ATB应用培训SOP

sop培训计划篇一：SoP培训计划SoP培训计划一、制绒制绒培训部分包括插片、制绒前称重、上料、制绒操作、烘干、制绒减重及绒面观察六部分。

1、插片培训方案：第一、通过语言讲诉向员工讲解岗位职责。

第二、让员工通过图片认识插片时用到的工具并作简单语言介绍。

第三、以SoP为依据向员工讲解整个操作流程、注意事项及安全知识。

第四、讲解SoP结束后，休息十五分钟，回顾一遍整个培训内容，讨论听取员工意见并作好记录，之后在此基础上对SoP做出改善。

第五、理论考核。

将SoP的重点内容做成问答卷的形式，试卷人手一份考核30分钟，结束后将问卷收回批阅检查培训效果。

第六、实践考核。

到生产现场，每人限时插满一小花篮，监督整个作业过程，重点考核卫生、作业手法、6S保持、产品及人身安全方面，结束后给出评分。

第七、评分备案。

将理论成绩与实践成绩二者相加做出综合评分，建立员工培训档案，优秀者给予奖励，不合格者继续接受培训。

2、制绒前称重方案：第一、通过语言讲诉向员工讲解岗位职责。

第二、图文展示讲解电子天平的使用说明。

第三、通过SoP向员工讲解整个操作流程、注意事项及安全知识。

第四、理论考核。

将SoP的重点内容做成问答卷的形式，试卷人手一份限时考核，结束后将问卷收回批阅检查培训效果。

第五、实践考核。

通过监督员工实践操作，重点考核卫生、拿片手法、称量规范、6S保持、产品及人身安全方面，结束后给出评分。

第六、评分备案。

将理论成绩与实践成绩二者相加做出综合评分，建立员工培训档案，优秀者给予奖励，不合格者继续接受培训。

3、上料第一、通过语言讲诉向员工讲解岗位职责。

第二、让员工通过图片认识插片时用到的工具并作简单语言介绍。

第三、以SoP为依据向员工讲解整个操作流程、注意事项及安全知识。

第四、讲解SoP结束后，休息十五分钟，回顾一遍整个培训内容，讨论听取员工意见并作好记录，之后在此基础上对SoP做出改善。

第五、理论考核。

将SoP的重点内容做成问答卷的形式，试卷人手一份限时考核，结束后将问卷收回批阅检查培训效果。

标准操作规程（ SOP ）基础知识标准操作规程（ SOP ）是各种标准化管理认证和产品认证的重要内容，各行业都有SOP 的要求。

什么是 SOP ？简单的讲， SOP 就是一套包罗万象的操作说明书大全。

一套好 SOP 是确保产品或服务质量的必要条件。

SOP 不仅仅是一套技术性范本，它更重要的涵盖了管理思想、管理理念和管理手段。

由于在成熟的行业，都有明确的管理规范和认证体系，因此其 SOP 的标准化和成熟性都比较高，编写 SOP 也有依据难度较低。

由于目前还没有成熟的实验室管理和认证体系，因此，在检验工作中编写 SOP 会有些盲然。

首先， SOP 具有行业特点，不同的行业都有不同的 SOP 。

就检验工作而言，仪器有仪器的 SOP ，试剂有试剂的SOP ，各个项目有各自不同的SOP ，别说是细菌、生化免疫这些学科不同的有不同的SOP ，就是同一学科内不同项目也有不同的SOP 。

所以检验 SOP 不是一个，而一套。

第二， SOP 事无巨细，也就是说只要与项目有关，要详细全面，要包括所有的可能出现的细节。

以飞行员操作规程为例，第一条竞然是“坐下”，由此可以看出， SOP 涵盖细节程度。

SOP 不是简单的操作说明，而应该是实用操作大全，应该成为工具书性质的东西。

一套理想的 SOP 应该让一个不懂的学了后就能成为专家。

第三， SOP 不是仅仅是详尽的操作说明，它是管理规范的一部分，也包涵着质量控制和管理理念，从中甚至可以看到人员配置等情况。

虽然不同的行业 SOP 的具体内容是不同的，但是其是有确实的逻辑联系，因此借鉴其他行业特别相近行业的 SOP 要求是很有价值的。

以药品生产 SOP 为例，其要求是 GMP 认证所要求的，根据 GMP ，其 SOP 的重点见附。

借鉴药品的 SOP 的重点，检验 SOP 应该包涵：1、操作程序：实验和仪器的操作程序、实验器械的取用和实验后的处理、实验台的清洗、实验物溢漏的处理等2、质量控制：实验和仪器的质量监控，如实验质控数量（高、中、低？），仪器的校正（人员、时间、方法等）、维护和保养、实验的原始记录等。

货运代理海外操作部培训资料SOP海外部SOP手册目录一、工作规范 (3)1. 邮件 (3)2. 快件 (3)3. 电话 (3)4. 文件资料 (3)5. 核销单管理 (3)二、日常工作 (3)三、操作流程及规范 (3)1. New Booking订舱 (3)2. 放舱 (3)3. 拖车 (3)4. 入仓 (3)5. 报关 (3)6. 录入系统 (3)7. Pre-Alert通知 (3)8. 文件 (3)9. Shipping Advice (3)10. 收款、付款 (3)11. 签单，放单 (3)12. 追踪货物 (3)13. 交单 (3)14. 整理资料 (3)四、报价标准 (3)五、风险控制 (3)一、工作规范1. 邮件●新建EMAIL格式：OUTLOOK——工具——选项——撰写——邮件：10pt Verdana ●邮件签名设置如下：Yours SincerelyName---------------------------------Hunicorn Freight Service Co.,Ltd.Tel :Mob :Fax :MSN :SKYPE:●一封邮件将该说的、必须解决的问题一次解决，想在客户前面●收到邮件需要及时回复，如果暂时无法处理的，应在邮件后标注小红旗。

●抄送相关人员。

●邮件要有主题，便于以后查找。

2. 快件●寄快件一般国内快递找顺丰，有月结协议（对于同行到付，直客预付）。

每天上午11.00-11.30（上午要寄件的，请注意这个时间段，否则就赶不上上午的寄件了）和下午下班前会来收两次件。

国外快递一般找TNT，合同号：60535，收件时先付款，在快递单上写上工作号，再去财务报销。

（有时候也帮客人用DHL 寄件，账号：601519820 ，有8折优惠）海外代理出正本提单的，快递费由代理承担，我们预付，将快递费开进账单。

工厂的一般由我们做预付。

寄出的快件，将快递号发给收件人并且在JOB SHEET上写上快递号以及日期，以便跟踪。

文件名称 加热器操作说明书
文件编号 SOP-AT-B7-01 文件页数 共1页,第1页
起 草
徐福胜 版 次 1.0 审 核
邱建林 修改日期 2003/10/20 批 准
何尾胜 执行日期 2003/11/01 1.0 目的
为了使加热器有效地运行, 减少设备损坏, 必须按此说明
操作。

2.0 使用范围
用于木工实验时提供各种水温。

3.0 操作步骤
3.1 设备状态检查
3.1.1打开电源开关，加热器指示电源灯必须亮，以显示电源接通。

3.1.2人工加水至隔层，设定调温开关至所需水温，检查导水管会自动加水至安全指
示线后停止加水。

3.1.3关上电源，把调温开关拨回零处，打开放水阀，检查是否有水放出。

3.2 试机
3.2.1人工加水至隔层,设定调温开关至所需水温,打开电源开关，导水
管会自动加水至安全指示线后停止加水，加热器会加热升温至所需温度供实验使用。

3.3 停机
3.3.1当不需要工作时，应首先把调温开关拨回零处。

3.3.2关上电源，打开放水阀，排出水。

管道标示管理规程1、方法识别色标可以直接油漆或贴在管道的阀门及仪表附近，文字名称、走向箭头或其他记号应有一定的规格、尺寸，标示应醒目、准确。

2、管道标示的内容2.1文字名称：说明管道中的内容物。

2.2色标：用于识别管道内流体的种类和状态。

2.3流向箭头：用于识别管道内流体的流向。

2.4必要时还有警告标记、防火标记等。

3、管道标记举例4、管道内容物概述4.1冷却水：指用于给设备冷却的由车间冷却塔提供的循环水。

4.2冷媒水：指0℃以上工艺上用于冷却蒸发物的制冷系统供的水（包括空调用冷水）。

4.3冷盐水：指0℃以下的工艺上用于冷却蒸发物的制冷系统供的水，标明供水机组的设计制冷温度，例如“-25℃水”，“-15℃水”。

4.4空调水：指风机盘管用冬供热水夏供冷水的管道的标示。

4.5冷凝水：指蒸汽冷凝水。

4.6软化水：指离子交换水。

4.7地下水：指采用地下的水。

4.8饮用水：指自来水供水。

4.9纯化水：指水站制备的工艺用水。

5、管道内容物识别色的标示5.1 4项中内容物的标示除冷凝水为灰底黑字外其余均为绿底白字。

5.2消防水标示为：绿底红字。

5.3蒸汽标示为：灰底黑字。

5.4气体、压缩空气、真空标示为：浅蓝色底白字。

5.5酸、碱标示为：紫底白字。

5.6液氮（氨气）、液氯（氯气）标示为：黄底黑字。

5.7物料管道标示为：黑底白字。

6、地沟内的管道不涂色和识别符号。

7、介质供应系统的标示的制作规定所有标示由设备工程部统一确认后制作。

特殊作业的许可批准规程1、概述特殊作业指高处作业、设备内作业、盲板抽堵作业及动火作业等。

2、高处作业2.1高处作业的分级2.1.1作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。

2.1.2作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。

2.1.3作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。

作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。

2.2高处作业的类别高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。

ATB电子加样枪用户手册梅里埃技术部目录1、功能描述；2、主要结构；3、使用说明；安全说明请在使用加样枪前仔细阅读下列提示：1、遵守一般危害警告和安全规则。

例如：穿防护衣、戴眼镜和手套。

2、阅读并遵照用户手册指引操作。

3、每个使用者应熟知手册并随时查询手册。

4、此加样枪仅用于吸液加样，并仅使用限制使用的材料（参见操作限制）。

5、使用期间不要发生有危害操作者或其他人的动作：禁止将加样枪头对准自己或他人、避免溅出……6、不能水平放置加样枪，以避免液体进入加样器鼻端。

7、不要强行使用。

8、仅使用推荐的吸头和产品原装部件。

1功能描述ATB电子加样枪可自动吸取混合均匀的菌悬液并按下列量的要求接种ID32和ATB试条：－16 X 135 ul－32 X 135 ul－32 X 55 ul－16 X 55 ul1-1 组成1-1-1 材料ATB电子加样枪由以下组成：－一个带电池的吸样器；－一个立式充电座；－一个变压器；1-1-2 随取随用ATB电子加样枪使用随取随用的无菌吸头：产品号：157101-2 一般特征1-2-1 电池－可反复充电的镍镉蓄电池；－最大充电时间：空电池充10个小时；1-2-2 变压器－输入电压和接入电源按当地需求（参见变压器说明书）－只能用原装变压器为加样器供电；1-3 操作原理ATB电子加样枪使用的周期包括：－混匀过程：通过对液体的三次吸入和两次放出；－分配过程：可编辑为连续分配或步进分配模式；当进入分配过程时：－连续分配模式：在用户进行加样杯数和每杯分配量预设后，加样枪可在无操作者干扰下自动加样到每个反应杯。

－步进分配模式：在用户进行加样杯数和每杯分配量预设后，操作者指示每个反应杯的加样。

2主要结构立式充电座加样枪用户手册变压器充电头图一2-1 打开包装当打开包装时，应确认无运输造成的损坏。

如发现损坏，须向运输公司申明并通知梅里埃销售部或当地代理商。

包装内容见上图一所示。

当打开盒子时：－确认如图的所有部件齐全；－当您完成拆包后，将包装材料放回盒内保存以备日后需要运输时使用。

品管中心培訓教材„工業工程之工藝研究－－ SOP的作用與重要性核準: 審核: 編寫 品管中心 汪向陽Quality目錄１．　定義 ２．　ＳＯＰ的由來 ３．　ＳＯＰ的作用 ４．　ＳＯＰ的重要性４．１　從生 實的需要角度 ４．２　從品質管理需要的角度５．　ＳＯＰ的製作 ６．　製造單位責任 ７．　品管單位責任一:定義„標準作業指導書 (Standard Operation Procedure) SOP －－是以文件的形式描述作業員在生 作業過程 中的操作步驟 和應遵守的事項 －－是作業員的作業指導書； －－是檢驗員用於指導工作的依據一曲優美的旋律 曲譜來彈奏 要按一件符合要求的 品 然要按標準來制造二:Sop的由來„經驗的傳承, 造就了SOP在十八世紀或作坊手工業時代，制做一件成品 往往工序很少，或分工很粗，甚至從頭至尾是 一個人完成的，其人員的培訓是以學徒形式通 學徒形式 過長時間學習與實踐來實 的．隨著工業革命 的興起，生 規模不斷擴大 品日益复雜， 分工日益明細，品質成本急劇增高，各工序的 管理日益困難．如果只是依靠口頭傳授操作方 口頭傳授 法，已無法控制制程品質．采用學徒形式培訓 已不能適應規模化的生 要求．因此，必須以 作業指導書形式統一各工序的操作步驟及方 作業指導書 法．　三:SOP的作用„„„ „ „１．　將企業積累下來的技術﹑經驗，記錄在標準 文件中，以免因技術人員的流動而使技術流失； ２．　使操作人員經過短期培訓，快速掌握較為先進合 理的操作技術； ３．　根據作業標準，易於追查不良品 生之原因； ４．　樹立良好的生 形象 取得客戶信賴與滿意 ５．　是貫徹ＩＳＯ精神核心（說 寫 做一致）之具體 體 實 生 管理規範化 生 流程條理化 標準化 形象化 簡單化 ６．是企業最基本﹑最有效的管理工具和技術資料„四:SOP的重要性(4.1:從生„實的需要角度）„有這樣一個問題：　品質是 １．　設計出來的？ ２．　管理出來的？ ３．　製造出來的？ ４．　檢驗出來的 ？ 答案是３你信服嗎？　品管專家 戴明 是這樣說 的．不錯，我們不能否認其他三個方面對於 品 的品質有很大的影響，但是，工廠中，最重要的人 不是廠長，也不是工程師，而是那些默默的在鎖 合螺絲或是插件的普通員工，　正是這些最最普 通，默默無聞的人，支撐起這宏偉工廠．四:SOP的重要性(4.1從生„實的需要角度）„我們去巡檢時－－－ 常問員工這樣一個問題：為何這樣 操作？回答的是 因為上面叫我這樣做 所以 這樣做 在如此重要的製造過程中，不知道按 何種標準及規範作業，卻以口頭的方式傳授， 以這樣的方式傳遞幾次后失真率就達８０％． 生 場管理呼吁： １．　標準化 ２．　規範化 ３．操作簡單化傳授要以文件為基礎經驗的傳承要以文件的方式來記錄四:SOP的重要性(4.1:從生„實的需要角度）品要一次做好，關鍵就在這裏，若等到錯了再來返工，損失巨大而無謂！　因此需管制好 １．每一個作業員的動作； ２．每一個站的管理值（如：烙鐵溫度 電批力矩）； ３．每一個站的材料無誤四: SOP的重要性(4.2:從品質管理需要的角度)„„ＩＳＯ９０００質量管理標準是 代質量管理的 哲學表 ．它的精髓是：　“寫你所做，做你 所寫 ” ，它要求員工的操作必須按文件進 行．這樣，可便于檢查員及生 管理人員 監控，也便於新員工迅速掌握操作要領． ＩＳＯ９００１：２０００版在７．５．１．ｂ 已明確要求 場應 具備作業指導書 生ISO9001:2000版要求(節錄)„ „ „„ „ „ „ „７ ５生 和服務的提供 ７ ５ １生 和服務提供的控制 組織應在受控的條件下策劃和展開生 與服務 的提供 適 時 受控條件包括 ａ 具備描述 品特性的資訊 ｂ 具備作業指導書 ｃ 使用適 的設備 ｄ 監控和測量裝置的適用性和使用 ｅ 監控和測量的實施 和發放 交付及 交付後活動的實施實施作業標準化實科學生!（１）　我們公司之ＳＯＰ統一由制程管制部門製作（包括變更修改）（２）制程管制部根據新機種（ＥＰＲ）試作完成之排站進行圖片的拍攝及作業內容來安排製作ＳＯＰ作為（ＭＰ）量之作業依據（３）ＳＯＰ製作后需經製造工程品管簽核確認ＯＫ後送至文管室發行使用單位根據實際需要申請使用相關單位簽核重：Ａ　製造：確認新機種或變更之ＳＯＰ是否符合制程要求Ｂ　工程：確認新機種或變更之ＳＯＰ是否符合工程要求Ｃ　品管：確認新機種或變更之ＳＯＰ是否符合品管要求五:SOP 的製作五目視管理的原則五:SOP的製作（目視管理的原則）目視管理－－－是綜合運用管理學生理學心理學和社會學等多學科的研究成果利用形直觀色彩及物體剌激視覺象色彩及物體感知資訊來達到提高生管理活動的一種管理方式它是以視覺信號爲基本手段研究發：操作員工接受資訊最常用的感覺器官是眼耳和神經末梢其中又以視覺最爲普遍我們公司ＳＯＰ標準格式之內容包括以下１４項（包括圖片）及注意事項為主體實施作業標準化實科學生!五材料要求變更記錄操作步驟六：製造單位責任以教育訓練為主監督為輔向作業員詳解ＳＯＰ之重要性：　１．在生前，應按標準對員工進行培訓；２．生作業標準應放置在工作場所，以便員工生時參照，管理員指導時檢核；３．嚴格按照ＳＯＰ要求執行有更改流程排序治工具受臺作業方法及管理值時應提出需求申請變更，不得私自修改ＳＯＰ．七：品管單位責任１．稽核生線是否按照ＳＯＰ作業，並核對ＳＯＰ的完整性，合理性．２．　對場作業提出製程改進意見及建議３．追蹤改善ＳＯＰ之問題直至改善為止４．對製程問題進行研究與分析持續追蹤，防止問題再發．SOP的作用與重要性交流時間謝謝大家本次課程。