2020年广东高温补贴有哪些标准

广东高温补贴发放标准近年来，广东地区夏季高温天气频繁，给广大劳动者的生产和生活带来了一定的影响。

为了保障劳动者的合法权益，广东省政府出台了《广东省高温津贴管理办法》，规定了高温补贴的发放标准和管理办法。

本文将对广东高温补贴发放标准进行详细介绍，以便广大劳动者了解自己的权益和福利。

一、高温津贴发放对象。

广东省规定，高温津贴的发放对象为在高温工作环境下从事户外工作的劳动者，包括建筑工人、农民工、环卫工人等。

这些劳动者在高温环境下工作，容易受到中暑等高温伤害，因此有权获得高温津贴的补贴。

二、高温津贴发放标准。

根据广东省政府的规定，高温津贴的发放标准如下，当气温在35℃-37℃之间时，每人每天发放15元；当气温在37℃-40℃之间时，每人每天发放20元；当气温在40℃以上时，每人每天发放30元。

高温津贴的发放标准是根据气温的高低进行分类，以保障劳动者在不同高温环境下的权益。

三、高温津贴的发放方式。

广东省规定，高温津贴的发放方式为由用人单位向劳动者直接发放。

用人单位应当根据实际高温天数和劳动者的工作时间进行核算，按照规定的标准及时足额发放高温津贴。

同时，用人单位还应当建立健全高温津贴发放台账，接受有关部门的监督检查。

四、高温津贴的申领流程。

劳动者在申领高温津贴时，应当向用人单位提供相关的工作证明和个人身份证明。

用人单位应当及时受理劳动者的申请，并在规定的时间内将高温津贴发放到劳动者的手中。

劳动者在领取高温津贴时，应当核对金额是否正确，并签字确认。

五、高温津贴的管理和监督。

广东省相关部门将建立高温津贴的管理和监督制度，加强对用人单位的监督检查。

对于违反高温津贴发放标准的用人单位，将依法进行处罚，并保护劳动者的合法权益。

同时，广大劳动者也可以通过举报电话或者网络举报平台对用人单位的违法行为进行举报，以维护自己的合法权益。

总之，广东省政府出台的《广东省高温津贴管理办法》为保障劳动者在高温环境下的合法权益提供了有力的保障。

广东高温补贴发放标准随着夏季高温天气的到来，广东省政府出台了一系列高温补贴政策，旨在保障广大劳动者的合法权益，提高劳动者的生活质量。

本文将详细介绍广东高温补贴的发放标准，以便广大劳动者了解自己的权益。

首先，广东省规定了高温天气的时间范围。

一般来说，高温补贴的发放时间为每年的5月1日至10月31日，这段时间内，如果出现了35摄氏度以上的高温天气，那么劳动者就可以享受高温补贴。

其次，广东省对高温补贴的发放对象做出了明确规定。

高温补贴的发放对象主要包括工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业等户外劳动者，以及需要在高温环境下工作的室内劳动者。

这些劳动者都有权利享受高温补贴。

接下来，广东省规定了高温补贴的发放标准。

根据规定，高温补贴的标准按照不同的高温等级进行划分。

一般来说，35摄氏度至37摄氏度为一级高温，每天发放15元；37摄氏度至40摄氏度为二级高温，每天发放20元；40摄氏度以上为三级高温，每天发放30元。

具体的发放标准会根据当地的实际情况做出相应的调整。

此外，广东省还对高温补贴的发放程序进行了规定。

一般来说，劳动者需要向所在单位提供相关的高温天气证明，单位会根据实际情况对符合条件的劳动者进行高温补贴的发放。

同时，单位也需要及时向劳动者发放高温补贴，确保劳动者的权益得到保障。

最后，广东省对高温补贴的监督和管理也做出了明确规定。

相关部门会对高温补贴的发放情况进行定期检查，确保高温补贴发放的公平、公正。

同时，劳动者也可以通过投诉渠道来维护自己的权益，如果发现单位存在违规发放高温补贴的情况，可以向相关部门进行举报。

综上所述，广东高温补贴的发放标准是合理、公正的，能够有效保障劳动者在高温环境下的权益。

希望广大劳动者能够充分了解自己的权益，同时也希望相关部门能够严格执行高温补贴政策，确保劳动者的合法权益得到保障。

2020全国高温补贴发放标准表【2020全国高温补贴发放标准表】中央气象台发布高温黄色预警，预计5月18日白天，内蒙古中东部、吉林西部、辽宁西部、北京、天津、河北大部、山东北部、河南北部及新疆南疆盆地等地有35℃以上的高温天气，其中，内蒙古东部地区、河南北部等地的部分地区最高气温有37～39℃，内蒙古东部偏南局地可达40℃。

20日开始，上述地区的高温天气范围将明显减小。

提醒人们做好防暑降温措施。

北京 120元/月(室内高温作业) ;180元/月(室外高温作业) 6月-8月河北 1.5元/小时(室外) 5月21日-8月31日 ;1元/小时(室内) 6月11日-8月20日浙江 225元/月(高温作业人员) ;180元/月(非高温作业);145元/月(一般工作人员) 6月-9月山西 240元/月 6月-8月上海 200元/月 6月-9月江苏 200元/月 6月-9月辽宁 200元/月 7月-9月福建 200元/月 5月-9月内蒙古 180元/月广东 150元/月 6月-10月广西 100-200元/月 6月-10月湖南不低于150元/月 7月-9月江西 240元/月(室外);160元/月(室内) 6月-9月山东 200元/月(室外);140元/月(室内) 6月-9月甘肃 12元/天(高温、露天);8元/天(其他) 6月-9月天津上年度全市职工日均工资的12% 6月-9月湖北 12元/天 6月-9月河南 10元/天陕西 25元/天 6月-9月海南 10元/天 4月-10月云南 10元/天吉林 10元/天以上四川 8-12元/天新疆 10-20元/天安徽不低于10元/天宁夏 12元/天(高温、露天)8元/天(其他) 6月-9月重庆不低于5、10、15元/天 5月-10月贵州 8元/天或168元/月 6月-9月【夏季如何防暑】1、及时补充水分但应少喝饮料。

果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中，含有较多的糖精和电解质，喝多了会对胃肠产生不良刺激，影响消化和食欲。

全国各地高温补贴发放标准2020
城市时间/标准
北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于
120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴
每人每月不低于90元。

上海发放时间：每年6月至9月
发放标准：标准为每月200元。

天津发放时间：每年6月到9月
发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

广东发放时间：6月至10月期间
发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津
贴的，按每人每天6.9元计算。

重庆发放时间：每年5-9月份
发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中
度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按
每人每天不低于15元标准发放。

江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排
职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享
受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。

发放时间为6月-9月共4个月。

江西发放时间：6月、7月、8月、9月
发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

2020年高温补贴的发放标准是什么1、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

发放时间为6月至10月。

7、东莞不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。

气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。

防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。

发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

11、重庆5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

2020年广东省的高温补贴标准是发多少【发放时间】：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。

【发放标准】：每人每月150元。

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。

分别是：①从事露天岗位工作②用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。

像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。

对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含3℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。

具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。

在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。

按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。

2020广东高温补贴标准是多少
符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人
每天6.9元。

正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。

分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度
降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要
看工作场所的温度。

像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采
取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按
每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

室外露天作业人员
高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所
作业的人员，每人每月不低于45元。

高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温
度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

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广东高温补贴标准近年来，广东地区的高温天气愈发严重，给广大劳动者的生产生活带来了极大的影响。

为了保障劳动者的合法权益，广东省政府出台了《广东省高温津贴管理办法》，明确了高温津贴的发放标准和管理规定。

本文将对广东高温补贴标准进行详细介绍，以便广大劳动者了解自己的权益，同时也希望用人单位能够依法给予员工应有的高温津贴。

首先，根据《广东省高温津贴管理办法》，高温补贴的发放标准主要包括以下几个方面：一、高温天气的认定标准。

根据《广东省高温津贴管理办法》，高温天气是指气温达到35摄氏度及以上，或者相对湿度达到60%及以上的天气。

当天气出现以上情况时，用人单位应当给予员工高温津贴。

二、高温补贴的发放标准。

根据《广东省高温津贴管理办法》，高温天气下，用人单位应当按照规定向员工支付高温津贴。

具体标准为，在高温天气下，员工每日工作时间在4小时以下的，高温津贴标准为每人每天15元；工作时间在4小时以上的，高温津贴标准为每人每天30元。

三、高温补贴的发放时间。

根据《广东省高温津贴管理办法》，用人单位应当在每月工资发放前将高温津贴一并发放给员工，不得拖欠或者克扣。

四、高温补贴的管理规定。

根据《广东省高温津贴管理办法》，用人单位应当建立健全高温津贴发放制度，保障员工的合法权益。

同时，员工也有权利监督用人单位的高温津贴发放情况，如发现用人单位存在违法情况，可以向相关部门投诉举报。

总之，广东省政府出台的《广东省高温津贴管理办法》为广大劳动者在高温天气下的权益保障提供了有力的法律支持。

希望用人单位能够严格按照规定给予员工应有的高温津贴，保障员工的身体健康和合法权益。

同时，也希望广大劳动者能够了解自己的权益，如有权益受到侵害，及时维护自己的合法权益。

让我们共同努力，营造一个公平、公正的劳动环境。

广东高温津贴发放规定广东省高温津贴发放规定为有效保护广东省内工作人员的劳动权益和减轻高温天气对劳动者的影响，广东省人力资源和社会保障厅制定了《广东省高温津贴发放规定》。

以下是该规定的主要内容：一、适用范围本规定适用于广东省内在高温环境工作的企事业单位职工、政府工作人员以及其他从事劳动服务的个体工商户。

二、高温补贴标准根据高温天气的不同程度，高温津贴标准分为三档：1.一级高温：气温超过35度，高温津贴标准为每天50元。

2.二级高温：气温超过37度，高温津贴标准为每天80元。

3.三级高温：气温超过40度，高温津贴标准为每天120元。

三、高温津贴的发放时间和方式1.高温津贴按月发放，发放时间为当月的最后一天。

2.高温津贴由企事业单位的人力资源部门负责核算和发放，政府工作人员由各级人力资源和社会保障部门负责发放，个体工商户由相关部门负责监督发放。

四、申请条件和程序1.申请条件：劳动者必须在高温环境工作，且满足当地气温达到高温标准的要求。

2.申请程序：（1）企事业单位职工应向单位的人力资源部门提出申请，附上劳动合同和身份证明等相关材料。

（2）政府工作人员应向所在单位的人力资源和社会保障部门提出申请，附上身份证明和工作证明等相关材料。

（3）个体工商户应向所在地的相关部门提出申请，附上身份证明和营业执照等相关材料。

五、监督与处罚1.相关部门应定期对企事业单位、政府机关和个体工商户进行高温天气补贴的发放及使用情况进行监督检查。

2.对于拒绝发放高温津贴或者虚报高温天气情况的单位或个人，相关部门将依据相关法律法规进行处罚，包括但不限于罚款、暂停业务等。

以上就是广东省高温津贴发放规定的概要内容。

该规定的出台，有力保障了广东省内工作人员的劳动权益，有效减轻了高温天气对劳动者的影响，促进了广东省经济的稳定发展。

广东高温补贴发放标准随着夏季高温天气的到来，广东省各地区的工作人员们都面临着高温下的工作压力和健康风险。

为了保障员工的合法权益，广东省政府出台了《广东省高温津贴发放管理办法》，明确了高温补贴的发放标准和相关管理规定。

根据《广东省高温津贴发放管理办法》，对于在高温环境下从事户外作业的员工，用人单位应当按照规定向其发放高温补贴。

具体的发放标准如下：一、高温补贴的对象范围。

高温补贴的对象范围包括在高温环境下从事户外作业的劳动者，例如建筑工人、环卫工人、农民等。

同时，也包括在高温环境下从事特殊工种的劳动者，例如炼钢工人、炼铁工人等。

二、高温补贴的发放标准。

根据广东省气象部门发布的高温预警等级，确定高温补贴的具体发放标准。

一般来说，高温补贴的标准分为三级：1. 一级高温预警，当日最高气温达到35℃及以上时，发放每人每天50元的高温补贴。

2. 二级高温预警，当日最高气温达到37℃及以上时，发放每人每天80元的高温补贴。

3. 三级高温预警，当日最高气温达到40℃及以上时，发放每人每天100元的高温补贴。

三、高温补贴的发放管理。

用人单位应当建立高温补贴发放台账，记录每位劳动者的实际工作时间和发放的高温补贴金额。

同时，用人单位还应当定期向劳动者发放高温补贴，并及时足额发放。

四、高温补贴的权益保障。

广东省劳动监察部门将加强对高温补贴的监督检查，确保用人单位按规定向劳动者发放高温补贴。

对于违反规定的用人单位，将依法进行处罚，并保障劳动者的合法权益。

总之，广东省政府出台的《广东省高温津贴发放管理办法》为保障劳动者在高温环境下的权益提供了明确的规定和标准。

用人单位应当严格按照规定向劳动者发放高温补贴，确保他们的合法权益不受侵害。

同时，劳动者也应当增强自我保护意识，合理安排工作和休息时间，做好防暑降温工作，共同应对高温天气带来的挑战。