招聘专业人才报名登记表.doc

中国卫生人才网:2013年山东省日照市市直卫生系统招聘237名根据市直卫生事业发展需要，现就市直卫生系统2013年面向社会公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：一、报考条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;2、普通高校本科以上 (护理职位普通高校专科以上) 学历，年龄不超过30周岁(1983年6月1日以后出生),硕士研究生学历的不超过35周岁(1978年6月1日以后出生);招聘高级专业人才的不超过45周岁(1968年6月1日以后出生);3、身体健康;4、护理岗位要求具备护士执业资格(取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的需在有效期内)，同时要求具有山东省常住户口;5、符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高等学校学生，现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。

二、报名和资格审查1、报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

考生网上报名时间：2013年 6月13日 8:30-6月15日17:00考生查询审核结果时间：2013年 6月13日10:30-6月16日17:00报名网址：中国卫生人才网(/)(1)个人报名应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。

每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

报名一经招聘单位初审通过，不能更改。

应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且3年内不得参加市直卫生系统公开招聘。

(2)单位初审初审时间：2013年6月13日10:30-6月16日12:00招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并在网上公布初审结果。

(3)网上缴费缴费时间：2013年6月13日10:30- 6月16日17:00应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。

洛阳市公安消防⽀队公开招聘180名⽂职⼈员简章为弥补现役消防警⼒不⾜，更好地完成各项消防⼯作任务，根据洛阳市⼈民政府及河南省消防总队有关规定，现⾯向社会公开招聘180名消防⽂职⼈员。

招聘事项如下：⼀、招聘数量及岗位计划招聘180名消防⽂职⼈员（其中机关20名，县区⼤队各10名），主要从事消防宣传、联络指导、监督协查、档案管理、业务受理、⽂秘信息、络管理、内勤等岗位。

⼆、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，⾯向社会，公开招聘，统⼀考试，综合评定，择优聘⽤。

三、招聘条件（⼀）遵纪守法，品⾏端正，作风正派，志愿从事消防⼯作；（⼆）具有国家承认的普通全⽇制⼤专以上学历。

要求中⽂、⽂秘、新闻、法律、计算机、化⼯、⼟⽊⼯程等专业，具备⼀定特长且适合消防⼯作需要的专业⼈才优先录⽤；（三）年龄在18⾄30周岁之间，能熟练操作计算机，具有较好的⽂字写作功底和⼝头表达能⼒；（四）五官端正，⾝材匀称、⼝齿清楚、举⽌端庄。

男⾝⾼1.7⽶以上，⼥⾝⾼1.6⽶以上，⽆传染性疾病，⽆不良嗜好及违法违纪等不良⾏为。

四、招聘程序（⼀）报名。

按就近原则，应聘者携带本⼈⾝份证、户⼝簿、学历证等证件的原件及复印件各⼀份、以及个⼈简历、六张近期⼀⼨免冠照⽚到各报名点报名，竞聘机关岗位的到⽀队政治处⼲部科报名（西⼯区唐宫西路24号），竞聘⼤队岗位的到各驻地⼤队报名（见附表）。

截⽌时间为2009年11⽉31⽇，逾期不再受理。

经初审符合招聘条件的⼈员填写《⽂职⼈员报名登记表》（可下载填写）。

各⼤队及机关现有⽂职⼈员需重新报名（事业编制除外），统⼀考试，择优聘⽤。

（⼆）笔试及⾯试。

考试分笔试和⾯试。

经过初审合格者，由洛阳市消防⽀队统⼀发放准考证。

笔试时间、地点以准考证为准，⾯试时间、地点以⾯试通知单为准。

1、笔试。

笔试科⽬为《⾏政能⼒测验》和《申论》，其中，《⾏政能⼒测验》为60分，《申论》为40分，笔试成绩占总成绩的70%。

2、⾯试。

潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师简章潍坊市工程技师学院前身为诸城市高级技工学校，是一所以培养预备技师、中高级技工为主，大学预科、远程教育、短期培训为辅的国家重点技工院校。

学院占地300亩，现有教职工400多人，拥有6个省级重点名牌专业，11个市级重点名牌专业，7个专业群，近40个专业方向，在校生7000余人；先后荣获首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”、“全国职业教育先进单位”、“国家技能人才培育突出贡献单位”等荣誉称号。

为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发…2015‟6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字…2015‟84号）等文件要求，面向社会公开招聘10名聘用制教师。

现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；3.具有大学本科及以上文化程度（应届毕业生应聘须于2016年7月31日前毕业）；4.年龄应在40周岁以下（1975年1月1日以后出生）；5.具有招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件《潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师计划表》）。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其它情形的。

二、招聘程序和方法此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、考察与体检、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2016年3月20日－3月22日（上午8：30－11:30，下午14：00－17:30）。

2.报名地点：潍坊市工程技师学院组织人事科（诸城经济开发区诸冯街330号）。

3.报名所需材料：应聘人员须持本人毕业证（学位证）、就业报到证（2016年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表）、户口簿、二代身份证等原件和复印件各一份（A4纸复印）；以及下载打印的《潍坊市工程技师学院公开招聘聘用制教师报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）和笔试考务费（每人每科40元）报名。

招聘管理制度招聘管理制度11.0 目的规范物业集团人员招聘工作程序,确保能及时、有效地为用人部门输送合格人才。

2.0 范围适用于除物业集团各部(室)助理级以上及所属物业公司(管理处)总经理助理级以上人员的所有员工的招聘工作。

3.0职责3.1 物业集团各部(室)及物业公司(管理处)负责人负责制定用工计划并负责招聘工作的业务考核。

3.2 行政管理总部是人事主管部门,负责制定招聘计划并组织实施。

3.3 全面质量管理办公室负责监督、检查本制度的执行情况。

3.4 物业集团副总经理负责用工计划、招聘计划及录用人员的审核,物业集团总经理负责审批。

4.0工作内容4.1 物业集团各部(室)、各物业公司(管理处)负责人依据人事定编及实际情况于每月25日前将用工计划填入《人员增补申请表》后报行政管理总部。

4.2 定编内的主管以下人员的招聘按正常手续办理。

4.3 定编外::或定编内的主管以上人员的招聘报物业集团总经理审批。

4.4 行政管理总部根据《物业集团定岗定编》及各单位缺编情况,每月27日前编制下月招聘计划,报物业集团总经理审批。

4.5 行政管理总部拟定招聘方案,报物业集团总经理审批。

4.6 行政管理总部在招聘方案确定后三个工作日内联系招聘渠道,发布招聘信息。

4.6.1 招聘的主要渠道有:人才市场招聘、报刊杂志招聘、网络招聘、学院、部队招聘、猎头公司招聘等。

4.6.2 招聘公告内容必须包括企业的基本情况、招聘岗位、招聘条件、招聘时间、地点,报名须带的证件、材料以及其它注意事项。

4.7 物业集团业务总部、全面质量管理办公室以及用人单位协助行政管理总部做好题库的建立、面试、笔试等相关工作。

4.8 初试时::要严格审查硬件,包括核实员工的身份证、最高学历证、相关岗位技术证书、退伍证、健康证等证件。

初试合格人员资料要分类整理,根据初试结果拟定参加复试人员名单并在初试完成后一个工作日内通知到人。

4.9 初试过程中,若发现应聘者有下列情况之一者,视为不合格,不予录用:4.9.1 有严重疾病史或者传染病者;4.9.2 组织观念极差,不服从工作安排,纪律涣散者;4.9.3 以往工作经历中职业道德欠佳、品行不端、自私自利者;4.9.4 心胸狭隘,有严重心理障碍者;4.9.5 性格特别内向,且与人交流沟通明显困难者;4.9.6 吸毒者;4.9.7 其他不合格的情形。

附件中国大唐集团公司员工招聘管理办法为进一步落实《中国大唐集团公司关于深化干部人事、劳动用工、收入分配制度改革若干意见》，规范中国大唐集团公司（以下简称集团公司）所属企业员工招聘工作程序，优化人力资源配置，提高招聘工作效率，在总结历年员工招聘工作经验基础上，制定本办法。

一、适用范围本办法适用于面向集团公司系统外、系统内跨分子公司之间的在职员工招聘和各分子公司的毕业生招聘。

二、遵循原则（一）按需招聘，逢进必考适应“电为基础、多元经营，七大板块、协调发展”战略，根据发展需要，企业缺员、员工跨分子公司流动必须组织公开招聘，履行考试、考核等程序后，择优录用。

（二）依据计划，专业对口在确保不超定员编制的基础上，坚持以企业年度全员劳动计划为依据，以应聘岗位专业技术和技能要求为标准，严把人员入口关。

（三）公平公正，择优录用对所有应聘者一视同仁，根据考试考核合格者的成绩排序择－3 －优录用，确保招聘质量。

（四）先内后外，盘活资源在同等条件下优先录用集团公司所属企业员工，充分利用内部人才市场配置人力资源。

三、职责分工（一）集团公司人力资源部归口管理公开招聘工作；负责审核批复各分子公司上报的招聘方案，指导分子公司履行公开招聘程序；负责在集团公司网站及相关媒体发布招聘启事；负责协调、指导在京企业招聘工作；负责统一组织协调年度重点院校的校园毕业生供需见面会；负责审核批复公开招聘录用人员。

（二）各分子公司人力资源部归口管理所属企业公开招聘工作；负责制订上报分子公司本部及所属企业招聘方案并统一组织本部和协调、指导所属企业的招聘工作；根据工作需要，各分子公司也可以统一组织所属企业的招聘工作；负责统一组织协调所属企业在有关院校的年度校园毕业生供需见面会；负责上报拟录用人员请示文件；负责办理公开招聘录用人员相关手续。

（三）用人单位人力资源部负责拟订并上报招聘需求计划；按照公开招聘程序在分子公司的协调指导下具体主办招聘工作；参加集团公司及分子公司统一组织的年度校园毕业生供需见面会；负责上报拟录用人员请示文件；负责办理公开招聘录用人员入职手续。

红云红河集团新疆卷烟厂招聘1 红云红河集团新疆卷烟厂招聘简章红云红河烟草（集团）有限责任公司新疆卷烟厂是新疆唯一的卷烟生产企业，坐落于新疆伊犁哈萨克自治州奎屯市，始建于1960年，1986年上划国家烟草专卖局，1999年10月加入将军烟草(集团)有限公司,2005年12月与红河卷烟总厂实现了新的合并重组，2007年5月红河卷烟总厂更名为红河烟草（集团）有限责任公司，2008年11月加入红云红河烟草集团。

2010年8月8日红云红河集团新疆卷烟厂异地建厂技改项目奠基仪式在乌鲁木齐经济开发区隆重举行（项目正在建设中），该项目由国家局投资15亿元，项目建成投产后，将形成年50万箱卷烟的生产规模，预计2012年底投入生产。

新疆卷烟厂现占地面积55.33万平方米，建成了花园式的工厂，企业在岗在职员工共计608人，其中主业在岗在职员工为548人，企业有大专以上学历员工占员工总数的77.8％。

企业固定资产12.9亿元，企业技术装备已达到国内烟草行业一流水平，建成了花园式的工厂，并具备40万箱卷烟生产能力。

2011年企业计划生产卷烟32万箱，预计实现税利近20.5亿元。

新疆卷烟厂生产的“雪莲”牌卷烟是新疆“名牌产品”，深受广大消费者的青睐，是国家烟草专卖局百牌号之一。

新疆卷烟厂是自治区30家重点扶优扶强工业企业之一, 2002年通过了ISO9000质量管理体系认证。

2005年企业被中央文明委命名为“全国文明单位”，2009年，再次获得“全国文明单位”的殊荣。

2006年通过了ISO14000环境管理标准、OHSAS18000职业安全健康管理标准的认证。

新疆卷烟厂是国家级“重合同守信誉单位”，国家AAAA级标准化良好行为企业，员工住宅小区是国家物业管理示范小区。

新疆卷烟厂是自治区的利税大户，伊犁州的主要财源，奎屯市的财政支柱，建厂51年来，为边疆少数民族地区的经济建设、政治稳定和社会进步做出了一定贡献。

根据企业发展的需要，2012年企业预计招聘应届毕业生数名，具体预计招聘毕业生如下：一、招聘专业及人数（预计）[具体专业与人数以集团公司下发为主]二、招聘范围属国家计划内招收的全日制高等学校相关专业2012年应届毕业生（男女不限），要求学历为本科以上。

茂名市事业单位招聘专业人才公告茂名是一个美丽的城市，是一个和平包容的城市，事业单位也有不错的待遇，所以以下是一则茂名事业单位招聘公告，本次招聘对象是专业人才，人数为40人左右。

有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20141206/71653_1.html?wt.mc_id=bk15528一、茂名市情况简介茂名市位于广东省西南部沿海地区，西邻湛江，南濒南海，地处泛珠三角、大西南经济圈、中南经济圈的交汇点和重叠核心地带。

辖内有五个县级行政区，包括茂南区、电白区、信宜市、高州市、化州市。

全市陆地面积11425平方公里，户籍人口757.7万人。

茂名以“南方油城”著称，是全国最大的石油化工生产基地之一;茂名又以“三高农业”享誉海内外，是中国最大的水果生产基地、经济林生产基地和北运菜生产基地，是全球最大的罗非鱼养殖加工基地。

茂名属岭南名邑，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，特别是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化独具地方特色。

近年来，茂名市全面贯彻落实党的十八大、党的十八届三中全会精神，抓住广东省委、省政府加快粤东西北振兴发展的机遇，深入实施“滨海发展”战略，以“建深水大港、兴现代产业、造滨海新城”为突破口，全力打造滨海新区、高新区和水东湾新城三大实体平台。

2013年全市实现地区生产总值(GDP)2160.2亿元，总量居全省第七，增速位列全省第五。

在2013年度促进粤东西北地区振兴发展首次评估考核中，茂名以最高分居粤东西北十二个地级市的第一名，彰显茂名发展的强劲势头。

茂名市先后被授予中国综合实力百强城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国创建文明城市工作先进市和广东省文明城市、广东省卫生城市。

二、茂名市引进人才情况近年来，茂名市着力实施人才强市战略，不断提高人才竞争力。

市委、市政府非常重视人才工作，为使人才引得进、用得好、留得住，专门制定出台了《茂名市引进高层次人才暂行规定》、《茂名市专业技术人员突出贡献奖励办法》，为人才的引进和成长创造了良好的条件和环境。

厦航招飞报名登记表片后，在学校通知的面试时间、地点交给面试主考官；④若所在院校不在厦航招飞院校之列，请填写完整该表并贴上照片寄至：厦门市埭辽路22号厦门航空有限公司人劳部，邮编：361006。

经公司初审合格者，将通知具体身体初检、面试时间；⑤该表内容请如实、完整填写，如有虚假之处，厦航保留终止聘用之权利。

厦航简介及飞行员职业介绍各位同学：欢迎各位同学应聘厦门航空有限公司飞行学员，厦航欢迎未来的天之骄子们。

今天的同学们肯定也是怀着一份对翱翔蓝天的理想而来，古人说：道不同则不相为谋，而茫茫人海中的知音则高山流水，天涯比邻，是共同的追求和理想让我们的心连在一起，所以彼此的了解应该是一个重要的前提，同学们应已看了厦门航空有限公司的简介及招飞宣传片，下面再简单地就厦航、飞行学员招聘流程及飞行员培养过程向各位同学作个介绍，以便同学们能更加了解厦航和飞行员这份职业。

一、厦航简介厦门航空有限公司是1984年7月25日成立的全国第一家企业化航空公司。

现股东为：中国南方航空股份有限公司（占60%股权）和厦门建发集团有限公司（占40%股权）。

厦航主营国内航空客货运输业务，兼营航空器维修、航空配餐、酒店、旅游、广告、进出口贸易等业务。

厦航现有厦门、福州、晋江、武夷山、杭州、南昌等6个营运基地，经营近一百四十余条国际、国内定期航线，开辟有国际包机业务，公司在境内外四十几个大中城市设立了营业部和办事处。

经过22年的开拓奋飞，厦航在确保安全、提高效益，改进服务，深化改革等方面取得了令人瞩目的成绩。

厦航目前现有机队已达38架波音系列飞机。

自1995年全国民航开展安全责任目标管理以来，厦航连续3年获国家民航总局授予航空安全最高荣誉“金雁杯”奖，并荣获全民航唯一的“航空安全金雁杯…三连贯‟单位”荣誉称号。

1998年、2001年、2004年及2005年获航空安全“金鹰杯”奖。

今天的厦航，已经成为中国民航系统一家年年运输安全、自1987年起至今连续19年盈利的优秀企业。

太仓市人才服务中心公开招聘工作人员简章根据太仓市人才对外服务工作的需要，现面向社会公开招聘从事引进国外智力、外国专家、留学人才协会等工作人员1名。

按报名、考试、体检、考核等程序择优录用。

现将有关事项公布如下：一、招聘条件1.政治素质好、思想作风正；具有良好的职业道德和敬业精神；具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

2.具有国民教育序列全日制硕士研究生学历，英语六级425分以上，且有较好的英语口语沟通和读写能力。

3.二年以上工作经历。

4.身体健康，年龄在35周岁以下(1972年8月20日后出生)。

二、报名1.现场报名报名时间：8月20日（星期一）～31日（星期五）（工作日），9：00～17：30；报名地点：太仓市人事局事业单位管理科（上海西路5号）；提供材料：本人身份证、毕业证书、外语等级证书及相关经历、业绩证明的原件及复印件、本人近期免冠一寸照片3张。

2.邮寄报名：应聘者将《太仓市人才服务中心招聘工作人员报名登记表》二份，本人身份证、毕业证书、外语等级证书及相关经历、业绩证明的复印件（考试前一天验证相关原件），本人近期免冠一寸照片3张，在8月31日之前（以邮戳为准）挂号寄至太仓市人事局（地址：太仓市上海西路5号，邮编：215400）。

《太仓市人才服务中心招聘工作人员报名登记表》下载地址：（太仓人才网）。

应聘者须对照本简章规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，在整个招考和聘用过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘或聘用资格，责任自负。

三、考试、体检和考核（一）考试经资格审查，符合招聘条件的报考者由招考单位通知参加考试（考试时间另行通知），考试时间为一天。

考试分笔试、英语口语面试和综合面试。

笔试内容为英语、行政管理学常识、法律常识、公文写作与处理、行政职业能力等(综合卷，满分为100分)。

报名人数在10人以下（含10人）不再进行笔试测试，直接进入英语口语面试。

笔试成绩前十名者进入英语口语面试，英语口语面试合格分数线为60分，英语口语面试成绩不计入总分，英语口语面试在合格分数线以上者进入综合面试。