医院感染管理科及科主任职责

院感科主任职责范文1.制定和完善院感科的规章制度：院感科主任负责制定院感科的工作规章制度和操作规程，确保院感科的工作有章可循，能够有效管理和控制医院的感染病例和院内病原微生物的传播。

2.领导和管理院感科的工作人员：院感科主任负责招聘、培训和管理院感科的工作人员，确保院感科团队能够高效有序地开展感控工作。

此外，院感科主任还需要定期组织院感科人员进行技术培训和学习，保持他们的专业素养和技术能力。

3.开展感染管理工作：院感科主任负责制定和实施医院的感染管理方案及措施，对医院感染病例进行管理和监测。

此外，他还要负责收集、分析和报告医院感染病例的数据信息，指导医院相关科室进行感染病例分析、溯源和评估，形成相关报告和措施。

4.监督和检查感控措施的执行情况：院感科主任负责定期对医院各科室的感控措施进行检查和监督，确保措施的有效执行。

同时，他还要对感染源的管控、消毒灭菌工作、环境清洁和空气净化等方面进行监督和审核，确保医院环境的清洁和无菌状态。

5.制定感染控制培训计划：院感科主任负责和相关部门合作，制定医院感染控制培训计划，并组织开展相关培训和教育活动。

他还要定期组织针对医护人员和患者家属的感控知识宣传和培训，提高医务人员和患者家属的感染控制意识和能力。

6.参与院内感染事件调查和处理：当发生院内感染事件时，院感科主任要立即组织调查并制定相关处理措施。

他还要与其他科室和专业人士进行协调，确保事件得到及时解决，并采取相应措施避免类似事件的再次发生。

7.参与院内感染监测和研究工作：院感科主任负责组织和指导院内感染监测和研究工作。

他要指导相关人员进行感染病例的数据收集、分析和报告，参与院内感染的监测、预防和控制研究，发表专业论文和研究成果。

8.建立院感科与其他科室的合作机制：院感科主任要积极与医院其他科室进行合作，建立健康的沟通机制和协调工作，共同制定院内感控措施和政策，并确保各科室的配合和落实。

总之，院感科主任作为医院院感管理的牵头人，职责重大，需要具备较高的感控理论知识、丰富的管理经验和较强的组织、协调能力。

医院感染管理科及科主任职责医院感染管理科是医院内设的专门负责感染控制和预防的科室，其主要职责是制定和实施感染控制措施，监测和评估医院内的感染状况，指导医务人员的感染控制培训和教育，并参与医院的感染事件调查和处理。

科主任作为感染管理科的负责人，应在科室的组织建设、工作规划和人员管理方面发挥重要作用。

首先，医院感染管理科主任应建立健全科室的组织机构和工作体制。

科主任需要制定科室的工作目标和发展计划，制定工作流程和管理制度，确保科室的正常运转和高效管理。

此外，科主任还需确定科室的人员编制和职责分工，合理安排人员资源，提高工作效率和科室工作质量。

其次，医院感染管理科主任应负责制定和实施感染控制与预防措施。

科主任需要熟悉感染控制相关的法律法规和管理办法，根据医院的实际情况制定感染控制与预防的政策和指南，并指导医院各科室的实施。

科主任还需监督和评估感染控制措施的效果，提出改进建议和管理意见，确保医院内的感染状况得到有效控制。

第三，医院感染管理科主任应负责医务人员的感染控制培训和教育。

科主任需要根据医务人员的不同需求，开展感染控制培训和教育，提高医务人员的感染控制意识和操作技能。

科主任还需组织定期的培训和考核，评估培训效果，并对培训内容和方式进行持续改进，确保医务人员的感染控制知识和技能水平得到提高。

此外，医院感染管理科主任还需要参与医院的感染事件调查和处理工作。

科主任需要及时了解和掌握医院内发生的感染事件，组织调查和分析，确定感染发生的原因和教训，并提出相应的防控措施，防止类似事件再次发生。

科主任还需对感染事件的处理和防控工作进行跟踪和评估，确保医院的感染控制工作得到持续改进和优化。

总之，医院感染管理科主任是医院内负责感染控制和预防工作的重要职位，其职责涉及科室的组织建设、工作规划和人员管理，提供感染控制与预防措施的指导和执行，开展医务人员的培训和教育，参与感染事件的调查和处理等工作。

通过科室的有效运作和管理，可以有效提高医院内感染控制水平，保障医疗安全和医疗质量的提高。

医院感染管理科主任岗位职责1.制定和完善医院的感染管理制度和规章制度，确保医院感染管理工作符合法律法规要求和行业标准。

2.负责制定医院感染管理工作计划，包括目标、任务和时间进度，并组织实施和监督工作完成情况。

3.负责感染病例的监测与分析，确保感染病例的及时报告和处理，制定相应的感染控制措施。

4.负责感染防控监测指标的制定和监测结果的分析，及时发现感染暴发事件和高风险因素，提出相应的干预措施。

5.负责医院内感染事件的调查和监测，对感染事件进行分析和评估，提出相关改进方案。

6.组织开展感染控制培训和教育工作，提高医院员工的感染防控意识和知识水平。

7.制定感染预防与控制指南和操作规范，并对医院内相关科室的感染防控工作进行指导和检查。

8.负责医院感染监测和报告工作，及时向有关部门报告感染疫情和重大感染病例。

9.参与医院感染管理标准的修订和制定，推动感染管理工作的发展和提高。

10.协调医院内不同科室之间的感染防控工作，加强协作与沟通，共同推动医院感染管理工作的顺利进行。

11.参与医院感染管理科的绩效考核工作，对科室工作进行评价和改进，推动科室工作的持续改进和提高。

12.负责组织医院内感染防控的相关研究和学术交流活动，提升医院感染管理科的专业水平。

13.负责医院感染管理科的预算编制和资金管理工作，确保科室经费的合理使用和管理。

14.组织开展感染管理科的人员培养和选拔工作，合理安排科室人员的工作任务和流动。

15.协助医院的医疗质量管理工作，参与质量管理评审和改进工作，提高医院的医疗质量和安全水平。

总结来说，医院感染管理科主任是医院感染管理工作的核心和重要领导者，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够有效组织和管理科室的工作，提供专业的指导和支持，确保医院的感染管理工作得以有效实施和持续改进。

医院感染防控科主任职责
医院感染防控科主任是医院感染控制管理工作的负责人，其主
要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 指导工作：负责制定医院感染控制管理工作的指导方针、政
策和制度，并组织实施，确保医院各部门和员工遵守相关规定。

2. 风险评估和监测：负责制定和组织实施医院感染风险评估和
监测工作，定期对医院内各种感染病例进行调查和分析，及时发现
和控制感染源。

3. 感染控制措施：制定并监督实施医院感染控制措施，包括但
不限于手卫生、消毒、隔离、器械管理等，确保医院内的感染风险
最小化。

4. 培训教育：负责组织和开展医院员工的感染防控培训，并针
对不同岗位进行专业知识的培训，提高员工的感染防控意识和技能。

5. 协调与合作：与医院各部门和相关专家协调合作，共同推进医院感染控制管理工作，及时解决问题和应对突发情况。

6. 数据分析与报告：负责医院感染控制数据的收集、整理和分析，并及时向医院管理层报告，提供科学依据和建议。

7. 制度评估与改进：定期评估医院感染控制管理制度的执行情况，发现问题并提出改进措施，确保制度的有效性和适应性。

8. 学术研究与创新：积极参与医院感染控制领域的学术研究与创新工作，推动医院感染控制管理的科学发展和进步。

以上仅为医院感染防控科主任的一般职责，实际工作中还需根据医院的情况和需要进行具体调整和补充。

注：此文档内容仅供参考，请以医院相关规定和安排为准。

医院感染管理科（办公室）职责1、负责制订本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。

2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。

3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

4、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，并按要求上报。

5、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

6、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会及主管院长报告。

7、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

8、协调医院各科室、各部门有关医院感染管理工作，并提出业务技术指导。

9、对本医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理，并及时向医院感染管理委员会回汇报。

10、负责对全院医务人员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作，并定期组织考评。

11、参与我院抗菌药物临床应用的监督管理工作。

12、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械，监督检查全院一次性使用医疗器械、器具等用品的购入、使用、处理等情况。

13、对全院医务人员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

14、督促和要求检验科定期收集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验，并将结果向各临床科室反馈，以供合理选用抗生素参考。

15、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作，提供有关医院感染咨询。

16、完成医院感染管理委员会或者主管院长交办的其他工作。

医院感染管理科主任职责1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。

2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。

3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。

4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交医院感染管理委员会审定，主持日常的监督实施工作。

5、定期向主管院长及医院感染管理委员会汇报医院感染管理及监控情况。

感染管理科主任岗位职责感染管理科主任是医疗机构中十分重要的职位，他们负责协调和管理感染控制和预防工作。

本文将详细介绍感染管理科主任的职责，并探讨他们在医疗团队中的重要性。

一、感染管理科主任的基本职责感染管理科主任是医疗机构感染管理团队的核心成员，在感染控制和预防工作中负有重要责任。

他们的主要职责包括：1. 制定和实施感染控制政策：感染管理科主任负责制定和更新医疗机构的感染控制政策和指南，确保其与最新的科学研究和法规相符，以保障患者和医务人员的安全。

2. 监测感染病例：感染管理科主任需对医院内发生的感染事件进行监测和追踪，确保及时采取必要的措施，遏制感染的扩散，并进行感染流行病学调查和分析，以制定有效的控制策略。

3. 教育和培训：感染管理科主任需负责对医务人员进行感染控制和预防知识的教育和培训，提高他们的工作素质和意识，以确保遵循正确的感染控制措施。

4. 协调感染控制工作：感染管理科主任需与其他科室的医务人员和管理人员紧密合作，共同制定和实施全院范围的感染控制计划，并监督各科室的细节执行，确保感染控制工作的协调性和一致性。

5. 研究和改进：感染管理科主任需参与医院感染管理的研究和评估，发现问题并提出改进建议，以提高感染控制和预防工作的效果。

二、感染管理科主任在医疗团队中的重要性感染管理科主任在医疗团队中扮演着至关重要的角色。

他们的职责和工作对于提高患者治疗质量和医疗安全至关重要。

首先，感染管理科主任负责制定和更新感染控制政策和指南，确保医务人员能够了解和遵循正确的感染控制措施，最大程度地减少患者在医院内感染的风险。

其次，感染管理科主任通过监测和追踪感染病例，能够及时发现感染事件，并采取必要的措施来遏制其扩散。

他们的工作帮助医院更好地控制感染的传播，保护患者的生命和健康。

此外，感染管理科主任的教育和培训工作对医务人员的职业素养和责任感至关重要。

通过提高医务人员的感染控制意识和知识水平，感染管理科主任能够有效地减少医院内的感染事件和交叉感染的风险。

医院感染管理科及科主任职责医院感染管理科及科主任职责一：科室介绍医院感染管理科是医院中负责感染病例的监测、预防、控制及管理工作的专业科室。

感染管理科主任是该科室的负责人，承担着重要的职责和使命。

二：科主任职责1. 指导和协调工作作为感染管理科的负责人，科主任是该科室全面工作的指导者和协调者。

科主任应制定科室工作计划，并组织实施，确保科室的正常运行。

2. 协调感染控制团队感染管理科主任应组织并协调感染控制团队的工作。

这包括招聘、培训和定期评估团队成员的能力，并提供必要的指导和建议。

3. 制定和实施感染控制策略科主任应根据感染病例的特点和趋势，制定和实施感染控制策略。

这包括制定感染预防和控制的标准操作程序，并监督其执行情况。

4. 确保医院感染管理指南和政策的遵守科主任应确保医院感染管理指南、政策和程序的遵守。

他/她应对所发布的指南进行审查，并确保其与最新的研究和实践一致。

5. 协调与其他科室的合作感染管理科是跨科室工作的关键部门，科主任应与其他科室建立和维护良好的合作关系，共同制定和实施感染控制措施。

6. 监测和报告感染数据科主任应负责感染数据的监测和报告工作。

他/她应确保感染病例的准确记录和报告，并及时向上级报告重大的感染事件。

7. 组织感染控制培训和教育科主任应组织感染控制相关的培训和教育活动，旨在提高医务人员对感染预防和控制的认识和能力。

附件：1. 医院感染管理指南2. 感染病例监测表格3. 感染控制培训材料法律名词及注释：1. 感染管理科：医院中负责感染病例的监测、预防、控制及管理工作的专业科室。

2. 感染控制团队：由感染管理科成员组成的团队，负责感染控制工作。

3. 感染预防和控制的标准操作程序：医院制定的感染预防和控制的操作指南。

4. 感染数据的监测和报告：对感染病例的信息进行监测和报告，用于评估和改进感染管理工作。

医院感染管理科及科主任职责医院感染管理科及科主任职责：一、医院感染管理科职责：1、协助医院制定有关感染管理的政策、规章和标准，并负责其执行；2、负责医院感染管理工作的组织和协调，包括协调各科室的感染控制措施，监测感染发生情况，做好感染管理的统计和分析；3、建立感染监测和反馈机制，确保感染数据的准确性和及时性；4、负责指导、培训医务人员进行感染控制和预防工作，组织开展感染控制知识的培训和宣教；5、制定并组织实施医院感染控制手册，明确各岗位的责任和操作规范，监督其执行情况；6、安排和组织各类感染调查和感染预防措施的评估，制定相应的改进措施；7、负责与相关部门共同进行医院感染调查和处理，做好相关文件的起草与备案工作；8、积极参与监测感染控制的新技术、新药物和新设备的研究和应用。

二、科主任职责：1、负责本科室的日常工作组织和管理，包括人员安排、工作任务分配、考核评价等；2、负责制定本科室的发展计划和目标，并推动其实施；3、协助医院单位和上级领导做好本科室的预算编制和资金管理工作；4、组织并参与本科室的学术交流、科研项目和论文的撰写和发表；5、指导和培训本科室的医务人员，提高其业务水平和管理能力；6、协调本科室与其他科室之间的工作合作，解决工作中的问题和矛盾；7、负责本科室的信息化建设和管理，推动医院信息化水平的提升；8、督促本科室的人员遵守相关法律法规和医院制度，保障工作的合规性和质量。

附件：无法律名词及注释：1、医院感染管理：指通过制定和执行相关政策、规章和标准，组织和协调各项感染控制措施，监测和分析感染发生情况，预防和控制医院感染的一系列综合管理工作。

2、感染监测和反馈机制：指建立并执行感染监测系统，收集和整理感染数据，并及时反馈给医务人员和管理者，以便采取相应的控制措施，防止感染扩散和反复发生。

3、感染调查和处理：指对医院内感染发生的原因及其扩散途径进行调查，并采取相应的治疗和控制措施，避免其他患者感染。

医院感染管理科职责及工作人员岗位职责医院感染管理科（简称感控科）是一个负责防控医院感染的部门，其职责是制定、推行和监督医院感染控制政策、流程和指南；培训和支持医务人员进行感染控制工作；监测和分析医院感染数据，并提供相关报告和建议；与其他科室合作，确保在医疗过程中遵循感染控制原则。

感染管理科的工作人员负责执行和推进这些任务，并确保医院感染的实时监测和控制。

感染管理科的职责包括但不限于：1.制定和推行医院感染控制政策和指南：确保医院内各个环节的感染控制工作符合国家和行业的相关规定和标准，制定和修订感染控制相关文件，推行和培训医务人员遵守感染控制政策和操作流程。

2.流行病学调查和监测：监测和分析医院内感染发生的类型、发生率、趋势、分布等情况，采取措施及时报告医院内的感染现象，并与当地卫生部门合作，识别和应对潜在的流行病学事件。

3.感染数据管理和分析：建立医院感染监测数据库，收集和整理感染相关数据，定期进行数据分析和报告，及时发现和纠正感染控制中存在的问题，并根据数据结果提出改进建议。

5.监督和评估：监督医院各科室遵循感染控制标准和操作规程，审核和评估感染控制相关的手术、操作等过程，确保操作规范和操作风险的控制。

6.环境监测和管理：参与医院环境监测工作，检测和评估感染源，通过干预和监测手段，控制和减少环境中的致病菌的传播，确保医院环境的清洁和卫生。

7.质量管理和改进：参与医院质量管理和质量改进工作，制定感染控制相关指标和评价体系，并定期进行内部质量审核和评估，提出改进建议和措施，优化感染控制工作。

感控科的工作人员通常包括：1.感染管理科主任：负责整个感染管理科的工作，领导和协调科室的各项职责，制定规划和目标，并与其他科室合作，确保感染控制工作的顺利进行。

3.感染监测与报告专员：负责感染数据的收集、整理和分析，及时报告感染事件，协助进行流行病学调查，定期提交相关报告和建议，并提供数据分析和统计支持。

4.感染控制护士：负责医院感染控制的日常工作，包括制定操作规程和流程，监测和评估医院各科室的感染控制情况，开展感染控制培训和教育，参与流行病学调查和感染处理工作。

医院感染管理科及科主任职责尊敬的医院感染管理科及科主任：作为医院感染管理科的职责分配文档，本文将详细介绍医院感染管理科的职责，以及科主任的职责。

一、医院感染管理科的职责1.组织和制定医院感染管理科的工作计划，并进行科室内的工作分配；2.负责编制、修订和实施感染控制相关的政策、规章和工作指南；3.确保医院感染管理科的日常工作顺利进行，包括感染病例报告、病原微生物监测、感染控制手段等；4.组织并参与各类感染病例和传染性疾病的调查与分析，并提供相应的预防策略；5.协调各临床科室和医务人员的感染控制工作，包括培训、教育和咨询；6.协助临床科室进行感染风险评估，提供相应的治疗建议和指导；7.监测医疗器械和设备的清洁、消毒和灭菌工作，确保其符合感染控制的要求；8.负责医院感染管理科的资料、数据库和信息系统的建设和维护；9.开展职业暴露和工伤感染的监测、预防和管理工作；10.参与医院感染管理相关的科研项目和学术交流活动。

二、科主任的职责1.组织和管理医院感染管理科的日常工作，负责科室的运行和管理；2.指导和协调医务人员的工作，确保科室的各项工作能够顺利进行；3.负责科室内部人员的招聘、培训和绩效评估；4.制定科室的发展计划和目标，并与其他科室进行协调和合作；5.配合医院和相关部门的工作，完成上级安排的任务；6.参与医院的管理会议和相关决策，提出科室的建议和意见；7.沟通和协调与医院其他部门和科室的合作事项；8.维护医院感染管理科的形象和声誉，提升科室的专业水平。

附件：本文档中涉及的附件包括感染控制相关的政策、规章和工作指南，医院感染管理科的资料、数据库和信息系统的建设和维护相关文件等。

法律名词及注释：在本文档中涉及的法律名词和术语都遵循相关法律法规的定义和解释。

以上即为医院感染管理科及科主任的职责分配文档，请各相关职责人员认真阅读并遵守执行。

医院感染管理科主任职责1.制定和完善医院感染管理政策和制度：感染管理科主任需要根据相关法规和规章制度，结合医院的实际情况，制定医院感染管理政策和制度，确保感染控制与预防工作的顺利开展。

2.组织开展感染控制与预防培训：感染管理科主任需要组织开展感染控制与预防的培训，对医院的医护人员进行感染控制与预防知识的培训，提高他们的相关知识和技能水平，以便正确地开展感染控制与预防工作。

3.监测和分析医院感染发生情况：感染管理科主任需要建立医院感染监测系统，对医院的感染发生情况进行监测和分析，及时发现和解决感染问题，预防感染的扩散和暴发。

4.制定和执行感染预防控制计划：感染管理科主任需要根据医院的感染监测情况，制定相应的感染预防控制计划，并监督和指导各科室的执行，确保预防控制措施的落实。

5.组织开展感染调查与处置：感染管理科主任需要组织开展感染调查工作，及时了解感染事件的原因和处理情况，做出相应的处置措施，保障医院的安全。

6.评估和改进感染控制与预防工作：感染管理科主任需要定期对医院的感染控制与预防工作进行评估，及时发现问题和不足之处，并提出改进方案，不断提高感染管理水平。

7.建立和维护感染控制与预防相关的数据管理系统：感染管理科主任需要建立和维护感染控制与预防相关的数据管理系统，保证数据的准确性和及时性，为感染控制与预防工作提供科学依据。

8.与医院相关部门进行协作：感染管理科主任需要与医院的其他相关部门进行紧密协作，共同开展感染控制与预防工作，确保医院的各项感染管理工作有序进行。

9.科研和学术交流：感染管理科主任需要积极参与相关科研项目，开展感染控制与预防领域的学术研究工作，并与其他医院的感染管理科进行交流和学习，提高自身的专业水平。

10.指导和培养医院感染控制与预防人员：感染管理科主任需要对医院感染控制与预防人员进行指导和培养，培养出一支专业化、高素质的感染管理团队，为医院的感染控制与预防工作提供坚实的人才支持。

医院科室主任医院感染管理职责1.核心责任：科室主任作为各科室的领导者，负责确保医院感染管理政策的执行、监控和维护。

他们应与医院管理层合作，建立和监督感染管理的标准操作程序，并确保所有科室与医务人员都遵守这些程序。

此外，科室主任还需要协助制定和更新感染控制指引，确保患者、访客和医务人员的安全。

2.制定感染控制计划：科室主任应根据医院的特点和需要，制定科室感染控制计划，并与其他科室主任和感染控制团队合作，确保计划得到有效执行。

他们应确保科室拥有适当的人员、设备、耗材和资源，以应对可能的感染爆发或传播。

3.教育和培训：科室主任应确保医务人员接受必要的感染控制培训和教育。

他们应与医院感染控制委员会合作，制定培训计划，确保医务人员了解感染控制的重要性，以及如何正确使用防护设备和采取感染控制措施。

此外，科室主任还应定期组织内部培训和研讨会，提高医务人员在感染控制方面的专业知识和技能。

4.监测和报告：科室主任负责监测感染病例和病原体的传播情况，并及时向感染控制委员会和上级领导报告。

他们应确保科室拥有有效的感染监测系统，并能够准确记录和报告感染数据。

此外，科室主任还应参与感染爆发的调查和报告，以及与相关部门合作，制定预防和控制措施。

5.推动研究和改进：科室主任应积极参与感染管理相关的研究和改进项目。

他们应与科室的医务人员合作，收集和分析感染数据，评估感染控制措施的有效性，提出改进建议，并推动其在实践中的应用。

通过不断地研究和改进，科室主任能够提高科室的感染控制水平，减少感染发生率和传播风险。

总之，医院科室主任在医院感染管理中担当着重要的角色和责任。

他们应确保医院的感染管理政策得到有效执行，制定科室的感染控制计划，提供必要的教育和培训，监测和报告感染情况，推动研究和改进。

通过科室主任的努力，医院能够有效预防和控制感染，保护患者和医务人员的安全。

院感科主任职责一、职责概述院感科主任是医院院感管理工作的核心负责人，负责院感科的日常管理和领导工作。

主要职责包括院感管理规划制定、院感监测与报告、院感培训与教育、院感事件调查与处理、院感政策宣传等。

二、具体职责1. 制定院感管理规划：负责制定院感管理规划，包括院感目标、策略、措施和时间表，并与相关科室进行沟通和协调，确保规划的顺利实施。

2. 实施院感监测与报告：负责制定院感监测方案，建立院感监测系统，监测院内院外感染病例发生情况，并及时报告给医务部和院感委员会，提供决策参考。

3. 组织院感培训与教育：负责组织院感培训与教育工作，包括制定培训计划、组织培训课程、培训材料的编制和培训效果的评估，提高全院医务人员的院感管理水平。

4. 负责院感事件调查与处理：负责组织和协调院感事件的调查与处理工作，包括采集相关数据和信息、分析病例流行病学特征、确定感染源和传播途径、制定控制措施等，确保院感事件得到及时、有效的处理。

5. 宣传院感政策：负责宣传院感政策和指南，通过多种形式（如会议、培训、宣传资料等）向全院医务人员传达院感政策，提高医务人员对院感管理的重视和理解。

6. 管理院感科人员：负责院感科的人员管理工作，包括招聘、培训、考核、激励和绩效评估等，建立科室良好的工作氛围，提高团队凝结力和工作效率。

7. 参预院感委员会工作：作为院感科的负责人，参预院感委员会的工作，积极参预院感管理决策、制定院感政策和指南，提出改进建议，推动院感管理工作的不断完善。

8. 与相关科室合作：与感染科、临床科室、药剂科等相关科室建立良好的合作关系，加强沟通与协调，共同推进院感管理工作，提高医院院感管理水平。

三、任职要求1. 医学或者相关专业本科及以上学历，具备医院感染控制相关知识和经验。

2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和管理院感科的工作。

3. 熟悉院感管理相关法律法规和政策，具备较强的政策解读和宣传能力。

4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各科室建立良好的合作关系。

医院感染管理科主任工作职责医院感染管理科主任工作职责一、工作概述医院感染管理科主任负责医院感染管理相关工作的组织、协调和监督，确保医院感染管理的落实和有效性，维护患者和医务人员的健康安全。

二、部门管理1.制定、完善和落实感染管理科的各项管理制度和工作流程；2.组织编制和落实感染管理科的工作计划，并定期进行评估和调整；3.负责感染管理科人员的招聘、培训和考核，并建立健全科室内部协作机制；4.指导和监督感染管理科的日常工作，提供必要的技术支持和协助。

三、感染监测与预防1.设计和推行医院感染监测的标准和方法，确保其科学有效；2.建立和完善感染监测信息系统，监测感染发生情况，及时报告并采取相应措施；3.定期评估和分析感染发生的高危因素和高危科室，并提出预防措施；4.协助制定和推行医院感染预防的相关政策和规范，并进行监督和评估；5.组织开展感染控制知识的宣教和培训，提高医务人员的感染防控意识和技能。

四、感染事件处理与调查1.指导和参与医院感染事件的处理和调查工作，确保正确处理各类感染事件，控制并降低其危害；2.建立和完善感染事件的报告和反馈机制，做好感染事件的信息记录和统计；3.协助医院行政部门和相关科室处理与感染管理相关的投诉和纠纷。

五、质量评估与监督1.参与和协助相关部门进行感染管理相关的质量评估工作；2.定期对医院感染管理进行自查和外查，发现问题及时整改；3.提供必要的技术支持和指导，确保医院感染管理工作的规范和高效；4.参与相关科室的审计工作，保障感染管理的合规性和安全性。

六、与外部合作与交流1.参与和组织医院感染管理相关的学术交流和培训活动；2.与相关机构和专家保持密切合作，获取最新的感染管理相关研究成果和技术；3.及时了解国家和地方有关感染管理的法律法规和政策，确保医院感染管理工作的合规性。

附件：2.医院感染管理科工作流程图；3.医院感染监测信息系统操作手册。

法律名词及注释：1.感染管理：是指对医疗机构内发生的感染进行监测、预防、控制和处理的管理工作。

医院感染管理科主任职责
1、在分管院长领导下，全面主持医院感染管理科工作，按照国家的法律、法规和上级卫生行政主管部门有关要求，对全院医院感染控制工作行使监督、监测与管理和业务指导职能。

2、负责牵头组织拟定全院医院感染控制规划，规章制度，报经分管院长审批后组织实施。

3、负责牵头组织对全院各级各类人员进行医院感染预防知识与技能的培训及考核。

4、负责组织专业人员做好医院感染发病监测；对医院环境卫生学及消毒灭菌效果监测、监督；协助总务科做好医疗废物、污水无害化处理及医院大环境的“消、杀、灭”工作的技术指导。

5、负责组织专业人员对本院发生的医院感染暴发流行进行调查分析，并采取有效控制措施。

6、参与药事管理委员会在抗感染药物应用方面的监督与管理。

7、负责全院医务人员职业防护的安全教育及血源性职业暴露后的应急处理。

8、负责组织专业人员对全院购入的消毒药械、一次性医疗卫生用品进行审验，对其储存使用及用后处理进行监督。

9、主动向主管院长汇报医院感染控制工作，并向全院通报医院感染控制的动态。

科主任医院感染管理职责
1.在医院感染管理委员会领导下，组织制定科室医院感染管理规章制度，并组织实施。

2.监督、检查和评价本科室有关医院感染管理的各项工作。

督促医师按《医院感染诊断标准》做好医院感染散发病例登记和报告，防止错报、漏报和迟报。

疑有医院感染暴发流行趋势时，应及时报告医院感染管理科，并协助开展感染调查与控制工作，对可能存在的感染环节进行监测，尽可能采取有效的防治措施。

3.对本科发生的医院感染暴发及出现不明原因的传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时，应立即报告医院感染管理科，并召开科室医院感染管理小组会议，讨论、分析原因，提出对策，配合医院感染管理委员会做好控制工作。

4.监督、指导本科医务人员，及时对感染病人、疑似病人或确诊医院感染病例留取临床标本，进行细菌检查和药敏试验。

5.监督检查本科室抗感染药物使用情况，做到合理用药。

根据本科室病原体特点和耐药现状，提出合理使用抗菌药物的指导意见。

6.对科室人员进行预防、控制医院感染知识与技能的学习培训、考核。

7.负责督促、检查、指导本科人员严格执行无菌技术操作、消毒灭菌与隔离、手卫生制度、标准预防、一次性使用医疗用品、医疗废物管理等有关医院感染管理的规章制度。

8.保障预防医院感染职业卫生安全防护用品的供应，防止医务人员职业暴露。

9.就有关医院感染的临床问题向医院感染管理科反映，并提出建议。

感染科主任职责
1、科主任是本科医疗质量、安全管理和持续改进的第一责任人，在院长或分管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、健康教育及行政管理工作，协调好与公共卫生科、医院感染管理办的工作关系。

2、根据医院和临床医学院的功能任务，制定感染性疾病科（传染病学与全科医学教研室）的工作计划，组织实施，督促检查，按期总结，如实上报。

3、领导本科人员认真履行医师的义务，注重医患沟通，依法、规范完成肝病、发热和肠道门诊的日常医疗、科间或院内外会诊、临床教学和科研工作；指导进修、实习医师工作。

4、贯彻执行医院的各项规章制度和技术操作常规，制定并督促执行本科各项规章制度，重点是门诊日志、门诊病历、传染病疫情报告、消毒隔离等，严防并及时处理医疗差错。

5、定期检查本科在各项工作中存在的问题，与本科人员沟通时提出改进意见与措施，并有反馈记录。

6、组织全科人员积极参加继续教育，不断更新知识，学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。

7、领导组织本科人员的“三基训练”，确定全科人员轮换、值班、会诊及出诊，提出升、调、奖、惩意见。

8、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。