组工干部业务培训会开班仪式讲话三

H会干部培训班开班仪式上的讲话各位学员：早上好！欢迎大家参加区委组织部、区总工会联合举办的X业务培训班。

该期培训班是报请区委常委会研究同意举办的，培训的主体是全区各基层工会工会主席或工会干部共*名。

受区委组织部、区总工会的安排，我是这期培训班带队负责人*,为这期培训服务的还有区总工会*等*名同志。

大家对培训的意见可以随时与我们反馈沟通，我们竭诚为大家服务。

举办这期培训班的目的是为了深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及中国工会十八大精神，系统学习工会的有关理论、业务技能，进一步提高新形势下履行工会基本职责的能力，引领广大职工自觉把党的二十大提出的新思想、新论断，确定的新部署、新要求转化为建功立业的实际行动，团结引领广大职工群众在我区高质量发展中发挥主力军作用，为谱写中国式现代化*新篇章贡献工会力量。

下面，就本次培训提四点要求：一、认真学习、力争有所提高。

区委组织部、区总工会高度重视这次培训，为办好这次培训班，针对培训的内容、老师的选择和时间都做了精心安排，所讲授的课程与我们的实际工作密切相关，这对提高我们工会干部的工作能力，具有积极意义。

希望参加培训的每一位学员，无论职务高低,资历深浅，都要端正态度，树立普通学员意识，迅速转变角色，全身心投入学习，力争在有限的时间里收获知识，提升水平。

二、端正态度，做到学有所悟。

这次培训安排的天数不多，时间很紧，大部分学员都是领导，行政工作、生产任务繁忙，希望大家正确处理好学习和工作的关系。

在听课过程中，一定要虚心、专注，自始自终上好每一堂课。

通过学习，真正了解掌握工会工作的新知识、新方法，回去以后，把在这里学到的知识，在这里养成的良好学风，带到工会工作实践中。

三、加强交流，促进共同提高。

这次培训既为大家提供了一个学习提高的机会，也是一个非常好的相互交流的平台,希望大家利用好这次难得的机会，相互间多沟通、多交流，多探讨，做到相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。

组工干部培训班开班仪式讲话稿篇一：何军在全市组工干部培训班开班仪式上的讲话何军在全市组工干部培训班开班仪式上的讲话同志们：举办组工干部培训班是我市组织系统一项好传统已经连续举办了多年与以往相比今年的培训班有着更为特殊的意义今年是十八大召开之年是中组部确定的“基层组织建设年”是我市实现跨越发展夯实基本实现现代化基础的关键之年新的历史时期对包括我们组工干部在内的广大党员干部提出了新的更高要求举办这次组工干部培训班既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看更是我们适应新形势着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤推进组织工作创新发展的一项重要举措这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论交流等活动培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务深入学习组织工作的政策法规和业务知识进一步提高广大组工干部思想政治素质、业务素质和实际工作能力为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础下面我讲三点意见一、积极适应新形势牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念围绕中心、服务大局是组织工作的生命线能不能很好地围绕中心、服务大局扎实有效地推进组织工作这是衡量组织部门自身建设水平和组工干部素质高低、能力强弱的重要标志面对新的形势和任务我们必须牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念一是始终坚持组织工作的正确方向要坚持正确的方向首先要认清什么是中心、什么是大局就我市而言就是市委提出的“谋跨越、求突破夯实基本实现现代化基础”目标这就是今后一段时期全市的中心工作和大局组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准自觉找准组织工作定位切实做到党委有部署组织部门有行动；党委有号召组工干部要带头不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性二是准确判断组织工作的形势任务近年来全市经济社会快速发展既为组织工作提供了条件和发展空间同时也带来了诸多新的考验和挑战对照促进转型跨越发展的要求我们要清醒地认识到就整个组织工作而言一些领导班子和领导干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求迫切需要加大干部教育培训力度干部流动渠道还不够灵活多样迫切需要加快干部人事制度改革步伐全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口迫切需要营造更加有利于人才创新创业的良好环境少数基层党组织和党员引领示范作用不强迫切需要建立党组织和党员发挥作用的长效机制从组工干部个体来看一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领这些问题的存在一定程度上制约了组织工作的发展影响了组织部门和组工队伍的形象我们只有清醒地看到这些问题才能有效把握工作的着力点增强工作的针对性和实效性三是努力提高组织工作的引领力组织工作更好地服务大局必须按照推进组织工作科学化的要求以改革创新精神研究、谋划工作努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全牢固树立组织工作出生产力的理念积极转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才努力使组织工作与中心工作有机融合、深度对接既立足当前又着眼长远既突出重点又统筹兼顾既抓住关键又整体推进不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展实现抓党建、促发展的最终目标二、勇于承担新职责努力提高组织工作服务发展的能力和水平时间已经到了7月份XX年过去了一半时间过半应该是任务过半上半年的组织工作在市委的关心支持下在全体组工干部的共同努力下较好地完成了各项工作任务为全年目标的实现奠定了坚实的基础但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候下半年的工作将更加繁重这就需要我们认认真真组织一次“回头看”既要总结工作成绩更要排找差距不足明确努力方向和具体措施打起十二分的精神来迎接新的更大的挑战一是继续在推进重点工作上下功夫年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效有的随着时间的推移出现了新情况、新要求需要我们对目标措施加以调整作为组工干部一定要认真分析研判在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力当前要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状把能力建设作为领导班子和干部队伍建设的重点开展新一轮大规模干部培训工作要对创先争优活动成果加以总结提炼构建活动长效机制要深入开展“基层组织建设年”活动按照“晋位争位”的要求认真抓好基层党组织分类定级、整治转化工作努力打造一批有影响力的先进基层党组织转化提升一批后进基层党组织要统筹推进各项党建工作全面落实村级“四有一责”行动计划不断夯实农村经济社会发展的基础；以“双百工程”为抓手农民专业合作社党建为重点不断增强“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度切实为全市经济社会发展提供有力的人才支撑二是继续在推进组织工作改革创新上求突破随着形势的不断发展组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化迫切需要我们不断强化改革创新意识认真研究破解工作难题不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性要强化导向激励加强对干部德的考核把德作为干部使用的重要标准要进一步完善干部考核评价办法综合运用多种办法制定多维度的考核标准加大干部任期实绩公示力度要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法（试行）》的贯彻落实进一步提升选人用人公信度要进一步完善党建工作分类推进落实机制真正发挥职能部门在各领域党建工作中的主题作用要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法促进大学生村官培养管理工作的转型升级三是继续在扩大组织工作影响力上作文章近年来我们大胆实践不断创新做出了一些在泰州市有影响的组织工作但从目前情况看我们在选树亮点品牌方面做的还很不够工作中一些好的经验做法没有及时总结提炼一些选树的典型层次还不够高一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够品牌效应还没有真正发挥出来在一定程度上影响了组织工作的成效组织工作要宣传宣传的来源不是凭空想象在于从实践中提出更多的有创见的工作举措在于注重总结实践篇二：在组工干部培训班开班仪式的讲话在全市组工干部培训班开班仪式上的讲话（XX年10月13日）同志们：关于这次组工干部培训我讲三个问题：一、为什么办这次培训班1、这是组工干部的强烈要求近年来全市组工干部、政工干部调整比较多对组织工作业务培训开展的比较少亟需要把组织工作怎样开展基本工作、遵循些基本原则和程序给大家进行培训提高基本业务素质当然这也是我们实行民主管理的结果这条意见是同志们每两个月提意见和建议提出来的顺应了大家业务培训的需求2、这是组织工作的迫切需要我们前段时间结合在乡镇调研结合开展科学发展观的学习实践活动结合检查督办的相关工作对全市基层组织建设进行了比较全面的了解总体来说工作水平不错但离高标准、高水平、离XX快速发展态势的需要差距还比较大尤其是一些基础工作落实力度不够重视程度不够有些是认识问题有些是工作问题有些是组工干部对业务知识掌握的问题有的地方还没有真正清楚组织工作和党建工作到底要开展些工作、村级组织建设应该从些方面着手去抓XX市是全省仙洪新农村建设试验区的一个主战场我市党建工作要在全省起到示范带动作用党建工作不是为了党建抓党建党建工作是为经济发展、社会发展服务的是为社会进步服务的；经济发展的水平、社会管理的水平取决于党建工作的水平党建工作一个很重要的任务就是做人的工作把人选好培养好积极性发挥好我们各方面的工作就开展得好3、这是建设学习型政党的基本形式十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》专门就如何建设学习型政党提出了明确要求中央提出建设学习型政党不是虚无飘渺的不是抽象的对每个党员、每个基层组织来讲是有具体任务的要成为学习型政党至少要达到两个条件：即每个党员都是学习型的党员每个基层党的组织都是学习型组织只有每个党员都是学习型党员每个基层组织都是学习型组织这个政党才可能成为学习型政党我们组工干部在加强学习型政党建设方面要做好两点：一是带头学习过去拥有不等于现在拥有现在拥有不等于未来拥有；过去先进不等于现在先进现在先进不等于永远先进组工干部要高度重视学习把加强自身学习放在工作生活中重要的位置我们要重视四个问题第一政治上要清醒理论上要清晰政治上清醒是指从事的工作应该在一个什么样方针、政策的指引下应该具备什么样的基本组织原则、政治原则、政治立场这是对组工干部的一个基本要求理论上清晰就是要弄清楚工作为什么要这样开展不能是模棱两可的、糊涂的比如为什么要实施科学发展观这个战略为什么要在农村开展第三批科学发展观学习实践活动如果在理论上是糊涂的、是模糊的、是不清晰的那么对这个工作的认识层次就上不去工作措施可能就研究不深工作质量也就可能上不去第二战略上要系统战术上要具体战略上是系统的就是说一个时期、一个阶段应该抓住那几个方面的工作重点甚至是一个长的时期要抓住些根本的东西战术上是具体的就是每一项工作开展落实一件事情似乎是办了的但实际上又没办到位这就是战术不具体每抓一件工作就一定要抓到位；只要还没有到位就一定不能放手看准了的事情一抓到底一直抓到这个事情完全落实为止这就是执行力我们往往认为会开了事情就结束了其实开会是工作的开始不是工作的终结第三感性上要生动理性上要深刻感性上是生动的要求我们在具体工作当中扎扎实实地接触每一件事情弄清楚每件事情的细微环节不要似是而非没有实践上的深入就没有感性上的生动理性上要深刻就是要把感性的东西上升到一定层次不要一年是那样十年还是那样从来没研究过那个事情还可不可以做得更好还有没有更简便易行的方式所以在理性认识这个问题上要重视理性认识要深刻要找到事物的本源找到规律所在第四目标上要明确手段上要准确开展工作达到什么目标要是明确的不能没有方向手段是准确的就是所开展工作的所有措施办法是紧紧围绕这个目标的实现开展的二是带动学习组工、政工干部要当好本地学习的组织者每隔一个时期比如每个周、每个月都要有学习活动要改进学习方式不要老是沿袭读文件、念报纸的方式要学习一些系统的知识每年集中突出一个学习主题不要五花八门比如说今年每次安排学习都是法律把法律基本上都学通了；明年安排学经济把市场经济的理论基本学通了；后年安排学公共管理这样开展学习活动对系统提升干部的理论素养具有很重要的意义4、这是加强组工干部相互交流的需要这次培训不仅仅是一次培训还有文体活动大家相互认识、交流一下取长补短可以达到共同提高、共同进步的目的二、组织工作的根本任务1、抓班子带队伍四中全会的《决定》专门就抓班子带队伍作了重要阐述说明中央也充分认识到抓班子带队伍的重要性党建工作开展的样效果样评价标准就是班子样队伍样这是组织工作最核心的职能我们要用绝大多数的精力抓班子带队伍甚至可以说组织工作其它方面的各项工作也基本上是为抓班子带队伍服务的比如发展党员就是为了壮大提高队伍就是为了把最优秀的、更优秀的人员培养、挑选到党内培养事业接班人干部教育培训表面上看是为了提高干部的素质、增强干部的能力、增加干部的知识但根本目的仍然在抓班子带队伍人是决定因素是一切社会活动的决定因素这个因素是最活跃的人这个因素的活力没有激发出来很多事业办不好；这个因素激活了再艰难、再困苦的事情都可以办好做组织工作的人一定要把人研究好研究激发人的激情提高人的积极性充分发挥每个人的作用和优势达到在整个组织构架中取长补短一个单位如果个个精神焕发、斗志昂扬个个有知识、有水平、有能力个个扎实肯干那就不会输给别人；如果一个单位懒懒散散的、死气沉沉的干事情拖拖拉拉的看不到一点精神状态就永远是个输家每个单位包括企业什么都可以输给对手唯独人不能输给对手如果在人这个问题上输了那就标志着一切都输了人是可以培养出来的一个单位差什么人就要想办法培养什么人如果社会上所有的单位都不培养人又到里去找所需要的人呢这个道理是很简单的所以人是可以培养的一定要下功夫培养人这也是做组织工作的人一个很重要的任务我们的业绩很大程度上决定于此当然培养人不能简单的理解成提拔了多少人而是有多少人经过你的培养提高了、进步了、发展了2、抓基层打基础所有的工作不管是个方面个行业的工作成在基础工作扎实败在基础工作薄弱XX出了很多奥运冠军一个不是从小就练基本功基本功不扎实世界冠军拿不到手很多同志不愿意抓基础工作因为基础工作很麻烦基础工作抓了之后看不到功劳这是不对的工作要从基础抓起把最具体、最基本的工作抓好担任一届组织委员、政工科长扎扎实实地抓五年基础工作就会为那个地方带来十年的成果只有把基础打牢了取得经验、取得突破性成效才会成为篇三：全县组工干部培训班开班动员讲话全县组工干部培训班开班动员讲话同志们：大家好！经部务会研究决定乡镇党委组织委员、组织员培训班今天正式开班这次培训班的举办是今年全县组织工作的一项重要内容是加强我县组工干部队伍建设、切实提高组工干部的整体素质的一项重要举措参加这次培训的各乡镇党委组织委员、组织员共47人这次培训班安排两天时间虽然时间不长但内容丰富衔接紧凑希望同志们珍惜机会认真对待以端正的态度、饱满的热情参加这次培训下面我就这次培训讲三点意见一、举办这次培训班的主要原因现在已经到了10月下旬全年的各项工作都接近尾声年底前各项繁重的工作任务也即将开始在这种情况下部领导决定专门拿出两天时间集中人力、物力搞这么一个培训班主要基于三点考虑：1、考虑到目前乡镇党委组织委员、组织员变化较大普遍业务不够熟悉的实际情况会前我们简单统计了一下：这次参加培训的19名乡镇党委组织委员中任职4年以上的3人（均为xx年1月任职）任职2年半的4人（均为XX年4月任职）其余12人都是去年12月以来新提拔任职的从事组委工作都不足1年这次参加培训的28名乡镇组织员也基本上都是生面孔80%以上担任组织员不足两年时间在各乡镇党委组织委员、组织员整体任职年限偏短的情况下有必要组织这么一次培训提高大家的业务水平2、考虑到年底前乃至明年全县组织工作任务繁重需要我们在座的各位高质量完成各项工作任务从现在开始到年底前部内一些重要的收尾性工作即将展开任务较为繁重包括年终领导班子考察考核、党员统计、干部统计等各项工作明年全县组织工作的任务也将十分繁重如农村“两委”换届工作即将启动这些工作任务绝大多数都需要我们乡镇党委组织委员、组织员去具体执行在这种情况下如何高标准、高质量地做好各项工作需要部内同志与各乡镇党委组织委员、组织员之间协调配合对业务知识进行共同学习、共同探讨因此有必要在现阶段组织这么一次培训以促进年底和明年各项工作的更好开展3、考虑到进一步加强乡镇党委组织委员、组织员队伍作风建设的需要从我们了解的情况看虽然在座的各位组织委员、组织员工作作风普遍比较扎实但是大家也要看到目前在全县干部队伍作风建设方面确实存在一些突出问题这些问题虽然在我们乡镇党委组织委员、组织员中较少见但也不能说完全没有我感觉实干才是长久之计目前县委十分重视实干的人明确树立了“崇尚实干注重选拔埋头干事的干部”的用人导向从各单位来看单位的主要领导更需要那些实在干事的人组织部门作为党委的重要职能部门从承担的责任和任务来看组工干部更要处处有一种埋头干事的精神因此加强我们组工干部队伍的作风建设是当务之急这次培训也只是我们加强队伍作风建设的一项举措之一下步我们还会继续采取各种有效举措争取把我们的队伍建设成为一支作风坚强、工作出色的队伍二、要以这次培训为契机着力提高组工干部队伍的整体素质这次培训目的在于提高咱们组工干部的整体素质但光靠培训是不够的大家要以这次培训为契机争取在以下四个方面有明显提高：1、要不断提高自身的业务水平这次培训的主要目的就是提高大家的业务水平要通过这次学习和以后的工作实践争取对基层组织建设、干部工作等组工业务能够全面掌握基层组织建设主要是涉及到基层班子建设、党员队伍建设、党员电化教育、农村人才服务等方面的工作这也是在座各乡镇党委组织委员、组织员在今后涉及到最多的工作业务大家要认真了解有关工作的具体规定、程序、原则和操作办法等为指导工作开展打好基础如到村去组织发展党员的全体党员会议达到什么比例才能开会得多少票才能当选如果不能参加是否能够委托投票等这些政策大家都要在工作开始前了如指掌心知肚明干部工作包括干部任免、工资福利、干部档案管理、干部监督、干部考核奖惩等工作这些工作往往政策要求更高业务性更强在执行起来绝对不允许出现任何偏差偏差出现后往往是不可挽回的大家一定要通过学习把握好政策界限争取将来在执行政策时不出现因不熟悉政策等原因造成人为的偏差组工信息的撰写工作也是我们组织工作的一项重要业务上级要求一直比较严格我们要善于将工作中各种经验进行总结撰写出有价值的调研信息材料及时上报2、要不断丰富自身的知识积累这次培训我们安排更多的是业务知识的培训但大家也要认识到我们从事的组织工作中各种新的事物总是层出不穷组工干部要想适应新时期发展的需要必须掌握各方面的知识以掌握工作的主动权大家今后要继续加强学习既要向书本学也要向实践学向领导和同事学还要向群众学总之要不断通过学习来增强自己的本领通过学习来扩大知识面提高自己的综合素质使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律能干、能写、能讲的复合型人才努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的优秀组工干部3、要不断改进自身的工作作风各位组织委员、组织员要以这次培训为契机在加强和改进自身的作风建设上下功夫第一要养成一种想干事的良好心态我曾经在乡镇工作多年从各乡镇党委、政府各部门来看组织这块无论是任务量还是工作难度都是较大的在这种情况下大家一定要有一个好的心理状态正确对待这种问题大家可以了解一下为什么去年12月份以来我们新配了12个组委主要原因是原来的组委被县委选拔的重用这说明了我们这支队伍整体是比较过硬的所以大家一定要有一个良好的心态认真对待自身所从事的这项工作培养一种踏实干事、不攀不比的良好心态第二要养成一种严谨细致的工作作风组织工作往往要求严格细致时效性强这就要求我们在今后的工作中必须保持一种严谨细致的工作精神多考虑各方面的情况提前想到问题和矛盾形成材料严格审核严格把关避免出现大的偏差第三要养成一种不怕困难、敢于承担责任的工作精神通常大家把将矛盾推来推去的现象叫做“踢皮球”而每位领导最看重的人是那些“捡皮球”的人虽然这个皮球里往往是一块硬骨头但只要你肯于把。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行这次培训开班仪式，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同见证这一重要时刻。

首先，请允许我代表培训组织者，向参加本次培训的各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！当今社会，知识更新换代速度加快，市场竞争日益激烈，企业对人才的需求越来越高。

为了提升我们的综合素质，提高工作效率，适应企业发展的需要，公司决定举办这次培训。

这次培训内容丰富、形式多样，涵盖了专业知识、团队协作、沟通技巧等多个方面，相信通过这次培训，大家一定能够有所收获、有所成长。

在此，我想就以下几个方面谈一下我的看法：一、明确培训目标，提高学习效果本次培训的目标是：通过系统学习，使参训人员掌握所需的专业知识和技能，提高工作效率，增强团队协作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

为了达到这个目标，我们要明确以下几点：1. 提高认识，充分认识培训的重要性。

培训是提高个人素质、实现自我价值的重要途径，也是企业持续发展、增强竞争力的关键。

我们要珍惜这次难得的机会，全身心投入到培训中。

2. 做好学习计划，合理安排时间。

培训期间，我们要充分利用时间，合理安排学习、工作和生活，确保培训效果。

3. 增强团队意识，共同进步。

培训是一个团队活动，我们要相互学习、相互支持，共同提高。

二、创新培训方式，激发学习兴趣为了提高培训效果，我们采取了多种培训方式，如专题讲座、案例分析、小组讨论、实战演练等。

希望通过这些方式，激发大家的学习兴趣，提高学习效果。

1. 专题讲座：邀请行业专家、优秀讲师进行授课，为大家提供丰富的理论知识。

2. 案例分析：通过分析实际案例，让大家在实践中学习，提高解决问题的能力。

3. 小组讨论：分组进行讨论，激发大家的思维，培养团队协作精神。

4. 实战演练：模拟实际工作场景，让大家在实际操作中掌握技能。

三、加强培训管理，确保培训质量为了确保培训质量，我们将采取以下措施：1. 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点等。

在全市组工干部培训班上的讲话亲爱的各位组工干部：大家好！首先，我要向大家表示诚挚的谢意和热烈的欢迎！感谢各位莅临全市组工干部培训班，分享您们的宝贵经验和智慧。

我们的培训班以提升组工干部的能力水平和素质为目标，为您们提供一个学习、交流、成长的平台。

作为组工干部，我们肩负着党组织赋予的重要任务和使命。

组织工作是党的一项重要工作，在党的事业中具有不可替代的作用。

我们需要在社会主义现代化建设的伟大事业中，始终保持奋发有为的精神状态，做到“红心向党，绿叶扶民”。

我们的工作需要不断提高和创新，以适应时代的发展和社会的变革。

首先，我们要明确自己的职责和使命。

作为一名组工干部，我们要树立正确的工作观念，做到“明示标尺、自重长德”。

我们要明确我们的职责是为党的事业服务，为党的群众工作服务，为党员干部工作服务，为组织工作服务。

我们要做到“四为”，即为党组织工作服务、为党员干部工作服务、为党群关系工作服务、为新社会阶层人士工作服务。

我们要明确我们的使命是推动党的建设和社会发展，要始终坚持中国共产党的领导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民对幸福生活的要求是我们奋斗的方向。

其次，我们要不断提高自己的政治素质和组织能力。

政治素质是组工干部的基本素质，我们要通过学习党的理论和方针政策，增强政治敏锐性和理论素养。

只有真正深入了解党的指导思想和理论，才能更好地向党中央传达和执行政策。

同时，我们要提高组织能力，发挥好组织协调的作用，善于调动各方面的力量，形成合力，解决好群众需要解决的问题。

第三，我们要注重工作方法和手段的创新。

在信息技术高速发展的今天，我们要善于利用互联网、大数据、人工智能等科技手段，提高工作效率和质量。

我们要善于运用各种沟通工具，加强对党员干部的思想政治教育，增强党员干部的针对性，使他们更好地担当起自己的职责和使命。

我们要坚持问题导向，善于发现问题、解决问题、超越问题，推动工作的创新和进步。

第四，我们要注重团队建设和人才培养。

干部培训会议开场白哎哟喂，各位亲爱的干部朋友们，大家好啊！今儿咱们聚到一块儿，可不是为了吃吃喝喝，那是有正事要干的——干部培训会议，正式拉开帷幕啦！首先啊，我得说，看到这一屋子精神抖擞的面孔，我这心里头是暖洋洋的，跟冬日里晒着太阳似的。

咱们都是单位里的顶梁柱，是老百姓眼中的主心骨，这培训啊，就像是给咱们这些“老黄牛”加加油，充充电，好让咱们在新的一年里，跑得更快，耕得更深！咱们都知道，这“活到老，学到老”嘛，不是说说而已的。

咱们干工作，不能光凭老一套，得跟上时代的步伐，学点新东西，用点新点子。

就像那手机一样，年年都有新款，咱们的思想观念、工作方法，也得与时俱进，不然怎么带领大伙儿奔小康呢？这次培训啊，咱们可是请到了不少“大腕儿”，他们有的是行业里的专家，有的是实战派的高手，个个都是身怀绝技，就等着给咱们传授真经呢。

大家可得竖起耳朵，瞪大眼睛，好好听，好好学，别到时候人家问起来，你一问三不知，那就尴尬了对不对？当然啦，学习也不是件轻松事儿，得下苦功夫，得有一股子“咬定青山不放松”的劲儿。

不过啊，咱们也别把这事儿想得太苦哈哈的，学习也是一种乐趣嘛。

你想想，当你掌握了一项新技能，解决了一个难题，那种成就感，那种喜悦，是不是比吃了蜜还甜？而且啊，咱们这次培训，还是一次难得的交流机会。

平时大家各忙各的，难得有机会坐在一起聊聊工作，谈谈心得。

这次可好了，大家伙儿可以敞开心扉，畅所欲言，说不定还能碰撞出点火花，产生点新想法呢。

所以啊，我希望大家都能珍惜这次机会，积极参与，主动思考，把学到的知识真正转化为工作的能力，为咱们单位的发展贡献自己的一份力量。

同时啊，也希望大家能够相互学习，相互帮助，共同进步，形成一个团结向上、充满活力的团队。

最后啊，我想用一句咱们老百姓常说的话来结束我的开场白：“人心齐，泰山移。

”只要咱们心往一处想，劲往一处使，就没有什么困难是克服不了的。

好了，话不多说，咱们就正式开始吧！期待大家在接下来的培训中，都能有所收获，有所成长！。

组工干部培训班开班仪式讲话稿篇一：何军在全市组工干部培训班开班仪式上的讲话何军在全市组工干部培训班开班仪式上的讲话同志们：举办组工干部培训班，是我市组织系统一项好传统，已经连续举办了多年。

与以往相比，今年的培训班有着更为特殊的意义，今年是十八大召开之年，是中组部确定的“基层组织建设年”，是我市实现跨越发展，夯实基本实现现代化基础的关键之年，新的历史时期对包括我们组工干部在内的广大党员干部，提出了新的更高要求。

举办这次组工干部培训班，既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看，更是我们适应新形势，着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤，推进组织工作创新发展的一项重要举措。

这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强，有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论交流等活动，培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务，深入学习组织工作的政策法规和业务知识，进一步提高广大组工干部思想政治素质、业务素质和实际工作能力，为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。

下面，我讲三点意见。

一、积极适应新形势，牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念围绕中心、服务大局是组织工作的生命线，能不能很好地围绕中心、服务大局，扎实有效地推进组织工作，这是衡量组织部门自身建设水平和组工干部素质高低、能力强弱的重要标志。

面对新的形势和任务，我们必须牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

一是始终坚持组织工作的正确方向。

要坚持正确的方向，首先要认清什么是中心、什么是大局。

就我市而言，就是市委提出的“谋跨越、求突破，夯实基本实现现代化基础”目标，这就是今后一段时期全市的中心工作和大局，组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。

我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进，把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点，把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准，自觉找准组织工作定位，切实做到党委有部署，组织部门有行动；党委有号召，组工干部要带头，不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行本次培训会开班仪式。

首先，我谨代表组织者向各位领导、同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向即将参加培训的各位学员表示诚挚的祝福。

本次培训会的主题是“提升综合素质，助力企业发展”。

在这个充满挑战和机遇的时代，企业要实现可持续发展，必须拥有一支高素质、专业化的员工队伍。

因此，举办这次培训会，旨在通过学习、交流和实践，提高大家的综合素质，为企业发展注入新的活力。

一、培训的意义1. 提升个人能力。

通过培训，学员可以掌握新的知识、技能和理念，提高自己的业务水平和综合素质，更好地适应岗位需求。

2. 促进团队协作。

培训有助于增进同事之间的了解和沟通，培养团队精神，提高团队整体执行力。

3. 优化企业人才结构。

通过培训，企业可以选拔和培养优秀人才，优化人才队伍结构，为企业发展提供人才保障。

4. 提高企业竞争力。

在激烈的市场竞争中，企业要想脱颖而出，必须拥有一支高素质的员工队伍。

通过培训，企业可以提升整体竞争力，实现可持续发展。

二、培训的目标1. 增强学员的团队协作能力。

通过培训，使学员认识到团队协作的重要性，学会在团队中发挥自己的优势，共同完成任务。

2. 提高学员的专业技能。

针对不同岗位的需求，开展有针对性的培训，使学员掌握必要的专业技能，提高工作效率。

3. 培养学员的创新思维。

激发学员的创新意识，引导学员运用创新思维解决实际问题，为企业发展注入新动力。

4. 增强学员的综合素质。

通过培训，使学员具备良好的职业道德、沟通能力、领导能力等综合素质，为企业发展贡献力量。

三、培训的内容1. 企业文化培训。

让学员深入了解企业的发展历程、核心价值观和企业愿景，增强对企业的认同感和归属感。

2. 业务知识培训。

针对不同岗位的需求，开展业务知识培训，使学员掌握岗位所需的专业知识和技能。

3. 沟通技巧培训。

提高学员的沟通能力，使学员能够在工作中更好地与同事、上级和客户进行沟通。

4. 团队建设培训。

同志们：今天我们在这里举办全县组工干部能力素质提升专题培训班，这是县委主要领导亲自点题安排部署的，也是贯彻落实县委关于在组织系统开展XX活动的具体体现。

这次培训的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高全县组工干部的政治素养、业务水平和实践能力,培养和造就一支让组织放心、干部信任、群众认可的组工干部队伍，促进全县组织工作再上新水平、再上新台阶。

下面，围绕办好这次专题培训班，结合工作实际，给大家提几点希望和要求。

一、统一思想，提高站位，充分认识提升组工干部能力素质的重要性和紧迫感中国特色社会主义进入新时代，组织工作面临的新形势、新任务、新矛盾也发生了重大变化。

习近平总书记在召开的全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。

中组部部长要求各级组织部门要“着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升。

”组工干部是从事党的组织工作的主体，在强基固本、选贤举能、聚才引智等方面肩负着重大的责任，加强组工干部能力素质建设，不断提升组织工作水平，既是制度层面的安排，也是自身建设的要求，更是现实工作的需要。

第一，提升素质能力是强化组工干部政治素养、坚定理想信念的重要前提。

毛泽东同志曾指出:“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。

”讲政治是我们党最鲜明的特点和优势，对党忠诚是最重要的政治纪律。

组织部门是党的政治机关，对党忠诚是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。

政治的坚定源于理论的清醒，理论的清醒植根于思想底蕴的深厚，思想根子出了问题，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

加强组工干部综合素质能力建设，必须要从把好思想“总开关”入手，把理想信念建立在对马克思列宁主义的深刻理解上，建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握上，把思想政治教育放在第一位。

2024年干部培训班开班主持词尊敬的领导、各位同事，大家上午好！2024年干部培训班开班仪式现在拉开序幕，首先，我谨代表全体同仁，向参加培训的领导、嘉宾、学员，表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！同时，也向一直以来关心、支持培训工作的部门和人员，表示衷心的感谢！进入新时代，我国面临着许多新的机遇和挑战。

更加深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，是我们党必须坚决完成的中心任务。

这一系列重大决策部署的贯彻落实，需要有一支懂政治、明大势、善谋局、能够担当的干部队伍。

干部培训，正是为了进一步提升全体干部的思想政治素质、业务能力和综合素养，进一步增强各级干部适应新时代要求、推动工作落地见效的能力。

本次培训班将充分发挥培训学习的重要作用，提高大家的思想认识和实际能力，推动各项工作向纵深发展。

培训，是一个持续学习与不断进步的过程。

在过去的一年里，通过各级党委政府的精心组织和管理，我市各个岗位的干部取得了很多的辉煌成绩。

但是我们也要清醒认识到，面对激烈的国内外竞争和日益严峻的发展环境，我们不能停滞不前，更不能沾沾自喜。

只有不断提高自己的能力，增强处理复杂问题的本领，才能在党和人民赋予的重大使命面前展现坚韧不拔的品质。

培训，是一个全方位提高与全过程服务的过程。

本次培训班将聚焦贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强理论武装和政策学习，系统培训和提升各级干部的专业素养和综合能力。

我们将力争在培训内容、培训方法、培训环境上实现全方位的提升。

通过专题报告、经验交流、研讨会等形式，是大家深入学习，深入讨论，全面掌握党的十九大精神的核心要义。

在培训结束后，我们还将建立完善的跟踪服务机制，为各级干部在实践中遇到的各类问题提供帮助和指导。

培训，是一个相互学习与砥砺前行的过程。

大家都是干部，都有自己的优势和亮点，但同时也免不了会有很多不足和缺点。

我们期望通过本次培训班，大家能够借机相互学习、相互包容，汇聚起四海之内皆兄弟的力量，共同砥砺前行，推动各项事业不断取得新的进步和突破。

干部培训开班仪式代表优秀讲话稿范文（通用5篇）干部培训开班仪式代表优秀讲话稿范文（通用5篇）随着社会一步步向前发展，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。

那么问题来了，到底应如何写好一份讲话稿呢？下面是小编为大家收集的干部培训开班仪式代表优秀讲话稿范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

干部培训开班仪式代表优秀讲话稿1秋风送爽，秋色怡人。

在这美好的日子里，我们共同迎来了xx市xx商业学校第一期xx精英培训班的开班仪式。

首先，请允许我代表全校5000余名师生向来自xx公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎，对你们的光临表示诚挚的感谢！我们xx市xx商业学校是一所国家级重点中等职业学校，同时也是xx市教育局认定的4所现代服务业教育基地之一。

在40多年的办学历史中，我们一直追求“校企链接、合作共赢”，一直着手“把企业引入校园，把岗位引入课堂”，一直遵循着“学校要和企业家交朋友”，一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。

今天，我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友-xx公司，这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步，而且这一步也将成为双方发展史上的一个重要里程碑。

我们期待着真诚合作、携手成功，共同谱写美丽的篇章。

亲爱的同学们，我期待着你们在xx班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长，在学会做事中学会做人，真诚互助、开心学习，发挥每一个人的特质，在团队中闪光，以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。

同时，我也希望我的同事们虚心向企业学习，向xx公司的培训师学习，掌握企业用人标准，以此来教育和影响更多的学生，用标准助人成长，用服务影响人生！最后，让我对为此次合作办班做出大量工作的xx口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示衷心的感谢！我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功！谢谢大家！干部培训开班仪式代表优秀讲话稿2大家上午好！为了提高我乡妇女的黎锦编织技能水平，让广大群众掌握一门增加收入的技术，促进xxx农民增收，同时更好的保护和传承黎族织锦文化，今天，我们在什哈村委会举办20XX年xxx什哈村织锦培训班。