培优补差

培优补差计划（精选15篇）培优补差计划1一、优等生情景分析学习习惯较好，能认真听讲、思维活跃、勤学好问，善于发现解决问题的关键，对知识的应用能力较强；课堂进取发言，课后及时复习;基本上掌握了初步的`英语学习的学习方法和学习技巧。

二、培优措施1、课堂上拓展学生知识面，扩大阅读量。

2、加强基础知识与交际运用能力的训练。

3、对个别突出的学生进行单独辅导。

三、学困生情景分析缺乏学习兴趣和积极性，学习习惯差，上课不认真听讲，经常开小差，对基础知识没有基本的了解和掌握；学习态度不端正，学习态度消极，无所谓的态度很突出；没有基本学习方法；不能完成教师布置的要求任务;对不懂的知识点也常常不理睬，对知识的应用较差。

四、辅差措施1、对书本基础知识点进行过关。

2、上课多提问，抓住差生的注意力，注意培养他们的英语学习兴趣。

2、要求他们课后及时辅导，并进行检查。

3、抓反复，反复抓，注意差生情景更糟的出现。

4、努力培养他们的英语学习方法和英语学习习惯。

5、多沟通、多鼓励、多关心、多辅导。

培优补差计划2一、学生情景：经过活动，大多数学生都有须的活动能力，能按活动要求去做，遵守活动规则，在活动中培养学生的合作意识、竞争能力等。

使跑、跳、扔的能力在活动中得到增强。

但仍有部分学生身体不好，不积极参加锻炼。

针对这一情景，如何增强学生的身体素质，有一个健康的体魄，是学好各项工作的保证。

怎样做一个贴合时代特点的身心健康成长的好学生，特做计划如下：二、教学目标：1、配合体育课中学到的基本技能技巧，并进一步熟练掌握。

2、经过一些有意义的`游戏，展开体育活动。

3、经过本学期的课外活动，使学生学会队形、接力跑、立定跳远、跳绳、踢毽子等多方面的知识，到达锻炼身体的目的。

4、活动锻炼学生的吃苦精神和坚强的毅力，培养学生的团体观念、合作能力以及竞争意识。

三、具体措施1、激发体育兴趣。

兴趣是最好的教师，学生的学习兴趣直接影响着学生的学习行为和效果；学生能否经过体育活动促进身心健康，关键在兴趣。

培优辅差工作计划15篇培优辅差工作计划1为全面提高学生的综合素质，构建和谐校园，进一步规范我校全体学生的学习行为，进一步完善全体学生的学习习惯，使后进生尽快克服自卑心理，树立学习的信心和勇气，在全校形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每位教师的后进生转化工作更扎实有效，现结合我校的实际情况，制定本方案。

一、工作目标后进生转化工作是提升学生综合素质、提高学生整体成绩的有效途径，也是教学工作的长期抓手和永恒主题。

通过扎实的培优辅差工作，使全体学生意识到学习的重要性，针对不同的学生因材施教，基础不扎实成绩不稳定的临界生和学习缺乏信心的后20%学困生的不同需求。

学科任课教师（指导师）要了解不同层次学生的思想、生活及学习状况，通过个体谈话、个别辅导、家访等方式，关心学生、走近学生、帮助学生，让不同层次的学生确立不同的学习目标，树立信心，切实有效地做好后进生转化工作。

二、指导对象后进生对象：班主任结合本班学业成绩后20%学生的德育、日常行规等综合表现，确立本班总人数的20%为辅差对象，但辅差名单不得在班级公布，需个别谈话明确帮扶计划。

此类学生基础不扎实，学习缺乏兴趣，对所学的内容消化不良，辅差工作的重点是要帮助他们疏导心理、树立信心。

班主任需了解学生的兴趣特长和现有的师生关系，并以此为突破口，帮助确定一位任课老师为指导师，进行辅差结对指导。

三、具体措施班主任根据本班学生总人数，确定后20%的辅差对象的人数及名单，联系合适的任课老师为指导师，并告知结对的师生双方，同时将结对的名单上传学校各指导师根据结对学生的学习情况，制定具体有效的学年补差计划，按要求将所结对学生的补差计划于每学年第一学期期末前上交教务处，并按计划有序进行学年结对指导。

班主任及各指导师要经常与家长取得联系，及时交流反馈学生的学习、生活情况，力争家长最大的配合与支持。

指导师要深入了解后20%学困生现行的学习方法、当下的思想状态，给予正确的引导，使其朝正确的方向发展。

培优补差工作方案（4篇）培优补差工作方案（精选4篇）培优补差工作方案篇1一、背景分析1、20__年高考取消考试大纲、高考命题以《中国高考评价体系》命题依据，高校录取加大强基录取比例并拓展多元录取渠道，面对“新课程、新教材、新高考”改革，学校必须深入研究和精准把握高考命题的指导思想，明确高三复习备考的目标和策略，切实提高备考效率。

2、教育集团自20__年启动高考培训至今，经过十八年的不断调整、发展与完善，操作模式日臻完善、实施队伍日趋专业，形成了一整套尖子生培养体系，并取得了辉煌的成绩。

通过合作的校内强化班、校内精准培优、节假日特训(寒假、暑假、五一和十一)、奥赛培训、强基培训、考前信息串讲(或试卷)等，每年培养超过清北分数线学生300名以上。

3、一流的专家团队和一流的备考理念。

__集团专家团队中有高考测量分析专家、参与考试大纲及评价体系编写的专家、参加过高考命题的专家、高考评价专家、高考阅卷专家、新课程标准教材编委、有突出贡献的高三把关特高级教师、全国部分著名中学的校长、大学教授等，对高考备考研究十分深入，多年来针对高考命题方向和信息把握十分准确，对全国高中教学和备考都具有导向作用。

二、基本原则1、引进优质备考资源，提高教学质量、备考效率;2、形成学校主要领导负责、专家主导下的教学、备考机制;3、帮助学校进行校内精准培优，打造尖子生培养体系，使学校发展进入良性循环。

三、培训定位按照学校层次及培训对象，可定位以下三种：1、帮助本科临界生实现本科突破，提高本科上线率。

解决生源困境;2、大幅提升考取“双一流”的学生。

解决优生招生问题;3、打造部分尖子生，实现清华、北大人数的突破。

使学校脱颖而出，成为名校。

四、组建备考特区由学校领导、相阳老师出任内外总教练，“教育”学科专家任学科主教练，学校老师任执行教练(学生认可、责任心强、自信心强、有感染力)，双方指派专人负责具体日常操作(学校安排专人负责专家行程协调、接送、食宿安排、接收讲义/检测题、学校问题反馈等;我方安排专人负责专家行程、票务等)(一)学生培训：1、培训对象：高三理科生(物理组合)人、高三文科生(历史组合)人。

培优补差总结培优辅差总结(优秀3篇)培优补差总结篇一本学期，我非常重视语文学科的培优补差工作，从我们五二班的实际情况出发，对学生分类，因材施教，按照学期初制定的的计划，一步一个脚印，学生的整体语文水平有了很大的提高。

现总结如下：对于优秀生来说，重在培养其学习能力。

培养他们学习的方法和习惯，能交给他们的交给他们自己解决，培养他们较强的学习能力。

课下，则对他们布置额外的任务，鼓励他们多读书，尤其是中外名著，比如《三国演义》《水浒传》等，开拓他们的视野，提高语文素养。

同时，让优等生坚持记日记，如张世英、王长乐、张含欣、张忆茹等已经有了几大本日记和摘抄，对他们来说确实是一笔宝贵的财富。

我根据他们平时的日记和作文，把他们的习作投到了荥阳教育网上，如张世英的《记一次辩论会》、张含欣的《我家的小蜗蜗》已发表，给了学生们很大的动力。

对于潜能生来说，培养他们学习的方法，提高他们学习的信心。

他们成绩不好，常常与他们的基础不好、学习能力差、学习方法不对头有着很大的关系，如黄立勇、马超同学，他们的基础非常差，语文成绩从来没有及格过，虽然我经常利用业余时间给他们补课，尤其是马超写字非常地慢，我做过统计，他一分钟就写4个字，这样的速度，语文是怎么也及格不了的，经过辅导，他现在态度倒是有些转变了，就是写字的习惯还没有改好，只有到六年级继续努力了。

也有一部分学生则与其学习态度有着很大的关系，他们虽然脑子聪明，但却很懒，如张启帅、周森、李佳泽、刘松浩、褚晓盼、王建博等，表现作业写不完，或者也写完了也只是在应付，通过对他们鼓励，帮助，这部分学生进步特别大，尤其是周森同学，在复习时已经改掉了不写作业的坏毛病，张启帅虽然不是每次都是全部完成，但是每天都能写完一部分，他们几个的成绩进步都非常明显，我给他们发了一张“进步星”的奖状。

学困生转化并非一个所能为，所以，有时，我还常常通过各种解决的方法，以养成他们足能互帮的气氛，成立“1对1好帮差小组，以好学生带动差学生。

培优补差工作的方法和措施培优补差工作是指针对学生的学习差异，采取有针对性的教育措施，帮助学生提高学习能力和成绩水平。

在教育教学实践中，培优补差工作具有重要意义。

本文将从多个方面介绍培优补差工作的方法和措施。

一、了解学生差异要做好培优补差工作，首先需要了解学生的差异。

学生的差异主要包括学习能力差异、兴趣爱好差异、学习风格差异等。

教师可以通过观察学生的表现、与学生的交流以及学生的作业、考试等评价材料，全面了解学生的差异情况。

二、因材施教针对学生的差异，教师应采取因材施教的方法。

对于学习能力较强的学生，可以提供更多的挑战性任务，激发他们的学习兴趣和动力。

对于学习能力较弱的学生，可以提供更多的辅导和帮助，帮助他们理解和掌握学习内容。

三、个性化辅导个性化辅导是培优补差工作的重要方式之一。

教师可以根据学生的学习特点和需求，制定个性化的辅导计划。

例如，对于学习能力较强的学生，可以设计一些拓展性的学习任务，帮助他们进一步提高学习水平。

对于学习能力较弱的学生，可以通过针对性的辅导，帮助他们克服学习难题。

四、合作学习合作学习是培优补差工作的有效手段之一。

通过合作学习，学生可以相互借鉴、相互学习，提高学习效果。

教师可以组织学生进行小组活动，让学生在合作中互相补充和促进，实现优势互补。

五、评价反馈评价反馈是培优补差工作的重要环节。

教师应及时对学生的学习情况进行评价，并给予及时的反馈。

对于学习能力较强的学生，可以给予更高的评价和鼓励，激励他们保持良好的学习状态。

对于学习能力较弱的学生，可以给予更多的指导和建议，帮助他们找到学习的方向。

综上所述，培优补差工作的方法和措施包括了解学生差异、因材施教、个性化辅导、合作学习和评价反馈等。

通过这些方法和措施，可以更好地满足学生的学习需求，提高学生的学习能力和成绩水平。

培优补差工作计划（21篇）培优补差工作计划1期中考试结束了，取得好成绩是学生最重要的事情。

结合上半学期数学工作的得与失，我对培养优秀生和补差工作做了如下安排:一、指导计划提高资优生的自主自觉学习能力，进一步巩固和提高中专生的学习成绩，帮助差生适当进步，让差生在老师和资优生的帮助下逐步提高学习成绩，培养更好的学习习惯，形成基本的语文能力。

二、制定目标：下半学期，学员可以按计划提高读写能力，帮助老师补课，帮助差生进步。

化妆对象能按照老师的要求做好，成绩有了一定的提高。

尤其是在基础考试能力上。

三、定内容：训练主要是继续提高学生的阅读能力，拓展课外知识。

补考的内容是教学生敢于做题，懂得做题，安排更多的基础内容让学生掌握。

四、主要措施：1.上课时，差生在板子上表演，中等生批改，优等生解决问题；充分利用课外时间进行辅导。

2、采用一优生带一差生的一帮一行动。

3、请优生介绍学习经验，差生加以学习。

4.在课堂上创造机会，用优等生的思维和方法去影响差生。

5.对贫困生实行多做多练的措施。

优生学适当增加题目难度。

6.肯定差生取得的每一个进步，鼓励他们继续奋进，在优秀学生中树立榜样，激发他们的学习热情和成功感。

7.充分了解差生目前的学习方法，给予正确的引导，朝着正确的方向发展，确保差生改善目前的学习不良状况，提高学习成绩。

8、重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。

9.必要时联系家长，帮助解决贫困生的学习问题。

以上是在学习上的培优补差，对于思想上的培优补差，务必做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

总之，不管是尖子生还是差生，我都尽可能地关注他们每一个人，努力提高他们对语文的兴趣，努力在课堂上用各种形式的教学方法激发他们的兴趣，吸引他们的注意力。

课堂之外，我尽力让他们保持兴趣，努力让每一个学生在我的教育下每天都有收获，每天都有进步。

培优辅差方案及措施集合3篇措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。

下面是我精心整理的培优辅差方案及措施集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

培优辅差方案及措施1一、思想本校情况，学生之间学习、纪律情况参次不齐，为优等生的自主和自觉学习能力，并中等生的学习成绩，帮助差生进步，让学生在教师的辅导和优生的帮助下，学习成绩，培养的学习生活习惯，并纪律意识和思想道德，的自身素质;使全体教师从，把培优辅差工作当作教学中的的事情来，让培辅计划落到实处，特制定此计划。

二、目的1、学生学习的性和性;2、使学生转变观念，学习，发展智力，陶冶情操;3、让学生起学习的信心和勇气，克服自卑的心理;4、在学生中"赶、帮、超'浓厚的学习，使每个学生学长、学用。

三、实施措施1、每位教师对所任教的班级的学生细致的。

班主任要对本班学生各的调查和的摸底工作，然后与科任教师一起商讨优等生与后进生的名单;2、教师对班级的优等生与后进生的要谨慎，每位教师分配的人数不超过十人，是潜力的学生，应安排多位教师辅导;3、各班要好的培辅学生名单;4、每位教师对分配给的培辅学生做，每学期做不少于的额外辅导，并5、教务处在每次教学大检查时，各位教师所辅导的学生抽查核实，并考核的依据。

培优辅差方案及措施2在教育教学改革实践中，我们不仅应重视转变差生的理论方法的探索与研究，还应充分认识"优生'的"优'与"缺'。

所以根据本校学生实际情况特制定培优补差方案，双管齐下，共同提高教学质量，打造质量名校。

一、针对特点对症下药每一个学生都有自己的特点，因为学生在成长的过程中，由于种种原因及各种因素的影响，造成学生在学习成长的过程中形成了不同的个体发展，形成了不同的发展结果。

作为教育工，正确地认识到学生的个别差异，并去正确对待，促进学生的全面发展，是教学工作的一个重要环节，对此，我校要求工作在教育一线的教师，首先要经过认真的分析和全面的考虑，结合自己学生的特点情况，确定如何在课堂进行培优补差的办法。

《培优辅差计划》培优辅差计划（一）：培优辅差计划一、指导思想提高优生的自主和自觉学习潜力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮忙学困生取得适当进步，让学困生在教师的辅导和优生的帮忙下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，构成语文基本潜力。

培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文潜力入手，训练良好学习习惯，从而构成较扎实基础和较强阅读、写作潜力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。

二、学生状况分析从这几个星期学习状况及知识技能掌握状况看，大部分学生学习用心性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如王敏、吴多俊、吴春荣、符尊运、王昊等，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如林烈瑛、王家合、王心健、黄兰茹、黎亮等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，透过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。

三、培优辅差目标培优主要是继续提高学生的阅读潜力和写作潜力。

介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，多给他们必须的指导，帮忙其在写作中能灵活运用，提高写作层次，同时安排必须难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文潜力。

辅差的资料是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的资料让他们掌握，作文至少能写得出。

逐步提高后进生的写作水平，可先布置他们摘抄、仿写后独立完成，保证每个后进有话可说，有文可写。

训练学困生的口头表达潜力，堂上创造情境，让学困生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

四、培优补差对象：根据学习进程和学生状况定人。

四、主要措施l．课外辅导，利用课余时光，组织学生加以辅导训练。

2．采用一优生带一学困生的一帮一行动。

请优生介绍学习经验，学困生加以学习。

3．充分了解学困生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学困生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

培优补差工作计划三篇实施素质教育、面向全体学生，就必须做好优秀生的培养和后进生的转化工作。

培优补差工作计划怎么制定？下面是小编整理的培优补差工作计划，欢迎阅读参考！培优补差工作计划一一、培养学生良好学习习惯的具体措施（一）关注每个细节，培养学生良好的学习习惯。

无论是课内还是课外，一贯注重培养学生的听、说、读、写的能力。

早读、课上，经常鼓励学生大声朗读课文，以便培养他们的语感。

课堂交流时，学生凡是善于倾听，或能敏锐地发现他人回答时的瑕疵或及时予以指正补充，均追加他们课堂回答问题的次数。

这样做，极大地调动了他们的学习热情。

平时，随时检查学生课堂笔记的记录和整理情况，以及习题的订正和分析情况等，注重培养他们及时记录和订正、反思的习惯。

（二）用生动灵活的教学方式，焕发课堂活力新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心，探究欲，培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。

为此，我仔细研究七年级学生的心理特征和思维特点，积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。

例如在处理每单元的重点篇目时，我始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式，根据不同内容精心设计问题，组织课堂教学。

这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。

教师已成为学生的亲密朋友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。

他们的个性得到充分的展现与培养：或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。

师生互动，生生互动，组组互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。

教学内容既源于教材，又不唯教材。

师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。

学生的整体素质有了质的提高，语文课堂真正焕发出它应有的活力。

培优补差工作的方法和措施培优补差是指针对学生的学习或发展上存在的优势和不足进行有计划有组织的改进工作，旨在提高他们的学习兴趣和能力，帮助他们充分发挥自身潜力。

以下是一些培优补差工作的方法和措施：一、培优（优点发展）：1.了解学生的优势：了解学生在其中一学科或方面的特长和才能，例如数学、语文、外语、体育、音乐等。

可以通过学生自我介绍、平时表现、测试和评估等方式来收集信息。

2.针对性的教学：根据学生的优势，开设专门的课程或项目，以促进他们的发展。

例如设立专门的数学、英语、音乐、体育等课程，安排相关的实践活动和比赛，提供更多的学习机会和挑战。

3.个性化指导：为学生提供个性化指导和辅导，根据他们的兴趣和特长，制定个别学习计划，并提供相应的资源和材料。

可以通过一对一辅导、小组讨论、课外学习等方式进行。

4.发现及培养兴趣：通过多元化的教学和活动，帮助学生发现和培养兴趣爱好，激发他们学习的主动性和积极性。

可以邀请专业人士来校内讲座，组织实地考察、参观和实践活动等。

5.激励和肯定：给予学生积极的反馈和肯定，鼓励他们在优势领域继续努力和进步。

可以通过奖励、表扬、荣誉证书等方式来激励学生，增强他们的自信心和动力。

二、补差（不足改进）：1.分析不足：通过对学生的学习情况进行全面、客观的分析，了解他们存在的学习困难和短板。

可以通过考试成绩、作业质量、平时表现、师生交流等方式来收集信息。

2.制定计划：根据学生的不足，制定具体的改进计划和目标，并制定相应的措施和安排。

可以与学生进行讨论和协商，以便让他们能够主动参与到改进过程中。

3.个别辅导：为学生提供个别化的辅导和指导，帮助他们克服学习困难和差距。

可以通过额外的辅导课程、小组学习、同伴互助等方式来进行。

4.强化训练：针对学生的不足，通过反复练习和强化训练，提高他们的学习能力和技巧。

可以通过练习题、模拟考试、作文训练等方式来进行。

5.个体评估：对学生的改进情况进行定期评估和反馈，了解他们的进步和问题，并及时调整教学策略和辅导方案。