(交通运输)运输队岗位责任制及操作规程岗位职责
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道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产负责人负责制定和组织实施本单位的安全生产方案和措施,保障员工和货物的安全。
2. 负责制定并组织实施道路运输安全生产的相关制度、规章和操作规程。
3. 负责进行道路运输安全生产的管理,包括安全生产资料的完善、安全操作规程的执行等。
4. 负责组织道路运输安全生产的培训和宣传工作,提高员工的安全意识和安全技能。
5. 负责监督和检查本单位道路运输安全生产工作的落实情况,及时发现和整改安全隐患。
6. 负责组织应急预案的制定和实施,处理突发事故和紧急情况,保障员工和货物的安全。
7. 负责与相关部门和外部机构的沟通和协调,及时获取道路运输安全生产方面的信息和支持。
8. 负责收集、整理和分析道路运输安全生产的统计数据,定期向上级报告工作情况和安全状况。
二、岗位要求1. 具有道路运输安全管理的相关专业知识和工作经验,熟悉相关法律法规和标准。
2. 具备较强的安全意识和责任心,能够有效地组织和管理道路运输安全生产工作。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门和外部机构进行有效的合作和交流。
4. 具备较强的应急处理能力,能够在紧急情况下快速、准确地做出决策和行动。
5. 具备较强的统计和分析能力,能够定期向上级报告工作情况和安全状况。
6. 具备较高的自我学习和创新能力,能够不断提升自身的专业能力和工作水平。
三、责任制度1. 道路运输安全生产负责人应按照职责要求履行岗位职责,不得违反工作纪律和安全管理制度。
2. 道路运输安全生产负责人应定期组织安全检查和演练活动,确保岗位责任制度的落实。
3. 道路运输安全生产负责人应及时整改安全隐患,确保员工和货物的安全。
4. 道路运输安全生产负责人应及时向上级汇报工作情况,接受安全生产监督和评估。
5. 对于违反安全生产规定或发生安全事故的情况,道路运输安全生产负责人应承担相应的责任,并接受相应的处罚。
四、措施和保障1. 组织培训和交流活动,提高道路运输安全生产负责人的专业能力和工作水平。
运输工岗位责任制范文运输工岗位的责任制主要包括以下几个方面:1. 负责车辆的日常维护和检查:包括车辆的清洁、油量检查、轮胎气压检查、机油、冷却液等润滑油液的添加以及排放系统的检查等,确保车辆在良好的运行状态下工作。
2. 负责货物的装卸和运输:根据工作安排,按照规定的路线和时间安全、准确地将货物从始发地运送到目的地,并确保货物的完好无损。
3. 遵守交通规则和驾驶标准:运输工应具备合格的驾驶技术,遵守交通法规,尊重他人行车权益,保持车辆安全稳定地行驶。
4. 维护和保养运输工具:定期对运输工具进行维修保养,确保车辆的可靠性和安全性,提高运输效率。
5. 遵循工作流程和操作规范:运输工应按照公司的工作流程和操作规范进行工作,确保工作的规范化和标准化。
6. 保护环境和节约能源:在运输过程中,运输工应遵守环境保护和资源节约的原则,合理利用资源,减少能源消耗和环境污染。
7. 养成良好的职业道德:运输工应具备良好的职业道德,积极主动、勤奋努力,保持良好的工作态度和工作质量,为客户提供优质的服务。
运输工岗位责任制范文(2)一、岗位概述运输工作是公司顺利运营和物资顺利流动的重要保障,运输工承担着货物装卸、运输和配送等工作。
为规范运输工作,确保货物的安全、准确、高效配送,制定以下岗位责任制。
二、岗位职责1. 货物装卸责任a. 负责准确和高效地装卸货物,确保货物的无损和准时到达目的地;b. 根据所装货物的性质和特点,合理选择装卸方式,避免对货物造成过度振动或损坏;c. 使用正确的工具和设备进行装卸工作,确保装卸操作的安全性;d. 在装卸过程中,认真核对货物的数量和品质,确保货物的准确性。
2. 运输任务责任a. 按照计划和指示,准时出发,确保运输任务的及时完成;b. 根据货物的特性,采取适当的运输措施,确保货物在运输过程中的安全性;c. 遵守交通规则,保持车辆的良好状态,确保运输的顺利和安全;d. 在遇到突发情况时,及时与上级汇报,并采取适当的措施保护货物和自身安全。
运输队安全生产责任制
是指运输队根据国家有关法律法规和相关管理制度,明确运输队全体成员在运输工作中的安全生产责任和义务,并建立相应的管理机制和措施,确保运输工作的安全性和可持续发展。
具体来说,运输队安全生产责任制包括以下要点:
1. 中央领导责任:运输队应当明确安全生产的中央领导,建立运输队的安全生产委员会或者专职安全生产负责人,负责组织、指导、协调和监督运输队的安全生产工作。
2. 责任分工:运输队各个职能部门和岗位应当明确安全生产责任,明确各自的安全生产工作职责和任务,并建立健全相应的工作制度和责任追究机制。
3. 安全生产管理制度:运输队应当建立和完善安全生产管理制度,包括安全生产方案、操作规程、应急预案等,明确各项工作的要求和操作规范,确保安全生产工作的有序进行。
4. 安全教育培训:运输队应当组织安全教育培训,提高全体成员的安全意识和安全技能,加强对相关法律法规和安全生产知识的学习,强化运输队成员的责任意识和规范操作能力。
5. 风险评估和控制:运输队应当做好各项工作的风险评估工作,识别和评估潜在的安全风险,并制定相应的控制措施,减少和消除安全风险。
6. 事故应急处理:运输队应当建立健全事故应急处理机制,提前制定好应急预案,明确各项应急措施和责任人,确保在
事故发生时能够迅速、有效地应对和处理,最大程度减少事故损失。
7. 监督检查和责任追究:运输队应当加强对安全生产工作的监督检查,发现问题及时纠正,对安全生产工作不力的个人和部门要进行相应的责任追究。
通过建立运输队安全生产责任制,可以提高运输队成员的安全意识,强化安全管理,减少事故发生的概率,保障运输工作的安全和顺利进行。
运输队班长安全生产岗位责任制范文一、对本队的安全、生产、质量标准化等工作全面负责,是全队安全生产的第一责任者。
二、建立健全安全工作制度,对全队员工进行安全生产和技术规程教育。
三、对本队安全生产有管理协调指挥权,负责本队劳动力调配和劳动组织。
四、组织编制运输生产、轨道和设备维修、劳动组织计划、调整和配备各种运输设备设施。
五、定期检查分析运输任务完成情况,掌握材料配件消耗定额,劳动分配情况。
六、组织召开好班前会,有针对性地交待当班安全注意事项。
七、经常深入现场,并做好日常的安全达标自检、自查、整改工作,并作好记录。
八、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
九、制定各班组长安全生产责任制,负责本队员工安全生产责任制落实、执行情况的检查考核。
运输队班长安全生产岗位责任制范文(2)第一章总则第一条为了加强运输队班长的安全生产工作,为保障员工的生命安全和财产安全,制定本岗位责任制。
第二条运输队班长是运输队安全生产的责任人,负责组织、协调、推动和监督本单位的安全生产工作。
第三条运输队班长在履行岗位职责的同时,必须严格遵守国家和公司的安全生产法律、法规、规章和制度,切实履行安全生产职责,保障员工的安全和健康。
第四条运输队班长应具备良好的安全生产意识和责任心,能够有效地组织、协调和推动本单位的安全生产工作,能够科学化、规范化地管理和运作本单位的安全生产工作。
第五条运输队班长应定期接受公司安全生产培训,不断提高安全生产管理水平和应急处理能力。
第六条运输队班长应建立和完善本单位的安全生产制度和规章制度,制定和执行有效的安全生产措施,确保员工的安全和健康。
第七条运输队班长应对本单位的安全生产工作进行定期检查和评估,并及时采取相应的措施进行整改和改进。
第八条运输队班长应对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。
第二章岗位职责第九条运输队班长的主要职责包括:(一)制定和组织实施本单位的安全生产目标和计划;(二)制定和推行本单位的安全生产制度和规章制度;(三)做好本单位的安全生产宣传教育工作;(四)组织开展本单位的安全生产检查和评估工作;(五)组织开展应急救援和事故处理工作;(六)组织开展安全知识培训和技能培训;(七)组织开展安全技术改造和管理创新工作;(八)建立和完善本单位的安全生产档案和台账;(九)组织开展本单位的安全检查和隐患排查工作;(十)及时报告和汇总本单位的安全生产情况。
道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产岗位责任制度的主要职责是确保道路运输过程中的安全和顺畅。
具体职责包括但不限于以下几个方面:2. 负责制定和完善道路运输安全管理制度,确保制度的有效执行和改进;3. 监督和检查道路运输车辆的安全装备和技术状况,确保车辆在良好状态下运行;4. 负责组织道路运输安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;5. 组织和协调道路运输事故的调查和处理,确保事故的及时报告和处理;6. 负责与相关部门进行沟通和协调,建立良好的合作关系,共同促进道路运输安全的推进;7. 组织道路运输安全稽查,发现和纠正存在的安全隐患;8. 负责制定和实施应急预案,防范和应对紧急情况;9. 负责收集和分析道路运输安全数据,提出改进和优化措施;10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、工作原则1. 安全第一。
在任何情况下,安全都是最重要的原则,任何不安全的行为或操作都应立即制止和纠正;2. 预防为主。
通过加强安全培训、安全管理、安全检查等措施,预防道路运输事故的发生;3. 依法管理。
按照国家法律法规和公司制度要求进行管理和操作,确保道路运输的合法、规范和安全;4. 群防群治。
加强与相关单位和个人的沟通和合作,共同维护道路运输安全;5. 追究责任。
对违反安全规定和造成事故的行为,要追究相关责任人的责任,以起到警示作用。
三、工作要求1. 加强学习和提高素质。
及时了解和学习相关法律法规和管理制度,提高安全管理能力和意识;2. 积极履职和主动作为。
按照职责和要求,积极参与和推动道路运输安全工作;3. 切实履行监督责任。
对存在的安全隐患和问题,及时报告和处理,确保道路运输的安全和畅通;4. 善于沟通和协调。
与相关部门和人员保持良好的沟通和协调,形成良好的工作合力;5. 认真执行和遵守各项规定。
按照制度要求和操作规程进行工作,不得擅自变更或违反规定。
道路运输安全生产岗位责任制度(2)一、岗位责任1、道路运输安全生产岗位责任制度是根据国家有关法律法规和公司管理要求制定的,旨在加强道路运输安全生产管理,确保人员、车辆和货物安全运输,减少道路交通事故发生,保护员工生命财产安全。
运输队队长安全生产岗位责任制运输队队长是本工区的平安第一责任人,负责本单位在运输工作中的平安生产管理工作。
运输队队长必需把握煤矿平安生产专业学问并依法经过培训、取得平安资格证。
(一)、岗位职责第1条保证在运输作业过程中遵守国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各运输队(班、组)的工作,保证其能够根据运搬方案、运搬平安措施及有关规定组织运搬作业。
第3条组织好班前会,在会上准时传达平安生产的规定、通知、会议精神,总结上一班的平安生产状况,下达当班工作任务,布置工作。
第4条依据实际状况定期组织召开平安会议,准时讨论、解决在施工中遇到的问题。
第5条按规定为操作人员配齐工具、平安用品等。
第6条负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度,并根据规定进行考核。
第7条调配各工种操作人员,合理组织职工根据运输任务进行运搬操作,准时完成相关工作任务。
第8条在批准进行大件设备、物资的运输方案时,应对有关详细平安措施严格把关,确保平安。
第9条准时组织平安质量检查,排查和处理运输现场存在的问题和隐患。
第10条组织好对运输平安设施的维护和定期检查,确保灵敏牢靠。
第11条定期组织职工进行平安学习,开展区队平安教育,组织好班组平安教育。
第12条准时参与有关平安生产办公会议,仔细学习、贯彻上级的平安生产要求。
第13条督促、检查相关人员的责任制落实状况和业务保安的执行状况,定期组织进行评比活动。
第14条监督本区队运搬方案、运搬平安措施及有关规定的执行状况,准时订正三违现象。
第15条每班至少组织一次本工区隐患排查,准时排查生产中的平安隐患,并组织治理。
第16条组织好本工区新工人签定师徒合同,并监督执行。
第17条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第18条组织进行事故分析、三违分析,切实提高从业人员按章作业的意识。
第19条照实、准时汇报平安事故,帮助、乐观协作事故调查处理,落实事故防范措施。
第20条组织落实好运输平安质量标准化工作。
道路运输安全生产岗位责任制度范文一、目的和依据为了提高道路运输行业的安全生产水平,确保道路运输活动的安全和顺利进行,制定本制度。
本制度依据《道路运输安全法》、《道路运输车辆动态监控管理办法》等法律法规与相关规定。
二、适用范围本制度适用于所有道路运输从业人员,无论其具体职务和岗位。
三、岗位责任(一)企业负责人1.确保道路运输安全生产工作政策的制定和落实;2.组织和推动全员参与道路安全教育培训,提高员工安全意识和责任意识;3.负责组织编制企业的安全生产管理制度,确保有效实施;4.做好安全生产工作的例会和安全巡查,及时发现并解决安全隐患;5.严格监督和管理驾驶员的行为,确保其遵守道路交通安全规则;6.配合相关部门进行安全生产检查和巡查,积极整改问题。
(二)驾驶员1.严格遵守道路交通安全法规,不超速、不疲劳驾驶、不饮酒驾驶,并按规定操作车辆;2.保持车辆的正常技术状态,定期进行车辆检查和维修保养;3.合理安排行程,遵守工作和休息时间规定,确保身心状况良好;4.加强车辆安全防范措施,确保货物安全不外泄;5.积极参加道路安全教育培训,提高自身安全意识和安全技能。
(三)安全员1.负责制定和完善企业的安全生产管理制度,并确保有效实施;2.组织安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能;3.定期组织安全检查,及时发现和整改安全隐患;4.协调有关部门进行安全生产检查和巡查,并落实整改措施;5.积极推动企业安全文化建设,提高安全管理水平。
四、责任追究对于违反本制度的责任人,将依照国家法律法规和公司相关规定追责,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、其他本制度的解释权归本公司所有,公司有权根据实际情况进行修改和完善。
本制度自发布之日起生效,并由相关部门进行宣传和培训。
道路运输安全生产和岗位责任制
道路运输安全生产是指在道路运输活动中,保持道路运输交通秩序,预防和减少交通事故,保障人身和财产安全的活动。
岗位责任制是指将道路运输安全生产的责任分配到各个岗位和个人上,明确各个岗位的职责和任务。
在道路运输安全生产中,岗位责任制起着重要的作用。
它有助于明确每个岗位的职责和任务,加强安全生产管理,提高安全意识和责任意识,减少事故发生的可能性。
岗位责任制包括以下几个方面:
1. 管理层责任:管理层负有最终责任,需要制定和实施安全生产管理规定、制度和措施,确保道路运输安全生产工作的顺利进行。
2. 部门责任:不同部门需要明确各自的安全生产职责,加强与其他部门的协作配合,共同推动道路运输安全生产。
3. 岗位责任:每个岗位都有自己的职责和任务,需要认真履行职责,严格执行操作规程,确保道路运输安全。
4. 个人责任:每个员工都要牢记安全生产的重要性,严格要求自己,加强安全知识培训,提高风险意识,做好岗位安全工作。
通过岗位责任制,可以确保各个岗位的责任划分明确,各自履行职责,提高整体安全生产水平,降低事故风险,保障道路运输安全。
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道路运输安全生产和岗位责任制一、安全生产责任制1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理四不放过的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
二、岗位责任制1、第一负责人为公司总经理,主要工作职责是:(1)宣传和贯彻政府颁布的安全法律法规,组织各项安全教育活动和技术培训。
(2)根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准,并负责组织实施。
2、第二负责人为公司副总经理,主要工作职责是:(1)布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
(2)培训驾驶员掌握汽车基本原理,提高对交通事故的分析水平和现场处理能力。
(3)负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩,参与公司重大生产、交通事故的处理工作。
3、驾驶员岗位责任制。
(1)遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
(2)积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
服从安全管理人员的指挥和检查,接受相关的义务和培训教育安排。
(3)遵守车辆管理和保修维修制度。
(4)熟悉车辆性能,学习先进的技术经验。
道路运输安全生产和岗位责任制(2)道路运输安全生产是指在道路运输过程中,为确保人员和货物的安全,防止事故的发生,采取一系列措施和管理制度的系统化工作。
运输工岗位责任制
包括以下几个方面的责任:
1. 准时完成货物配送任务:运输工需要按照规定的时间表准时将货物送达目的地,确保货物能够按时交付给客户。
2. 货物安全:运输工需要妥善保管货物,在运输过程中做到货物不受损坏、丢失等情况,确保货物安全完整地到达目的地。
3. 遵守交通法规:运输工需要严格遵守交通法规,确保行车安全,不违规超速、疲劳驾驶等行为,保证自身和其他道路使用者的安全。
4. 车辆维护和保养:运输工需要定期对所驾驶的车辆进行维护和保养,确保车辆的正常运行和安全性。
5. 有效沟通和协调:运输工需要与客户、调度员等相关人员进行有效的沟通和协调,及时反馈运输情况和解决问题。
6. 环境保护:运输工需要遵守环境保护相关规定,不乱扔垃圾,不污染环境,做到绿色运输。
7. 其他相关职责:根据实际工作需要,运输工可能还需要完成其他相关的工作职责,如装卸货物、填写相关的运输记录等。
以上是运输工岗位责任制的主要内容,具体责任会根据不同企业的要求有所不同。
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运输队岗位责任制及操作规程岗位职责一、岗位职责概述运输队岗位责任制及操作规程是为了规范运输队的工作流程和职责分工,确保运输任务的安全、高效完成而制定的。
本文将详细介绍运输队的各个岗位的职责和操作规程。
二、运输队经理岗位职责1. 负责制定和执行运输队的工作计划和目标,确保运输任务按时完成。
2. 组织制定运输队的作业流程和操作规程,确保运输过程的安全和高效。
3. 负责运输车辆的调度和管理,确保车辆的正常运行和维护。
4. 负责与客户和供应商的沟通协调,解决运输过程中的问题和纠纷。
5. 管理运输队的人员,包括招聘、培训、考核和激励,确保团队的稳定和发展。
三、运输调度员岗位职责1. 负责接收客户的运输需求,安排运输车辆和司机进行运输任务。
2. 跟踪运输车辆的行驶情况,及时调度解决运输过程中的问题和紧急情况。
3. 协调运输车辆的装卸工作,确保货物的安全和准时送达。
4. 维护和更新运输车辆的信息系统,保证数据的准确性和及时性。
5. 进行运输任务的统计和分析,提供相关报表和数据支持。
四、运输司机岗位职责1. 负责按时按量完成运输任务,确保货物的安全和完好送达。
2. 按照规定的路线和时间表进行行驶,确保运输过程的高效和准时性。
3. 负责运输车辆的日常维护和保养,确保车辆的正常运行和安全性。
4. 遵守交通规则,保证行车安全,不超速、不疲劳驾驶,不酒驾。
5. 配合运输调度员的工作,及时报告运输过程中的问题和异常情况。
五、运输安全员岗位职责1. 负责制定和执行运输安全管理制度和操作规程,确保运输过程的安全。
2. 监督和检查运输车辆的安全设备和装备,及时发现和排除安全隐患。
3. 组织开展运输安全培训和教育,提高运输人员的安全意识和应急能力。
4. 跟踪和分析运输事故和安全事件,总结经验教训,提出改进措施。
5. 协助处理运输事故和安全事件,保护公司和员工的合法权益。
六、运输管理员岗位职责1. 负责运输队的文件管理和档案整理,保证信息的完整和有序。
某道路运输安全生产和岗位责任制度范本一、总则为了保障道路运输安全,维护人民群众生命财产安全,根据相关法律法规的规定,制定本制度。
二、责任分工1. 经营管理部门:经营管理部门是道路运输安全的主管部门,负责制定和实施道路运输安全管理规定,监督和指导道路运输企业的安全生产工作。
对于违规违法行为,将采取相应的处罚措施。
2. 道路运输企业:道路运输企业是道路运输安全的直接责任主体,必须严格按照国家法律法规和相关部门的规定,制定和执行道路运输安全管理制度,确保道路运输活动的安全可靠。
3. 驾驶员:驾驶员是道路运输安全的直接执行者,必须具备相应的资质和技能,且经过合格的培训和考试。
驾驶员应具备良好的驾驶习惯,严格遵守交通法规,不得酒驾、毒驾等违法行为。
4. 监管部门:监管部门是对道路运输安全进行监督和检查的机构,负责监督经营管理部门、企业和驾驶员履行安全生产责任。
对于违法违规行为,监管部门将依法采取相应的处罚措施。
三、安全生产措施1. 道路运输企业应定期检查车辆的技术状况,确保车辆安全运行。
每次出车前应进行全面的安全检查,确保车辆的制动、灯光等各项功能完好。
2. 道路运输企业应配备专职安全管理人员,负责安全生产工作,检查和记录驾驶员的从业资格、工时记录等信息,并定期进行安全培训。
3. 驾驶员应按照规定的工时限制进行驾驶,不得擅自超时驾驶。
在长途驾驶过程中,应按规定进行休息,保证疲劳驾驶的风险。
4. 驾驶员应保持车辆的清洁和整洁,严禁将易燃物品、易爆物品等危险物品携带进车辆内部。
5. 驾驶员应随时关注道路交通情况,合理规划行车路线,并保持车速适中,不得超速行驶。
四、责任追究1. 经营管理部门对道路运输企业的安全生产工作进行定期检查,发现问题及时指出,并要求道路运输企业限期整改。
对于安全隐患严重以及拒不整改的企业,将采取停业整顿、吊销许可证等措施。
2. 道路运输企业对驾驶员的安全责任进行明确,建立健全安全激励和惩处机制。
运送队队长安全生产岗位责任制1.负责本单位全面管理工作。
2.在分管矿长的领导下,对全区队的提高、运送设备安全工作负全面责任。
3.负责督促编制本区队规章制度机操作规程,并负责实行。
4.抓好现场管理,检查解决安全工作中存在安全隐患。
5.负责本区队安全教育培训工作,对“三违”人员进行帮教。
6.抓好运送质量标准化工作。
7.及时如实地报告安全生产事故。
8.负责本单位人员各类培训工作。
9.参与本单位内部考评工作。
10.参与本单位相关制度的编制工作。
11.完毕矿领导交办的其他工作。
运送队副队长安全生产岗位责任制1.在队长的领导下,对本队提高、运送设备运营负全面责任。
2.负责作业规程、操作规程和技术措施在现场贯彻。
3.经常进一步现场检查消除作业现场的安全隐患。
4.负责皮带运送、井筒提高、信号、人车的安全运营工作。
5.负责运送达标工作。
6.参与本单位人员各类培训工作。
7.参与本单位内部考评工作。
8.参与本单位相关制度的编制工作。
9.完毕队长交办的其他工作。
运送队技术员安全生产岗位责任制1.在队长的领导下,对本队技术工作负直接责任。
2.负责编制本队安全生产规章制度、作业规程、操作规程和技术措施,并负责贯彻学习及现场贯彻。
3.经常进一步现场,及时掌握设备运营状况,发现事故隐患及时提出整改意见。
4.负责本区队职工的安全教育培训工作和技术工作。
5.负责本区队内业资料的整理、收集、管理工作。
6.完毕队领导交办的其他工作。
运送队核算员安全生产岗位责任制1.负责做好本队的工资和材料核算工作,保证准确无误。
2.做好平常队内考勤、考核记录工作,准时报工,及时发放工资(奖金)和劳保用品及福利物资等。
3.做好队务公开工作,作到工资奖金分派合理,帐目清楚,对职工不清楚的问题要作好耐心解释工作。
4.做好进尺记录公布工作和工分记录工作,作好平常考核记录和队考评会专题记录,并负责贯彻执行。
5.了解掌握井下生产情况(支护参数、断面、材料消耗、运送条件、定岗定员情况等),以便为工资结算提供参考。
运输队岗位责任制及操作规程岗位职责随着社会的发展和经济的繁荣,运输队在现代物流中扮演着至关重要的角色。
为了确保运输队的正常运营和安全运输,建立岗位责任制和操作规程是必不可少的。
本文将探讨运输队岗位责任制的重要性以及操作规程中各个岗位的职责。
一、运输队岗位责任制的重要性1. 提高工作效率:岗位责任制可以明确每一个岗位的职责和权限,避免工作重叠和责任含糊,提高工作效率。
例如,运输队中的调度员负责协调车辆和货物的配送,司机负责驾驶车辆,装卸员负责装卸货物等等。
每一个岗位都有明确的任务,协同工作,可以更好地完成工作。
2. 保障安全运输:运输队的首要任务是保障货物的安全运输。
岗位责任制可以确保每一个岗位都有相应的安全措施和操作规程。
例如,司机需要遵守交通规则,装卸员需要正确操作起重机械,运输队领导需要制定安全管理制度等等。
每一个岗位都有自己的职责,可以有效地保障安全运输。
3. 提升服务质量:岗位责任制可以使每一个岗位明确自己的服务对象和服务要求,提升服务质量。
例如,客户服务岗位负责与客户沟通,了解客户需求,司机负责按时送达货物等等。
每一个岗位都有自己的服务职责,可以更好地满足客户需求,提升服务质量。
二、操作规程中各个岗位的职责1. 调度员:调度员是运输队中的核心岗位之一。
他们负责协调车辆和货物的配送,安排司机的工作任务。
调度员需要根据客户需求和交通情况,合理安排车辆的行程,确保货物按时送达。
同时,调度员还需要与客户保持良好的沟通,解决客户的问题和投诉。
2. 司机:司机是运输队中最重要的岗位之一。
他们负责驾驶车辆,按时将货物送达目的地。
司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识,遵守交通规则,确保货物的安全运输。
同时,司机还需要及时报告车辆的故障和维修情况,保证车辆的正常运行。
3. 装卸员:装卸员负责货物的装卸工作。
他们需要根据货物的性质和数量,选择合适的装卸工具和操作方法,确保货物的安全装卸。
装卸员还需要与司机和调度员保持良好的沟通,协调装卸工作和运输工作,确保货物的顺利运输。
运输工岗位责任制包括以下内容:1. 保证货物安全运输:运输工必须确保货物在运输过程中不受损失,并按时安全到达目的地。
他们需要仔细处理货物,妥善包装和固定货物,以防止在运输过程中发生损坏或丢失。
2. 遵守交通规则:运输工必须了解并严格遵守交通规则,包括速度限制、车辆超载限制、遵守红绿灯等。
他们应该驾驶车辆安全稳定,不违规驾驶,确保交通安全。
3. 定时交货:运输工必须按照预定的时间安排交货,并且确保及时送达。
他们需要合理安排行程,避免延误或拖延交货时间。
4. 维护车辆:运输工需要定期检查和维护车辆,确保车辆的正常运行。
他们应该保持车辆清洁整洁,注意车辆的维护和保养,及时修理和更换损坏的零部件。
5. 遵守公司规章制度:运输工需要遵守公司的规章制度,包括上班时间、休息时间、装卸货物流程等。
他们要服从管理和指挥,保持工作秩序和纪律。
6. 做好运输记录:运输工需要及时准确地记录交货的细节,包括交货时间、数量、收货人等。
他们应该对交货记录进行保存并及时报告给上级。
7. 协助处理突发情况:运输工可能会面对突发情况,如交通事故、货物损坏等,他们需要及时采取措施处理,并及时向上级报告。
他们应具备解决问题和应对紧急情况的能力。
以上是运输工岗位责任制的一般内容,具体的责任要求可能因公司规模和运输方式的不同而有所变化。
运输工岗位责任制(二)一、岗位概述运输工是指从事货物或人员运输的工作岗位。
根据不同的运输方式,可以分为道路运输工、铁路运输工、水路运输工等。
运输工直接参与物流运输过程中的操作和工作,承担着重要的职责和责任。
二、岗位职责1. 负责运输车辆的驾驶和操作,确保车辆安全、稳定地行驶。
2. 按照运输计划,及时、准确地将货物或乘客送达目的地。
3. 遵守交通法规,保证行车安全,避免交通事故的发生。
4. 维护和保养运输车辆,检查车况并及时报修。
5. 负责装卸货物,确保货物完好无损。
6. 运输途中出现问题或紧急情况时,及时采取相应的措施,保障安全。
运输队岗位责任制及操作规程岗位职责一、职责范围1.1 运输队长负责全面领导运输队的工作,向上级领导汇报运管工作进展情况,业务合同管理及场站管理;负责运输车辆的运行调度,制定货车调度计划和运输路线,确保合理使用运输资源;负责货车保养维修、运行审批等手续的办理和组织执行;组织制定技术规范和标准,建立完善的质量控制和安全保障体系,确保运输服务质量和客户满意度;负责人员的招聘、培训和管理,建设和维护团队的正常运作;负责制定有关费用和奖惩制度,确保运营成本的可控性和盈利能力。
1.2 运输车队队长负责运输车队的日常管理工作,主管车队的安全、质量、效益、维修等工作;主持车辆运行调度,确保发送货物和回收货物的时间和方式;组织和协调车辆和司机的调配,安排货量配额和运输计划,确保在规定时间内完成任务;负责货车保养维修、运行审批等手续的办理和组织执行;负责制定车辆驾驶技能和安全知识培训的计划和组织实施;对违规行为进行处理并报告上级领导,安排处理措施,确保车队的规范运营。
1.3 司机负责货车安全驾驶,按规定的路线、时间和方式配送货物;负责做好货车检查、维修保养、加油加气等日常工作,确保货车技术状况良好;负责保管和保养手续,遵守交通法规,确保遵规守纪;负责向车队队长或运输管理员及时汇报运输情况、安全事故及时上报;负责维护货车的公共设施和秩序,防火、防盗,保护货品和公司私产。
二、合法合规2.1 在运输队岗位责任制及操作规程中,企业负责人要确保相关职责和制度符合国家法律、法规、政策的规定,保证运营过程的合法合规性;2.2 组织制定的相关制度要在企业内部有足够的传达和实施,形成有效的规范和监管体系;2.3 企业负责人要定期对运输队和车辆相关资质和手续的检查和审定,以确保公司运营过程的合法、安全、可靠。
三、公正公平3.1 在运输队岗位责任制及操作规程中,应充分考虑不同岗位、不同职责、不同贡献的差异,以公正、公平的原则进行制定,确保公司各方面的平衡和稳定;3.2 对于员工的选拔、考核、晋升、奖惩,均应以公正公平为原则,不搞“一刀切”、不搞“拉关系”。
运输工岗位责任制范本第一章总则第一条为了明确运输工的工作职责,合理分工和优化运输工作效率,制定本岗位责任制。
第二章岗位分解第二条运输工的主要工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 及时准确地完成各类物品的装车和卸车工作;2. 按照公司安排和要求,保证物品的安全运输,并做好相应的防护措施;3. 配合仓库和其他部门的相关工作,如装卸、清点、盘点等;4. 悉心照料所负责物品的保管、保养,确保物品的完好无损;5. 遵守交通规则,合法驾驶车辆,保持良好驾驶记录;6. 配合相关部门的工作安排,完成其他临时交办的工作。
第三章岗位职责第三条运输工的具体职责分为主要职责和附加职责两部分。
主要职责:第四条定期和临时运输物品的准备工作,包括但不限于:1. 按照运输计划和物品清单,准备相应数量的运输工具和物品装卸工具;2. 检查运输工具和装卸工具的状况,并做好维护保养;3. 根据物品的重量、大小和特性,合理安排物品的装载顺序和摆放位置。
第五条安全运输责任:1. 遵守交通法规,确保车辆和行人的安全;2. 严格按照规定的路线和速度行驶,确保货物的安全运输;3. 配合安全人员和相关部门,参与安全培训和应急演练;4. 防范各类可能导致物品损坏的事故和情况,如震动、水、火等。
第六条仓库协助责任:1. 根据仓库工作安排,按时参与装卸、清点、盘点等工作;2. 配合仓库人员,妥善处理相关问题和纠纷;3. 保持仓库和工作区域的整洁和安全。
第七条相关工作支持责任:1. 配合相关部门的工作安排,完成运输工作以外的其他工作;2. 积极参与公司内部培训和学习,不断提升自身技能和素质。
附加职责:第八条临时工作安排:1. 配合公司管理层和相关部门的临时工作安排;2. 临时性工作完成后,及时回归到主要职责和工作岗位。
第四章岗位责任第九条运输工对于所负责的工作拥有相应的责任和义务。
第十条运输工对工作中的疏忽、过失和损坏行为承担相应的责任和处罚。
第十一条在确保工作安全的前提下,运输工应主动积极地发现、反馈和解决工作中的问题。
道路运输安全安全生产和岗位责任制度范文第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,根据有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于道路运输单位的生产经营活动中涉及道路运输安全的各个环节,以及从业人员岗位责任的明确和监督检查。
第三条本制度内容包括道路运输安全的管理机构、职责划分、安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训等方面的规定。
第四条道路运输单位和从业人员必须严格遵守本制度的各项规定,增强道路运输安全意识,履行各自的安全生产责任,确保道路运输活动的安全与可持续发展。
第五条道路运输单位应当建立健全道路运输安全管理机构,明确职责和权限,配备专职或兼职的安全管理人员,并设立安全生产领导小组,负责统筹协调道路运输安全工作。
第六条从业人员应当按照自己的岗位职责,自觉履行安全生产责任,积极参与安全培训和日常检查工作,及时发现和消除安全隐患。
第七条道路运输单位和从业人员应当定期进行道路运输安全培训,提高道路安全意识和技能水平,增强安全生产责任的认识。
第八条各级安全监督管理部门应当加强对道路运输单位的监督检查,发现问题及时处理,对违反安全生产规定的单位和个人依法予以处罚。
第九条任何单位和个人都有权对道路运输单位和从业人员的安全生产行为进行监督,发现问题应及时向有关部门报告。
第十条对于违反道路运输安全生产规定导致严重事故的单位和个人,依法追究其法律责任,并进行相应的罚款或处罚。
第二章道路运输安全管理机构第十一条道路运输单位应当组建道路运输安全管理机构,负责制定和执行道路运输安全管理制度,安排安全生产检查和培训工作,做好安全隐患的排查与整改。
第十二条道路运输单位的安全管理人员应当具备相关的安全生产管理知识和技能,熟悉道路运输法律法规和标准,能够独立开展安全检查和事故调查工作。
第十三条安全管理人员应当定期开展安全培训,提高自身的安全管理水平,全面掌握各项安全生产制度和操作规程。
第十四条安全管理人员应当建立健全安全档案,做好事故及时报告和处理工作,随时通报上级主管部门有关道路运输安全的情况。
(交通运输)运输队岗位责任制及操作规程岗位职责运输队队长安全生产岗位责任制1.负责本单位全面管理工作。
2.在分管矿长的领导下,对全区队的提升、运输设备安全工作负全面责任。
3.负责督促编制本区队规章制度机操作规程,并负责实施。
4.抓好现场管理,检查解决安全工作中存在安全隐患。
5.负责本区队安全教育培训工作,对“三违”人员进行帮教。
6.抓好运输质量标准化工作。
7.及时如实地汇报安全生产事故。
8.负责本单位人员各类培训工作。
9.参与本单位内部考评工作。
10.参与本单位相关制度的编制工作。
11.完成矿领导交办的其他工作。
运输队副队长安全生产岗位责任制1.在队长的领导下,对本队提升、运输设备运行负全面责任。
2.负责作业规程、操作规程和技术措施在现场落实。
3.经常深入现场检查消除作业现场的安全隐患。
4.负责皮带运输、井筒提升、信号、人车的安全运行工作。
5.负责运输达标工作。
6.参与本单位人员各类培训工作。
7.参与本单位内部考评工作。
8.参与本单位相关制度的编制工作。
9.完成队长交办的其他工作。
运输队技术员安全生产岗位责任制1.在队长的领导下,对本队技术工作负直接责任。
2.负责编制本队安全生产规章制度、作业规程、操作规程和技术措施,并负责贯彻学习及现场落实。
3.经常深入现场,及时掌握设备运行状况,发现事故隐患及时提出整改意见。
4.负责本区队职工的安全教育培训工作和技术工作。
5.负责本区队内业资料的整理、收集、管理工作。
6.完成队领导交办的其他工作。
运输队核算员安全生产岗位责任制1.负责做好本队的工资和材料核算工作,确保准确无误。
2.做好日常队内考勤、考核统计工作,按时报工,及时发放工资(奖金)和劳保用品及福利物资等。
3.做好队务公开工作,作到工资奖金分配合理,帐目清楚,对职工不清楚的问题要作好耐心解释工作。
4.做好进尺统计公布工作和工分统计工作,作好日常考核记录和队考评会专题记录,并负责落实执行。
5.了解掌握井下生产情况(支护参数、断面、材料消耗、运输条件、定岗定员情况等),以便为工资结算提供参考。
6.完成队领导交办的其他工作。
运输队材料员安全生产岗位责任制1.负责本队生产材料的计划、供应和管理工作。
2.熟练掌握生产中所需的各种材料,按时制定各种材料的使用计划。
3.掌握和了解各种材料的性能、规格和用途,合理使用各种材料,保证生产正常用料。
4.及时掌握各种材料在生产中的使用情况,修旧利废。
5.库房材料、备件要堆放整齐,帐目准确。
6.月末要清点库房,检查材料的使用情况,做到材料领取、使用、管理科学化。
7.完成队领导交办的其他工作。
运输队班长安全生产岗位责任制一、在队长的领导下,对本班组的安全和生产负责。
二、熟悉矿井运输线路和生产状况,合理调配车辆,确保生产任务的完成。
三、按时向工区及调度室汇报生产情况,出现重大问题及重大安全隐患时积极组织人员解决,并及时向调度室和值班领导汇报。
四、对本班组的工作进行安排,确保本班组的安全生产和任务的完成。
五、认真填写好本班的各种记录。
六、认真做好交接班工作,要把当班的生产情况、注意事项、存在问题向接班班长交代清楚。
电工安全生产岗位责任制1.牢固树立“安全第一,质量为本”的思想;工作认真负责,合理用料,杜绝浪费;遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定。
2.电气维修工上岗要认真检查责任区内的电气设备、开关、电缆等情况,发现问题要立即处理,严禁设备带病运转。
3.巡检电气维修工必须按时按规定进行巡检,对所包设备要仔细检查,并认真填写巡检记录。
对发现的问题要及时处理。
4.包机人员要保证所包设备的完好,检查并消除电器设备的隐患。
5.电气维修人员在工作中必须严格执行“三大规程”及机房相关规章制度。
6.保持工(机)房卫生清洁,不得随意乱扔棉纱、废(油)桶、废灯管等废旧物资,应分类集中放到指定位置,再利用物资要及时回收。
7.完成其他职责内的工作。
钳工安全生产岗位责任制1.牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。
工作认真负责,合理用料,杜绝浪费。
2.遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的规定;班中不窜岗、脱岗。
熟悉所管范围内各运转设备的工作原理及结构,掌握设备的运行情况。
3.严格执行设备检修质量标准、完好标准,不断提高检修质量。
4.勤检修、勤维护、勤保养,发现零部件缺陷、保护失灵、接头断裂、设备运行不正常等情况,应立即处理。
5.保持工(机)房卫生清洁,不得随意乱扔棉纱、废铁、废渣等废旧物资,应集中分类堆放到指定位置,再利用物资要及时回收。
6.完成其他职责内的工作。
人车司机安全生产岗位责任制1.负责全矿上下井人员接送工作。
2.持证上岗,牢固树立安全第一的思想,严格按人车操作规程作业。
3.人车司机每班接班后,必须详细检查人车的各部位,钩头三米以内钢丝绳、插销及连接装置是否安全可靠,并进行手动落闸实验,方可试车。
4.第一趟是空载试车,司机必须详细检查轨边、道岔、信号有无安全障碍,观察人车、绞车、钢丝绳的运行情况,发现异常,立即打点停车处理汇报,否则,禁止运行。
5.人车司机打信号必须及时、准确、清晰,在人车运行中,必须精力集中,发现紧急情况快速处理。
6.与安检员合作,共同监督,管理好乘车人员及携带工具。
7.严格执行汇报制度,认真做好人车落闸实验运行记录。
8.严格遵守劳动纪律和队上的各项规章制度。
信号把钩工安全生产岗位责任制1.努力学习,提高素质,端正思想,遵守矿纪和队内的各项规章制度。
2.严格执行“煤矿三大规程”中的有关规定,杜绝“三违”。
3.严格进行交接班,班前应认真检查三环链、插销等矿车连接装置,钩头及钢丝绳、阻车器、安全门、声光信号、轨道等是否完好、灵敏和安全可靠,检查运输线路上是否有障碍,发现问题及时处理汇报,•班后应交待清楚设备运行情况及存在的问题和安全隐患。
4.提升前要认真仔细检查设备或材料装的是否符合规定,所挂车数是否符合要求,发现问题及时处理汇报。
5.车辆运行中,严禁睡觉脱岗,应集中精力,•注意观察钢丝绳,矿车及轨道的情况,•发现异常及时发紧急停车信号停止提升,立即进行处理汇报。
6.搞好运输线上的文明生产。
7.严格按章操作,杜绝违章作业。
完成领导交办的其他工作。
运输队道工安全生产岗位责任制1.遵守劳动纪律,按时上、下班,按时检查。
2.对所负责的轨道必须做到勤检查、勤维修。
3.严格执行“行车不行人、不作业”制度。
并严格按操作规程作业。
4.每天都有专人对我对轨道、地滚负责检查和维修,确保轨道畅通。
地滚牢固完好,并做好记录。
5.搞好工作场所文明卫生。
6.完成其他职责内的工作。
运输队皮带司机安全生产岗位责任制1、井下皮带司机必须经过专门培训,经考试合格持有矿颁发的操作证,方可独立操作。
2、必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理、各种保护的原理和检查试验方法、会维护保养带式输送机、掌握消防器材的正确使用方法,熟悉生产过程和《煤矿安全规程》的有关规定,按本规程要求进行操作,能正确处理一般性故障。
3、实习司机进行实习操作时,必须经主管部门比准,并指定专人负责指导,监护。
4、对胶带输送机的安全运行负全面责任,并持证上岗。
5、对胶带输送机的运转情况及各种保护完好情况进行检查,严禁带病运转。
6、开机前必须打开防尘和降温系统,搞设备和责任区内的文明生产。
7、在胶带输送机运行过程中随时观察皮带跑偏,打滑,卡挂,信号情况,发现异常情况及时停机汇报处理。
8、机头司机、巡巷司机、机尾司机要密切配合,互相协作,听从跟班人员指挥,严格遵守作业规程的有关规定。
9、工作时时刻观察机头传动部的运转情况,监视和监听减速器和电机温度及声音,发现异常要及时停机,检查处理。
10、搞好接班工作,接班时应仔细询问交班司机设备运转情况,并详细检查胶带输送机各部分,各系统是否完好正常。
11、交班时应将设备运转状况和注意事项详实介绍给接班司机,不得遗留问题,若有问题必须处理好方可交班,并填好设备传递单。
斜井信号工操作规程一、一般规程1、斜井信号工必须由工作认真负责,有一定的提升把钩工作经验,经专业安全技术培训考试合格,并取得合格证的人员担任,持证上岗。
2、提升信号的设置,要求声光齐全,通讯设备可靠。
兼作行人的运输斜巷,要设置红灯信号,行车时,红灯亮。
3、绞车停运超过6个小时以上或因事故检修后,开车前必须对所有信号、通讯设备进行检查实验(实验前,必须与各信号点及绞车司机联系明确后再进行),确认正确、灵活、畅通后,方可作业。
二、收发信号1、信号工在岗位上,不准做与岗位无关的事情,不得在联系工作中(如用电话或口头与他人联系时)发送信号,必须精力集中,细心操作。
2、信号工接收到不明确信号时,不准发送开车信号,同时可用电话或回点等方式查明原因,并且废除本次信号,重新发送。
3、信号发出后,要严密注视车辆,做到目接目送,发现异常情况,应立即发出紧急停车信号。
4、信号工和把钩工必须密切配合,联系要及时、清楚、准确。
当把钩工允许发出信号时,信号工应确认安全可靠后,方可发出信号。
5、信号工收发信号时,必须回点确认,待对方回点确认后方可发出开车信号。
6、信号发出后,不得离开信号机旁,要观察提升中的运行情况,监视运行中的信号系统,如有紧急情况,可随时发出停车信号。
三、其他规定1、各信号工与绞车司机必须用矿统一规定的信号指令含义进行工作联系,不得私自更改,也不准任意临时规定信号。
2、运输大件、井筒检修、处理事故、运输火药等特殊运行,应提前与绞车司机联系明确,以便按措施要求及《煤矿安全规程》的有关规定进行操作。
3、在岗时间不得擅离工作岗位,严禁私自找他人代替上岗。
4、认真执行岗位职责和交接班制度。
运输队皮带司机操作规程1、检查后确认各部合格,方可正式开机运转。
2、检查控制开关、综合保护器各旋钮、照明综保、接线盒等电气设备的防爆性能是否良好,各种保护及信号系统是否灵敏可靠,开关手把是否打在正转位置。
3、缆线应悬挂整齐、牢固、无破损。
4、减速箱油质、油量合格,液力偶合器油合格,油泵及冷却器是否正常,机头机尾各轴承润滑良好,对轮和连接螺丝符合要求,防护装置齐全可靠。
5、皮带接头无掉卡和扯边现象,机头、机尾挡煤板(护皮)应完整无缺,皮带松紧适度。
6、沿皮带机巡视一周,检查上、下托滚是否齐全灵活,皮带卡子无脱落,巷道有无冒落现象。
7、确认上述检查无问题,则可发出开机信号,启动皮带机运转。
启动后,应空转一周,检查电动机及运转系统、制动装置是否正常,皮带机的各种保护是否灵敏,皮带机联锁是否可靠。
遇有问题及时停机处理。
8、皮带机尾必须设专职人员看护,要对机尾做详细检查发现问题要立即解决。
9、运输中应仔细检查各部运输情况,发现异常及时停机处理。
10、皮带张力是否合适,有无打滑跑偏,卡磨等不正常现象。
11、各减速器、电机、联轴器及所有滚筒轴承的温度是否正常,声响是否有异常。