关于医师定期考核工作相关事宜的通知

上海市卫生健康委员会关于开展上海市2023年度医师定期考核工作的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2023.04.13•【字号】沪卫医〔2023〕30号•【施行日期】2023.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文上海市卫生健康委员会关于开展上海市2023年度医师定期考核工作的通知各区卫生健康委，申康医院发展中心、有关大学、中福会，上海市医师协会，上海市卫生健康委员会监督所，各市级医疗、预防、保健机构:为加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师的素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国医师法》《医师定期考核管理办法》等相关规定，结合本市实际情况，现将本市2023年度医师定期考核工作有关事项通知如下：一、考核对象本次考核对象为2020年1月1日前取得《医师执业证书》且目前仍在本市医疗、预防、保健机构（以下简称医疗卫生机构）中执业的执业医师和执业助理医师（包括取得《中华人民共和国医师执业证书》的港、澳、台医师以及规培医师），主要对其在2020年1月1日至2022年12月31日这一周期内的业务水平、工作成绩、职业道德等进行综合考核。

二、考核程序（一）一般程序考核一般程序考核为医师执业注册所在机构对医师的工作成绩、职业道德进行评定并由考核机构复核，市医师定期考核管理办公室统一组织业务水平测评。

如医师在考核周期内按规定通过晋升上一级专业技术职务任职资格考试、住院医师（全科医师）、公卫医师规范化培训结业考核、专科医师规范化培训结业考核的，可直接认定为业务水平测评合格。

（二）简易程序考核简易程序考核为医师本人书写述职报告，执业注册所在机构对医师工作成绩和职业道德进行评定，考核机构复核。

适用简易程序的医师包括：1.具有5年（含）以上执业经历且考核周期内有良好执业行为记录的医师；2.具有12年（含）以上执业经历且考核周期内无不良执业行为记录的医师。

卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知发文单位：中华人民共和国卫生部文号：卫医发[2007]66号发布日期：2007-2-9执行日期：2007-5-1生效日期：1900-1-1各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，卫生部部属、部管医院：为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，我部组织制定了《医师定期考核管理办法》。

现印发给你们，请遵照执行。

二○○七年二月九日医师定期考核管理办第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。

第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。

第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期。

第六条卫生部主管全国医师定期考核管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。

第二章考核机构第七条县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构；（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单，并逐级上报至卫生部备案。

第八条考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。

...../关于进一步加强医师定期考核管理和的通知各医疗机构：为认真贯彻落实《医师定期考核管理办法》，做好我区医师定期考核工作，加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据“遵义市卫生局转发贵州省卫生厅《关于进一步加强医师定期考核管理工作的通知》（遵市卫办发【2011】66号）”精神，现就医师定期考核工作通知如下：一、启用医师定期考核管理系统（一）卫生部要求自2011年3月起启用“医师定期考核信息管理系统”，为做好2010-2011年医师定期考核工作，我局将于2011年12月-2012年6月启用并通过“医师定期考核信息管理系统”完成2010-2011年度医师定期考核工作（“医师定期考核信息管理系统”使用中不收取费用）。

（二）按照“医师定期考核信息管理系统”的管理权限，我局将于2011年12月-2012年1月为辖区内所属的医疗、预防、保健机构创建用户名和密码，并授予医师定期考核信息管理权限。

各医疗、预防、保健机构将为所需参加医师定期考核的医师创建用户名和密码，并授予参加考核医师录入个人信息权限。

各医疗、预防、保健机构（见附件），所有初始密码为123456。

请各机构尽快登录并修改密码，并登录系统完善本机构基本信息及分配医师账户。

（三）根据“医师定期考核信息管理系统”软件管理的需要，现要求符合条件的医疗、预防、保健机构通过软件管理平台重新申请成为考核机构。

（四）医疗、预防、保健机构要安排专人负责医师定期考核工作，认真观看视频培训，对“医师定期考核信息管理系统”进行管理维护，按照各自的职责分工、医师定期考核管理工作流程及《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）的程序及时限要求全面开展工作。

同时，将医师定期考核工作与医务人员不良执业行为记分管理工作有效结合起来，加强考核结果的应用。

（五）省、市卫生厅（局）将利用管理系统，对医师定期考核工作的进展情况进行通报。

关于开展第五周期医师定期考核工作的通知各医疗卫生单位：为进一步加强我区医师执业管理，提升医疗质量，保障医疗安全，根据原卫生部《医师定期考核管理办法》（卫医发〔〕号）、《浙江省医师定期考核管理办法实施细则》（浙卫发〔〕号）、《浙江省卫生计生委办公室关于开展浙江省第五周期医师定期考核工作的通知》（浙卫办医政〔〕号）、《杭州市卫生计生委办公室关于做好杭州市第五周期医师定期考核工作的通知》（杭卫计办〔〕号）等规定和要求，结合我区实际，决定开展第五周期医师定期考核工作，现就有关事项通知如下：一、考核周期第五周期医师定期考核时间为年月至年月。

我区在年月日前完成本周期考核。

二、考核对象(一)依法取得医师资格（执业医师或执业助理医师），经注册主要执业机构在我区各级各类医疗、预防、保健机构中执业的医师。

承担经主要执业机构批准的卫生支援、进修、学习的医师参加其主要执业机构的医师定期考核。

（二）年月日前取得执业医师或执业助理医师医师资格（省1 / 18卫计委核发），年月日前首次注册在我区各级各类医疗、预防、保健机构中执业的医师（新录用的医学毕业生其执业注册时间不足两年的除外，即注册时间在年月日以后的，参加下一个周期的考核，以《医师执业证书》发证日期为准）。

（三）多机构执业备案医师的定期考核由其主要执业机构负责实施，备案执业机构需向主要执业地点提供医师在其机构执业期间的工作成绩及执业道德评定结果。

三、考核机构（一）条件要求符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：.设有张以上床位的医疗机构；.医师人数在人以上的预防、保健机构；.具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

（二）申请程序符合上述条件的医疗、预防、保健机构和行业、学术组织如上一周期已成为考核机构，本周期需向我局提交“考核机构延续申请表”（附件），经同意后延续成为本周期考核机构。

符合上述条件的医疗、预防、保健机构和行业、学术组织如上一周期尚未成为考核机构，向我局提出申请，并提交相关材料（附件），经我局同意后承担本单位及相应执业范围的医师考核工作。

浙江省卫生厅办公室关于做好浙江省第三周期医师定期考核工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省卫生厅•【公布日期】2013.06.14•【字号】浙卫办医[2013]13号•【施行日期】2013.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文浙江省卫生厅办公室关于做好浙江省第三周期医师定期考核工作的通知（浙卫办医[2013]13号）各市、县（市、区）卫生局，省级医疗卫生单位：为进一步加强我省医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《浙江省医师定期考核管理办法实施细则》（浙卫发〔2008〕293号）、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）和《卫计委办公厅关于规范医师定期考核电子化认证工作的通知》（卫办医管函〔2013〕389号）要求，开展浙江省第三周期医师定期考核工作，现通知如下。

一、考核周期第三周期医师定期考核时间为2012年6月1日至2014年5月31日。

二、考核对象依法取得医师资格（执业医师或执业助理医师），经注册在我省各级各类医疗、预防、保健机构中执业的医师。

三、考核机构（一）条件要求县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：1．设有100张以上床位的医疗机构；2．医师人数在50人以上的预防、保健机构；3．具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

（二）申请程序符合上述条件的医疗、预防、保健机构和行业、学术组织如上一周期尚未成为考核机构，本周期可在“医师定期考核信息登记管理系统”（http：//，简称“登记管理系统”）向相应医师执业注册主管卫生行政部门提出申请，提交相关材料（电子版及纸质版，详见附件1），经同意后承担本单位及相应范围的医师考核工作。

符合上述条件的医疗、预防、保健机构和行业、学术组织如上一周期已成为考核机构，本周期需向相应医师执业注册主管卫生行政部门提交“考核机构延续申请表”（附件3），经同意后延续成为本周期考核机构。

福建省卫生健康委员会关于做好2019-2021年度医师定期考核工作的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2021.09.30•【字号】闽卫医政函〔2021〕694号•【施行日期】2021.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文福建省卫生健康委员会关于做好2019-2021年度医师定期考核工作的通知闽卫医政函〔2021〕694号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局，委直属各医疗单位，省疾控中心、省职控中心、省血液中心，福建医科大学、中医药大学各附属医院，福能集团总医院：为加强医师执业管理，规范医师执业行为，根据《执业医师法》《医师定期考核管理办法》有关规定，经研究，决定在全省范围内统一开展2019－2021年度医师定期考核工作。

现将有关事项通知如下：一、考核周期2019年10月至2021年10月。

二、考核类别及考核对象考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生。

考核对象：2021年10月31日前取得《医师执业证书》并执业2年及以上，现注册在我省医疗、预防、保健机构（以下简称“医疗卫生机构”）的执业医师和执业助理医师应参加本次考核。

对于2021年10月31日前取得《医师执业证书》但执业不满2年，现注册在我省医疗卫生机构的执业医师和执业助理医师，根据个人需求，自行选择是否参加考核。

三、考核时间安排2021年10月，启动2019－2021年度全省医师定期考核工作；2022年1月10日前，完成2019－2021年度全省医师定期考核工作；2022年2月20日前，完成补考以及经审批同意的延期考核工作。

（详见附件1）四、考核主要程序本周期考核统一使用国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统（网址：，简称“定考系统”），卫生健康行政部门、医师定期考核机构（以下简称“考核机构”）和医疗卫生机构通过定考系统电脑端实现定期考核管理。

医师通过“医师服务”APP手机端实现信息确认和完善、确定考核程序及进行学习完成考核等操作。

卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2007.02.09•【文号】卫医发[2007]66号•【施行日期】2007.05.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知（卫医发〔2007〕66号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，卫生部部属、部管医院：为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，我部组织制定了《医师定期考核管理办法》。

现印发给你们，请遵照执行。

二○○七年二月九日医师定期考核管理办法第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。

第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。

第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。

第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。

考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。

医师定期考核每两年为一个周期。

第六条卫生部主管全国医师定期考核管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。

第二章考核机构第七条县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构；（二）医师人数在50人以上的预防、保健机构；（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知尊敬的各位医师：为进一步加强医师队伍建设，提高医疗质量和服务效能，特通知有关医师定期考核信息管理系统的使用流程及相关事项。

一、背景介绍医师是我院的核心力量，为了促进医疗质量的提升和发挥医师的专业水平，我院决定引入医师定期考核信息管理系统。

该系统旨在对医师进行定期考核，提供准确、全面的医疗数据，为医务人员的个人和职业发展及医院的质量管理提供有力支持。

二、系统使用流程为了方便医师使用该系统，我们将针对流程进行详细说明。

具体步骤如下：1. 登录系统请所有医师登录医师定期考核信息管理系统，账号为您的工号，初始密码为身份证后六位。

登录后请及时修改密码，并妥善保管，避免泄露。

2. 填写个人信息在首次登录后，您需完善个人信息。

请认真填写您的基本信息、专业资质、科室归属等，确保准确性。

若有任何变动，请及时在系统中进行修改。

3. 上传个人档案请将您的个人档案上传至系统，包括学历证书、职称证书、继续教育证明等。

通过上传档案，我们能够更好地了解您的专业背景和发展历程，为您提供更加精准的定期考核服务。

4. 提交工作业绩医师在日常工作中需积极上传工作业绩，包括病历记录、手术记录、诊疗方案等。

请确保上传的数据真实可信，以便系统进行有效的分析和评估。

5. 考核评分医师定期考核信息管理系统将根据工作业绩和医疗质量指标，对医师进行定期评分。

评分结果将及时反馈给医师本人，并作为职称晋升和奖惩措施的重要依据。

三、相关事项提醒为保证医师定期考核信息管理系统的正常运行，特提醒医师注意以下事项：1. 严格遵守信息保密制度医师在使用系统过程中，应严格遵守医院的信息保密制度，不得将系统账号和密码交给他人使用，避免信息泄露。

2. 及时修改密码医师在首次登录系统后，请尽快修改密码，并确保密码的复杂性和安全性，不得使用简单密码，以免被他人恶意盗取或入侵。

3. 定期更新个人信息医师个人信息的准确性对于系统的正常运行和个人的考核结果至关重要，请务必定期更新，并及时将个人资质证书上传至系统。

卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知卫办医管发〔2010〕208号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位，部机关有关司局：《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号,以下简称《办法》）实施以来，地方各级卫生行政部门按照《办法》要求，加强医师执业管理，落实医师定期考核的各项措施，取得了一定成效。

但是，在医师定期考核管理工作过程中，存在对其重要性认识不充分，组织机构不健全，考核方法不统一、考核程序不完善等问题，医师定期考核制度尚没有充分发挥应有的作用。

为了进一步做好医师定期考核管理工作，建立完善的医师准入后监管和退出机制，现就有关要求通知如下：一、进一步提高对医师定期考核工作的认识医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容，是提高医师队伍的整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段，对于促进医师在取得执业资格后不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保持应有的职业道德，更加出色地为人民群众健康服务具有十分重要的意义。

卫生系统要从维护人民群众根本利益的高度，深刻认识医师定期考核工作的重要意义，以科学发展观为指导，按照《办法》要求，结合本地区、本单位的实际情况，切实加强对医师定期考核工作的组织领导，建立健全组织机构和工作制度，落实责任制，将医师定期考核工作的各项政策措施落到实处。

二、健全医师定期考核组织机构（一）组建医师定期考核管理委员会。

地方各级卫生行政部门应当设立由卫生行政部门负责，医疗、预防、保健机构代表及相关医疗卫生行业、学术组织代表组成的医师定期考核管理委员会（以下简称管理委员会），负责对医师定期考核机构开展医师定期考核进行指导和管理。

管理委员会可在医师协会或卫生行政部门下属事业单位设立办公室，承担管理委员会的日常工作。

（二）规范医师定期考核机构（以下简称考核机构）的委托程序。

各级卫生行政部门接到本通知后，要向符合《办法》第七条规定的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织传达本通知内容，并做好考核机构的委托工作。

国家中医药管理局关于印发《中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核内容》的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局•【公布日期】2011.12.28•【文号】国中医药办医政发[2011]53号•【施行日期】2011.12.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理,医疗安全与血液正文国家中医药管理局关于印发《中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核内容》的通知（国中医药办医政发〔2011〕53号）各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：根据卫生部《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）文件精神，为充分发挥中医药特色和优势，指导各级中医药管理部门、卫生行政部门和各级中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）进一步做好中医类别医师定期考核工作，卫生部、国家中医药管理局联合制定了《中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核内容》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）二○一一年十二月二十八日中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核内容为进一步贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）文件精神，做好中医医院（含中西医结合医院、民族医医院，下同）中医类别医师定期考核工作，规范考核内容，以促进中医药特色和优势的发挥，提高中医药服务能力，就中医医院中医类别医师定期考核内容明确如下：中医医院中医类别医师定期考核内容重点体现中医药特色，包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

一、业务水平测评完成《中医药继续教育规定》要求的学分方可进行以下内容的测评。