工厂安全生产管理制度.

工厂安全生产管理制度范文是指为了保障工厂安全生产，规范生产行为，减少安全事故的发生而制定的一系列规章制度。

下面是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容：1. 安全责任制度1.1 确定工厂安全生产的主管部门和责任人员，明确各级责任。

1.2 制定安全生产目标，并进行定期评估和调整。

1.3 落实安全责任，建立安全考核与奖惩制度。

2. 安全生产管理制度2.1 制定工厂内部的安全管理体系，包括安全文化建设、生产安全标准、安全检查与监督等。

2.2 制定各种作业规程，包括设备操作流程、作业环境要求、应急救援预案等。

2.3 制定物料储存与管理准则，确保化学品、危险品等储存与使用的安全。

2.4 制定事故隐患排查与整改制度，定期开展隐患排查，及时消除安全隐患。

3. 安全教育培训制度3.1 安排工人进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

3.2 定期组织员工进行安全演习，加强应急处理的训练。

3.3 立案建档，记录员工的安全培训情况。

4. 事故报告与调查制度4.1 建立事故报告制度，要求工人对发生的安全事故进行及时报告。

4.2 确定事故调查的程序和责任人，进行事故原因的追查以及事故责任的认定。

4.3 根据事故调查结果采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全设施与设备检修制度5.1 确定安全设施标准，规定各种安全设施的设置要求和维护保养措施。

5.2 制定设备检修制度，定期维护和检查设备，防止设备故障引发事故。

以上是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容，具体制度应根据工厂的实际情况和相关法规进行制定。

同时，要定期进行制度的检查和更新，不断完善安全生产管理。

工厂安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对工厂安全生产的管理，保障职工的生命安全和财产安全，维护社会的稳定和安宁，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工厂安全生产法规》以及其他有关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂的职工和管理人员，包括工厂内部所有安全生产工作。

工厂安全生产管理流程规章制度7篇工厂安全生产管理流程规章制度（精选篇1）一、基本安全管理要求1、进入车间必须穿戴好安全用品;2、造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢;3、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线;4、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸;5、浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品;6、浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出;7、出水应慢放，在放水结束后方可移包，浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇;8、应按规定时间出箱，逐件依次移出;9、必须在工件冷却后再进行清沙处理;10、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。

二、职业危害管理制度1、职业危害防治方面应做到(1)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测;(2)制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施;(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危、害防治措施的有效性。

2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放3、员工健康监护应做到(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。

(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。

(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。

三、中频感应炉安全操作规程1、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。

保证各水接头不得漏水。

2、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。

保持感应圈清洁。

并对炉台机械运行进行检查。

3、按规定对材料进行检查和部分加料。

4、通电由低逐步渐高，直到正常。

增压过程巾应随时注意各仪表指示。

5、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和松料，以保证不得出闷气，架牢现象。

6、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。

7、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。

四、混砂机安全操作规程1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。

工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版（精选7篇）工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，在实际生产中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理"的方针，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条车间安全生产实行全员责任制。

车间主任是安全生产的第一责任人，对车间的安全生产负全面责任；各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责，员工在各自岗位上对安全生产负责。

第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。

二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任；第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实，定期主持全车间安全活动和安全生产检查；第六条针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报；第七条组织制定和执行安全技术措施方案，并经常到现场指挥，保证安全生产；第八条发生安全事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故重复发生；第九条领导车间、班组安全活动，负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程；第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育；第十一条每月至少组织一次安全检查，参加对危险作业点、重要部位和设备的检查，制定消除事故隐患的措施，对发现的问题要监督整改；第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施；第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理；第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。

打通工艺流程后，立即组织制定安全技术操作规程，保证员工有章可循。

2、车间班组长的安全生产职责第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度，负责本作业区域的安全生产。

工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇21、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

工厂安全生产规章制度1. 生产场所安全规定- 机器设备应定期检查，并记录检查结果。

如有故障或安全隐患应立即修复或停用设备。

- 生产场所应保持通风良好，防止积聚有害气体。

- 废料应及时清理，并妥善存放，防止堆积引发火灾或事故。

- 生产场所应标明应急通道和设备的位置，并保持通畅。

- 生产现场应设有专人负责监督安全生产情况，并配备适当的消防设备。

2. 用电安全规定- 电缆应定期检查，如有老化或磨损应及时更换。

- 电线电缆应进行正确绝缘和接地，防止漏电和触电事故。

- 电器设备应定期维护，并由专业人员操作。

- 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备。

3. 劳动防护规定- 工人应佩戴符合要求的防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜等。

- 在危险区域工作时，应设置明显的警示标志，并初始化安全设施。

- 禁止在操作中穿拖鞋或光脚，严禁随意触碰设备。

4. 物品存放和管理规定- 危险化学品应专门存放，并配备正确的标识和使用方法。

- 贵重物品和易燃易爆物品应妥善存放，并设置相应安全措施。

- 严禁存放过多的物品，保持生产场所通畅。

5. 灭火和紧急救援规定- 应配备足够数量和种类的消防器材，并定期检查维护。

- 消防通道应保持畅通，紧急出口应清晰指示。

- 员工应定期参加灭火和紧急救援演练。

以上所述为工厂安全生产规章制度的一部分，实际工厂根据自身的情况，可能还需制定更细化的规章制度。

工厂安全生产规章制度（2）1. 安全生产责任制度：确定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各部门、岗位的职责和任务。

2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门或委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查。

3. 安全生产计划制度：制定年度、季度和月度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

4. 安全生产资质管理：要求各岗位员工具备相应的安全生产资质，进行培训和考核。

5. 危险源管理制度：对工厂内存在的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的防护措施。

工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。

(一)生产办公人员行为规范。

1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。

男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。

(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。

-改变生产指导做法。

-一旦做错产品。

或者产品质量检验出现问题。

不能流程到下一个部门返工现象否则。

违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。

要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。

车间安全生产管理制度7篇车间安全生产管理制度篇11.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。

严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。

工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。

工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。

5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。

安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。

7.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。

8.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。

9.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。

10禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。

11操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

12电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。

电机要有接地线，禁止有明线头。

设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

13使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。

14停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。

15检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。

车间安全生产管理制度篇2目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围：适用于生产车间全体工作人员。

一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3.各条线的班长每一天空上班务必提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。

工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。

具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

第1篇第一章总则第一条为了加强工厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有职工、承包商、供应商等相关人员。

第三条工厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现安全生产无事故。

第二章安全生产组织与管理第四条成立工厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。

第五条工厂安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第六条工厂各部门、车间、班组应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。

第七条工厂安全生产委员会成员及各部门负责人应定期参加安全生产培训，提高安全生产意识和业务能力。

第八条工厂安全生产办公室应定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条工厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。

第三章安全生产教育培训第十条新职工入职前，应进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十一条工厂应定期对在岗职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。

第十二条特种作业人员应取得相应资格证书，并经过专业培训后方可上岗。

第四章安全生产设施与设备第十三条工厂应按照国家标准配备必要的安全防护设施和设备，并定期进行检查和维护。

第十四条工厂应建立健全安全防护设施和设备的操作规程，确保其正常使用。

第十五条工厂应定期对安全防护设施和设备进行检测，确保其性能符合要求。

第五章事故预防与处理第十六条工厂应建立健全事故预防机制，采取有效措施预防事故发生。

第十七条工厂应定期开展安全生产演练，提高职工应对突发事件的能力。

第十八条工厂应建立事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时处理。

第十九条发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施减少事故损失。

第六章外包、承包及供应商管理第二十条工厂应对外包、承包单位及供应商进行安全生产审查，确保其具备安全生产条件。

关于工厂安全生产管理制度(精选8篇)关于工厂安全生产管理制度11、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。

2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。

3、职责3.1 公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标;3.2 安全环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3 公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施;3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求;重大奖励事项，由安全环保质监部门提出书面报告;3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。

4、具体奖励与处罚办法4.1 奖励4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予100～1000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者;4.1.1.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者;4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者;4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者;4.1.1.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全委员会研究决定。

4.2 处罚4.2.1 管理处罚4.2.1.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的;b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时"而投产使用的;d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的;g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参加安全例会，又不请假者。

车间安全生产管理制度范本（精选10篇）车间安全生产管理制度范本精选篇1一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

车间安全生产管理制度范本精选篇2第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

工厂安全生产管理规章制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

工厂安全生产管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的工厂安全生产管理规章制度7篇，让我们一起来看看!工厂安全生产管理规章制度1第一条为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。

第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。

第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。

第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。

第五条车间设安全员，定时进行巡检，发现问题及时解决，并做好记录。

第六条注意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。

第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。

第八条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁止放置危险物品。

作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。

第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》，消防器材要定点放置，专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。

第十条定期进行设备维护保养和检修，并做好记录。

第十一条按时到岗，做好交接班工作。

第十二条本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。

工厂安全生产管理规章制度21、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。

生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。

实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

5、生产人员必须严格遵守操作规程。

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。

为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。

7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间的停送电规定：(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌;(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。

工厂安全生产管理制度15篇工厂安全生产管理制度1一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本企业员工，必须进行公司级(厂级)、车间(部门)级、班组三级安全教育。

1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为：1)、国家安全生产法律、法规;2)、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;3)、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;4)、员工安全生产权利和义务;5)、有关事故案例等。

2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为：1)、工作环境及危险因素;2)、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5)、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6)、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7)、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8)、有关事故案例;9)、其他需要培训的内容。

3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为：1)、岗位安全操作规程;2)、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3)、有关事故案例;4)、其他需要培训的'内容。

二、学时要求：1、主要负责人：公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

2、新上岗的员工：公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。

危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3、在岗的员工：每年接受再培训的时间不得少于8学时。

4、换岗的员工：接受再培训的时间不得少于4学时。

2024年工厂安全生产管理制度第一章总则第一条为了做好工厂安全生产管理，确保职工的生命安全和身体健康，充分保护企业和公众的财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有工厂的安全生产管理。

第三条工厂安全生产的目标是预防事故发生，减少事故损失，降低安全风险，保障员工安全。

第四条工厂安全生产应坚持预防为主的方针，推行综合治理、从源头预防、控制在可控范围内的核心原则。

第五条工厂应建立健全安全生产管理体系，明确各级责任，形成全员参与的工作格局。

第六条工厂应加强安全生产宣传教育和技术培训，提高员工安全生产意识，增强安全技能。

第七条工厂应建立完善的应急管理机制，预案有效、设备齐全、人员熟练，确保应对各类突发事件。

第八条工厂应建立健全安全隐患排查、记录、整改和报告制度，及时发现、纠正和消除安全隐患。

第九条工厂应加强与相关部门的沟通和协作，共同推进安全生产工作。

第十条工厂应严格按照法律法规和标准要求，进行安全生产监督检查。

第二章安全生产责任制第十一条工厂应建立安全生产责任制，明确各级责任，形成层级管理。

第十二条工厂的最高安全管理责任人应当具备相应的安全生产管理知识和技能，负责制定和组织实施安全生产管理制度，推动安全生产工作。

第十三条工厂应设置专职的安全生产管理人员，配备相应的安全设施和设备，负责安全生产的日常管理工作。

第十四条工厂的各级安全管理人员应当具备相应的安全管理知识和技能，负责组织和实施安全生产工作。

第十五条工厂应建立员工安全生产责任制，明确员工在安全生产中的职责和义务，提高员工的安全意识和安全技能。

第十六条工厂应加强对承包商和外来人员的安全管理，确保他们符合工作要求，参与安全生产管理。

第十七条工厂应建立严格的安全考核评价制度，对安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

第三章安全生产基础管理第十八条工厂应建立完善的安全生产档案，包括事故案例、安全生产管理制度、事故统计、应急预案等。

工厂安全生产管理制度(集合15篇)工厂安全生产管理制度1为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产安全，铸造车间制定以下生产管理制度：一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危险区域、不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。

二、严格执行公司人力资源部下达的.请假、休假制度，事假提前请假，病假必须出具市级医院病例证明，无故不上班一律按照矿工处理。

上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核，迟到、早退每次按10员考核。

三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全管理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必须落实责任人和处理意见，提出整改措施。

四、生产前准备工作必须做到位，并仔细落实，如因准备不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。

五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。

六、车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严加考核。

每次50元。

七、对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。

八、认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费，发现一次按损坏或浪费程度严加考核。

九、交接班必须是对口交接，对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下班承担。

十、定尺制度必须严格执行，接班对上班定尺认真校正，保证定尺在规定范围内，如下班发现上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班承担，车间也追加考核每次100元。

十一、车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必须打扫，保持干净，并拉入交接班，发现不干净，每次考核当班100元。

工厂安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障工厂内职工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，做到预防为主、综合治理、多管齐下的安全管理原则，制定本工厂安全管理制度。

第二条工厂安全管理的任务是对工厂内部安全工作进行全面、系统、科学的管理，以保持安全和稳定的生产环境，增强职工的安全意识，提高安全管理水平，确保各项安全措施的有效贯彻和实施。

第三条本制度对工厂管理层、各级安全管理人员及全体职工具有强制性约束力。

第二章安全生产责任制第四条工厂实行安全生产责任制，形成上下负责、齐抓共管、全方位的安全管理体系。

具体分工如下：1. 工厂负责人是全厂安全生产的第一责任人，负责安全工作的组织、领导和管理，安排安全生产工作的专业技术人员，并定期召开安全生产会议，做好安全生产的工作部署和安排。

2. 各部门负责人要严格执行工厂的安全生产目标和安全管理制度，组织和管理本部门的安全工作，制定本部门的安全生产工作计划，并定期进行安全教育和培训。

3. 安全管理人员要加强对工作场所的巡视检查和日常安全隐患排查，及时发现并解决存在的安全问题，对违章乱纪行为进行监督和处罚。

4. 职工应当自觉遵守安全生产规章制度，履行安全责任，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，以提高自己的安全意识和防范能力。

第三章安全生产许可证制度第五条工厂对涉及安全生产的行为实行许可证制度，具体如下：1. 所有从事安全生产的部门和岗位必须取得工厂核发的安全生产许可证，证明其具备从事安全作业的资格。

2. 各部门和岗位要依据安全生产要求，加强对人员和设备的考核和培训，确保其合格上岗。

3. 安全生产许可证的有效期为一年，过期需重新办理。

持证单位或人员如有重大安全事故，工厂有权撤销其安全生产许可证。

第四章安全事故预防与应急救援第六条工厂实行事故预防措施和应急救援制度，具体如下：1. 工厂要制定安全生产措施和操作规程，明确安全操作流程和操作人员的职责，加强对各种安全隐患的排查和整改。

工厂安全生产管理制度范本一、目的和依据本安全生产管理制度的目的是为了保障工厂内部生产过程中的安全性，防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

同时本制度制定的依据是国家相关法律法规、政策文件，以及公司的规章制度。

二、安全管理组织机构1.公司设立安全管理委员会，由公司高管、相关部门负责人、安全生产管理人员组成。

2.安全管理委员会负责制定、修改和落实安全生产管理制度，以及安排和组织安全培训和演练等工作。

3.安全管理委员会下设安全生产办公室，负责具体的安全工作执行和监督。

三、安全生产责任与任务1.公司领导层负有最终安全生产责任，要制定安全生产方针和目标，并组织实施。

2.各部门负有自己部门的安全生产责任和任务，要制定相应的安全生产工作方案，并定期进行检查和评估。

3.所有员工都有安全生产责任，要按照公司规定的安全操作程序进行工作，保障个人和他人的安全。

四、安全生产管理制度1.安全生产培训：新员工要进行安全培训，并定期进行安全知识普及，提高员工的安全意识。

2.安全生产检查和评估：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并进行事故隐患评估。

3.安全操作规程：制定并贯彻安全操作规程，包括使用设备、操作工具、化学品等方面。

4.应急预案：制定应急预案，明确各部门的应急责任和逃生途径，并进行演练。

5.事故报告和处理：凡是发生的事故都要及时上报，并进行事故调查和处理，并对事故进行分析总结。

6.安全设施和防护措施：保证安全设施的完好性，更新老化设施，加强防护措施，确保员工的安全。

五、安全纪律与惩处1.员工要严格遵守安全纪律，执行领导的安全指示和操作规程。

2.违反安全纪律或操作规程的，将视情况给予相应的纪律处分，包括警告、经济处罚或工作停职。

3.严重违反安全纪律或造成事故的，将依法追究责任，对相关责任人进行追责。

六、安全培训与演练1.公司要定期组织开展安全培训和演练活动，提高员工应急处理能力和自救互救能力。

2.安全培训内容包括安全操作规程、事故预防知识、逃生演练等。