山东省房地产业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版

2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。

扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。

分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。

表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。

表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。

年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。

2019年度哈尔滨市城镇非私营单位就业人员平均工资的公告
•哈尔滨市人民政府网站根据2019年的统计结果，现将全市城镇非私营单位就业人员年平均工资公告如下：
2019年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资（含铁路）为79485元，其中在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为82385元。

全市城镇非私营单位就业人员日平均工资（含铁路）为304.54元，其中在岗职工（含劳务派遣）日平均工资为315.65元。

职工日平均工资测算方法，是按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，职工全年月平均工作天数为20.83天、职工月计薪天数21.75天进行折算，即：职工日平均工资=年平均工资÷12个月÷21.75。

特此公告。

哈尔滨市统计局
2020年6月9日。

2019年度职年平均工资标准2019年度职工平均工资标准是指在某一特定时期内，根据国家规定的各种因素，对不同行业、不同地区的职工平均工资进行统计和标准化的一种指标。

这个指标可以反映出一个国家、地区或者行业的整体收入水平和经济发展情况。

随着全球化的加深和经济的发展，不同国家的职工平均工资标准也存在一定的差异。

首先，我们来看一下中国的职工平均工资标准。

根据国家统计局的数据显示，2019年中国职工平均工资为90776元，相比2018年增长了11.0%。

这是一个相对较高的增长率，说明中国的经济发展态势良好。

此外，从不同地区来看，广东、江苏、山东等地的职工平均工资相对较高，而西藏、贵州、青海等地的职工平均工资相对较低。

这与不同地区的经济发展水平和产业结构有一定的关系。

其次，我们来看一下世界其他国家的职工平均工资标准。

根据国际劳工组织的数据显示，世界各国的职工平均工资标准存在较大的差异。

以日本为例，2019年日本的职工平均工资标准为43.51万日元，相当于在中国的约39.2万元，比中国的职工平均工资要高出很多。

这主要与日本的经济发展水平、人均收入以及工作时长等因素有关。

此外，发达国家如美国、英国、德国等国家的职工平均工资标准也相对较高，这与这些国家的经济实力和发展水平密切相关。

职工平均工资标准的提高不仅仅是经济发展的表现，也反映了一个国家的社会保障水平和职工的收入待遇。

国家为了保障职工的权益，会通过不同的政策措施来提高职工的工资水平。

例如，加大对农民工工资的支付监管力度，提高最低工资标准，鼓励企业加强技能培训和提高职工的劳动生产率等。

这些政策的出台和实施，有助于提高职工的工资待遇，进一步提高职工的生活质量和幸福感。

然而，职工平均工资标准的提高也存在一些问题和挑战。

首先，经济发展水平不均衡导致职工平均工资标准的差异。

如上文提到的，中国各地区职工平均工资标准差异较大，这主要是由于经济发展水平和产业结构的差异所致。

2010年城镇非私营单位在岗职工平均工资37147元2011年05月03日11:00国家统计局网站我要评论(18)字号：T|T2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。

一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。

二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。

分四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为42810元、33130元、31882元和31594元。

从各地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率看，有15个省（区、市）超过了全国平均13.5%的增长幅度，其他16个省（区、市）低于全国平均增幅。

从四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率从高到低依次为：中部15.0%、西部13.8%、东部12.7%、东北12.3%。

（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的行业差异分行业门类看，与2009年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长。

年平均工资最高的三个行业分别是金融业80772元，是全国平均水平的2.2倍；信息传输、计算机服务和软件业66598元，是全国平均水平的1.8倍；科学研究、技术服务和地质勘查业57316元，是全国平均水平的1.5倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业17345元，只有全国平均水平的50%；住宿和餐饮业23812元，只有全国平均水平的60%；水利、环境和公共设施管理业27229元，只有全国平均水平的70%。

121综述社平工资对于社会保险来讲有着非常重要的作用，社平工资的高低关乎职工缴费标准的保底线和封顶线的限制，是职工退休养老待遇计算的最重要参数，也是职工一次性支付标准参数，在社会养老保险中是起着不可替换的作用２０１９年起，根据国务院相关文件规定，确定社保缴费基数采用的社平工资，不再采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资，而是把城镇私营单位在岗职工月平均工资也纳入其中，加权计算，也就是采用全社会口径计算。

２０１９年山东省直社平工资标准的变化给社会保险带来一系列深层此的影响。

一、社平工资变化及其影响１．２０１９年度职工缴费标准较往年变化根据山东省人力资源和社会保障厅《关于公布２０１８年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》（鲁人社字［２０１９］１１２号）２０１８年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（简称社平工资）为６５３８３元，月平均工资５４４８．５８元。

参保职工上年度个人月平均收入低于上年度全省全口径平均工资６０％的（３２６９元），用于缴纳养老、失业、医疗保险费。

２０１９年的社平工资较上年度省统筹社平工资降低９０１０元；２０１９年职工月缴费基数封顶线为１６３４６元，较上年度省直管单位全民职工封顶线降低２２５２．２５元，个人缴费额标准降低１８０．１８元；２０１９年职工月缴费基数保底线为３２６９元，较上年度全民职工保底线降低４５０．６５元，个人缴费额标准降低３６．０５元。

２．社会平均工资标准降低的影响胜利油田按照系统统筹和个人账户相结合的原则，于１９９６年建立了具有石油企业特点的基本养老保险制度。

根据国家相关文件规定胜利油田养老保险于１９９８年１２月移交山东省统筹管理。

退休由行业审批由山东省人社厅审批，执行山东省的养老金计发办法。

（１）部分职工的个人缴费标准降低了，导致年度个人账户储存额减少。

这部分人员主要集中于年度月平均工资低于基数缴费保底线或高于封顶线的人员，因为２０１９年缴费基数的封顶线和保底线2019年山东省直社平工资标准的变化及影响田中宇 中国石化胜利石油管理局【摘　要】社平工资是计算职工养老金的重要参数，是一次性支付的标准参数，社平工资的高低直接影响职工退休的待遇，2019年执行全口径社平工资，比去年的数值降低了，给职工的缴费、退休、一次性支付带来一些列的变化。

第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。

为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。

报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。

二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。

截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。

尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。

2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。

其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。

三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。

2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。

2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。

近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。

（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。

其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。

（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。

四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。

东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。

2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。

为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。

五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。

山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版序言本报告以数据为基点对山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需要注明出处。

山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资分析报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

数据严谨公正，通过整理及清洗，进行山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资的分析研究，整个报告覆盖就业人员平均工资，农林牧渔业就业人员平均工资等重要维度。

目录第一节山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资现状概况 (1)第二节山东省就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (3)一、山东省就业人员平均工资现状统计 (3)二、全国就业人员平均工资现状统计 (3)三、山东省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计 (3)四、山东省就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (4)五、山东省就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (4)六、全国就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (5)七、全国就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (5)八、山东省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节山东省农林牧渔业就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (7)一、山东省农林牧渔业就业人员平均工资现状统计 (7)二、全国农林牧渔业就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、山东省农林牧渔业就业人员平均工资占全国农林牧渔业就业人员平均工资比重统计分析 (7)四、山东省农林牧渔业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (8)五、山东省农林牧渔业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (8)六、全国农林牧渔业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (9)七、全国农林牧渔业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (9)八、山东省农林牧渔业就业人员平均工资同全国农林牧渔业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：山东省农林牧渔业城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表 (1)表2：山东省就业人员平均工资现状统计表 (3)表3：全国就业人员平均工资现状统计表 (3)表4：山东省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表 (3)表5：山东省就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (4)表6：山东省就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (5)表8：全国就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：山东省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：山东省农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表 (7)表11：全国农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表 (7)表12：山东省农林牧渔业就业人员平均工资占全国农林牧渔业就业人员平均工资比重统计表 (7)表13：山东省农林牧渔业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (8)表14：山东省农林牧渔业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国农林牧渔业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)表16：全国农林牧渔业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：山东省农林牧渔业就业人员平均工资同全国农林牧渔业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

山东省房地产开发企业实际到位资金基本情况数据分析报告2019版序言山东省房地产开发企业实际到位资金基本情况数据分析报告从本年实际到位总资金，国内贷款到位资金，利用外资到位资金，自筹资金，定金及预收款，个人按揭贷款，其他到位资金等重要因素进行分析，剖析了山东省房地产开发企业实际到位资金基本情况现状、趋势变化。

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