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加强履职尽责接受督促检查工作情况汇报背景履职尽责是每一位公务员应尽的职责，加强履职尽责是切实推进行政管理改革的基本要求。
督促检查工作是检查机构加强对各级干部履职尽责的一项重要措施。
本份工作情况汇报旨在于对机构加强履职尽责以及接受督促检查工作情况进行说明。
履职尽责我机构在加强履职尽责方面，采取了一系列措施，包括但不限于：严格遵守有关法律、法规和制度规定，结合工作实际，制定了相应的工作方案、工作计划及工作台账；进一步加强了对干部的考核、问责、指导和培训等工作，不断提高干部的综合素质和业务能力；要求各部门、各岗位要严格按照职责、法定程序及时开展涉及社会公共利益的相关工作，并依法履行职责，为民服务。
督促检查机构在接受督促检查工作方面，开展了一系列措施，主要包括以下几个方面：督促检查工作程序机构将督促检查工作程序切实落实到位，即发出督促检查通知书，约谈被督促单位负责人，开展实地检查和监督，整合和分析相关数据，制定督促检查工作意见，以及随时跟进被督促单位整改工作等环节。
巡查抽查机制机构依据工作需要，随时制定督促检查计划，对员工的工作情况进行巡查抽查，加强对单位的监督抽查力度，及时发现问题，进行处理和解决。
面谈过程机构在交流沟通过程中，深入了解被督促单位的内部运营状况，掌握单位存在的问题，分析其原因和影响，进一步探索解决办法，提出改善建议。
在面谈过程中，机构与被督促单位之间的沟通交流是全方位的。
工作成果通过加强履职尽责和接受督促检查工作，机构得到了一些明显的成效，如下：工作机制不断完善机构通过制定完善的工作制度、工作流程及标准操作规范，有效提升了公务员工作的透明度和公正性，减少了行政管理中的偏向性，提高了员工的主动性和工作积极性。
工作效率明显提高机构通过不断加强工作监督抽查和面谈沟通等方式，更好地指导、支持和帮助公务员做好工作，增强公务员的责任意识、服务意识和工作效率。
工作质量明显提高得益于机构加强督促检查工作等方式，公务员对于质量控制的要求越来越高，服务质量更是得到了提高，极大程度的满足了民众的需求。
加强督促检查情况汇报近期，我们对各部门加强了督促检查情况，以确保工作的顺利进行和各项任务的落实。
在此，我将对各部门的督促检查情况进行汇报，希望能够得到领导的认可和指导。
首先，针对生产部门的督促检查情况。
我们对生产部门的生产进度、质量控制、设备维护等方面进行了详细的检查和督促。
通过加强督促，生产部门的生产效率得到了明显提升，产品质量也得到了有效保障。
同时，我们也发现了一些存在的问题，比如设备维护不到位、生产计划执行不够严谨等，我们已经提出了改进意见并督促相关部门进行整改。
其次，针对市场部门的督促检查情况。
我们重点关注了市场部门的市场调研、营销活动、客户反馈等方面的工作。
通过督促检查，市场部门的工作效率得到了提升，市场调研数据的准确性和客户满意度也得到了有效改善。
但同时，我们也发现了市场部门在营销活动策划和执行方面存在一些不足，我们已经与市场部门负责人进行了沟通，并提出了改进建议。
另外，针对财务部门的督促检查情况。
我们对财务部门的资金使用、成本控制、财务报表等方面进行了全面的检查和督促。
通过督促检查，财务部门的资金使用效率得到了提升，成本控制也更加严格，财务报表的准确性得到了有效保障。
但同时，我们也发现了一些财务数据录入不及时、成本管控不够严密等问题，我们已经要求财务部门进行整改，并加强内部审计工作。
最后，针对人力资源部门的督促检查情况。
我们重点关注了人力资源部门的员工招聘、培训发展、绩效考核等方面的工作。
通过督促检查，人力资源部门的工作效率得到了提升，员工招聘质量和培训效果也得到了有效提升。
但同时，我们也发现了一些岗位需求预测不准确、绩效考核标准不够科学等问题，我们已经要求人力资源部门进行改进并加强对员工的关怀和培养。
总的来说，通过加强督促检查，各部门的工作效率得到了提升，工作质量也得到了有效保障。
但同时，我们也发现了一些问题和不足，我们将继续加强督促检查，督促各部门进行改进，并希望领导能够给予更多的指导和支持，共同推动公司各项工作取得更大的进步和发展。
加强履职尽责督促检查自查自纠报告履行职责是每个公务员的基本要求，而督促检查自查自纠报告则是确保公务员按照规章制度进行工作的重要环节。
本文将从加强履职尽责的意义、督促检查自查自纠报告的重要性和具体的加强措施等方面展开详细论述，全文约____字。
一、加强履职尽责的意义履行职责是每个公务员的基本要求，也是职业道德的基石。
公务员作为办理公共事务的专业人员，其工作直接关系到国家和人民的利益，因此必须要有高度的责任心和事业心，严格遵守规章制度，做到守纪律、讲奉献、持公正、守廉洁。
加强履职尽责具有以下几个方面的重要意义：1.促进公务员职业操守的提升。
加强履职尽责可以推动公务员遵守公信力和敬业精神，维护公共利益，增强自身职业的道德规范和职业荣誉感，提高职业操守的水平。
2.提高部门工作效率。
公务员履职尽责是其工作的基本要求，只有真正履行职责，才能发挥自己的工作能力，提高工作效能，进而将工作成果最大限度地体现出来。
3.推动公共事务的公正、透明和高效。
公务员是公共事务的办理者，他们的工作质量直接关系到公共事务的办理质量。
只有加强履职尽责，做到公正、透明和高效，才能保证公共事务的公正性和公众对政府的信任度。
4.提升政府的形象和声誉。
政府是公共事务的决策者和执行者，政府的形象和声誉直接关系到政府的执政合法性和稳定性。
只有加强履职尽责，做到守纪律、讲奉献、持公正、守廉洁，才能树立良好的政府形象和声誉。
二、督促检查自查自纠报告的重要性1.明确工作目标和任务。
督促检查自查自纠报告是对公务员工作的一种监督和检查手段，可以帮助公务员明确工作目标和任务，激发公务员的工作热情和责任感，提高工作效率。
2.发现问题和不足。
督促检查自查自纠报告可以帮助公务员及时发现自己工作中存在的问题和不足，做到自查自纠。
通过自查自纠，公务员可以及时改正错误，避免问题的继续扩大，提升工作质量和效果。
3.加强团队建设。
督促检查自查自纠报告不仅是对个人工作的检查，也是对整个团队的检查。
加强履职尽责工作总结加强履职尽责工作总结根据浠水县教育局、洗马镇教育总支加强履职尽责督促检查工作的部署，我校立即行动，积极投入到接受履职尽责督促检查工作，现将前一阶段工作总结如下：一、成立专班，制定方案我校成立了以校长赵雄为组长，副校长姜友权为副组长，全校教职员工为成员的履职尽责督促检查工作领导小组，并结合我校实际，制定了《断河小学2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》，并且有条不紊抓落实。
二、大力宣传，营造氛围9月13日下午我校召开全体教职工大会，校长赵雄同志作了《断河小学2016年度接受履职尽责督促检查工作》的动员报告，认真传达了上级领导讲话和有关文件精神，结合我校实际情况作了专项布置。
学校校园张贴标语“履职尽责当好标杆，务实清廉向我看齐”的宣传标语，宣传履职尽责督促检查的重要性和紧迫感，为全面铺开接受履职尽责督促检查工作奠定坚实基础。
三、突出特色，务求实效学校本着“以人为本，一切为了学生”这一办学理念，突出我校教育教学特色，务求履职尽责实效。
围绕履职尽责工作主动“挑刺”，列出八重点整治项目清单，细化责任到分管领导，要求限期整改到位。
四、抢抓机遇，迅速行动。
动员会后，我校专班立即开展行动，迅速与每位教职员工签订《教师履职尽责承诺责任书》。
开展了“我的岗位职责是什么?履行的怎样?”、“我在岗位职责履行上有哪些问题和不足?”、“为更好履职尽责我准备怎么做?”的“履职尽责大讨论”活动。
教师踊跃发言，借此东风，提高自己的教育教学水平和业务能力，转变工作作风和教学理念。
五、查找不足，认真整改对照《断河小学2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》的有关求，每位教师认真查找工作存在的不足，制定切实可行的整改方案，开展批评与自我批评，不护短，不相互恭维。
断河小学2016年12月28日履职尽责工作总结2017-01-18 12:25 | #2楼为认真贯彻落实文件精神，继5月26日，省卫计委召开加强履职尽责督促检查工作动员电视电话会后，xx县中医医院领导班子成员高度重视，全面部署安排了全院2015年度履职尽责督促检查工作并圆满完成了第一阶段(动员部署阶段)各项工作任务。
督导检查工作履职情况报告尊敬的领导：我是近期对工作督导进行检查的相关人员，特此向您汇报工作履职情况。
本次督导检查旨在评估各部门在工作中的表现和问题，并提供改进建议，以期提高工作效率和质量。
一、综述在本次督导检查中，我对各部门进行了全面的观察和评估。
督导检查主要侧重于以下几个方面：工作流程的规范性、工作人员的履职情况、工作质量的稳定性和工作效率的提升等。
二、各部门工作履职情况1.部门一该部门在工作中表现出色，工作流程规范，工作人员严格按照规定的程序进行操作。
工作人员积极主动，责任心强，且能够独立解决问题。
工作质量稳定，工作效率高。
2.部门二该部门在工作中存在一些问题，主要表现为工作流程不够规范，工作人员在履职过程中出现了一些疏漏。
需要加强对工作流程的培训和指导，提高工作人员的责任心和工作效率。
同时，建议该部门加强与其他部门的协作，提高工作的协同性。
该部门在工作中表现稳定，工作流程规范，工作人员具备专业知识和技能。
工作质量高，工作效率也较高。
但在某些方面还存在一些待改进的地方，如工作人员之间的沟通协作仍有待加强，需要提高工作的协同性。
三、改进建议1.加强工作流程的规范性培训，确保每个工作人员都清楚工作流程和操作规范。
2.加强对工作人员的培训，提高其责任心和工作效率，使其能够独立解决问题。
3.加强部门间的沟通协作，提高工作的协同性和效率。
4.建立健全的监督机制，定期对各部门的工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。
5.鼓励工作人员提出改进工作的建议和意见，激发其工作的积极性和创造性。
四、总结本次督导检查对各部门的工作进行了全面的评估和观察，发现了一些问题和不足之处。
通过及时的改进和调整，相信各部门的工作质量和效率将得到提高，并为公司的发展做出更大的贡献。
以上是我对本次督导检查工作履职情况的报告，请领导批示。
某县民政局关于全面落实从严治党及履职尽责的工作情况汇报全面落实从严治党及履职尽责的工作情况汇报尊敬的上级领导：我县民政局始终秉承着“全心全意为人民服务”的宗旨，以全面深化改革为动力，以从严治党为保障，全力履职尽责，推动我县民政事业健康发展。
在过去一年的工作中，我们按照上级要求，结合自身实际，扎实推进党风廉政建设和履职尽责工作，取得一系列丰硕的成果。
现将工作情况汇报如下：一、党风廉政建设情况1.压实主体责任。
加强党委的领导，建立健全了各级党组织的党风廉政建设责任制，明确了各级纪检委员、监察委员的职责，落实到人，确保廉政建设工作有人抓、有人管；同时，加强对干部的廉政教育培训，提高干部的廉政意识和纪律观念。
2.加强纪检监察工作。
民政局建立了纪检监察工作机构，配备专职纪检监察干部，协助党委牵头抓好党风廉政建设工作，及时督促查处违纪违法问题。
与县纪委密切配合，共同开展党风廉政建设和反腐败工作。
在过去一年中，共查处纪律问题20余起，增强了纪律性和规矩意识。
3.加强制度建设。
民政局以制度建设为抓手，制定了一系列规章制度，明确了管理和运作流程，规范了工作程序，加强了内控和风险控制。
建立健全了监督问责制度，对失职渎职或违纪违法干部进行严肃处理，形成了严明的纪律约束机制。
二、工作履职情况1.社区治理工作。
民政局重视社区建设和治理工作，切实履行社区组织职能，加强基层党组织建设，推动党建工作与社区治理有效结合。
完善社区服务设施，增加社区公共设施的建设力度，提高社区居民的获得感和满意度。
2.殡葬管理工作。
民政局认真履行殡葬管理职责，加强与殡葬服务企业的合作，提升殡葬服务质量。
加强殡葬市场监管，打击非法从业行为，维护市场秩序。
同时，大力开展殡葬事务公开透明工作，提高社会公众对殡葬工作的了解和认同。
3.民政扶贫工作。
我县重视民政扶贫工作，按照国家扶贫政策，完善扶贫措施，提供资金和物资支持，帮助贫困户脱贫致富。
加强与相关部门的联动协作，共同做好扶贫工作，确保扶贫政策的落地落实，切实提高贫困户的生活水平。
检查履行职责情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我对本部门员工履行职责情况进行了全面的检查和调研，并就此向您进行汇报。
首先，我对本部门员工的工作态度和工作效率进行了考察。
经过实地走访和深入交流，发现大部分员工对工作充满热情，积极主动地完成各项工作任务。
他们在工作中严格遵守公司规章制度，努力提高工作效率，确保工作质量。
但也有少数员工存在工作态度不端正，工作效率较低的情况，需要加强引导和督促。
其次，我对员工的业务能力和专业知识进行了评估。
大部分员工具备较强的业务能力和专业知识，能够熟练运用各项工作技能，高效完成工作任务。
但也有个别员工存在业务能力不足、专业知识不够扎实的情况，需要加强培训和学习，提升自身综合素质。
再次，我对员工的团队合作精神和沟通协调能力进行了观察。
大部分员工具有良好的团队合作精神，能够积极配合同事，共同完成工作任务。
在沟通协调方面，也能够有效地与同事进行沟通交流，解决工作中的矛盾和问题。
但也有少数员工存在团队合作意识不强、沟通协调能力较差的情况，需要加强团队建设和沟通技巧的培训。
最后，我对员工的工作成绩和工作态度进行了总结。
大部分员工在工作中取得了较好的成绩，受到了客户和同事的好评。
他们用实际行动诠释着责任与担当，展现出了良好的工作态度和职业素养。
但也有少数员工存在工作成绩不突出、工作态度不端正的情况，需要及时进行调整和改进。
综上所述，本部门员工在履行职责方面整体表现良好，但也存在一些不足之处。
我将结合实际情况，针对存在的问题制定相应的改进措施，督促员工不断提升自身素质，为公司发展贡献力量。
谨此汇报，如有不妥之处，还望领导批评指正。
感谢领导的关注和支持！此致。
敬礼。
XXX。
日期:XXXX年XX月XX日。
度履职尽责督促检查工作总结尊敬的领导：在过去一段时间里，本人以尽职尽责的态度，认真履行职责，积极督促并检查工作。
在此向领导汇报一下工作总结。
一、督促工作情况1. 建立检查制度：根据相关规定，建立了定期检查的制度，并明确了检查的内容和要求。
制定了检查计划，并与相关部门协调安排。
2. 提出改进意见：在检查过程中，发现了一些问题和不足之处，并及时提出了改进意见。
尽力提供解决问题的建议和方案，帮助部门改进工作。
3. 加强督促力度：通过定期巡查、定期沟通和不定期抽查等方式，加强了对工作的督促力度。
确保工作按时完成，并保证质量。
二、工作成效1. 各项工作得到了有效推进：通过对工作的督促和检查，各项任务得到了有效推进，工作进度较为顺利。
确保了各项目标的实现。
2. 问题得到及时解决：通过监督检查，我们找出了许多问题并及时解决，避免了问题进一步扩大和影响工作效果。
3. 工作流程得到改善：通过检查工作，发现了一些工作流程上的问题，提出了改进意见并得到采纳。
工作流程得到了优化，提高了工作效率。
三、存在的问题和改进措施1. 检查方式需要优化：目前的检查方式还存在一些不足之处。
需要进一步研究和探索，优化检查方式，使之更加科学、有效。
2. 工作进度需要加快：虽然各项工作进展顺利，但还需要加快工作进度。
下一步，将进一步加大督促力度，确保任务按时完成。
3. 与相关部门沟通需要加强：当前工作中，与相关部门的沟通联系还不够紧密。
下一步，将加强与各部门的沟通联系，形成合力。
感谢领导对本人工作的支持和关心。
本人将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，更好地履行职责。
此致敬礼。
履职尽责督查情况汇报
尊敬的领导：
根据领导的指示，我对近期的履职尽责督查情况进行了汇报。
具体情况如下：
一、履职尽责情况。
在过去的一段时间里，我积极履行职责，认真对待每一项工作任务。
在工作中，我严格遵守相关规章制度，严格要求自己，努力做到尽职尽责。
在工作中，我时刻牢记自己的使命和责任，努力做到公正、廉洁、勤勉，为维护组织和社会的利益尽心尽力。
二、督查情况。
在督查工作中，我深入基层一线，充分了解了各项工作的开展情况。
我重点关
注了工作中可能存在的问题和隐患，并及时提出了解决方案和改进措施。
我与相关部门和人员进行了充分沟通，协调解决了一些工作中的矛盾和问题，保障了工作的正常开展。
三、汇报情况。
在此次汇报中，我将督查情况进行了详细的总结和分析，对工作中存在的问题
和不足进行了深入剖析，并提出了改进措施和建议。
我将督查情况以报告的形式进行了汇报，对工作中的亮点和成绩进行了充分的展示，对存在的问题和困难进行了客观的分析，使汇报内容丰富、详实、具有说服力。
四、下一步工作计划。
在今后的工作中，我将继续深入督查，加强与基层单位和群众的联系，及时了
解他们的需求和意见，努力做到公正、廉洁、务实，为维护组织和社会的利益做出更大的贡献。
五、结语。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身的素质和能力，努力做到尽职尽责，为组织的发展和社会的进步贡献自己的力量。
谨此汇报！
文档创作者，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司履职尽责督促检查工作总结2022年公司履职尽责督促检查工作总结在过去的一年中，公司高度重视履职尽责督促检查工作，通过全面改进和优化，取得了显著成效。
本文将总结公司在这方面所做的努力和取得的成果，并对未来的工作提出展望。
1. 工作背景作为公司管理的核心环节，履职尽责督促检查工作对于保障公司运营和发展至关重要。
公司坚持将此项工作置于重要位置，并制定了明确的目标和要求，以确保员工遵守规章制度，履行职责，提高工作效率。
2. 工作内容履职尽责督促检查工作主要包括员工工作考评、管理流程审查、制度合规性审核等方面。
公司制定了完善的工作流程和标准，确保每个环节都能够得到有效运作。
3. 工作成果在过去一年中，公司通过履职尽责督促检查工作，取得了以下显著成果：3.1 提高员工工作效率公司通过建立绩效考评制度，每季度对员工进行有效评估和奖惩，激发了员工的积极性，提高了员工的工作效率和执行力。
3.2 审查管理流程公司对各个部门的管理流程进行了全面审查和改进，减少了冗杂步骤和重复劳动，提高了工作效率和资源利用率。
3.3 加强制度合规性公司对现有制度进行了全面梳理和审核，并不断完善和优化制度，确保各项规章制度的合规性，有力地维护了公司的合法权益。
4. 存在问题在履职尽责督促检查工作中，也存在一些问题需要重视和解决：4.1 检查方式单一目前公司主要通过内部巡查和问卷调查等方式进行履职尽责督促检查，此种方式可能存在信息不全面和主观性强的问题，需要考虑引入更加全面和客观的检查手段。
4.2 检查周期不充分目前公司履职尽责督促检查的周期较长，无法及时发现和解决问题。
在未来的工作中，需要适当缩短检查周期，以及时调整和完善工作方向。
5. 展望未来针对上述问题，公司将在未来的工作中采取以下措施：5.1 引入多元化检查方式公司将引入更加灵活多样的检查方式，包括第三方机构的审核和专业评估，以提高检查的客观性和全面性，并为改进提供更多的参考意见。
加强履职尽责接受督促检查工作情况汇报今年5月以来，按照省、市加强政府部门履职尽责督促检查工作的安排部署，以敢于亮剑、勇于担当的精神，树立“争第一、保优秀”的目标，加强领导、精心组织，全面深入推进全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政、风清气正的民政事业发展环境，着力打造“民政为民”的良好社会形象，取得了阶段性成效。
现将有关情况汇报如下：一、前段工作进展情况坚持以上率下，确保主体责任压紧压实。
一是党组重视、迅速行动。
5月22日，省、市加强政府部门履职尽责督促检查工作电视电话会议后，局党组书记、局长程XX立即主持召开局党组会议，传达学习省、市会议精神，专题研究贯彻落实措施，统一思想、坚定信心，全力打赢加强履职尽责接受督促检查工作攻坚战。
开展履职尽责督促检查工作以来，先后7次召开局党组会进行研究，每次均下发了会议纪要。
二是整合力量、专班推进。
5月26日，成立了由局党组书记、局长程XX同志任组长，局分管同志任副组长的领导小组，从局监察室、办公室、党群工作科、机关党办抽调骨干组建了工作专班。
同时，根据省厅和市局确定的五个专项整治工作部署，由局分管同志牵头负责，成立了5个专项整治工作专班。
三是细化方案、明确责任。
5月29日，召开局党组会议，对严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任、收集和解决问题等5个方面问题、33个重点事项，逐一进行深入研究和细化分解，印发了《XX 年XX市民政系统加强履职尽责督促检查工作实施方案》。
7月8日，制定印发了《XX市民政社会救助专项整治工作方案》、《XX市殡葬行业管理服务专项整治工作方案》、《XX市民政服务机构安全隐患专项整治工作方案》、《XX市民政系统干部职工及家属经营福利彩票专项整治工作方案》、《XX市民政系统党组织落实党风廉政建设主体责任专项整治工作方案》等“五项专项整治方案”，进一步明确各级的主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、直接责任。
四是层层部署、传导压力。
6月1日，召开了全市民政系统加强履职尽责督促检查工作动员会。
6月16日，在省民政厅召开全省民政系统加强履职尽责接受督促检查工作视频动员会后，再次对此项工作进行了安排部署。
7月31日，召开了全市民政系统加强履职尽责暨五个专项整治工作推进会，传达学习省厅履职尽责年中工作推进会议精神，对这项工作进行再动员、再部署。
五是广泛宣传、营造氛围。
在XX民政网开设了加强履职尽责接受督促检查工作专栏，在XX晚报开设了“履职尽责进行时”宣传专版。
6月12日，从严格依法行政、坚持民政惠民、树立优良政风行风、推动党风廉政建设“两个责任”落地生根、打通服务群众“最后一公里”等五个方面在XX日报和XX民政网进行了履职尽责公开承诺。
6月29日，印发了《关于在全市民政系统开展履职尽责大讨论活动的通知》，在全市民政系统广泛开展了“我的岗位职责是什么？履行的怎样？”、“我在岗位职责履行上有哪些问题和不足？”“为更好履职尽责我准备怎么做？”的“履职尽责大讨论”活动。
市民政局机关举办了“民政开放日”活动。
加强了政策法规宣传，在民政服务窗口发放《XX市民政局五项公开承诺》、《民政一册通》、《社会救助暂行办法》、《XX市城市低保“十五不准”》、《农村低保“五必须八不准”》、《殡葬惠民政策》等民政政策宣传资料，使群众及时了解掌握民政政策法规。
六是深入自查、开门纳谏。
6月中旬到7月上旬，在全市民政系统开展了为期1个月的自查自纠，重点开展“三进三查”活动，即进民政对象家庭，查各项民政政策及资金落实情况；进民政福利机构，查各项安全管理措施落实情况；进民政服务窗口，查各项服务制度落实情况。
通过自查自纠，各县民政局、局机关各科室、各事业单位共查找问题222个，其中严格依法行政方面50个、服务改善民生方面62个、转变工作作风方面80个、党风廉政建设方面18个、收集和解决问题方面12个，列出了问题清单，制定了整改计划。
7月上旬以来，组织开展“千名干部联系大走访活动”，民政系统党员干部联系走访“两代表一委员”、行风政风监督员、各类民政服务对象、民政重点信访户、乡镇及村干部，面对面征求对民政系统履职尽责存在的问题、意见及建议。
6月25日，邀请市政风督查组来局检查指导履职尽责督促检查工作，主动听取他们的意见及建议。
设计印发了全市民政系统加强履职尽责督促检查工作征求意见函和调查问卷，分层分类征集对民政部门加强履职尽责督促检查工作的意见及建议，共征集意见及建议98条。
组织举办了“大接访”活动。
7月9日，局党组书记、局长程XX参加了市纠风办“政风行风热线”直播节目，对群众关心的城乡低保、临时困难救助、医疗救助等热点问题逐一进行解答，指派相关科室负责人进行了调查核实和妥善处理。
七是从严督导、狠抓落实。
建立市、县、乡三级民政部门明察暗访机制。
6月30日，下发了《关于开展加强履职尽责接受督促检查工作专项督查的通知》，7月10日，转发了省厅《关于认真做好全省民政系统履职尽责督查联系工作的通知》（孝民政函〔XX〕54号），同时下发了《关于对全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作开展第一次专项督查的通知》，采取领导督查、专班督查、第三方督查等方式，对各县民政局、市直“三区”民政办及市民政局直属事业单位加强履职尽责接受督促检查工作动员部署、自查自纠、专项整治等进展及落实情况进行专项督查，及时发现和纠正履职不力、作风不正、行为不廉等损害民政服务对象切身利益和人民群众反映强烈的突出问题，做到早发现、早纠正、早整改。
专项督查每月不得少于1次，同时要求各县层层开展专项督查，建立大督查格局。
7月中旬，由局领导带队，组成8个督查专班，采取明察暗访形式，深入基层、深入一线对全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作开展了第一次专项督查。
7月27日，局党组专题听取了第一次专项督查情况。
对基层窗口和服务单位履职尽责的知晓率进行调查评估，发放了《全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作测试调查表》共80份，收集反馈正确率86%。
7月31日，下发了《全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作第一次专项督查情况通报》，对专项督查发现的问题逐一进行了通报，提出了明确的整改要求。
坚持问题导向，确保专项整治不偏不虚。
一是深入推进社会救助专项整治。
全面开展农村低保“按标施保”。
制定了《XX市农村家庭收入评估标准》，对全市所有农村低保对象进行了收入核算和重新认定，全面完成了农村低保“按标施保”任务，全市共清退农村低保对象15061户、31809人，占原总保障人数的16%，同时对符合低保条件的对象进行新增纳入，纳入对象7871户、12864人；加大核查抽查力度，组织开展了“农村低保百村千户”抽查活动，每个县抽查不少于3个乡镇、每个乡镇抽查不少于5个村、每个村抽查不少于10户。
进行重点解剖核查。
7月底，市低保局对大悟县4个乡镇的8个村的所有低保家庭共400户、632人进行了逐户逐人核查，根据核查发现的问题，向大悟县民政局下发了专题整改通知书；加大城乡居民家庭经济状况信息核对力度，全市共核对信息51824人次，共清退不符合条件城乡低保对象5136户、8928人；加快建立“一门受理、协同办理”机制。
7月3日，市民政局、教育局、人社局、卫计委、建委、房管局和残联等部门联合印发《关于做好社会救助“一门受理、协同办理”工作的通知》，明确细化了各相关职能部门职责，督促各地加快设立乡镇（街道）社会救助服务窗口，为困难群众求助有门打造绿色通道；严格执行社会救助审核审批公示制度，建立市、县、乡三级低保公示栏电子台账；严格落实近亲属备案制，强化倒查追责，严肃查处违规违纪行为。
全市共清退不符合低保条件的对象4518户、XXXXX 人，其中“关系保”、“人情保”XXX人。
XX区社会救助局对全区17个乡镇场街的城乡低保工作进行全面的清理整顿，共取消条件好转、不符合低保要求的对象XXXX户、XXXX人，其中取消“关系保”、“人情保”9户19人。
大悟县民政局联合县纪委在县乡两级开展社会救助专项整治，共清理不符合条件农村低保对象XXXX户XXXX人，对违纪违规有关人员给予党纪政纪处分6人，诫勉谈话4人。
二是深入开展民政服务机构安全隐患专项整治。
5月26日，下发了《关于开展社会福利机构安全检查工作的紧急通知》、《关于迅速贯彻落实市委市政府领导重要批示意见的通知》，6月18日，召开了关于全市深入整治民政福利机构安全隐患、进一步加强安全管理工作会议，通报了全市民政福利机构安全管理隐患情况，印发了各类安全问题典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利机构安全隐患工作。
组织22个专班，对全市8所公办城市养老服务机构、18所民办养老服务机构、7所救助管理机构开展了拉网式、地毯式的安全隐患大排查，共发现安全隐患47个，目前已整改到位31个。
5月29日，督促汉川市民政局现场拆除了民办仙女山老年公寓一幢投资XX万元、建筑面积XXX余平方米、使用仅一年的彩钢房；成立19个专班，对全市113所农村福利院进行了全覆盖排查，发现安全隐患654个，全部以书面文件函告乡镇党委政府和民政办，限期整改落实，目前已整改到位XX个；成立7个专班，对全市7所军休服务机构进行全面排查，检查建筑19栋、安全隐患点XX余处，发现安全隐患5个，目前已整改到位4个。
市军休所针对光荣路军休干部住宿楼安全隐患问题，投资580万元，进行拆除重建，目前项目已进入招投标程序；全市7所光荣院排查安全隐患8个，目前已全部整改到位。
针对安全设施不达标等问题，加大投入力度，补齐硬件短板。
局属事业单位全部安装了视频监控设备，配置了灭火器、楼道应急灯、烟雾报警器等设备。
全市8所公办城市福利机构配齐了灭火器、楼道应急灯、空气开关、床头呼叫器、烟雾报警器、防滑垫等安全设备，督促5家民办养老机构安装了视频监控系统。
各乡镇农村福利院普遍配备了灭火器、防滑垫、空气开关，设置了消防水池，洗手间安装了不锈钢扶手，老人房间配备了电子灭蚊器等。
针对安全管理制度不健全、责任落实不到位等问题，6月16日，联合市安监、房管、消防、食品药品监管等四部门下发了《关于建立对民政福利机构安全管理经常性检查机制的通知》，健全机构自查、县级复查和市级抽查机制，推动安全排查整治规范化、常态化、长效化。
分类建立健全安全管理责任制、重大事项报告制度、24小时值守制度、查房制度、护送（理）交接班制度、供养对象外出申请制度、门卫管理制度等，加强经常性安全教育，实行安全管理责任公示制，进一步强化民政服务机构主体责任、行业主管责任和属地管理责任。
加快构建安全防范处置长效机制，加强供养服务对象的心理疏导和精神抚慰，分类防范冲破道德底线和心理防线的极端事件发生。
