团的经费收支情况登记表

企业出纳收支明细汇总表模版是一种用于记录和汇总企业日常收支情况的表格。

该模版通常包含以下内容：
1. 表格标题：一般为“企业出纳收支明细汇总表”。

2. 时间段：记录该表格所涵盖的时间段，如年份、月份等。

3. 收支项目：列出企业在此时间段内的各项收入和支出，如销售收入、工资支出、租金支出等。

4. 金额：列出每个收支项目的具体金额。

5. 收支类型：将收入和支出分别标注为“收入”和“支出”。

6. 备注：对某些收支项目进行简要说明，如记录收入来源或支出原因等。

通过企业出纳收支明细汇总表模版，企业可以清晰地了解其在特定时间段内的财务状况，从而更好地进行财务管理和决策。

2023年员工活动俱乐部经费管理办法2023年员工活动俱乐部经费管理办法(一)为规范各部门员工活动经费的管理，确保员工活动经费的合理使用，特制定本规定：一、本规定适用于酒店各部门与黄金海岸俱乐部。

二、本规定所称员工活动经费指酒店按在编受薪员工在职人数定额拨付给部门的集体活动经费。

三、员工活动经费标准为人民币100元/人/年，原则上，须由部门一次性从财务部领取。

四、员工活动经费的用途：各部门在不影响部门正常工作开展的前提下自行组织文体、旅游、聚餐、联欢等内容健康的集体活动。

此费用仅限在职在编受薪员工使用和享受。

五、员工活动经费的申领：1、部门于活动开展前十天填写《员工活动经费申领表》(见附件一)，经人力资源部确认在编受薪员工在职人数[“在编受薪员工在职人数”为该部门截止至申报当日在职的在编受薪员工总数(含试用期员工)]、财务部确认付款金额、分管副总审核后，报总经理审批。

2、审批同意后，由部门负责人亲自或安排管理层人员到财务部领取经费并负责保管(也可由部门负责人委托专人保管)。

3、部门负责人另指定一名经理级及以上人员负责经费使用情况的记帐工作(以下简称记帐人)。

六、员工活动经费的支付：1、经费的使用支出根据“经费保管与支付分开”的原则进行，即：经费保管人不直接支付经费，经费使用支付由记帐人负责。

2、开展活动前，由记帐人到部门负责人或经费保管人处按计划消费额取款。

须支付活动款项时，由记帐人支付同时留存有效票据。

如记帐人委托他人购买活动所需购置物品，由记帐人与购买人双方在购物票据或凭证上共同签名确认后，记帐人留存相关票据或凭证。

七、员工活动经费使用情况的公示：记帐人负责于活动结束后三天内在《员工活动经费收支登记表》(见附件二)中登记使用明细并将相关票据粘贴于备注栏内，经记帐人及部门负责人签认后，在部门公告栏中公告一周，然后由部门负责人留存。

八、员工活动经费使用后仍有余额时，由部门负责人自行保管并纳入下年度员工活动经费继续使用。

团委工作职责一、团委职责范围（一）院团委在院党委和团省委领导下开展工作。

根据上级团委和院党委的工作部署和要求，结合我院实际，制定和进行每学期团的工作计划和工作总结；定期召开团委会和各团总支（直属团支部）书记会，传达上级指示，布置、讨论和检查工作；及时向上级汇报工作，反映情况。

（二）组织开展对全院共青团员的思想教育，紧紧围绕高校培养“四有”新人的中心任务，选准时机，精心组织一些具有我院特色的开创性和示范性的活动，加强邓小平理论的学习，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育和世界观、人生观、价值观教育，带领全院团员青年紧密地团结在党的旗帜下，“创四化大业，做四有新人”。

（三）抓好团的组织建设和团干部队伍的思想建设及素质培养。

健全团内“三会一课”（支委会、支部大会、团小组会和团课）制度；做好发展新团员和超龄团员的离团工作；做好配合有关部门向党组织推荐优秀团员入党的工作；督促和检查各基层团组织工作档案的建立和健全，如团支部工作记录册；办好业余团校。

（四）关心学生的正当利益，向上级和有关部门反映学生在饮食、卫生、课余生活等方面的意见和要求，协同学校加以改进。

（五）组织开展好一年一度的争创“先进团（总）支部、红旗团支部”、争做“模范团干部”和争当“优秀团员”及其它评优创先活动。

并配合有关部门搞好学生“先进班集体”、“优秀学生干部”和“三好学生”的评选工作。

（六）负责指导和帮助院研究生会、学生会开展工作。

（七）关心青年教职工的切身利益，抓好教职工中团的工作。

配合行政和工会搞好青年职工的思想教育、文化学习、文体活动等。

（八）通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验；及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。

不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。

（九）做好团的宣传工作。

提高我院《学生工作》的质量，完善编辑发行工作；办好共青团、学生会宣传园地；搞好我院团的对外宣传等工作。

（十）负责大学生艺术团的管理工作（包括乐器、服装的管理等）。

工会支出明细决算表是工会财务工作的重要组成部分，它反映了工会经费的使用情况和效果。

以下是一份工会支出明细决算表的内容和说明：标题：工会支出明细决算表一、总支出金额：XX万元二、支出明细：1. 职工教育培训费：XX万元，主要用于工会干部和职工的培训、学习费用。

说明：工会组织对职工进行教育培训，提高职工素质，增强企业竞争力。

该项费用用于聘请专家授课、购买培训教材、组织外出学习等。

2. 劳动竞赛和文体活动费：XX万元，主要用于组织各类劳动竞赛和文体活动。

说明：工会组织开展各类劳动竞赛和文体活动，激发职工积极性、创造性和主人翁意识，丰富职工文化生活。

该项费用用于比赛奖品、场地布置、道具器材等费用。

3. 困难职工帮扶慰问费：XX万元，主要用于对困难职工的帮扶和慰问。

说明：工会组织关心困难职工，提供物质和精神上的帮助，增强企业凝聚力。

该项费用用于慰问金、救助金、慰问品等费用。

4. 工会干部培训费：XX万元，用于工会干部的培训和学习费用。

说明：工会干部是工会工作的组织者和领导者，提高他们的素质对于工会工作至关重要。

该项费用用于工会干部参加专业培训、学习交流等费用。

5. 工会办公经费：XX万元，用于工会日常办公费用。

说明：工会组织需要一定的办公经费，包括办公用品、印刷品、网络通讯等费用。

6. 其他支出：XX万元，包括用于工会组织的公益活动、维权支出等。

三、决算与预算对比分析：本年度实际支出与预算相比，略有超出，主要原因是劳动竞赛和文体活动费有所增加。

但总体来说，支出结构合理，保证了工会工作的正常开展。

四、总结和建议：本年度工会支出总体符合预算，但也存在一些不足之处，如部分活动策划不够精细，导致浪费现象。

建议在今后的工作中加强预算管理，提高资金使用效率。

同时，加强工会组织的自身建设，提高服务职工的能力和水平。

以上是一份工会支出明细决算表的内容和说明，通过该表可以全面了解工会经费的使用情况和效果，为今后的工作提供参考和借鉴。

中小学校经费使用管理制度中小学校经费使用管理制度1、学生社团的所有经费需交社团联秘书处统一管理。

活动中应遵循节俭的原则用更少的钱办更多的事。

2、社团活动前须写一份详细书面预算，写清购买物品名称，所需金额等，作为《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动申请表》的附件一同上交社团联秘书处，并且在活动后凭有效票据报销。

3、金额在100元以下者由社团联主席审批，100元以上者由秘书长审批。

4、经费报销必须填写《安徽电子信息职业技术学院学生社团报销单》，否则不予报销。

5、发票(收据)客户名称栏只需填写“安徽电子信息职业技术学院”字样即可，商品名称必须详细简明，如票面不够书写，须附商品明细表并加盖与票面相同的财务章，否则无法报销。

6、花费数额在十元以上必须开具正规发票，十元以下可以开具收据，也可将小数额收据积攒到十元以上换正规发票后报销。

7、发票背面必须注明活动名称或事由，经办人、负责人两人签字。

如使用收据还需注明不能使用发票的原因。

8、报效单上社团名称、负责人签字、活动名称(事由)和时间等项必须由该社团负责人或财务负责人本人填写。

9、未交《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动申请表》及《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动登记表》的活动不在报销之列。

中小学校经费使用管理制度一、总则第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定;第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行;社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人;第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取;院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例;二、经费来源第四条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。

即其来源主要为：1、会费(包括普通会费和特殊会费)2、社团赞助3、学校拨款;第五条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。

团支部（总支）工作手册团支部（总支）名称：共青团中央组织部制目录各类团支部（总支）基本工作规范………………………………团的基层组织设置…………………………………………团员教育与管理……………………………………………团的组织生活………………………………………………团干部队伍建设……………………………………………五四红旗团支部标准………………………………………团旗、团徽和团歌…………………………………………团支部（总支）基本情况登记表………………………………团员基本情况登记表…………………………………………团干部基本情况登记表………………………………………团课记录………………………………………………………团员大会（支委会、团小组会）记录………………………… 民主生活会记录………………………………………………团日活动记录表………………………………………………团员发展计划…………………………………………………发展对象培养计划……………………………………………团组织关系转出登记表………………………………………团组织关系接收登记表………………………………………团员离团登记表………………………………………………团员、团干部和团组织奖励情况登记表……………………团员处分登记表………………………………………………团员民主评议情况记录………………………………………“推优”工作登记表…………………………………………团员交纳团费记录……………………………………………团的经费收支情况登记表……………………………………团员、团干部接受教育培训记录……………………………团支部月工作计划及完成情况………………………………团支部工作考核表……………………………………………“全国五四红旗团支部（总支）”申报表…………………各类团支部（总支）基本工作规范企业团支部（总支）基本工作规范（试行）一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

团建费用使用表格全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：团建活动是公司内部重要的文化活动之一，通过团建可以增加员工之间的交流和凝聚力，提高团队的凝聚力和执行力。

在团建活动中，通常需要对费用进行合理安排和使用，才能确保活动顺利进行，并取得预期的效果。

为了更好地管理团建费用的使用情况，通常会制作一份团建费用使用表格，以便记录和核对各项费用的支出情况。

团建费用使用表格通常包括以下基本内容：1. 项目名称：列出团建活动的具体项目名称，以方便区分不同的活动；2. 日期：记录团建活动的具体日期，以便后续查询和查阅；3. 支出明细：详细列出团建活动中各项费用的支出情况，包括但不限于交通费、餐饮费、场地租赁费、道具费等；4. 收入明细：记录活动中可能产生的收入，如员工个人自愿缴纳的费用等；5. 总费用：统计计算出团建活动的总费用支出情况；6. 负责人：填写团建费用使用表格的责任人，以方便后续的核对和追溯。

在填写团建费用使用表格时，应注意以下几点：1. 及时记录：在活动进行过程中，要随时记录各项费用的支出情况，避免遗漏或记错；2. 细致分类：要将费用按照分类详细列出，方便后续的统计和核对；3. 要有凭证：对于每一笔费用支出，最好能够有相关的凭证，以便核对费用的真实性和合理性；4. 审核复核：对填写完毕的团建费用使用表格进行审核和复核，确保数据的准确性和完整性。

第二篇示例：团建是一种可以增进团队凝聚力和提升团队效率的活动。

在团队建设过程中，团建费用是必不可少的一环。

而团建费用的使用表格可以帮助企业更好地管理和监控费用的使用情况，确保团建活动的顺利举行和费用的合理支出。

一、团建费用使用表格的重要性1. 保障资金安全：团建费用通常是由企业提供的，因此对于团建费用的支出需要进行严格的管理和监控，以确保资金使用的合理性和透明度。

2. 统计数据准确性：通过团建费用使用表格的记录，可以准确地统计各项费用的支出情况，为企业提供经营决策和财务报表提供准确的数据支持。

民航空管系统基层团组织年度工作台账西北空管局管制中心塔台管制室团委（总支、支部）2016 年度使用说明一、为加强团的基层组织建设，增强团干部的责任感，提高团的组织工作水平，实现团委(总支、支部)工作制度化、规范化、科学化，特制定本《工作台账》。

二、《工作台账》是共青团工作的真实记录，是检查、考核团工作的重要依据之一。

其记载必须实事求是，严肃认真，及时准确，字迹清晰。

三、《工作台账》为年度制，记录完毕后，作为年度工作档案保存，各单位应妥善保管。

团委(总支、支部)主要负责人离岗应及时办理移交手续。

四、基层团委要定期检查所属团委(总支、支部)填写、执行情况。

《工作台账》每年年底要报同级党组织和上级团组织审阅并签署意见，以此作为“达标创优”工作考核的重要依据。

五、《工作台账》应使用钢笔、签字笔填写，也可使用电子版，打印归档。

六、本《工作台账》记载的仅收录常规材料，其它文字和图片、影像资料请自行妥善归档。

目录一、基本情况登记表二、团员基本情况登记表三、团干部基本情况登记表四、团课记录表五、团员大会(支委会、团小组会)记录表六、组织生活会记录表七、团日活动记录表八、团员发展计划表九、团员发展对象培养计划表十、团组织关系转出登记表十一、团组织关系接收登记表十二、团员离团登记表十三、团员、团干部和团组织奖励情况登记表十四、团员处分登记表十五、团员民主评议情况记录表十六、“推优”工作登记表十七、团员交纳团费记录表十八、团的经费收支情况登记表十九、团员、团干部接受教育培训记录表二十、季度工作计划及完成情况二十一、工作考核表一、基本情况登记表团组织全称：管制中心塔台管制室总支负责人姓名：白杰委员姓名：范琳琳、鞠璐、陈翰、王冬玮、刘嘉乐、冯浩、夏善行、夏千芊团员数量： 50 团青比例： 100% 入团积极分子数量： 0经“推优”入党数量： 014至28周岁青年数量： 5035周岁以下青年数量： 60所获主要荣誉：二、团员基本情况登记表56三、团干部基本情况登记表7四、团课记录表五、团员大会(支委会、团小组会)记录表六、组织生活会记录表七、团日活动记录表欢迎新入职管制员发放见习记录本重新学习团章，重新认知青年团，重新了解责任探望敬老院老人陕博游览暨历史文化学习，之后进行八、团员发展计划表九、团员发展对象培养计划表十、团组织关系转出登记表十一、团组织关系接收登记表十二、团员离团登记表十三、团员、团干部和团组织奖励情况登记表十四、团员处分登记表注：1、处分类型为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种。

团支部工作手册（试行）团支部名称：记录日期：至目录城市建设学院团支部基本工作规范 (2)关于推进团支部“一团一品”建设开展“五四特色团支部”评选的基本要求 (3)团支部基本情况登记表 (5)团干部基本情况登记表 (6)团干部、团员接受教育培训记录 (7)团支部工作例会记录 (8)民主生活会记录 (12)团日活动记录表 (13)支部活动记录 (15)团员、团干部和团组织所获荣誉情况登记 (18)团员、团干部和团支部获奖情况登记表 (19)团支部经费收支情况登记表 (21)“推优”工作登记表 (22)团支部工作计划及完成情况 (23)团支部工作考核表 (27)阵地建设情况统计表 (29)“五四特色团支部”申报表 (30)城市建设学院团支部基本工作规范（试行）一、组织大学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

学习贯彻党的基本路线和方针政策。

学习《团章》和团的基本知识。

加强和改进大学生思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

二、围绕大学生素质拓展，积极组织本支部成员开展学生科技学术活动、社会实践活动、志愿服务活动、校园文化活动等，全面提高大学生的综合素质，为大学生成长成才创造条件。

三、主动了解、掌握大学生的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。

四、积极参与本支部有关学生事务的管理。

配合院学生会和院辖学生社团及各类新型学生组织的各项工作。

加强基层团支部的活动阵地建设和管理。

五、坚持党建带团建，认真贯彻落实院党总支和上级团组织的工作部署，定期汇报工作。

六、加强团组织制度建设，健全团支部的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理、团学工作目标管理等制度体系。

2023年社团经费管理制度2023年社团经费管理制度1第一章总则第一条为规范我校学生社团财务行为，加强财务管理，坚持“公开、合理、经济、有效”的原则，促进学生社团健康有序发展，根据《武汉船院学生社团管理条例》，特制定本制度。

第二条学生社团须设财务部，做好本社团财务预算与决算，积极配合学生社团挂靠单位做好财务工作，实行民主管理并接受监督，定期向社团成员公布财务收支情况。

社联联合会（以下简称“社联”）财务部主要负责学生社团的财务审计以及提供相关服务。

第三条各学生社团必须根据此制度制订本社团财务管理条例，且不得与本制度相抵触。

第二章经费管理第四条学生社团的活动经费以自筹为主。

各社团可通过收缴会费等渠道自筹经费，鼓励非商业经营性的社会筹资。

未经批准，不得接受或使用境外捐资。

第五条学生社团接受捐赠、资助严格按照《武汉船院学生社团赞助管理办法》执行，且必须向社联登记、挂靠单位和团委报告接受及使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

第六条社联在每年9月统一组织各社团招新收取一次会费，最高不超过25元，确因工作需要突破的报挂靠管理单位和团委审批，老会员注册交费后继续保留会员资格。

第七条社联每年收取各学生社团会费的30%作为管理费用，每学期学生社团预算金额原则上不超过社团年会费的35%，确因工作需要突破的报挂靠单位、团委审批。

第八条学生社团的经费必须用于章程规定并通过注册的活动，经费开支应严格遵守本制度，要做到专人管理、帐目清楚，定期向会员公布财政情况并每月接受社联财务部审计。

第九条学生社团换届或更换经费管理负责人之前，社联组织对其进行资产和财务检查并监督做好结算交接工作，结算情况向全体会员公开。

第三章财务审批程序第十一条学生社团根据学期注册活动计划填写《活动预算表》，经学生社团挂靠单位审批通过后可以到社联领取活动物品。

原则上活动物品统一购买领取，若另有需求经过学生社团挂靠单位同意，可自行购买，需接受社联财务部每月审计；若活动所需证书，需在《活动预算表》中注明，由社联统一打印。

关于严格管理团的专职干部的几项规定_团委关于严格管理团的专职干部的几项规定2009年10月,党中央制定下发了《关于进一步从严管理干部的意见》,团中央书记处要求全团各级专职干部要严格遵照执行,同时提出以下要求.一、严格遵守党的政治纪律和组织纪律.团的各级领导干部要讲党性、讲原则、讲纪律,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;要坚持民主集中制,健全集体议事制度,在涉及人事等重大问题上不得泄露有关酝酿、讨论情况.二、健全学习制度.团的各级领导机关要建立定期学习制度,每个月集中学习时间不得少于2个半天,团的专职干部围绕《团的领导干部学习大纲》每个月自学时间不得少于30个小时,并报告具体学习内容.三、从简安排接待工作.团的各级领导机关和直属单位的干部下基层调研或工作时,下级团组织不得安排班子成员到机场、车站、高速路口接送,不悬挂和张贴横幅、标语,不搞层层陪同,团内只安排工作餐.四、春节等重要节日,各级团组织不得到团的领导机关拜年、走访,集中精力抓好工作.五、团的专职干部不得在工作日的中午饮酒.以上五条,团的各级专职干部必须严格执行.2010年2月1日后,如有违反,第一次将在团内通报批评,第二次将给予纪律处分.团的领导干部学习大纲一、指导思想以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照团十六大、团十六届二中全会和《共青团工作五年纲要》的部署要求,紧密联系团干部的思想和工作实际,以提高理论素养、培养战略眼光、增强服务能力、完善知识结构为主旨,通过在职自学,养成自觉学习、终身学习的良好习惯,增强为党做好青年群众工作的本领.二、适用范围省级团委领导班子成员,地市级团委领导班子成员,县级团委领导班子成员.三、主要内容团的领导干部的自学要着眼于科学理论的运用,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于共青团新的实践和新的发展,以政治理论学习为重点,将素质和能力的培养贯穿学习的全过程.1.政治理论.包括马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理和主要内容.2.政策法规.包括党的路线方针政策,国家法律法规,党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求.3.业务知识.履行岗位职责必备的基础团务和工作实务.基础团务包括青年学、共青团工作概论、中国共青团简史等.工作实务包括各条战线的共青团工作.4.相关学科.包括政治学、经济学、社会学、心理学、法学、公共管理、领导科学等人文、社科及部分自然科学的基础知识.四、学习把握的重点各级团的领导干部应坚持学以致用,根据自身的岗位职责,有所侧重地把握和选择学习内容,将专业背景、兴趣爱好和工作需要结合起来,形成支持共青团工作的理论根基和知识结构.政治理论学习要以中国特色社会主义理论体系为重点,全面准确地理解其重大意义、主要内容和实践要求,特别是认真学习科学发展观,深刻领会科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,用科学理论指导团的实践,推动团的工作的新发展. 政策法规学习要认真学习掌握党的路线、方针、政策,深刻领会党的思想路线、组织路线和群众路线;认真学习宪法和国家关于政治、经济、文化和社会管理等方面的重要法律法规以及当地有关地方性法规,全面掌握包括未成年人保护法、预防未成年人犯罪法在内的我国现行的与青少年工作相关的法律条文和规定;认真学习党和国家重大部署和要求,特别是党和国家在新时期、新阶段根据形势和任务的要求作出的重大部署,使之体现在团的各项工作之中,增强大局意识、法制意识和依法办事的能力.,学习出版社.中共中央宣传部编《科学发展观学习读本》,学习出版社.共青团中央办公厅编《近年来共青团工作重要文件选编》.王浦劬主编《政治学基础》,北京大学出版社.梁小民译《经济学原理》,北京大学出版社.王思斌主编《社会学教程》,北京大学出版社.彭聃龄主编《普通心理学》,北京师范大学出版社. 全国干部培训教材编审指导委员会组织编写《社会主义法制理论读本》,人民出版社.全国干部培训教材编审指导委员会组织编写《公共行政概论》,人民出版社.全国干部培训教材编审指导委员会组织编写《领导科学概论》,人民出版社、党建读物出版社.中国共产主义青年团团旗的使用规定中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发.团旗颜色为红色,左上角缀黄色五角星,黄星周围环绕黄色圆圈.红色的旗面象征革命的胜利,旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆开圈,象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围.团旗为长方形.长与高的比例是3:2,通用尺寸有以下3种:⑴长288厘米,高192厘米;⑵长192厘米,高128厘米;⑶长96厘米,高64厘米.团旗的使用规定1、团的各级代表大会和代表会议、团员大会、举行新团员入团宣誓和向新团员颁发团员证的会场,可以悬挂团旗,也可以同时悬挂党旗.团旗和党旗同时悬挂时,党旗应悬挂在面向的左方,团旗悬挂在面向的右方.2、各级团委、团支部组织的各种团日活动可以使用团旗.在重大节日期间,共青团各级机关门口,只挂国旗,不悬挂团旗.悬挂国旗时,要遵守《中华人民共和国国旗法》的有关规定.中国共产主义青年团团徽的使用规定中国共产主义青年团团徽是1959年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁布的.团徽的内容为团旗,齿轮,麦穗,初升的太阳及其光芒,写有”中国共青团”5字的绶带.团徽的涂色为金红二色.团旗的旗面和绶带为红色,团旗上的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、”中国共青团”5个字都为金色.团徽是中国共产主义青年团的标志,它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方向奋勇前进.团徽的使用规定1、团的全国代表大会和代表会议的会场,团的各级代表大会和代表会议的会场,可以悬挂团徽.共青团中央机关和省委机关的会议室,可以悬挂团徽.团委机关门口,不悬挂团徽.省级以上团委以”共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车等,可以悬挂团徽.节日游行庆祝活动,不要挂团徽.2、共青团各级组织在自己颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、光荣簿和其他荣誉性文书、证件上及团的报刊上,可以加印团徽.3、中国共产主义青年团团徽制成徽章,颁发给共青团员佩戴.共青团员应自觉佩戴团的徽章.各级,报上一级团委审核并签署意见上级团组织签署同意后,由团支部向同级党组织推荐团员证年度团籍注册工作程序年度团籍注册工作由团支部或团总支主持以组织生活形式,由团员个人相互交流一年来的思想表现情况,开展民主评议团支部委员会向全体团员报告一年来的工作,接受团员监督检查团员上年度团费收缴情况,收缴拖欠团费对符合注册条件的团员、在其团员证”团籍注册”栏内填写注册时间,加盖注册专用印章根据注册情况、搞好年度团员统计办理超龄团员离团手续发展新团员团委基本情况团委名称:负责人姓名:委员姓名:所属团组织数量:填至支部数)团员数量:团青比例专职团干部数量:兼职团干部数量:入团积极分子数量:经”推优”入党数量:14至28周岁青年数量:35周岁以下青年数量:所获主要荣誉:团员情况登记表序号所属团组织名称团员总数女团员数少数民族团员数大专以上文化程度团员数14—28周岁青年数14—35周岁青年数团青比例转组织关系团员数备注转接注:请在备注栏内填写团员数量增加或减少的原因.团干部基本情况登记表姓名性别民族出生年月文化程度单位及职务入党时间团内职务及任职时间是否兼职团外职务备注注:1、是党员的团干部在入党时间栏内填写入党时间;2、凡脱产学习、挂职锻炼、工作调动等,请在备注栏内注明;3、兼职团干部是指团支部委员以上的团干部.青年致富带头人汇总表所属团组织名称青年致富带头人平均年龄主要行业备注总数男女流动团员情况汇总表所属团组织名称流动团员主要行业主要流出地备注总数男女流出数量流入数量团员发展计划时间适龄青年数积极分子数发展计划数实际发展数团青比例第一季度第二季度第三季度第四季度注:团青比例是指截止本季度末所属团员青年的比例团委工作例会记录时间地点主要议题参加人员缺席人员及原因主持人记录人会议内容注:请根据样表制定会议记录本.民主生活会记录时间地点主要议题参加人员缺席人员及原因主持人记录人会议内容注:请根据样表制定会议记录本.团员民主评议、年度团籍注册情况登记表序号所属团组织名称团员总数团员集中学习时间团员参加学习面团员上交总结民主评议团籍注册率未注册原因备注优秀合格不合格团课记录时间地点主题设计主题原因主讲人参加人数主要内容效果团员、团干部和团组织奖励情况登记表获奖者荣誉称号授奖单位授奖时间备注团员、团干部接受教育培训记录姓名单位及职务培训班次培训时间负责人完成情况备注注:培训包括团内培训和团外培训.“推优”工作登记表序号姓名性别民族出生年月文化程度入团时间推荐时间入党时间工作单位及职务注:”推优”指推荐优秀共青团员作党的发展对象.特色工作工作项目名称参加人员情况介绍取得效果工作大事记时间大事内容效果阵地建设情况统计表青少年活动阵地建设情况活动阵地:个其中文化教育类阵地个,占个外围组织建设状况青年工作委员会个已建立团组织个非公经济团组织建设规模以上的非公经济组织个已建立党组织的有个,其中已建团有个县级团工委实收团费欠缴原因备注一季度二季度三季度四季度总计注:如所属团支部调整,请在备注栏内注明团员增加或减少的数量.团的经费收支情况登记表收入支出结余日期收入来源金额支出用途金额批准人经手人注:团的经费指留存团费和各项拨款.上级团组织评定上级团组织负责人签名: 年月日党组织工作评定党组织负责人签名:年月日年度工作总结。

工会经费财务管理制度工会经费是由企业职工集体自愿缴纳的一定比例的工资，用于发展职工福利和开展职工文化、体育、娱乐等活动的基金。

为了保障工会经费的合理利用和管理，建立一套科学的财务管理制度是非常必要的。

经费管理职责工会财务人员工会财务人员是工会经费管理的主要责任人，主要职责包括：1.收取工会会员的经费，并及时填写《职工会员名册》和《工会经费收支登记表》。

2.对工会经费进行统计核算，并每月编制《工会经费收支报表》和《工会经费使用计划表》。

必要时还要编制《工会经费专项使用计划表》。

3.对工会经费收支情况进行汇总分析，提出合理的管理意见，保证工会经费的合理利用和管理。

工会主席工会主席是工会经费管理的最高决策者，主要职责包括：1.根据工会经费使用计划表，制定工会经费使用的具体方针和政策。

2.对工会经费的支出进行监督检查，确保经费使用合理、规范、安全。

经费收支管理制度工会经费收取1.工会经费收取方式应统一协调，接受工会会员的自愿缴纳，不得强制要求。

确认缴纳者的姓名、工号、缴纳金额及时间。

2.对于工会会员不能如期缴纳工会经费的，工会应及时追缴。

追缴不到的，应当取消其工会会员资格。

工会经费支出1.工会经费的支出应在《工会经费使用计划表》规定的范围、限额内实现，并严格按照工会经费使用计划的规定资金用途出具相关支出凭证。

2.工会经费支出涉及的资金金额较大的，应当由工会主席签字并经理事会讨论通过。

3.工会经费支出应当与实际项目严格对应，并应当对支出后的效果进行记录和评估。

工会经费监督与审核1.工会经费的使用应当接受厂或企业总会计师的监督和审核。

严格财务管理，保证工会经费的绝对安全。

2.工会经费监督委员会由各部门委派的一名负责人和工会经费负责人共同组成。

每年至少开展一次对工会经费的全面监督和检查。

3.工会经费情况的公示：严格执行职工之间的财务透明，每月初公布职工经费的收入和支出情况以及经费使用计划，公示期不少于3个工作日。