煤矿运输队岗位责任制

采煤运输工安全生产责任制是保障采煤运输工人员安全的一项重要制度。

在采煤运输工作中，各级领导和工人必须共同遵守和执行这一制度，确保生产过程中不发生任何事故和伤害。

下面将从责任分工、管理措施、安全教育和奖惩机制四个方面介绍采煤运输工安全生产责任制。

一、责任分工为了确保采煤运输工作的安全进行，各级领导和工人必须明确各自的责任分工。

首先，企业领导应当制定并落实安全生产方针，并确保相关政策的贯彻执行。

其次，管理人员应当负责组织和协调工作，制定安全生产工作计划，确保各项工作符合安全规定。

再次，工人应当严格遵守工作纪律，执行安全操作规程，提供安全生产建议和建设性的意见。

最后，监察部门应当负责监督各项安全措施的执行情况，并及时发现和纠正安全隐患。

二、管理措施为了确保采煤运输工作的安全进行，必须采取一系列的管理措施。

首先，企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规程、安全操作规程等文件，在全员范围内进行宣传和培训。

其次，企业应当定期组织安全技术交底和模拟演练，提高应急处置和危险预防的能力。

再次，企业应当配备必要的安全生产设施和装备，确保工人的生命安全和工作环境的安全。

最后，企业应当建立安全生产档案，记录和分析事故情况，总结经验教训，推动安全工作的改进和提高。

三、安全教育为了增强采煤运输工人员对安全生产的意识，必须进行相关的安全教育。

首先，企业应当定期开展安全知识培训和技能培训，提高工人的安全意识和操作技能。

培训内容包括事故案例分析、危险认识、安全操作规程等。

其次，企业应当利用多种方式进行安全宣传，如布置宣传画、设置宣传栏等，提高工人对安全知识的了解和掌握。

再次，企业应当组织安全生产考核和竞赛，激发工人的安全积极性和责任心。

最后，企业应当建立安全宣传教育档案，记录和管理各类安全教育活动的开展情况。

四、奖惩机制为了激励和约束采煤运输工人员的安全行为，必须建立奖惩机制。

首先，企业应当建立健全安全生产奖励制度，对安全工作成绩突出的个人和集体进行表彰和奖励。

纳雍县勺窝乡向阳煤矿运输岗位责任制编制单位：机电科编制时间：二〇一三年目录运输队队长岗位责任制 (3)运输副队长岗位责任制 (4)技术员岗位责任制 (5)班（组）长岗位责任制 (6)机械维修工岗位责任制 (6)斜巷把钩工岗位责任制 (8)运输下料工岗位责任制 (9)绞车司机岗位责任制度 (10)皮带巡道工安全责任制 (10)皮带运输司机岗位责任制 (11)矿车修理工岗位责任制 (12)信号工岗位责任制 (12)运料工岗位责任制 (13)电工岗位责任制 (14)材料员岗位责任制 (15)记录员岗位责任制 (16)皮带运输司机岗位责任制 (17)给煤机司机岗位责任制 (17)轨道维护工岗位责任制 (18)运输队队长岗位责任制1、队长是本工区安全生产第一责任者。

对全工区的安全工作负责。

2、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。

3、主持每周一的安全活动，传达贯彻矿各种安全会议文件精神，总结上周全工区安全生产情况，布置安全工作，对存在的问题落实整改，保证安全生产。

4、切实抓好本工区范围内设备的检查、维护、检修工作，提高设备完好率，确保机电设备安全运转。

5、定期组织安全自检自查，深入现场，及时发现安全隐患，并组织整改，严防人身事故和重大机电事故的发生。

6、服从上级领导和调度室的指挥，积极处理生产中出现的各类问题。

7、建立健全各项规章制度，并负责检查制度的落实情况。

8、负责本工区工作计划、检修计划、安全技措计划的编制及落实，不断提供安全技术装备水平。

9、严禁违章指挥，制止违章作业、违反劳动纪律现象。

10、参加事故的抢救、分析和处理，制定预防措施，并负责落实。

11、认真完成上级交办的各项工作任务。

运输副队长岗位责任制1、协助队长搞好全队的安全生产，是当班安全生产的主要责任者，对当班安全生产负全面责任。

2、严格遵守矿上各项管理制度，认真贯彻执行上级下达的安全指令，落实班组的安全生产计划和设备检修计划。

XX煤矿运输管理工作机构及其岗位安全生产责任制为贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规和规章制度以及运输管理有关规定，正确引导煤矿安全生产，减少各类运输事故的发生，为井下创造一个良好的生产运输环境，确保职工的人身安全和身体健康，经公司经理办公会议研究决定，成立公司运输管理组织机构，具体分工如下：一、运输管理工作机构及其职责组长：总经理副组长：机电副经理、准备副经理成员：运输副总工程师、生产技术部运输副主任、安全管理部运输主任、井运区区长、机运队区长、开拓区区长职责：1、负责全矿井下各运输巷道和设备的检查、维护、定期试验和检修，确保井下运输巷道和设备的正常使用。

2、负责全矿井下各运输巷道的检查，保证井下各运输巷道的畅通，要定期组织人员进行检查和维护，发现有运输巷道支护问题、阻碍交通等情况要及时处理，处理不了的及时汇报运输管理办公室和调度室。

3、负责全矿井下运输设备的使用管理工作，对井下各运输设备要定期检查、维护、试验和检修。

对井下运输设备要定期组织检查和维护，确保运输设备的正常运行和延长其使用寿命；定期试验和检修，可以减少各类机械事故的发生。

4、监督生产单位，在生产过程中，对有意破坏巷道、阻碍运输、破坏运输设备及违章操作设备的要及时制止，视情节轻重对其进行处罚。

5、搞好运输巷道和设备的管理工作，确保矿井安全生产。

二、运输岗位安全生产责任制公司经理安全生产责任制经理是公司安全生产主要负责人，是公司安全生产委员会主任，与公司董事长(党委书记)共同承担安全生产领导责任，全面负责公司安全生产工作。

安全生产职责如下:（一）建立、健全安全生产责任体系1.组织制定和审定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2．组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。

3．负责公司安全生产责任制的监督考核。

（二）组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全生产规划4．组织制定安全生产目标管理、安全会议、安全技术管理、隐患排查治理、事故调查处理、煤矿瓦斯零超限目标管理、瓦斯防治、通风瓦斯分析、水害防治、职业危害防治等安全规章制度以及操作规程、安全生产规划和年度安全生产计划。

第二章安全生产责任制一、运输队安全生产责任制为了保证全矿安全生产，确保生产顺利实现，在矿领导正确的领导下，开展各项工作,现制定运输队安全生产责任制如下：1、认真履行全矿运输职能。

2、编制运输专项措施。

3、完善运输硬件设施。

4、维护好运输线路轨道及斜巷运输一坡三挡安装工作，杜绝大巷运输、斜巷运输事故发生。

5、组织好安全生产，地面材料运送和井下材料回收工作，车皮供应，各个迎头矸石排除，杜绝生产影响发生.6、拌好喷浆料，按规定配比拌好料，保证质量.7、做好轨道维修、调整工作,杜绝轨道运输事故发生。

8、做好保险设施安装工作，杜绝斜巷运输事故发生.9、做好机电设备检修工作,杜绝机电带病运转。

10、绘制矿井运输系统图，井下与图纸相符合。

二、队长安全生产责任制1、在矿党委、行政的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和安全责任制，确保生产的安全。

并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针,坚持生产必须安全，不安全不生产的原则；组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象.3、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理。

4、根据矿下达的月、季度、年度计划,制定切实可行的施工方案。

5、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工。

6、始终与矿保持一致，顾全大局，以矿的发展为己任。

7、抓好材料管理，降低生产成本；努力完成矿领导交给的各项任务。

8、井下发生运输事故,迅速组织本队成员抢救或撤离到安全地点，并向上级领导汇报。

9、抓好运输系统安全生产工作，确保运输全年安全零事故，生产无影响。

三、技术副队长安全生产责任制1、在队长领导下，接受分管副总工程师及矿生产技术科领导的业务指导，负责全队技术管理工作。

2、主动与有关部门联系，收集资料,负责组织编制作业规程；根据现场条件的变化，及时组织编写专项安全技术措施，经各有关部门会审后，负责本队作业规程和专项安全技术措施的贯彻工作，并监督检查现场执行情况。

采煤运输工安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强采煤运输工安全生产管理，确保生产作业安全有序进行，提高工作人员的安全意识和责任意识，优化生产环境和条件，特制定本责任制。

第二条本责任制适用于采煤运输工领域的安全生产管理，包括煤矿、煤炭运输企业等涉及采煤运输的组织机构。

第三条本责任制按照属地管理原则，由各单位根据实际情况进行具体操作和实施。

第四条本责任制的实施必须坚持科学合理、预防为主、防治结合、综合治理的基本原则，确保安全生产实施的全面性和有效性。

第二章安全生产责任制度第五条采煤运输工领导人员是安全生产的第一责任人，应当加强对安全生产的组织领导和监督检查，确保安全生产责任制的有效实施。

第六条采煤运输工领导人员应当制定健全安全生产责任制度，确保安全生产责任的层层落实。

第七条煤矿企业应当建立健全安全生产管理机构，并制定明确的安全生产责任分工制度，明确安全生产责任的承担单位和责任范围。

第八条煤矿企业应当建立健全安全生产监测预警机制，确保安全生产工作的及时发现和处置。

第九条煤矿企业应当加强对从业人员的教育培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。

第十条采煤运输工的从业人员应当依法参加安全生产教育培训，并取得相应的培训合格证明。

第十一条煤矿企业应当建立健全事故报告制度，确保安全生产事故的及时报告和处理。

第十二条煤矿企业应当建立健全安全生产风险评估制度，并采取相应的风险控制措施。

第十三条采煤运输工领导人员应当加强对安全生产工作的监督检查，并及时纠正安全生产工作中的问题。

第十四条安全生产考核评价应当贯穿于整个工作过程中，对安全生产工作进行定期评估。

第十五条煤矿企业应当建立健全安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的及时记录和报送。

第三章安全设施设备管理第十六条采煤运输工领导人员应当确保安全设施设备的完好性和有效性，及时修复和更换设备。

第十七条煤矿企业应当建立健全安全设施设备管理制度，确保安全设施设备的齐全、完善。

煤矿矿井运输管理制度矿井运输管理制度为进一步搞好矿井运输安全技术管理工作，落实各级运输管理责任制，保障运输安全，根据有关规定和标准，结合我矿实际情况，制定以下管理制度。

一、矿井运输管理工作责任分工： 1、衔接副矿长分管全矿运输行政管理工作，并对运输管理业务全面负责。

2、衔接副总工程师对全矿运输工作负直接技术领导责任，负责审批矿井轨道运输安全技术措施，组织制定矿井运输规章制度，领导开展技改活动，对运输工作进行技术业务指导。

3、运输工区担负全矿井下原煤、矸石、材料、人员的运送工作。

负责主运大巷的轨道、道岔、架线、照明、信号、通讯及各类安全警示牌板的安装、维护、更换及标化工作，负责全矿采区上下山无极绳巷道运输。

负责掘开总部和扩四区外建队所有开口工程的轨道铺设工作。

负责竖井扩区大巷各联巷口以里5米范围内的标化工作。

负责全矿轨道运输安全督查和岗标检查，组织检查矿井运输质量标准化工作，组织参与轨道运输各类事故的分析处理，组织参加运输整顿大检查和有关安全活动。

负责全矿所有连接装置的使用管理和校验工作。

4、机电工区对全矿主井提升设备、信号设施等机电设备的日常维护检查和安全技术管理负责，特别是对立井提升安全设施闭锁、信号闭锁及各种保护的日常检查管理负责。

负责井下无极绳运输绞车设备、钢丝绳、信号、照明的维护管理工作。

负责全矿井下所有装载站煤仓闸门的维护管理工作。

负责井下硅整流室硅盘之外的一切机电设备的维护管理。

负责斜井人车设备的日常维护、检查及检修工作。

5、采煤总部负责井下煤仓卡仓后的处理工作。

6、掘开总部、采煤总部负责全矿主运大巷轨道绝缘以里各自所辖巷道的轨道铺设及维护、安全设施的维护管理工作。

7、生产技术分部负责检查及维护全矿所有主运大巷的顶板及支护状况。

8、通风工区负责全矿主运大巷及无极绳巷道的洒水消尘和巷道刷白工作。

二、大巷机车运输管理制度 1、电机车司机、信号工必须经过专门技术培训，经矿职教部门组织考试合格后发证，持证上岗，司机必须每年考核一次。

煤矿运输队队长岗位责任制前言在煤矿生产过程中，煤矿运输是一个非常重要的环节。

而煤矿运输队队长作为煤矿运输工作的负责人，在工作中担负着极其重要的职责。

因此，建立煤矿运输队队长岗位责任制，对于保证煤矿生产安全，推动煤矿运输队的发展具有十分重要的意义。

煤矿运输队队长的职责煤矿运输队队长是指负责管理煤矿运输工作的队伍中的领导人员。

他们的主要职责包括以下几个方面：安全生产安全生产是煤矿生产的重中之重，也是煤矿运输工作的首要责任。

煤矿运输队队长应该将安全生产作为自己的第一职责，制定具体的安全生产责任制度和工作标准，并严格按照标准执行。

在日常工作中，要认真做好安全生产检查，发现隐患及时进行整改，并保证全体队员都能够遵守安全生产规定，提高安全生产意识和能力。

人员管理煤矿运输队队长还需要负责队伍中员工的管理。

具体而言，需要对入职、培训、考核、离职等情况进行管理，并维护队伍的整体稳定性。

队长还应该注重员工的职业生涯规划和培训，提升队伍整体素质和竞争力。

好的考核机制可以促进员工的积极性和创造性，对于完善煤矿运输队工作非常必要。

煤矿运输队队长需要建立合理的考核制度，对员工的工作表现进行评估和薪酬激励，提高工作效率和工作品质。

领导协调煤矿运输队队长还需要与上级主管部门、下属员工、合作伙伴进行有效的沟通与协调。

除此之外，还需要领导普及相关法律知识，建设和维护全队的法制意识，促进队员合法意识的建立和执行。

其他工作除了上述职责外，煤矿运输队队长还需要做好迎检工作的组织、统计和报表工作的准备、煤矿设施的维修和保养等其他工作。

岗位责任制的作用岗位责任制是一种管理方式，通过分工明确各个岗位的职责，约束管理人员行动，规范管理过程。

建立煤矿运输队队长岗位责任制的作用主要体现在以下几个方面：明确职责建立岗位责任制，可以明确煤矿运输队队长的职责和权利，并对其执行的具体情况进行有效的考核和评价，有助于促进队长的工作积极性和工作效率。

岗位责任制可以减少煤矿运输队队长在管理中不必要的担忧，加强队伍的管理和组织管理、充分履行领导职责、加强安全管理，达到规范管理的目的。

采煤运输工安全生产责任制一、坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，按时参加班前会，遵守纪律。

认真学习安全技术，认真钻研业务，提高安全技术操作技能。

二、了解本班作业点作业规程所规定的要求，严格按作业规程进行作业施工，不盲目作业，服从本班班组长的工作安排，明确当班的工作任务和安全注意事项。

三、严格遵守《煤矿安全规程》、采掘作业规程、掘进工技术操作规程以及其它安全规章制度，不违章作业。

四、准备好各自工作岗位的工具材料，按质按量完成当班规定的安全生产任务。

拖船运输过程中要注意不把支护撞倒，坡度较大的地方拖船时人员要站在拖船的后方，认真观察运输路线上的顶板、支护的安全情况。

五、根据《煤矿安全规程》规定各岗位的职工对所在岗位的安全生产负责，必须搞好自已岗位的安全工作。

六、有权反对和制止违章作业和拒绝接受任何人的违章指挥，作业环境不安全有权不作业，班组长、瓦检员未检查瓦斯、未处理好安全隐患有权不作业，情况危急时有权立即撤出作业点。

有权提出合理化的建议。

采煤运输工安全生产责任制（2）是指在采煤运输工作中，为了保障工人的生命安全和健康，明确责任、强化管理，建立起一套完善的安全生产责任制度。

一、明确责任：1. 企业管理层负有最高领导责任，要确保安全生产工作的开展，并为此提供必要的资源和支持。

2. 相关部门要明确各自职责，配合管理层共同推动安全生产工作，例如矿山局要加强对矿井的监督指导，交通部门要加强对运输车辆的检查和维护等。

3. 管理层和相关部门要为各级管理人员明确安全生产责任，落实责任到位，确保责任能够落实到每个具体的岗位和个人。

二、强化管理：1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度等，确保管理的科学性和有效性。

2. 加强现场管理，确保采煤运输作业过程中的安全措施落实到位，例如建立安全交底制度，要求作业人员明确工作风险和安全要求。

3. 加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平，确保他们能够正确使用安全设备和遵守安全操作规程。

煤矿运输队队长岗位责任制1. 背景介绍煤矿是我国重要的能源资源，然而煤矿运输过程中存在一定的安全风险。

为了确保煤矿运输工作的顺利进行，煤矿运输队必须建立完善的岗位责任制。

本文将介绍煤矿运输队队长岗位责任制的重要性、要求和实施方法。

2. 煤矿运输队队长岗位责任的重要性煤矿运输队队长是煤矿运输工作的核心管理者，承担着重要的安全保障责任。

其岗位责任制旨在明确队长的职责和义务，提高煤矿运输工作的效率和安全性。

2.1 安全生产责任煤矿运输队队长是煤矿运输工作的安全生产责任人。

他必须落实煤矿安全生产法规、规章制度和安全管理制度，保障运输作业的安全进行。

此外，队长还需要制定并执行安全操作规程、应急预案等，确保在突发情况下能够有效应对。

2.2 运输流程管理责任煤矿运输队队长负责管理运输队伍的日常活动，并协调各个环节的工作。

他需要组织和培训队员，确保他们具备必要的技能和知识。

队长还需要合理安排运输任务，保障煤矿煤炭的准时运输。

他还需要做好车辆、设备的维护工作，确保其正常运行。

2.3 信息报告责任煤矿运输队队长需要及时向上级汇报运输情况，向相关部门提供必要的信息。

他需要协调各方面资源，确保信息的传递畅通。

队长还需要与其他煤矿运输队的队长进行沟通和协作，以保障整个运输系统的顺利运行。

3. 煤矿运输队队长岗位责任的要求为了保障煤矿运输队队长的工作质量和效率，有一定的责任要求需要满足。

3.1 安全意识和专业知识煤矿运输队队长需要具备良好的安全意识和专业知识。

他应该了解煤矿运输过程中的安全风险，并具备相应的安全防护知识。

同时，他还需要了解运输队伍的管理流程、作业规范和技术要求，能够灵活应对各种情况。

3.2 团队管理能力煤矿运输队队长需要具备良好的团队管理能力。

他应该善于沟通和协调，能够激励队员、分配任务、解决问题。

同时，他还应具备敬业精神，能够带领团队顺利完成各项工作。

3.3 应急处置能力煤矿运输队队长需要具备较强的应急处置能力。

运送队队长安全生产岗位责任制1.负责本单位全面管理工作。

2.在分管矿长领导下, 对全区队提高、运送设备安全工作负全面责任。

3.负责督促编制本区队规章制度机操作规程, 并负责实行。

4.抓好现场管理, 检查解决安全工作中存在安全隐患。

5.负责本区队安全教诲培训工作, 对“三违”人员进行帮教。

6.抓好运送质量原则化工作。

7.及时如实地报告安全生产事故。

8.负责本单位人员各类培训工作。

9.参加本单位内部考核工作。

10.参加本单位有关制度编制工作。

11.完毕矿领导交办其她工作。

运送队副队长安全生产岗位责任制1.在队长领导下, 对本队提高、运送设备运营负全面责任。

2.负责作业规程、操作规程和技术办法在现场贯彻。

3.经常进一步现场检查消除作业现场安全隐患。

4.负责皮带运送、井筒提高、信号、人车安全运营工作。

5.负责运送达标工作。

6.参加本单位人员各类培训工作。

7.参加本单位内部考核工作。

8.参加本单位有关制度编制工作。

9.完毕队长交办其她工作。

运送队技术员安全生产岗位责任制1.在队长领导下, 对本队技术工作负直接责任。

2.负责编制本队安全生产规章制度、作业规程、操作规程和技术办法, 并负责贯彻学习及现场贯彻。

3.经常进一步现场, 及时掌握设备运营状况, 发现事故隐患及时提出整治意见。

4.负责本区队职工安全教诲培训工作和技术工作。

5.负责本区队内业资料整顿、收集、管理工作。

6.完毕队领导交办其她工作。

运送队核算员安全生产岗位责任制1.负责做好本队工资和材料核算工作, 保证精确无误。

2.做好寻常队内考勤、考核记录工作, 准时报工, 及时发放工资（奖金）和劳保用品及福利物资等。

3.做好队务公开工作, 作到工资奖金分派合理, 帐目清晰, 对职工不清晰问题要作好耐心解释工作。

4.做好进尺记录发布工作和工分记录工作, 作好寻常考核记录和队考核会专项记录, 并负责贯彻执行。

5.理解掌握井下生产状况（支护参数、断面、材料消耗、运送条件、定岗定员状况等）, 以便为工资结算提供参照。

煤矿运输付井人车跟车工岗位责任制
煤矿运输付井人车跟车工岗位责任制
1、熟知本业务知识和安全操作规程，确保行车安全。

2、跟随车工必须持证上岗，严格执行交接班制度对本班存在的问题向下一班交待清楚，填写好各种记录。

3、接班后，按照有关规定检查人车各部件，特别是自动落闸机构，手动落闸机构、连接装置及勾头30m以内的大绳、人车信号等，待一切无误后，方可启动人车，运送人员前必须先作一次空载试车，待证实斜井轨道不会有引起掉道的危险时，方可正式运送人员。

4、负责维护人车的乘车秩序，监督乘人不得超员，所带工具不得超长、超宽、身体不得露出车外。

5、跟车工必须坐在人车运行方向第一节车箱的第一排坐位上，行车时要注意暸望，随时做好发送信号和手动落闸停刹车的准备，要检查好乘人是否坐好，安全链是否挂好，严禁两车箱之间乘人。

7、有下列情况之一时必须果断地用手动闸停车。

①线路或井筒有障碍物或有其它危险情况时，发出了停车信号绞车没有停车或来不及通知绞车司机时。

②绞车失控，人车运行速度超过正常运行速度时。

③人车运行中突然发生紧急危险情况时。

8、协助人车修理工、轨道维修工做好人车的有关试验和日常检修工
作，对人车和轨道存在的问题要及时报告。

9、有责任制止一切违章现象，并向有关部门汇报。

10、要按规定的信号发送信号，不得随意改变信号，更不能在非人车运行时间使用人车信号机，有责任搞好工作范围内的工业卫生，有责任保护好信号发送机不得挤压等，并且要按规定充电。

11、严格运行时间早班7：45----8：45;二班15：45----16：45;其它时间严禁运行人车，特殊情况由调度室决定。

运输工(地面与井下)岗位安全责任制运输工作是煤矿作业的紧要构成部分，对于煤矿的生产、供应链的畅通具有不可替代的作用。

然而，由于运输工作的多而杂性和高风险性，如不严格落实安全责任制，就很简单显现安全事故。

因此，建立运输工（地面与井下）岗位安全责任制，是保障运输工作安全的关键。

一、运输工安全责任制要求（一）对于运输公司1. 应当明确工作范围，确保车辆维护、加油保养等工作依照计划适时完成，保障车辆操作规范。

2. 建立健全的维护保养制度，包括定期检查安全设施、轮胎轮轴等的情况，确保车辆在操作时符合国家安全标准。

3. 加强人员培训，确保员工的操作标准与安全意识。

4. 建立健全的事故防范制度，以确保在发生不安全时能够适时实行措施。

（二）对于司机1. 司机应当以安全为首要原则，不努力探求过快的运输速度，以确保道路上行人与车辆的安全。

2. 定期检查卡车的悬挂、制动、转向等部分的机械或电子设备，保证没有任何故障。

3. 依照行业标准使用安全带，并确保乘客随时都遵守这个规定。

4. 防止超载或不合法装载不安全物品，以确保资产安全。

5. 确保车辆处在完全合法的状态，包括地图、行驶证、信用证和保险等。

6. 拉起手刹并设好挡位，以确保在空车或山路停车时，车辆不会失控溜动。

（三）对于矿业公司1. 矿业公司应建立完整的管理制度，将车辆进出煤矿过程中的安全工作纳入监督责任，保障车辆排队、装载、卸载等的安全操作。

2. 矿业公司应负起对道路、车辆等安全情况的监控责任，确保安全设备、信号系统、道路情形等符合国家规范。

3. 矿业公司应为司机和其他员工供给必要的安全培训，教育他们依照工作要求适时发觉不安全因素适时处理。

4. 矿业公司应落实和完善安全监管和检查制度，适时处理工作中发觉的安全隐患，确保员工的物质与人身安全。

5. 矿业公司负责落实好车辆日常维护工作，为每一辆车布置专门的司机，运用科技手段适时保障运输过程中的货物安全。

二、运输工（地面与井下）岗位安全责任制执行（一）加强管理，确保规程贯彻1. 重点培训运输工委员会，加强对运输工安全问题的覆盖面，侧重关注车辆安全和运输时物料的安全。

矿井运输科岗位责任制矿井运输科岗位责任制一、岗位概述矿井运输科是煤矿生产中极为重要的部门之一，它的主要职责是实行煤炭及其他物资的运输与配送。

矿井运输科负责调度运输设备及其维修、保养，煤炭运输的调度、使运输工作有效进行，确保矿井生产的顺利进行。

二、岗位职责1. 管理矿井运输设备，并确保其正常运转。

2. 制定煤炭调度计划及其他物资的运输方案。

3. 配合煤矿生产计划，根据矿区及巷道的情况，调配车辆，作出煤炭运输任务和时间安排。

4. 按照任务计划，组织并协调管理运输队伍，维护好运输路线和场地、公路等道路。

5. 按照煤种、品质交替的规定，布置优质煤、劣质煤的运输计划，维护煤品质稳定。

6. 制定煤炭贮存计划，使煤贮存达到合理的水平。

7. 组织安排煤炭装车计划，保证装车的质量和效率。

8. 进行车辆维修，保养以及配件的管理和库存，使运输设备始终处于良好的状态。

9. 组织开展物资、煤炭的清点，确保物资、煤炭的准确有序的进、出、存和使用。

三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够紧密协调与沟通各岗位，妥善解决运输过程中出现的问题。

2. 具有煤炭开采及运输等相关知识，熟悉矿井规定及监控。

同时需要具备班组管理经验，尤其在人员资源与行业规范管理方面有丰富的实战经验。

3. 具有较强的责任感和自我管理能力，能够认真负责地完成工作任务，时刻保持警觉、冷静和专注。

4. 具有相关技术、管理及培训能力，能够为煤矿人员进行实际操作的技能培训，为煤矿各部门提供技术支持和咨询。

五、岗位责任1. 负责确保煤炭、其他物资的准确运输及装卸工作的安全，保障煤矿生产顺利推进。

2. 制定合理的煤炭调度计划及其他物资的运输方案，提高运输效率、减少能耗，降低运输成本。

3. 保持运输设备的良好工作状态，保证设备安全性能和稳定性。

4. 督促、管理煤炭运输人员，协该做到安全生产，节约成本，提高效益、保证交付效果等工作。

5. 组织开展内部培训和考核工作，提高员工的技能水平和管理能力。

运输工岗位责任制一、运输工上岗前必须经过培训，能熟练地掌握矿车运输技能，有调度责任感和严密地组织纪律，听从指挥。

二、上班时首先检查矿车刹车是否灵敏，润滑油是否正常，螺丝松紧等矿车各个部位。

三、按次序装运各个煤库的煤矸，配合煤坝管好质量、数量。

四、对各工种信号要了如指掌。

五、一人只准许推一辆矿车，推车必须目视前方，注意巷道行人动向，在开始推车至停车，接近道岔、弯道、巷口时，发现前方有人或障碍物时以及坡度较大的地方都必须减速并发出警号。

六、矿车在装煤、矸石时，不能超高、超宽，由此引起撞垮棚箱、顶柱，砸伤手脚等不安全因素视为运输工违章作业。

七、严禁蹬车、搭乘车和放飞车，车速不得超过每秒____米。

八、同方向推车时，两车的距离不得少于____米以上。

九、在坡度较大的地方停放车辆必须用可靠的制动器或木块稳住，支垫落实，防止翻车。

十、当天的工作当天完成，交班时车辆道路、煤车干净整齐。

运输工岗位责任制（2）包括以下内容：1. 保证货物安全运输：运输工必须确保货物在运输过程中不受损失，并按时安全到达目的地。

他们需要仔细处理货物，妥善包装和固定货物，以防止在运输过程中发生损坏或丢失。

2. 遵守交通规则：运输工必须了解并严格遵守交通规则，包括速度限制、车辆超载限制、遵守红绿灯等。

他们应该驾驶车辆安全稳定，不违规驾驶，确保交通安全。

3. 定时交货：运输工必须按照预定的时间安排交货，并且确保及时送达。

他们需要合理安排行程，避免延误或拖延交货时间。

4. 维护车辆：运输工需要定期检查和维护车辆，确保车辆的正常运行。

他们应该保持车辆清洁整洁，注意车辆的维护和保养，及时修理和更换损坏的零部件。

5. 遵守公司规章制度：运输工需要遵守公司的规章制度，包括上班时间、休息时间、装卸货物流程等。

他们要服从管理和指挥，保持工作秩序和纪律。

6. 做好运输记录：运输工需要及时准确地记录交货的细节，包括交货时间、数量、收货人等。

他们应该对交货记录进行保存并及时报告给上级。

运输工安全生产岗位责任制
是指在运输工作中，相关责任人员根据其职责和工作内容，对安全生产工作承担相应的责任和义务。

具体来说，运输工安全生产岗位责任制包括以下几个方面：
1. 运输公司负责人（或经理）：负责制定和组织实施运输工安全生产工作的政策、制度、规章制度，并监督检查落实情况。

2. 安全生产管理人员：负责制定和组织实施运输工安全生产的管理制度、技术措施和管理工作，保障运输工作的安全运营。

3. 运输工作负责人：负责制定和组织实施运输工作的安全生产计划和各项措施，监督运输工作的安全操作和安全生产。

4. 运输工人员：负责按照安全规定和操作规程进行运输工作，必须具备相关的安全生产知识和技能，严禁违规操作和行为。

5. 安全监管部门：负责监督检查运输工安全生产工作的落实情况，及时发现和纠正运输工作中的安全隐患和问题。

以上责任制的实施，可以有效提高运输工作的安全生产水平，保障运输工作的顺利进行，减少意外事故的发生，保护运输工作人员的生命财产安全。

同时，各个责任人员都应当充分认识到自己的责任和义务，积极履行职责，提高安全生产责任心和意识，从而促进整个运输行业的稳定和发展。

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煤矿运输队队长岗位责任制煤矿运输队队长岗位责任制煤矿作为一种重要的能源资源，其开采和运输对于能源行业具有重要的作用。

煤炭运输是煤矿作业的重要环节之一，煤矿运输队队长作为煤炭运输的重要组织者和管理者，其岗位责任制是完善煤炭生产运输体系的重要一环。

首先，煤矿运输队队长应当具有深刻的责任意识，树立起对于职业道德的高度要求。

作为煤矿生产运输队伍的重要组成部分，队长需要承担相应的责任和义务，保障生产运输的顺利进行。

队长需要时刻关注作业场地的安全状况，尤其是运输线路的安全情况，避免发生交通事故，保障运输的连续性和稳定性。

同时，队长还需要不断加强一线操作人员的安全意识和操作技能培训，合理安排工作流程，负责组织和协作，确保安全生产进行得更好。

其次，煤矿运输队队长需要承担维护生产效益的重要职责。

作为运输队伍的负责人，队长需要掌握运输成本控制和提高运输效率的方法，同时注重煤炭质量和运输质量的监督管理，确保煤炭的顺利销售，有效地提升企业的运输效率。

队长还需要加强对于车辆的检查和护理工作，保留车辆的使用寿命，降低车辆维修成本，有效地提高生产效益。

第三，煤矿运输队队长应当具备团队管理和协作能力。

作为队伍的负责人，队长需要在运输团队中带头树立团队协作的意识，有能力发现和解决矛盾和不和谐的情况，保持良好的沟通协调。

建立紧密的合作关系，增强团队的凝聚力，使团队成员能够利用各自的优势，形成整体合力，提高工作效率。

最后，煤矿运输队队长应当不断提升自身的能力和技能水平。

由于业务工作涉及方方面面，所以队长需要时常学习新的煤矿运输知识和技能，增加自身的危机意识和预判能力。

积极掌握公司的信息管理技术，了解公司的运营模式，能够熟练地运用网络和计算机软件，提高信息化水平。

总的来说，煤矿运输队队长作为煤炭运输的重要组织者和管理者，他的岗位责任制是煤炭生产运输体系中不可或缺的一环。

队长需要具备深刻的责任意识，承担相应的责任和义务。

他还需要掌握运输成本控制和提高运输效率的方法，注重煤炭质量和运输质量的监督管理，加强对于车辆的检查和护理工作，同时还需要具备团队管理和协作能力，建立紧密的合作关系，增强团队的凝聚力，提高工作效率。

安全生产责任制(煤矿)一、运输队长职责1、认真组织所管理的队贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持生产必须安全，不安全不生产原则。

2、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，干标准活、干放心活，切实解决工程质量、设备质量等问题，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。

3、组织所管理的队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

4、贯彻落实上级有关安全生产的指示、规定、要求，结合本队特点，制定实施计划。

5、在安全的前提下组织生产。

6、按期召开安全会议，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。

7、适时开展安全检查、质量达标、事故分析和群众性的安全活动。

8、发生事故时，分析事故原因，组织制定防范措施。

二、运输组长职责1、运输组长是本组安全生产的第一责任人,对本组员工执行“三大规程”和公司安全管理制度的情况负现场管理责任。

在值班队长领导下，组织全组人员严格执行“三大规程”，按质、按量、按时完成和超额完成当班生产任务,对队长负责。

2、带领全组人员认真学习“运输巷道质量标准化标准”和有关的安全技术知识,提高员工队伍素质,真正树立安全为天的思想,认真贯彻各种规章制度,及时解决安全生产上出现的问题,出现重大问题及时向队长汇报处理。

3、合理安排工作,搞好班组劳动分工与协作,为采、掘、维生产服好务。

4、组织全组人员按时上、下班,并开好进班会。

5、发生事故时,应立即组织抢救和处理。

三、机车司机和押车工职责1、坚持手上交接班,交接清楚机车运转、空重车、采掘生产等情况。

2、负责完成当班运输任务,合理调配矿车供应,保证正常生产。

每班开车前,司机要对电机车各部件进行检查、加油,确认正常后方能发车。

3、轻重车数量，必须执行有关规定,不得超载和超速行驶。

行驶前连接好串车钩环,严禁超拉多挂。

4、两辆以上机车在同一条巷道内运行时，必须经常取得联系，避免撞车。

水平大巷、暗斜井上下车场、重车道、中间运输巷下部车场主车道等不准停放机车,机车严禁越过局扇风机进入掘进回风道,严格执行《煤矿安全规程》中关于平巷运输的有关规定。

煤矿运输队长岗位责任制
煤矿运输队长岗位责任制
1、在上级领导下，负责全队的生产指挥行政管理和人事劳动工作，接收上级布置的各项工作，带领全队职工努力完成运输任务。

2、根据领导的指示，结合本队的实际，组织分管副队长、带班长，制定本队的年、季、月计划，并经有关领导审批后，负责组织实施。

3、经常深入基层，了解现场实际情况，坚持安全第一的思想，带领全队职工搞好质量标准化工作，协调分管副队长，搞好行政、安全、机电、生产、经营等方面的工作。

4、负责召开队务会议，认真研究及解决安全生产中的挡手问题。

5、带头遵守有关规章制度，杜绝三违作业，组织有关人员不断建立和完善本队的规章制度，并组织贯彻、监督、执行。

6、随时检查各分管队长的工作情况，确保各项工作按计划完成。

7、发生重大事故和人身伤亡事故，队长迅速到达事故现场，亲自指挥处理，积极采取措施，迅速组织抢救抢修，尽量减少损失调查事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。

8、按时参加上级有关会议，及时向领导汇报工作，并
负责向有关人员及时传达上级指示精神，并监督执行。

9、努力学习政治业务，提高思想觉悟，搞好科学管理，积极协助党支部，支持工会和共青团的工作，加强对全队职工的思想教育工作，抓好职工的业务知识学习，不断提高职工的技术水平。