万达发展历程
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地产巨头的华丽转身——万达集团的创新之路谈及文化地产,我们不得不说万达集团。
1988年万达还是一家地方性地产公司,如今它却成为业务范围涵盖商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货等的大型综合性企业,可以说,其创新之路就是其成功之路。
本文通过梳理万达集团的创新过程来探究其成功之源,试图为当今文化企业创新发展提供借鉴和参考。
一、万达集团的四次转型①从1988年到2015年,万达共经历了四次战略中心的转移,每次战略中心的变化,可以说是万达集团顺应时代发展要求、调整经营模式以图强的过程。
1 地方地产到多元化经营成立之初的万达,是大连一个注册资本仅100万的地方性地产公司,1989年,万达承办了不被看好的北京街老城区改造,并在设计上积极大胆创新,良好的销售成果为其赚取1000余万的第一桶金。
1993年,由地方企业转向全国性企业,其经营业务开始从地产向多领域发展:机电业、制造业、酒业、餐饮、足球……这一时期“多元化经营”与“品牌营销”成为万达发展的主题,企业向多元化综合经营的方向转变。
2多元化经营到商业地产为主2000年,万达决定放弃多元化经营战略,回归到地产主业,重新明确了以地产开发作为集团的支柱产业,但同万科坚持做住宅地产不同,这一时期万达的主要经营业务开始向商业地产转变。
2001年,万达集团首创了“订单地产”和“城市综合体”等模式,万达开始进入商业地产阶段并迅速完成全国布局,商业地产在这一时期成为万达集团的核心产业。
3 商业地产为主到文化地产为主2006年,万达从单一房地产转向商业地产、文化旅游综合性企业。
2009年,万达长白山国际度假区项目拉开了万达文化产业之路的序幕。
2012年,注资50亿元的万达文化产业集团正式成立。
打造文化旅游成为万达新的支柱产业,发展文化旅游和地产双驱动的模式,成为万达集团新的战略发展方向,集团的战略重点开始由商业地产向文化旅游地产转移。
4 国内文化巨头到国际文化巨擘①前三次转型参考张立波《文化企业商业模式创新案例》第229页,第四次转型参考万达官网()首页新闻《王健林董事长谈万达第四次转型》第四次转型2014年初开始实施。
万达集团是中国著名的商业地产运营商,其发展历程充满了挑战与机遇。
以下是万达发展历程的简述:起步阶段:万达集团最初成立于上世纪90年代,主要从事房地产销售和开发业务。
这个阶段万达主要关注于城市中心地段的房地产开发,积累了丰富的经验和技术。
扩张阶段:随着中国经济的快速发展,万达抓住了商业地产市场的机遇,开始大规模扩张。
万达通过收购和合作,不断扩大业务范围,涉足商业广场、酒店、文化旅游等多个领域。
在这个阶段,万达逐渐成为中国商业地产市场的领军企业之一。
挑战与转型:随着市场竞争的加剧和互联网的冲击,万达面临着巨大的挑战。
为了应对市场变化,万达开始进行战略转型,逐步转向以文化、科技、金融为核心的产业布局。
万达通过引入先进的科技手段和管理模式,不断提升企业的竞争力和创新能力。
突破瓶颈:在转型过程中,万达逐渐突破了商业地产的瓶颈,开始向文化、科技、金融等多个领域拓展。
万达通过投资并购、合作等方式,不断扩大企业规模,提高品牌影响力。
同时,万达还注重人才培养和企业文化建设,打造了一支高素质、专业化的团队。
创新发展:近年来,万达在创新发展方面取得了显著成果。
万达通过与国际知名企业合作,引入先进的技术和管理模式,不断提升企业的核心竞争力。
同时,万达还注重品牌塑造和市场营销,不断提升品牌知名度和美誉度。
目前,万达已经成为中国商业地产领域的佼佼者之一,同时也成为了中国文化、科技、金融等多个领域的领军企业之一。
以上就是万达发展历程的简要介绍。
从起步到扩张,再到转型和创新发展,万达始终紧跟市场变化,不断探索新的发展路径,为中国商业地产行业的发展做出了重要贡献。
以上内容仅供参考,如果需要更多详细信息,可以到万达集团官网查询或咨询相关人士。
万达集团三十年转型路万达集团从建立到如今已经三十年了,万达能如此成功离不开多次的顺利转型,但也是不乏失败的案例的。
下面就是店铺给大家整理的万达集团三十年转型路内容,希望大家喜欢。
万达集团的第一次转型:跨区域发展88年成立之后,万达发展迅猛,在92年的时候,收入已经接近20亿,占那时大连房地产市场份额的四分之一左右,已经很大了。
出于对要做大企业规模的追求,93年万达跨区域发展,成为中国第一家跨区域发展的行业企业。
最开始是要到广州去做一个项目,因为没有跨区域注册公司的先例,广州工商局不给注册,但万达并没有放弃,而是找到一个华侨房地产公司,以其之名注册。
尽管这个项目没有取得很大的成绩,但迈出了跨区域发展的第一步。
紧接着,以广州为支点,从97年开始大规模的跨区域发展,从几十亿级的公司变成一个百亿级的公司,完成万达第一次转型。
万达集团的第二次转型:从住宅房地产转向商业地产1992年,大连西岗区住宅开发公司改制成立现在大连万达房地产集团公司。
公司由此从住宅房地产转向商业地产。
万达从规模上现在全球第二,到明年四季度,将成为全球最大的不动产公司。
按照现在的速度,不再增加,就是保持现在匀速,每年500万平方米竣工这种规模的话,2020年可以大概达到55000万平米以上,是世界上排名第二,第三,第四。
不动产是很大的行业,它占了全球资金总量大概10%以上,规模很大。
万达集团的第三次转型:向文化旅游转型2016年,万达文化集团收入641.1亿元,同比增长25%,其中有四大亮点。
电影产业收入391.9亿元,完成年计划的105.8%,同比增长31.4%。
2016年万达全球新增影城677家、屏幕6788块,万达全球累计开业影城1352家,屏幕14347块,约占全球12%的票房市场份额。
旅游产业收入174.3亿元,完成年计划的100%,同比增长37.1%。
2016年开业南昌、合肥两个万达城,当年国庆假期便跻身全国旅游人次前两名,超过黄山、故宫,在全球引发巨大反响。
万达广场的报告一、简介万达广场是中国知名地产开发商万达集团开发的综合性商业项目,以其规模庞大、功能齐全和卓越的设计而闻名。
本报告将对万达广场的发展背景、商业模式、市场地位和竞争优势进行详细分析。
二、发展背景万达广场的开发始于2004年,当时万达集团决定进军商业地产领域,并投资了数亿元人民币建设第一座万达广场。
随后,万达广场逐渐发展成为一个商业帝国,并在全国范围内建起了多个标志性的商业综合体。
三、商业模式万达广场的商业模式可以总结为“商住娱养”,即商业、住宅、娱乐和养老服务的综合体。
在万达广场,消费者不仅可以购物和享受娱乐,还可以居住和享受医疗、养老服务。
商业部分包括大型购物中心、超市、专卖店、餐饮店等,满足消费者的各种购物需求;住宅部分提供高品质的住宅单元,吸引不同层次的居民入住;娱乐部分包括影院、游乐场、健身房等,提供休闲娱乐场所;养老部分则通过提供养老院和护理中心等服务,满足老年人的养老需求。
这种商业模式的优势在于各个业态之间的协同发展,可以吸引更多的消费者,提高商业综合体的利润和市场竞争力。
四、市场地位万达广场在中国商业地产市场占据着重要的地位。
根据相关数据,截至目前,万达广场在全国范围内建起了100多个项目,总面积超过1000万平方米。
这些项目分布在不同城市和地区,形成了一个庞大的商业网络。
万达广场的市场地位主要体现在以下几个方面:1.品牌知名度高:万达集团作为中国知名企业,其品牌在国内外享有较高的知名度和美誉度,这为万达广场在市场中树立了良好的形象。
2.设施齐全:万达广场的设施齐全,包括大型购物中心、餐饮娱乐场所、影院、健身房等,能够满足消费者的各种需求,提高消费者的满意度。
3.客流量大:由于万达广场的规模庞大和商业模式的吸引力,各个项目的客流量一直保持在较高水平。
这为租赁商户带来了更多的商机,提升了商业综合体的整体效益。
4.受众广泛:万达广场的商业模式和项目布局使得其受众广泛,不仅吸引了大量的消费者,还吸引了各种类型的商户入驻。
万达发展历程:1988~1998创业期:住宅建设——第一桶金多产业经营1999~2003转型、调整期:订单地产模式产生及成熟第一、第二代店——摸索期内在竞争力的培育2004~发展、扩张期:第三代店——成熟期CMBS信贷全国急速扩张第一代产品:产品模式:单体商业楼长春、长沙、南昌等城市的核心商圈总面积:5万平方米左右业态:购物功能组合主力商家:超市+家电+影院第二代产品:产品模式:商店组合店沈阳、天津的核心商圈黄金地段总面积:10—15万平方米业态:购物功能组合主力商家:超市+建材+家电+影院优势:选址+规模+商户+政策不足:建筑单一,业态单一,目的性消费业态为主,业态组合上的不科学,租金过低,忽视经营,动线规划普遍较差,独立商铺销售价格过高。
第三代产品:产品模式:综合体,盒子+街区+高层的组合总面积:40—80万平方米业态:24小时不夜城+集成功能组合主力商家:百货+超市+家电+美食+影院建筑设计特点:多功能的城市开发,街坊式的街区布局,大型市民广场,地标式的城市建筑万达经营特点碧桂园:历程:创业阶段:1992年,杨国强作为承建商承建了碧桂园的建筑施工,因欠费以几百套别墅抵债,杨国强借此成立了碧桂园。
1993年底,筹办了广东碧桂园学校,以此基金盘活了顺德碧桂园。
1997年,发起成立了顺德碧桂园公司,从事房地产开发业务。
1998年,开发广州碧桂园,70栋楼两个多月销售一空。
珠三角扩张阶段:2000年5月,开发华南碧桂园2002年5月,开发碧桂园凤凰城2004年12月,开发南海碧桂园2006年开发广州南沙碧桂园2007年,开发新会、台山等碧桂园全国扩张阶段:2007年12月,开发长沙碧桂园,走出珠三角,进行全国扩张。
2008年7月,开发沈阳碧桂园。
截止到2008年7月,土地储备达4600万平方米。
经过十余年发展,碧桂园现已发展成为以房地产为主营业务,下属机构涉及房地产开发的各个环节的综合性企业集团。
多位人士称万达根本无法慢下来王健林已看到模式风险2012年04月06日 22:28来源:中国经营报作者:张明商业经营是场寂寞的长跑,当下遍地花开的灿烂并不代表永久的辉煌。
或许有感于此,2012年2月15日,万达集团董事长王健林为万达学院开学讲的第一堂课便是万达的企业文化,冀望文化成为助力万达新一轮航程的加油站。
此前,万达创造的“快买、快干、快竣工、多产品组合”高速扩张模式和“订单式商业地产”开发模式为大批中国地产企业所仿效,同时深受资本青睐,但也正是这种创新型商业模式,让万达和王健林遭遇来自各方的质疑与猜度。
毕竟,当市场环境和政策风向有所改变时,万达这艘靠快速扩张打造的“巨舰”不仅没有减速打算,仍准备“以快制快”。
而王健林不断抛出新计划,是在“掩盖”旧时疏漏,还是有计划地边追求规模边独善其身?万达给我们提出的是一系列面向未来的问号。
万达“不能慢下来”2012年3月,王健林仍然面带标志性微笑游走在各种争议中。
争议的焦点之一来自于万达航母面对专业化和多元化时的方向选择。
与哈佛游学归国的万科董事长王石强调专业化的坚持不同,王健林认为,万达应走相关多元化之路。
所谓相关多元化,即发展以商业地产为核心的全产业链,包括商业地产、五星级酒店、连锁百货、文化娱乐、旅游度假等五大产业。
“房地产本身就是一个半世纪的产业,当房地产市场饱和后,想继续繁荣发展会有很大制约。
中国房地产已经发展了20年,20年后想让它如现在这般繁荣是不可能的,万达要追求长期稳定发展,只能坚定走相关多元化道路。
”看起来,王健林并未因为万达的“大”就忽略思考万达基业长青的方向。
而争议焦点之二,则是在国务院严抓房地产宏观调控的大背景下,一则被万达视为“谣言”的传闻称:万达集团因销售放缓导致资金紧张,一些项目后续拿地、开发费已无法支付,公司已暂停获取新商业综合体项目,并拟进行一些短平快住宅项目开发以弥补资金缺口。
同时,万达将裁员35%、降薪20%以应对危机。
多位人士称万达根本无法慢下来王健林已看到模式风险2012年04月06日 22:28来源:中国经营报作者:张明商业经营是场寂寞的长跑,当下遍地花开的灿烂并不代表永久的辉煌。
或许有感于此,2012年2月15日,万达集团董事长王健林为万达学院开学讲的第一堂课便是万达的企业文化,冀望文化成为助力万达新一轮航程的加油站。
此前,万达创造的“快买、快干、快竣工、多产品组合”高速扩张模式和“订单式商业地产”开发模式为大批中国地产企业所仿效,同时深受资本青睐,但也正是这种创新型商业模式,让万达和王健林遭遇来自各方的质疑与猜度。
毕竟,当市场环境和政策风向有所改变时,万达这艘靠快速扩张打造的“巨舰”不仅没有减速打算,仍准备“以快制快”。
而王健林不断抛出新计划,是在“掩盖”旧时疏漏,还是有计划地边追求规模边独善其身?万达给我们提出的是一系列面向未来的问号。
万达“不能慢下来”2012年3月,王健林仍然面带标志性微笑游走在各种争议中。
争议的焦点之一来自于万达航母面对专业化和多元化时的方向选择。
与哈佛游学归国的万科董事长王石强调专业化的坚持不同,王健林认为,万达应走相关多元化之路。
所谓相关多元化,即发展以商业地产为核心的全产业链,包括商业地产、五星级酒店、连锁百货、文化娱乐、旅游度假等五大产业。
“房地产本身就是一个半世纪的产业,当房地产市场饱和后,想继续繁荣发展会有很大制约。
中国房地产已经发展了20年,20年后想让它如现在这般繁荣是不可能的,万达要追求长期稳定发展,只能坚定走相关多元化道路。
”看起来,王健林并未因为万达的“大”就忽略思考万达基业长青的方向。
而争议焦点之二,则是在国务院严抓房地产宏观调控的大背景下,一则被万达视为“谣言”的传闻称:万达集团因销售放缓导致资金紧张,一些项目后续拿地、开发费已无法支付,公司已暂停获取新商业综合体项目,并拟进行一些短平快住宅项目开发以弥补资金缺口。
同时,万达将裁员35%、降薪20%以应对危机。
万达发展史万达的发展史经历了多次重要的转型和变革。
万达公司是一家以现代服务业为主的大型企业集团,创立于1988年。
万达业务涵盖商业、文化、地产、金融四大产业,拥有商业中心、影视、体育、儿童产业等四大行业领先地位。
万达商管集团是全球领先的商业运营管理企业,拥有商业规划研究院、商业建设团队和商业管理公司,形成了商业地产的完整产业链。
万达商管集团旗下的万达广场是中国著名品牌,已发展成为集社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物于一体的第四代万达广场,成为人们美好生活中心。
截至2022年底,已在全国31个省、自治区、直辖市的224座城市开业473座万达广场。
此外,万达酒店及度假村也是全球唯一的酒店设计、建设、管理的全产业链品牌,拥有奢华酒店品牌万达瑞华、豪华酒店品牌万达文华、高端酒店品牌万达嘉华、高端优选酒店品牌万达锦华和超中端酒店品牌万达美华等7个品牌,目前拥有已开业酒店130余家,筹建及待开业酒店250余家,覆盖全球200余座城市。
一、万达发展的关键阶段1.初创阶段(1988-1992年):万达成立于1988年,在大连开发了第一个住宅项目,通过这一项目,万达完成了企业的初期积累。
2.全国拓展阶段(1993-2000年):万达开始从大连走向全国,逐渐从一个区域性公司转变为全国性公司。
在这一阶段,万达开始尝试多元化发展,涉足商业地产、酒店、文化等多个领域。
3.商业地产阶段(2001年至今):2001年,万达开始进军商业地产领域,并逐渐将商业地产作为公司的主营业务。
在这一阶段,万达开发了大量的购物中心、写字楼和住宅项目,形成了独特的“订单式商业地产”模式。
通过这一模式,万达与众多国际知名品牌建立了长期合作关系,实现了商业地产的快速发展。
4.综合企业集团阶段(2006年至今):随着业务的不断扩张和发展,万达逐渐从单一的房地产公司转变为综合性企业集团。
在这一阶段,万达进一步加强了多元化发展,涉足文化、旅游、体育等多个产业。
大连万达发展历程
大连万达发展历程始于1988年,当时万达集团由王健林创建,最初是一家地产开发公司。
在早期的发展中,万达集团积极探索房地产市场,在大连及其他城市开展大规模的开发项目。
随着时间的推移,万达集团逐渐扩大了业务范围,进军了零售、娱乐、文化旅游等领域。
在2004年,万达在大连建立了首个
大型购物中心,标志着公司进军零售行业的开始。
2006年,万达集团进一步扩大了在大连的商业板块,开设了
大连万达文化旅游城。
这是一个以主题公园、商业街、高端酒店等为核心的综合性项目,旨在提供全方位的文化娱乐体验。
为了进一步拓展市场份额,万达集团于2012年赴港上市,并
成为中国最大的商业地产公司。
在接下来的几年里,万达集团不断通过并购等方式扩大规模,进一步巩固了其在全国范围内的市场地位。
2015年,万达集团宣布将进军国际市场,并在英国伦敦购买
了一栋著名的写字楼,开展海外投资。
此举标志着万达集团在全球范围内的布局。
然而,随着中国经济的下滑和政府监管的加强,万达集团在2017年后遭遇了一系列挑战。
公司不得不剥离一部分资产,
对业务进行调整和重组。
尽管面临困境,万达集团仍致力于加大对文化娱乐产业的投资,力争实现转型升级。
总之,大连万达始于房地产开发,经历了多个阶段的扩张,涉足了多个行业领域。
尽管面临挑战,但万达集团仍在不断努力创新,为公司的发展找寻新的机遇与出路。
万达企业发展历史作为中国最大的商业地产公司之一,万达企业已经走过了近三十年的发展历程。
在这个过程中,万达从一家小小的地产公司,逐渐发展成为拥有多元化业务的大型企业集团,成为中国民营企业成功发展的典范之一。
本文将从万达企业发展历史的几个关键阶段来介绍其发展历程。
第一阶段:1988-2000年万达企业的前身是河北康定厂房,1988年它以3万美元的价格被王健林收购后,万达企业宣告成立。
成立初期,万达企业的主要业务是地产开发,主要投资住宅和写字楼等商业地产。
1992年,万达开始从房地产业转向电影业,推出自己的万达电影制片厂,并开始投资多部电影的拍摄和制作。
1994年,万达集团推出第一家购物中心,标志着公司开始进入商业运营领域。
此时,万达已经开始了多元化业务的布局。
第二阶段:2001-2011年2001年,万达将重心转移到了零售业,开办了第一家大型购物超市,进一步推动了多元化运营的战略。
2005年,万达商业地产年销售额首次突破百亿元,成为中国商业地产业的领军企业。
2006年,万达集团开始涉足金融领域,成立了万达金融公司。
同年,万达集团宣布其已成为全球最具发展潜力的地产开发公司之一。
2011年,万达宣布退出电影业,此时,万达已经成为以商业地产为主的中国企业集团,其业务涉及地产、购物中心、酒店、文化等多个领域。
第三阶段:2012年至今2012年,万达集团开始了“互联网+”战略,并于同年推出了“万达商业在线”电商平台,标志着万达开始向互联网转型。
2014年,万达集团成为全球最大的商业地产公司之一,2016年,万达集团宣布进军足球,成为好莱坞村的新老板,进一步扩大了其文化地产的超级版图。
2017年,万达集团宣布重启IPO进程,此时,万达已经成为中国最具影响力的民营企业之一。
总的来说,万达企业在其三十年的发展过程中,走过了从小到大,从单一业务到多元化的发展历程。
不断推陈出新,不断创新,不断完善公司治理结构,万达在经过多年的发展之后,已经成为了中国民营企业最具影响力的代表之一。
一、大连万达集团成立于1988 年,1992 年成为东北第一批,也是前五家股份制试点改造的企业之一,较早地实行了产权改造。
经过22 年发展,万达集团已成为以商业地产、文化产业、高级酒店、连锁百货为四大支柱产业的大型企业集团,集团总资产集团总资产集团总资产集团总资产1000 亿元亿元亿元亿元,,,,年销售额年销售额年销售额年销售额600 亿元亿元亿元亿元,年纳税超过50 亿元。
2.发展历程万达的发展可以概括为以下几个阶段2.1 起步阶段(1988 ——1992 年)万达集团成立于1988 年,注册资本为100 万元,全部来源于借款,这是当时注册房地产类企业所需的最小资本额。
1989 年,万达迎来一次最为关键的发展机遇——北京街老城区改在大连市其他房地产开发商对老城改造均不看好,不愿参与的情况造,万达果断接下了这个工程,在设计上大胆创新,取得了良好的销售下,业绩获得了1000 万的利润,北京街的改造为万达摆脱困境、发展壮大积累了一定的基础。
2.2 发展阶段(1992 -—2001 年)。
1992 年8 月,万达成为东北三省首批股份制试点企业,大连万达集团股份有限公司正式成立,万达由此真正步入“万达时代”,在这一阶段“多元化经营”和“品牌营销”成为万达发展的主题。
1994 年,万达重金组建足球俱乐部,足球把万达品牌带入了千家万户。
在品牌提升的同时,万达把经营触角逐渐向多领域延伸,包括:机电业、制造业、酒业、餐饮业等。
万达资产规模迅速扩大,创造了大连房地产业数十项第一,万达发展成为大连的重点企业。
2.3 转型阶段(2001 -2003 年)。
2001 年是万达发展史上发生重大转型的一年,万达集团积极探索出商业地产开发新模式:订单地产模式,万达进入商业地产并迅速完成全国布局,商业地产逐渐成为万达集团的核心产业。
2.4 打造“百年企”阶段(2003 至今)。
2003 年,万达集团提出了“国际万达,百年企业”的设想,积极介入电影产业、酒店业、连锁百货业。
万达收购AMC案例分析一、万达简介二、万达院线与AMC综合对比三、万达收购AMC分析一、万达简介(一)简介:大连万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业,企业资产3000亿元,年收入1417亿元,年纳税202亿元,净利润超过100亿元。
已在全国开业68座万达广场、38家五星级酒店、6000块电影银幕、57家百货店、63家量贩KTV。
2015年目标:资产3000亿元,年收入2000亿元,年纳税300亿元,成为世界一流企业。
(二)发展历程:自1988年大连万达始建至今天,万达集团历经25年风雨历程,70多座城市谋篇布局,开发建设110个城市综合体项目;下设商业地产、文化产业、高级酒店、连锁百货四大支柱产业,2012年,企业资产3000亿元,年收入1417亿元,年纳税202亿元,净利润超过100亿元。
到2015年,这些数据将改写为集团资产达4000亿元,年收入2500亿元,年纳税300亿元,净利润200亿元。
实现这一目标,万达的销售收入将进入全球企业前300名,资产、净利润进入全球200名以内,成为世界级的企业集团,这,就是万达集团!万达的发展历程可谓风雨兼程,然而又辉煌不断。
1988年,万达公司成立,通过借贷、担保筹集资金,进行住宅建设掘得第一桶金,到1992 年,改制为万达集团股份有限公司,脱离区属企业定位,向现代企业经营靠近。
在1995 年到1998年期间,万达在住宅开发的同时,历经开办电梯厂、制药厂、连锁商业等的探索,希望拓展长线、稳定收益的业务领域,引导万达逐渐向商业地产领域靠拢并壮大。
从1999年开始,万达进行了企业转型,进行“订单地产”的最初模式思考。
2000 年,万达确立商业地产与住宅地产“两条腿”走路的发展战略,次年万达第一个商业地产项目——长春沃尔玛万达项目建成。
2002 年,在长春、长沙、济南、南昌、南京、北京、天津、武汉、沈阳等15 个大中城市展开投资。
王健林创业历程王健林具有很强的开拓精神和创新精神,在现代企业经营管理和房地产开发建设方面有着独到的建树。
在他的带领下,万达集团经过十六年的发展,形成以住宅房地产、商业房地产为两大支柱产业的大型企业集团。
翻开万达的创业史很容易发现,这是一个总能“快人半拍”的企业:在大连率先从事旧城改造,在东北率先进行股份制改造,在全国率先参与足球也率先退出足球,在地产界率先开创了“订单商业地产”模式,率先尝试“房地产信托基金……总是快半拍最终让这个曾濒临破产的区办小企业成长为今天资产超百亿的地产巨头。
率先尝试旧城改造1988年,是万达的创业元年。
这一年,王健林从大连市西岗区政府办公室主任的位置上,请缨“主政”西岗区住宅开发公司,一个欠债149万元、濒临破产的企业。
此前半年,王健林刚刚从部队转业落户大连,那个时候的他对房地产行业还非常陌生,然而,这个“门外汉”却很快选择了一个同行前辈不敢或者不屑于的项目:旧城改造。
“拆迁回迁问题杂、成本高,没人愿意干,我们是大连的第一个”,实际上,万达也没有别的办法,那个时候开发项目要“配额”,万达拿不到,而旧城改造能得到政府的支持,“想开多少给多少”。
在当时大连市政府南面,有一个“棚屋区”,很不雅观,领导对前来跑“配额”的王健林说:就这里,你想开发多少都行!然而,回家一算成本,每平方米的造价正好是当时大连的最高房价1200元,难怪没人愿意干!“那我们就多卖几百块钱呗!”初涉商海的王健林还是决定一搏,结果大获成功。
“棚屋区”被改造成大连今天著名的“北京街”,“800多套房子,一个月就卖完了,一下子挣了一千多万!”“其实也很简单,我们就是做了几点创新,一是推出130多平米的大户型,二是在北方率先设计了明窗大厅,三是采用了铝合金窗。
”多年以后,王健林轻描淡写回顾当年的成功。
东北股改示范企业尝到甜头的“开发公司”开始将改造当成自己的“主业”,当其他同行回过神来的时候,王健林已经成了改造大连旧城区的“专业户”。
万达发展历程第一代产品——单体店从2002年长春万达广场开始,万达吧自己开发的钱六个项目称作单体店,这是万达第一代购物广场。
这一代购物广场的喝点是是地处核心商圈,想空中发展。
一般是一个5万平方米左右的单体楼。
这一时期的万达作品有长春万达广场、青岛万达广场、南京万达广场、济南万达广场、南昌万达广场、长沙万达广场。
第二代产品——组合店在第一代的基础上,万达又推出了第二代购物中心,称作组合店。
其特点是地产核心商圈,由几个单体楼组合成一个项目每个组合店有百货、超市、电影城、美食广场、数码广场等六到十种业态,面积在10万平方米左右。
这一时期万达的代表项目有武汉万达广场、南宁万达广场、哈尔滨万达广场、沈阳万达广场、天津万达广场。
第三代产品——商业地产.超市综合体2006年12月在一个月内,万达集团分别在北京、上海、宁波三个城市接连开业大型商业广场,总面积超过80万平方米左右年租金达8亿元,创造了中国商业地产的一个新记录。
这三个项目均为万达广场的第三代产品——“超市综合体”。
此后,成都万达广场、哈尔滨香坊万达广场、先西安万达广场又相继开业,他们的成功运作标志着万达集团商业地产开发已不如成熟阶段,亦使万达集团成为中国真正意义上的商业地产“航母”。
第三代产品——业态组合特点商业的形态有多种分类、万达根据招商的要求做了分类:一个是零售类,其中又分为综合型(如超市和百货)和专业型;另一个是非零售类,如娱乐、餐饮、休闲、健康业等。
伴随着集团城市综合体业务的发展,要把万达广场中零售和非零售的比列各控制在50%左右。
这不仅仅是对万达商业地产发展的经验总结,也符合欧美国购物中心的规律。
目前,国际上认可的比例是:零售业、娱乐业、餐饮业的比例4:3:3,即零售业40%,娱乐业30%,餐饮业30%这样的比列才能形成一个比较成熟的购物中心。
第三代产品——业态规划特点万达广场在规划的时候,针对不同类的业态使用功能、业态群、客群发生活动时间以及这些业态需要技术条件的不同而进行搭配和设计。
业态要进行组合,按功能类进行搭配,从两个方面简单表述:1平面搭配平面是商业中心组合的基本模式,围绕步行街形成不同业态的楼群,其目的除了依照总图区位设计的要求,把一些对实际路口和步行街动线有要求的楼群放在合适的位置之外,更重要的是整个商业中心的设计要通过业态搭配和城市动线节点结合在一起,形成流动充分的动线,同时形成公共空间。
2竖向搭配在纵向搭配上,要考虑不同的业态组织在不同的楼栋里进行纵向组合,比如家具、家饰、家纺和建材篡改事故搭配在一起,客流互补;比如娱乐业、网吧、KTV、电玩城等业务运营时间的交叉时段会非常长,客群有一个连续性,放在一起可以形成一个连续性的效益。
吧这些业态组合在一个楼栋里面,如果搭配错误就难以对综合体的商业做出贡献。
第三代产品的“灵魂和纽带”——步行街按照万达集团目前对第三代城市综合体的规划和步行街的设计在城市综合体中的作用,商业步行街可以称作是万达广场的“灵魂和纽带”。
随着生活水平的不断提高绝大数消费者的目标消费需求,已经转变为“到综合性购物中心进行购物、餐饮、休闲”的一站式休闲体验消费需求,特别是当今社会人民休闲意识不断增强,而无知条件又无法实现经常性外出旅游的情况下,综合性购物中心就成为人们休闲场所的最佳选择。
在第三代城市综合体中,万达集团以全新理念打造的步行街,不但将各主力店相互连接,融为一体,更为消费者提供了一个不受营业员注视的宽松的休闲空间,符合和满足了消费者的消费需求。
步行街经营业态是主力店经营业态的必要补充和亮点为主力店消费者提供延续消费配套功能业态丰富了广场的服务功能行街经营业态的特色和差异化成为广场的亮点第三代产品——规划特点万达广场的规划设计下一步怎样发展,重中之重是优化和创新步行街,提升步行街。
在其他方面,也有了众多创新准备和研究:(一)标准化。
规划院主持的《万达商业综合体规划设计准则》总结了万达做商业广场规划设计以来积累的通用性语言、标准化语言、新项目设计将按照这个标准化来实施并且不断丰富。
(二)适应化。
在设计理念方面也会做一些探索,所谓适应性着的是建筑物可变化、兼容性的意思,保留可持续发展的活力。
(三)性能化。
主要指建筑物的性能。
如机电设备系统、建筑材料性能,尤其商业广场要深入研究下去的节能减排等问题,这符合十七大的号召,为了社会利益也为万达广场建设的各阶段投资和运营成本控制,将来要注重商业建筑的性能化设计。
(四)动线化。
万达商业广场虽然已经很优秀,但是不同的商业广场模式不一样。
我们将来加强设计前期的深入研究,核心就是设计动线,反复设计动线,使得动线设计没有盲点,没有死角。
万达反复研究平面图,思考东线设计需要的空间。
(五)主题化。
这是购物中心发展提出来的要求。
万达的购物中心要有一些特点,可以用文化主题的形式来体现,比如让每一个购物中心成为一个社会活动、个性化、人性化的体验场所。
(六)休闲化。
在未来的商业广场中更多减少零售业态,突出休闲的功能,满足人们在盛世年华更多需要的个性化、休闲化的需求所趋。
(七)综合体化。
更加深入的研究综合体不同功能之间的搭配和呼应关系、开口走向等对应关系等方面的联系,让综合体内的各种功能和内弄回想对话、互相促进、互相补充而不是割裂。
万达的盛世综合体是一个矿,要求价值最大化,他们在后期运营中就该挖掘和产生出来更多的能量。
(八)城市化。
从城市设计的角度来讲,用开放的心态进行综合设计,从城市设计的心态出发,城市的就会变成我们的车站、我们的地铁站、接到变成我们的广场,反过来我们也就成为了城市的组成部分。
万达要在假设和谐城市方面,在规划形式方面不拘一格,把综合建设设计变成城市设计。
万达拥有全国唯一的商业规划设计院、全国性的商业地产建设团队、全国唯一的连锁商业管理公司,形成商业地产的完整产业链,形成企业的核心竞争优势。
万达城市综合体是企业效益和社会效益的高度统一,产生四大社会效益:一、每个综合体为社会新增近万个就业岗位;二、每个综合体每年创造几千万元甚至超亿元税收;三、城市综合体是一站式消费场所,全方位满足群众的消费需求;四、每个城市综合体都创造一个超市新中心。
万达的经营模式订单地产:跨国商业企业获准进入中国的流通领域,在目标城市的选地、买地及改造原有设施等就是他们发展的一个瓶颈,而这正好是房地产企业的强项。
万达和跨国商业企业,签订了战略合作协议,双方约定了权利义务。
战略合作协议有四个方面。
把“共同选址、技术对接、平均租金、先租后建”四个方面的涵义合在一起取了一个名字,叫作“订单地产”。
1) 共同选址:对每一个店址由战略伙伴提出意见,书面确认。
2) 技术对接:一个店那家战略合作伙伴需要多少平方米,高度,出入口、交通体系等等,每个战略合作伙伴出专业人员与我们的规划设计部进行技术对接,之后再正式签署确认书。
技术对接的结果,是使我们的项目在开发之前就获得了合作伙伴尤其是主力店的认可。
3) 平均租金:为了快速扩张,快速发展,万达与所有加入合作的伙伴,都约定一个前提条件,就是接受平均租金这个概念。
全国的城市分三等租金。
这样做的好处是,每个店的租金具体多少不用再谈判,速度快。
4) 先租后建:选址、规划、租金都确定了,开工之前先签一个协议,然后再投入建设。
可以看到订单地产产生不是空穴来风、无源之水,是以资源与利益结合作为产生的基础。
同时利益最大化又保证了风险最小化。
结合品牌地产、品牌商家、资源开发建设优势,熟悉国内环境量身定做,品牌号召力,管理经营经验丰富。
利益规避风险,带动人气提升价值利益最大化,占领中国市场迅速扩张,定制化建设利益最大化,由以上又或者说订单地产的实质是招商先行。
资金链:1) 外部支援:万达的战略要求作全国性企业,要求迅速扩张,因为只有大规模开发迅速扩张才能最大程度的抵御风险。
从国际惯例来看商业地产发展都是靠房地产信托基金托住这个产业健康的向前发展。
只有这种模式,它吸纳的是民间闲资、退休基金、政府基金、保险基金这种求稳而对回报率要求不高的资金,只有它们才能托住商业地产的发展。
万达选用境外的长期房地产信托基金。
2) 内部经营:“现金为王”一直是万达的核心经营理念之一,再得到了境外信托基金的支持后,在他的内部仍有一套严谨有序的资金链条。
A. 住宅收益:B. 租金回流:C. 蓄水池效应:商业地产的发展当然也需要同样具有与其相关联的产业进行联动。
而大型零售业态恰恰是最好的选择。
大型零售店虽然利润率不高,但是日销售额数千万元,年销售额数亿元的价值又足以对主营项目的现金流缺口进行补充。
在业界又把这种现象形象的称为蓄水池效应。
D. 售热、持热的思考:在万达的战略合作伙伴中的商业企业很少投资不动产,只租不买,这就意味着万达商业地产的资金回笼将是一个漫长的过程。
排他性:自万达提出商业地产概念之后,又推出订单地产模式。
当然在其大规模的宣传倡导的背后,又埋下了排他性的伏笔。
万达在与战略伙伴签订订单地产的同时也会考虑合作的唯一性,以及优先选择权。
万达商业地产的宏观定位在购物中心的建设,在微观层面又结合订单地产的特点,建立国际级标准的超市、影院、家居等等。
而品牌价值的实现又依赖于模式的标准化和可复制化,订单地产的简单模式同时又使标准化和可复制化成为可能。
合作模式:可以看到从合作转而合资这种灵活的协作模式,也是根据中国特有的国情而衍生的。
中国入世以来,跨国商业企业无不梦想染指中国这片充满商机的热土,然而对中国的不熟悉不了解不适应又延缓了其扩展地步伐,国内企业如能本着协作共赢的思想共同探索思路,那么无疑又是一条拓展发展空间的有效手段。
为城市代言:万达放大这一现象把“住在昆明”作为城市品牌,为云南经济发展把脉。
做云南的城市发展代言人。
为城市代言为城市创造价值,同时为企业树立品牌为企业赢得市场。
与国际商业地产区别:万达在研究国际商业地产先进运作模式的同时,也在分析中国与西方国家在交通状况、消费心里等方面的差异化研究。
一方面吸取国际商业地产运作之长,另一方面结合企业自身特点。
从而打造适合企业的决胜之道。
而不是盲目照搬国际成功的商业地产模式。
商业地产流派:1) 标准派:以东方广场商业项目为代表。
按照商业地产的金科玉律坚不出售的模式来运作。
当然这是需要及其雄厚的资金实力,以及经验丰富的项目操盘经验来实现的。
在现阶段此模式不易复制。
2)激进派:以万达集团为代表,按照以租为主的模式来运作商业项目。
在寻找资金外力支援的同时苦练内功,逐步解决资金链问题。
并通过订单地产的创新方式和迅速扩张的战略思想达到利益最大化。
3) 市场派:以soho中国系列北京项目为代表,以销售为主的模式运作商业项目。
首先着重对区位进行选择,如选CBD和繁华商圈建商业盘,认为在历经市场起伏优胜劣汰而建立的商业项目更具抗风险能力,也即不增加人为的过多干与。