17春福师《管理学概论》在线作业二
- 格式：docx
- 大小：38.07 KB
- 文档页数：5
17春福师《管理学概论》在线作业二
1.直线与参谋的本质是一种职权关系，而非职位关系或同位关系。正确答案为C。
2.授权的原则包括按预期的组织目标授权的原则、按职能界限授权的原则和分等级原则，而授权可由授权者收回不是原则之一。正确答案为B。
3.直接控制和间接控制的划分标准是按照控制的手段，而非主管人员与控制对象的关系、控制的时间或控制对象的全面性。正确答案为B。
4.短期计划在执行的过程中，最基本也是最重要的要求是有效的执行，而非准确的制定、全面的设计或目标的明确。正确答案为B。
5.德尔菲法又称专家调查法，而非用户意见法、集合意见法或回归预测法。正确答案为C。
6.对积极性起着强化作用的是行为效果反馈，而非需要、认识或环境。正确答案为D。
7.统一指挥原则最早由XXX提出，而非XXX、XXX或XXX。正确答案为D。 8.XXX提出的管理理论是期望价值理论，而非X-Y理论、保健因素和激励因素理论或管理方格图理论。正确答案为C。
9.科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的结构，而非要素、信息或环境。正确答案为C。
10.对于组织来说，无论采用部门制还是采用委员会制，中心问题是一个权力的问题，而非控制、管理或结构。正确答案为B。
11.XXX在他的《创新与创业精神》一书中，提出了6条创新原则，而非5条、7条或8条。正确答案为B。
12.组织行为学是研究一定组织中人的行为规律的科学，而非人与物的关系、物与物的关系或隶属关系。正确答案为C。
13.职务分析又称为职位说明，而非职务介绍、职务比较或职务报告。正确答案为A。
14.人际关系学说的创始人是XXX，而非法约尔、XXX或XXX。正确答案为B。
15.管理者通过建立目标和传达一种组织的期望来塑造员工行为，而非愿景或理念。正确答案为A。
16.管理国际化的范畴包括跨国公司的管理，而不是国际组织、官方民用环境保护组织或国内组织的管理。 17.在战略决策中，战略目标是核心问题，而不是战略思想、战略重点或战略阶段。
18.XXX认为最难办也是最重要的管理职能是计划，而不是组织、指挥或控制。
19.预算是资源分配的主要形式，而不是战略管理、可行性分析或战略执行。
20.泰罗制的中心是提高劳动生产率，而不是挑选头等工人、实现标准化或制定标准定额。
21.形态方格法是XXX提出的，而不是XXX、XXX或XXX。
22.预算也可称之为“数字化”的计划，而不是计划、规划或目标。
23.研究型组织要重新塑造企业的不包括组织结构，而是价值观念、管理方式和管理方法。
24.XXX在管理方面的主要著作是《科学管理原理》，而不是《工业管理与一般管理》、《管理学一般原理》或《组织》。
25.信息沟通准确的是双向沟通，而不是上行沟通、单项沟通或下行沟通。 26.人际关系学说的创始人是XXX，而不是XXX、XXX或XXX。
27.通过管理者授权可以使管理人员从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题，而不是所有者、经营者或销售人员。
28.跨文化研究以世界各种不同文化为样本，而不是风俗、宗教或民族。
29.管理是劳动协作的必然产物，而不是协调、管理或竞争合作。
30.领导工作类似于领头羊，而不是航标、灯塔或指南针。
31.来源于组织中职位的权力是职权，而不是权力、职责或职能。
32.确定企业的使命是进行战略管理的起点，而不是制定和选择战略方案、战略事业单位的划分或战略管理职责的落实。
14.按计划的广度，计划可分为哪些类型？（多选）
A.战略计划
E.长期计划
解析：计划可分为战略计划、战术计划、具体计划、长期计划和短期计划。）
15.管理学的主要研究方法有哪些？（多选） A.归纳法
B.演绎法
C.比较研究法
D.试验研究法
解析：管理学的主要研究方法有归纳法、演绎法、比较研究法和试验研究法。）
