社保 解除、终止劳动合同证明书
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解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇篇1解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的XXX先生/女士:根据劳动法规定和双方协商一致,你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系,特此出具解除或终止劳动合同(关系)证明书。
具体情况如下:一、XXX先生/女士基本情况姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门:XXX部门职务职级:XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型:(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议)3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容:XXXXX4.劳动合同约定的工作时间:每周工作XX小时,工作时间为XX 时~XX时,休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期:XX个月6.劳动合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因(根据实际情况填写解除或终止原因,如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等)四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内,领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项(根据实际情况填写其他需要说明的事项)特此证明。
甲方单位:XXX公司(盖章)法定代表人(签字):单位地址:单位电话:日期:XXXX年XX月XX日注:本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明,不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同(关系)证明书尊敬的某某公司:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,经由甲乙双方协商一致,自愿解除劳动合同。
特发此证明书,以表明事实真实性。
一、企业名称:某某公司二、员工基本信息姓名:张三(身份证号:123456789987654321)性别:男出生日期:1990年1月1日籍贯:XX省XX市联系方式:139****5678部门:市场营销部职位:销售主管入职日期:2015年3月1日离职日期:2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同,合同期限为3年,至2018年3月1日到期。
社保解除、终止劳动合同证明书
一、证明内容
根据劳动法的相关规定,我公司与员工(姓名)签订的劳动合同已经解除/终止。
本证明书旨在向有关部门及员工本人证明该劳动合同已经解除/终止,并通知有关部门停止相关的社会保险缴纳。
二、证明事由
三、解除/终止时间
根据相关协议,我司与员工(姓名)的劳动合同已于(日期)解除/终止。
自此日起,员工将不再为我司工作。
请有关部门根据实际情况办理社会保险解除手续。
四、公司声明
我公司特此声明: 1. 在劳动合同解除/终止后,我司将停止为员工缴纳社会保险。
同时,希望员工尽快办理社会保险相关手续,避免产生不必要的麻烦和损失。
2. 公司依法履行相应解除/终止劳动合同的义务,并与员工友好协商解决可能出现的纠纷问题。
3. 员工在离职后,应自觉遵守保守公司机密、不泄露公司业务相关信息,并如实向下家公司提供个人离职手续。
五、相关部门通知
请有关部门尽快办理劳动合同解除/终止的相关手续,并及时停止员工的社会保险缴纳。
为确保员工权益的顺利转移,请求相关部门给予配合和支持。
六、其他事项
如有其他需要补充的事项,请注明并及时提交给有关部门。
七、联系方式。
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书
根据《劳动法》和相关法律法规的规定,经劳动双方协商一致,本单位决定解除劳动合同。
现出具本证明书,以作为甲方和乙方解除劳动关系的证据。
本人甲方为_______________(公司名称),法定代表人为
_______________,地质为___________________。
乙方为
_______________,为_______________,户籍地质为
___________________。
甲、乙双方于_______________年
_______________月_______________日签订了劳动合同,合同期限为_______________年。
根据劳动合同约定,经甲方和乙方自愿协商一致,双方解除了劳动关系,终止了以上劳动合同。
具体解除劳动关系的原因为
___________________(以下简称解除原因)。
根据《社会保险法》和相关法律法规的规定,甲方解除劳动合同后,有义务帮助乙方办理社会保险解除手续。
现甲方已经按照相关规定办理了乙方的社会保险解除手续,包括停缴社会保险费及终止乙方的社会保险关系。
甲方在此证明,已经将乙方应享受的工资、补偿金、社会保险费以及其他合法权益根据劳动合同约定或相关法律法规支付给乙方,并与乙方结清了一切劳动关系证明。
乙方对甲方在解除劳动关系时所给予的各项支付表示满意,并对甲方的工作表示感谢。
特此证明!
甲方:____________________
法定代表人(签字):____________________
乙方:____________________。
终止(解除)劳动合同证明书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1【终止(解除)劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止(解除),根据相关法律规定,我公司特向您公司出具本证明书,以明确双方解除劳动合同的事实。
一、根据双方协商一致,我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。
解除原因为XXXXX(具体说明解除原因)。
二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、本公司在解除劳动合同后,已经向您支付了XXXXX元(具体支付金额)的经济补偿。
四、在劳动合同解除后,请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。
如有遗失或损毁,将按相关规定扣除相应赔偿款。
五、特此证明。
XX公司年月日人力资源部经理:____________法定代表人(或授权代表)签字:____________以上就是关于【终止(解除)劳动合同证明书】的内容,希望能够对您有所帮助。
如果有任何疑问,请随时与我们联系。
祝您工作顺利,一切顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书尊敬的各位领导:衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心!近日,本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员,为确保员工权益,特向公司全体员工颁发终止(解除)劳动合同证明书。
鉴于员工的表现和贡献,我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。
我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。
申明:一、企业基本情况公司名称:***注册地址:***法定代表人:***成立时间:***注册资本:***统一社会信用代码:***二、裁员员工情况员工姓名:***身份证号码:***职位:***部门:***入职日期:***终止(解除)劳动合同日期:***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要;2、其他不可抗力因素。
四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策,在解除劳动合同后,公司将会支付员工的工资、福利及补偿金;2、员工需于终止(解除)劳动合同后的工作日内将公司物品归还,并与财务部门结清所有费用;3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备,确保员工的权益受到保护。
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书
本人(甲方)与(乙方)双方在劳动合同签订期间内,根据相关法律法规的规定,经协商一致决定解除劳动合同。
一、本人(甲方)信息:
姓名:(甲方姓名)
(甲方)
住质:(甲方住质)
(甲方)
二、对方(乙方)信息:
姓名:(乙方姓名)
(乙方)
住质:(乙方住质)
(乙方)
三、解除劳动合同原因:
经过双方协商一致决定,解除劳动合同的原因为(解释解除劳动合同的原因,如经济原因、工作调整等)。
根据协商一致,双方决定自(解除劳动合同日期)起,解除劳动合同。
五、社保解除手续:
根据社会保险法相关规定,解除劳动合同需要解除相关社保关系。
以下是解除社保的手续:
1. 双方需到就近的社保经办机构办理社保解除手续;
2. 提供劳动合同解除通知书、联系明等相关材料;
3. 在社保经办机构办理社保解除手续,并核实解除后的社保账户信息。
六、其他说明:
本证明书为双方共同签署,并具有法律效力。
若双方有其他约定事项,请在下方填写,并经双方签字确认生效。
七、签字确认:
注:请妥善保管好本证明书,以备后续查阅使用。
以上内容为社保解除、终止劳动合同证明书,双方应严格遵守协议内容并依法解除劳动合同。
社保解除、终止劳动合同证明书一、引言本文档是为了解除或终止劳动合同而发出的社保解除、终止劳动合同证明书。
根据《劳动法》和相关法律法规的规定,司法解释和劳动合同的约定,特发此证明书,以作为证明和记录。
二、被解除/终止劳动合同人员信息•姓名:•联系号码:•职工编号/工号:•退休时间:•离职日期:•劳动合同签订日期:•劳动合同解除/终止日期:三、解除/终止劳动合同的原因根据双方协商一致,经慎重考虑,决定解除/终止上述劳动合同。
四、社保解除/终止情况1. 养老保险根据国家相关规定,养老保险将会解除/终止。
2. 医疗保险根据国家相关规定,医疗保险将会解除/终止。
3. 失业保险根据国家相关规定,失业保险将会解除/终止。
4. 工伤保险根据国家相关规定,工伤保险将会解除/终止。
5. 生育保险根据国家相关规定,生育保险将会解除/终止。
五、结算情况1. 工资结算根据劳动合同的约定,我单位将会按照约定的工资结算方式,结算离职员工的工资,并支付离职工资。
2. 奖金/补贴结算根据劳动合同的约定,我单位将会按照约定的方式结算离职员工的奖金和补贴。
3. 假期结算根据劳动合同的约定,我单位将会按照约定的假期结算方式,结算离职员工的未休年休假、病假等假期。
4. 合同违约金结算如有相关约定,我单位将会按照合同约定结算离职员工的违约金。
六、其他事项如有其他特别约定事项,请在此进行陈述。
七、解除/终止劳动合同的效力及法律责任本解除/终止劳动合同证明书经双方签字确认即生效。
解除/终止劳动合同当事人应当按照法律法规及劳动合同约定的规定相互履行义务,并且对于违约责任承担相应法律责任。
八、附件无。
九、签字•甲方(用人单位):•乙方(劳动者):十、声明本文档为电子文档,双方签字盖章后,具有合同效力,无需再出具纸质文档,双方应妥善保管此文件。
社保解除、终止劳动合同证明书一、解除社保关系证明本人朱,联系号码为X,特此申请解除与公司X的社保关系。
现将有关情况说明如下:1.公司信息:–公司名称:X公司–公司地质:–公司联系方式:X2.个人信息:–姓名:朱–职务:X–联系方式:X–入职日期:年月日3.社保缴纳情况:–社保账号:X–社保缴纳起止时间:年月日至年月日–缴纳的社保项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.解除社保关系原因:–公司与本人之间的劳动关系于年月日终止,本人已离职,故特此申请解除与公司的社保关系。
5.解除社保关系日期:–解除社保关系的日期为年月日。
6.其他注意事项:–请尽快办理社保解除手续,并将解除社保关系的证明寄送至本人所提供的联系地质。
特此申请。
二、终止劳动合同证明书根据《劳动合同法》及双方劳动合同的约定,本人朱与公司X的劳动合同已于年月日终止。
根据法律法规的规定,特此出具终止劳动合同证明书,证明双方劳动关系已正式终止。
现将有关情况说明如下:1.公司信息:–公司名称:X公司–公司地质:–公司联系方式:X2.个人信息:–姓名:朱–职务:X–联系方式:X–入职日期:年月日–终止劳动合同日期:年月日3.终止劳动合同原因:–双方经过友好协商一致决定终止劳动合同。
4.其他事项:–在本人的任职期间,工作表现良好,完成了所承担的工作任务,并与公司友好分手。
特此证明。
三、补充说明1.如有其他需求或需要进一步了解本人的任职情况,请与本人联系。
2.如有需要,本人愿意参加离职面谈。
3.本人将在解除社保关系后尽快办理相关手续,如有遗漏或不准确之处,请及时联系本人进行更正。
特此声明。
为社保解除、终止劳动合同的证明内容,希望能够满足您的需求。
如果有任何问题或需要进一步了解,请随时与本人联系。
感谢您的配合!注:本文档仅为虚拟写作示例,具体内容需根据实际情况进行调整。
解除劳动合同证明书社保
甲方)与员工(以下简称乙方)就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、劳动合同解除
甲方与乙方签订的劳动合同,合同编号为:[合同编号],原定于[合同到期日期]到期。
现双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。
二、解除原因
双方确认,劳动合同的解除是基于以下原因:[解除原因,例如:乙方提出辞职、甲方提出解除、合同期满不再续签等]。
三、工资及福利结算
甲方已按照国家规定及劳动合同约定,向乙方支付了至解除劳动合同之日止的全部工资、奖金、津贴等劳动报酬,并已结清所有应支付的福利待遇。
四、社会保险处理
1. 甲方已为乙方缴纳社会保险至[最后缴纳日期]。
2. 乙方的社会保险个人账户余额将保留,乙方可自行选择转移至新的工作单位或继续自行缴纳。
3. 若乙方在解除劳动合同后未及时就业,可按照国家规定享受失业保险待遇。
五、其他事项
1. 乙方应于[具体日期]前完成工作交接,并归还甲方提供的所有物品和资料。
2. 双方确认,劳动合同解除后,双方不存在任何劳动争议和未了结的经济纠纷。
3. 双方同意,本解除劳动合同证明书一经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):[单位名称]
乙方(签字):[员工姓名]
日期:[年][月][日]
注:本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
终止(解除)劳动合同证明书范本5篇第1篇示例:终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:据我公司《劳动合同法》规定,经双方协商一致,XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。
现就此解除劳动合同的情况,向您出具本证明书:一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司,担任XXX职务。
在工作期间,您认真履行职责,努力工作,取得了一定的工作成绩。
但因个人原因,经与公司多次协商,双方决定终止您的劳动合同。
二、工资结算根据劳动合同约定,公司将按照您的实际工作时间和工作绩效,结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。
请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。
三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。
请您尽快与公司人力资源部联系,办理相关手续。
四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净,并交还公司所有物品,包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。
五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出,祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。
特此证明。
公司名称:XXX公司法定代表人(签字):XXX日期:XXXX年X月X日(公司公章)第2篇示例:终止(解除)劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定,经双方协商一致,公司决定终止(解除)《劳动合同》(以下简称“本合同”),现就此事宜开具本证明:一、员工基本信息姓名:(员工姓名)性别:出生年月:身份证号码:公司名称:(公司名称)公司地址:员工职务:入职日期:合同签订日期:合同终止(解除)日期:三、解除合同原因经过双方协商,公司与员工就合同终止(解除)的原因达成一致意见,特此声明:1. 双方终止(解除)本合同系因员工个人原因,自愿提出解除合同;2. 双方协商不再延续劳动合同关系,达成一致意见,公司同意解除合同。
四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定,员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇;2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益;3. 员工在离职后如有任何疑问或需求,可随时与公司人力资源部门联系。
社保解除、终止劳动合同证明书一、申请人基本信息•姓名:***•身份证号码:***•联系电话:***二、申请人与公司的劳动关系根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,申请人与本公司存在劳动关系。
截至申请日期,申请人在本公司工作了(月/年)。
三、终止劳动合同原因根据双方协商一致,并经过相应程序,现申请人与本公司的劳动合同解除/终止,解除/终止原因如下:1.双方协商一致解除/终止劳动合同;2.申请人提出书面辞职,经公司同意解除劳动合同。
四、解除劳动合同内容根据双方协商一致,申请人与本公司的劳动合同自(解除/终止日期)起正式解除/终止。
双方在解除/终止劳动合同时达成以下约定:1.申请人应主动交还公司的工作证、钥匙、电脑、手机以及其他归公司所有的物品。
2.公司应按照法律法规和劳动合同的约定,结算申请人的工资报酬、年度奖金(如适用)、加班补助(如适用)等相关待遇。
3.双方确认已清偿各自的债权债务,互不再有任何未尽事宜。
五、社保解除通知根据劳动合同解除/终止的同时,本公司将解除申请人在社会保险方面的相关缴纳关系。
具体如下:1.取消申请人在公司的社会保险登记。
2.申请人不再享有本公司提供的社会保险福利。
六、解除、终止劳动合同的知情确认申请人在此声明,已充分了解解除/终止劳动合同的法律后果及其个人权益保护:1.申请人同意在解除/终止劳动合同后,无条件交还公司的工作证、钥匙、电脑、手机以及其他归公司所有的物品;2.申请人同意在解除/终止劳动合同后,无权继续享有公司的社会保险福利;3.申请人确认已充分了解所签署的解除、终止劳动合同的内容,并自愿接受其后果。
七、其他事项本证明书自签署之日起生效。
申请人:公司代表:日期:日期:注:本证明书一式两份,申请人和公司各持一份并承认对方的有效性。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与同志,因下列情况于年月日解除终止劳动合同。
(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写)
一、本人原因解除劳动合同:
1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;
2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因(用文字说明):
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作简历:
甲方(单位)盖章
年月日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 注:1、劳动者在解除、终止劳动合同后,应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记(带本证明书、户口簿,身份证和学历证书)。
2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》(外来劳动力带本证明书)和身份证,自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇,逾期将作相应扣减。
3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系,缴纳社会保险费,否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。
(三、个人留存)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与同志,因下列情况于年月日解除终止劳动合同。
(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写)
一、本人原因解除劳动合同:
1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;
2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因(用文字说明):
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作简历:档案编号:_______
甲方(单位)盖章
年月日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 注:1、用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后,应在十五日内将档案转至市劳动就业管理中心。
2、用人单位应按时足额缴纳社会保险费,如有欠费,必须补缴应缴的社会保险费后才能办理档案和社会保险转移手续。
(二、市劳动就业管理中心留存)
解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与同志,因下列情况于年月日解除终止劳动合同。
(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写)
一、本人原因解除劳动合同:
1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;
2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因(用文字说明):
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作简历:档案编号:_______
甲方(单位)盖章
年月日
(一、个人档案留存)。