如何创新党组织工作方式、创新党组织活动内容

推进支部建创新提高组织活力随着时代的不断发展和社会的快速变迁，支部建设作为党组织的基础，也面临着适应新时代需求，提高组织活力的任务。

为了推进支部建创新，进一步提高组织活力，本文从加强组织建设、创新活动内容和方式，以及激发党员积极性等方面进行论述。

一、加强组织建设支部是党组织活动的细胞，加强支部建设是推进创新的基础。

首先，要坚持党的思想路线，加强党员队伍的建设。

通过定期组织思想教育活动，加强党员的理论学习和思想政治素质的培养，提高党员的组织观念和服务意识。

此外，建立党员发展的科学机制，通过考核党员的表现，选优秀者入党，淘汰不合格者，使支部人员结构合理化，为组织活力的提高打下坚实基础。

二、创新活动内容和方式创新是提高组织活力的重要途径。

支部可以根据不同的时间和环境，开展多样化的活动。

首先，可以举办主题党日活动，通过集中学习、座谈讨论、现场教育等形式，使党员更好地理解和践行党的理论和方针政策。

其次，可以组织专题讲座、学习培训班等形式，邀请专家学者来支部进行培训，提升党员的专业素养。

同时，支部还可以开展文艺演出、社区志愿服务等具有吸引力和影响力的活动，增强党组织对党员和群众的凝聚力。

在活动方式上，支部可以借助互联网和新媒体的力量，开展线上线下相结合的活动。

可以通过微信群、微博、公众号等渠道，发布组织活动的通知和信息，吸引党员参与。

同时，还可以充分利用智能化设备和网络平台，开展在线学习、在线交流等活动，让党员们可以随时随地参与到组织建设中来。

三、激发党员积极性党员的积极性是支部活力的源泉。

推进支部建创新，必须激发党员的积极性，增强党组织的凝聚力。

首先，要强化组织引导，认真落实党组织的各项决策和任务，确保党员们在组织活动中有所作为。

同时，还应积极发挥党员的先锋模范作用，给予表彰和奖励，营造竞争激励的氛围，激发党员的责任感和使命感。

其次，要注重培养和选拔具有创新思维和能力的年轻党员，发挥其在组织中的推动作用。

党建工作亮点和创新做法集合5篇
1、实行干部轮换制度
该单位实行干部轮换制度，定期将一些领导干部轮换岗位，使不同领域的干部能够相互了解，从而在工作中互相促进，提高工作效率。

通过轮换，拓宽了干部的工作视野，增强了干部的综合素质。

此举也有助于打破部门之间的壁垒，推动部门间的交流和合作。

2、推行“党员先锋岗”创建
该单位开展“党员先锋岗”创建活动，对在岗工作时间、工作业绩等方面表现出色的党员进行表彰和奖励，激励党员勇于担当、发挥优势、创新工作。

此举不仅提高了党员的凝聚力和向心力，更起到了典范作用，鼓励全体员工成为先锋模范。

3、实行“党建引领、全员参与”的模式
该单位实行“党建引领、全员参与”的模式，每年安排一定的党建培训课程，并且不要求仅党员参加，而是要求所有员工都参与学习，推动全体员工党性觉醒和道德水平提升。

此举不仅增强了党组织的凝聚力，更促进了员工之间的凝聚作用和团队精神。

4、创新“双创”党建工作方式
该单位在开展党建工作中创新“双创”工作方式，即“双创”的
“双”是指党员和非党员，创新是指创新思维方式和方法。

此举
主要是为了充分发挥党员在工作岗位上的优势，同时也借鉴非党员的意见建议，达到汇思聚力，共同推动单位发展的效果。

5、协作推进“五化建设”
该单位按照“总要求、总目标、总体路线、基本模式”的要求，围绕“五化建设”（即物化、制度化、人文化、数字化和管理化）展开工作，充分调动各方面的积极性和创造性，加强各层次、各部门之间的协作，力争打造一个有统一标准、风清气正、文明有序、规范有度的先进组织。

此举在不断完善纪律规范、增强凝聚力、提高知名度等方面取得了很好的成果。

创新党建工作方式方法
加强新时代党的建设，绝不能仅仅局限于机关党的建设，而应着眼于加强和改进党对人民的全面领导，探索新的组织体系和工作方法把党建融入各项工作，同谋划、同部署、同推动、同考核。

在新形势下，党建工作的重点与核心都发生了转变，具体工作中遇到的问题也比较多，这就需要要创新党建工作，探索合理的工作机制和途径，激发党建活力。

创新学习内容，激发党建工作新思维。

新时代、新背景下，面对的工作环境、工作对象也都在不断地发生着变化，党建工作亦是如此，我们在保持严肃、严格等原则性要求不变的同时，也应当尽可能的在党建工作中注入新的内涵。

在开展党建工作中，要将科学发展观作为核心，坚持正确的道路。

以党建引领志愿服务，创新基层治理模式。

通过开展党员志愿服务活动，有利于整合服务资源，丰富服务载体，强化党建的新内容，充分发挥好党员的模范带头作用，提高党员的使命感和责任感。

针对党建面临的新情况、新发展，从不同层次去发现、培养，总结和推广一系列先进典型和经验。

创新工作方法，推动党建工作扎实开展。

党建工作以往的方法往往是被动式的执行任务，缺乏自觉性，新时代的党建工作，必须要充分发挥主观能动性，创新工作方法，主动开展工作，将党建学习、组织生活、三会一课学习同互联网相结合，打破传统看书读报等学习方式，使党员干部可以随时随地学习，促使党员干部自觉学习、自觉遵守，形成常态化学习状态。

同时要善用新网络媒体，借力互联网+，例如采用在基层党组织学习中采用“网络学习”、推荐等方式，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性，融入到社会日常生活中去。

（投促局李国莉）。

主题党日的创新形式
主题党日是指党组织按照党的工作部署，以特定的主题开展的一次集中组织活动。

为了更好地达到宣传党的路线方针政策、深入贯彻落实党的工作要求的目的，可以创新形式，使主题党日更加生动、有趣、实效。

以下是一些创新形式的建议：
1. 互动游戏活动：设置主题相关的知识竞赛、角色扮演等互动游戏，通过竞争和互动加深党员对主题的理解和印象。

2. 学习展示交流：组织党员进行学习心得分享或展示个人取得的成果，可以是书法、摄影、绘画等多种形式，同时可以进行交流讨论并给予评价和建议。

3. 实地参观考察：组织党员前往相关场所或单位进行实地考察，了解主题相关的先进典型和成功案例，并与相关责任人进行座谈交流。

4. 主题讲座演讲：邀请专家学者或有关领域的专业人士进行主题相关的讲座或演讲，向党员传达先进的思想理念和最新的研究成果。

5. 创意艺术表演：组织党员进行文艺表演，可以是舞蹈、音乐、戏剧等形式，通过艺术形式将主题内容进行生动的表达和演绎。

6. 党性教育体验活动：组织开展体验式活动，如军事拓展训练、户外生存挑战等，通过实践和团队合作来提升党员的党性修养和意识形态。

7. 公益志愿者活动：组织党员参与公益志愿者活动，如社区清洁、捐血、慰问孤寡老人等，通过实际行动践行主题党日的内容。

这些创新形式可以使主题党日更加多样化，充满活力，让党员更加主动积极地参与其中，提高学习贯彻党的理论和政策水平，同时也增强了组织凝聚力和影响力。

党支部创新工作是党的建设的重要内容，它既关系到党的持久生命力，又关系到党的
建设的质量。

党支部创新工作的开展，有助于提升组织的活力，增强党员的凝聚力，推动
党的建设稳步向前发展。

首先，党支部要加强理论学习，不断深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想，把思想和实际结合起来，把学习的成果落实到建设中。

其次，党支部要坚持以群众为中心，积极推进民主管理、民主监督。

党支部应当充分发挥广大党员的创新智慧，积极主动发挥党员的改革创新作用，把党员的思想和党的建设融为一体。

再者，要坚持以改革创新为动力，营造良好的创新环境。

党支部要充分发挥各种力量，建立良好的政策、环境、体制等，以激励党员创新，凝聚党员的共同力量，推动党的建设。

最后，要坚持系统化创新，认真推进党支部创新工作。

党支部要坚持以科学化、规范
化的方式开展创新工作，开发创新空间，实施创新政策，建立有效的创新机制，以保证党
的建设不断取得新的进步。

总之，党支部创新工作的开展，不仅能够提升党的活力，凝聚党员的共同力量，还能够推动党的建设不断取得新的进步，为党的持久生命力和建设质量做出重要贡献。

创新支部主题党日的举措
创新支部主题党日的举措可以从以下几个方面展开：
1. 设立创新主题：确定具有创新性质的主题，如科技创新、智能制造、数字经济等，以引起党员的兴趣和参与度。

2. 制定详细计划：组织者需制定详细的活动计划，包括活动内容、时间安排、参与人员等，并提前与相关部门进行沟通和协调，确保活动顺利进行。

3. 联合外部资源：利用创新主题资源与外部合作伙伴进行合作，如邀请科研机构、企业代表等来分享创新理念和经验，以拓宽党员的视野和知识面。

4. 开展创新活动：通过举办创新论坛、技术交流会、创意大赛等活动，鼓励党员积极参与并分享自己的创新成果和经验。

5. 推广创新思维：组织党员参与培训课程，学习创新思维、创新方法和创新管理，以提高党员的创新能力和素质。

6. 引入科技手段：利用科技手段，如组织在线创新学习班、线上讨论会等，在线平台上分享创新实践和思路，以便更多党员能够参与其中。

7. 激发思考与讨论：组织讨论会、座谈会等形式，提供党员自由发言的机会，鼓励党员思考和提出创新思路，促进党员之间的交流和互动。

8. 植入创新理念：通过宣传、展览等形式，向党员灌输创新的重要性和意义，引导党员在工作和学习中注重创新思维的运用。

以上是一些创新支部主题党日的举措，可以根据具体情况进行选择和灵活运用，以达到激发创新活力、提升党员素质和形成良好创新氛围的目标。

创新方式丰富载体全面提升机关党建工作水平渭滨区直属机关工委，共有2个党总支，54个党支部，856名党员。

近年来，我们坚持“围绕中心，服务大局”的工作思路，创新活动方式，丰富载体内容，打基础，树典型，充内涵，扩外延，塑形象，全面加强机关党的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为构建和谐渭滨、建设西部一流城区做出了积极的贡献。

一、以党支部规范化建设为重点，狠抓常规工作，夯实党建工作基础党支部是党的全部工作和战斗力的基础，党的各项工作任务最终要由党支部和党员去完成。

因此，党支部规范化建设程度如何，决定着党员队伍建设的质量，决定着“两个作用”的发挥。

我们充分认识此项工作的重要性，高度重视并狠抓党支部规范化建设工作，在每年都要树立一批新的党支部规范化建设典型的基础上，先后建成并表彰了45个规范化党支部，使党支部规范化建设不断深化。

工作中我们严把“四个关键”环节：第一是把好支部书记的“入口关”。

书记是党支部的“火车头”。

工委严格坚持党支部书记由部门党员领导干部兼任的要求，对各支部换届方案中，特别是书记、副书记的人选，必须按照有关规定，及时与工委交换意见，并要加强沟通协调，选配思想政治素质好，群众威信高，富有责任感，热爱党建工作的同志充实领导班子，选好配强党支部书记。

第二是认真抓好机关党支部的换届工作。

对于超出时限未换届的党支部，工委坚持换届通知单制度，及时提出换届要求，加强对支部班子结构、任职条件、选举方式和具体工作程序的审查把关，两年来先后督促指导35个机关党支部按时换届，保证了机关党支部领导班子的健全和机关党建工作的正常开展。

第三是加强党务干部队伍建设。

每年至少举办两期培训班，对党务干部进行系统培训。

两年来，累计培训党务干部220人（次），进一步提高了党务干部的思想素质和业务水平。

为了便于他们更好地开展工作，工委结合渭滨实际，编印了《党支部工作简明手册》，并制作成幻灯片，以清晰明了的方式演示，使干部便于掌握。

主题党日的创新点
主题党日是中国共产党党内组织生活的一种重要形式，旨在加强党的组织建设，推动党员教育和思想引导。

为了使主题党日更具吸引力、互动性和创新性，可以有以下创新点：
1. 引入互联网+技术：利用互联网技术，通过在线平台和移动应用程序组织主题党日活动。

党员可以通过手机或电脑参与主题学习、讨论和交流，实现线上化、便捷化的参与。

2. 策划创意活动：设计创意活动，增加主题党日的趣味性和互动性。

例如，组织实地考察、小组游戏、角色扮演等，让党员在活动中通过亲身经历和互动交流的方式学习和思考。

3. 创新学习形式：引入多样化的学习形式，如演讲比赛、微电影制作、主题展览等，通过不同形式的学习和表达，激发党员的参与热情和创造力。

4. 强化实践环节：将主题党日与实际工作紧密结合，引导党员将学习成果转化为实际行动。

可以组织党员开展公益活动、社区服务、环境保护等实践活动，使党员关注社会问题并积极参与解决。

5. 拓展参与主体：鼓励党员以及其他群众组织参与主题党日活动，拓宽参与的范围。

可以邀请企业、学校、社区等单位和组织与党支部一起组织主题党日活动，加强党与群众的联系和互动。

通过以上创新点，可以使主题党日更贴近党员实际需求，增强学习的活跃性和实效性，进一步提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

党建工作创新措施通过党建的创新工作措施的实施，党员要明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。

下面是店铺整理党建工作创新措施的范文，欢迎阅读!党建工作创新措施篇一为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)的通知》(中办发〔20XX〕11号)、四川省委办公厅《关于印发四川省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》(川委办〔20XX〕27号) 和巴中市非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定20XX年党建工作计划。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

二、工作目标从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力”的原则，按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。

力争20XX年 12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上;没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。

凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动;党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面;没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

三、实施步骤1、动员准备阶段(20XX年3月1日之前)召开动员大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。

结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。

创新党支部活动内容和方式研究摘要：党支部的活动内容与方式要坚持从基层党员的实际角度出发，紧跟时代发展步伐，积极进行创新。

本文从现阶段基层党支部的工作现状以及组织活动中出现的问题与不足出发，重点分析如何创新党支部活动内容与方式。

关键词：党支部；活动内容；活动形式一、党支部活动当前研究现状及特点分析（一）党建工作研究现状我们党作为一个党员人数众多、有四百多万个基层党组织的大党，党员队伍和党支部状况如何，直接关系党的创造力凝聚力战斗力。

党支部作为党的基础组织，支部建设就显得尤其重要。

在党和国家的亲切关怀与大力支持之下，基层党支部建设工作在思想建设、组织建设、作风建设以及制度建设等诸多方面都取得了十分显著的成就。

但是近几年随着基层党支部规模的不断扩大以及新鲜党员血液的不断融入，在基层党支部的党建工作过程中也逐渐显现出一些问题。

其中包括党支部活动数量较少且活动效果不够理想；党支部活动缺乏一定的连贯性和自主性，过于依赖统一部署，很少有基层支部发挥自己的聪明才智，独立进行党建活动的策划与开展；还有一个问题就是在发展党员的过程中对新发展党员的要求与标准过于单一，从而使得基层党支部的党员队伍建设出现了一定的问题。

（二）党支部活动研究现状及特点当前阶段很多基层党支部的活动流于形式，活动内容与形式十分单一。

其中，首先是很多支部党员活动都只是在比较特殊的时间节点进行相关活动与政治学习的组织，并且活动质量较低，无法达到预期的活动效果；其次在党员的学习教育活动中缺乏一定的新意，这就导致很多党支部活动对基层党员的吸引力与凝聚力不够强，在一定程度上直接影响到了基层党员参与党支部活动的积极性与主动性。

此外，由于工作或者学习等各方面的原因，在很多时候都无法确定统一的活动时间，从而导致党支部活动中出现部分人员缺勤的情况，既没有充分发挥出党员应该起到的先锋模范带头作用，也无法真正实现党支部活动的作用与意义。

二、党支部活动存在的问题与解决思路（一）党支部活动目前存在的不足与困难结合大量的实践调研与数据分析，不难发现当前阶段部分党支部的活动内容与活动形式都存在一定的缺陷与不足。

党建工作创新做法一、创新党建工作的做法党建工作是党的基础性工作，没有好的党建工作，就没有好的党。

在新时代，党建工作要与时俱进，不断创新。

以下是本人总结出的一些创新党建工作的做法：1. 强化思想引领，倡导学习思考。

通过组织专题学习、座谈会、读书会等，引导党员领会党的路线方针政策、提高政治素养，坚定理想信念，增强道德观念，提升文化素质、加强思想独立性等。

2. 加强党员教育培训。

不断加强新党员培训，使他们尽快了解党的方针政策、劳动法规，引导党员扎实学习业务技能，提高能力，紧密结合实际情况，采取必要的培训方式和手段，让党员来一次大体验，加强意识形态的引导，提升组织凝聚力。

3. 积极开展活动。

通过组织各种形式和内容的党员活动，从全员到个人的角度进行思想交流、知识沉淀和情感协同，建立良好的团队协作精神，使党员在涉及重要、具体的问题时，能够迅速掌握并形成有效措施，提高党员组织领导能力。

4. 建立制度保障。

建立适当的党建工作机制，逐步完善各种制度，规范党员行为，制定科学程序操作流程，确保所有党员行动符合法律法规和社会主义道德规范。

养成良好行为习惯和工作作风，减少党员违规和不适当的行为，形成一种良好的党的作风。

5. 注重党员群众联系。

通过建议意见箱、信访反映，增加党员和基层群众的互动参与。

在服务群众、贯彻领导决策等过程中，加强风险预警防范，注重对涉及党员的重要问题的统一策略管理，避免出现不利影响。

6. 利用新媒体。

开辟微博、微信等新媒体渠道，加强人员管理，拓宽交流渠道，在便捷的基础上，增强党员服务成效，丰富新媒体建设内涵。

利用网络、信息化技术，把党建工作搬上线上，推动党建工作创新和革命性。

以上六点是创新党建工作的做法之一，这些方法，在不同行业和不同区域都可以得到应用。

二、营造好的党建工作氛围党建工作的重要性不言而喻。

一直以来，中央政府和地方党委都十分重视党建工作，加强党员的党性教育、党风党纪教育、组织管理和党群干部培训等各个方面。

党支部实践创新策划书3篇篇一《党支部实践创新策划书》一、活动主题“创新实践，引领先锋”二、活动背景为了进一步加强党支部的建设，提升党员的综合素质和实践能力，激发党支部的创新活力，特制定本次实践创新活动策划。

三、活动目标1. 增强党支部的凝聚力和战斗力，促进党员之间的交流与合作。

2. 培养党员的创新意识和实践能力，推动党支部工作的创新发展。

3. 提高党员对党的理论知识的理解和运用能力，增强党员的党性修养。

4. 通过实践活动，更好地服务群众，树立党支部的良好形象。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动主体党支部全体成员七、活动内容1. 理论学习与研讨组织党员集中学习党的最新理论成果，开展专题研讨，深入理解党的方针政策，为实践创新提供理论指导。

2. 创新项目设计以小组为单位，结合实际工作和群众需求，设计具有创新性和可行性的实践项目。

3. 项目实施与推进各小组按照设计方案，积极开展实践活动，在实施过程中不断优化和完善项目。

4. 成果展示与交流组织各小组展示实践成果，分享经验和体会，促进相互学习和共同进步。

八、活动流程1. 活动启动仪式召开党支部会议，介绍活动的目的、意义和内容，动员全体党员积极参与。

2. 理论学习与研讨阶段（1）安排集中学习时间，组织党员学习党的理论知识。

（2）开展专题研讨，鼓励党员发表自己的见解和观点。

3. 创新项目设计阶段（1）各小组进行头脑风暴，提出创新项目的初步想法。

（2）对初步想法进行筛选和优化，确定具体的项目方案。

4. 项目实施与推进阶段（1）各小组按照项目方案开展实践活动。

（2）定期召开小组会议，交流项目进展情况，解决遇到的问题。

5. 成果展示与交流阶段（1）组织成果展示会，各小组通过展板、PPT 等形式展示实践成果。

（2）邀请相关专家和群众代表进行点评和交流。

（2）根据各小组的表现和成果，评选出优秀项目和个人，并进行表彰。

九、活动预算1. 学习资料费用：[X]元2. 成果展示材料费用：[X]元3. 表彰奖励费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、注意事项1. 活动过程中要注重安全，确保党员的人身安全和财产安全。

如何创新党组织工作方式、创新党组织活动内容创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机活力的源泉。

与时俱进，开拓创新是我们党85年来的重要成功经验。

在建立社会主义市场经济体制，加强精神文明建设，加快全面建设小康社会的进程中，机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。

如何开创机关党建工作的新局面，“创新党组织工作方式，创新党组织活动内容”，是机关党建工作研究、探讨的重要课题。

按照贵阳市直机关工委《关于在市直机关党组织开展“创新党组织工作方式、创新党组织活动内容”主题活动的实施意见》的要求，结合质监工作的实际，就如何开展“两个创新”谈点肤浅认识。

一、围绕中心服务大局找准机关党建工作与行政工作的结合点党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。

围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。

机关党的工作要围绕党的中心工作、围绕单位的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建。

脱离中心，脱离实际抓党建，就会使党的建设失去生命力。

因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，必须实现三个转变。

1、转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。

要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解单位工作重心，根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；把经济工作的难点，作为党建工作的重点，紧紧抓住经济工作这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。

努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。

把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

国企党支部党建工作创新做法共3篇国企党支部党建工作创新做法1国企党支部党建工作创新做法近年来，随着国企改革的深入推进和党的建设工作的持续加强，国企党支部的党建工作也越来越纳入了各级党委的重视。

然而，在面对越来越复杂和多变的工作环境和党员队伍时，党支部的传统党建工作方式已经无法适应新形势和新任务，必须进行创新和改革。

本文将介绍一些国企党支部探索的新的党建工作做法，希望能够为全国各级党支部提供一些借鉴和思路。

一、以解决实际问题为切入点一些国企党支部在党建工作中，注重以解决实际问题为切入点，改革党建工作的传统方式，推进党建工作的创新。

例如，一些党支部组织了“双带头”活动，将优秀党员和新党员搭配起来，通过互帮互学的方式，实现知识和经验的传承。

而在实际工作中，双方也会相互交流，寻求帮助，从而推进工作的顺利开展。

另外，一些党支部也会针对不同部门、不同业务特点，制定相应的党建工作方案，从而更好地促进工作的开展。

二、综合运用各种方式为了满足党员的多样化需求和党建工作的多元化发展，一些国企党支部采用综合运用各种方式的方法，创新党建模式。

除了网上学习平台和团队学习，有些党支部也会开展户外活动，比如组织党员去保护区担任义务监督员等。

这种方法可以帮助党员更好地了解和感受企业发展的实际情况，从而更好地参与企业管理和决策。

三、注重党员参与度和创造力为了充分调动党员的主观能动性和积极性，一些党支部注重党员参与度和创造力的提高。

一些党支部探索了各种形式的党员参与方式，例如制定奖励机制、组织赛事比赛、选拔党员代表等等，充分调动了党员的工作热情和参与度。

而在党员代表中，党支部也会鼓励他们提出自己的看法和建议，促进企业更好地发展和管理。

四、打造党建特色品牌为了更好地推进企业党建工作的创新和发展，一些国企党支部借助特色品牌的打造，形成具有自身特色的党建工作体系。

例如，有些党支部会建立“战斗堡垒党支部”、“岗位先锋党支部”、“助人为乐党支部”等，通过不同的品牌形象，彰显自身党建工作的特色和品质。

创新党支部工作的途径和方法作者：杨静来源：《企业文化》2017年第24期针对近年来企业生产经营出现的新问题、新情况以及企业改革、职工队伍稳定上的压力，如何更好地适应新形势，解决新问题，以改革创新精神做好党支部工作，使党的最基层组织一党支部的作用更好地发挥，是必须着力研究的重要课题。

一、党支部工作中存在的主要问题及原因分析（一）少数党支部书记顾虑多，创新意识不强一线党支部处在生产经营活动的最前沿，事务多、琐事多、具体问题多；精力少、经费少，可以支配的“资源”少；这“三多三少”是党支部工作难做的主要原因。

有些支部书记望“难”兴叹不作为，有的认为党支部工作是“软任务”，支部书记当好配角就行了；有的认为党支部工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要、凑合着干就行了；有的认为市场经济条件下，抓生产搞好经营是正事，支部工作搞多了，难免与行政工作发生矛盾等等。

（二）党支部工作格式化，活动内容简单化少数党支部自觉不自觉地将工作定格在开会、学习、标语、板报上，把活动内容简单地圈在台上动员、台下讨论、文娱活动、走访慰问上；有的党支部工作推推动动，形成上面喊啥我干啥的应付思想。

（三）党支部工作活动方式与现实的适应性不强目前，生产一线任务繁忙，党员骨干工作压力大、时间紧，加上报刊、电视、网络等各种媒体传播的发达，人们接受信息的速度快、内容丰富，思想观念和生活方式越来越多样化，传统的支部活动方式越来越不适应。

有的党支部认为，当前都是讲实际，思想政治工作难以开展，不如罚款管用。

还有的支部认为，支部活动给党员、职工增加负担、耽误时间，于是主动放弃了对党员、职工的管理和教育。

剖析这些问题存在的原因，主要有：一是支部工定格不准，没有融入中心，服务大局，“基本工作思路，缺乏思想政治工作，也是生产力”的理念。

二是支部工作创新不够。

对党中央提出的以改革创新的精神抓好党建工作的要求学习不够、理解不深，工作上要求不严，压力不强，动力不足。

三是支部班子合力不强。

党建工作亮点和创新做法(通用)党建工作一直是各级党组织的重要工作之一，是保持党的先进性和纯洁性的必要措施。

党建工作涵盖的范围较广，党组织需要灵活运用各种方式，以创新的做法来提高党建工作的质量和效果。

本文通过对一些典型案例的分析，归纳总结出一些党建工作亮点和创新做法。

一、开展党性教育开展党性教育是党建工作中的核心任务之一，而如何开展党性教育，是一个需要创新的问题。

江苏省如皋市国税局党支部在开展党性教育工作中，引导人们结合实际，学深悟透，通过党员个人学习心得分享以及“六个一”学习法等方法，加深了党员的理解和认识。

“六个一”学习法，即一本学习笔记、一篇读书笔记、一篇工作笔记、读一篇名著、做一件实事、抄一篇好文章。

该方法将理论学习、实践探索有机结合，帮助党员将学习内容转化为实际行动，为党员的思想觉悟提供了有效提升途径。

二、加强基层基础建设党组织活动场所是基层组织开展各项工作的重要基础设施。

山东省济南市历城区人民法院党支部在加强基层基础建设方面做出了探索和创新。

该党支部提出“每个党员为支部做一件事”的理念，通过积极争取资金，修缮了党支部的活动室，购置了必要的办公设备，打造了一个先进、舒适、高效的党支部活动场所。

这一做法不仅满足了党员的日常办公需要，也为支部开展各项工作提供了保障。

在基础建设方面，党组织还可以通过其他途径进行创新，如借助“互联网+”手段，建设虚拟党组织，为广大党员提供更为便捷的党建服务。

三、加强志愿服务志愿服务活动是党建工作的重要组成部分，是增强党组织凝聚力和影响力的有效途径。

北京市怀柔区农机局在加强义务劳动方面做出了探索。

他们组织党员赴贫困地区开展核桃摇、捣酒、采茶等产业支持工作，让贫困地区的农民感受到了党的温暖。

同时，党员还参与了学校、社区、环保等领域的志愿服务活动，担任义工，开展环境保护、健康宣传等公益活动。

这一做法不仅有利于提升党员的社会责任感，也为党组织树立了良好的形象，促进了党员群众的团结和互助。

支部总结创新工作方法提高工作效率一、背景介绍近年来，随着社会的发展，支部工作面临着更多的挑战和任务。

为了提高支部工作效率，我们进行了总结和反思，并创新了一些工作方法。

本文将介绍我们采取的创新工作方法，并分析其对工作效率的提高作用。

二、创新工作方法一：信息化平台建设为了提高支部工作的信息化水平，我们积极推动信息化平台的建设。

通过搭建支部微信群、建立在线办公系统等，我们实现了更加高效和及时的信息交流和共享。

这使得支部成员之间的沟通更加便捷，提高了工作效率。

同时，信息化平台也方便了支部成员对工作事项的追踪和汇报，减少了传统沟通方式所存在的信息遗漏和误解的问题。

三、创新工作方法二：分工协作机制我们意识到，在支部工作中，合理的分工和良好的协作机制对提高工作效率至关重要。

因此，我们优化了支部成员的分工，并明确了各自的责任和任务。

同时，我们强调协作精神，鼓励成员之间互相帮助和支持。

通过这种分工协作机制，我们有效提高了工作效率，确保了各项任务的顺利完成。

四、创新工作方法三：定期评估改进为了不断改进工作方法，我们制定了定期评估机制。

每个季度，我们会对过去一段时间的工作进行全面评估，并提出改进措施。

在评估过程中，我们充分倾听支部成员的意见和建议，并将其融入到工作改进中。

通过定期评估改进，我们不断优化工作方法，提高工作效率。

五、创新工作方法四：培训与学习机会我们认识到，提高工作效率需要不断的学习和提升。

因此，我们积极组织成员参加各类培训和学习机会。

通过培训，我们不仅提高了专业知识和技能，还增强了团队协作和沟通能力。

这些培训和学习机会为我们的工作提供了更广阔的视野和更多的思路，进一步提升了工作效率。

六、创新工作方法五：激励机制建立为了调动支部成员的积极性和创造力，我们建立了有效的激励机制。

我们设立了先进工作者、优秀团队等表彰项目，并定期评选表彰。

此外，我们也注重对支部成员的个人成长和发展提供支持，鼓励他们不断创新和进取。

四个方面创新基层党组织活动方式作者：张东阳来源：《企业文明》2024年第07期创新党组织活动方式能夠有效激发基层党组织的活力，提高党员干部干事创业的积极性，有力促进企业的各项工作持续发展。

因此，在新的形势下，企业党组织要提高基层党建工作质量，要重点抓好以下四个方面的创新工作。

紧跟形势发展变化求创新突出重点工作创新。

基层党组织要及时贯彻上级的指示精神，坚持党建与业务同频共振，要根据企业重点工作，开展贴近实际、丰富多彩的活动，切实增强党组织的凝聚力。

紧盯企业形势任务创新。

围绕企业发展思路和决策部署，紧密联系员工思想、工作和生活实际，组织党员围绕本单位生产、工作和各项建设上的难点问题开展党员献计工程、党员志愿活动，增强党员的参与意识，让党员在参与中受到教育、增长才干。

结合队伍实际情况创新。

针对职工中存在的问题，大庆油田第四采油厂创新提出了“不让一个人掉队”的工作目标，并组织制定了《新时期员工教育工作方案》。

全厂各级党组织因地制宜地开展党组织活动，将党员队伍按照年龄结构、文化层次、技能水平、岗位工种、兴趣爱好等方面进行细化分类，创新设计出特色鲜明、务实管用的主题活动，党支部组织开展案例宣讲、算账对比等活动，以提升党员遵纪守法意识，树立起了党员良好的作风形象。

运用现代化手段求创新创新学习教育方式。

充分利用网络平台发布学习资料、党建成果、微型党课等信息，随时开展学习教育活动，提高学习效率。

党员、入党积极分子和党务工作者可在“网络党校”学习，在线上共享学习资源，自主选择学习内容、参与在线交流。

创新传播共享渠道。

发挥互联网实时多方互动的特点，搭建纵横交错、内外互动的开放式传播共享平台，如在党建信息化平台上，通过党支部组织的各种工作活动报道、网上党务公开栏等形式，让党员直观看到支部工作动态，更加有效地交流经验、学习先进典型。

创新展示自我平台。

在网络开辟宣传党员先锋形象的阵地，为党员展示自我、表达想法畅通渠道。

及时展示党员服务工作和党员创新创效的优秀成果，既有利于树立党员在群众中的良好形象，又能发挥党员先锋模范作用。