工厂安全制度(新编版)

工厂车间安全的规章制度（14篇）工厂车间安全的规章制度篇1为了更好的标准车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。

一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

2、车间主任编写车间安全生产治理制度并催促检查执行。

3、成立车间安全生产治理小组（成员由副主任及工段长组成）。

4、安全员负责对车间的安全生产治理制度负责催促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，准时把检查状况、隐患排查状况、培训状况汇报安环处。

5、车间负责催促各工段的安全治理制度和台帐。

二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必需承受三级安全教育，考试合格前方可进入生产现场。

2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。

员工进入岗位前，必需按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动爱护用品。

3、员工在班前和班中不准喝酒，发觉带酒味上班者，应马上停顿其工作。

4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。

5、2米以上（含2米）作业，必需系好安全带并派专人监护。

6、特种设备的治理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。

7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。

8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。

槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必需良好。

9、各种设备、工具开动或使用前，要经过认真检查，确认安全牢靠前方可使用，起重物品时下方严禁站人。

10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要常常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、牢靠。

11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进展操作，严格执行“两票”“三制”制度。

大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。

12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。

13、检修（检查）时，必需严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。

在非动火区内动火时必需按规定办理动火证。

工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版（精选7篇）工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，在实际生产中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理"的方针，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条车间安全生产实行全员责任制。

车间主任是安全生产的第一责任人，对车间的安全生产负全面责任；各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责，员工在各自岗位上对安全生产负责。

第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。

二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任；第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实，定期主持全车间安全活动和安全生产检查；第六条针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报；第七条组织制定和执行安全技术措施方案，并经常到现场指挥，保证安全生产；第八条发生安全事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故重复发生；第九条领导车间、班组安全活动，负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程；第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育；第十一条每月至少组织一次安全检查，参加对危险作业点、重要部位和设备的检查，制定消除事故隐患的措施，对发现的问题要监督整改；第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施；第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理；第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。

打通工艺流程后，立即组织制定安全技术操作规程，保证员工有章可循。

2、车间班组长的安全生产职责第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度，负责本作业区域的安全生产。

工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇21、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

一、目的为确保工厂生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，特制定本安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工、外来施工人员以及临时来访人员。

三、安全管理制度内容1. 安全教育培训制度（1）新员工入职前，必须参加公司组织的安全教育培训，掌握安全生产知识。

（2）在职员工每年至少参加一次安全教育培训，提高安全意识。

（3）特殊工种、特殊岗位的员工，必须取得相应的操作资格证书。

2. 安全生产检查制度（1）每月至少进行一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）日常安全生产检查由各部门负责人负责，发现问题立即上报。

（3）节假日、特殊时期加强安全检查，确保生产安全。

3. 安全设施管理制度（1）所有安全设施必须符合国家标准，定期检查、维护，确保正常使用。

（2）生产设备、设施应按照规定进行定期检修，发现隐患立即停机整改。

（3）易发生危险的区域设置警示标志，禁止无关人员进入。

4. 应急预案制度（1）制定各类事故应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）发生事故时，立即启动应急预案，确保事故得到有效控制。

5. 安全责任制度（1）明确各级人员的安全责任，落实到人。

（2）各部门负责人对本部门的安全工作负总责。

（3）员工应严格遵守安全规章制度，发现安全隐患及时上报。

四、安全管理制度执行1. 各部门负责人应加强对本部门安全工作的监督检查，确保制度落实。

2. 安全管理部门负责组织、协调、监督、检查安全管理工作。

3. 对违反安全管理制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚、行政处分或依法追究刑事责任。

五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上五项安全管理制度，旨在加强工厂安全生产管理，提高员工安全意识，降低事故发生率，为工厂持续、稳定、健康发展提供有力保障。

工厂安全生产规章制度（精选7篇）工厂安全生产规章制度（精选）精选篇11、生产纪律1．1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

1．2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

1．3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

1．4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。

1．5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。

1．6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

1．7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净、1．8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产、2、操作规程2．1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。

2．2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿、2．3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

2．4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

2．5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

3、产品质量3．1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

3．2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态、3．3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。

如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

3．4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

3．5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。

3．6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。

工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。

(一)生产办公人员行为规范。

1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。

男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。

(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。

-改变生产指导做法。

-一旦做错产品。

或者产品质量检验出现问题。

不能流程到下一个部门返工现象否则。

违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。

要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。

工厂安全管理制度为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，各车间遵照执行：1、现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。

2、车间应禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，切实避免安全事故的发生。

3、员工严禁穿拖鞋。

高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。

工厂安全管理制度。

4、车间不得安排员工带病工作或超负荷工作，否则追究相关责任人责任。

5、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。

6、在工作中发现机器异常时，应该停机检查或请专业维护人员进行修理，严禁擅自无证进行修理工作。

7、下班前应该关闭机械。

切断电源，将工作区域清理后才能离开现场，不等空岗运转。

8、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露。

损坏要及时反映，安排专职电工修理。

工厂安全管理制度。

9、对机械设备要按期进行保养，保持正常运行，要加强安全防范。

10、生产区域内严禁烟火，确需进行焊接。

切割等明火作业的，必须首先向公司安全管理部门申请，获得批准后才能安排作业，在作业前应作好防护。

监控工作才能开始操作。

工厂安全管理制度（二）总则第一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

第二条公司必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理（法定代表人）总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责第四条公司应该成立安全生产委员会（以下简称安委会），来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工厂整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工等在厂内从事生产、施工、管理等活动的人员。

第三条工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立工厂安全委员会，负责全面领导和管理工厂安全工作。

第五条安全委员会职责：1. 制定、修订和监督实施工厂安全管理制度；2. 组织安全检查，发现问题及时整改；3. 组织安全培训，提高员工安全意识；4. 负责安全事故的调查和处理；5. 组织应急演练，提高应急处置能力。

第六条工厂各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

第七条安全员职责：1. 负责本部门、车间、班组的安全宣传教育工作；2. 负责日常安全巡查，发现安全隐患及时上报；3. 负责安全设施的维护和管理；4. 组织开展本部门、车间、班组的安全活动；5. 负责安全事故的调查和上报。

第三章安全生产管理制度第八条安全操作规程1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准；2. 严格执行本厂安全操作规程，不得违章操作；3. 定期对操作人员进行安全操作培训，提高操作技能；4. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。

第九条安全生产设施管理1. 安全生产设施应保持完好，定期检查、维修和更换；2. 严禁私自拆卸、改装、损坏安全生产设施；3. 安全生产设施损坏或失效，应立即停止使用，并报相关部门处理。

第十条安全防护用品管理1. 严格按照国家规定，为员工配备必要的安全防护用品；2. 员工应正确使用安全防护用品；3. 安全防护用品损坏或失效，应立即更换。

第十一条火灾预防与应急处理1. 严格执行消防安全管理制度，定期进行消防安全检查；2. 严禁在厂区内吸烟、使用明火；3. 定期进行消防演练，提高应急处置能力；4. 发生火灾，应立即报警并组织人员疏散。

工厂安全管理制度8篇工厂安全管理制度1一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。

公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

工厂安全管理制度2一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗。

六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

消防安全教育培训制度1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。

有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

一、总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、外来人员及承包商。

第三条安全生产责任制：各部门负责人对本部门的安全工作负总责，员工对本人的安全工作负直接责任。

二、安全教育培训第四条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第五条定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第六条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。

三、安全设施与设备第七条工厂应配备必要的安全设施和设备，并定期检查、维护，确保其完好有效。

第八条严格执行安全操作规程，确保设备安全运行。

第九条禁止私自拆卸、改装安全设施和设备。

四、消防安全第十条建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查。

第十一条配备足够的消防器材，并确保其完好有效。

第十二条员工应掌握消防器材的使用方法，会报火警、扑救初起火灾。

第十三条禁止在厂区内吸烟、使用明火，特殊情况需报请相关部门审批。

五、用电安全第十四条严格执行电气设备操作规程，确保电气安全。

第十五条定期对电气设备进行检修、试验，防止电气事故发生。

第十六条禁止私拉乱接电线，禁止在电气设备附近堆放易燃易爆物品。

第十七条禁止非专业人员操作电气设备。

六、机械安全第十八条机械设备操作人员必须经过培训，取得操作资格。

第十九条严格执行机械设备操作规程，确保机械设备安全运行。

第二十条定期对机械设备进行检查、维护，防止机械事故发生。

七、化学品安全第二十一条严格执行化学品管理制度，防止化学品泄漏、中毒事故发生。

第二十二条储存化学品时，应按照规定分类存放，禁止混放。

第二十三条操作化学品时，应佩戴必要的防护用品。

八、交通安全第二十四条驾驶车辆人员必须取得相应驾驶证。

第二十五条严格执行交通法规，确保行车安全。

第二十六条禁止酒后驾驶、疲劳驾驶。

九、个人防护用品第二十七条员工应根据岗位要求，正确佩戴个人防护用品。

工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。

具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

关于工厂安全生产管理制度(精选8篇)关于工厂安全生产管理制度11、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。

2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。

3、职责3.1 公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标;3.2 安全环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3 公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施;3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求;重大奖励事项，由安全环保质监部门提出书面报告;3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。

4、具体奖励与处罚办法4.1 奖励4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予100～1000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者;4.1.1.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者;4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者;4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者;4.1.1.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全委员会研究决定。

4.2 处罚4.2.1 管理处罚4.2.1.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的;b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时"而投产使用的;d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的;g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参加安全例会，又不请假者。

工业安全制度本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为了保证安全生产，特制定本规定。

一、本公司运作：0、1、2、3安全管理模式。

即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。

二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安全制度。

三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。

四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不安全因素应及时处理并逐级报告。

六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。

七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如实汇报所了解的情况，并提出预防办法。

八、员工有权拒绝违章指挥。

九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。

三个单位考核通过后，发给上岗证，方可上岗工作。

十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：1、上班前四小时内不得饮酒，吃药；2、必须按要求配戴劳保用品；3、必须做到“三不准”(即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律)；4、上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；5、请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；6、同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；7、特种作业人员(裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶员等)必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。

工厂安全管理制度（精选6篇）工厂安全管理制度一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、工厂安全管理制度（精选6篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

以下是小编为大家收集的工厂安全管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。

工厂安全管理制度1为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。

工厂安全生产操作规章制度1. 生产操作前应进行安全培训，员工必须了解并遵守工厂的安全规定和操作规程。

2. 操作人员在进入生产区域前，必须穿戴个人防护装备，包括安全帽、护目镜、防护服等。

3. 操作人员要定期检查设备的运行状况，如发现异常情况应立即汇报并停止操作。

4. 在操作过程中，严禁随手乱扔物品，保持工作区域的整洁和清洁。

5. 操作人员严禁擅自修改或调整设备参数，必须按照操作规程进行操作。

6. 在操作过程中，如发现设备有异常情况或存在安全隐患，应立即停机，并向负责人报告。

7. 操作人员严禁在设备运行过程中进行非正常操作或试验，遵守设备的安全操作规则。

8. 操作人员应熟悉应急处理程序，并在发生突发情况时迅速采取应对措施保障安全。

9. 禁止私自进入或接触未经授权的危险区域，操作人员必须经过特殊培训和授权方可进入。

10. 严禁在工作区域内吸烟、饮食或使用手机，以免引发安全事故。

11. 操作人员离开工作岗位时，应检查设备的关闭情况，确保设备及工作区域的安全。

以上为工厂安全生产的一些操作规章制度，以确保员工的人身安全和生产过程的安全性。

同时，对于保障设备的完好运行也起到了重要的作用。

工厂安全生产操作规章制度（二）一、目的培养和强化工厂工作人员安全意识，保证安全生产二、一般安全1.操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。

2.工作场所内禁止追逐嬉戏。

3.场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。

4.非经允许，不可私自开动机器设备。

5.勿靠近悬吊物下方走动或工作。

6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。

7.发生意外应立即报告，勿擅自处理。

8.塑料筐、叉车、废料、垃圾等应分别置于规定划线区域9.急救箱应定期检查并补充。

三、人员安全1.在工厂走行人专用道，注意设备和叉车。

2.工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。

3.工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。

工厂安全生产规章制度1. 生产场所安全规定- 机器设备应定期检查，并记录检查结果。

如有故障或安全隐患应立即修复或停用设备。

- 生产场所应保持通风良好，防止积聚有害气体。

- 废料应及时清理，并妥善存放，防止堆积引发火灾或事故。

- 生产场所应标明应急通道和设备的位置，并保持通畅。

- 生产现场应设有专人负责监督安全生产情况，并配备适当的消防设备。

2. 用电安全规定- 电缆应定期检查，如有老化或磨损应及时更换。

- 电线电缆应进行正确绝缘和接地，防止漏电和触电事故。

- 电器设备应定期维护，并由专业人员操作。

- 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备。

3. 劳动防护规定- 工人应佩戴符合要求的防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜等。

- 在危险区域工作时，应设置明显的警示标志，并初始化安全设施。

- 禁止在操作中穿拖鞋或光脚，严禁随意触碰设备。

4. 物品存放和管理规定- 危险化学品应专门存放，并配备正确的标识和使用方法。

- 贵重物品和易燃易爆物品应妥善存放，并设置相应安全措施。

- 严禁存放过多的物品，保持生产场所通畅。

5. 灭火和紧急救援规定- 应配备足够数量和种类的消防器材，并定期检查维护。

- 消防通道应保持畅通，紧急出口应清晰指示。

- 员工应定期参加灭火和紧急救援演练。

以上所述为工厂安全生产规章制度的一部分，实际工厂根据自身的情况，可能还需制定更细化的规章制度。

工厂安全生产规章制度（二）1. 安全生产责任制度：确定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各部门、岗位的职责和任务。

2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门或委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查。

3. 安全生产计划制度：制定年度、季度和月度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

4. 安全生产资质管理：要求各岗位员工具备相应的安全生产资质，进行培训和考核。

5. 危险源管理制度：对工厂内存在的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的防护措施。

工厂安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障工厂内职工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，做到预防为主、综合治理、多管齐下的安全管理原则，制定本工厂安全管理制度。

第二条工厂安全管理的任务是对工厂内部安全工作进行全面、系统、科学的管理，以保持安全和稳定的生产环境，增强职工的安全意识，提高安全管理水平，确保各项安全措施的有效贯彻和实施。

第三条本制度对工厂管理层、各级安全管理人员及全体职工具有强制性约束力。

第二章安全生产责任制第四条工厂实行安全生产责任制，形成上下负责、齐抓共管、全方位的安全管理体系。

具体分工如下：1. 工厂负责人是全厂安全生产的第一责任人，负责安全工作的组织、领导和管理，安排安全生产工作的专业技术人员，并定期召开安全生产会议，做好安全生产的工作部署和安排。

2. 各部门负责人要严格执行工厂的安全生产目标和安全管理制度，组织和管理本部门的安全工作，制定本部门的安全生产工作计划，并定期进行安全教育和培训。

3. 安全管理人员要加强对工作场所的巡视检查和日常安全隐患排查，及时发现并解决存在的安全问题，对违章乱纪行为进行监督和处罚。

4. 职工应当自觉遵守安全生产规章制度，履行安全责任，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，以提高自己的安全意识和防范能力。

第三章安全生产许可证制度第五条工厂对涉及安全生产的行为实行许可证制度，具体如下：1. 所有从事安全生产的部门和岗位必须取得工厂核发的安全生产许可证，证明其具备从事安全作业的资格。

2. 各部门和岗位要依据安全生产要求，加强对人员和设备的考核和培训，确保其合格上岗。

3. 安全生产许可证的有效期为一年，过期需重新办理。

持证单位或人员如有重大安全事故，工厂有权撤销其安全生产许可证。

第四章安全事故预防与应急救援第六条工厂实行事故预防措施和应急救援制度，具体如下：1. 工厂要制定安全生产措施和操作规程，明确安全操作流程和操作人员的职责，加强对各种安全隐患的排查和整改。

关于工厂安全生产的规章制度（精选10篇）关于工厂安全生产的规章制度大全（精选10篇）制度就是在人类社会当中人们行为的准则，关于生产安全的规章制度有哪些呢？下面是小编整理的关于工厂安全生产的规章制度（精选10篇），欢迎阅读借鉴！关于工厂安全生产的规章制度精选篇1第一条、为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。

第二条、安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。

安全工作由局安全生产领导小组统一领导。

第三条、局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。

第四条、局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街森林防火责任的.落实；局机关其它科室负责本科室安全工作，各基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。

第五条、局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，安排专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。

第六条、实行安全生产大检查制度。

除按照区安委会的安排开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，通报安全生产形势。

第七条、基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决。

第八条、各单位发生安全事故要立即向局安全工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护好现场。

第九条、安全生产责任事故坚持原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，按照责任追究制度追究直接责任人的责任和有关负责人的领导责任。

在年终考核中实行安全生产“一票否决”。

第十条、发生重大安全事故的，报安监局、监察局按照事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，给予降级或者撤职处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。