和质量，我们提出以下建议：二、加强组织建设1. 建立健全派驻纪检组的组织架构，明确各成员的职责和权限，确保工作的高效运转。
2. 加强派驻纪检组成员的培训和学习，提高他们的专业素养和反腐败工作能力。
3. 定期组织派驻纪检组成员的交流和经验分享，促进彼此之间的学习和成长。
三、加强工作监督1. 建立健全派驻纪检组的工作制度和流程，明确工作目标和时间节点，确保工作的有序推进。
2. 加强对派驻纪检组工作的监督和考核，及时发现和解决工作中存在的问题和难题。
3. 定期开展对派驻纪检组的工作评估，评估结果作为提高工作质量的依据。
四、加强信息共享1. 建立健全派驻纪检组的信息共享机制，确保信息的及时传递和共享。
2. 加强与相关部门的沟通和合作，共同开展反腐败工作，形成合力。
3. 利用现代技术手段，建立起信息化平台，方便派驻纪检组成员之间的信息交流和共享。
五、加强宣传教育1. 加强对派驻纪检组工作的宣传，提高广大干部和群众对纪检工作的认识和理解。
2. 利用各种宣传渠道，宣传派驻纪检组工作的成果和亮点，树立纪检工作的良好形象。
3. 加强对干部和群众的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识和反腐败意识。
六、加强对问题线索的处理1. 建立健全问题线索的收集、核查和处理机制，确保问题线索的及时处置。
2. 加强对问题线索的分析和研判，确保问题的准确把握和处理。
3. 加强对问题线索的跟踪和督办，确保问题的彻底解决。
七、加强对典型案例的研究1. 建立健全典型案例的研究和总结机制，为派驻纪检组成员提供学习和借鉴的机会。
2. 加强对典型案例的分析和研究，提炼出有效的工作经验和方法。
派驻纪检组工作建议书尊敬的领导：根据您的要求，我为您撰写了一份关于派驻纪检组工作建议书。
以下是详细内容：一、背景介绍派驻纪检组是党风廉政建设的重要组成部分，旨在加强党对纪检监察工作的领导，提高党风廉政建设和反腐败斗争的效果。
我所提出的建议旨在进一步完善派驻纪检组的工作机制，提高工作效率，确保纪检监察工作的顺利开展。
二、建议内容1. 加强派驻纪检组的组织体系建设建议建立完善派驻纪检组的组织体系，明确派驻纪检组的职责、权限和工作程序。
同时，加强对派驻纪检组成员的培训和选拔，确保其具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2. 加强派驻纪检组与所驻单位的沟通协调建议派驻纪检组与所驻单位建立定期沟通机制，加强信息共享和工作协调。
通过定期召开联席会议、座谈会等形式，及时了解所驻单位的工作情况和存在的问题，提出针对性的建议和意见。
3. 加强对所驻单位的监督检查建议派驻纪检组加强对所驻单位的监督检查，确保纪检监察工作的全面覆盖。
通过定期巡查、专项检查等方式，发现并及时处理违纪违法问题，防止腐败现象的发生。
4. 加强对干部队伍的教育培训建议派驻纪检组加强对所驻单位干部队伍的教育培训，提高其廉政意识和纪律观念。
通过开展党风廉政教育活动、组织廉政谈话等形式，引导干部自觉遵守党的纪律，树立正确的权力观和利益观。
5. 建立健全激励机制建议建立健全派驻纪检组成员的激励机制，通过表彰先进、奖励优秀，激发纪检监察干部的工作积极性和创造性。
同时，对违纪违法行为要坚决查处，形成严明的纪律和法纪约束。
6. 加强派驻纪检组的自身建设建议派驻纪检组加强自身建设，提高工作水平和业务能力。
通过组织培训、经验交流等方式，不断提升纪检监察干部的专业素质和工作能力，适应新形势下纪检监察工作的需要。
三、建议实施步骤1. 成立专门工作组，负责具体的建议落实工作。
工作组由相关部门和派驻纪检组成员组成，负责制定实施方案、统筹协调各项工作。
2. 制定详细的工作计划，明确工作目标和时间节点。
派驻纪检组工作建议书一、背景介绍派驻纪检组是党内监督的重要形式，旨在加强党风廉政建设和反腐败工作。
为了更好地发挥派驻纪检组的作用，提高工作效果，我们提出以下建议。
二、加强组织建设1.建立健全派驻纪检组的组织机构，明确职责和权限，确保工作有序进行。
2.加强人员配备，确保派驻纪检组人员素质高、能力强，具备充分的专业知识和工作经验。
3.定期组织培训，提高派驻纪检组人员的业务水平和工作能力，增强他们的责任感和使命感。
三、加强工作调研1.深入了解所在单位的情况，全面掌握党风廉政建设和反腐败工作的基本情况。
2.广泛开展调查研究，了解干部职工的思想动态和工作作风，发现问题并及时提出解决方案。
3.建立健全信息收集和分析机制，及时掌握单位内部的腐败问题线索，为反腐败工作提供有力支持。
四、加强监督检查1.建立严格的工作纪律和责任制度，确保派驻纪检组的工作严谨、公正、透明。
2.加强对所在单位的监督检查，发现问题及时进行整改，并跟踪督办，确保问题得到解决。
3.加强对党员干部的监督，严肃查处违纪违法行为，形成强大的震慑力和威慑力。
五、加强宣传教育1.积极开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动，提高干部职工的思想认识和道德水平。
2.加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传，增强人民群众的知晓度和参与度。
3.加强与媒体的沟通合作，及时发布工作动态和成果，增强社会监督的力量。
六、加强协作配合1.加强与所在单位党组织的联系，密切配合，形成合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
2.加强与相关部门的协作，共同研究解决存在的问题，推动工作取得更好的成效。
3.加强与派驻纪检组的交流合作，借鉴经验，互相学习，共同提高工作水平。
七、总结和展望派驻纪检组作为党内监督的重要力量，肩负着维护党的纪律和党风廉政建设的重任。
通过加强组织建设、工作调研、监督检查、宣传教育和协作配合等方面的努力，我们相信派驻纪检组的工作将更加高效、有力，为党风廉政建设和反腐败工作做出更大贡献。
《派驻机构工作规则》执行思考和建议随着全球化的深入发展，越来越多的企业和组织选择在国外设立派驻机构，以更好地拓展市场、开展合作和进行业务交流。
在派驻机构的运作过程中，由于不同国家和地区的法律、文化、习惯等方面的差异，会存在一些具体的困难和挑战。
需要对《派驻机构工作规则》进行深入思考和提出相关建议，以便更好地执行和落实规定，保障派驻机构的顺利运作和发展。
一、加强国家对《派驻机构工作规则》的制定和管理《派驻机构工作规则》是涉及到国际贸易、投资、劳工、税收等多个方面的重要法律法规，在制定与管理时需要加强国家对其的指导和管理。
相关部门应该在制定《派驻机构工作规则》时，充分考虑到各国相关法律法规，以及国际惯例和国际条约的规定，确保规则的合法性和适用性。
加强对派驻机构的监管与管理，确保其合规运作。
二、建立健全的派驻机构管理体系在执行《派驻机构工作规则》时，需要建立健全的派驻机构管理体系，包括机构组织架构、人力资源管理、财务管理、安全管理等方面。
尤其是在人力资源管理方面，需要设立专门的岗位和部门负责派驻人员的招聘、培训、考核和管理工作，确保派驻人员具备必要的专业知识和技能，适应当地的工作环境和文化习惯。
对派驻机构的财务和安全管理也要加强监管，确保资金使用合规、安全保障措施到位，避免各类风险和安全事故的发生。
三、促进派驻机构与当地社会的融合与发展派驻机构的存在不仅仅是为了开展业务，同时也应该促进与当地社会的融合与发展。
在执行《派驻机构工作规则》时，应该着力促进派驻机构与当地企业、政府和社会组织的合作与交流，积极参与当地的公益事业和社会责任活动，为当地社会做出积极贡献。
可以通过开展文化交流活动、举办公益活动、参与环保项目等方式，增进派驻机构与当地社会的互信与合作，为派驻机构的可持续发展打下良好的基础。
四、完善派驻机构员工权益保障机制在执行《派驻机构工作规则》时，需要维护派驻机构员工的合法权益，包括劳工权益、薪酬福利、健康安全等方面。
提升 X市纪检监察派驻机构监督和执纪职责履行能力的对策与建议摘要：纪检监察机关是党内监督的专门机关。
派驻机构如何有效理顺工作关系、明确监督职责、提高履职能力，开展有效监督，真正发挥出派的权威和驻的优势，提几点对策与建议。
关键词派驻机构用人体制工作机制1. 完善派驻机构政策法规纪检监察派驻机构政策法规也亟待进行更新完善。
一方面是捋顺现有制度，改变X市派驻模式；二是明晰各岗位职责，特别是针对机构调整后职能变化较大的部分进行重点修订；三是要实施新的办案机制。
1.1 改变X市派驻模式现有的纪检派驻模式主要分为“点派驻”模式和“片派驻”模式，根据垂直管理机关的工作特点，垂直管理部门的纪检派驻模式可采取“联合派驻”的创新模式。
“联合派驻”模式将“点派驻”和“片派驻模式的优势融为一体，变“同体督”为“异体监督”，保证了监督的“独立性”和“权威性”“联合派驻”采取联合办案机制，既能将与业务工作保持密切联系，确保监督信息及时准确能克服编制有限、监督力量分散等现实困难，整合纪检资源。
因此，X市可采用联合派驻模式。
1.2 明晰各岗位职责在岗位职责明晰后可以明确干部职责和权力，对人力资源进行科学合理的配置，加强职责担当意识，避免推诿扯皮情况的出现。
派驻机构纪检组长负责纪检组全面工作，联系小组组长负责组内执纪审查、案件审理等日常工作。
联系小组负责监督驻在部门党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”；综合岗负责文件、材料收发、登记、流转；组内人员考勤、请销假、办案补贴手续；组内人员工作证、车证办理；财务报销等。
案件管理岗负责来信、来访、来电、网络投诉的接待、记录等。
1.3 实施新的办案机制原有的办案机制已经不符合新时代反腐败斗争的需要，根据“联合派驻”模式的特点，基于人力资源效率原理创新联合办案机制驻在部门日常的信访举报、检举控告和问题线索的处置、管理工作由对口的联系小组负责。
若遇到重大或复杂问题线索，经派驻机构纪检组长批准，可统筹调动部门的其他力量开展办案调查工作。
完善派驻检察室工作运行机制的若干建议
作者：唐玉娟
来源：《职工法律天地·下半月》2015年第03期
摘要：派驻基层检察室是检察机关充分发挥法律监督职能、延伸检察工作触角，解决了基层特别是农村法律监督的缺位、失位问题，如何充分发挥派驻基层检察室职能作用，更好地服务社会主义新农村建设，是检察室在工作中需要面对的现实问题，检察机关要以维护基层和谐稳定为着力点，立足检察职能，积极做好派驻基层检察室工作。
关键词：检察机关；派驻基层检察室；思考
曹建明检察长提出：“要高度重视基层检察院建设，切实加强农村检察工作特别是乡镇检察工作”。
实践证明，做好派驻基层检察室工作，有利于畅通检察机关监督渠道，有利于了解民生诉求、化解矛盾纠纷，有利于参与农村社会管理创新，有利于农村社会稳定和经济发展。
一、以业务为根本，构建基层法律监督新平台
一是广撒网，扩大案源。
检察室可以通过设立举报信箱、向派驻检察室周边群众发送手机短信、在乡镇政府驻地设立法律宣传栏、赶法律大集、开展大走访活动、举办法律讲堂等形式宣传职务犯罪法律知识，解答疑难问题，收集案件线索。
同时，要加强与派出法庭、派出所等部门的联系，构建收集案件线索的外部网络，建立协调、畅通、快捷的案件移送和情况反馈制度。
二是细分析，有的放矢。
侦监、公诉、民行、控申、预防、反贪、反渎等主要业务部门可以成立专门的调研小组，调取本院统计数据，对本院派驻检察室管辖区域内的涉农职务犯罪、侵犯群众人身财产权利的严重暴力性刑事犯罪和涉黑、黄、赌、毒犯罪进行深入分析与研究，根据不同地区的犯罪特点和趋势，在各检察室所辖区域内设立“村官廉政学校”、“青少年维权点”、“法律与道德课堂”等项目，使宣传、预防、维稳等工作更具有针对性和实效性。
三是抓重点，提升效果。
根据近年来群众反映强烈问题和办案实践，可以尝试确立涉农领域职务犯罪（包括惠农、医保、征地拆迁）、行政机关派出机构执法过程中的职务犯罪、青少年犯罪和危害农村稳定的严重暴力犯罪等工作重点，并在乡村、学校、医院、机关部门等设立专门的联系点，指定联络员，由检察室干警定期走访、召开座谈会。
对发现的有重大影响的案件线索和事件进行价值与风险评估，进一步确立多种侦查方案或预防策略，对需要立案查办的由业务骨干组成办案组重点突破。
二、以服务为核心。
构建群众工作新平台
一是深化阳光检务，畅通群众诉求渠道，保障民生。
派驻检察室要根据当地发展形势和特点，在不同时段开展“情系百姓”等主题宣传活动，向社会承诺“当人身权利、财产权利、民主权利、生存环境受侵害时请告诉我，当你要举报、控告、申诉时请告诉我”等。
采取下乡设点、发放宣传资料、检察长现场接访多种方式全面宣传检察机关职能，让群众遇到问题时能够
“找对门”。
制定关于文明、规范、热情接待群众等具体规定，将受理的群众各类诉求，区别性质分类处理：对属于检察机关职能范围内的维护稳定工作，积极介入，细致工作，有效化解。
对一些不属于检察机关管辖但是需要引起党委政府高度重视，属于有关部门合力解决的问题，细致解释、及时报告，积极提出应对建议，并配合相关部门主动解决群众的合理诉求。
二是开通“金点子”服务项目，访村进企，服务基层发展。
为有效服务当地经济发展，派驻检察室可以开通“金点子”服务项目，牵头在所辖乡镇、农村召开农民企业家座谈会、辖区内市直单位负责人座谈会、“两委”干部座谈会，对中小企业、服务行业、村务管理现状进行调研，为开展检察服务收集有关信息。
同时，可以以派驻检察室为纽带，牵头联系发展后进村到新农村建设典型示范村进行参观学习，并进行发展、管理经验交流和学习，帮助管理不够规范、发展不和谐的村庄完善村规乡约，为其发展提供制度保障。
对村镇企业则可以采取“送法律、讲政策、提对策”的帮扶措施，探讨服务企事业单位、服务基层农村社区的有效举措。
三是开展职务犯罪社会化预防工作，积极主动，优化发展环境。
派驻检察室要积极延伸触角服务发展，深化预防作贡献，努力为经济发展提供优质保障，主动服务党委政府工作，就必须了解本地经济社会发展的工作重心，发挥派驻检察室在服务基层方面的法律优势。
开展涉农职务犯罪预防活动、与预防科共同参与重大工程招投标、联合举办廉政讲座，可以帮助农村基层组织提高对法律政策的把握能力，从而不断完善职务犯罪预防网络。
尤其要是参与沿海开发、扶贫开发、涉及民生的农村水利、交通农电改造等工程的招投标，认真监督涉及征地、拆迁等扶农资金的管理，最大限度预防和减少职务犯罪，为维护社会稳定、促进经济发展创造风清气正的法治环境。
三、以群众为中心。
进行检察工作宣传
开展派驻检察室工作，要求检察干警必须端正思想，牢固树立相信群众、依靠群众、向群众学习、对群众负责的群众观点，虚心听取群众对检察工作服务站的意见和建议，满足群众合理、合法的要求。
检察干警既要忠实于国家的法律，又要忠实于人民的利益，坚持公民在适用法律上一律平等，对任何公民的合法权益都要依法予以保护。
检察干警还要端正工作作风，克服脱离群众、消极被动的错误倾向，消除主观臆断、脱离实际的工作作风，面向群众，深入基层，到群众中去。
这样，检察工作服务站的活动才能更好地体现人民的意愿，并能得到人民群众更加广泛的支持、帮助和配合。
打击犯罪的目的是为了预防、减少犯罪，更加有效地同犯罪行为作斗争，为此就必须依靠群众，发动群众，提高人民群众参与社会治安综合治理互动的积极性。
只有人民群众了解了有关法律知识，懂得法律保护什么，反对什么，以及深刻认识到犯罪对国家和人民的危害，才能自觉遵守法律，并积极协助检察机关同犯罪行为作斗争；只有人民群众了解了办案的原则、制度、程序和方法等，才能监督检察机关严格依法办案。
实践中，一是可以通过施行特约检察员和人民监督员制度。
聘请那些民主党派、无党派人士和部分群众，对检察机关的工作提出意见和建议，通过这个桥梁和纽带，使检察机关的工作更好地体现人民的意志和利益；二是实行“检务公开”。
把检察机关的性质、职能、工作规定和法律规定允许公开的情况，进行宣传公布，将检察机关的执法活动置于人民群众和社会各界的广泛监督之下，增加工作透明度，确保公正、文明执法。
四、以队伍为根基。
加强派驻基层检察室自身建设
加强派驻基层检察室自身建设，是推动检察室工作顺利开展的重要保障。
一是要加强政治理论和业务知识学习。
首先要加强政治理论学习，牢固树立“立检为公、执法为民”的执法理念。
同时认真学习法律知识、法律法规、检察机关办案流程等，通过学习，提高干警业务能力水平，使干警成为检察业务的全面手。
二是要加强队伍职业道德教育。
坚持以忠诚、公正、清廉、文明为核心的检察官职业道德教育，增强干警自觉遵守各项检察纪律的自觉性。
工作中，要始终坚持严格纪律、严格要求、严格管理、严格监督，树立检察机关和派驻检察室干警的良好形象。
三是要加强规范化建设。
建立健全派驻检察室工作相关制度，规范并妥善保管好各类材料和文件，坚持《检察室日志制度》，认真做好工作台帐等工作，按照科学化、规范化、制度化、系统化的“四化”要求，做好派驻检察室工作。
四是要加强派驻检察室工作的信息宣传和工作总结，通过多种渠道和方式，全面广泛宣传派驻检察室工作的重要意义和职能作用，扩大派驻检察室的影响力，为派驻检察室工作营造良好的执法环境。
五是要加强派驻检察室的调研工作。
注意发现工作中出现的新情况，不断探索解决问题的途径方法，通过开展多种形式的调研活动，及时解决新问题，保障工作顺利开展，同时要勤于总结、善于总结，对工作中的好做法、好经验，及时梳理、归纳、分析、总结，为派驻检察室工作更好的开展奠定良好的基础。
