感染性疾病科门诊医院感染管理考核细则(2018)
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门诊医院感染管理质量考核细则门诊医院感染管理质量考核细则是衡量门诊医院感染管理水平的一个重要评价标准。
这项工作的实施对于提升门诊医院感染控制管理、保障医院医疗质量、保护医院员工和病人健康具有重要的意义。
一、考核意义门诊医院是病人就医的重要场所,而感染病例多发也极易发生。
门诊医院是非常特殊的一个环境。
因为它经常面对的不同病人,还有病人与剧烈的疾病斗争,这使得感染机会加大了。
随之而来的是耐药性的增强、感染病人的增多、患者和医务人员的矛盾和争执增多等问题。
不断提高门诊医院感染管理质量水平,可以有效降低感染发生的危险因素,保障患者的健康,打造良好的医疗声誉和口碑。
同时,门诊医院感染管理质量评估是医院接受外部监管和评估的标准化手段,为医院的管理改进提供了良好的参考。
二、考核内容门诊医院感染管理质量考核细则主要从以下几个方面进行考核:1.门诊医院感染防控管理制度的建立、完善和实施程度2.门诊医院感染防控科室负责人的专业素质和工作履职情况3.门诊医务人员对感染预防和控制知识的了解程度和实际操作水平4.门诊医院感染监测和报告制度的建立、完善和执行情况5.门诊医院药品使用及抗菌药物应用和管理情况6.门诊医疗环境条件和感染控制措施的配备和操作情况7.门诊医护人员的个人卫生管理规范和操作情况8.门诊医院感染事件发生后处理和责任追究情况9.门诊医院感染防控工作的科普宣传和社会反馈情况以上考核内容主要涉及医院管理、医护人员专业素质和知识、医疗环境和操作规程等多方面。
三、考核标准在考核门诊医院感染管理质量的时候,可以根据以下标准进行评估:1.按照国家或相关机构的法规、规范和标准执行管理制度2.按照门诊医院感染预防控制规范要求落实管理措施3.负责人人员专业素质和工作履职情况符合要求4.宣传教育和培训工作开展有力、效果显著5.对待患者态度和行为规范、涉及患者隐私事宜慎重处理6.医疗环境优良,手术室器械齐全、操作规范严密,并配备合格的空气过滤系统7.门诊工作人员有必要的个人防护措施和操作规程、规范8.门诊医院的感染事件如果发生必须按照规范程序处理,形成报告备案和责任追究9.门诊医院对外进行感染疾病知识宣传和科普,提高公众对相关疾病的认识和防范意识。
门诊院感考核标准引言概述:门诊院感(医院感染)是指患者在接受门诊医疗服务期间,由于医疗操作、环境、设备等因素引起的感染。
为了确保门诊医疗服务的质量和安全,门诊院感考核标准被制定出来。
本文将详细介绍门诊院感考核标准的内容和要求。
一、医务人员的规范操作1.1 严格执行手卫生制度医务人员应经常洗手,特别是在接触患者前后、接触污染物品后、进食前等时刻。
洗手时应使用肥皂或含酒精的消毒剂,并按照正确的手卫生步骤进行操作。
1.2 规范使用个人防护装备医务人员在与患者接触时,应根据感染风险选择适当的个人防护装备,如口罩、手套、护目镜等,并正确佩戴和使用。
在使用过程中,要注意及时更换和处理废弃物。
1.3 定期进行职业健康检查医务人员应按照规定的频率进行职业健康检查,包括体检、血液检查等,以及必要的疫苗接种。
对于有传染病患者接触史的医务人员,还应进行相关的特殊检查和隔离措施。
二、门诊环境的卫生管理2.1 定期进行环境消毒门诊区域应定期进行消毒,包括地面、墙壁、家具、设备等。
消毒剂的选择和使用应符合相关的标准和要求,确保对各类病原体的有效杀灭。
2.2 确保医疗废物的正确处理门诊医疗废物应按照规定的分类、包装和处理要求进行处理。
医务人员应进行相关培训,确保正确处理医疗废物的操作,并定期进行监测和检查。
2.3 加强空气质量管理门诊区域应保持良好的通风状况,减少空气中的微生物和有害物质的浓度。
定期检测空气质量,并采取必要的措施,如清洁空调过滤器、定期清洁通风设备等。
三、器械设备的消毒与管理3.1 定期进行器械设备的消毒门诊使用的器械设备应定期进行消毒,确保其无菌状态。
消毒方法和消毒剂的选择应符合相关标准和要求,并进行必要的记录和监测。
3.2 加强器械设备的维护与管理门诊应建立器械设备的档案管理制度,包括设备的购置、验收、维护等环节。
定期进行设备的检修和维护,确保其正常运行,并及时处理故障和损坏。
3.3 建立器械设备的追溯体系门诊应建立器械设备的追溯体系,包括设备的标识、使用记录、维修记录等。
、手 医院感染管理制度(国标 2018版)1.1.1医疗机构的门急诊应成立医院感染管理小组,全面负责门急诊的医院感染管理工作,明确小组 及其人员的职责并落实。
小组由门急诊负责人担任组长,人员应包括医师和护士,小组成员为本区域内相 对固定人员,应至少配备医院感染管理兼职人员一名。
1.1.2门急诊医院感染管理小组应依据医疗保健相关感染特点和门急诊医疗工作实际,制定门急诊医 院感染管理相关制度(其要求见附录 A )、计划、措施和流程,开展医院感染管理工作。
1.1.3门急诊医院感染管理小组负责组织工作人员开展医院感染管理知识和技能的培训,宜对患者及 陪同人员开展相应的宣传教育。
1.1.4门急诊医院感染管理小组应接受医疗机构对医院感染管理工作的监督、检查与指导,落实医院 感染管理相关改进措施,评价改进效果,做好相应记录。
1.2 工作人员1.2.1 应参加医院感染管理相关知识和技能的培训。
1.2.2应掌握并遵循医院感染管理的相关制度及流程,特别是落实标准预防的具体措施,手卫生应符 合 WS/T313 的要求,隔离工作应符合 WS/T 311 的要求,消毒灭菌工作应符合 WS/T 367 的要求。
1.2.3注射、穿刺、治疗、换药、手术、清创等无菌诊疗操作时,应遵守无菌技术操作规程。
1.3 设备设施医疗机构的门急诊应配备合格、充足的感染预防与控制工作相关的设施和物品,包括体温计(枪) 卫生设施与用品、个人防护用品、卫生洁具、清洁和消毒灭菌产品和设施等。
2 宣教和培训2.1门急诊工作人员的培训2.1.1 门急诊医院感染管理小组应每年制定培训计划,并依据工作人员岗位特点开展有针对性培训。
2.1.2培训应包括以下内容:a) 门急诊医疗保健相关感染预防与控制工作的特点; b )医院感染管理相关制度;c)基本的感染预防与控制措施,如手卫生、血源性病原体职业防护、个人防护用品的正确选择和使 用等标准预防措施以及清洁消毒的方法和频率、医疗废物管理等;并依据国家及地方颁布的法 律、法规、标准、规范等及时更新;d) 有疫情发生时,培训内容应包括相应的预防与控制知识及技能;e)对兼职人员培训还应包括手卫生依从性观察、医疗保健相关感染病例监测、多重耐药菌管理等。
医院感染管理科室考核细则一、考核目的及依据为了提高医院感染管理科室的工作水平和绩效,确保医院感染控制工作的规范和有效性,制定本考核细则。
本细则是依据国家卫生健康委员会《医院感染管理规定》以及医院感染控制管理制度等相关政策、法规,结合各级卫生行政部门和医院实际情况制定的考核指标和标准。
二、考核内容1.感染管理制度(1)是否依据相关法规、政策制定了医院感染管理制度,是否及时修订并发布。
(2)医院感染管理制度是否符合国家和地方标准要求,是否能够有效指导医院感染管理工作的开展。
2.感染防控措施(1)是否建立了医疗机构感染防控工作的组织架构,并明确岗位职责。
(2)是否制定了感染防控方案和操作规程,并向医务人员进行培训和考核。
(3)是否制定了对象感染风险评估和感染传播途径,是否采取了合理、科学的防控措施。
(4)是否开展了环境卫生和手卫生监测,是否能够及时发现和解决可能存在的问题。
3.感染监测和报告(1)是否建立了感染监测和报告制度,是否能够及时准确地收集、分析和上报感染数据。
(2)是否按照要求开展感染风险评估和监测,是否制定了相应的监测指标和标准。
(3)是否及时上报感染情况和疫情报告,是否制定了应急预案和处理措施。
4.感染工作培训与交流(1)是否定期对医务人员进行感染防控知识培训,是否开展了技能竞赛和考核。
(2)是否参加了感染防控相关的学术交流和研讨会,是否能够及时传递、学习和应用新的感染防控技术和方法。
5.感染管理工作宣传(1)是否制定了感染管理工作宣传计划和工作方案,是否定期开展宣传活动。
(2)是否制作了感染防控宣传资料,是否能够有效传递感染防控知识和宣传工作成果。
三、考核方法1.定期组织考核根据医院感染管理科室的工作计划和考核周期,定期组织对医院感染管理科室进行综合考核。
2.逐项考核对每一项考核内容,根据相关指标和标准,进行逐项考核,并给出评分。
3.考核结果评价根据考核得分,评价医院感染管理科室的工作优劣,确定工作进步方向和改进措施。
感染管理绩效考核细则为配合医院绩效考核分配整体方案,切实加强和落实我院医院感染管理工作,结合医院实际情况,特制定了医院感染管理的具体绩效考核细则。
一、医院感染管理绩效考核分配量化指标:医院感染管理质量共性考核指标、医院感染管理质量专项考核指标、传染病管理工作考核指标、一票否决项考核指标。
二、一般科室医院感染绩效考核满分为 10 分,其中医院感染管理质量共性考核指标占80%,传染病管理工作考核占 20%。
三、重点科室(部门)医院感染绩效考核满分为 10 分,其中医院感染管理质量专项考核指标占 60%,医院感染管理质量共性考核指标占 20%,传染病管理工作考核占 20%。
四、各项量化指标说明:(按百分制考核后折算成相应分值)1、一般科室医院感染绩效考核:(1)、医院感染管理质量共性考核指标(占 80%,此项满分为 8 分):按照科室医院感染管理质量按月考核,此项得分为科室医院感染管理质量考核得分× 80%。
( 2)、传染病管理工作考核指标(占20%,此项满分为 2 分):按照传染病管理工作考核标准按月考核,此项得分为传染病管理工作考核得分×20%。
2、重点科室(部门)医院感染绩效考核:(1)、医院感染管理质量专项考核指标(占 60%,此项满分为 6 分):按照各重点科室(部门)专项医院感染管理质量按月考核,此项得分为各重点科室(部门)专项医院感染管理质量考核得分× 60%。
(2)、医院感染管理质量共性考核指标(占 20%,此项满分为 2 分):按照科室医院感染管理质量按月考核,此项得分为科室医院感染管理质量考核得分×20%。
(3)、传染病管理工作考核指标(占 20%,此项满分为 2 分):按照传染病管理工作考核标准按月考核,此项得分为传染病管理工作考核得分× 20%。
五、一票否决项考核指标:1.违反操作规程、预防控制指南及相关法律法规引起医院感染暴发或医疗纠纷,给医院造成严重不良影响(如媒体曝光、上级通报等)。
医院感染管理质量考核细则1.感染管理团队及其组织结构:医院应设立感染管理团队,团队成员应包括感染科主任、医院感染科医师、感染预防控制护士和相关科室的代表。
团队应按照科室和责任划分明确,确保责任到人。
2.治疗操作规范:医院应建立和实施治疗操作规范,包括手卫生规范、穿戴规范、消毒灭菌规范、医疗废物处理规范等。
同时,医院应定期组织培训和考核,确保医务人员遵循规范操作。
3.感染监测和报告:医院应建立健全感染监测系统,对院内感染进行实时监测和报告。
监测内容应包括感染率、感染病原菌分布、耐药菌监测等。
医院应定期向上级卫生主管部门报告感染情况。
4.感染控制制度:医院应建立感染控制制度,包括感染风险评估、感染防控措施、感染报告流程等。
制度应明确责任和程序,确保感染防控工作的顺利进行。
5.设施和装备管理:医院应保证设施和装备的清洁、消毒和维护,确保其符合卫生要求。
特别是高风险科室,如手术室、重症监护室等,应特别重视设施和装备的管理。
6.医务人员培训和考核:医院应定期开展感染管理相关的培训和考核,包括感染控制知识、操作规范、疾病防控政策等。
医务人员应定期参加培训,并通过考核评估其掌握的知识和操作能力。
7.患者教育和参与:医院应加强患者的感染防控教育和参与,提高患者对感染防控措施的了解和配合度。
同时,医院应开展患者满意度调查,也将患者意见和建议作为考核的重要指标之一8.预防措施的执行情况:医院应检查和考核各科室、护士站等是否按照预防措施进行操作,并建立评价体系。
例如,对手卫生的执行情况可以通过抽查医务人员的手卫生合规性和指征使用情况等进行评估。
9.感染事件处理:医院应建立健全感染事件处理机制,及时处理和报告感染事件,并追溯病因和流行因素,防止类似事件再次发生。
医院应将感染事件的处理记录作为考核内容之一10.药物管理和细菌耐药监测:医院应加强药物管理,包括抗菌药物的使用和记录。
同时,医院应定期进行细菌耐药监测,确保抗菌药物的合理使用和抗菌药物耐药性的监测。
1、范围本标准规定了医疗机构门诊和急诊科(部、室)(以下简称门急诊)医院感染管理要求、宣教和培训、监测与报告、预检分诊、预防和控制感染的基本措施、基于传播途径的预防措施、医疗废物处置等。
本标准适用于提供门急诊服务的各级各类医疗机构。
2、规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB 15982 医院消毒卫生标准WS/T 311 医院隔离技术规范WS/T 312 医院感染监测规范WS/T 313 医务人员手卫生规范WS/T 367 医疗机构消毒技术规范WS/T 368 医院空气净化管理规范WS/T 511—2016 经空气传播疾病医院感染预防与控制规范WS/T 512 医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范WS/T 524 医院感染暴发控制指南医疗废物管理条例原卫生部 2003年医疗卫生机构医疗废物管理办法原卫生部 2003年医院感染暴发报告及处置管理规范原卫生部 2009年医疗机构传染病预检分诊管理办法原卫生部 2005年3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1医疗保健相关感染 healthcare-associated infection患者或就诊者在诊断、治疗和预防等医疗保健活动中所获得的感染。
3.2呼吸道卫生 respiratory hygiene呼吸道感染患者佩戴医用外科口罩、在咳嗽或打喷嚏时用纸巾盖住口鼻、接触呼吸道分泌物后实施手卫生,并与其他人保持1m以上距离的一组措施。
3.3安全注射safe injection对接受注射者无害,使实施注射操作的医护人员不暴露于可避免的危险,注射后的废弃物不对环境和他人造成危害。
3.4安全注射装置safety-engineered devices用于抽取动静脉血液、其他体液或注射药物的无针或有针的装置,通过内在的设计使其在使用后能屏蔽锐器,降低职业暴露的风险。
医院感染管理办法最新2018版1. 背景介绍医院感染是医疗机构常见并严重的问题,给患者带来了不良后果。
为了规范医院感染管理,2018年发布了最新的医院感染管理办法,以有效预防和控制医院感染的发生。
2. 目的和范围该办法的目的在于规范医院感染的管理,为医疗机构提供操作指南,保障患者和医护人员的安全。
适用于所有医疗机构内的感染管理工作。
3. 主要内容3.1 感染预防措施•严格执行手卫生规范,包括洗手、消毒等操作;•保持医疗环境的清洁和消毒;•合理使用抗生素,防止细菌耐药;•对感染患者进行隔离观察和治疗;•定期对医疗设备和器械进行检查和维护。
3.2 感染监测和报告•建立感染监测系统,定期对医院内的感染情况进行监测;•对发现的感染情况及时报告,并追踪治疗效果。
3.3 培训和教育•对医护人员进行感染管理相关培训;•定期开展感染管理知识宣传活动。
4. 责任分工•医院管理者:负责全面领导和管理医院感染管理工作;•医务人员:严格按照规范操作,执行感染管理办法;•感染管控组织:负责制定感染管理方案、指导监测工作。
5. 工作机制5.1 日常管理•每日对医院环境、设备进行检查;•定期召开感染管理例会。
5.2 感染事件处理•发生感染事件时,立即启动应急预案;•对感染源进行确定、隔离和治疗,阻断传播链。
6. 检查与评估•定期对医院感染管理工作进行检查评估,发现问题及时整改。
7. 结语医院感染管理办法的制定和实施,是医疗安全工作的重要组成部分。
只有严格遵守规定,做好预防、监测和应急处理工作,才能有效降低医院感染的发生率,保障医疗工作者和患者的健康安全。
以上是医院感染管理办法最新2018版的相关内容,希望各医疗机构能够认真贯彻执行,共同维护医疗环境的安全和整洁。
医院感染管理办法最新2018
一、概述
医院感染是指患者在接受医疗护理过程中,由于各种原因导致的新发感染,是
医疗机构管理中非常重要的问题。
为了有效预防和控制医院感染,制定和实施科学的医院感染管理办法至关重要。
二、医院感染的分类
医院感染可以根据发生的部位和感染的病原体进行分类,常见的包括:手术部
位感染、呼吸道感染、尿路感染等。
对不同类型的医院感染,应采取相应的管理措施。
三、医院感染管理办法的制定
在制定医院感染管理办法时,应考虑医院病房布局、医护人员手卫生、患者隔
离和消毒灭菌等方面的内容。
合理的管理办法能够有效地降低医院感染的风险。
四、医院感染管理办法的执行
医院感染管理办法的执行需要全体医护人员的共同努力,包括规范的手卫生、
正确使用防护设备、合理使用抗生素等。
只有全体员工认真执行管理办法,才能有效预防和控制医院感染。
五、医院感染管理办法的评估
为了检验医院感染管理办法的效果,医院应定期进行相关评估工作,包括医院
感染的发生率、感染类型和病原体分布等。
通过评估结果,及时调整和完善医院感染管理措施。
结语
医院感染是医疗卫生领域的一大难题,但只要科学制定、严格执行医院感染管
理办法,就能够有效预防和控制医院感染的发生。
希望医疗机构重视医院感染管理,为患者提供更加安全的医疗护理环境。
医院感染管理质量考核细则科室年月份总分扣分实得分考核标准及检查内容1.科内有医院感染管理小组、责任明确、有计划、有措施、制度落实。
2.医院感染控制基本设施到位“三区”划分清晰、操作流程规范。
3.防护用品齐全,标准预防到位,规范穿戴工作衣、帽、口罩,或者眼罩、面罩,检查治疗病人先后要洗手或者手消毒。
4.严格执行《消毒技术规范》,各室每天清洁,地面物表有污染时,及时清理消毒;治疗室、换药室、抽血室,应每日紫外线消毒半小时,各室拖把、抹布分开使用,用后“84”液浸泡消毒,洗净、凉干备用。
5.体温计、压舌板一人一用一消毒;听诊器、血压计、手电筒定期擦拭消毒。
诊脉枕血压计袖带一周一清洗、消毒。
如有特殊污染即将消毒。
6.严格执行《无菌技术操作规范》,凡进入人体组织,无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平,接触皮肤黏膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平。
7.肠道门诊、发热门诊,除按普通门诊管理外、还应每天对桌、椅、床、门把手等用0. 1% “84”消毒液擦拭2 次,下班前0. 1%“84”液拖地一次。
8.内、儿科门诊应重点做好传染病的防控管理,消毒、隔离工作。
9.发现法定传染病人应即将采取隔离措施、并按《传染病防治法》的规定做好登记、填卡和上报工作,同时做好终末消毒。
10.对空气、物体表面、医务人员的手、消毒剂、灭菌剂监测合格。
11.消毒剂、灭菌剂必须注明名称、消毒日期、使用期限、失效期。
12.加强自我防护,发生职业暴露应按“职业暴露管理制度”执行。
13.医疗废物应做到消毒、毁形、分类包装、交接双签字、无害化处理。
14.做好门诊日志、消毒、监测等各项记录。
15.合理使用抗菌药物,百张处方抗菌药物使用率不超过20% 。
16.每月一次医院感染相关知识学习培训记录、掌握相关知识、考核合格分值10557676688555665扣分办法差一项扣2 分差一项扣1 分差一项扣1 分一项做不到扣1 分一项做不到扣5 分发现一次不规范扣1 分一项(次)做不到扣 1分差一项扣1 分差一项扣1 分一项不合格扣一分不合格、差一项扣1 分差一项扣0.5 分不合格、差一项扣1 分差一项扣0.5 分一项达不到扣2 分一人次不合格扣0.5 分检查人科室年月日扣分临床科室医院感染管理质量考核细则科室:年月份总分扣分实得分考核标准及检查内容分值扣分办法扣分1.科内有医院感染管理小组、责任明确、有计划、有措施、制度落实。