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公司财务知识培训公司财务知识培训内容：1. 财务基础知识：- 会计原则与概念框架- 财务报表的构成：资产负债表、利润表、现金流量表- 财务术语和定义2. 会计准则与法规：- 国际财务报告准则（IFRS）和美国通用会计准则（GAAP）的比较 - 税法基础和税务规划3. 预算编制与管理：- 预算编制流程- 预算控制与分析4. 内部控制与风险管理：- 内部控制系统的建立与维护- 财务风险识别与评估5. 财务分析技巧：- 财务比率分析- 现金流分析- 投资回报率（ROI）计算6. 成本控制：- 成本分类与计算- 成本效益分析7. 资金管理：- 现金流管理- 融资策略与债务管理8. 财务信息系统：- 会计软件的选择与使用- 数据分析与报告自动化9. 公司治理与道德规范：- 公司治理结构- 财务职业道德与合规性10. 财务战略规划：- 长期财务规划与目标设定- 财务战略与公司整体战略的整合11. 国际财务操作：- 外汇管理基础- 跨国公司财务实践12. 案例研究与实操练习：- 分析真实企业财务案例- 模拟财务决策与问题解决13. 财务沟通与报告：- 向非财务人员解释财务信息- 财务报告的编制与呈现14. 持续教育与专业发展：- 财务领域的最新趋势和技术- 持续教育的重要性与资源15. 问答与互动环节：- 解答参与者的疑问- 讨论和解决实际工作中的财务问题这个培训内容旨在提升参与者的财务知识水平，帮助他们更好地理解公司的财务状况，做出明智的财务决策，并有效管理公司的财务健康。
国企财务知识培训内容国企财务知识培训内容通常包括以下几个方面：1. 财务基础知识：- 会计基础：包括会计基本概念、会计准则、会计要素和会计等式。
- 财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表的结构和编制方法。
2. 财务法规与政策：- 国家财务法规：了解国家对企业财务管理的法律法规要求。
- 国企财务政策：国有企业特有的财务管理政策和规定。
3. 预算管理：- 预算编制：如何编制年度财务预算，包括收入、成本和利润预算。
- 预算控制：预算执行过程中的监控和调整。
4. 成本控制：- 成本核算：成本的分类、计算和分配方法。
- 成本分析：如何通过成本分析来优化资源配置和提高效率。
5. 内部控制与风险管理：- 内部控制体系：建立和完善内部控制体系，防范财务风险。
- 风险评估：识别和评估财务活动中的潜在风险。
6. 税务筹划：- 税法知识：了解税法对企业的税收规定和优惠政策。
- 税务筹划：合法避税和税务风险管理。
7. 资金管理：- 资金筹集：资金筹集的渠道和方法。
- 资金运用：资金的合理配置和运用，提高资金使用效率。
8. 财务分析与决策支持：- 财务分析方法：比率分析、趋势分析等。
- 决策支持：如何利用财务数据支持企业战略决策。
9. 审计与合规：- 审计基础知识：内部审计和外部审计的区别、流程和重要性。
- 合规性检查：确保企业财务活动符合法律法规和公司政策。
10. 财务信息系统：- 财务软件应用：熟练使用财务软件进行账务处理和报表生成。
- 信息系统管理：如何利用信息技术提高财务管理效率。
11. 职业道德与行为规范：- 财务职业操守：强调财务人员的职业操守和道德规范。
- 行为规范：遵守企业和社会的财务行为规范。
12. 案例分析：- 实际案例研讨：通过分析真实案例，提高解决实际问题的能力。
这些内容可以根据培训对象的具体情况和需求进行调整和深化。
培训可以采取讲座、研讨会、工作坊、在线课程等多种形式进行。
财务基础知识培训内容一、财务基础知识概述财务基础知识是指企业财务管理中必备的基本知识，它包含了财务会计、财务报表、财务分析等方面的内容。
通过培训，可以帮助员工更好地理解企业的经济运作情况，提高财务决策的准确性和效率。
二、财务会计1. 会计基础知识1.1 会计的定义和职能1.2 会计的基本假设和会计等式1.3 会计的核算方法和凭证制度2. 会计的核算要素2.1 资产、负债和所有者权益的概念和分类2.2 收入和费用的概念和分类2.3 成本和成本核算的基本理论3. 会计分录和账簿3.1 会计分录的编写和分录的分类3.2 主要账簿的设置和使用方法3.3 会计凭证的填制和会计账簿的核算三、财务报表1. 资产负债表1.1 资产负债表的基本结构和内容1.2 资产负债表的编制方法和注意事项1.3 资产负债表的分析和常见问题解答2. 利润表2.1 利润表的基本结构和内容2.2 利润表的编制方法和注意事项2.3 利润表的分析和常见问题解答3. 现金流量表3.1 现金流量表的基本结构和内容3.2 现金流量表的编制方法和注意事项3.3 现金流量表的分析和常见问题解答四、财务分析1. 财务比率分析1.1 偿债能力分析：流动比率、速动比率等1.2 营运能力分析：应收账款周转率、存货周转率等1.3 盈利能力分析：净利润率、毛利率等2. 财务报表分析2.1 横向分析：同期比较、趋势分析等2.2 纵向分析：比例分析、指标分析等2.3 利润质量分析：收入质量、成本质量等五、财务决策1. 投资决策1.1 投资决策的基本原则和方法1.2 投资项目评估和风险分析1.3 投资决策的优化和衡量指标2. 融资决策2.1 融资决策的基本原则和方法2.2 股权融资和债权融资的优缺点比较2.3 融资成本的计算和降低方法结语通过财务基础知识培训，员工可以更加全面地了解企业财务管理的各个方面，提升财务决策的水平和准确性，并能更好地应对复杂的财务情况。
财务基础知识是企业管理者和财务人员必备的核心素养，它对于企业的长期发展和稳定运营具有重要的意义。
企业会计根底培训讲义培训内容第一章总论一、培训目的和要求：二、培训内容〔一〕会计概述〔1〕会计的产生和开展(2〕会计的概念会计是以货币为要紧计量单位，通过专门的方法，对企业、事业和其他单位的经济活动〔或称资金运动〕进行核算和监督的系统。
〔1〕会计职能的概念〔2〕会计核算职能〔3〕会计监督职能〔4〕会计的其他职能〔二〕会计的对象会计对象是会计核算和监督的内容。
扩大再生产过程、资金运动、经济业务、会计事项、会计要素、会计对象。
〔三〕会计核算方法６.财产清查〔四〕会计法规〔1〕会计全然假设〔2〕会计信息质量要求〔五〕会计工作组织三、培训重点、难点重点：难点：第二章会计科目、会计账户及其分类和复式记账一、培训目的和要求二、培训内容〔一〕资金平衡原理〔二〕会计科目〔三〕会计账户〔四〕复式记账〔五〕账户结构和借贷记账法运用技能练习〔六〕账户的分类三、培训重点、难点重点：难点：第三章会计凭证一、培训目的和要求二、培训内容〔一〕填制和审核会计凭证的意义〔二〕会计凭证的种类〔三〕原始凭证的填制和审核〔四〕记凭证的填制和审核②分录凭证的编制方法③汇总凭证的编制方法(五)会计凭证的传递和保管〔六〕会计凭证技能练习三、培训重点、难点重点：难点：第四章企业要紧经营过程的核算一、培训目的和要求2.理解企业筹集资金、需求过程、生产过程、销售过程和利润形成与分配过程及本钞票计算的内容3.把握企业筹集资金、需求过程、生产过程、销售过程和利润形成与分配过程的核算方法二、培训内容〔一〕要紧生产经营过程核算的意义和内容〔二〕企业筹集资金的核算〔三〕需求过程的核算〔四〕生产过程的核算〔五〕销售过程的核算〔六〕利润形成与分配过程的核算〔七〕资金调整和退出核算三、培训重点、难点重点：难点：第五章会计簿设置及登记一、培训目的和要求：2.熟悉账簿的种类、格式和内容二、培训内容(一)会计账簿的意义和种类(二)会计账簿的设置和登记〔１〕账簿的启用与交接〔２〕账簿登记的依据〔３〕账簿登记的要求〔４〕账簿的平行登记(三)错账误的更正(四)账簿的更换与保管〔五〕技能练习三、培训重点、难点重点：2.各类账簿的设置、启用与交接、更换与保管难点：第六章结束对账与结账一、培训目的和要求1.了解对账的意义和内容，结束存货计价，结束账项调整与结转2.把握对账和结账的方法，结束存货计价核算，结束账项调整与结转二、培训内容〔一〕结束存货计价〔二〕结束账项调整与结转1.结束账项调整2.结束账项结转〔三〕对账和结账〔四〕技能练习三、培训重点、难点重点：1.结束存货计价2.结束账项调整与结转难点：第七章账务处理程序一、培训目的和要求：二、培训内容三、培训重点、难点重点：难点：科目汇总表账务处理程序第八章财产清查一、培训目的和要求：二、培训内容三、培训重点、难点重点：难点：银行存款余额调节的编制第九章财务会计报告一、培训目的和要求：二、培训内容〔一〕财务会计报告的涵义和作用〔二〕财务报表的分类及编制要求〔三〕资产负债表〔四〕损益表〔五〕现金流量表(六)财务报表附注的内容和格式〔七〕会计资料分析利用〔八〕资产负债表和损益表编制技能练习三、重点、难点重点：难点：资产负债表的编制第十章会计治理一、培训目的和要求：二、培训内容三、培训重点、难点重点：难点：会计治理的各种方法第三局部课程实施一、培训质量标准1.公司上课应作到不迟到、不早退；着装整洁大方，仪表端庄；2.培训目的明确，能按大纲要求因材施教；3.公司要备课充分，脱稿讲授，态度沉着亲切，表情自然，情绪饱满；4.能科学、熟练地运用现代教育技术手段；5.培训瞧点正确，概念清晰，重点突出，详略得当。
财务简单知识培训财务简单知识培训内容：1. 财务基础概念：- 资产：企业或个人拥有的所有有价值的东西。
- 负债：企业或个人所欠的债务。
- 所有者权益：资产减去负债后的余额，代表所有者对企业资产的净权益。
2. 会计原则：- 收入：企业在一定时期内从其业务活动中获得的总金额。
- 费用：企业在一定时期内为了产生收入而发生的成本。
- 利润：收入减去费用后的净额。
3. 财务报表：- 资产负债表：显示企业在特定时间点的财务状况。
- 利润表：显示企业在一定时期内的财务绩效。
- 现金流量表：显示企业在一定时期内现金的流入和流出。
4. 财务比率分析：- 流动比率：衡量企业短期偿债能力。
- 负债比率：衡量企业财务杠杆和风险水平。
- 净资产收益率：衡量企业利用股东资本产生利润的效率。
5. 预算编制：- 收入预测：基于市场研究和历史数据预测未来的收入。
- 成本预算：计划和控制企业的成本和费用。
- 利润规划：设定利润目标并制定实现这些目标的策略。
6. 内部控制：- 内部审计：评估内部控制系统的有效性。
- 风险管理：识别、评估和控制可能影响财务绩效的风险。
7. 税务规划：- 税务合规：确保遵守所有税法和规定。
- 税务优化：合法减少税负，优化税务结构。
8. 财务软件和工具：- 使用Excel进行财务建模和数据分析。
- 了解和使用会计软件，如QuickBooks或Sage。
9. 职业道德和法规遵守：- 遵守财务会计准则和法律要求。
- 维护职业道德，保护客户和公司的财务信息。
10. 持续教育：- 了解最新的财务法规和市场趋势。
- 参加专业培训和研讨会，不断提升专业技能。
这个培训内容旨在为参与者提供一个全面的财务知识概览，帮助他们理解财务基础，提高财务管理能力，并在实际工作中应用所学知识。
企业财务基础知识培训目的：了解财务管理的运作基础，基本看懂财务报表，为经营和管理更好服务培训内容：财务基础知识企业法知识税法知识会计电算化简述培训对象：公司中层以上管理人员（包括仓管员、业务员、采购员、各部门文员）培训方式：白话化培训，由于财务知识系统性和专业性较强，为了避免听课者打瞌睡，尽量用白话，不用专业术语。
财务基础知识（怎样读财务报告）看样张：资产负债表损益表现金流量表（略）税务报表和财务报表不同（附部分样张）会计要素会计凭证：原始凭证与记账凭证几个主要原则会计要素资产流动资产货币资金交易性金融资产应收票据应收账款预付账款应收利息应收股利其他就收款存货非流动资产可供出售金融资产持有至到期投资长期应收款长期股权投资投资性房产固定资产在建工程无形资产长期待摊费用负债流动负债短期借款交易性金融负债应付票据应付账款预收账款应付职工薪酬应交税费其他应付款非流动负债(略所有者权益实收资本资本公积盈余公积未分配利润收入主营业务收入利息收入手续费及佣金收入保费收入租赁收入其他业务收入汇况损益公允价值变动损益投资收益营业外收入费用销售费用管理费用财务费用资产减值损失利润会计凭证：原始凭证与记账凭证原始凭证的相关规定原始凭证（Source documents）也称单据。
在经济业务发生时，取得或填制的，用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，并作为记账原始依据的会计凭证。
原始凭证是会计核算的原始资料和重要的证明文件。
如：销货发票、收货单、支票存根等。
分类按来源:外来原始凭证是在经济业务发生或完成时从其他单位或个人直接取得的凭证,如发票、送货单等自制原始凭证是本单位内部经办业务部门和人员在执行或完成某项交易、事项时所填制的凭证。
如收料单、领料单、入库单等按用途:通知凭证是要求、指示或命令企业进行某项经济业务的凭证,如罚款通知单、银行解款单、银行结算凭证等执行凭证是证明某项经济业务已经完成的凭证，如销货发票、商品物资验收单等计算凭证是已在进行或完成的经济业务进行计算的凭证，如成本计算单、工资计算表等按填制手续:一次凭证是填制手续一次完成的凭证，如现金收据、发货单等累计凭证是在一定时期内在同一凭证中记录发生的同类的重复的经济业务,需多次才能完成的凭证,如限额领料单汇总凭证是指对一定时期内反映经济业务内容相同的若干张原始单据，如发料凭证汇总表等按格式不同通用凭证（车票等）--略专用凭证（公司入库单）--略内容名称。
日期和编号填制单位及接受单位名称交易、事项内容（包括：数量、计量单位、余额）（专业术语指经济业务内容）填制单位公章、有关人员签章原始凭证附件填制和要求确定凭证种类，及时如实填写内容完整、书写清楚、记录正确连续编号、妥善保管、按规定程序及时流转。
（不连号的或写错的要盖作废章，不得撕毁）（重要性，特别是仓管人员加强认识）填写票据和结算凭证要用正楷或行书书写中文大写金额及出票日期审核内容真实性合法、合规性合理性完整性正确性及时性错误更正方法原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章；原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开不得在原始凭证上更正。
保管期限原始凭证的保管期限是15年,发票存根是5年《中华人民共和国发票管理办法》第三十条开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。
已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存五年。
保存期满，报经税务机关查验后销毁。
票据中数字日期的写法（业务员收票据时应注意辨别）《正确填写票据和结算凭证的基本规定》银行、单位和个人填写的各种票据和结算凭证是办理支付结算和现金收付的重要依据，直接关系到支付结算的准确、及时和安全。
票据和结算凭证是银行、单位和个人凭以记载账务的会计凭证，是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明。
因此，填写票据和结算凭证，必须做到标准化、规范化，要要素齐全、数字正确、字迹清晰、不错漏、不潦草，防止涂改。
中文大写金额数字应用正楷或行书填写，如壹（壹）、贰（贰）、叁、肆（肆）、伍（伍）、陆（陆）、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万（万）、亿、元、角、分、零、整（正）等字样。
不得用一、二（两）、三、四、五、六、七、八、九、十、念、毛、另（或0）填写，不得自造简化字。
如果金额数字书写中使用繁体字，如贰、陆、亿、万、圆的，也应受理。
一、中文大写金额数字到"元"为止的，在"元"之后，应写"整"（或"正"）字，在"角"之后，可以不写"整"（或"正"）字。
大写金额数字有"分"的，"分"后面不写"整"（或"正"）字。
三、中文大写金额数字前应标明"人民币"字样，大写金额数字应紧接"人民币"字样填写，不得留有空白。
大写金额数字前未印"人民币"字样的，应加填"人民币"三字。
在票据和结算凭证大写金额栏内不得预印固定的"仟、佰、拾、万、仟、佰、拾、元、角、分"字样。
四、阿拉伯数字小写金额数字中有"0"时，中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进行书写。
举例如下：1·阿拉伯数字中间有"0"时，中文大写要写"零"字，如￥1409.50，应写成人民币陆壹仟肆佰零玖元伍角。
2·阿拉伯数字中间连续有几个"0"时，中文大写金额中间可以只写一个"零"字，如￥6007.14，应写成人民币陆仟零柒元壹角肆分。
3·阿拉伯金额数字万位和元位是"0"，或者数字中间连续有几个"0"，万位、元位也是"0"，但千位、角位不是"0"时，中文大写金额中可以只写一个零字，也可以不写"零"字。
如￥1680.32，应写成人民币壹仟陆佰捌拾元零叁角贰分，或者写成人民币壹仟陆佰捌拾元叁角贰分，又如￥107000.53，应写成人民币壹拾万柒仟元零伍角叁分，或者写成人民币壹拾万零柒仟元伍角叁分。
4·阿拉伯金额数字角位是"0"，而分位不是"0"时，中文大写金额"元"后面应写"零"字。
如￥16409.02，应写成人民币壹万陆仟肆佰零玖元零贰分；又如￥325.04，应写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
五、阿拉伯小写金额数字前面，均应填写人民币符号"￥"。
阿拉伯小写金额数字要认真填写，不得连写分辨不清。
六、票据的出票日期必须使用中文大写。
为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾的，应在其前加"零"；日为拾壹至拾玖的，应在其前加"壹"。
如1月15日，应写成零壹月壹拾伍日。
再如10月20日，应写成零壹拾月零贰拾日。
另：原始凭证中票据的大致种类，业务人员在取得票据时要注意的事项：慎收商业承兑汇票，保证不折无污点无修改墨迹。
记账凭证（略）（看样张）几个和日常工作相关的会计原则配比原则及时性白话企业法自然人与法人法人与非法人公司法概念分公司与子公司注册资本与实收资本个人独资企业与一人有限责任公司仲裁与诉讼、行政复议白话税法流转税：增值税：国税与地税；一般纳税人与小规模纳税人；17%、6%、4%、3%；13%，7%，6%；增值税转型——生产型转消费型；抵扣与认证；采购注意事项；（税票期限及补税点的多种算法）业务注意事项；（退票的期限，当月退票和跨月退票的区别）当月的概念，90天的概念，作废与红字发票；认证期限与抄报税期限。
（期限内未认证的后果）浅析增值税票的来源方式及不同影响（增值税票无假票）附：发票样张营业税（按流水额）——略税目征收范围税率一、交通运输业陆路运输、水路运输航空运输、管道运输、装卸搬运3%二、建筑业建筑、安装、修缮装饰及其他工程作业3%三、金融保险业5%四、邮电通信业3%五、文化体育业3%六、娱乐业歌厅、舞厅、OK 歌舞厅、音乐茶座、台球高尔夫球、保龄球、游艺5%-20%七、服务业代理业、旅店业、饮食业旅游业、仓储业、租赁业广告业及其他服务业5%八、转让无形资产转让土地使用权、专利权非专利技术、商标权、著作权、商誉5%九、销售不动产销售建筑物及其他土地附着物5%营业税的计算基数是企业当期全部营业收入，除在发票上明确记载的价格折扣外，不能抵减任何项目。
营业税额额=营业收入*相应的税率消费税——略附〈部分消费品消费税率〉流转税的白话：企业亏损也要交的税另：附加税城建7%（市）5%（县镇）1%（其他）教育3%防洪1%深圳：城建1%（货运业7%）教育3%所得税企业所得税（33%、15%）25%、18%——20%——22%——24%——25%，两税合并25%、10%、20%（非居民、小型微利）、15%（高新技术）两免三减半（微利——3000万以上100人以下30万以下）三免三减半（重点基础建设、环保）五免三减半2007年3月16日之前登记的不能税前扣除的：公益性捐赠支出超过利润10%以上福利费超过职工薪金的14%教育经费超过职工薪金的2.5%工会经费超过职工薪金的2%业务招待费：实际发生额的60%：销售收入的5%0（熟低法）广告费和业务宣传费：销售收入的15%借款利息管理费、租金和特许权使用费另：堤围费（销售收入的万分之一）个人所得税2008年以前，个人所得税起征点是1200元。
但税法核定扣除额度960，那是企业所得税的计税工资，即允许企业入账（税前扣除）工资为960元/月，它是企业所得税的限定，与个税不搭界的。
2008年1月始，个人所得税起征点是2000元，但新所得税法已经解除工资限制，只要是合理的，全额可以入账。
工资薪金所得个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375另：年终奖、季度奖等另有计算方法（略）附：〈个人所得税计算器〉（含不同方式取得）会计电算化简述财务软件（略）电算化在实务工作中的运用几个实例：WORD合并邮件运用EXCEL函数IF、SUMIF、VLOOKUP等运用（材料账、工资表）宏及宏代码的运用财务函数FV和PMT通过以上，认识WORD和EXCEL的强大功能，为工作提供便利。
