首都经济贸易大学【涉税会计方向】师资优势

目前的四大会计师事务所（北京）比较【转】我很多同学在四大，自己也在2家北京四大待过。

其实总体差别都不太，除了德勤因为总部所在地在日本，而不是纽约，损失掉部分美国上市客户而保留咨询部门外。

1：人员规模：普华永道〉安永〉毕马威〉德勤据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多．２：专业方面：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。

3：从客户方面：普华永道：中国银行，中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿。

等等。

毕马威：渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信，中国移动，建设银行，等等。

安永：高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行, 中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液，中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。

德勤：中国农业银行，从工业审计领域：毕马威〉普华永道〉安永〉德勤从金融银行领域：安永〉毕马威〉普华永道〉德勤从IT领域：德勤〉普华永道〉安永〉毕马威从零售领域：普华永道〉毕马威〉安永〉德勤从税务领域：德勤〉普华永道〉安永〉毕马威从内部控制（重大错报风险评估领域）安永〉普华永道〉毕马威〉德勤2类对比：从国内收入比较普华永道〉安永〉德勤〉毕马威从国际收入比较普华永道〉德勤〉安永〉毕马威从国内业务收入增长安永〉普华永道〉德勤〉毕马威从全球培训领域安永〉（其他三家相差遥远）从毕业生热度领域毕马威〉普华永道〉安永〉德勤从工作以后若非要四大内部跳动安永〉毕马威〉普华永道〉德勤从北京地位比较普华永道〉安永〉毕马威〉德勤从上海地位比较德勤〉普华永道〉毕马威〉安永从总体收入比较毕马威〉安永〉德勤〉普华永道从劳动强度比较毕马威〉普华永道〉德勤〉安永从男性员工比例比较普华永道〉毕马威〉德勤〉安永从外国老板高级经理比例比较安永（貌似很少中国内地老板）〉普华永道（部分内地老板）〉毕马威（内地合伙人比较多）〉德勤（已经很LOCAL)从偏爱的学校比较：普华永道：1：对外经济贸易大学（有1/4 的人，完全可以开班会）2：中国人民大学3：首都经济贸易大学和北京工商大学4 : 其他大学比例也多其中普华永道和对外经济贸易大学有合作协议．毕马威：１：北京大学２：中国人民大学３：北京外国语大学和对外经济贸易大学安永：１：清华大学２：中央财经大学和中国人民大学３：首都经济贸易大学和北京邮电大学，其中安永和清华经济管理学院，中央财经大学，北京邮电大学（中国电信中心方面）有合作协议德勤：１：德勤最喜欢中国人民大学２：北京工商大学和北京外国语大学３：对外经济贸易大学补充下,以下为工资福利状况(个人言论, 不代表泄露公司机密)目前的北京的四大基本是:1: 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT, 运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年.2:在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000 之间(能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目.你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你.在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)第三年, 高级审计师第一年从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY基本情况,薪水应该是10000 - 12600 左右( 今年根据CPI应该还会涨, 再加上500-10000的资格费用)在这阶段,做为一个高级审计师, 有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF 的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果每有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了.如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO 项目,最多应该能拿到现金19000 左右根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企.一般对方开出的薪水,也是在11500- 13000 左右.基本职位应该在经理之下.在四大的第四年,高级审计师第二年毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑.还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等项目.这阶段的基本工资在RMB 13500 -RMB 15500 之间(在加上500-10000的资格费用)这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理) ,有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000 - RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的这个阶段的基本工资应该在RMB 17500 -RMB 21000 左右( 500-1000的资格费用除外)这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000 之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的.这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的据掉猎头的电话.通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金(或者4个月SENIOR-3 SA3 的薪水),以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间.看你的能力而定.所描述的是四大的最好的情况，现在经济不景气，有的裁员5%，有几家年前到都没有OT,所以薪水已经大幅度缩水了，而且现在外面的公司都在裁员，中金和证券公司也是，所以四大基本拿不到IPO很多的时候（股市很好的时候的薪水），但也相比其他烂企业稍好以上所有数据均为最佳估计数....不代表每家四大的每个人的具体情况或者是公司人力资源成本政策.....(免责声明) 哈哈四大需要的基本素质;1: 优秀的英语书面和沟通能力(由于很多老板,经理,同事是非中国内地人,包括很多可以说普通话的香港人,他们都不是很懂汉语或者是汉语拼音,所以需要英语沟通,部分审计SRM 等等需要英文书写,另外培训,考试,电脑操作,日常工作等等都是英文,因为这是外企)2:优秀的个人沟通技能3:喜欢真正能够踏实的辛苦工作的员工(不喜欢嘴上说不做事的,不喜欢说做不一致的,)4:喜欢老实本分的,5:喜欢助人为乐的,不喜欢一天到晚高调的6:喜欢能在困难中与经理上级及时沟通解决问题,团队意思强的7:喜欢能从身边每件细小的事情做起,做好,态度决定一切.8:不喜欢刚进公司就谈论或议论要跳这跳那,很多毕业生很关心的问题刚开口就是如果我进四大,将来能跳去投资银行吗,能跳去哪里,我想天道酬勤,只要努力就有人能看到,就有回报.四大是全球最好的财务公司,不管薪水,福利性价比高不高,总之,很多美国顶尖商学院的毕业生毕业后也是到了四大.没有足够的资本(包括足以让你自己开公司的资金,足以让其他人赶不上的教育背景,足以上其他人赶不上的个人能力,)外,那让我们从0做起,从普通的一名员工做起..个人简历的几大建议:1:有很多人在大学拿的奖励证书多得连一页纸上纸都写不完(我自己的也是),建议,不要让简历成为个人炫耀的说明,在适当的地方,留比较小的部分汇总的说明比较有价值,比较难拿到的奖励或者证书.2; 实习或者工作经验最好越详细越好,因为细微的地方能看出一个人做事的态度,总之我做过复印稿件,打电话催客户提供资料等等细微的工作比我在某某公司实习做财务计划或者做财务分析之类的夸张泛泛而谈要好很多很多.3: 在大学的社会工作情况,如果有很多,突出几个能突出你能够在艰苦状况中踏实工作的4:海外交换计划,海外生活情况,英语附加证书(TOEFL 等等)加入很好.5:简历中英文各一页,修改10次以上,并保证无语句,拼写,逻辑等错误.6:如果是非财经类毕业生申请的话,应""""'''实际"""'""的突出你对财经类工作的兴趣,何以有什么例子突出这种兴趣和将来决定在这类公司发展,目前有无计划或者有无相关的财经类的实习机会让自己对这种工作更加充满期待,更加想努力的做好,我是可以做好的(比如第二学位,自学财经类的课程,等等)(个人觉得简历中可以少用理工类的实习经验,若用的话可以从如何建立模型做设计等等转而回到突出你是个踏实,对细节高度关注的聪明学生)7:个人觉得简历中没有必要罗列大学学的课程(非财经管理类,可以列选修的财经管理类课程)8:个人觉得语言的表达和用词到最简洁和恰当最好,避免冗长和没有高度的概括9:简历如果不是模版,有个人风格,简单,所有信息和要点都表述到位,会让人眼前一亮10:对于OQ 的原则也同简历一样.总之,一份自信,优秀,格式语句简单朴实,内容精彩的经过语言反复推敲的简历是一张个人的名片, 会赢得面试官的欣赏和加分, 至少不会让你在成千上万的简历中显得非常的平庸,(当然所有表达的内容和个人能力,教育背景是以前自己努力所拥有的)四大会计师事务所四大会计师事务所指世界上著名的四间会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)普华永道（Price Waterhouse Coopers）基本情况由原来的普华国际会计公司和永道国际会计公司于1998年7月1日合并而成。

北京财税行业讲师简介资料在当今中国发展迅猛的时代，财税行业成为了经济运行中重要的一环。

为了适应这个需求，许多具备丰富经验和专业知识的讲师出现在各个培训机构和企事业单位中。

本文将向读者介绍一位在北京从事财税行业教学工作的讲师的简介，来看一看他的教学理念、工作背景以及对于财税行业未来的看法。

这位讲师名叫李明。

自从大学毕业后，他一直在北京从事财税行业的相关工作，积累了丰富的实践经验和知识储备。

他从金融学专业专科毕业后，进入了一家知名的会计师事务所实习，对财务报表、税收政策等领域有深入了解。

随后，他考取了注册会计师资格，并取得了律师执业证书。

这些资质证书为他在财税领域的教学提供了坚实的理论基础和实践支持。

作为一位资深的财税行业从业者，李明深知培养学生的核心思维品质和实用技能的重要性。

他一贯坚持理论与实践相结合的教学方法，在课堂上引导学生分析真实案例，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。

他注重培养学生的团队合作意识，帮助学生适应未来职场的需求。

在教学过程中，李明非常注重与学生的互动和沟通。

他经常采用小组讨论、角色扮演等教学方式，激发学生的学习兴趣和积极性。

他还鼓励学生主动提问，积极参与课堂互动，以帮助他们更好地理解和掌握财税知识。

除了在培训机构从事教学工作外，李明还积极参与学术研究和财税咨询工作。

他经常参加各类学术会议和研讨活动，与行业内的专家、学者进行交流，不断提升自己的学术水平和综合能力。

同时，他也受邀为一些企事业单位提供财税咨询服务，为他们解答疑惑、规划税收策略，取得了良好的口碑和业绩。

对于财税行业的发展前景，李明充满信心。

他认为，随着中国经济快速发展，财税行业将迎来更多的机遇和挑战。

他希望通过自己的教学工作，培养更多优秀的财税专业人才，为中国的经济转型和发展做出贡献。

总之，李明作为一位从事财税行业教学工作的讲师，具备丰富的实践经验和专业知识。

他以理论与实践相结合的教学方法，引导学生分析真实案例，培养学生的批判性思维和问题解决能力。

首都经贸大学SMBA财务会计专业硕士院校介绍首都经济贸易大学是目前全国127所具有MBA（工商管理硕士）办学资格的院校之一。

作为北京市属重点大学，首都经济贸易大学已有50余年的办学历史。

学校拥有应用经济学、工商管理学、管理科学与工程等3个一级学科硕士点和MBA专业学位硕士点。

首都经济贸易大学MBA教育目前设有企业管理、营销管理、金融投资、人力资源管理、公司理财5个研究方向。

其中，企业管理专业拥有博士学位授予权，其他专业均具有硕士学位授予权，为MBA教育提供了有力支撑。

首都经济贸易大学MBA教育中心努力秉承“自强不息、求实创新”的校训，从财经类院校特点出发，从生源、培养和就业三大环节着手，以实现“一流生源、一流师资、一流管理、一流就业”为目标，全面打造和提升本校MBA特色、优势和品牌，努力为社会培养“开物成务，兼善天下”的高级工商管理人才。

招生信息－－大专或以上学历1. 招生人数：６０人2. 学习期限：２-３年3. 上课地点：首都经济贸易大学(东校区红庙)ＳＭＢＡ课程优势1. 学员可先入校学习，3年内保留学员的学籍学分，在3年内通过全国"MBA联考"均视为有效，学籍学分即时转正。

2. 学员通过全国"MBA联考"后，可享受统招MBA待遇，根据个人要求可转档案及户口到北京。

3. 为使学员尽快成为首都经济贸易大学MBA正式学员，此课程特别设置了全国联考精品培训课程。

由名师组成的培训团队保障了培训质量。

通过考前系统辅导学习，可以迅速恢复学员的学习能力、考试能力，大大提高通过"MBA联考"概率。

4. 首都经济贸易大学MBA教学师资力量雄厚，学员在MBA课程学习中不仅能提高理论知识，同时增加了对首都经济贸易大学全方位的了解，在学习的平台上可以广交朋友，整合大量资源，为您目前和今后的工作及学习提供许多信息渠道和机会。

5. 灵活的学习形式，有效缩短学习时间，提高学习效率。

首都经济贸易大学企业管理在职研究生师资优势在职申请硕士学位郑海航1964年9月—1968年7月中国人民大学本科毕业1978年9月—1981年7月中国社会科学院研究生院工业经济系获硕士学位1985年9月—1988年7月中国社会科学院研究生院工业经济系获博士学位1988—1989年赴日本明治大学做访问学者，做中日企业经营管理比较研究1988—1989年赴日本明治大学做访问学者，做中日企业经营管理比较研究工作经历：1981—1984年中国社科院工经所从事研究工作1989—1997年中国社科院工经所企业管理研究室和《中国工业经济》杂志社任研究室主任、研究员、杂志社社长、博士生导师等工作997—至今首都经济贸易大学任副校长、教授、博士生导师、《首都经济贸易大学学报》、《经济与管理研究》、《当代经理人》（《北京经济暸望》）杂志主编教研领域：企业组织与治理、国有企业管理与改革、企业家问题1981—1984年中国社科院工经所从事研究工作1989—1997年中国社科院工经所企业管理研究室和《中国工业经济》杂志社任研究室主任、研究员、杂志社社长、博士生导师等工作1997—至今首都经济贸易大学任副校长、教授、博士生导师、《首都经济贸易大学学报》、《经济与管理研究》、《当代经理人》（《北京经济暸望》）杂志主编教育领域：企业组织与治理、国有企业管理与改革、企业家问题所授课程：本校讲授课程（博士、硕士生和本科生）: 组织行为学、公司治理荣誉称号：1. 国务院特殊津贴专家2. 北京市有突出贡献专家成果获奖：1．2002年《中国企业理论五十年》教育部全国人文社科优秀成果二等奖第一作者2. 2002年《中国企业理论五十年》北京市哲学社科优秀成果二等奖第一作者3. 2004年7月《论中国企业家成长》北京市管理干部优秀论文一等奖独立作者4 《论中国企业家成长》校级一等奖5. 1998年《国有企业亏损研究》获首届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖，1998年又获孙治方经济科学基金奖。

今天为大家带来三类mpacc院校的排名，以及这些院校的分数线与优势的分析：全国综合类院校会计硕士mpacc排名top10，全国财经类院校MPAcc排名TOP，科研院所MPACC院校。

全国综合类院校MPAcc排名TOP 101，厦门大学1,会计专业办学历史久。

从1924年开始，发展成型，拥有一系列成型完善的教学和教育体系。

南派会计代表2，就业好，市场需求大。

各大企业争抢厦大毕业生。

2007年200个CC毕业生有企业提供的2000多个岗位，其就业前景可见一斑。

3，师资力量雄厚。

聘请财政部、审计署、证监会、证券交易所等机构的资深专家、世界500强企业及中国著名的大型企业的CFO、国内外著名会计师事务所的资深合伙人为会计硕士开设专题讲座。

4，厦门大学本身属于985、211院校，院校资源可以共享厦门国家会计学院等大学。

5,1987年厦门大学会计专业就被列为第一批国家重点学科。

第一个会计博士生诞生地。

第一批会计专硕试点院校6，厦门大学的会计专业注重理论与实践的结合，与众多企业合作，社会实践较多，所以毕业生的综合素质高！2，中国人民大学1，第一批会计专硕试点院校，会计专业拥有50多年的办学历史，教育教学体系完善。

2，依托国有企事业单位作为实践点，培养的会计专业人才综合素质属于国家级别的水平。

3，人大的会计属于国家重点学科，中国北派会计的代表4，全国会计专业学位研究生教育指导委员会秘书处所在地5，中国人大属于985、211院校，分享国际资源，走国际化道路。

6，中国人大的就业率极高，是各大国企以及事业单位所争抢的生源地。

3，湖南大学1，湖南大学原为“岳麓书院”，始自宋朝，办学历史从未中断。

2，湖南省会计领军人才培养基地3，会计学科排名中国前十4，湖南大学属于985、211院校，走国际化道路，借助优厚的师资力量和先进的办学理念开展会计专业的研发教育教学工作。

5，毕业生就业率极高，湖南大学会计专业硕士生为大多企业争抢，特别是在湖南省，更是炙手可热！4，暨南大学1，中国第一所由华侨创办的华侨学府，是中国境外生最多的大学2，直属国务院侨务办领导，暨南大学属于211院校3，梁实秋、钱钟书、周建人等都曾是暨南大学的教师，暨南大学会计专业师资力量雄厚，拥有一大批海内外知名学者和专家4，暨南大学CC毕业生的就业率极高，广东的各大企业争抢，侨资企业，国有企事业单位5，武汉大学1，就业非常好，和四大有合作，要是考下CPA的话，企业回来抢人2，985院校，历史悠久ACCA2010年已招实验班，综合实力排名全国前十名（排名第七）3，专硕的研究方向：01财务会计02管理会计03审计04财务管理05电算化会计4，隶属于教育部。

首经贸会计硕士就业方向？首都经济贸易大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，出国机会也不少，社会认可度高，自然就业就没有问题。

自改革开放以来，会计硕士专业一直比较热门，薪资令人羡慕。

各个公司、企业、政府部门和行业部门需要大量的会计人才加盟。

会计研究生毕业时可选择的就业途径很多，如会计师事务所、国有企业、银行等等。

目前，会计研究生供需比例是0.7：1，可以说任何一个单位都离不开会计，所以在此提醒广大的同学们只要你的期望值不高，一定可以找到一份比较满意的工作。

但毕业后具体从事什么工作，一方面要根据个人兴趣而定，另一方面还要考虑长远发展。

近几年，会计硕士生就业大体来讲主要有以下几个方向：1、国企或外企如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。

国企既有企业的精彩，又有事业单位的福利保障，是毕业生的首选。

普通本科毕业生坐到CFO的位子大概需要15年，甚至更久，但会计硕士读研期间就可以接触到商界名流，学到了实战经验，大大缩短了毕业后走向CFO的奋斗历程。

2、银行或证劵公司四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

对于很多人来说，在银行里工作是一份很稳定很体面的工作。

随着中国金融市场的逐步开放，世界经济一体化的加强中国的金融企业势必会更加国际化，金融人才的需求量势必会增加。

3、会计师事务所很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所，一般而言，事务所能让考生学到在企业10年甚至20年也学不到的东西。

如果你对专业知识掌握得已经很熟练，并且又感觉能适应经常出差加班的工作，可以选择事务所。

但是要有吃苦的心理准备，事务所的工作强度是很大的，不过有一份付出就有一份收获，报酬也是很可观的。

据不完全统计，截至2014年01月26日，北京会计事务所平均工资收入为4222元人民币，其中本科毕业生的平均工资水平为5027元，硕士应届毕业生的待遇可达到7K—1W左右。

首都经济贸易大学会计硕士师资简介傅磊首都经济贸易大学教授，硕士研究生导师，所授课程：现代企业经济分析。

汪平首都经济贸易大学教授，理财学方向博士研究生导师；所授课程：财务决策与风险管理。

马元驹首都经济贸易大学教授，所受课程：现代管理会计研究。

李百兴首都经济贸易大学副教授所授课程：现代成本管理与质量成本会计。

会计专业硕士考研分数线很多同学对会计专业硕士不太了解,凯程会计硕士洛老师为同学们详细介绍会计硕士mpacc 的相关信息.2014年会计硕士MPAcc国家线公布如下：A类考生：总分160，英语41，综合82；B类考生：总分150，英语36，综合72。

2013年会计硕士MPAcc国家线公布如下：A类考生：总分155，英语41，综合82；B类考生：总分145，英语36，综合72。

凯程洛老师特别提醒,mpacc的初试考试科目英语二综合：数学、逻辑、写作凯程洛老师特别提醒,会计专业硕士与会计学硕士，各有侧重，其招生办法、教育内容、培养模式、质量标准等需要突出职业要求，注重学术性与职业性的紧密结合。

这两种名相近易区别会计学硕士会计专业硕士培养模式主要以理论教学为主，学制一般为三年。

主要以案例式教学、研讨式教学、强调团队合作、注重培养创业型、职业化素质，学制一般为两年。

培养方式主要以公费和委托培养为主，自费情况较少，并设置有大量的奖学金。

会计专业硕士主要以自费培养模式为主，设有少量的奖学金。

课程设置会计学硕士作为学历教育，重点是基础教育、素质教育和专业教育，偏重理论知识的掌握和学习，如财务理论、会计理论、审计理论、国际会计等会计相关知识。

会计硕士作为职业教育，择更多偏重于实务，学习的目的是为了解决实际工作中的问题。

考试科目初试：1.政治100分。

2.英语一100分。

3.数学三150分。

4.会计学或管理学150分（综合考察会计、管理学和经济学方面的知识）初试：1.英语二100分。

2.管理学联考综合能力200分。

首都经济贸易大学经济学院国际经济与贸易专业本科人才培养方案（专业代码：020401）一、培养目标本专业培养具有社会主义核心价值观以及规范使用语言文字意识和应用能力，具有马克思主义经济学和现代西方经济学理论素养，能够适应社会经济发展需要，有扎实的经济理论基础和宽广的知识面，有较强的适应性、实践能力和创新精神，并具有较高的外语水平，能够在政府机关、各类经济部门、科研机构、高等院校从事经济理论与政策研究、经济分析和涉外经济实务工作的高素质应用型、复合型人才。

二、毕业要求1．掌握马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，较好地掌握马克思主义经济理论和西方经济学理论；2．系统掌握国际经济、国际贸易、国际商务方面的知识和基本技能，熟悉通行的国际贸易惯例、法规及工作流程；3．具有较深厚的人文、社会和科学素养，具有扎实的专业基础，较宽的知识面和较合理的知识结构；4．了解本学科发展动态，具有宽广的国际视野；5．具备分析和解决本专业实际问题的能力；6．熟练掌握一门外语，具备一定的国际沟通能力；7．能够熟练运用计算机和专业应用软件，能够迅速适应实际工作岗位的要求；8．积极进行科研活动，具有一定的科学研究能力和较强的创新精神；9．具有强烈的社会责任感和法律意识，良好的思想品德、社会公德、职业道德和个人修养；10．具有爱岗敬业、团结合作的精神品质；具有健康的心理和体魄。

三、培养特色1．注重扎实的经济理论基础培养。

本专业开设的课程涵盖了经济学与管理学专业基本理论和基础知识，为“厚基础、宽口径”的培养目标奠定基础。

2．强调知识结构的广度、深度和合理性。

以培养具有创新意识、批判性思维、国际化视野的经贸人才为目标，兼顾专业能力的辐射范围，强化学生的专业适应能力。

3．注重培养学生的国际交流能力。

学生在读期间可以到国际合作学校参加学期、学年、假期交流及双学位项目，实现学分互换；开设多门双语专业课程，强调培养方式与培养过程与国际接轨。