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各位领导：我县教育督导室成立于1984年,隶属教育局,股级单位,现有人员3名，包括股长、副股长、股员各一名。
全县有市督学3名，县正科督学2名，有兼职督导员34名。
2010年县教育局依据《山西省教育督导规定》和《晋中市人民政府关于贯彻〈山西省教育督导规定〉的实施意见》，提出成立人民政府教育督导室的申请。
目前，县领导就成立祁县人民政府教育督导室进行了专门会议，李丁夫县长就此做了明确指示，县编办已就相关请示手续上报至市政府，待市政府审核批准后，便可挂牌成立。
一年来，我们教育督导室坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以教育改革与创新为动力,紧紧围绕县委、县政府提出的创建教育强县目标及教育局总体工作思路，认真履行教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能，积极施行学校发展性督导评估和全县教育工作年终综合评估，围绕全县教育的中心工作、重点工作自觉开展随时随机的过程性专项督导，使教育督导工作为完成我县教育目标任务起到了较好的促进作用。
下面就督导室一年来的工作向各位领导做一汇报：一、多维度为学校定位，创新督导评估机制为全面了解教育的整体运行情况，对县局所直属各校（县直校）的领导班子和学校管理做出全面客观公正的评价，并建立和完善后备干部选拔机制，根据上级精神和素质教育目标体系，我们在多方调研的基础上出台了《学校教育工作评价体系》，评价体系呈多视角、全方位、分层次的特点，采用上评与下评相结合，定性与定量相结合，纵向考核、横向考核相结合，民主测评、实地检查相结合的方式，突破了以往以“查”为主的模式，采用了以“评”为主“上评、下评、互评、测评”的新形式。
10年3月，由督导室牵头，分五个检查组，利用一周时间，对全县所有高中、初中、各乡镇中心校、县直属幼儿园共34个单位进行了全面的评估。
采用该评估方式后，因为对各学校的校长职责履行情况、班子运行状况、学校教育教学管理等做了比较准确的定位，所以该体系得到了学校教职工的欢迎和不少兄弟县市的认可。
年度目标任务分解落实情况汇报尊敬的领导和各位同事：
我很高兴地向大家汇报我们团队在年度目标任务分解落实方面
的情况。
在过去的一年里，我们团队积极努力，认真执行各项任务，取得了一定的成绩。
以下是我们的具体汇报：
首先，在年度目标任务分解方面，我们按照公司制定的年度目标，将其分解为具体的任务，并制定了相应的计划和时间表。
我们
明确了每个任务的责任人和完成时间，并建立了相应的监督和考核
机制，以确保任务的落实。
其次，在任务执行方面，我们严格按照计划进行了任务的执行。
我们充分发挥团队成员的专业能力和团队合作精神，确保每个任务
都得到了有效的落实。
在任务执行过程中，我们及时发现并解决了
一些问题和障碍，确保任务的顺利完成。
最后，在任务落实情况方面，我们对每个任务的完成情况进行
了及时的跟踪和评估。
我们及时总结了任务执行过程中的经验和教训，为今后的工作提供了宝贵的借鉴。
通过我们的努力，目前已经完成了年度目标任务的大部分，并且我们也在积极准备剩余任务的执行计划。
我们相信，在全体团队成员的共同努力下，我们一定能够圆满完成年度目标任务。
在未来的工作中，我们将继续保持团队的合作精神，不断提高执行力和工作效率，确保年度目标任务的全面完成。
同时，我们也将不断总结经验，不断改进工作方法，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们一定会不负众望，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
2010年度目标任务完成情况工作总结2010年，工程公司紧跟总公司管理提升步伐，围绕目标任务，自加压力、苦练内功，在承担工程施工主力军的同时，紧扣现场抓安全、紧盯材料降成本，产值持续做大、实力持续增强、品质持续做优，公司整体施工能力和项目管理水平有了新的提升。
一、2010年度目标任务完成情况（一）主要经济指标序号项目名称2010年目标2010年完成2009年完成2008年完成1 工程施工产值2800万元3471万2791万元2328万元2 可控费用产值费用率不高于2009年约190万153.6万元155.2万元3 车辆使用里程14万KM 12.9万KM 12.9万KM 12.2万KM（二）服务运营指标1、全年回访工商客户55户，民用户1463户，通过回访，找到了在服务方面存在的不足，逐步摸清了各类客户的需求规律，在此基础上，推行了五项便民措施；2、继续推行《单项工程工料机核算控制表》，根据施工图核定每个工程项目的材料耗用计划、工时使用计划、吊运台班计划，控制表与任务单同步下发、与竣工图同步完成、与月度绩效同步考核，全年填报《控制表》436份；3、全年完成零星户安装265户；4、成立质检小组，结合燃气管道施工的特点，以土方施工和管道施工为主干，从质量、安全、环境等方面制定《施工现场质量检查清单》，检查项目涉及四大类22条，每天对至少一个以上工地进行抽查，填写现场检查项目清单，并对施工中发现的问题及时上榜曝光，督促整改；且定期对发现问题的工地进行回访，检查整改措施落实情况，并将此与施工员每月的绩效考核进行绑定，变“要我做”为“我要做”，促使其自觉维护施工质量和进行现场安全控制；5、民用户安装严格践行承诺，满足客户通气需求。
同时把握工商客户的个性需求，在重大节日前统筹安排安装力量，开展突击，保证客户在营业旺季前用上天然气。
（三）基础管理1、严格执行集团指引和公司安全施工各项制度，全年未发生安全责任事故；2、建立仓库管理每月盘点制度，定期与财务和大仓库对账；3、建立定期回访制度，通过正面引导、典型处罚和重点时段监控，进一步加大行风建设力度，全年未接到一起行风投诉；4、各类台账清晰有序、规范齐全；5、及时掌握员工、操作工和分包队伍三方面人员思想动态，主动关注人员动向，适当满足利益需求，保证基本施工力量稳定。
庙岭所：奋战六十天全面夺取年度任务
10月29日上午，庙岭所召开了“奋战六十天，全面夺取2010年费收任务”为主题的动员大会。
号召全所广大职工鼓足干劲，抓住四季度最后两个月的关键时期，挖掘潜能空间，全面夺取今年目标—万元的最佳效应。
一是抢抓时间，全力冲刺目标任务。
按照年初制定责任目标，全面梳理任务完成情况，调动一切积极因素，采取多种措施，全力冲刺年度目标任务。
认真落实上下联动考核机制，责任倒查工作机制，限时督办工作机制，奋战六十天，全力冲刺，向处领导交上一份满意的“答卷”；
二是保证质量，抓好窗口服务。
不断夯实“真情服务”考核机制，以“真心换真情”为契机，做到内在于心——演绎六颗心、外在于情——实现“两个转换”，从服务形象、服务效率、服务质量、司乘满意度等方面入手，全面考核员工真情服务质量，提升服务司乘能力，努力营造“真情武黄”窗口服务氛围；
三是打好基础，提升业务技能。
进一步深入开展收费人员的业务技能学习、培训和考核，加强业务技能，提高知识技能掌握熟练程度，力争做好“三个零”,即解封率为零、稽核遗漏率为零、钱票误差率为零等，加强收费岗位责任的监督考核，不断地收费员提高业务水平和工作技能。
同时加强对岗亭风纪、微笑服务、特情规范处理的监督指导工作；
四是确保畅通，狠抓收费管理。
庙岭所以查隐患抓整改为重点，
贯彻“安全第一、预防为主”的方针，抓好收费现场、收费设施、办公楼等各区域的安全隐患排查和整改，做到“在管理中抓规范、在实施中抓监督、在隐患上抓整改、在制度上抓落实”，以确保收费车道的畅通无阻。
关于商丘市2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年计划（草案）的报告——2011年2月12日在商丘市第三届人民代表大会第六次会议上市发展和改革委员会主任付元学各位代表：受市人民政府委托，现将商丘市2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年计划（草案）的报告提请大会审议，并请各位政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
一、2010年国民经济和社会发展计划执行情况2010年是实施“十一五”规划的最后一年，面对复杂多变的经济环境和严峻挑战，在市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，深入贯彻科学发展观，坚持以扩内需、调结构、促转型为主线，以产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇建设四项工作为重点，切实加快经济发展方式转变，大力保障和改善民生，经济社会保持了良好的发展态势。
初步预计：全市生产总值完成1140亿元，比上年增长12％左右；其中第一、二、三产业增加值分别增长4.5％、13.5％、13％。
城镇固定资产投资完成690.39亿元，增长23.1％。
财政一般预算收入完成43亿元，增长21.6%。
社会消费品零售总额400亿元，增长18.7%。
城镇居民人均可支配收入增长11.5％，农民人均纯收入增长15.3％。
“十一五”节能减排约束性目标全面完成。
（一）农村经济稳步发展。
实施粮食生产发展规划，抓好粮食生产核心区建设，扩大优质小麦种植面积，克服了持续低温天气影响，粮食生产再创历史新高，总产量达到123亿斤，连续5年稳定在百亿斤以上。
农业结构调整步伐加快，累计发展种植小区100个，总规模达到200万亩；新增58个生猪标准化养殖小区和5个奶牛养殖小区，标准化养殖小区总量达到561个。
农业产业化经营稳步发展，市级以上农业产业化龙头企业达到237家，其中，国家级3家、省级46家、市级188家。
农业基础设施建设进一步加强，投入水利建设资金7.2亿元，实施了吴屯、石庄水库除险加固和三义寨引黄灌区节水改造工程，第16次荣获省“红旗渠精神杯”。
在全区经济工作会议上的讲话区长卢学国（2011年2月15日）同志们：这次经济工作会议的主要任务是：认真贯彻落实中央和省市经济工作会议精神，全面回顾和总结2010年经济工作，安排部署2011年全区经济工作的各项重点任务；兑现2010年乡镇、部门、街道社区目标管理责任书；表彰奖励重点项目包抓单位、招商引资项目引资人、向上争取资金先进单位、旅游工作先进单位、纳税先进企业、品牌建设先进单位以及支持地方经济建设先进金融单位；进一步动员全区各级组织和广大干部坚定信心,抢抓机遇,乘势而上，锐意进取，努力完成2011年的各项任务,推动全区经济社会跨越式发展。
根据会议安排，下面我讲三个方面的意见：一、2010年全区经济社会发展的主要成效和特点2010年是“十一五”规划的最后一年，也是全区经济社会发展极不平凡的一年，一年来，全区上下认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕“四区一中心”建设目标，解放思想，锐意进取，顽强拼搏，真抓实干，战胜了低温冻害、泥石流、雨雪等多年不遇的自然灾害，全区经济增长速度不断加快，社会事业快速发展，人民生活进一步改善，社会大局和谐稳定，全面完成了年初确定的各项任务，经济社会呈现出超常规、跨越式发展的良好态势，主要有以下几个特点：1.经济发展速度明显加快，区域经济实力显著增强预计全区生产总值增长42.2%，达到132.5亿元；工业增加值增长127%，达到61.14亿元；农业增加值增长6%，达到16亿元；财政收入增长87%，达到6.15亿元；社会消费品零售总额增长20.3%，达到36.9亿元；城镇居民可支配收入增加1405元，达到15110元；农民人均纯收入增加755元，达到7013元，生产总值、工业增加值、财政收入、社会消费品零售总额等四项指标增长速度位居全市第一。
2.项目资金争取成效明显，经济社会发展基础不断夯实2010年，全区上下紧紧抓住国家实施新一轮西部大开发的历史机遇,以国务院《关于进一步支持甘肃经济社会发展若干意见》的贯彻落实为契机，主动把握国家宏观经济政策走向，积极争取民生保障、三农发展、基础设施建设、环境保护等领域的各类扶持项目232项、争取资金4.27亿元，比上年增加7000万元，增长20.3%。
无锡市人民政府关于2010年度安全生产工作目标任务考核结果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 无锡市人民政府关于2010年度安全生产工作目标任务考核结果的通报（锡政发〔2010〕190号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：2010年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市上下认真贯彻安全生产法律法规和上级的工作部署，以开展“企业安全生产主体责任深化年”活动为抓手，以落实各级安全生产责任制为着力点，切实强化基层基础建设，深入开展隐患排查整治，强化安全生产监管，各类事故死亡人数继续保持下降趋势，为全市经济社会又好又快发展提供了安全环境。
根据《市政府关于印发无锡市安全生产工作目标考核实施办法的通知》（锡政发〔2010〕27号）和《市政府办公室关于对2010年全市安全生产目标任务完成情况进行考核的通知》（锡政办发〔2010〕293号）要求，自2010年11月29日至12月10日，市政府安全生产委员会有关部门组织对各市（县）、区政府和市有关部门以及直属单位共80家单位进行了考核，经市政府安全生产委员会第13次主任会议审议，确定46家单位为年度考核优秀单位，34家单位为年度考核合格单位。
现将考核结果通报如下：一、优秀单位江阴市人民政府宜兴市人民政府惠山区人民政府滨湖区人民政府崇安区人民政府南长区人民政府无锡市安全生产监督管理局无锡市旅游局无锡市建设局无锡市水利局无锡市农业机械局无锡市住房保障和房产管理局江苏省无锡质量技术监督局无锡市轨道交通规划建设领导小组（指挥部）办公室无锡市公安消防支队无锡市公安局交通巡逻警察支队无锡市文化艺术管理中心无锡市体育场馆和训练管理中心无锡市学校管理中心无锡市公园景区管理中心无锡火车站无锡市交通产业集团有限公司无锡市产业发展集团有限公司无锡君来酒店管理集团有限公司无锡市城市发展集团有限公司广靖锡澄高速公路有限责任公司中国石油化工股份有限公司江苏无锡石油分公司中国石油化工股份有限公司江苏江阴石油分公司无锡蓝星石油化工有限责任公司中国石油（天然气）有限公司江苏无锡销售分公司中国石化化工销售有限公司江苏江阴化工经营部一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂华润微电子有限公司上海振华重工（集团）江阴分公司无锡一汽铸造有限公司华润雪花啤酒（无锡）有限公司无锡广播电视集团无锡日报报业集团江苏省电力公司无锡供电公司中船澄西船舶修造有限公司中国移动江苏有限公司无锡分公司中国船舶重工集团公司第七○二研究所中国航空工业集团公司第六○七研究所中国电子科技集团公司第五十八研究所中国电信股份有限公司无锡分公司中国船舶重工集团公司第七○三研究所无锡分部二、合格单位锡山区人民政府北塘区人民政府新区管理委员会无锡市粮食局无锡市民政局无锡邮政局无锡市民族宗教事务局无锡市公共工程建设中心无锡市医院管理中心无锡市国联发展（集团）有限公司无锡市市政公用产业集团有限公司无锡苏南国际机场集团有限公司江苏宁沪高速公路有限公司江苏锡宜高速公路有限公司江苏省新世纪盐化集团责任有限公司中油销售江苏有限公司无锡中石油润滑脂有限公司江苏昊华华东聚苯工业有限公司无锡北方化学工业公司无锡宏大纺织机械专件有限公司江苏省苏南盐业有限公司无锡分公司江苏省烟草公司无锡市公司地质矿产部无锡钻探工具厂一汽客车（无锡）有限公司中视传媒股份有限公司无锡影视基地分公司无锡经纬纺织科技试验有限公司江苏北方湖光光电有限公司中国联合网络通信有限公司无锡市分公司中国航空工业集团公司第六一四研究所海鹰企业集团有限责任公司中外运江苏集团锡惠公司中外运江苏集团无锡公司江苏中外运有限公司无锡分公司江苏苏豪国际集团无锡有限公司希望受到表彰的单位再接再厉，进一步加强安全生产工作。
三江侗族自治县落实2010年市人民政府工作主要目标任务工作方案的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2010.03.09•【字号】•【施行日期】2010.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文三江侗族自治县落实2010年市人民政府工作主要目标任务工作方案的通知各乡（镇）人民政府，县直各有关单位：经县人民政府同意，现将《三江侗族自治县落实2010年市人民政府工作主要目标任务工作方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○一○年三月九日三江侗族自治县落实2010年市人民政府工作主要目标任务工作方案为认真贯彻落实市人民政府下达的2010年工作主要目标任务，确保各项工作的顺利圆满完成，根据市人民政府的要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照市委提出的“科学发展、党建引领，创新创业、优化提升，统筹兼顾、和谐共进，建设美好柳州”三十字方针，结合我县实际，围绕“民生改善攻坚年”、“产业发展培育年”、“项目建设促进年”、“生态文明巩固年”、“文化繁荣创新年”、“党建服务提升年”活动，扎实抓好各项工作的落实，全面完成今年市人民政府下达的各项工作主要目标任务。
二、工作目标按时按质按量全面完成2010年市人民政府下达我县各项工作目标任务。
三、工作机构成立三江县落实2010年市人民政府工作主要目标任务领导小组，协调推进各项工作的落实。
组长：杨恩维县人民政府县长副组长：吴万清县委常委、常务副县长吴桂贞县委常委、宣传部长、副县长潘远益县人民政府副县长梁杰县人民政府副县长梁永生县人民政府副县长成员：侯新安县人民政府办公室主任石仁光县人民政府办公室副主任梁荣生县人民政府办公室副主任宋俊军县人民政府办公室副主任杨利能县人民政府办公室副主任曹禹玲县人民政府办公室副主任石地县发展和改革局局长石社荣县经贸局局长韦世容县财政局局长俞昌瑞县水利局局长何茂勤县国土资源局局长胡维忠县建设局局长杨平仲县农业局局长赖诗义县统计局局长吴家荣县林业局局长何世文县环保局局长郑清忠县扶贫办主任杨安清县农机局局长杨建良县水产畜牧兽医局局长覃安球县招商局局长覃晓玲县旅游局局长梁利清县水利电业有限公司经理吴隆古宜镇人民政府镇长梁德军丹洲镇人民政府镇长荣家辉斗江镇人民政府镇长梁宏耀程村乡人民政府乡长韦认忠老堡乡人民政府乡长杨有君和平乡人民政府乡长莫仕权高基乡人民政府乡长余海霞林溪乡人民政府乡长吴雄利八江乡人民政府乡长胡广义独峒乡人民政府乡长张杰清同乐乡人民政府乡长韦军良口乡人民政府乡长侯孟良洋溪乡人民政府乡长王皆灵富禄乡人民政府乡长梁冰梅林乡人民政府乡长领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在县人民政府办公室。
2010年度目标任务完成情况自查报告部门：计划财务处时间：2010年12月15日计财处在学院党委的正确领导下，认真落实各项目标责任，圆满完成全年各项财务工作。
现将具体情况汇报如下：一、2010年目标责任完成情况（一）主要业务目标完成情况1、积极参与示范院校建设、国家骨干高职院校申报工作，配合有关部门做好相关评估数据的采集工作。
选派业务精通的会计人员担任示范建设专项资金组的成员，小组集体研究建设指标体系，配合示范办拟定示范建设专项资金预算；积极参与了学院国家骨干性高职院校申报的各项工作，认真填报经费收支及其他财务资料，积极配合完成学院评估数据采集和阳光体育评估资料的整理和上报工作。
2、遵守各项财务管理规定认真做好日常会计核算，认真做好年度预决算、院内资金计划的编制和经费使用的预算控制工作，及时上报各类财务报表。
严格遵守国家有关财经法规和学院的财务制度，按时、准确的完成学院事业经费、培训中心、基建、成人教育、工会、食堂等账务的日常会计核算，配合监察处完成太白实训基地、田径场工程的财务决算和工程决算审计，完成了新校区6#学生公寓的日常核算和财务决算。
圆满完成了2009年度财务决算及2011年财务预算‘一上’数据的编制和上报工作，先后向教育厅和审计厅上报了教育经费统计报表、审计专项检查信息报表、政府采购实施项目报表及2011年的设备及工程维修政府采购预算。
3、确保学院各项资金需要，积极做好资金的落实和筹资工作。
计财处积极与省交通厅、省财政厅联系有关专项拨款事宜，先后落实了示范性院校建设经费600万元、自强校区改造经费300万元，取得财政厅对我院离休人员10万元医疗费补助的预算批复，此外配合人事处上报有关代理人员费用的报告。
为确保新建学生六号公寓、明光路家属楼等工程项目的资金需要，和建行莲湖路支行签定了2000万元贷款合同，已到位贷款资金1000万元，基本保证了学院各项资金用款需要。
4、认真落实收支两条线管理规定，做好预算外资金的上缴和用款申请工作。
2010年，共收取各类预算外资金4100万，按照收支两条线管理规定，及时上交财政专户。
同时积极办理用款申请手续，财政厅返还事业收入3900万元，较去年增长185万元，顺利完成年初预计的返还额度。
5、严格收费管理，做好学生济困助学工作。
今年计财处顺利完成了学院近7000人次、北方交大和重庆大学1000多人次、汽车高驾班近1000人的收费任务，收费项目涉及学费、住宿费、教材费、培训费、学生医保费、水电费等。
在收费过程中，严格执行收费许可证制度，规范收费票据管理，无乱收费现象发生。
今年5月，省物价局、教育厅和财政厅来我院检查，当场通过审验，得到一致好评。
同时，认真办理学生生源地贷款的结算手续，及时向学生发放各类奖助学金和困难补助，我院被招商银行列为优质代发单位，学院计财处共办理生源地贷款交费手续1043人，金额共计625.8万元，发放各类奖助学金149.95万元，涉及学生1862人。
6、认真完成政府采购预算及审批管理工作，积极参与资产监管。
完成2010年578万元政府采购项目的报批手续，并参与了政府采购项目的招标验收工作。
在行使财务监管职能方面，参与了新建6号学生公寓、安居工程建设领导小组及安居工程招标小组的各项工作，还参与了办公用品、图书、教材、药品、公寓物品、后勤中心备料等的采购，参与了我院各类经济合同的审批及具体活动项目立项的审批工作，参与了图书馆装修改造工程、培训大楼装修改造工程、自强校区场地改造项目的验收工作。
此外，为配合后勤中心学生食堂经营活动，指导完成了学生食堂二级财务的建账和核算工作。
7、完成2010年会计从业资格年和会计人员后续教育培训。
按照交通会计学会的工作要求和工作安排，完成全院会计人员会计从业资格审验信息的上报工作，8月底组织全院会计人员参加了由省交通会计学会组织的会计人员后续教育培训，组织部分会计人员参加了行政事业单位会计制度、财务预决算报表培训、税务定额发票培训、公务卡应用系统和非税收入系统应用培训等。
8、认真完成学院交办的其他工作。
（1）组织完成非税收入改革和公务卡改革试点工作。
按照省财政厅的文件精神，学院、培训中心被列入非税改革试点单位，计财处完成了非税改革的各项准备工作，包括非税资料的申报、专用网的申请、非税票据的申请购买等。
此外，按照省财政厅的要求，还组织实施了培训中心的公务卡改革工作。
（2）组织完成2010年治理“小金库”回头看工作。
按照省交通厅的统一部署，认真开展治理“小金库”回头看工作，制定了实施方案，先后派出四个重点检查小组深入到学院16个部门和单位实施重点检查工作，覆盖率达50%，并及时向省交通厅报送了自查报告。
（3）参与了体育运动会的相关活动。
组织完成了我院第28界田径运动会奖品组各项任务，参与完成了第26届全省职业院校运动会经费预算的编制工作，同时完成了40余所参赛院校的报名费及保证金收取工作等。
（4）积极配合学院完成了第三轮岗位竞聘工作。
按照竞聘后岗位职责的变动，计财处涉及到岗位变动的有4人，由于财务工作的特殊性，更换会计人员需要做大量的结账、对账和清帐手续，为了不影响计财处正常的报账工作，计财处相关会计人员放弃国庆节等休息时间，加班加点，顺利完成了内部各岗位的交接工作。
（5）积极参与其他相关管理与教学活动。
计财处在做好本职工作的同时，还积极参与了学院人事竞聘和岗位设置改革调研组工作，参与了绩效工资改革方案的起草和征求意见工作，参与了我院职称评审委员会和经济学科评审委员会的各项工作，参与了陕西省交通会计学会常务理事会和相关工作，部分同志还承担了基础部商务英语专业《基础会计》课程教学以及经管系和成教部学生毕业论文指导工作。
（二）党的建设、思想政治工作和精神文明创建及党风廉政和安全稳定工作情况。
1、贯彻执行学院党委的决议和指示，认真组织部门人员参加学院党委和支部的各项活动，完成了冯媛同志预备党员转正工作，发展朱宁同志为积极分子。
按时组织部门政治理论学习活动，部门党员干部都认真撰写了学习笔记和心得体会。
2、认真贯彻中央十六号文件精神，做好管理育人和服务育人工作。
为了做好学生服务工作，一方面，增加收费窗口、延长收费时间，对老校区实行上门收费等措施，为学生提供方便高效服务；另一方面，坚持执行计财处服务学生制度，积极组织银行为学生上门办理银行卡，耐心解答学生的疑问，认真办理与学生相关各项业务，即做到一耐心、二主动、三认真。
此外，还利用新生入学教育的机会，向学生宣传国家及我院财务管理相关规定，教育学生树立勤俭节约的理财观念。
3、坚持“四个服务”，积极开展精神文明创建活动。
计财处积极开展精神文明创建活动，制定具体的创建计划和活动方案，以计财处‘四个服务’为的出发点，与部门工作紧密结合，结合学院关于行风建设工作的内容和要求，坚持开展各项精神文明创建活动，不断提高计财处精神文明思想道德建设水平和文化建设水平。
在为广大教职工、离退休人员提供优质、高效服务的活动中，先后联系银行在校园内安装自动提款机，为离休人员办理医药费报销时，将报销的现金装入信封送到每个老同志手上。
同时，及时办理精简人员生活费、遗属补等的发放，并指派专人负责督办，经查没有发生发放不到位的现象。
4、积极参与院工会组织的“安康杯”劳动竞赛活动。
为全面贯彻落实省交通运输厅工会和学院工会关于开展“安康杯”竞赛活动的文件精神，计财处利用半年的时间开展了《会计法规知识》培训、人人做一天安全员、点钞技能比赛等竞赛活动，取得了良好的效果。
5、撰写宣传稿件13篇，截至目前发表12篇。
6、严格落实党风廉政建设责任制，部门人员无违纪违法案件。
7、落实安全目标责任制，部门全年无安全责任事故，部门人员思想稳定。
（三）部门管理工作情况。
1、完善相关财务管理制度，规范院内财务行为。
计财处结合部门管理实际需要，及时完善了《陕西交通职业技术学院专项治理“小金库”管理规定》《陕西交通职业技术学院经费项目使用管理暂行规定》《陕西交通职业技术学院二级财务管理制度》《大学生艺术中心、多功能厅和运动场馆有偿使用管理暂行规定》等财务管理制度，就落实财务管理三项制度、加强二级财务管理等召开专题会议进行宣传教育。
从2010年10月起，院属二级财务部门已全部向计财处按时报送财务报表，接受学院的财务监管。
2、加强基础工作，不断提高工作效率。
（1）及时更换开户银行，提高办理银行业务的效率。
为解决多年了我院在农行基本户服务效率低的问题，经过学院领导同意，计财处完成了学院基本户、基建专户由农行向建行的转户的各项手续，目前我院合作的主要银行为服务信誉好的招商银行、中国银行和建设银行，大大提高了日常取款、对账和上门收款的准确性和及时性。
（2）发挥资产管理信息系统的作用，做好基础工作。
计财处增设资产管理科后，组织相关人员拟定了资产管理科岗位职责和相关管理文件，对遗留的部分未能及时入账的固定资产，完善了入账手续；使用“久其”资产管理系统对新增的固定资产开始进行登记，调整了会计科的账务处理流程，实现资产登记和账务登记的同步对接，确保账账相符。
同时，组织相关人员拟定完善资产管理相关制度，改进固定资产验收单、低值易耗品入库单等相关单据的格式，制定完善我院资产管理机制实施方案等，为下一步完善全面的资产管理体系打下了基础。
（3）采用有效措施，提高收费服务效果。
为提高集中收费速度，通过更新无线网络设施、使用移动pos机、改进操作流程等措施，大大提高了现场收费的速度和准确率，彻底解决了集中收费期间排长队的问题。
（4）在院内资金计划的编制方法及经费的使用上进行调整和控制改革，取消切块的计划控制办法，集中财力保证我院示范院校建设等重点工作。
按照学院年初制定的资金预算，由专人负责对项目资金的使用情况进行日常监控，根据学院发展需要及资金的状况，及时调整和安排资金。
3、加强内部管理，认真落实学院各项目标责任。
计财处将学院年初下达的目标责任层层分解、责任到人，部门各项重大工作能够做到有计划、有组织、有落实，严格执行内部各项管理规定，坚持开展会计人员的考核与评价工作，工作纪律严明，政令畅通、服务到位。
4、配合其他部门做好相关管理工作。
积极落实学院有关会议和文件要求，认真按照院办文件督办单的要求办理相关事宜，及时报送相关信息，定期办理会计资料的归档手续，并指派专人负责办公环境卫生防疫督察工作，自觉遵守各项财务制度和规定，勤俭办事。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向1、人员紧张的问题仍然存在。
近来来，在计财处原有业务的基础上增加了较大的工作量，其中增加的会计业务业有：安居工程新老校区的基建财务、后勤中心新老校区学生食堂和教工食堂财务、工会财务和培训大楼财务核算；增加的学生业务有：学生医保费的收取及学生医疗费报销结算、生源地贷款入学手续的办理及对账结算、国家助学金和困难补助的发放；增加的管理工作有政府采购管理和资产管理。
