【房地产管理】安全生产规章制度汇编
- 格式:doc
- 大小:879.03 KB
- 文档页数:107
房地产开发公司安全生产管理制度范文一、总则本制度旨在加强房地产开发公司安全生产工作,保护员工生命财产安全,提升公司生产管理水平。
全体员工必须严格遵守并执行该制度。
二、安全生产组织架构1. 公司设立安全生产委员会,负责公司安全生产管理工作,并由公司领导任命。
2. 安全生产委员会成员由公司各部门负责人组成,由安全生产委员会负责人主持。
3. 各部门负责人必须向安全生产委员会报告安全生产情况,并积极配合安全工作的开展。
三、安全生产责任1. 公司领导要高度重视安全生产工作,确保安全工作得到必要的支持和保障。
2. 各部门负责人要履行安全生产管理责任,建立健全安全生产管理制度。
3. 全体员工要严格遵守安全生产制度,切实履行自己的安全生产责任。
四、安全生产培训1. 公司将定期组织安全生产培训,确保员工掌握安全生产知识和应急处理能力。
2. 每位员工必须参与培训,并按照培训内容执行工作。
五、安全生产措施1. 公司建立健全安全生产风险评估机制,对各项作业进行风险评估,采取相应的控制措施。
2. 各岗位必须配备符合安全标准的劳动保护用品,员工必须正确佩戴、使用,并按规定进行定期检查和更换。
3. 员工必须参与公司安全演练,并按要求掌握应急处理能力。
4. 公司建立健全安全隐患排查制度,每月进行安全隐患排查,并及时整改。
六、事故应急处理1. 事故发生后,员工要立即向上级报告,并按公司规定采取应急处理措施。
2. 公司要保障员工的生命安全,及时进行事故抢救和紧急救援。
3. 事故发生后,必须及时进行事故调查,查明事故原因,制定相应的防范措施。
七、安全生产检查与审核1. 公司要定期对各部门的安全生产工作进行检查,发现问题及时整改。
2. 安全生产委员会要定期召开安全生产工作会议,总结前期工作经验,制定下一阶段的安全生产工作计划。
八、奖惩制度1. 公司将建立奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作,同时对违反安全生产制度的行为进行处罚。
九、附则本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订,并根据实际情况进行相应的调整。
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强房地产开发公司的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定,制定本管理制度。
第二条房地产开发公司(以下简称公司)应当建立健全安全生产责任制,明确公司内部各相关部门的安全生产职责和权限,保证安全生产工作的顺利进行。
第三条公司应当建立健全安全生产管理组织体系,包括设立安全生产管理机构,配置专职安全生产管理人员,落实安全生产管理制度。
第四条公司应当加强安全生产宣传教育,提高全体员工的安全意识和自我保护能力,培养员工的安全生产常识,增强员工的安全管理技能。
第二章安全生产组织第五条公司应当按照安全生产相关法律、法规和标准的要求,建立健全安全生产组织机构。
第六条公司安全生产组织机构的主要职责包括:(一)制定安全生产管理制度和规章制度,并进行宣传、解释和实施;(二)组织安全生产勘察、评估和风险分析,制定和完善安全生产措施;(三)组织开展安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能;(四)建立健全安全生产档案,记录和保存安全生产相关资料;(五)定期组织安全生产检查和评估,及时发现和排除安全隐患;(六)组织应急救援演练,提高应急响应能力;(七)负责安全事故的调查处理和事故责任追究。
第七条公司应当配置专职安全生产管理人员,负责公司的安全生产管理工作。
公司应当制定安全生产管理人员的培训计划,提高其安全管理能力。
第八条公司应当建立健全安全生产督察检查制度,确保安全生产措施的有效实施。
安全生产督察检查应当由安全生产管理部门负责,并定期向公司领导层汇报检查结果。
第三章安全生产基础管理第九条公司应当建立健全安全生产基础管理制度,明确安全生产的基本要求和管理程序。
第十条公司应当组织开展安全生产培训,包括入职培训、岗位培训、定期培训等,确保员工具备相关安全生产知识和技能。
第十一条公司应当建立健全安全生产档案,包括安全生产管理制度、安全生产责任书、灭火器材购进销存台帐等。
房地产公司安全管理制度一、前言随着社会的不断发展,房地产行业得到了快速的发展和壮大。
然而,随之而来的是房地产公司面临的诸多安全隐患和风险。
为了保障员工的人身安全、维护企业的正常运营和稳定发展,制定一套科学、完善的房地产公司安全管理制度是非常必要的。
二、安全管理责任1. 公司高层领导应树立安全意识,确立安全第一的管理理念,并将安全工作纳入公司的战略决策。
2. 安全专职人员应受聘于公司,负责公司安全管理工作,并协助公司高层领导制定安全目标和制度。
3. 各部门负责人应落实安全管理责任,组织安全教育培训,督促员工执行安全措施。
三、安全管理制度1. 组织与领导1.1 公司应设立安全管理委员会,由公司高层领导担任主任,各部门负责人和安全专职人员担任委员,定期召开会议,研究安全管理工作。
1.2 公司应配备安全管理人员,负责日常安全巡查、检测和记录,及时报告安全隐患。
1.3 各部门负责人应定期召开安全会议,组织安全培训和演练,密切关注安全工作的开展情况。
2. 安全生产管理2.1 建立健全安全生产责任制,落实到每个岗位,确保员工遵守安全操作规程。
2.2 确保房地产项目建设合法合规,按照相关法律法规进行申报审批。
2.3 项目施工期间应制定完善的施工安全措施,严格执行现场安全管理规定,确保施工人员的人身安全。
2.4 外来人员进入项目工地时,应进行身份核实和安全教育,并佩戴相关安全防护用品。
3. 安全防范措施3.1 充分利用技术手段,如安全监控系统、入侵报警系统等,确保公司内外环境的安全。
3.2 加强对内部人员的背景审查和安全培训,建立员工违规行为记录和奖惩制度,遏制安全隐患的产生。
3.3 对于外部合作伙伴,应严格审核合作资质和信誉度,确保安全合作关系。
4. 突发事件处理4.1 建立应急预案,明确各部门的职责和责任,规定各类突发事件的处置措施。
4.2 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够及时、有序地响应。
房地产开发XX公司安全生产管理制度XX房地产开发XX公司工程安全生产管理制度二0一0年十二月二十九日目录一、工程安全生产管理组织 2二、工程安全生产管理责任制 2三、工程安全生产教育 10四、安全生产管理宣传 11五、工程安全生产管理的原则 12六、工程安全生产的检查 13七、劳动防护用品配备 15八、因工伤亡事故管理 15九、工程安全生产管理工作的奖惩 16十、安全事故应急救援预案与报告制度 17 十一、公司员工安全行为的基本准则 18 十二、工程安全生产管理考核办法 19 附:本公司工程建设项目部各种形式的检查记录表和通知单 20 伊金霍洛旗宏泰城市建设投资XX公司工程安全生产管理制度一、工程安全生产管理组织1、公司工程质量安全生产领导小组(公司的安全保证体系)组长:副组长:马志清、白海军、海军、铁峰、俊杰、中华成员:周新军、王二霞、程亮、利贤、章思源、雷永林、军、王仲义、贺志刚、进华、撖小军、乔贵荣、宏斌、国玉2、公司工程安全生产管理的职能部门:工程管理部为公司的工程安全生产管理的职能部门,具体负责全公司的工程安全生产管理。
3、工程项目部设工程安全生产管理小组组长:各项目经理组员:组长所属项目部工程师、技术员、质量检查员、安全员二、工程安全生产管理责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针,必须明确工程安全生产管理的责任人和有关管理人员与各职能部门工程安全生产管理的责任。
保证各级管理人员在具体的工作中有章可循,从制度上明确下来,使公司的工程安全生产管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合、共同努力,真正形成齐抓共管、人人关心工程安全生产的良好局面,达到确保安全生产。
特制订本责任制。
在公司总经理、副总经理、总工程师的领导下,本责任制由公司工程管理部负责监督执行,各部门、各工程项目部经理组织实施。
各级管理人员工程安全生产管理责任如下:(一)公司总经理工程安全生产管理责任制1、认真贯彻执行国家和自治区、市有关工程安全生产的方针政策和法律、法规、规、规程等有关规定,掌握公司工程安全生产管理的动态,定期研究工程安全生产管理工作,对公司工程安全生产管理负全面领导责任。
房地产安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强房地产安全生产管理,确保工程施工过程中人身安全和财产安全,维护房地产企业的良好形象,保障相关利益相关方的合法权益,营造安全、稳定、和谐的工作环境,制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于房地产企业在房地产开发和施工过程中的安全生产管理工作,对开发、施工、监理、设计等相关人员及承包商、供应商等有关单位具有规范性。
第三条所有从业人员都应当认真遵守本制度的规定,保障房地产安全生产。
第四条房地产企业安全生产管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理、严格管理、全员参与”的原则。
第五条房地产企业应当建立健全安全生产管理制度和工作制度,配备必要的安全设施和设备,完善安全生产标准化程序。
第六条房地产企业应当严格落实安全生产责任制,明确安全生产管理部门和人员,建立健全安全生产组织机构。
第七条房地产企业应当加强安全生产宣传教育工作,提高从业人员的安全生产意识和技能。
第八条房地产企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理和事故应急预案,对可能引发安全生产事故的隐患,应当立即进行整改。
第九条房地产企业应当加强对承包商、供应商等相关单位的安全生产管理和监督。
第十条房地产企业应当建立健全安全生产监督检查体系,对安全生产进行定期检查,及时发现和纠正安全生产问题。
第十一条房地产企业应当遵守国家有关法律法规,履行安全生产管理义务,保障从业人员的安全和健康。
第二章安全生产管理体系第十二条房地产企业应当建立健全安全生产管理体系,制定安全生产管理制度和规章制度,明确各项安全生产管理工作的责任部门和责任人。
第十三条房地产企业应当建立安全生产管理组织机构,设立安全生产管理部门,配备专业的安全生产管理人员。
第十四条房地产企业应当建立安全生产审核评价和改进机制,定期对安全生产管理工作进行审核评价,及时总结经验,改进工作方式。
第十五条房地产企业应当建立安全生产档案管理制度,全面记录安全生产管理的各项工作情况,并定期进行档案整理和存档。
第一章总则第一条为加强我公司房地产项目的安全生产管理,保障公司员工、施工人员及项目参与者的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有房地产项目,包括但不限于土地开发、建筑施工、物业管理等环节。
第三条我公司安全生产工作遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,全员参与,持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责具体实施安全生产工作,其主要职责如下:1. 组织编制、修订和实施安全生产管理制度;2. 组织安全生产教育培训;3. 开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4. 调查处理安全生产事故,提出事故处理意见;5. 完成安全生产委员会交办的其他工作任务。
第六条各部门、项目部应设立安全生产管理机构,负责本部门、本项目的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。
第八条各部门、项目部负责人对本部门、本项目的安全生产工作直接负责。
第九条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
第四章安全生产教育培训第十条公司应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前,必须进行岗前安全生产教育培训,合格后方可上岗。
第十二条员工在岗位变动或新技术、新工艺、新设备、新材料投入使用前,必须进行相应的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条公司应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十四条各部门、项目部应定期进行安全隐患排查,对排查出的隐患制定整改措施,落实责任人,确保整改到位。
第十五条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人,依法依规追究责任。
第六章安全生产事故处理第十六条事故发生后,立即启动应急预案,采取措施控制事故蔓延,防止事故扩大。
房地产管理中心安全生产责任制第一章总则第一条为确保房地产管理中心安全生产,保护员工和客户的人身安全和资产安全,提高工作效率,依据国家相关法律法规以及公司实际情况,订立本规章制度。
第二条本制度适用于房地产管理中心的全部工作人员,包含行政管理人员、保安人员、维护和修理人员等。
第三条房地产管理中心安全生产责任制的宗旨是:生命至上、安全第一,防患于未然,全员参加,综合整治。
第二章安全生产责任第四条公司管理层对房地产管理中心的安全生产负全面责任,确保各项安全制度的订立和执行。
第五条每个部门负责人对本部门的安全生产负直接责任,必需落实安全生产主体责任,订立并执行本部门的安全生产管理制度。
第六条每个员工对本身的安全生产负个人责任,必需遵守安全生产相关制度和规定,乐观参加安全生产工作。
第七条安全生产委员会是房地产管理中心的专职机构,负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第三章安全生产管理措施第八条建立健全安全生产管理体系,包含安全生产规章制度、应急预案、安全风险评估等,确保安全生产工作有序开展。
第九条加强安全教育培训,使每个员工都了解安全生产常识,具备必需的安全操作技能。
第十条建立安全隐患排查制度,每季度对房地产管理中心的各个区域进行安全隐患排查,及时整改。
第十一条健全安全生产责任落实机制,明确每个岗位的安全责任和工作任务,建立健全安全奖惩制度,对未履行安全生产职责的,追究相关人员责任。
第十二条定期组织演练各类紧急事件,提高应急处理本领和紧急时刻的应对本领。
第四章安全生产监督检查第十三条定期组织开展安全生产监督检查,对各部门、各岗位的安全生产工作进行评估和检查,发现问题及时整改。
第十四条成立安全生产巡查组,定期对各个区域进行隐患排查,及时除去隐患,确保安全生产。
第十五条对严重违反安全生产制度和规定的行为,依法进行处理,追究相关人员的法律责任。
第十六条对安全生产工作的优秀个人和集体进行表扬,激励全体员工提高安全生产意识和水平。
2024年房地产管理中心安全生产责任制1、认真贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的方针、政策。
2、制定本中心有关房屋、土地、公积金、房建、维修等项工作的安全保安措施。
3、不断完善和落实本单位安全生产业务治保委员会的管理职责,负责日常安全保卫工作。
4、负责集团公司各生产矿井,房屋塌陷的调查、赔偿等相关工作。
5、负责对各二级单位房屋产权、产籍管理、公积金管理系统安全操作培训。
6、配合有关部门对工程质量的安全进行定期监督、检查。
7、防洪期间做好房屋的维修及安全管理工作。
2024年房地产管理中心安全生产责任制(二)房地产管理中心是一个重要的组织机构,负责管理和维护房地产项目的运营和安全。
在2024年,随着人们对房地产行业的需求增加,房地产管理中心的工作变得更加繁忙和复杂。
在这个背景下,安全生产责任制成为了房地产管理中心必须要重视和实施的一项重要措施。
本文将对2024年房地产管理中心安全生产责任制进行详细分析,并就其重要性、目标和具体措施进行探讨。
一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是一种重要的管理制度,对于房地产管理中心来说尤为重要。
首先,房地产管理中心是一个集中了大量人员和物资的地方,安全事故的发生可能会导致严重的人员伤亡和财产损失。
其次,房地产管理中心作为一个服务行业的组织机构,其形象和声誉对于企业的长期发展和客户信任至关重要。
只有通过安全生产责任制的有效实施,才能确保房地产管理中心的安全和稳定运营,提高企业的整体管理水平,从而推动房地产行业的可持续发展。
二、安全生产责任制的目标安全生产责任制的目标是为了确保房地产管理中心的安全和稳定运营。
具体来说,它包括以下几个方面的目标:1、规范安全生产工作流程:建立科学合理的安全生产管理制度和流程,明确每个环节的责任和职责,确保安全生产工作的有序进行,最大程度地预防和减少安全事故的发生。
2、提高员工安全意识:通过安全培训和宣传教育,提高员工对安全工作的认识和重视程度,增强他们的安全意识和自我保护能力,减少人为因素导致的事故。
房地产管理中心安全生产责任制范文第一章总则第一条为规范房地产管理中心的安全生产管理,保障员工和公共安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本责任制。
第二条房地产管理中心安全生产责任制是指建立和健全房地产管理中心安全生产的组织机构、管理体系、制度和措施,明确各级管理人员的安全生产职责和义务,落实安全生产管理的制度规定。
第三条房地产管理中心高度重视安全生产工作,坚持安全第一的方针,建立和完善安全生产责任制,明确安全生产的目标和任务。
第二章安全生产职责和义务第四条房地产管理中心的董事长、总经理是安全生产的第一责任人,承担安全生产的最高领导责任,负责组织、领导和推动安全生产工作。
第五条房地产管理中心各级管理人员是安全生产的直接责任人,负责组织、协调和监督本部门或分支机构的安全生产工作。
第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人,负责本部门的安全生产工作,包括制定本部门安全生产管理制度和安全生产计划,并组织实施。
第七条员工在本职工作中应遵守安全生产制度,按照操作规程进行操作,对发现的安全隐患及时上报,并积极参与安全生产培训与演练。
第三章安全生产组织机构第八条房地产管理中心应建立健全安全生产组织机构,明确各级安全生产职责和相互间的协作关系。
第九条房地产管理中心的安全生产组织机构由董事长、总经理牵头,各级部门负责人和安全生产责任人组成。
第十条安全生产组织机构应定期召开工作会议,研究解决重大安全生产问题,制定和调整安全生产工作计划。
第四章安全生产管理措施第十一条房地产管理中心应制定和完善安全生产管理制度、规定和操作规程,包括但不限于职责分工、安全生产目标和任务、安全巡查、隐患排查、事故调查等。
第十二条房地产管理中心应加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和安全素质,定期进行安全教育培训和知识考核。
第十三条房地产管理中心应建立安全责任制考核评价机制,对各级安全生产责任人进行评价,根据评价结果予以奖惩。
房地产开发公司安全生产管理制度范文第一条为了加强公司各部门生产工作劳动保护,及建设工程项目中对承包方施工企业安全生产的监督管理,保护职工、施工企业为员在生产工作过程中的生命、健康及财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法规和规定,制定本制度。
第二条公司各部门的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,并贯穿工程建设全过程。
要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全、文明生产。
本制度所称建设工程,包括土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理,触犯刑律的,交由司法机关处理。
第四条公司工程部是安全生产工作的管理机构,其职责是:全面负责公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产管理措施,开展安全教育培训,实施安全生产检查和监督,调查处理安全责任事故等工作。
公司各部门及承包方施工单位,应当在工程部的指导下,负责对本部门、本单位职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行工程部各项安全指令,确保生产安全。
第五条公司总经理是本公司的安全生产第一责任人,工程部安全负责人是本公司的安全生产主要负责人。
建设项目中,勘察、设计、工程监理、施工承包方及其他有关单位应当按照法规规定承担各自的安全责任,公司相关部门应当监督其落实情况。
第二章建设项目现场的安全管理第六条项目建设过程中,公司工程部负责向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。
第七条在工程项目勘察、设计、施工、工程监理等阶段,应当遵守国家有关法规,不得向相关单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得无合理要求压缩合同约定的工期。
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事房地产开发、建筑施工、物业管理等业务的相关人员。
第三条我单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、不留死角”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会,负责全面领导我单位的安全生产工作。
委员会成员由单位主要负责人、相关部门负责人及职工代表组成。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作,具体职责如下:(一)组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案;(二)组织开展安全生产教育培训;(三)监督检查安全生产法律法规、规章制度和操作规程的执行情况;(四)组织安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理;(五)负责安全生产信息收集、整理和报送;(六)协调处理安全生产工作中的重大问题。
第六条各部门、各岗位应当设立安全生产管理人员,负责本部门、本岗位的安全生产管理工作。
第七条安全生产管理人员应当具备以下条件:(一)熟悉国家安全生产法律法规和标准;(二)具备一定的安全生产知识和技能;(三)责任心强,具有较强的组织协调能力。
第三章安全生产教育培训第八条我单位应当建立健全安全生产教育培训制度,对职工进行定期安全生产教育培训。
第九条新员工上岗前必须进行岗前安全生产教育培训,培训内容包括:(一)安全生产法律法规和标准;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)事故预防与应急处理。
第十条在职职工应当定期参加安全生产教育培训,培训内容应当结合岗位特点和工作实际。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十一条我单位应当定期组织开展安全生产检查,检查内容包括:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度、操作规程执行情况;(三)安全设施、设备、器材完好情况;(四)施工现场安全管理情况;(五)消防安全管理情况。
房产公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强房产公司的安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本公司全体员工应当认真执行本规章制度,确保公司安全生产工作的顺利进行。
第三条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责,公司安全生产管理部门负责组织实施公司的安全生产工作。
第四条公司应当按照国家有关规定,提取和使用安全生产费用,保证安全生产条件的落实。
第二章安全生产组织与管理第五条公司应当设立安全生产委员会,负责组织、协调公司的安全生产工作。
第六条公司应当设立安全生产管理部门,负责组织实施公司的安全生产工作,对公司的安全生产工作进行监督、检查和考核。
第七条公司应当设立安全生产领导小组,负责组织、协调本部门的安全生产工作。
第八条公司应当定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全生产意识和技能。
第三章安全生产责任制第九条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责,对公司安全生产工作的顺利进行承担法律责任。
第十条公司安全生产管理部门负责人对本部门的安全生产工作负责,对安全生产工作中的问题及时报告,并采取措施予以解决。
第十一条公司安全生产领导小组成员对本组的安全生产工作负责,对安全生产工作中的问题及时报告,并采取措施予以解决。
第十二条公司全体员工对本岗位的安全生产工作负责,应当严格遵守安全生产规章制度,执行安全生产操作规程,发现生产安全事故隐患及时报告。
第四章安全生产措施第十三条公司应当建立健全生产安全管理制度,明确安全生产责任和工作要求。
第十四条公司应当建立健全安全生产投入保障制度,保证安全生产所需的资金、设备、技术等资源。
第十五条公司应当建立健全安全生产隐患排查治理制度,及时发现和消除生产安全事故隐患。
第十六条公司应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故进行及时处理,总结事故教训,防止事故再次发生。
房地产公司安全管理制度第一条目的为加强公司的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作的顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患的原则,结合公司实际,特制定本制度。
第二条定义本制度的安全管理是指消防、财产、用电突发事件处理及项目施工现场等方面的安全管理。
第三条职责公司成立安全责任领导小组,全面负责本公司的安全管理工作。
第四条适用范围本制度适用于云南水投丽都投资开发有限公司全体员工。
消防安全管理第五条公司安全领导小组应每半年组织员工学习一次消防安全,开展多种形式的消防安全宣传教育,以增强全员安全意识,使员工了解和掌握必备的安全防范知识。
第六条公司应按照消防法规和消防部门的要求,在办公区域内配备消防设施设备,并对消防设施设备的性能情况经常进行检查,确保消防栓、灭火器具完好、有交往,消防通道畅通,消防标识清晰、准确。
第七条安全设施的摆放要有固定位置,不得随意改动,“注意”、“禁止”标牌、标志、应醒目标准,消防标识清晰、准确。
第八条办公区域严禁存放易燃易爆物品。
发生火情应立即拨打报警电话,并上报公司应急指挥办公室。
准确报告起火部位、燃烧品等情况,按动附近火灾报警器,关掉一切电源,并利用附近灭火设备灭火。
财产安全管理第十条公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务,在公司财产受到损害时,应采取果断措施,维护公司资产的完整和安全。
部门总监应全面负责本部门配置资产的安全,资产的直接使用者或保管者为第一责任人,如因不负责任造成丢失或损坏,将根据公司相关制度处理。
第十一条每天下班及节假日应关好门窗、电灯、开关、水龙头或其他用电、用水设施,公司定期对下班及夜间值班情况进行检查;上班时间外出应及时锁了抽屉,钥匙随身携带,最后离开者关窗锁门。
第十二条财务部、档案室等重要部门应安装防盗门窗,财务部门的重要票据、支票等一律入保险箱,随时上锁。
第十三条财务部应严格按照现金管理规定,巨额资金的存取应保证在保安不少于两人及专车护送的条件下,由财务人员专人办理;帐面资金的管理严格按照有关制度输,对不按照规定办理造成损失的,当事人应全额赔偿,直至追究法律责任。
地产公司安全制度汇编模板一、总则1.1 为了加强地产公司的安全管理,保障员工的生命财产安全,确保公司各项业务的顺利进行,依据国家相关法律法规,制定本制度。
1.2 本制度适用于公司全体员工和在公司场所内进行活动的相关人员。
1.3 公司应严格执行本制度,不断完善安全生产管理体系,提高安全生产水平。
二、组织机构与职责2.1 公司设立安全生产委员会,全面负责公司的安全生产管理工作。
2.2 安全生产委员会由公司总经理、各部门负责人及安全生产管理人员组成。
2.3 安全生产委员会主要职责如下:(1)制定公司安全生产方针、目标和计划;(2)组织安全生产培训和宣传教育活动;(3)监督、检查各部门的安全生产工作的实施情况;(4)组织安全事故的调查和处理;(5)定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,解决安全生产问题。
三、安全生产管理制度3.1 安全生产责任制3.1.1 公司总经理为安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作负总责。
3.1.2 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作负责。
3.1.3 全体员工都应严格遵守安全生产规章制度,对自己在工作中产生的安全事故负责。
3.2 安全生产培训和教育3.2.1 公司应定期组织安全生产培训和宣传教育活动,提高员工的安全生产意识。
3.2.2 新入职员工必须接受安全生产培训,合格后方可上岗。
3.2.3 全体员工应定期参加安全生产再培训,不断提高安全生产技能。
3.3 安全生产检查3.3.1 公司应定期组织安全生产检查,发现问题及时整改。
3.3.2 各部门应定期进行自我检查,确保安全生产工作的实施。
3.3.3 安全生产委员会应定期对各部门的安全生产工作进行检查,对存在的问题提出整改要求。
3.4 安全事故处理3.4.1 发生安全事故时,应立即启动应急预案,组织救援。
3.4.2 事故发生后,应立即上报公司安全生产委员会,并组织调查处理。
3.4.3 事故调查组应查明事故原因,提出整改措施,并对责任人员进行处理。
一、总则为加强房地产企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规,结合房地产企业实际情况,特制定本制度。
二、安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会,负责制定安全生产政策、制度,指导、协调、监督公司安全生产工作。
2. 各部门设立安全生产管理小组,负责本部门安全生产工作。
3. 各岗位人员承担安全生产责任,落实安全生产措施。
四、安全生产管理内容1. 安全教育培训(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。
(3)对特种作业人员进行专门培训,取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全隐患排查治理(1)定期对生产、办公、生活场所进行安全隐患排查,发现问题及时整改。
(2)建立安全隐患排查治理台账,跟踪整改情况。
(3)对重大安全隐患,及时上报公司安全生产委员会。
3. 安全生产检查(1)公司定期开展安全生产检查,确保安全生产措施落实到位。
(2)各部门、岗位人员配合安全生产检查,如实反映情况。
(3)对安全生产检查中发现的问题,及时整改,确保整改到位。
4. 应急管理(1)制定应急预案,明确应急处置流程。
(2)定期组织应急演练,提高应急处置能力。
(3)发生事故时,及时启动应急预案,确保人员安全。
五、安全生产责任1. 公司领导对本单位安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
房建安全生产管理规章制度汇编第一章绪论第一节为什么需要安全生产管理规章制度?为了加强房建安全生产管理,保障施工人员的生命财产安全,降低施工事故发生的概率,需要制定一系列安全生产管理规章制度。
第二节规章制度的基本原则1.依法2.科学3.整体第三节规章制度的适用范围本规章制度针对本企业的房建施工过程中的安全生产管理环节,适用于本企业的全体员工以及承包方、分包方、监理方等参与方。
第二章安全生产责任制第一节安全生产责任的主体本公司施工中的安全生产责任归属于总经理,由其授权给安全生产负责人具体负责。
同时,每个员工在工作中也应该承担一定的安全生产责任。
第二节安全生产责任的具体内容1.编写安全生产工作计划并组织实施2.制定安全标准和操作规程3.落实安全技术措施4.组织安全教育和培训5.制定应急预案6.建立施工安全档案第三节安全生产责任的考核安全生产责任人的安全生产管理工作应与员工考核绩效相挂钩,并纳入公司的年度管理考核之中。
同时,订立了优秀安全生产责任人奖励机制,激励安全生产责任人为施工安全做出更大的贡献。
第三章安全教育和培训第一节安全教育和培训的目的安全教育和培训的目的是提高员工的安全意识,增强他们的安全防范意识,使员工能够正确地识别和应对各种安全问题。
第二节安全教育培训的内容和方法1.员工安全意识教育2.安全生产法规法律知识3.《安全生产条例》的规定4.操作规程和事故案例教育5.示范演示和交流6.安全知识竞赛第三节安全教育培训的形式安全教育培训的形式包括组织专题培训、现场讲解、图文并茂的安全教育材料、安全专刊等形式,确保安全教育培训全员上阵。
第四章安全检查和验收第一节安全检查机制本公司规定有专职安全员对施工现场进行不定期的安全检查,每个月至少检查一次,并按时汇总检查情况,对隐患进行处理,并在本企业内部通报,确保整改到位。
第二节安全检查的内容1.施工现场的安全防护设施和操作规程的落实情况2.重点危险源的控制措施是否到位3.安全生产档案的完整性第三节安全验收安全验收是指本公司所有施工工程必须在按照规定完成安全生产工作后,经过专业人员验收合格后才可交付使用。
房地产安全生产规章制度第一章总则第一条法律依据本规章制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本规章制度适用于本公司所属房地产项目的安全生产管理工作。
第三条安全生产管理责任公司领导要高度重视安全生产工作,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度,确保安全生产工作的顺利开展。
第四条安全生产目标公司安全生产目标是确保房地产项目建设过程中无人员伤亡事故发生,保障人员及财产安全。
第五条安全生产原则本公司安全生产工作遵循安全第一、防范为主、综合治理、综合防控的原则,切实维护职工的生命财产安全。
第二章安全管理组织第六条安全管理组织机构公司设立安全生产管理部门,负责房地产项目的安全生产管理工作;项目部设立专职安全生产管理人员,负责项目安全生产管理工作。
第七条安全生产管理人员公司安全生产管理人员要具有相关岗位资格证书,并定期参加安全生产培训,严格遵守安全生产规章制度。
第八条安全生产管理职责安全生产管理人员要对房地产项目的安全生产工作负责,落实安全管理制度,开展安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作有序进行。
第九条安全生产督导机制公司建立安全生产督导机制,对各个项目部的安全生产工作进行督导检查,发现问题及时纠正,确保安全生产工作的顺利开展。
第十条安全生产宣传教育公司定期开展安全生产宣传教育活动,提高职工安全意识,增强安全意识,减少安全生产事故的发生。
第三章安全生产管理制度第十一条安全生产目标管理公司要根据安全生产目标制定相应的管理措施,确保安全生产目标的顺利实现。
第十二条安全生产计划管理公司要制定安全生产计划,明确安全生产目标、责任、措施、时间等,落实到各个项目部。
第十三条安全生产责任制度公司要建立健全安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产责任及权利,确保安全生产管理工作的有序进行。
第十四条安全生产检查制度公司要建立定期的安全生产检查制度,开展安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的顺利开展。
目录1总则 (5)1.1目的 (5)1.2适用范围 (5)1.3安全生产理念 (5)1.4安全生产总体目标 (5)1.5中长期安全生产规划 (5)1.6手册管理 (6)2术语与定义 (7)2.1安全生产标准化 (7)2.2安全绩效 (7)2.3资源 (7)2.4“三项岗位人员” (7)2.5从业人员 (7)2.6事故隐患(以下简称隐患) (7)2.7生产安全事故(以下简称事故) (8)2.8事故责任 (8)3 安全基础类管理制度 (9)3.1安全生产目标管理制度 (9)3.2安全生产组织机构设置与人员配备的管理制度 (11)3.3安全生产责任制通则 (13)3.4安全生产责任制的管理制度 (17)3.5安全生产监督管理制度 (19)3.6安全生产费用预算与使用管理制度 (21)3.7工伤保险管理制度 (24)3.8安全生产法律法规、标准规范及其他要求的管理制度 (27)3.9安全生产规章制度的管理制度 (29)3.10安全生产文件、记录和档案管理办法 (31)3.11安全生产教育与培训管理制度 (32)4核心要求——生产设备设施和作业安全类管理制度 (36)4.1建设项目安全设施“三同时”管理制度 (36)4.2建设工程安全文明施工管理制度 (39)4.3物业(土地)出租运营安全生产管理制度 (45)4.4生产设备设施运行管理制度 (52)4.5物业(土地)及其附属设备设施维修、保养管理办法 (55)4.6物业(土地)及其附属设备设施验收、拆除和报废安全管理办法 (59)4.7作业安全管理制度 (61)4.8员工安全生产“三违”行为管理办法 (63)4.9个人防护装备的管理制度 (66)4.10警示标志和安全防护管理制度 (68)4.11承包商、供应商及其相关方安全管理制度 (70)4.12安全生产变更管理制度 (73)5核心要求——风险控制与隐患排查类管理制度 (75)5.1危险源辨识、风险评价和控制管理制度 (75)5.2安全生产检查与隐患排查治理管理制度 (79)6核心要求——安全专业类管理制度 (85)6.1职业卫生管理制度 (85)6.2消防安全管理制度 (88)7核心要求——事件、事故类管理制度 (93)7.1突发事件应急管理制度 (93)7.2事故报告和调查处理管理制度 (98)8核心要求——安全绩效评定、考核和奖惩类管理制度 (103)8.1安全生产标准化绩效评定的管理办法 (103)附件:集团生产安全事故等级分类标准 (106)1总则1.1目的为规范公司安全生产活动,持续改进安全生产状况,提高安全生产管理水平,保障员工生命、健康和财产安全,制定本汇编手册。
1.2适用范围本汇编手册适用于广州公司。
1.3安全生产理念坚持以人为本、安全发展;树立“综合安全观”。
1.4安全生产总体目标建立以人的安全为核心,以生产安全为重点,全员参与、全程融入,全面监督、全力支持,扎实构建长效机制,为公司的持续健康发展提供坚实保障。
安全生产目标管理控制指标包括管理控制指标和事故控制指标。
1.4.1管理控制指标1)建立安全生产标准化管理体系,并持续改进;2)“三项岗位人员”培训率100%3)从业人员培训率100%4)事故隐患整改率95%以上5)其它指标控制在当地政府及上级主管单位考核范围内。
1.4.2事故控制指标1)不发生重复责任事故;2)不发生集团规定的一般二级及以上等级责任事故。
1.5中长期安全生产规划1.5.1树立“综合安全观”。
将安全生产管理融入到公司管理的全过程,使其制度化、规范化、常态化,形成风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理,确保安全生产“可控”。
1.5.2推行“五适”安全管控法(思想要适情、制度要适用、设备要适岗、人员要适任和应急要适时)。
强化各级领导的安全思想认识,提升安全管理队伍的履职能力,提高岗位员工的整体安全素质。
1.5.3加强安全文化建设。
深化安全文化在公司管理各个环节的延伸,使全体员工在思想上树立正确的安全意识观,形成“我的安全我负责、他人安全我有责、公司安全我尽责”的良好安全文化氛围。
1.6手册管理本手册由工程采购部负责编制、修订,由公司安全生产委员会(以下简称“安委会”)负责评审,公司总经理审批后颁布实施。
2术语与定义下列术语与定义适用于本制度:2.1安全生产标准化通过建立安全生产责任制,制定安全生产管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法规标准的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
2.2安全绩效根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。
2.3资源实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
2.4“三项岗位人员”指主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。
其中:主要负责人:指生产经营单位参与经营管理的法定代表人、投资人和实际负有本单位生产经营最高管理权限的人员。
安全生产管理人员:指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及从事安全生产的专兼职安全生产管理人员等。
特种作业人员:指生产经营单位直接从事特种作业的从业人员(特种作业指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业)。
2.5从业人员指生产经营单位从事生产经营活动的所有人员,包括本单位领导、管理人员、技术人员和各岗位的工人、被派遣劳动者以及临时聘用的人员。
2.6事故隐患(以下简称隐患)事故隐患分为一般和重大事故隐患,其中:一般事故隐患:指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患:指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产、停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2.7生产安全事故(以下简称事故)凡是在生产经营活动和工作过程中发生的人身伤害、直接经济损失、影响生产经营正常进行的意外事件,统称为生产安全事故。
2.8事故责任事故责任分为主要责任和非主要责任:主要责任是指直接导致事故发生,对事故承担主体责任;非主要责任是指间接导致事故发生,对事故负有管理责任、监管责任、次要责任或一定责任,无责任是指未直接或间接导致事故发生。
3 安全基础类管理制度3.1安全生产目标管理制度1目的为明确公司安全生产目标与控制指标的制定、分解、实施、考核等环节内容,提高安全绩效,制定本制度。
2适用范围适用于广州公司。
3职责3.1总经理负责公司安全生产目标的审批;3.2分管安全领导负责审定公司安全生产目标;3.3公司安委会负责安全生产目标的拟订(修订)、分解、评价与考核;3.4各部门负责本部门安全生产目标的分解、执行;3.5岗位员工负责本岗位安全生产目标的执行。
4主要内容与要求4.1目标制定依据与原则安全生产目标应依据法规标准、上级主管单位要求和广州公司安全生产的特点、现状以及重要生产经营活动事项,按照突出重点、科学适宜、量化测量、三全覆盖(全员、全过程、全方位)及持续改进的原则进行制定。
4.2目标制定、分解与实施4.2.1广州公司安委会根据控股安委会颁发的本单位年度安全生产目标,结合实际,制定广州公司年度安全生产目标、实施计划及考核办法,将广州公司年度安全生产目标分解到各部门,以文件形式报批、颁发,并组织实施。
4.2.2各部门负责将公司颁发的部门年度安全生产目标分解到相应岗位员工,并组织实施。
4.3目标的监测、评估与修订4.3.1公司安委会负责定期组织对各部门安全生产目标执行情况进行检查、评价。
4.3.2各部门负责定期对本部门安全生产目标执行情况进行自查、评价,并做好记录。
因安全生产条件等发生变化造成目标无法执行的,由目标执行部门提出调整申请,经公司审核、报批后,方可进行调整。
4.4目标的评价公司采取与各部门和岗位员工签署《年度安全生产目标管理责任书》(以下简称《责任书》)和日常监测、评价分析及年终考核相结合的方式,对各部门、各单位和岗位员工的年度目标执行情况进行定量和定性评价。
4.5目标的考核4.5.1安全绩效考核是公司对各部门、各岗位员工年度业绩考核的重要组成,其考核分值与公司各部门、各单位和岗位员工的年度业绩考核直接挂钩。
4.5.2公司对目标执行部门的安全绩效考核实行违例扣分制,安全绩效考核指标总分值根据各目标执行部门主体责任和风险程度划分不同标准,分值的制定根据管理需要,在公司制定的《责任书》中予以明确。
4.5.3公司对目标执行岗位员工的安全绩效考核实行违章定性控制,并根据岗位员工“三违行为”的频次和发生事故的责任、损害程度,确定控制指标,在公司制定的《责任书》中予以明确。
5支持文件与记录5.1公司《年度安全生产目标、实施计划及考核办法》;5.2公司《年度安全生产目标执行情况评估报告》。
3.2安全生产组织机构设置与人员配备的管理制度1目的为明确公司安全生产组织机构设置及人员配备依据、原则和程序,从组织、人员上保障安全生产,制定本制度。
2适用范围适用于广州公司。
3职责3.1主要负责人负责建立本单位安全生产组织机构设置与人员配备的管理制度;3.2安监机构负责本单位安全生产组织机构成立和调整文件的拟定、报批;3.3安全生产任务较重的业务管理部门负责设置部门安全生产领导小组或工作小组,配备安全生产管理人员;3.4各部门负责指定一名副职(包括部门助理、主管人员)和一名成员(安全联络员)具体负责本部门安全生产工作。
4主要内容与要求4.1管理原则公司应依据《集团安全生产管理规定》和行业、地方法规标准的特别规定,建立健全本单位安全生产的组织机构,配备必要的安全生产管理人员。
4.2机构设置4.2.1领导机构广州公司必须成立安委会或领导小组,负责统一领导、研究决策本单位安全生产工作。
1)安委会主任应由本单位主要负责人担任,成员应由本单位党组织书记、分管领导、工会组织成员和所属有关部门、单位负责人组成。
安委会组成人员应以本单位文件形式予以颁布。
2)安委会应应下设办公机构(可设在本单位安监机构内),并建立工作制度和会议制度(会议每年应不少于四次)。
4.2.2监督机构广州公司应按以下要求,设置与本单位生产经营相适应的安监机构,并明确安监机构负责人及组成人员,以单位文件形式予以颁布。
4.3人员配备广州公司应依据国家、行业和地方政府的有关规定,配备必要的安全生产管理人员。
国家、行业和地方政府没有明确规定的,应根据本单位的生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等配备安全生产管理人员。
4.3.1从业人员超过100人的单位(不包括所属单位从业人员),应配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的单位,应配备专职或者兼职的安全生产管理人员;4.3.2综合商业体项目管理的单位,其项目场地或者柜台内从业人员超过200 人的,应设立独立的安全生产监督管理机构或者配备两名以上安全生产管理人员。