员工打卡考勤统计表

员工考勤记录表与月度考勤统计表员工考勤记录表：员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 工作日期 | 上班时间| 下班时间 | 工作时长--------------------------------------------------------------------------------------------------001 张三技术部 2021-01-01 08:0017:00 9小时002 李四人力资源部 2021-01-01 09:0018:00 9小时003 王五销售部 2021-01-01 09:3018:30 9小时004 赵六财务部 2021-01-01 08:3017:30 9小时……（以下为其他员工信息）月度考勤统计表：月份：2021年1月部门 | 应出勤天数 | 实际出勤天数 | 请假天数 |旷工天数 | 迟到次数 | 早退次数-------------------------------------------------------------------------------------------------技术部 22 20 1 12 3人力资源部 22 21 00 1 0销售部 22 22 0 0 0 0财务部 22 19 2 1 1 2总计：应出勤天数：88实际出勤天数：82请假天数：3旷工天数：2迟到次数：4早退次数：5以上是员工考勤记录表与月度考勤统计表的示例，实际的表格内容和数据根据公司实际情况进行调整。

员工考勤记录表用于记录每位员工的工作日期、上班时间、下班时间和工作时长，以便后续计算出勤情况。

月度考勤统计表则按部门统计了各项考勤指标，包括应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、旷工天数、迟到次数和早退次数。

最后再通过总计统计了整个公司的考勤情况。

通过这两个表格，公司可以方便地了解到员工的出勤情况，及时发现并处理不合格的考勤行为，确保员工的正常工作秩序和工作效率。

员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）.doc 说明:本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。

表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的(包括每个月对应的星期)。

需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后面的可自动呈现出来，或者“拖动复制带公式的格式”。

另外，工作日天数需要手动填写。

二?一六年四月十九日今天是公元: 星期二
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统计年份2024 年统计月份1 月11898871178611100011000113000011011000011200213229988722786202122232425262728293031六日一二三四五六日一二三外司司司司外司司司98%本月出勤率考勤人数：9 人月工作日：22 天月出勤率：98%988722786232425262728293031月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份 1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26。

公司员工月度出勤统计表-员工出勤统计表公司员工月度出勤统计表XX公司员工月度出勤统计表部门：员工姓名应出勤日实出勤日值班天数假别/天数出差天数考勤月份:迟到早退年旷工月备注填表说明：(1)出勤天数依据员工考勤表统计。

(2)假别指病假、事假、公假、婚丧假、休假等。

(3)迟到、早退以次数计。

(4)备注栏主要填写未尽事项。

(5)本表以单页形式使用，由人事事务专员统计填写部门经理:制表人：2(员工年度出勤统计表公司员工月度出勤统计表I员工出勤统计表1考勤制度是每个公司都有的一项基本制度，每个月底都需要对员工的考勤进行统计，这就需要用到考勤表。

一个设计合理的考勤表不仅能够直观的显示每个员工的考勤状况，还能够减少统计人员的工作量。

本站为为大家推荐一个设计非常人性化的员工考勤表，可以帮你快速统计员工考勤状况。

员工考勤表简介2014年员工考勤表包括公司员工的上下班时间，迟倒/早退/ 旷工/病假/事假/休假的情况。

员工考勤表包含了Excel表格和Word表格两个版本，大家可以根据自己的习惯选择试用，考勤表可以作为文本的“证据”。

员工考勤表包含的工程1、单位名称2、部门名称3、编号4、姓名5、上班时间6、下班时间7、迟到8、早退9、旷工10、实出勤11、备注12、分管领导13、部门负责人2员工考勤表怎么做1、首先必须要拥有的就是考勤表的表头，因为这里的表头可以让我们清晰的看到这个考勤表是几月份的考勤表，到时候有据可依。

2、考勤表包括的第二个重要的方面就是姓名了，这里的姓名是指公司的所有员工，包括老板在内。

3、另外还需要有每个月每天的一个考勤标记，只有这样才能更好地展现出专业的，有据可依的表现，更让我们的考勤明朗化。

4、最终在做完整个月的考勤之后，我们就可以进行汇总一下，就是实际的出勤，到时候方便我们做工资。

5、最后一栏放一个备注，主要备注每个新员工，或者因为非公请假等事项的一个处理。

公司员工月度出勤统计表员工月出勤统计表员工出勤统计表制作。

员工考勤统计表模板日期：________部门：________姓名 | 考勤日期 | 上班时间 | 下班时间 | 工时（小时）--------|---------------|---------------|--------------|---------------姓名一 | 日期一 | 上班时间一 | 下班时间一 | 工时一姓名二 | 日期二 | 上班时间二 | 下班时间二 | 工时二姓名三 | 日期三 | 上班时间三 | 下班时间三 | 工时三姓名四 | 日期四 | 上班时间四 | 下班时间四 | 工时四姓名五 | 日期五 | 上班时间五 | 下班时间五 | 工时五姓名六 | 日期六 | 上班时间六 | 下班时间六 | 工时六姓名七 | 日期七 | 上班时间七 | 下班时间七 | 工时七......姓名n | 日期n | 上班时间n | 下班时间n | 工时n说明：1. 请根据实际情况填写每位员工的姓名、考勤日期、上班时间、下班时间和工时；2. 每位员工的考勤信息按照日期进行统计，每个员工的信息新起一行；3. 工时栏填写上班时间与下班时间的差值，单位为小时；4. 可根据实际需要添加或删除员工的考勤信息行；注意事项：1. 请严格按照实际情况填写考勤信息，确保准确性；2. 若员工有请假情况，请在考勤日期填写假期名称，并不填写上班时间和下班时间；3. 如有加班情况，请在下班时间填写实际下班时间，并在工时栏注明加班时长；4. 请确保填写无误后进行保存，以便后续统计和查询；这是一个简单的员工考勤统计表模板，通过填写员工的姓名、考勤日期、上班时间和下班时间，可以方便地统计每位员工的工时情况。

工时栏计算上班时间与下班时间的差值，以小时为单位。

此模板可根据实际需要进行修改和扩充，如添加备注栏、请假类型等内容。

使用该模板可以帮助管理人员快速准确地了解员工考勤情况，提高工作效率和管理水平。

希望以上员工考勤统计表模板能够满足您的需求，祝工作顺利！。

员工考勤统计表
编号：填表日期：年月
日
外来人员入厂安全须知
本公司为加强安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：
1．未经准许、未接受安全教育者不准入厂；
2. 不准在厂区内吸烟，不准携带火种；
3. 严禁随意开启和动用各种机械设备。

4. 严禁随意动用消防设备、器材。

5. 严禁酒后进入作业场所；
6. 严禁在作业场所拨打或接听电话；
7. 厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时；
8. 外来人员未经安全部允许不得在厂区内拍照；
9. 外来人员进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。

10. 外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司安全部培训、审核批准，并接受本公司安全管理人员的安全监督。