机关事业单位人员信息表

附件2机关事业单位工作人员基本信息表单位名称（公章）：影像科社会保险登记编号：填报时间：2015-10-22序号姓名性别公民身份号码出生日期民族参加工作时间退休时间户籍所在地联系方式通讯地址邮政编码固定电话手机号码1 王长水男370627196904240212 1969.4.24 汉1990.7.12张店柳泉路85号255040 3188381139644781882 段海涛男379008197204020295 1972.4.2 汉1993.7.13张店柳泉路85号255040 3188381139533211083 王金书女63010419620812966X 1962.8.12 汉1982.12.12张店柳泉路85号255040 3188381138643417814 冯彬男370303198112162836 1981.12.16汉2003.12.12张店柳泉路85号255040 3188381139533548405 姜治辉男131126198402216011 1984.2.21 汉2009.8.12张店柳泉路85号255040 3188381152759085796 罗鑫男370321198109061850 1981.9.6 汉2002.6.12张店柳泉路85号255040 3188381150693901197 杨军男630104195911219654 1959.11.21汉1976.2.1 张店柳泉路85号255040 3188381159669943348单位负责人：王长水单位经办人：段海涛填写说明：— 1 —1、社会保险登记编号：参保单位社会保险登记编号。

2、本表填写的对象为：纳入参保范围的机关事业单位工作人员和改革启动时点至单位首次办理参保登记期间办理退休手续的退休人员。

3、姓名、性别、公民身份号码、出生日期、民族、户籍所在地：按照身份证件上的相关信息进行填写。

4、参加工作时间：按照国家政策规定确认的首次参加工作时间。

事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。

考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。

2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。

重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3：-4-专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

附件6XX市机关事业单位机构编制人员信息报表填写说明目录1.党政群机关机构编制信息报表填写说明 (1)2.事业单位机构编制信息报表填写说明 (4)3.在编人员信息报表填写说明 (10)4.编外用工人员信息报表填写说明 (14)5.兼任领导信息报表填写说明 (14)6.离退休人员信息报表填写说明 (14)注意事项：一、《在编人员信息报表》和《编外用工人员信息报表》都要贴上纸质照片，确保信息报表的纸质照片与电子照片（以身份证号命名，JPG格式，红底2寸免冠彩色近照,大小50 KB-100KB）一致，且将本单位在编人员和编外用工人员电子照片分别打包后一并上报。

二、《兼任领导信息报表》由该兼任领导的在编单位填写。

党政群机关机构编制信息报表填写说明一、基本信息1．机构全称指机构编制部门批准该机构成立的单位全称。

2．其他全称指由机构编制部门批准的其他名称的全称，包括加挂牌子的全称和实行合署办公的其他机构全称，没有的填“无”。

3．规范简称指由机构编制部门批准的机构的规范简称，没有填“无”。

4．机构级别指由机构编制部门批准的行政机构的级别，为选择型指标，包括：正厅局级、副厅局级、正处级、副处级、正科级、副科级、正股级、副股级、未定级、其他。

5．机构性质包括国家机关、政党机关、社会团体、政法机关、其他。

6．组织机构代码是指质监部门批准的该单位的机构号码。

7．系统类别包括党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体、经济实体、其他、街道、乡、镇。

8．机构类别按照机构编制部门批准的机构类别，由填报者在下列的机构类别中进行选填：(1) 组成/工作部门：组成部门是指省级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门，工作部门是指市级和县级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门；(2) 直属特设机构：指根据政府机构改革方案，要求特设的政府直属机构；(3) 直属机构：指主管政府某项专门业务，具有独立的行政管理职能的机构；(4) 部门管理机构：指主管特定业务行使行政管理职能，并由组成/工作部门或直属机构管理的独立设臵的行政机构；(5) 议事协调机构（办事机构）：指由机构编制部门批准的组织协调跨政府行政机构的重要业务工作的行政机构；(6) 临时机构：指由机构编制部门批准的为完成某项临时性任务而设立的行政机构；(7) 垂直管理机构：是指实行省以下垂直管理的行政机构；(8) 驻外地办事处：指省级和市级政府派驻本行政辖区以外的行政机构；(9) 森林公安机构；(10) 其他。

机关事业单位基本养老保险在职人员个人信息表（事业单位）单位名称：单位管理码：经办人员签字：单位负责人签字：年月日填表说明1.本表由参保单位负责填写，由本人确认签字，单位盖章按时上报。

2.姓名、性别、民族、出生日期：本人居民身份证上的信息。

3.户籍地：格式为×××省（直辖市、自治区）××××市××××县区。

4.参加工作时间：指人事或组织部门认定的本人人事档案记载的参加工作时间，格式：××××年××月。

5.人员身份：事业单位管理人员、事业单位专业技术人员、事业单位工勤人员等类别。

6.人员经费来源：指个人工资由财政全额拨款、财政差额拨款或非财政拨款。

7.缴费工资：20××年10-12月采用20××年度本人月平均工资金额，20××年采用20××年度本人月平均工资金额。

8.缴费工资信息明细：单位根据在职人员个人工资明细填写。

9.管理岗位：一级岗位、二级岗位、三×岗位、四级岗位、五级岗位、六级岗位、七级岗位、八级岗位、九级岗位、十级岗位。

10.专业技术职务：一级岗位、二级岗位、三×岗位、四级岗位、五级岗位、六级岗位、七级岗位、八级岗位、九级岗位、十级岗位、十一级岗位、十二级岗位、十三×岗位。

11.工人技术等级：技术工一级、技术工二级、技术工三×、技术工四级、技术工五级、普通工。

机关事业单位基本养老保险在职人员个人信息表（机关、参公）单位名称：单位管理码：经办人员签字：单位负责人签字：年月日。

机构编制实名制模板、信息表填写说明1、行政机构名称：填写机关单位全称。

事业单位名称：填写事业单位全称。

2、所在机构：填写内设机构名称，没有内设机构的填写单位全称。

3、姓名：录入，中间不要有空格。

4、性别：可选项。

5、身份证号：录入。

6、人员分类：可选项，分部门正、副职领导，内设机构正、副职领导，非领导人员。

7、编制类别：可选项，分行政编制、工勤编制、机关其他编制。

编制经费形式：分全额拨款、差额补贴、经费自理和企业化管理以及未定编到人。

8、人员状态：可选项，录入所有在职人员，包括编内人员和编外聘用人员。

9、进入形式：可选项，分公务员考试、军转、调入、事业单位招考等。

10、进入时间：按年-月-日格式录入，如2011-09-30。

11、岗位类别：事业单位填写，可选项，分行政管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。

12、领导职务级别：可选项，选择对应级别职务。

注意：担任副处长，享受正处级待遇的人员，选择县处级副职。

13、非领导职务级别：可选项，选择对应职务。

14、职务：录入实际担任的职务名称。

15、是否高配：可选项，是或否。

16、是否公务员登记：可选项，是或否。

17、任现职时间：按年-月-日格式录入，对应第14项。

18、出生日期：按年-月-日格式录入。

19、职称：此项以文本格式在备注栏填写。

20、入编时间：不需填写。

21、入编文号：不需填写。

22、进入来源：录入，与第9项进入形式对应，填写原单位名称，或大学毕业生等。

23、参加工作时间：按年-月-日格式录入。

24、民族：可选项。

25、籍贯：录入。

26、控编单编号：录入空岗通知单编号（无编号的可不填）。

27、毕业学校：以最高学历毕业学校录入。

28、毕业时间：按年-月-日格式录入。

29、政治面貌：可选项。

30、学历：可选项，填写取得的最高学历。

31、学位：可选项。

32、专业：录入。

33、入党（团）时间：按年-月-日格式录入。

34、备注：录入职称。

35、曾用名：录入。

贵州省机关(事业单位)工作人员年度考核登记表(财政所) 贵州省机关(事业单位)工作人员年度考核登记表(财政所)贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表单位：202*年度姓名政治面貌中共党员性别现任职务或职称男出生年月副所长1968年2月文化程度大专主要工作总预算会计、预算外会计，涉农补贴会计。

主要工作，科研课题完成情况：自我评鉴我拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，遵守财政规章制度，爱岗敬业，努力钻研业务。

202*年来，在各级政府和各级领导的正确领导下，严格按照《会计法》、《预算法》从事财政工作，紧紧围绕“量入为出，平衡收支”的指导思想安排预算，认真开展职业范围内的各项财务工作，全面履行了自己的岗位职责，并在工作中取得了一定的成绩，现自我总结如下：一年来，以对政府负责、对社会负责、对群众负责的态度，积极高质高量地做好职业范围内的各项工作。

坚持业务学习不放松，坚持学习财政会计科学领域的理论研究及实践新成果，不断汲取新的知识营养，促进自己业务水平的提高，并将所学知识及成熟的先进经验用于实践，同时认真总结平时工作中的成功经验及失败教训，在工作中不断完善自己，完善工作，从而使自己的业务能力不断得到提高。

该年度认真完成了财政规定的工作数量，且完全达到各项质量要求，从未发生任何差错事故。

虽然自己在各级领导的关心和同事们的支持和帮助下，工作取得了一定成绩，业务能力得到了一定的提高，但与组织的要求还差得很远，将在今后工作中继续发杨优点，克服不足，用自己的有限生命投入到无限的为人民服务中。

主管及领建导议评等鉴次意见签名：出勤情况量化测评得分考或核考委核员小会组意见被人考意核见考或核考委核员小会组复核意见主管部门意见组织人事部门审核意见迟到早退事假病假旷工负责人签名：盖章年月日签名：年月日负责人签名：盖章年月日盖章年月日盖章：年月日填表说明：1、本表是工作人员在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核人共同填写一式两份，一份存入档案，一份呈报同级组织、人事部门留存。

单位人员情况汇报表尊敬的领导：根据单位要求，我对本单位人员情况进行了汇报，具体情况如下：一、总体情况。

截止至目前，本单位共有正式员工100人，其中男性占60%，女性占40%；各部门人员构成如下，行政部门30人，财务部门20人，市场部门25人，技术部门25人。

员工年龄分布在25-45岁之间，学历以本科为主，占比70%，硕士及以上学历占比20%，专科及以下学历占比10%。

二、员工流动情况。

今年以来，本单位员工流动情况较为稳定，共有5人离职，其中3人因个人原因离职，2人因合同到期不再续约。

新员工招聘情况，本年度共招聘新员工10人，其中行政部门招聘5人，技术部门招聘3人，市场部门招聘2人。

员工流动情况整体平稳，未出现较大波动。

三、员工绩效情况。

本单位员工绩效总体表现良好，绩效优秀员工占比60%，绩效良好员工占比30%，绩效一般员工占比10%。

经过年度考核，已对绩效优秀员工进行奖励，包括晋升、加薪等激励措施。

同时，对绩效一般员工进行了针对性的培训和辅导，以提升其工作表现。

四、员工福利待遇。

本单位一直重视员工福利待遇，为员工提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工旅游等。

同时，加强员工关怀工作，定期开展员工活动，增强员工凝聚力和归属感。

五、员工培训情况。

本单位注重员工培训工作，定期组织员工参加各类培训课程，包括专业技能培训、管理能力提升培训、职业规划指导等。

今年以来，共举办各类培训活动10余次，受训员工达到80%以上。

培训效果显著，员工整体素质得到提升。

六、员工意见反馈。

为了更好地了解员工的意见和建议，本单位定期开展员工满意度调查，收集员工意见和反馈。

通过调查发现，员工对单位的工作环境、福利待遇、培训机会等方面普遍表示满意，同时也提出了一些改进建议，单位将认真对待并及时改进。

七、未来工作计划。

未来，本单位将继续加强人才队伍建设，提升员工综合素质和工作能力，不断完善福利政策，增强员工凝聚力和战斗力。