2015军队文职结构化面试模拟题(十)

2015军队文职结构化面试模拟题【导语】2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。

提供2015年军队文职人员招聘考试备考资料，模拟考题，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。

【实战演练】人生如棋子，谈谈实际工作中你是如何做好小卒的工作。

【参考答案】人生如棋子，我们在自己的人生中都在扮演一些角色。

棋盘上的小卒并不起眼，每次只能走一步，但是如果没有小卒满盘棋就无法流畅运行。

这就是小卒的作用，虽不起眼，却无可或缺。

首先，作为刚来单位的员工，我们需要主动承担一些任务。

单位中总有一些苦活累活，但如果这些看起来又苦又累的活无人去做，单位工作也就无法开展。

所以这时我们就要主动站出来承担任务，因为我们是单位这盘棋中的一名小卒。

其次，作为一名普通的职员要树立良好的大局意识。

一切从全局出发，自觉维护好单位的利益和荣誉。

不遵守纪律、不服从安排，看似只是我们个人的事情，但我们的行为会直接影响单位的整体运作。

所以，虽然只是一名普通的工作人员，我们更需要重视单位中的规章制度，更要坚定服从单位领导的指示。

再次，端正自己的工作态度，不能因为自己是一名普通员工，就放松了对自己的严格要求。

而是要以积极向上的心态投入到工作中去。

虽然我们承担的任务少，但也是整体工作中的一环，只有我们做好了基础性工作，我们的其他同事才能完成后续工作，最终通过共同努力才能高标准高质量的完成领导交给的各项任务。

最后，正是无数小卒的协作才筑成了单位良好运转的根基。

我虽然只是一名有志在军队文职工作的人员，但也明白，作为年轻人，刚进入单位要甘做小卒，并做好小卒，做好本职工作，为单位、为社会添砖加瓦，做出自己的贡献。

提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。

第1篇一、档案收集整理1. 题目：请谈谈你对档案收集整理工作的理解，以及在实际工作中如何保证档案收集的完整性和准确性？回答建议：档案收集整理工作是档案管理的基础，我理解其重要性在于确保档案的完整性和准确性，以便于今后的查询和使用。

在实际工作中，我会采取以下措施：（1）明确收集范围和标准，确保收集的档案符合规定要求；（2）与相关部门沟通协作，及时了解档案收集情况，确保档案的完整性；（3）对收集到的档案进行分类、编目，便于查找和利用；（4）对档案进行审核，确保其准确性，避免出现错误或遗漏。

二、档案整编工作1. 题目：请描述一下档案整编工作的流程，以及你在整编过程中遇到的问题及解决办法。

回答建议：档案整编工作主要包括以下流程：（1）档案整理：对收集到的档案进行分类、编目，确保档案的有序性；（2）档案鉴定：对档案的价值进行评估，剔除无价值或重复的档案；（3）档案汇编：将鉴定合格的档案汇编成册，便于查阅；（4）档案归档：将汇编好的档案归档，确保档案的安全。

在整编过程中，我可能会遇到以下问题：（1）档案数量庞大，整理难度大；（2）档案存在破损、缺失等问题。

针对这些问题，我会采取以下解决办法：（1）合理安排时间，分阶段进行整理；（2）与相关部门沟通，寻求技术支持，对破损档案进行修复；（3）对缺失档案，积极查找，必要时进行复制或转录。

三、档案管理工作1. 题目：请谈谈你对档案管理工作的认识，以及如何提高档案管理的效率和安全性？回答建议：档案管理工作是确保档案安全、完整、准确、方便利用的关键环节。

我认为提高档案管理效率和安全性，需要从以下几个方面入手：（1）建立健全档案管理制度，明确档案管理的职责和流程；（2）加强档案管理人员的培训，提高其业务素质；（3）运用现代信息技术，实现档案管理的数字化、智能化；（4）加强档案安全防护，确保档案在存储、传输、利用等环节的安全；（5）定期对档案进行清理、鉴定，剔除无价值或重复的档案，提高档案的利用率。

军校面试常提问的问题军校面试是选拔优秀人才进入军队的重要环节，通过面试，可以更全面地了解考生的综合素质和潜力。

在军校面试中，常常会提及一些问题来评估考生的逻辑思维能力、领导才能、军事知识以及身体素质等方面。

下面是一些军校面试常提问的问题。

1. 为什么选择军校？考生可以根据自己的经历和追求，进行合理回答。

可以谈谈对军队的骄傲、对国家安全的责任感以及个人的追求等。

2. 你是如何理解服从命令的？考生可以通过举例子来说明自己理解服从命令的重要性，并阐述服从命令的原则和条件。

3. 如何看待领导能力？考生可以描述对领导能力的理解，并阐述自己如何能够在团队中担任领导角色。

4. 如何看待军人的责任和担当？考生可以谈谈军人担负的使命和责任，并结合自己的经历谈谈个人对责任和担当的理解。

5. 你对军事知识的了解程度如何？考生可以谈谈自己对军事知识的学习情况，并结合国防安全形势谈谈对未来的学习计划。

6. 如何看待身体素质对军人的重要性？考生可以谈谈身体素质对军人的重要性，并描述自己通过什么方式来保持和提高自己的身体素质。

7. 如何看待军人的荣誉感和集体荣誉感？考生可以谈谈军人的荣誉感和集体荣誉感对军队建设的重要性，并结合自己的经历谈谈自己如何培养和展示荣誉感。

8. 如何看待军队的改革与发展？考生可以谈谈军队改革与发展的重要性，并结合国家的改革与发展谈谈个人对军队改革与发展的认识和期望。

9. 如何看待军人的素质要求？考生可以谈谈军人素质的要求，并描述自己在个人品质、思想意识、能力素质等方面如何符合军人的要求。

10. 如何看待军事教育与练兵备战？考生可以谈谈军事教育与练兵备战的重要性，并结合自己的经历谈谈军事教育与练兵备战对个人成长的影响。

11. 如何看待国家安全和军事力量的关系？考生可以谈谈国家安全和军事力量的紧密关系，并结合当前国内外形势谈谈自己对国家安全的责任和担当。

12. 如何看待冲突与战争？考生可以谈谈自己对冲突与战争的认识，并结合国家历史和现实情况谈谈个人对冲突与战争的态度和观点。

部队文职面试题一、个人基本信息姓名：性别：年龄：学历：专业：二、个人背景与经历1. 请简要介绍一下你的家庭背景和成长环境。

2. 你在学校期间有参与什么社团、组织或者工作经历吗？请详细描述你在这些经历中扮演的角色以及所取得的成就。

3. 为什么你对部队文职工作感兴趣？请说明理由。

三、组织与协调能力1. 请谈谈你之前的一次成功的组织或者协调工作经历，并描述你在其中扮演的角色以及面对的挑战和解决办法。

2. 在进行团队合作时，你会如何处理各种意见和冲突？请分享你的经验。

四、沟通与表达能力1. 在与他人沟通中，你遇到过哪些挑战？你是如何解决这些挑战的？2. 在进行汇报或者表达观点时，你会采用什么样的策略来确保自己的信息清晰明了？请分享你的经验。

五、工作压力与应对1. 在工作中，你曾经面临过较大的工作压力吗？请详细描述并说明你是如何应对的。

2. 当你在工作中遇到突发事件或者紧急情况时，你会采取什么行动来有效应对？六、自我发展与学习能力1. 请谈谈你的职业规划和发展目标。

2. 在过去一年里，你通过什么方式提高了自己的专业能力？请分享你的经验。

七、个人品质与核心价值观1. 在你的职业生涯中，你认为最重要的品质是什么？为什么？2. 请描述一个你认为是你核心价值观体现的例子，并解释为什么这个例子对你来说很重要。

八、应变与灵活性1. 请描述一次你在工作中面对变化时的应变经验，并分享你的应对策略。

2. 在快速变化的环境中，你会如何保持积极的工作态度？九、自我评价请简要评价自己在以下几个方面的能力：组织能力、沟通能力、学习能力、应变能力、团队合作能力。

十、补充问题请列举你想要问面试官的问题，以体现你对部队文职工作的兴趣和了解。

以上是部队文职面试的相关问题，请根据个人情况准备回答。

祝你面试顺利！。

中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职结构化面试模拟题(十)【实战演练】小李考上了研究生，又考上了军队文职人员。

如果你那是小李，你怎么选择?【参考答案】研究生是在学业上继续深造的重要阶段，军队文职人员则是实现自我人生价值，实现保家卫国、为民服务的有效渠道，二者对于年轻人的成长都有极其重要的意义，一时之间确实很难抉择。

如果我是小李，经过慎重考虑后，我会选择军队文职人员，具体理由如下：首先，军队文职人员一直是我的梦想。

文职人员是军队必不可少的一部分，有一种使命感、神圣感。

另外，这与我的家庭也有密切的关系。

我的哥哥是一名战士，在他身上我看到了什么是责任，什么是有意义的人生。

有一次，一个地方发生了地震，震区通信、交通全部中断，我哥哥所在的连队，接到命令后第一时间冲到重灾区，不顾余震的危险，积极开展群众的救援和安置工作。

他们连续救援已经进行了四十八小时，顾不上吃饭，直到把所有的群众都按照好后，他们才有时间进行短暂的休息，有的战士倒在地上就睡着了。

震区的群众对疲惫的战士们深深的鞠了一个躬。

这让我感觉热血沸腾，也坚定了加入军队文职人员队伍的决心。

其次，学业的深造对我后续的成长确实非常重要，但读研并不是唯一完成学业深造的路径。

从实践中学习能让我们成长的更好、更快。

当前我国军队国防事业快速发展，需要各种各样专业人才，满足现代信息化战争的需要，很多技术需要我们在实践中不断摸索、不断检验，而这是书本知识不能给予的。

而且军队也会给我们提供很多培训的机会，不断完善我们的知识体系。

所以我选择军队文职人员，从实际工作中、从理论培训中不断提升和完善自我，更好地适应军队发展的需要，实现自我的社会价值。

最后，既然我选择了军队文职人员，我也一定会尽快熟悉适应未来的工作要求，不断提升自我业务能力，激发创新，为军队的现代化建设奉献自己的一份力量。

中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。

军队文职面试问题及答案大全军队文职面试问题及答案大全请你自我介绍一下。

答案：可以包括自己的教育背景、工作经验、技能特长等。

你为什么选择应聘这个职位?答案：可以包括对这个职位的理解和兴趣，以及自己的经验和技能如何与这个职位相匹配。

你认为自己最大的优点是什么?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、沟通能力等。

你认为自己最大的缺点是什么?答案：应该客观地介绍自己的缺点，同时说明自己正在采取措施来改进这些缺点。

你为什么认为自己适合这个职位?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、个人素质等如何与职位相匹配。

你对加班的看法是什么?答案：应该表明自己能够理解公司的需要，并愿意在必要时加班，同时也要表明自己会合理安排工作和时间。

你在工作中遇到过的最大困难是什么?答案：可以包括自己在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自己是如何解决的。

你认为在工作中最重要的品质是什么?答案：可以包括诚实、责任心、团队合作等。

你对公司的了解程度如何?答案：应该包括对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。

你为什么选择我们公司?答案：可以包括对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。

面试精典问题解答1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。

2、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。

公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。

我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的;第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。

第1篇【一、面试题目】1. 自我介绍请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您为什么选择报考部队文职岗位。

2. 求职动机（1）您认为部队文职岗位与您的专业背景有何关联？（2）您对部队文职工作的认识是什么？为什么您想要加入这个岗位？（3）您认为在部队文职岗位上，您将如何实现个人价值？3. 专业知识与技能（1）请结合您的专业，谈谈您在以下领域的理解与应用：[专业领域]。

（2）针对[具体问题]，您认为如何解决？（3）请举例说明您在以往工作中如何运用[专业知识或技能]解决实际问题。

4. 业务情景处置（1）假设您在部队文职岗位上遇到以下情况，您将如何处理？情景一：工作中遇到紧急情况，需要立即处理。

情景二：与同事发生矛盾，需要协调解决。

情景三：在工作中发现安全隐患，需要及时上报。

5. 团队协作与沟通能力（1）请举例说明您在团队协作中如何发挥自己的作用。

（2）您认为在团队中沟通的重要性是什么？如何有效沟通？（3）当团队出现分歧时，您会如何处理？6. 应急处理能力（1）请描述一次您在应急情况下如何快速作出决策并解决问题的经历。

（2）您认为在应急处理中，最重要的能力是什么？为什么？（3）针对以下突发情况，您认为如何应对？情况一：工作中突然断电，设备无法正常运行。

情况二：接到上级紧急任务，需要在短时间内完成。

7. 创新思维与学习能力（1）请举例说明您在创新思维方面的优势。

（2）您认为在部队文职岗位上，持续学习的重要性是什么？（3）请谈谈您在以下领域的最新学习成果：[领域名称]。

8. 职业道德与价值观（1）请谈谈您对职业道德的理解。

（2）您认为在部队文职岗位上，应该如何践行社会主义核心价值观？（3）请举例说明您在以往工作中如何遵守职业道德。

9. 心理素质与抗压能力（1）请描述一次您在面对压力时如何调整心态的经历。

（2）您认为心理素质在部队文职岗位上的重要性是什么？（3）请谈谈您如何应对工作中可能遇到的挫折。

第1篇尊敬的面试官、各位考生：随着我国国防和军队现代化建设的不断推进，军队院校作为培养高素质军事人才的重要基地，肩负着为国家和军队输送优秀军事人才的重任。

为了选拔出具有坚定理想信念、优秀综合素质和强烈责任担当的青年学子，我们特制定以下面试题目，旨在全面考察考生在思想政治、专业知识、个人品质、心理素质等方面的综合能力。

一、思想政治素质考察1. 请结合自身实际，谈谈你对新时代中国青年的责任与使命的认识。

2. 你认为当前国际形势对我国国防和军队建设提出了哪些新的挑战？如何应对这些挑战？3. 你如何看待我国国防和军队改革的重要性？请谈谈你对改革的认识和看法。

4. 请列举至少三个我国国防和军队建设的成就，并简要分析其背后的原因。

5. 如果你成为一名军人，你将如何践行社会主义核心价值观，为国防事业贡献力量？二、专业知识考察1. 请简述我国军队的组织架构，并说明各军种的主要任务。

2. 请列举我国主要军事战略和战术，并简要分析其特点。

3. 请简述我国军事装备的发展历程，并列举至少三种我国自主研发的军事装备。

4. 请谈谈你对信息化战争的认识，并分析信息化战争对军事人才的要求。

5. 请结合实际案例，谈谈你对军事指挥艺术的看法。

三、个人品质考察1. 请谈谈你在学习、生活和工作中遇到的困难，以及你是如何克服这些困难的。

2. 请描述一次你为他人提供帮助的经历，并说明你的动机和收获。

3. 请谈谈你对团队合作的认识，并举例说明你在团队合作中发挥的作用。

4. 请谈谈你对诚信、敬业、勤奋、创新等品质的理解，并说明你如何践行这些品质。

5. 请谈谈你对压力的认识，以及你如何应对压力。

四、心理素质考察1. 请谈谈你在面对挫折和失败时的心理状态，以及你如何调整自己的心态。

2. 请描述一次你与同学、老师或家人发生矛盾的经历，并说明你如何化解矛盾。

3. 请谈谈你对竞争的认识，以及你如何面对竞争压力。

4. 请谈谈你对挫折的认识，以及你如何从挫折中汲取经验教训。

军校面试问题篇一：军校面试技巧讲解面试一般看你的口才表达能力，我想只要你不是结巴就行。

会问你报考军校的动机，我觉得你可以这样回答，比如想为国家近一点力.自己对军事方面很感兴趣之类的。

我觉得你最好用朴实的话回答，不要用太华丽的，那样会前的很假，不会留下很深的印象。

面试一般不会太难，只要在他们提问的时候不要紧张，说你想说的就行了面试的时候没什么，主要看看你的形象，逻辑思维，协调能力等等．他会让你走一圈齐步走，考你一些问题，如自我介绍、报考动机、兴趣爱好等。

这些不难，一般都能过！其实很简单，几乎没有不过的。

你的报考动机是必问的，你的回答可以是：我从小的理想是成为一名英姿飒爽的军人，能为国防和军队建设贡献一份力量。

还会问如果你考不上军校怎么办。

家里成员和工作，是否有宗教信仰。

高考估了多少分，你知道那些军校盛夏的古都西安，有一种“火炉”似的炎热，炎热的天气里，有一道更热的风景：那些向往军校生活的地方青年热烈的情绪。

天气热抵不住投笔从戎的“军校热”。

我曾有幸参与军校招生面试工作，在这个过程中，我所经历的情感与理智的冲突、原则与欣赏的博弈至今仍让我感慨。

印象最深的是一个衣着简朴，体型稍瘦，身高一米八零的男孩。

拿着高考590多分的成绩单，站在我的面前，脸上带着一种超乎年龄的成熟。

“为什么想报考军校？”我例行程序地询问。

“我从小就很向往当一名军人，去保卫国家和人民，特别是在抗洪救灾、汶川地震等祖国人民危难的时候，解放军舍己救人的精神感染了我，我认为男儿就应该这样，这就是我们对国家的责任。

”他说得很激动。

顿了顿，他声音低了下来，“家里条件也不好，我上军校不但可以实现我的梦想，也可以为家里省下学费，供弟弟继续读书，这是我对家人的责任。

”我的心里猛地一紧，眼睛有点发热。

透过他坚毅的眼神我看到了稚嫩的肩膀上担负的家和国的双重责任。

随后的问题精彩依旧，我毫不犹豫地在这个小男子汉的面试成绩栏写下“合格”。

还有一个考生是来自一个部队家庭，由于从小的耳濡目染，一心向往能在军营中放飞自己的梦想，渴望延续父辈的戎马生涯。

第1篇一、通用结构化面试题目1. 请简要介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择报考部队助理岗？请谈谈您的职业规划。

3. 您认为在部队助理岗的工作中，最重要的是哪些能力？您认为自己具备哪些优势？4. 您如何处理工作中的压力和挑战？请举例说明。

5. 您如何看待团队合作？在团队中，您通常扮演什么样的角色？6. 请结合您的实际经历，谈谈您在沟通、协调、组织等方面的工作能力。

7. 您如何看待加班现象？如果遇到工作与个人时间冲突的情况，您会如何处理？8. 您认为军队文职与地方工作的主要区别是什么？您更倾向于哪一种工作环境？9. 您如何看待军队文职人员的职业发展前景？请谈谈您的期望。

10. 您对军队文职岗位有哪些了解？请谈谈您对军队文职人员的认知。

二、专业知识面试题目1. 请简述我国军队的组织架构及职能。

2. 请谈谈军队文职人员的职责及工作内容。

3. 请简要介绍我国军队的现代化建设成果。

4. 请结合实际案例，谈谈如何做好部队助理岗的日常管理工作。

5. 请谈谈如何提高部队助理岗的工作效率。

6. 请谈谈如何加强部队助理岗的保密工作。

7. 请谈谈如何做好部队助理岗的廉洁自律工作。

8. 请谈谈如何加强部队助理岗的应急处理能力。

9. 请谈谈如何做好部队助理岗的心理辅导工作。

10. 请谈谈如何加强部队助理岗的团队建设。

三、情景模拟面试题目1. 情景：部队助理岗日常工作中有紧急任务需要完成，但您发现其他同事正在处理其他工作。

请模拟如何协调资源，确保紧急任务得到及时完成。

2. 情景：在部队助理岗工作中，您发现一名同事工作态度消极，影响团队氛围。

请模拟如何与该同事沟通，帮助其改善工作态度。

3. 情景：部队助理岗需要组织一次培训活动，但预算有限。

请模拟如何策划一场既经济又实用的培训活动。

4. 情景：在部队助理岗工作中，您发现一名同事在工作中存在安全隐患。

请模拟如何与该同事沟通，确保其意识到安全隐患并采取措施。