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土木工程工作计划3篇鉴于此学期的特殊性，由于各种原因，各活动的开展比较晚，考虑到各方面因素，现将本学期的工作计划如下：1、测量大比武全运会过后约第十周，继续继承土木系的优秀传统，与学习部联合举行山东交通学院测量大比武活动，系此活动为校级活动，要经过充分的准备。
参赛队员分为团体组和个人组两个组别，分别在东校门内侧和经管楼b座四周进行，分别角逐出一、二、三等奖，并颁发校级五四证书。
具体证书数目在学习部计划数中有详细说明。
2、制图大赛为突出土木系的特色，达到学以致用的目的。
第十四周举行制图大赛，比赛内容为手工制图和电脑cad制图。
为全国的制图大赛选拔人才。
并根据两项综合成绩排名次，具体为单项奖：手工制图组：一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人。
计算机绘图组：一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人。
全能奖：一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人。
鼓励奖：按参赛人数设置若干。
(根据参加人数来定)。
3、科技立项进行土木工程系科技立项结题工作，收交各参赛组的研究成果，分为论文为主和实物为主的两种方式。
时间在12月中旬。
这方面这证书共分两项：一项是立项结题证书，另一项是科技立项证书。
其中结题证书一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖若干。
科技立项证书一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖若干。
以上是科研部本学期工作计划的大体框架，如有考虑不周全的地方，我们完全服从组织的安排!新的学期有新的机遇也有新的挑战，但是任何困难都难不倒我们土木人，他们只会是我们前进中最好的锻炼，新学期我们已经用实际行动做了最好的答案。
下面简要介绍下本学期生活部的工作计划：1. 经济困难同学工作经济困难同学工作是我们工作的重中之重。
针对于此，在本学期的经济困难同学的认定，与经济困难生交流以及了解他们最新信息建立经济困难同学档案等工作，还会有条不紊的进行。
尤其是对经济困难生的心理辅导，是我们本学期工作的重中之重，因此在本学期我们会有专门的心理讲座，给经济困难生全方位的支持与帮助。
工程部2008年5月工作计划一、图纸情况：截止2008年4月24日西北电力设计院施工蓝图：已经到553个分册，需要的分册和时间见下表：序专业卷册编号分册名称要求到图时间号T0805 综合管道支架 2008。
4。
1 1 土建 T0601 输煤系统总图 2008.4。
1 2 土建 T0633 入场煤采样装置土建施工图 2008。
4.1 3 土建 J0804A 冷再热蒸汽管道安装图 2008。
4.1 4 土建 J0805A 高压旁路管道安装图 2008。
4。
1 5 汽机K0305 电动门及热控配电箱配置及原理接线图 2008。
4.1 6 热控 T041101 除灰综合楼建筑图 2008。
4。
10 7 土建 T060302 翻车机控制室结构图 2008.4.10 8 土建 J0608 锅炉定排排污扩容器有关管道安装图 2008。
4。
10 9 锅炉 J0906 五段抽汽管道安装图 2008.4.10 10 汽机 J1009 厂区启动蒸汽管道安装图 2008。
4。
10 11 汽机 J1312 生水加热器疏水排汽管道安装图 2008。
4。
10 12 汽机 J2002A 锅炉房闭式循环冷却水管道安装图 2008。
4。
10 13 锅炉 K0303 单元控制室辅助控制盘（台）施工图 2008.4。
10 14 热控 K0204 SIS及DCS电源施工图 2008。
4.10 15 热控 K0302 热控气源系统施工图 2008。
4。
10 16 热控 K0301 热控电源系统配置及电源柜施工图 2008.4。
10 17 热控 S0806 输煤栈桥及转运站室内上下管道安装图 2008。
4。
10 18 水灰 S0812 检修试验办公楼消防及上下水道安装图2008.4。
10 19 水灰 Y0401 功角测量系统（PMU）设备订货及安装接线图 2008。
4。
10 20 热控 F0205 化水楼计算机网络布线图 2008.4。
10 21 化水 J1310 暖风机疏水排汽管道安装图 2008。
土木工程工作计划（精选6篇）土木工程篇1社会飞速发展的今天，知识越来越多的成为适应社会发展和完善自身的重要武器，凭借着自己对知识的渴求，我义无返顾的投入到土木工程的学习中。
尽管我已经工作了，但我依然是社会生活中的一名“学生”，一名孜孜不倦，渴望吮吸知识，不断给自己充电的求学者，在此过程中，我选择了土木工程，因为土木工程的宽进严出，很好的网络教学与授课制度，让我感觉自己的选择是正确，是结合自身实际，符合自己发展的学习方式。
因此，作为一名刚入学的开放式教育土木工程学生，行之有效的制定一份是首要的。
下面，通过我的实际情况和土木工程的教学模式制定一份自己的学习计划，以便今后更好的投入学习中。
首先，要认真执行计划，以自学为主，授课时间要认真作好课堂课堂笔记和课前后复习土木工程以自学为主，通过收听、收看广播、电视、录音、录像课，或利用网上教学平台进行学习，同时接受必要的面授辅导。
同时接受必要的面授辅导。
土木工程面授不同于传统的面授，它的功能是“点拨”与“解惑”。
在面授课中，教师对教材的重点、难点以及疑惑进行点拨，指导我们更好地学习。
课前预习可以使我们在老师上课时集中思想，把不懂、不理解的地方弄清，把有限的上课时间充分地利用起来，把老师讲的知识点、疑难点用自己的方式去消化，这样更有利于提高听课质量。
阅读文字教材时直接在教材上做笔记，有助于自己理解和记忆教材内容。
将教材的相应位置记下重难点和其他有价值的信息，并与自学文字教材时的笔记内容互相对照。
在做自学笔记的过程中，必须思考教材的内容，随时把自己对于难理解的内容的理解记录下来。
其次，多媒体教学学习和自身分配好课余学习时间，认真学习教学内容，使之自己形成良好的学习习惯，系统的掌握学习的内容，获取学习的主动权。
学习需要主动，需要系统和全面，只有这样才可以使自己真正的理解知识的真谛，好的学习效率离不开好的学习习惯及方法，而学校教学活动的组织方式有别于以面授为主的普通高校，各级土木工程都为学生提供更为完备的学习材料（如多种媒体的教材等）、学习条件（如视听阅览室、计算机多媒体教室、语音教室、网络教室等）和各种学习支持服务（如咨询答疑电话、语音信箱、网上教学平台、学习小组等）。
土木工程师个人工作总结以及工作计划个人工作总结：作为一名土木工程师，我在过去的一年里取得了许多成就和经验，同时也面临了一些挑战。
在这个岗位上，我主要负责项目管理、设计和施工监督等工作。
首先，我认为我最大的成就之一是成功地完成了一个大型的土木工程项目。
这个项目是一个桥梁建设项目，我负责整个项目的规划、设计以及施工监督。
在项目进行的过程中，我与团队成员密切合作，确保项目按时完成，并在质量和安全方面达到标准。
通过这个项目，我学到了很多关于项目管理和团队合作方面的知识和经验。
其次，我在设计方面也取得了一些成就。
我使用了一些先进的设计工具和软件，例如CAD和BIM，来完成土木工程设计。
我学会了如何根据客户需求和预算限制制定合理的设计方案，并通过不断的改进和优化来提高设计的效率和质量。
另外，我还积极参与了一些专业培训和学术会议，不断提升自己的专业知识和技能。
我认为持续学习是一个专业人士必须具备的品质，它可以帮助我跟上行业的最新发展，并且不断提高自己的竞争力。
在面临困难和挑战的时候，我总是能够保持积极的工作态度和解决问题的能力。
土木工程项目往往会遇到各种各样的问题，例如材料供应不足、施工困难等。
在这些情况下，我会积极与团队成员合作，找到解决方案，并尽力保证项目的顺利进行。
在未来的工作中，我计划继续提升自己的技术能力和专业知识。
我打算参加更多的培训课程和研讨会，了解最新的行业趋势和技术发展，并将其应用于我的工作中。
我还计划积极与其他行业专家和同行进行交流，分享经验和创新思想。
此外，我还计划进一步完善自己的管理和领导能力。
作为一个土木工程师，项目管理是我的重要工作之一。
因此，我希望通过学习和实践，提高自己的管理技巧，更好地领导和管理团队，以便更好地完成项目任务。
最后，我还希望在未来能够参与更多的社会公益活动。
作为一名土木工程师，我希望能够为社会做出更多的贡献，例如参与城市规划和环境保护等方面的工作。
我相信通过这些活动，我不仅能够提高自己的专业知识和技能，还能够为社会做出一些实质性的贡献。
2008年工作总结和2009年工作计划一、2008年工作总结2008年，通过不断总结、不断调整、不断补充、不断完善，总师办管理工作已基本形成一整套可行的管理程序、管理要求、操作方法，本着ISO基本原则和管理思想，与示范企业、示范项目要求接轨，与规范化管理、规范化操作要求接轨。
但这些可能与公司领导思路不一致，大约缺少沟通和交流，相互不理解。
或许，总师办要求过严，期望过高，部分部门经理难以理解，实施存在难度，原因或许是多方面的。
现主要从以下诸方面进行阐述，以期作为总师办2008年总师办工作总结。
1、人员分工调整。
2008年，总师办根据体系职能分配、公司管理要求、日常管理需要，依据2007年操作安排，进一步理清工作思路，探讨工作方法，不断调整、优化本部门人员分工，明确人员职责，落实人员责任，杜绝部门岗位职责不清、职责交叉脱空、责任追究不明等不良现象，从管理源头进一步规范本部门内部管理。
目前基本安排是：总师办主任负总责，日常管理性工作2人负责，1人负责室内，1人负责室外；日常技术性工作2人，1人负责土建，1人负责安装，但人员需有综合素质，数量不要再减。
如不考虑门面和技术，3人即可。
在2008年，在沈总、李总指导、督促下，此项安排取得一定成效，各位人员各司其职，基本能做到忙而不乱、轻重分明、有始有终，但有些方面还有待进一步改进。
目前，总师办有6位科员，具体分工如下：杨丽丽、于丽娟负责总师办日常管理性工作，杨丽丽侧重室内文档管理，包括文件评审、资料印发、资料保管、资料归档、会议支持、培训支持、内部审核、管理评审、现场印章管理等；于丽娟侧重现场检查考核，包括目标考核、巡视检查、质量目标检查、满意度调查、制度实施督查、检测设备管理等。
沈金巳、王文德负责技术性工作，包括技术文件制定、现场技术指导、现场问题处理等，沈金巳侧重安装工程，王文德侧重土建工程。
公司可根据需要安排其它工作，挖掘其潜力，避免人力资源浪费。
人员管理无外乎压制和激励，压制不能过头，激励不能过量，不同人采用不同方法，抑或兼而有之。
2008年重点工作安排1、坚持优化发展，在增量投入中推动结构调整全面推行专业招商、主题招商和中介招商。
公开招聘懂经济、肯吃苦、善攻关的招商人员，实行奖惩分明、绩酬匹配的考核激励机制，按照专业化的要求进行任用、考核、奖惩和淘汰, 力求在建设一支拉得出、打得响、过得硬的招商队伍方面大有起色。
强化主题招商意识，力争通过3至5年的努力，使区内的产业结构更加优化。
建立和落实中介招商的机制，拓展新的招商渠道，搭建新的引资平台，着力引进一批投资规模大、产业带动强、纵深发展广、贡献份额高的基地型项目。
积极培育壮大新兴产业。
在做精电子信息产业，做大精密机械、装备制造业的同时，加快催生新的产业集群。
要不断加大服务业特别是生产性服务业利用外资的力度，以现代物流、金融、信息和科技等产业为重点，以规划中的研发中心、运东中央商务区等服务业聚集区建设为突破口，促进服务业发展提速、能级提升、比重提高。
以亩产为标准，加快“腾笼换鸟”步伐，逐步淘汰占地多、投入小、效益差、贡献少的项目，为高端制造业和现代服务业发展腾出空间。
努力取得服务外包发展新突破。
加强服务外包领域的国际合作交流，加大对服务外包人才的引进与培养，制定完善开发区促进服务外包产业发展的具体政策，组织开展系列专题招商活动，加快引进一批服务外包企业。
积极打造软件开发、研发设计、物流仓储、信息服务、金融后台等领域的外包基地，争创省级服务外包基地城市。
加快形成自主创新体系。
抓紧制定和完善科技创新规划，采取灵活、有效的方法，把引进国外先进技术与自主创新有机结合起来，在更高层次上引进先进技术和推动自主创新。
进一步提高高新技术产品的比重，提高产业和产品的附加值，鼓励和引导各类投资主体特别是知名企业到开发区建立实验室、工程技术中心和研发中心。
积极引导民企与外企的配套，加快实现由投资拉动向创新驱动转变、资源依赖向科技依托转变，让更多高科技产品实现吴江创造。
2、突出集聚发展，造优功能配套的城市环境按照适度投资规模，切实加强基础设施建设。
土木工程年度工作计划一、前言土木工程作为一门应用工程学科，主要致力于将数理基础和工程技术应用于土木工程的设计、建造、运营和维护中，以满足人们对基础设施和建筑物的需求。
为了有效地管理和推进土木工程项目的进展，制定一份详实的年度工作计划显得尤为重要。
本文将就土木工程年度工作计划进行探讨和阐述。
二、工作背景和目标在制定土木工程年度工作计划之前，首先需要明确工作背景和目标。
土木工程涵盖了许多不同的领域和专业，包括结构工程、地质工程、交通工程、水利工程等。
根据具体的项目需求和目标，制定年度工作计划是为了确保工程项目能够按时、按质、按需完成，并达到工程师和投资者的预期。
工作目标的确定需要综合考虑以下几个方面：1. 完成项目任务：确保项目能够按照合同要求完成，包括设计、施工、验收等各个环节；2. 控制预算：合理控制项目的成本，保证在预算范围内完成；3. 确保工期：严格按照项目的计划进度进行，避免不必要的延误；4. 提高质量：保证施工过程和成果的质量，提高工程的可靠性和安全性；5. 优化资源利用：充分利用所有可用的资源，包括人力、物力和资金，以提高工程效益。
三、工作内容及计划根据确定的工作目标，制定具体的工作内容和计划是关键。
以下是一个例子，简要说明了土木工程年度工作计划的具体内容。
1. 项目设计（占总工作计划的30%）1.1. 建立设计任务书：确定设计目标、设计标准、设计计划等；1.2. 开展勘察和调查工作：收集项目所需的土壤、地质、气候等数据；1.3. 制定设计方案：根据勘察和调查结果，制定初步设计方案；1.4. 评审设计方案：邀请专家评审设计方案，进行修改和完善；1.5. 编制施工图纸：根据最终确定的设计方案，编制施工图纸并进行评审。
2. 施工准备（占总工作计划的20%）2.1. 确定施工计划：根据设计方案和施工图纸，制定详细的施工计划；2.2. 采购材料和设备：根据施工计划，确定所需的材料和设备，并进行采购；2.3. 招募施工人员：根据施工计划，组织招募和培训施工人员；2.4. 筹备施工场地：准备施工所需的场地、道路和临时设施等；2.5. 与相关单位协调：与相关部门和单位进行沟通和协调，确保施工无阻。
土木工程年度工作计划土木工程是一门广泛的领域，涉及到基础设施建设、工程结构设计、施工管理等多个方面。
在进行土木工程建设和规划时，需要做到合理规划、严格设计、科学施工，以确保工程质量和安全。
因此，制定一份年度工作计划对土木工程项目的管理和实施非常重要。
本文将对土木工程年度工作计划进行详细的分析和说明。
一、工作计划的编制目的土木工程年度工作计划的编制目的在于明确工作目标，合理安排工作任务，保障工程质量和进度。
通过工作计划，可以有效地管理土木工程项目，提高工程质量，降低工程风险，保障工程安全。
同时，制定年度工作计划可以帮助项目组织高效地使用资源，提高工作效率，降低项目成本，最大程度地满足客户需求。
二、工作计划的编制原则1、科学性原则：工作计划编制要科学合理，需要参考企业实际情况和市场需求，考虑土木工程项目的特点和难点，确保工作计划的可行性和有效性。
2、全面性原则：工作计划需要全面考虑项目的各个方面，包括设计、施工、材料、人员配备等多个方面，并根据实际情况合理分配资源和工作任务。
3、灵活性原则：土木工程项目受到诸多不确定因素的影响，因此工作计划需要具有一定的灵活性，随时调整和变更，以适应实际情况的变化。
4、可操作性原则：制定的工作计划需要具有可操作性，项目组织要清楚每个阶段的工作内容和时间节点，具体到每个人员的任务和责任。
三、工作计划的具体内容1、项目规划阶段：a、收集土木工程项目相关资料，了解项目规划要求，明确客户需求。
b、进行项目可行性研究和初步设计，编制工程概算和计划书。
c、与客户进行沟通，明确工程范围、工期和预算，签订初步协议，开始项目立项准备。
2、设计阶段：a、深化土木工程项目设计内容，进行细化设计和施工图纸的绘制。
b、进行土木工程设计的专业技术交底和专家评审，确保设计方案合理可行。
c、制定详细的设计任务和时间进度，明确设计阶段工作的分工和责任。
3、施工准备阶段：a、准备项目施工所需的技术文件和材料，确保施工前的准备工作充分。
工程部门年度工作计划5篇工作计划的实施需要定期检视，以确保我们始终朝着既定目标前进，有效的工作计划能够帮助我们在复杂的项目中理清思路，避免因混乱而导致的失误，以下是本店铺精心为您推荐的工程部门年度工作计划5篇，供大家参考。
工程部门年度工作计划篇1一、今年的谋划工作方针以及企业管理指导思想。
今年的谋划工作方针是：夯实基础狠抓质量强管理，构建以及谐增收降耗创效益。
企业管理的指导思想为：立足内部挖潜，打好基础，向管理要效益，走质量、品种、效益不变发展型的途径。
以提居高不下业经济效益为中心，从强化企业基础管理入手，以深化专业管理以及现场管理为重点，通过一治理、二整顿、三革新的措施以及手段（即彻底治理环境的脏、乱、差，整顿劳动规律以及工艺规律，革新劳动者的工作责任心以及思想观念，革新产品质量，革新对于用户的服务）为实现本年度企业谋划目标打下良好的基础。
二、当真抓好企业管理的基础工作。
根据我厂管理工作现状，今年企业管理工作的重点应放在加强基础管理上，全厂各车间科室在2月底之前要对于各自管理工作举行一次全面的清算，从存在的问题以及抵牾着手，当真分析找管理之不足，从每道工序上找差距抓管理，树立下道工序就是用户的思想。
从用户的要求上找差距抓管理解决质量之不足，从安全、消耗、效益上找差距抓管理；从职工思想动态、劳动表现上抓管理，针对于问题举行整改。
当前加强企业管理基础工作的主要内容以及具体要求是：1、逐步建立以及完善工厂管理规范化体系，使管理工作有章可循。
企业的产品必须按规范组织生产，质量才有保证。
生产过程、工序要求，操作要求等应有明确的规章说明，建立起以技术规范为主体、质量规范为保证、包括管理规范、工作操作规范、安全生产规范在内的规范化体系。
过去工厂的各类制度也订了一些，但未形成体系，监控方面怎样逗硬不相组成一套，这次基础管理工作，要把制度设置装备摆设从奖罚组成一套着手，形成可操作性，办患上了多少订多少，逐步完善，反对于弄形式主义。
土木工程系2008年度部门工作计划一、日常教学管理方面(一)指导思想认真落实各项规章制度，规范日常教学管理；以评估指标体系为指导和准则，积极推动专业建设的改革与创新；坚持理论教学与实践教学并重，学业证书与岗位资格证书双结合的教学模式；加强教师爱岗敬业精神，提高教师的科研、实践操作水平。
(二)主要工作任务与要求1．抓好日常教学管理，提高教学质量（1）督促教师做好本学期的授课计划，并定期检查教案和检查课程进度是否按授课计划进行。
（2）督促专业教研室做好各专业教研活动的计划并付诸实施；（3）计划组织四次公开课（每专业教研室组织一次），坚持执行教师听课制度，特别是新教师的授课，一定要安排老教师负责听课；（4）每学期至少组织系部教师到工地参观一次；（5）组织专业教师对专业课程的设置进行研讨；（6）继续坚持实行主干课程课程带头人制度；（7）聘请校外专家、工程管理人员到校进行讲座（三～四次），由系办统一组织，或分解到相关专业教研室组织；（8）作好教学管理的日常工作，组织好评教评学活动；（9）作好下学期的课程安排和毕业实习资料的整理；（10）进一步完善各专业的课程设置及整合工作、进行专业教学方法的改革与创新。
2．教学科研工作（1）要求每位教师每年至少发表一篇论文或者参编一部教材；（2）鼓励教师积极参与教学课件的开发。
3．2008年度学期教学、教研活动安排说明：本教学、教研活动安排表为指导性教学工作计划，实施过程中可根据学院、系办的具体安排进行调整。
二、教学改革方面1．认真做好国家、自治区两级课题《建筑施工专业领域技能型紧缺人才培养培训模式的研究与实践》项目的结题准备工作主要责任人和参与者：黄兆康、李向民和全体课题组成员。
2．实施、深化05、06级建筑工程技术专业进行分专业方向人才培养教学改革主要责任人和参与者：陈刚、陈春梅和建筑工程技术专业三个专业方向带头人李克彬、宋芳、李玲（李克彬老师为结构设计方向带头人、宋芳老师为综合管理方向带头人、李玲老师为施工管理方向带头人）三、优质专业申报和精品课程建设方面1．组织我系相关教师继续建设做好已申报自治区级优质专业的工程监理专业的工作。
主要责任人和参与者：陈刚、柳邦兴、李战雄和相关同志。
2．组织相关教师继续加强《建筑施工技术》精品课程的建设工作，争取今年能该门课程成为自治区精品课程。
《建筑施工技术》精品课程建设的主要责任人和参与者：李战雄、苏开迎、梁伟、刘峻虎、李玲等相关教师。
3. 组织相关教师继续加强自治区精品课程《建筑工程测量》的建设工作，争取今年能推荐该门课程申报国家级精品课程。
《建筑工程测量》精品课程建设的主要责任人和参与者：李向民、江思义、曾凯宁、周海峰、李巨栋等相关教师。
4．积极引导、促成现有三个系级课题按期结题“《混凝土结构施工图平法识读》课程的研究”的主要责任人和参与者：李克彬、庞毅玲等相关教师。
“《模板工程模拟施工》教学改革”的主要责任人和参与者：李玲、黄柯、付春松等相关教师。
“《建筑装饰工程定额与预算》教材建设”的主要责任人和参与者：宋芳、余连月、秦艳萍等相关教师。
四、学生管理方面为使我系学生管理工作有条不紊地进行，不断增强学管工作的科学性、规范性、计划性和实效性，提高工作效率，根据我系实际，特制定2008年土木工程系学生管理工作计划。
具体如下：（一）指导方针本着“求实、高效、创新”的方针，努力做到以服务为宗旨，以就业为导向，以创建优良学风为重点，以培养学生的能力为本位，以不断提高学生的综合素质为目的。
（二）具体工作内容1．加强思想政治工作（责任人：杨飒飒）思想政治工作是学生管理工作的重中之重，我们要注意培养学生的爱国情操、团结协作精神、法治观念和社会责任感，确立建设有中国特色社会主义的理想和信念。
同时，我系还将加强学生的职业道德教育、艰苦创业思想的教育、心理健康教育，培养学生的敬业精神，并结合校风、学风建设等工作和行业职业道德规范，使教育内容具体化，向学生进行广泛的宣传，使校风、学风建设等工作成为每位学生及学管人员的大事。
2．加强学生专职辅导员建设工作（责任人：杨飒飒）辅导员队伍是政治思想工作队伍中的一支重要队伍，也是我院的一支新生力量，其队伍建设直接影响着学生管理工作。
我系将认真按照辅导员量化考核标准要求辅导员，帮助辅导员提高工作能力，开展辅导员间以及辅导员与教师间的交流，完善辅导员例会制度，促进辅导员工作的开展。
3．加强学生干部队伍建设及管理（责任人：苏开迎）团总支、学生会是学生自主管理的机构，学生干部是学生中的骨干，我系将对学生干部进行指导、教育及考核，鼓励和支持他们开展工作，争做文明标兵，对不合格的学生干部予以解聘。
每周定期召开团总支学生会干部例会，研究和部署各项学生活动，为学生干部提供交流平台。
4．做好学生党建工作（责任人：杨飒飒）我系提交入党申请书的学生已达500多人，我系学生党支部将做好学生入党积极分子的培养、教育工作，使他们尽快成为学生中的先进分子，为营造安全、文明、卫生的校园环境及学风建设活动做出积极贡献。
（1）加强对入党积极分子的培养工作。
开展以学习十七大精神为主题的各种学习活动，加强对入党积极分子的理论政策方面的教育，不断提高其理论水平，同时推荐优秀的入党积极分子进入学校的业余党校进行学习，进一步丰富党的知识。
（2）严格按照发展党员原则发展党员。
积极抓好入党积极分子的培养、考察与发展工作，认真组织开展推优，严格按照发展的要求，在条件成熟的入党积极分子学生中发展中共党员。
5．认真开展学风建设活动（责任人：杨飒飒）为进一步提高学生学习的积极性，我系将加强以素质培养为核心的学风建设，以培养创新能力和实践能力为重点，引导教育学生进一步了解社会对人才素质的要求，明确对自我能力的培养目标。
（1）充分发挥优秀学生的榜样作用。
引导学习优秀的学生与学习有困难的同学结对子互帮互学，请学习标兵和优秀的毕业生来系作报告，介绍他们的学习经验，成才经验，发挥榜样的作用，树立典型形象，提高学生学习的主动性和积极性，推动学风建设。
（2）着力提高我系学生的人文素质，拓宽学生的知识面。
引导学生制定个人学期读书计划，大力倡导学生多读书，读好书。
同时，通过开展学习经验交流会、专题报告会等活动，引导学生端正学习态度，进一步明确只有不断学习、不断发展、不断丰富完善自己，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地，营造良好的学习风气。
（3）加强常规管理工作严格考勤制度，系学生会纪检部、各班委共同做好每节课的考勤，定期汇报考勤情况，并对存在的问题及时进行解决。
（4）抓考风，促学风。
为了培养学生的诚信意识，我们计划在日常管理中，特别是在考试中强化诚信教育，组织班级开展以诚信为主题的活动。
此外，指导学生学习有关学风、考风的校规校纪，端正学风和考风，教育学生自觉遵守考试纪律，形成良好考风，进一步促进学风建设。
（5）做好评比、表彰先进工作。
我系将在学生中大力开展创先争优活动，并根据学院要求评选出“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀团员”、“优秀团干”和“优秀毕业生”等，通过表彰先进，树立典型，加大先进典型的宣传力度，在全系形成勤奋好学、争先创优的良好氛围。
（6）做好后进生转化工作（责任人：杨飒飒）后进生工作是学生管理工作的重点和难点，我系将下大力气开展此项工作，辅导员及其他学管工作人员多与后进生谈话，谈话要讲深度、要诚恳、要讲究艺术，增加各种感化、转化后进生的工作方式，力争不让后进生影响其他工作的开展，使后进生逐步减少。
对于因故受处分、退学或被开除学籍的学生，更要加强该项工作，及时处理，减少学生遗憾，降低不良影响，督促离校学生办理齐全的手续。
（7）严格宿舍管理（责任人：苏开迎）宿舍是学生生活的重要场所，是我们创建卫生、文明、安全的校园环境的主阵地，我系将坚持抓好宿舍的管理工作，严禁擅自到校外租房。
做好查房和与学生谈话的记录，做好宿舍的卫生管理，创建文明寝室，使宿舍管理工作实现制度化和规范化。
每周至少分别进行1次纪律和卫生检查，对检查结果认真记录、处理，评比学生纪律流动红旗、文明宿舍等，教育学生注意公共卫生、个人卫生、食品卫生，积极预防各类疾病，加强体育锻炼，保持身体健康。
（8）作好贫困生认定工作及国家助学贷款工作及各类国家奖助学金评比、发放工作。
（责任人：杨飒飒）按要求选出系部民主评议小组及班级民主评议小组，并组织成员认真学习有关文件精神，明确贫困生认定工作要求。
坚持公平公正的原则做好各类奖助学金的评选工作，同时做好获奖助学金的同学的思想教育工作。
（9）做好毕业生离校工作（责任人：苏开迎）办理或协助办理毕业生离校的各项手续，努力使毕业生文明离校，让他们对学院心怀感念，让学院成为他们事业起航的良港。
(10)做好学生的安全教育及心理健康教育（责任人：杨飒飒）我系始终把安全工作放在首位，积极开展学生安全教育工作和心理健康教育工作。
组织学生学习掌握法律法规和校规校纪；教育学生遵纪守法，注意交通安全、人身安全，确保生命财产安全，组织各班开展有意义的安全教育演练活动；积极配合有关部门排查安全隐患。
同时，加强对学生的心理健康教育，不断增强学生的安全防范意识和心理承受能力，为各项工作的顺利开展打下基础。
(11)开展一系列的学生文化活动（责任人：杨飒飒）3月，组织系团总支、学生会成员开展扫墓、踏青活动及各种学雷锋活动。
4月，组织系篮球赛，要求每班派出代表队参加比赛；组织入党积极分子开展党的知识竞赛；选送递交入党申请书的学生进入院业余党校学习，提高他们对党的认识，增加他们的入党信心。
5月，举办学生操作技能大赛；组织开展其他有意义的课余活动及学习竞赛活动。
6月，开展发展党员及预备党员转正工作；组织、鼓励学生参加学院举办的各项活动；分别举办班级、学生会、系等层次的主题讲座、报告会若干场。
五、毕业生就业工作方面（责任人：陈刚、陈春梅、杨飒飒、苏开迎）2008年我系毕业生就业形势十分严峻，2008届毕业生人数仅次于2007届，就业工作面临前所未有的压力和考验，我们将在学院领导、学院有关部门的直接领导和指导下，进一步加强各系就业工作的领导，全面实施“一把手工程”，明确目标，落实责任，调动各方面力量，积极推动学校就业工作的全程化进程，不断创新工作形式，改进服务手段，增强实效性，为学生营造良好的就业氛围。
就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定，为做好本学年就业工作，积极探索毕业生就业工作的规律，加强对毕业生就业的思想教育、就业指导等工作，力争使我系2008届毕业生初次就业率达95%，同时搭建起促进我系毕业生就业工作的平台，开拓毕业生就业工作的渠道，为往后我系毕业生就业工作的顺利开展打下良好的基础。
