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纪检监察下一步工作计划一、制度建设1.对现有制度进行全面梳理，查漏补缺，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
2.强化制度执行，加大监督检查力度，确保各项制度落到实处。
3.完善责任追究机制，对违反制度规定的行为严肃处理。
二、纪律教育1.定期组织党员干部学习党纪国法，提高纪律意识和规矩意识。
2.开展廉政教育和警示教育，引导党员干部筑牢思想防线。
3.强化宣传教育，营造风清气正的良好氛围。
三、监督检查1.加强对权力运行的监督，防止权力滥用。
2.加大巡视巡察力度，发现问题及时整改。
3.拓宽监督渠道，发挥群众监督、舆论监督等作用。
四、案件查处1.严格依法依规查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。
2.对典型案例进行剖析，深入查找问题根源，防止类似问题再次发生。
3.建立健全案件通报曝光制度，强化警示震慑作用。
五、整改落实1.对查摆出的问题进行整改，确保整改到位。
2.强化跟踪问效，对整改情况进行监督检查。
3.建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。
六、队伍建设1.加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力。
2.加大对纪检监察干部的培训力度，提高业务水平。
3.严格落实“打铁必须自身硬”的要求，坚决防止“灯下黑”。
七、创新方法1.探索运用现代信息技术手段，提高监督执纪工作效率。
2.学习借鉴先进经验做法，不断创新工作方式方法。
3.鼓励基层创新实践，及时总结推广好的经验和做法。
八、加强协作配合1.建立健全与相关部门的沟通协调机制，形成监督合力。
2.加强与司法机关、审计机关等的协作配合，形成办案合力。
3.积极参与反腐败国际合作，加强与有关国家的交流与合作。
九、加强宣传引导1.加大反腐倡廉宣传力度，提高群众知晓率和参与度。
2.及时回应社会关切，澄清谣言误解。
3.弘扬正气，表彰先进典型，树立良好社会风尚。
十、落实全面从严治党要求1.督促各级党组织落实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。
2.加强对“一把手”的监督，防止权力滥用。
2023年公司纪检监察工作计划3篇第一篇：全面加强公司纪检监察工作的总体目标和策略一、背景介绍：自2020年以来，我公司积极推进廉洁从业文化建设，加强纪检监察工作，取得了一定成绩。
然而，随着公司规模的不断扩大和业务的进一步发展，纪检监察工作面临新形势和挑战。
为了保障公司各项工作的正常运转，提高反腐败工作的针对性和有效性，制定2023年公司纪检监察工作计划，全面加强纪检监察工作，确保公司各项工作的纪律性和廉洁性。
二、总体目标和策略：1.总体目标：加强公司纪检监察工作，形成全员参与、特别是领导干部起带头作用的工作局面，进一步提高公司各项工作的纪律性、规范性和廉洁性。
2.策略：（1）强化纪律教育，增强纪律意识。
通过各种途径，加大纪律教育力度，提高员工对公司纪律的认识和遵守意识，使纪律规范内化于心、外化于行。
例如，组织开展廉洁从业教育培训，邀请专家为员工讲授廉洁从业的理念和方法，开展警示教育活动，让员工深入了解廉洁从业的重要性。
（2）建立健全制度体系，严格执行纪律。
制定并落实一系列规章制度，形成科学、完善的监察管理体系，从制度层面上强化公司内部管理。
例如，完善公司纪检监察工作责任制，明确各级纪检监察机构的职责和权限；建立举报奖励制度，鼓励员工积极参与纪检监察工作。
（3）加强监察执纪，深入开展专项治理。
通过加大监察执纪力度，严肃查处违纪违法行为，做到有案必反、有错必纠。
例如，加强对公司领导干部的监察，建立领导干部廉洁从业档案，定期进行廉政审查，发现问题及时处理，形成震慑作用；开展专项整治行动，加大对腐败和不正之风的打击力度。
三、重点任务和保障措施：1.重点任务：（1）加强党风廉政建设，推进从严治党。
加强党组织建设，深化党风廉政建设，提高党员干部的廉洁意识和党性修养，为纪检监察工作提供强有力的政治保障。
（2）加强对重点领域和关键岗位的监察工作。
加大对财务、采购、人事等重点领域的监察力度，确保公司各项经营活动的规范运行。
目录/提纲：……一、2018年工作总结（一）确定目标，认真落实两个责任（二）围绕中心工作，落实监督检查职能（三）拓宽工作思路，大力开展宣传教育（四）延伸审计范围，加大工程建设审计力度二、存在的主要问题及不足（一）纪检监察工作（二）工程审计工作三、2019年工作思路及计划（一）强化责任，落实党风廉政建设责任制（二）夯实制度，推进惩防体系建设（三）与时俱进，抓好党风廉政教育工作（四）强化督审，促进内部管理规范（五）定期上报党风廉政建设工作情况（六）协助党委组织召开2019年度民主生活会（七）认真做好信访工作（八）加强自身建设，提高履职能力……公司纪检监察审计部2018年工作总结和2019年工作计划2018年，纪检监察审计部在公司党委、纪委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，将部门工作的出发点和落脚点放在强化内部控制、业务监察和风险防范上，认真履行纪检监察、法务和审计工作职责，完成了以下几方面工作。
一、 2018年工作总结（一）确定目标，认真落实两个责任1．贯彻落实省公司党风廉政建设工作要求。
根据省公司下发的《2018年纪检监察工作要点》《2018年党建工作要点》的部署要求，提请公司党委、纪委召开中层干部会议、副科以上干部和全体党员大会，认真学习文件内容，切实领会文件精神，明确任务要求，迅速行动，确保抓好贯彻落实；布置各党支部、各部门进一步组织学习，及时传达到公司每一位党员干部职工。
作为纪检监察执纪部门，认真领会省公司领导对公司党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，紧密结合工作实际，配合公司纪委，强化“四个意识”，强化责任担当，在日常工作中始终保持惩治腐败高压态势，坚持不懈纠正“四风”，严格按省公司要求落实各项规定工作。
2. 规范工作准则要求，建立责任制度和考核机制。
根据省公司下发的系列文件，根据工作要点的部署和要求，结合今年的工作目标任务，公司纪检监察部门协助公司党委、纪委起草制定《2018年党风廉政工作计划和主要举措》、《2018年党建工作和党风廉政建设工作责任书》、《落实全面从严治党责任制考核实施细则》，明确公司纪检监察工作的指导思想和总体要求，确立纪检监察工作方向、重点、内容和措施，明晰纪检监察工作的重点任务和“两个责任”的职责分工。
纪检监察工作要点与纪检监察工作计划纪检监察工作要点：作为一名职场纪检监察人员，首先需要严格执行党风廉政纪律，保持清廉正直的个人形象。
其次，要深入了解公司制度，加强对公司员工的监管，防止一些违规行为的发生。
同时，要注重调查研究，对于发生的问题及时进行调查和分析，提出有效的解决方案，避免出现反弹现象。
下面详细介绍纪检监察工作计划：一、工作目标和目标规划：1.建立健全公司内部监督机制，加强风险管理和内部审计工作。
2.开展全面排查公司干部和员工存在的问题，推进反腐倡廉工作。
3.探索高效监督模式，提高监察效率，促进公司全面发展。
二、工作任务和时间安排：1.明确执纪监察职责，完善工作流程和制度，定期开展反腐倡廉教育培训。
时间：每季度2.加强对公司员工的考核制度，建立长效管控机制，防范违规行为。
时间：每月3.加强公司财务和资产管理，确保公司经济安全和稳定。
时间：每日三、资源调配和预算计划：1.合理调配人力资源，提高纪检监察工作的效能。
2.精打细算，做好预算计划，确保工作开展的资金充足。
四、项目风险评估和管理：1.通过对公司员工的观察，对潜在风险进行预判，并提出有效措施。
2.构建科学的风险防控体系，高效应对意外事件的发生。
五、工作绩效管理：1.建立评估制度，对纪检监察工作的质量进行评估。
2.定期对工作成果进行统计，为纪检监察工作的日常决策提供数据支撑。
六、沟通和协调：1.与各部门保持紧密联系，营造良好的合作关系。
2.建立对接机制，拓展合作渠道，加强信息交流和沟通。
七、工作总结和复盘：1.定期进行工作总结和复盘，总结经验教训，提高工作水平。
2.积极开展内外部的交流学习，提高专业技能和业务水平。
以上是纪检监察工作计划的内容，通过严谨、科学的计划，确保纪检监察人员能够高效、合理的进行工作，实现工作目标，总结经验，提高工作水平。
公司纪委、监察审计部“管理年”工作提升计划一、工作思路结合中央要求的纪检监察系统“三转”，改进纪检监察审计体制和机制，强化问题导向和责任追究，通过履行纪检监察审计职能，提高执行力，查堵企业管理漏洞，促进企业管理效益和经济效益提升。
二、工作目标（一）公司两级纪检监察组织的作用发挥明显，查堵企业管理漏洞能力增强。
（二）公司两级组织和全体职工执行力提升，失职失责现象减少。
（三）违纪违规责任追究率100%。
三、工作任务和措施（一）明确公司党风廉政建设两级党委的主体责任、纪委监督责任1、认真贯彻落实中央、省委和省国资委的部署要求，组织制定公司惩防体系建设五年规划实施意见，建立健全反腐倡廉工作领导机制，定期研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，严格落实党风廉政建设责任制。
责任单位：纪委办公室协助单位：党委办公室完成时间：2018年4月份之前2、结合公司党风廉政建设的现状和工作实际，出台公司“加强党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任实施意见”，进一步明确公司两级党委党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，包括组织领导责任、教育引导责任、源头治腐责任（规范权力运行）、选人用人责任、支持保障责任等；明确党委书记第一责任的责任和领导班子成员“一岗双责”的责任范围和责任内容；明确公司两级纪委的监督责任、权利和考核措施，以及两级纪委的监督方式和监督重点（纪委以查出问题为主、二级单位纪委以效能监察为主）。
责任单位：纪委办公室协助单位：党委办公室完成时间：2018年2月份之前3、建立巡视督查工作机制。
根据“转职能、转方式、转作风”的要求，明确纪委的职能定位，聚焦监督执纪问责主业，积极推进公司反腐败体制机制创新，设立公司巡视督查工作领导小组及办公室，由公司党委领导，纪委具体组织，抽调相关管理人员和专业人员组成巡视督查组，对各级单位党风廉政建设落实情况和制度执行情况进行督查，发现问题，形成震慑，努力提高企业执行力，查堵管理漏洞，切实加强对各级领导班子特别是主要负责人的监督，督促各级党委、纪委把党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处。
医院纪检监察室工作总结及下步工作计划医院纪检监察室工作总结及下步工作计划一、工作总结自从我担任医院纪检监察室主任以来，团队成员积极配合，恪尽职守，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结：1. 强化监察力度：以反腐败为核心，在监察工作上采取了一系列措施，包括开展巡视、督查、专项审计，加大对一些重点科室和领导干部的监督力度，确保医疗资源公平分配、公正使用。
2. 完善制度规范：组织制定了一系列的医院纪律制度，严肃查处违纪违法行为，对医院工作人员进行教育培训，提高他们的法纪意识，促进医院风清气正的发展。
3. 增强职工队伍建设：加强对医院领导干部和医务人员的廉政教育，提高他们的纪律观念和廉洁意识，做到廉洁从业、廉洁进修、廉洁联谊，营造风清气正的工作氛围。
4. 加强纪检监察工作自身建设：加强纪检监察干部队伍的建设，提高纪检监察人员的业务能力和职业素养，注重培养专业人才，加强与其他监察部门的协作，形成合力，共同推动医院的纪检监察工作发展。
二、工作成功的原因和经验纪检监察工作能够取得一定的成绩，主要得益于以下几个方面的原因和经验：1. 领导支持。
医院领导高度重视纪检监察工作，积极为纪检监察工作提供资源支持，使得纪检监察工作有了更好的开展条件。
2. 团队合作。
纪检监察室成员之间相互配合，形成了紧密的工作团队，大家各司其职，共同努力，推动工作的顺利开展。
3. 严格执行制度。
制定了一系列的制度规范，保证了纪检监察工作的公正、透明和规范性，起到了有效的监督和约束作用。
4. 宣传教育。
通过开展廉政教育和宣传活动，提高了医院职工的纪律观念和廉洁意识，切实改变了一些不良的工作作风。
三、存在的问题在过去一年的工作中，我们也发现了一些问题：1. 一些重点科室和领导干部的违纪问题依然存在，需要加大监督力度和处罚力度，确保医疗资源公正分配。
2. 纪律意识和法纪观念不强的情况仍然存在，需要进一步加强廉政教育，提高医护人员的法律意识。
2024年公司纪检监察工作计划____年五公司纪检监察工作的总体思路是：全面____和____，认真落实中纪委三次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团公司工作会议的部署和要求，推进制度创新，深化惩治与预防并举，强化监督检查和执纪问责，服务企业发展再上新台阶。
（一）加大警示教育力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动1.进行一次惩防体系专题学习。
组织各级领导班子对中央《建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划》进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探索完善惩防体系的体制机制和深化拒腐防变长效机制，并按照党风廉政建设责任分工及职责要求，按照集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划实施细则》的要求，落实工作。
2.学习一本“廉洁从业教育读本”。
去年，公司编印了《党员干部廉洁从业学习资料》，各单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。
____组织一次警示教育基地参观。
各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原则，参观警示教育基地，进一步提高教育的针对性和震撼力。
（二）加大监督检查力度，全面落实“八项规定”，推进专项治理要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。
1.“八项规定”监督检查和“业务招待费和职务消费”专项治理。
纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。
改进作风常态化制度，进一步健全“八项规定”有关的管理制度，坚决落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》和关于商务接待相关规定，严格规范职务消费行为;要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的具体问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决纠正“四风”问题。
2.“小金库”和“领导人员年薪以外收入”专项治理。
企业负责人领取年薪以外收入问题和“小金库”问题一样，已经成为滋生腐败的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。
公司2024年纪检监察部门工作计划一、指导思想全面落实____，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。
坚持标本兼治惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。
二、工作措施为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，____协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的____倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好五项工作，努力开创纪检监察工作新局面。
（一）抓好廉洁文化基地建设按照集团公司____《-年廉洁文化建设方案》具体工作部署，年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持____月一教育、一季一活动、一年一总结和读报思廉评比、警示教育会、发送廉洁短信等行之有效的载体，营造以廉为荣，以贪为耻良好文化氛围;二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合;三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动;四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。
利用局域网开设廉洁文化专栏或廉政文化论坛等，进行经常性的廉洁文化传播。
在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
银行纪检监察工作计划一、工作目标银行纪检监察工作的目标是保障银行业务的合规性、维护金融秩序、防范金融风险，以及保障客户和银行的合法权益。
为实现这一目标，我们将从以下几个方面展开工作：提高政治站位：我们将始终保持高度的政治敏感性和责任感，深入贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
加强监督执纪问责：我们将持续强化对全行各级党组织和党员干部的监督，严肃查处违反党的纪律和国家法律的行为，坚决维护党的纪律和国家法律的严肃性。
完善制度建设：我们将进一步加强制度建设，完善内部管理机制，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败问题。
加强队伍建设：我们将注重纪检监察干部队伍建设，不断提高干部队伍的政治素质和业务能力，为全行纪检监察工作的深入开展提供有力保障。
二、工作重点为实现上述工作目标，我们将着重开展以下几项工作：持续推进党风廉政建设：我们将深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强对各级领导干部的教育、管理和监督，营造风清气正的良好政治生态。
加强日常监督检查：我们将加强对全行业务运行、风险防控等方面的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保银行业务的合规性和风险防控的有效性。
严肃查处违法违纪案件：我们将坚决查处违反党的纪律和国家法律的行为，严肃处理违法违纪人员，维护党的纪律和国家法律的严肃性。
加强制度建设和执行力度：我们将进一步完善内部管理制度和操作规程，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
加强纪检监察队伍建设：我们将注重纪检监察干部队伍建设，加强对干部的教育、培训和管理，提高干部队伍的政治素质和业务能力。
同时，我们将加强纪检监察工作的信息化建设，提高工作效率和水平。
深化廉洁文化建设：我们将进一步深化廉洁文化建设，通过开展廉洁教育、宣传廉洁理念等方式，增强全体员工的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。
强化执纪问责机制：我们将进一步完善执纪问责机制，明确问责程序和标准，对违反党的纪律和国家法律的行为进行严肃问责，推动形成良好的责任意识和纪律观念。
2024年纪检监察工作计划安排一、总体目标2024年，我部门将按照党中央决策部署和上级主管部门要求，紧密围绕全面从严治党的总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务和要求，推动纪律检查监察工作取得新的突破和进展。
二、工作重点1.坚决贯彻党中央决策部署和上级主管部门要求，深入开展行业和地方纪检监察工作，落实全面从严治党的各项措施。
2.加强党风廉政建设，着力提高党员干部的廉洁自律意识，加强对中央和省级重点单位的监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神和纪律的行为。
3.深入推进“三项制度”改革，加强对公务用车、公款旅游和会议费等方面的监管，强化预算管理和审计监督，推动国有资产监管工作。
4.扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严厉打击贪污挪用扶贫资金等违法违纪行为，加大对扶贫干部的培训和监督力度。
5.加强对重点领域和关键环节的监督检查，重点关注金融、地方政府债务、土地使用、招投标等方面的问题，防范和打击腐败风险。
6.推进纪检监察体制机制改革，加强机关党的建设，提高纪检监察机关的工作效能和公信力。
三、具体措施1.全面加强纪律建设，加强对党员干部的教育培训，推动党风廉政建设常态化制度化。
2.加强对线索的收集、核查和处置工作，严肃查处违纪违法案件，提升办案质量和效率。
3.深入开展干部人事监督，把好选人用人关，防止任人唯亲、任人唯资，加强干部选拔任用制度建设。
4.完善监察体制机制，推动反腐败国家立法工作，加强与司法机关的协作，提高查办案件的成功率。
5.加强对纪检监察工作的统筹协调，加大对纪检监察干部的培训力度，提高干部队伍素质和专业水平。
6.加强与群众的联系与沟通，广泛开展纪检监察宣传教育活动，提高公众对纪检监察工作的认知度和满意度。
四、工作安排1.制定纪检监察工作年度计划，分解目标任务，明确责任分工。
2.加强与相关部门的协作合作，形成工作合力，共同推动纪检监察工作的开展。
纪检监察审计工作计划工作计划的写作过程，既是对自身社会实践活动的提升过程，又是思想认识提高的过程。
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纪检监察审计工作计划一新学年工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省市纪委五次全会精神，坚持以全面从严治党、依规管党为主线，以落实主体责任为龙头，以强化监督责任为保障，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，切实维护广大师生利益，为学校深化改革、科学发展保驾护航。
一是推进“两个责任”落到实处。
深入落实市委“两个责任”实施意见，全面落实党风廉政建设责任制。
学校党委、各总支、直属支部要进一步明确从严治党职责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。
领导班子要以高度的政治责任感认真抓好党风廉政建设责任制的完善与落实，将任务分解到相关部门和责任人，将廉政建设纳入学校、院部事业发展规划、寓于教育中心工作之中;要坚持一手抓改革发展稳定，一手抓反腐倡廉建设，进一步增强主要领导“第一责任人”和班子成员“一岗双责”意识。
纪委要聚焦监督执纪问责中心任务，认真履行党内监督专门机关的职能，全面履行纪检监察部门在党风廉政建设中的监督责任、执纪责任和问责责任。
各总支、直属支部要配优配齐纪检干部和监察工作人员，全力支持他们履行好监督职责。
二是推进“三转”工作取得实效。
把深化转职能转方式转作风作为一项长期任务，把力量聚集到主责主业上，强化监督，严格执纪，严肃问责，切实担负起党和人民交给的政治任务。
要厘清部门权责，分清执纪监督和业务监督的区别，既要防止越俎代庖，又要防止裹足不前，综合运用提醒、约谈、戒勉谈话、监察建议、责任追究等措施，督促职能部门健全内控机制，提高自纠能力，填补监督空白，提升履职效能。
三是推进体制机制进一步完善。
要健全加强党风廉政建设责任制的督查、巡查和考核制度，着力发现问题、形成震慑;重视考核结果在干部选用以及绩效分配中的运用，推动中心工作和廉政建设双促进、双落实。
全面落实《中共连云港市委关于印发的通知》(连发〔20xx〕16号)，严格执行党风廉政建设责任追究办法，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和组织纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，既追究主体责任，也要追究领导责任。
一是全面加强党的纪律建设。
把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，加强纪律教育，从严执纪监督，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，克服领导班子涣散、纪律松驰现象，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义。
领导干部要严格执行党的纪律特别是党的政治纪律，严格执行党章和廉政准则，严格请示报告制度，加强党性修养和作风养成。
要把党的纪律融入立德树人根本任务和学校改革各项措施之中，要把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
要做到铁面执纪，严把纪律关，使纪律刚性运行，真正成为带电的高压线。
二是全面深化作风建设。
巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，以“钉钉子”精神逐项抓好整改各项任务的落实。
要健全制度，着力提高制度的执行力，推动作风建设常态化、长效化。
切实加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。
通过抓住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风整体转变。
三是从严落实问责措施。
对违反中央八项规定精神、省市委作风新规以及学校制定的相关制度的问题要严肃问责。
要加大执纪监督力度，对违纪现象保持高压态势，继续加大明察暗访频率，对顶风违纪的，发现一起查处一起。
继续加大治庸治懒力度，严格执行党政机关工作人员问责办法和领导干部不作为慢作为乱作为问责办法，对落实学校重大决策部署不力，或在教育教学、学生管理、后勤服务等方面发生违纪违规问题的要严肃追究相关人员的责任，坚决维护政令畅通。
一是进一步加强廉政文化建设。
要组织党员干部深入学习贯彻十八届四中全会精神。
牢固树立从严治党、依法治国、依法治教理念。
深入开展理想信念和党风廉政教育，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把法规制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，弘扬法治精神和法治文化。
要围绕“第九届校园廉洁文化活动周”活动开展，深入推进廉洁文化进校园。
鼓励师生开展廉政文化作品创作，利用各种宣传媒介，推进廉洁文化传播，营造风清气正的育人环境。
二是进一步加强监督制约。
要认真落实惩防体系《实施办法》。
用法治思维和法治方式，健全完善惩治和预防腐败各项制度，强化用制度管权管事管人各项措施。
突出抓好干部人事、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、财务管理等重点领域和关键环节的监督。
严格执行领导干部廉政约谈制度，对党员干部开展经常性提醒，促使第一时间自查自纠，治病救人。
要围绕学校发展、教职工关心的热点难点和权力运行等问题深入推进党务公开和校务公开，为广大师生有效监督创造条件。
要创新思想理念，改进方式方法，把履行监督职能的切入点从配合相关部门开展业务检查，转到对职能部门履行职责的监督检查上来，使监督检查方式由运动式向常态化、由惩于已然向治于未然、由人治思维向法治思维转变，增强监督工作的科学性、实效性。
三是进一步抓好信访和案件查处工作。
要改进信访举报工作，强化问题线索性，严格按标准分类处置，定期清理，规范管理。
坚持抓早抓小，对党员干部苗头性问题早发现早提醒早纠正，及时约谈函询诫勉。
对违反党纪校纪、损害师生利益的案件发现一起，查处一起，以严明的纪律维护师生利益和学校形象。
一是加强对审计整改意见落实情况的督查。
针对上级审计机构对学校例行审计中发现的问题，各部门各单位要不折不扣逐项进行整改。
进一步完善财务管理制度，严肃财经纪律，提高财务工作水平。
进一步加强对重点领域、重大项目、重要资金的审计监督，规范招投标和政府采购操作程序，提高学校资金的使用效益。
二是加强经济责任审计。
按照学校总体部署，结合干部轮岗调整，对部分负有经济责任的中层干部进行经济责任审计，重点对相关单位和部门的创收经费的管理使用进行审计，对审计中发现的违纪违规问题要严肃处理。
三是向学校档案室整理和移交新校区建设招投标资料和合同管理资料。
四是完成晨光苑小区建设工程的决算审计。
晨光苑小区建设已基本完工，要集中力量抓好该项目的决算审计工作。
结合工程竣工验收，严把工程资金的审批监管，切实维护教职工的切身利益。
纪检干部要牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的意识，从严要求、率先垂范，不断提高党性修养、业务素质和执纪能力。
要坚定理想信念，牢固树立“三个自信”，坚决执行党的路线方针政策，保持思想上的清醒，增强政治上的定力，自觉遵守组织原则，不断增强党性观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
要带头落实八项规定精神，争当风清气正的表率。
要进一步强化责任意识和担当精神，做到守土有责、守土负责、守土尽责，在大是大非面前敢于挺身而出，不当老好人，不怕得罪人。
坚持求真务实，对工作严深细实，增强履职尽责的锐气和魄力，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
纪检监察审计工作计划二认真贯彻落实党的十八大和中央纪委二次全会精神，以科学发展观为指导，按照上级纪检部门和学院党委的部署和要求，围学院党政工作要点和党风廉政建设工作要点，坚持标本兼治、综合治理的方针，加强纪律监督，转变工作作风，积极推进学院纪检、监察和审计工作。
推进阳光治校，强化源头治理，为推动学院创新发展和转型发展，全面提升办学实力，努力建设特色鲜明、高水平的示范性高职学院。
提供有力的政治保障。
1、坚决维护政治纪律。
把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，加强对学习贯彻党章、转变工作作风、执行政治纪律情况的监督检查。
坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策以及学院党委的决议决定和行政的各项部署，确保政令畅通。
全面贯彻党的教育方针，把立德树人作为教育的根本任务，教育引导广大干部师生坚定中国特色社会主义理想信念，践行社会主义核心价值观，为实现“中国梦”而不懈奋斗。
加强对课堂教学、讲座论坛、学术交流、校园网络、学生社团的管理，维护校园稳定。
2、加强监督检查。
以涉及学院改革发展稳定的重大政策、重大任务、重大举措为重点，完善监督检查机制，健全定期检查、专项督查制度和纪律保障机制，抓好对上级各项方针政策及学院的各项部署执行情况的监督检查，确保落到实处。
3、与党中央保持高度一致。
党员干部决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动。
加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，促使广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，自觉维护党的团结统一，维护学院稳定。
1、以党性党风党纪教育为主线，始终抓住思想作风建设不放松，进一步统一思想，提高认识。
加强党性修养，树立良好作风，不断增强党员干部为师生员工优良服务意识。
2、切实加强对中层以上干部和全体党员的党风廉政教育。
一是把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，在中层干部培训中开设廉政教育专题的学习和研讨，夯实领导干部廉洁从政的思想政治基础;二是利用典型案例，加强对全体党员、重要岗位、重点部位工作人员的警示教育，使其树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生。
3、加大宣传力度，及时更新廉政网页，让广大教职员工及时了解学院和上级廉政工作动态，文件政策和法律法规。
不断更新反腐倡廉宣传教育模式。
4、深化廉政文化建设，以学院文化建设为主线，开展作风建设、绩效建设、廉政建设等各项工作。
推动廉洁文化进校园、进课堂、进宿舍。
利用新生入学教育、入党积极分子党课培训班、毕业生毕业教育等形式和各种校园文化活动，深入开展校园廉政文化建设。
利用党校、团委和学生社团的辐射优势，积极发挥院报、院刊、校园网络等宣传媒体作用，努力营造良好的校园廉政文化氛围。
5、认真贯彻落实“八项规定”。
深入贯彻中央八项规定和湖南省委《约法九章》和省教育厅、省委教育工委《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，结合学院实际，制定针对性强、易于实施、便于操作的具体办法，着力形成制度、形成风气、形成习惯。
把作风建设纳入领导班子、领导干部述职述廉和考察考核范畴，建立可量化、可考评的作风建设指标体系和考评机制。
按照中央要求部署，制定工作方案，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
6、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。
用好管好教育经费，优化支出结构，加强效能监察，推进效能考核。
以加强制度建设为重点，建设节约型校园。
认真落实高校财务制度，确保经费使用经得起公开、经得起监督、经得起审计。
严禁公款大吃大喝，严禁借任何名义变相旅游。
坚决制止公款出国(境)旅游。
完善公务用车管理。
7、严格执行廉洁自律有关规定。
严格执行《廉政准则》、《高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》、领导干部报告个人有关事项等制度。
