XX乡联防队员管理办法

村治安联防管理制度联防队队员职责：1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。

2、作好外来进村人员的询问、登记工作。

3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。

4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。

5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。

6、向群众作好防火、防盗宣传，提高群众自我防范意识和积极性。

联防队员纪律：1、服从领导，听从指挥。

2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、____及开展娱乐活动。

3、不准侵害群众的利益。

4、不准有____思想，随意打人、骂人、陷害好人。

5、不准私设公堂，____。

6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、检查旅店和公共娱乐场所等工作。

户户联防：1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。

2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理，对情节严重的给予免职处理。

3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。

4、凡不参加户户联防的，在其家有红白喜事时，村里及村民将不予帮助，并且镇、村不给予办理宅基地审批，结婚证等手续，不安排民政救济等。

5、建立赔偿制度。

凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的，其必须赔偿损失的30，村级联防队员必须赔偿损失的10。

6、因家里确实无人有能力参加治安联防的，可请人代值。

优先优惠政策。

村治安联防管理制度（2）是指村级社区建立的一套防控犯罪和维护社区安全的管理制度。

其核心是居民自治、社区参与和联防联控的原则，通过凝聚社区力量，全面提升社区治安防控能力。

该制度包括以下主要内容：1. 村级社区安全小组的设立：每个村设立专门的社区安全小组，负责监测和防控社区内的治安问题。

安全小组成员由村干部、社区干部和居民代表组成，负责组织社区防控活动和犯罪信息的收集。

2. 社区巡逻和报警：每天安排专人在社区内进行巡逻，发现可疑行为及时报警。

社区居民也被鼓励积极参与巡逻工作，发现问题及时向社区安全小组反映。

3. 治安宣传教育：定期组织社区治安宣传教育活动，提高居民的法律意识和治安意识，教育居民掌握基本的防范犯罪技能。

乡镇巡防队管理工作制度
1、巡防队员正常上班时间必须按时到岗并签到，一次不签到扣10元，一月三天不签到，自行辞退。

2、夜间巡逻20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盗、防火及用电安全。

3、夜间巡逻23∶00—03∶00，必须着工作装，骑专用摩托车须戴必要的警用工具外出巡逻。

4、巡防队员工作场所及宿舍必须保持清洁卫生，整齐有序。

5、巡防队队员在岗人员必须在政府宿舍住宿。

（夜间巡逻）
6、每日巡防队带队人员必须在当日巡防完毕回宿舍之时，详细记录巡防情况的工作记录并签名。

7、巡防队员之间应保持良好的工作氛围，团结合作，互助友爱。

8、巡防队车辆由各巡队队长负责调派，车辆的保养及维护由巡防队驾驶人员负责。

9、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排，发现问题或纠纷应及时上报。

10、如有巡防队员违反规定，发现巡防时间内未到岗，罚款100元，一月三次未到岗，自行辞退。

村治安联防管理制度随着城市化进程的不断推进，越来越多的人涌入城市生活。

但是城市也面临着许多问题，其中之一就是治安问题。

特别是农村地区，由于治安力量相对薄弱，极易发生盗窃、抢劫等恶性事件。

为了保障农村群众的生命和财产安全，村治安联防管理制度应运而生。

一、制度简介村治安联防管理制度是一套专门针对农村地区治安问题的规章制度。

该制度的实施目的是为了提高农村地区的治安防范能力，防范和打击违法犯罪行为，维护农村地区的社会治安稳定。

二、联防机制制定村治安联防管理制度，必须确立联防机制。

村委会、公安派出所、物业公司等成立联防队，共同负责该村的治安维护和犯罪打击。

该联防机制实行“一体化、统一指挥、快速反应”的原则，确保联防工作的效果。

三、联防队员的职责1.村委会联防队员：主要负责群众反映的情况的发现、收集、汇总；组织村民委员会、社区建设工作队、自来水公司等人员开展联防工作；负责向当地派出所报送治安情况，并与警方积极合作；定期组织联防队员开展治安检查。

2.警方联防队员：主要负责联防队的指挥、协调和督导；对发生的违法犯罪行为进行调查、取证和处理；做好举报人的保护工作；积极开展综合治理和预防犯罪宣传教育工作。

3.物业公司联防队员：主要负责村内的物业管理和监控；及时发现、报告和处理安全隐患；密切关注村内不法分子和单位等人员的行踪；为联防队员提供物资、技术支持等必要帮助。

四、联防工作的具体措施1.加强治安宣传教育，提高广大村民的安全意识，动员广大群众参与联防工作。

2.建立独立的治安管理站，规划治安设施，对治安设施进行及时的检修和维护。

3.对进出村的人员进行严格的登记，对不符合条件的人员进行限制，确保村内来往人员的合法身份和事由，并确保保密性。

4.加大巡逻和防控力度，加强重要区域的治安管控；加强对流动人员的管控，遏制违法犯罪的发生。

5.建立有效的防盗预警机制，及时预警、排除安全隐患，防止被盗、被抢等事件发生。

通过村治安联防管理制度的实施，可以有效的提高农村地区的治安水平，保障农村群众的生命财产安全。

乡镇防疫员管理制度第一章总则第一条为加强乡镇疫情防控工作，规范防疫员管理行为，保障人民群众生命安全和身体健康，依据国家有关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于乡镇各类防疫员的管理工作。

防疫员包括但不限于村（居）级防疫员、乡（镇）级防疫员等。

第三条乡镇防疫员应当遵守国家法律法规，履行疫情防控职责，秉承服务人民宗旨，勇于担当，勤奋工作，严守纪律，维护疫情防控秩序。

第二章乡镇防疫员的任免第四条乡镇防疫员应当具有健康身体、良好品行、熟悉疫情防控知识、具备较强的组织协调能力等基本条件。

第五条乡镇防疫员的任免应当经过村（居）委员会、乡（镇）人民政府审核同意，并报县级卫生健康部门备案。

第六条乡镇防疫员应当定期接受疫情防控培训，提升自身业务水平和应急处置能力。

第三章乡镇防疫员的职责第七条乡镇防疫员在疫情防控期间，应当做好以下工作：（一）宣传疫情防控知识，引导村民居民科学防疫；（二）监督疫情防控措施的实施情况，及时反馈问题并提出改进建议；（三）配合相关部门做好疫情排查、隔离、消毒等工作；（四）参与危急情况下的救援工作，保障群众安全。

第八条乡镇防疫员应当服从各级疫情防控指挥部的统一指挥，如实报告疫情信息，不得隐瞒瞒报。

第九条乡镇防疫员应当遵守工作纪律，保护工作秘密，不得私自向外泄露疫情信息。

第四章乡镇防疫员的监督管理第十条乡镇防疫员应当接受所在村（居）委员会、乡（镇）人民政府、县级卫生健康部门的监督管理，定期报告工作情况。

第十一条对于违反《乡镇防疫员管理制度》的行为，将依据相关规定进行处理，直至撤销其防疫员资格。

第十二条对于工作突出的乡镇防疫员，将给予表彰奖励，并在疫情防控中发挥示范引领作用。

第五章附则第十三条本管理制度由乡镇人民政府制定并向社会公布，自发布之日起生效。

第十四条本管理制度解释权归乡镇人民政府所有。

第十五条本管理制度自公布之日起，在乡镇范围内生效。

以上即为《乡镇防疫员管理制度》的相关内容，旨在规范乡镇防疫员的工作行为，提高疫情防控效能，为全国人民的健康和安全尽一份力量。

联防队员职责制度范本一、岗位职责1. 联防队员是在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动，配合公安派出所维护治安秩序的一群人。

2. 承担着日夜治安巡逻，检查重点要害部位，协助公安机关打击违法犯罪的职责，特别是在重大节假日期间，保安队员怀着辛苦我一人，幸福千万家”的思想。

3. 联防队是城镇、街道、社区、农村设立的群众性的治安联防自治组织，是社会治安基层基础建设的重要组成部分，是实现新时期社会治安群防群治的有效形式。

隶属所在社会治安综合治理委员会（办公室）主管，接受公安机关业务指导。

二、工作内容1. 协助公安机关调查，配合开展治安管理工作，但无权进行侦查、审讯、处罚和限制人身自由。

2. 开展治安巡逻，及时发现可疑人员和物品，预防违法犯罪活动的发生。

3. 参与堵卡、守候等行动，协助公安机关制止违法犯罪行为。

4. 对重点要害部位进行安全检查，确保治安安全。

5. 及时报告治安信息，为公安机关提供线索。

6. 参与重大节假日期间的治安保卫工作，确保社会治安稳定。

7. 宣传治安防范知识，提高群众自我防范意识。

8. 积极参加业务培训，提高自身综合素质和业务能力。

9. 遵守国家法律法规，严守工作纪律，不泄露工作中的国家秘密和警务工作秘密。

10. 积极参加联防队伍组织的各项活动，为维护社会治安做出贡献。

三、工作原则1. 依法履行职责，尊重和保护人权。

2. 公开、公正、公平、高效开展工作。

3. 密切联系群众，热情服务群众。

4. 团结协作，共同维护社会治安稳定。

四、工作制度1. 严格遵守作息时间，按时到岗到位。

2. 穿戴统一制服，佩戴标志，保持良好的职业形象。

3. 严格遵守纪律，服从命令，听从指挥。

4. 定期开展业务培训，提高队员的业务水平。

5. 建立工作考核制度，对队员的工作绩效进行评估。

6. 建立奖惩制度，对表现突出的队员给予表彰和奖励，对工作不力的队员给予批评教育或处理。

7. 定期召开工作总结会议，分析研究工作形势，部署工作任务。

乡镇森林防火联防制度为充分发挥森林防火联防协作的整体优势，逐步健全完善我镇森林火灾的预防和扑救体系，做到团结协作，优势互补，资源共享，责任明确，联动互助，将联防单位之间的各项预防、扑火工作落到实处，不断提高我镇森林防火综合防救能力，依据《森林法》、《森林防火条例》及相关文件规定，结合我镇森林防火工作实际，制定森林防火联防制度。

一、联防形式在县指挥部的统一调度下，与相邻的乡镇、国有林场、村场和林业经营单位之间层层建立森林防火联防机制，镇辖区相邻的村、林业经营单位划定联防区域，加强毗邻交界处的森林火灾预防扑救工作，共同承担防火责任。

二、联防职责1.认真贯彻《森林法》、《森林防火条例》。

2.制定森林防火联防工作方案，协调各联防单位做好森林防火的宣传教育、火源管理和林火扑救工作。

3.开展森林防火经验交流，互相借鉴和推广预防扑救的有效措施和办法。

4.互相通报火情动态，及时沟通森林防火信息。

5.相邻单位交界处附近发生火情时，要不分界线、主动出击、积极扑救，并协助配合有关部门查处森林火灾案件。

三、联防机构各联防单位受上一级政府及森林防火指挥机构领导，共同做好区域联防工作。

各村、社区可结合本辖区的实际情况，自行建立联防机构。

四、联防内容1.宣传教育。

村、社区要对所辖区的农户、林业经营单位，逐级签订森林防火宣传教育责任状。

采取多种形式号召广大群众自觉遵守森林防火的有关法规。

2.信息沟通。

森林防火期间，要定期召开联防会议，轮流承办联防会议。

联防成员单位之间要随时沟通宣传教育、巡护等各项森林防火工作开展情况。

在森林防火紧要期、重点期和敏感时段，各联防单位每天通过调度值班电话或其他通讯手段，相互沟通联防区域内防火及火险情况。

3.通讯联络。

日常通讯联络工作以各联防单位防火办值班电话为主。

发生火情由火情发生单位组成火场通讯网。

4.火情监测。

联防区域内森林火险预警信号达到黄色以上等级时，各联防单位的预防人员和扑救力量都要处于预警响应状态，并做好随时出动支援扑火的准备。

农村联防队规章制度第一章总则第一条为了维护农村社区的安全稳定，加强基层治安防控工作，发挥农村联防队在防范和打击违法犯罪活动中的作用，制定本规章制度。

第二条农村联防队是由群众自发组织，自我管理、自我服务，协助公安机关开展基层治安防范工作的队伍，依法行使防范、巡逻、疏导、协助等职能。

第三条农村联防队的成立、活动和工作，应当遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守公安机关的指挥和管理，遵守社会主义基本道德规范。

第二章组织第四条农村联防队的组织形式包括：主席团、理事会和办公室。

第五条农村联防队主席团成员由队员代表选举产生，主席团主要负责制定队伍的工作规划和重大决策事项。

第六条农村联防队理事会由各村的队长和主要负责人组成，理事会主要负责队伍的日常管理和运作。

第七条农村联防队办公室设在公安机关派出所所在地，由公安机关负责配备工作人员，协助队伍开展工作。

第八条农村联防队每年定期召开队员大会，总结工作，安排任务，选举产生主席团成员。

第三章人员管理第九条农村联防队队员应当具备下列条件：1. 爱岗敬业，服从管理；2. 遵纪守法，廉洁自律；3. 具备基本的防范技能；4. 具有团结协作精神；5. 无违法犯罪记录。

第十条农村联防队队员担任职务必须经过选举产生，职务轮岗制度实行，履行职责必须严格按照岗位要求。

第十一条农村联防队队员应当遵守队纪队规，听从队长指挥，服从组织安排，服从公安机关指挥。

第十二条农村联防队队员不得违法犯罪，如发现违法犯罪行为，应当立即报告公安机关。

第四章工作内容第十三条农村联防队的工作内容主要包括：1. 参与防控宣传，提高群众法律意识和安全防范意识；2. 组织志愿服务活动，参与社区治安巡逻，疏导交通；3. 协助公安机关抓捕涉案嫌疑人，维护当地治安秩序；4. 开展防火、防盗、防骗等安全防范宣传；5. 协助公安机关处理突发事件，维护社会稳定。

第十四条农村联防队队员要熟悉所辖区域的地形地貌，了解当地的治安情况，提前做好防范措施。

联防队伍规章制度第一章总则第一条为了加强社会安全防范工作，确保社会秩序稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本规章制度。

第二条联防队伍是指由政府机关、社会团体、企事业单位和志愿者组成的一支以维护社会安全和治安为宗旨的群众防范团队。

第三条联防队伍的宗旨是团结一切可以团结的力量，共同维护社会安全和治安，建设和谐社会。

第四条联防队伍的工作范围包括但不限于巡逻防范、疏导交通、协助执法、应急处置等方面。

第五条联防队伍要坚持法律、文明、协作、奉献的原则，发扬团结互助、实干担当的优良作风，保持队伍的团结稳定和活力。

第六条联防队伍的成员必须遵守国家法律法规和相关政策，维护国家安全和社会稳定，做到守法守纪、勤勉尽责。

第七条联防队伍的各级组织和领导机构要切实加强队伍建设，提高队伍素质和能力，为维护社会安全和治安作出积极贡献。

第二章组建与管理第八条联防队伍的组建需要经过政府批准，经过有关部门审核后方可注册成立。

第九条联防队伍的成员分为固定成员和志愿成员，固定成员由政府机关和企事业单位派遣，志愿成员由社会团体和个人参加。

第十条联防队伍的成员要经过培训合格后方可上岗，不合格者不得参与联防工作。

第十一条联防队伍的管理机构应建立健全的管理制度，明确各级领导职责和成员权利义务，做到透明公正。

第十二条联防队伍的管理机构应及时向上级领导汇报工作情况，遇到重大事件要及时报告并协助处理。

第十三条联防队伍的管理机构应建立健全的奖惩机制，激励表现优秀的成员，惩罚表现不端的成员。

第三章工作职责第十四条联防队伍的成员要认真履行巡逻防范、疏导交通、协助执法、应急处置等工作职责。

第十五条联防队伍的成员要积极配合政府和公安机关开展社会治安维护工作，协助打击违法犯罪行为。

第十六条联防队伍的成员要主动参与社区服务活动，积极帮助社区居民解决生活中遇到的问题，增进社区和谐。

第十七条联防队伍的成员在工作中要与社区居民保持密切联系，及时了解社情民意，做到服务居民，维护社区安宁。

XX乡联防队员管理办法
第一章总则
第一条为加强XX乡联防队伍建设，提高联防队员的综合素质和工作
效率，确保社会治安稳定，特制定本管理办法。

第二条本办法适用于XX乡所有联防队员，包括但不限于正式队员、
预备队员和志愿者。

第三条联防队员应遵守国家法律法规，服从乡党委、政府的领导，执
行乡联防队的规章制度。

第二章组织管理
第四条 XX乡联防队设立联防办公室，负责日常管理工作，由乡党委、政府指定专人负责。

第五条联防队应定期组织培训，提高队员的业务能力和应急处置能力。

第三章队员职责
第六条联防队员主要职责包括：
1. 巡逻防控，预防和制止犯罪行为；
2. 协助公安机关维护社会治安；
3. 参与突发事件的应急处置；
4. 宣传法律法规，提高群众的法律意识；
5. 完成乡党委、政府交办的其他任务。

第四章纪律要求
第七条联防队员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、无故缺勤。

第八条严禁利用职务之便为自己或他人谋取私利。

第九条队员在执行任务时应保持警容严整，言行文明。

第五章考核与奖惩
第十条联防队应建立队员考核机制，定期对队员的工作表现进行评估。

第十一条对工作表现突出的队员给予表彰和奖励；对违反纪律的队员
依法依规进行处理。

第六章附则
第十二条本管理办法由XX乡联防办公室负责解释，自发布之日起实施。

第十三条对本管理办法的修改和补充，由XX乡联防办公室提出，经
乡党委、政府批准后执行。

请根据实际情况调整上述内容，确保管理办法符合当地实际情况和法
律法规要求。

第一章总则第一条为加强专职联防队员队伍建设，提高专职联防队员的工作效率和服务质量，确保社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区专职联防队员的招聘、培训、考核、奖惩、离职等管理工作。

第三条专职联防队员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，热爱祖国，具有良好的政治素质；2. 具有高中（中专）及以上学历，年龄在18周岁至45周岁之间；3. 身体健康，无残疾，无色盲，无传染性疾病；4. 具有较强的责任心、事业心和团队协作精神；5. 具备一定的法律知识和治安防范技能。

第二章招聘与培训第四条专职联防队员招聘实行公开、公平、公正的原则，按照招聘计划、报名、资格审查、面试、体检、政审等程序进行。

第五条专职联防队员培训内容包括：1. 法律法规知识培训；2. 治安防范技能培训；3. 心理素质培训；4. 队伍管理培训。

第六条专职联防队员培训时间不少于3个月，培训合格者方可上岗。

第三章工作职责第七条专职联防队员的主要职责：1. 负责所辖区域的治安巡逻、安全防范；2. 协助公安机关开展治安管理、打击违法犯罪活动；3. 收集、报告治安信息；4. 负责应急处置、抢险救援等工作；5. 参与维护社会秩序，保障人民群众生命财产安全。

第八条专职联防队员在执行任务时，应服从公安机关的统一指挥和调度，严格遵守各项纪律规定。

第四章考核与奖惩第九条专职联防队员的考核分为平时考核和年度考核。

第十条平时考核主要包括：工作态度、工作纪律、工作能力、服务质量等方面。

第十一条年度考核主要包括：工作业绩、工作态度、工作纪律、工作能力、服务质量、团队合作等方面。

第十二条对考核优秀的专职联防队员，给予表彰和奖励；对考核不合格的，予以批评教育，情节严重的，予以辞退。

第五章离职与待遇第十三条专职联防队员因个人原因离职，需提前一个月向单位提出书面申请。

第十四条专职联防队员离职后，单位应按规定为其办理离职手续，并按规定支付离职待遇。

安徽省乡镇治安联防队管理条例文章属性•【制定机关】安徽省人大及其常委会•【公布日期】1996.05.31•【字号】安徽省人大常委会公告第34号•【施行日期】1997.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】失效•【主题分类】治安管理正文安徽省人民代表大会常务委员会公告（第三十四号）《安徽省乡镇治安联防队管理条例》已经１９９６年５月３１日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第二十四条次会议通过，现予公布，自１９９７年１月１日起施行。

安徽省人民代表大会常务委员会１９９６年５月３１日安徽省乡镇治安联防队管理条例（１９９６年５月３１日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过）第一条为加强农村社会治安综合治理，加强乡镇治安联防队的规范化管理，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我省实际，制定本条例。

第二条以乡镇为单位建立的治安联防队是群众性维护社会治安组织。

乡镇治安联防队由县（市、区）、乡、镇人民政府领导，县级公安部门和当地公安派出所负责管理使用和业务指导。

任何单位、组织和个人不得指使或调动治安联防队从事维护社会治安以外的工作。

第三条乡镇人民政府根据辖区人口数、社会治安综合治理需要、经济状况，确定治安联防队的设置及治安联防队员的人数。

不需要设置的，可以不设，需要设置的，最少３人，辖区人口多、区域面积大的最多不得超过１０人。

第四条治安联防队员须具备下列条件：（一）遵纪守法，作风正派，责任心强，无违法犯罪劣迹；（二）法制观念强，热爱治安联防工作，有一定的的工作能力，敢于同违法犯罪行为作斗争；（三）身体健康；（四）具有初中以上文化程度；（五）年龄一般在２０周岁以上４０周岁以下。

第五条治安联防队员由村（居）民委员会推荐，当地公安派出所考核，乡镇人民政府审查同意，报县级公安部门批准后聘用。

第六条治安联防队的职责是：在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动，维护社会治安的工作。

联防所人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强联防所人员管理，提高工作效率，确保社会治安稳定，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条本制度适用于联防所全体工作人员。

第三条联防所人员管理应遵循依法行政、公开透明、公平公正、激励约束、以人为本的原则。

第二章岗位设置与职责第四条联防所设所长一名，副所长若干名，工作人员若干名。

所长负责联防所的全面工作，副所长协助所长工作，工作人员按照职责分工开展工作。

第五条联防所的主要职责包括：（一）协助公安机关维护社会治安，预防和打击违法犯罪活动；（二）负责辖区内安全防范工作的组织、协调和监督；（三）协助有关部门开展消防安全、交通安全、食品药品安全等工作；（四）及时收集、上报治安信息，协助公安机关开展案件侦查；（五）组织开展治安巡逻、安全检查、宣传教育等活动；（六）其他与社会治安有关的工作。

第三章人员选拔与培训第六条联防所工作人员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）年满18周岁，具有高中及以上学历；（三）具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录；（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

第七条联防所工作人员的选拔方式包括招聘、调动等，选拔程序应公开、透明、公平。

第八条联防所应定期组织工作人员参加业务培训，提高工作人员的业务素质和能力。

第四章考核与激励第九条联防所对工作人员实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等。

第十条考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为工作人员奖惩、晋升、辞退等的依据。

第十一条对表现优秀的工作人员，给予表彰和奖励；对工作不负责任、违反纪律的工作人员，给予批评教育、扣发奖金、调离岗位等处理；触犯法律的，依法予以查处。

第五章待遇与保障第十二条联防所工作人员享受国家规定的福利待遇，包括工资、福利、保险等。

第十三条联防所应建立健全工作人员保障机制，关注工作人员身心健康，为工作人员提供必要的工作条件和环境。

一、总则为了加强协防人员的管理，提高防疫工作效率，确保防疫工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有参与一线防疫工作的协防人员。

三、协防人员职责1. 服从指挥，严格遵守防疫政策和操作规程，认真履行防疫工作职责。

2. 按照防疫计划，及时完成辖区内动物防疫任务，确保防疫密度和质量。

3. 负责本辖区内的动物疫情监测，发现疫情及时上报。

4. 加强与村民的沟通，宣传防疫知识，提高村民的防疫意识。

5. 配合上级部门开展防疫检查、验收等工作。

四、协防人员管理制度1. 报到与请假（1）协防人员应按时到岗，不得无故迟到、早退。

（2）因特殊情况需请假，需提前向负责人请假，经批准后方可离岗。

2. 防疫操作（1）严格按照防疫操作规程进行防疫工作，确保防疫效果。

（2）在防疫过程中，注意个人防护，防止交叉感染。

3. 疫情报告（1）发现动物疫情，应立即上报，不得隐瞒、谎报。

（2）协助上级部门开展疫情调查、处理等工作。

4. 防疫档案管理（1）认真填写防疫档案，确保档案完整、准确。

（2）妥善保管防疫档案，防止丢失、损坏。

5. 工作考核（1）定期对协防人员进行考核，考核内容包括防疫知识、防疫技能、工作态度等。

（2）考核结果作为协防人员绩效工资、晋升、奖惩的依据。

五、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的协防人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、影响防疫工作的协防人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对严重违反防疫规定，造成严重后果的协防人员，依法予以处理。

六、附则1. 本制度由我单位防疫工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、其他1. 协防人员应积极参加培训，提高自身防疫技能。

2. 协防人员应关注动物疫情动态，提高防疫意识。

3. 协防人员应自觉维护我单位形象，树立良好的职业道德。

本制度旨在规范协防人员一线管理工作，提高防疫工作效率，确保防疫工作顺利进行。

请全体协防人员严格遵守，共同努力，为保障人民群众的生命财产安全作出贡献。

XX乡联防队员管理办法为加强联防队伍建设，充分发挥联防队在维护农村治安、保持地区稳定中的作用，特制定本办法。

一、组织领导1、乡综治办是联防队直接管理部门，负责全乡治安联防队伍的建设和领导。

2、派出所、执法大队负责全乡治安联防队伍的业务培训和联防工作的具体指导，配合乡综治办对全乡治安联防工作日常管理和监督、检查、指导。

3、各村党支部、村民委员会是本村治安联防队员的直接领导，对本村联防队员的教育管理、工作值勤等负直接领导责任。

二、中队划分按照上级要求，配备联防大队人员X名，划分为两个中队，一中队办公室地点设在派出所，主要任务是协警。

同时完成各所定包村（居）的巡逻值班勤，并写好记录。

二中队办公室地点设在执法大队，除完成各自所定包村（居）巡逻值勤处，协助执法大队进行全乡违章建筑查处、卫生环境打造、机动车处置突发事件等。

三、队员职责1、组织开展巡逻防范、设卡堵控、伏击守候等防范工作，协助抓捕违法犯罪嫌疑人。

2、配合警务室民警在辖区内开展防火、防盗、防骗、防交通事故等宣传教育工作，落实防范措施。

3、收集维稳、治安、群众对治安管理意见和建议等各类情报信息，及时向警务室民警报告，包括群众上访事件、安全隐患、不稳定因素、防范对策等。

4、协助警务室民警做好入户调查和出租房屋、重点人口、流动人口、监外执行、缓刑等“五种人”管理工作。

5、配合派出执法大队所做好日常接处警先期处置工作，保护各类案件和事故现场，遇到难以处置的违法犯罪活动，必须及时报告派出所处理。

6、调处各类矛盾纠纷，参与抢险救灾，积极帮助群众排优解难。

7、协助派出所做好消防、五小车辆的的管理工作。

8、协助派出所处置突发事件，维护大型活动现场秩序，完成党委政府交办的其他工作。

四、队伍管理1、乡综治办不定期召集联防队员会议，对前阶段全乡的治安联防工作开展情况进行通报，每年还要对联防队员进行一次集中的思想、组织、纪律教育整顿。

2、派出所每月要保证有一定时间对联防队加强政治思想、法律法规、政策纪律教育，不断提高联防队员的政治思想素质，上好政治教育课、业务知识课、技能训练课。

新平彝族傣族自治县某某乡治安联防队管理制度汇编某某乡治安联防队二〇一〇年一月一日某某乡治安联防队招聘规定为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。

同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。

被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作；2、具有初中以上文化程度；3、年龄在18岁至30周岁以内；4、具备相应的法律知识和业务技能；5、身体健康，能胜任本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。

在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。

签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。

某某乡治安联防队二〇一〇年一月一日某某乡治安联防队员的职责及要求一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。

二、依法做好执勤区域的安全防范工作，维护正常的治安秩序，保护公民的合法权益。

三、工作积极主动，勤奋学习，爱岗敬业，热爱治安联防工作，全心全意为人民服务。

四、开展巡逻防范工作，坚持巡逻堵卡，及时发现和制止违法犯罪活动，抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。

五、及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。

六、协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。

农村联防联控方案前言农村是疫情防控的重点区域之一，农村人口数量众多，社区人员管理相对疏松，防控能力有限。

为了做好农村的疫情防控工作，采取“联防联控”模式，通过加强农村基层防控措施，有效管控疫情，保障农村居民身体健康安全。

一、扎实做好疫情防控宣传农村地区人员流动性相对较小，很多人对于疫情防控知识认知度不高，对于防疫措施不了解，容易造成病毒传播风险。

对此，乡政府和村委会应当组织开展疫情防控知识宣传活动，让农民充分了解疫情防控知识和防护措施。

宣传形式可以采用张贴宣传海报、走访宣传、线上视频讲解等方式。

二、严格落实出入管理农村地区的人员流动性相对较小，但也不容忽视，需严格控制进村人员。

对于外来人员和返乡人员，应当建立登记制度和隔离观察制度，明确他们的身份和健康状况，建立相关登记档案，减少外来人员流动对于疫情的影响。

三、加强卫生消杀工作卫生消杀工作是农村联防联控的重要措施之一。

要加强村庄、道路、场所、站点等公共场所的卫生消杀，对于人员进出必备消毒液的使用，特别是在疫情高发期要持之以恒。

四、建立农村疫情监测机制对于农村地区，可借鉴城市疫情监测模式，建立起农村疫情监测机制，负责对疫情的信息汇总和分析，发现疑似病例要及时上报，同时建立健康码、出行码等健康监测机制，及时发现疑似病例，有效管控风险。

五、协调组织全力配合防控工作农村联防联控需要广泛的社会参与和组织协调，通过村委会、党支部等组织，号召村民们参与到疫情防控工作中。

摸排隐患，开展健康排查，做好物资调配，保障疫情防控工作的顺利进行。

六、做好疫情应急预案在疫情防控中，需要将应急预案落实到位，要明确防控工作的方针、措施、责任、程序、保障等，加强应急演练，提高防控救治能力，确保遇到疫情发生时能够及时高效的处置。

结语农村疫情防控需要村民积极参与，需要政府、乡村组织和广大农民的共同努力，早发现、早报告、早隔离、早治疗，才能更好的防控住疫情的传播，避免疫情在农村地区蔓延。

XX乡___村2019年平安建设联防
为了预防和打击犯罪分子的破坏活动,保障广大村民的生命财产安全，特制定以下制度：
一、凡在本组居住的住户，都有义务承担看家护院的值班任务，尽职尽责地执行值班制度，防止盗窃案件和其它事故的发生。

二、轮值巡逻人员要坚守岗位职责，执行上级有关规定，定时不定时对各部位进行巡逻，认真做好安全、保卫工作。

三、密切注意本区域内的安全动态，做好防抢、防盗、防火等工作，发现情况及时向本组组长报告，并立即采取应变措施，确保国家、集体、个人的财产安全。

对发现问题要及时处理并报告。

四、按规定做好交接班手续，填写好值班情况。

备注:本制度以相邻居住的20户为一个小组，小组长为“综治联络员”，履行“综治联络员”职责。

本小组（20户）组长签字（手印）：
本小组成员（户主）签字（手印）：
1。

联防工作管理制度为加强村大队与公安机关、乡治安联防队伍建设，构建完备的治安组织体系。

近年来，我村在狠抓联防队伍建设、齐抓共管的社会治安联防共治的工作格局，通过不断完善群防群治体系和联防共治机制，为我村的密集场所安全打下了良好的基础。

一、健全联防组织，加强队伍建设。

在开展“平安村”活动中，我村逐步建立了村大队、警务站、学校防共治安全防范的长效工作机制。

我村主要从两个方面入手，加强联防队伍建设。

1、精选队伍人员，把村大队、警务站、学校共治相结合。

2、我们从提高联防人员的整体素质为突破口，进行了法律法规知识培训，不断提高联防人员的法律意识和处理应急处突的应对能力，最大限度的发挥了联防人员知法、守法、懂法、会运用法的特殊作用。

二、狠抓制度落实，规范联防综治工作。

我们从建立和完善社会治安综合治理的各项制度入手，形成了有效地联防工作机制和科学的考评体系，不断完善和加强联防责任体系。

1、具体明确了联防人员的组织制度、责任分工，有具体的制度设定工作内容，不断健全联防体系。

2、我们本着有利于情报信息和防范工作，有利于及时准确的打击各类违法犯罪活动，制定了工作计划、治安联合防范、治安动态报告等一系列联防制度，是联防共治工作各司其职、各负其责、落实到人。

三、发挥联防组织作用、依法开展治安管理1、通过日常治安巡逻，排查影响社会治安稳定的隐患。

2、我们通过不断完善社区联防组织，健全联防体系，实现了预定的治安目标。

3、及时排除安全隐患，不断提高安全管理水平和应急能力，努力做好村密集场所及周边治安综合治理工作。

为做好商业经营场所新冠肺炎防控工作，参照国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制综合组印发的《新冠肺炎流行期间商场和超市卫生防护指南》依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等法律法规，对于规范该市商场、超市、等商业经营场所疫情防控期间经营活动提供了指导。

强化联防联控责任，制定本制度。