2020广东深圳市劳动合同书通用版

编号：BY-HT-07752广东深圳市劳动合同书2020(通用版)This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日广东深圳市劳动合同书2020(通用版)甲方(用工单位)名称：____性质：____地址：____电话：____法人代表：____乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：____身份证号码：____深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。

双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期：合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。

如过期不考核，视为合格，履行合同。

合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。

深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方（单位）：深圳○○有限公司法定代表人：○○地址：深圳市福田区○○路XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX乙方（个人）：XXX性别：男/ 女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：深圳市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定，甲方与乙方就聘用关系达成如下协议：第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理，主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作，确保部门的正常运作和达成业绩目标。

第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市，具体地址为甲方公司所在地。

第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班安排由公司人事部门确定。

第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据公司的绩效考核结果，可享受绩效奖金；2. 公司为乙方购买社保及公积金；3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等；4. 公司提供员工培训和职业发展机会。

第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。

第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和领导，如有违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方有违约行为，公司有权单方终止合同；3. 若乙方提前30天书面通知公司，公司同意乙方离职，则可以解除劳动合同。

第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。

第十条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改深圳市劳动合同书2020(合同示范文本)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other深圳市劳动合同书2020(合同示范文本)甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YW-BH-035679深圳市劳动合同范本2020(通深圳市劳动合同范本2020(通用版)甲方（单位）_______________________乙方（劳动者）姓名：_________________性别：____________________________民族：____________________________文化程度：________________________居民身份证号码：__________________联系电话：________________________家庭住址：_______________________一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

广东省深圳市劳动合同范本5篇广东省深圳市劳动合同范本1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。

试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。

底薪为:__________元+_______%的期提成。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020广东深圳市劳动合同书(2020版)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other2020广东深圳市劳动合同书(2020版)甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

深圳市简易劳动合同完整版深圳市简易劳动合同范本完整版（通用21篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的深圳市简易劳动合同范本完整版（通用21篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

深圳市简易劳动合同完整版1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方本着公平合作互利互惠之原则，经友好协商，就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议：一、经营方式：1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。

2、甲方负责厨房设备的维护，若财产发生人为破坏，乙方照价赔偿。

3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。

4、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。

5、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。

二、双方权利及义务：1、甲方权利及义务：（1）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。

（2）甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。

（3）甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。

如乙方员工有不良现象发生，甲方应提出警告和处罚。

（4）在日常工作当中，由于乙方的疏忽造成开餐延误过久，甲方则有权对乙方做出经济处罚。

（5）甲方应在乙方进驻食堂半个月内，每天提前把就餐人数报于乙方，以供乙方备餐。

2、乙方的权利义务：（1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

（2）乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。

（3）乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

（4）餐后认真清洗食具并做好消毒工作，食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。

经常清理食堂内外水池，下水道，确保畅通。

深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行以下工作方式：□标准工时制；□综合计算工时制；□不定时工作制。

具体工作时间安排如下：____________________________________________________________________ __。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。

乙方个人应缴纳的社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。

STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-018752深圳市劳动合同范本新(2020深圳市劳动合同范本新(2020版)甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款.一,合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限.1,有固定期限:从年月日起至年月日止.2,无固定期限:从年月日起.3,以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止.完成工作任务的标志是.(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写"无").二,工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种).乙方的工作地点.三,工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间.1,标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日.2,不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制.3,综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行.(三)乙方依法享有法定节假日,婚假,产假,丧假等假期.(四)乙方的其他休息休假安排.四,劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方.甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资.(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行.(三)甲方每月日发放工资.甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资.(四)乙方加班工资,假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律,法规的规定执行.(五)甲乙双方对工资的其他约定定.五,社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费.(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省,市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇.(三)乙方患职业病,因工负伤的,甲方按《职业病防治法》,《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行.(四)甲方为乙方提供以下福利待遇.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省,市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.(二)甲方按国家和省,市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作.(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查次.(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报.七,规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方.(二)乙方应遵守国家和省,市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德.(三)乙方自觉遵守国家和省,市计划生育的有关规定.八,合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同.变更合同应采用书面形式.变更后的合同文本双方各执一份.九,合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同.(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同.(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为乙方缴纳社会保险费的;4,甲方的规章制度违反法律,法规的规定,损害乙方权益的;5,甲方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;6,甲方免除自己的法定责任,排除乙方权利,致使劳动合同无效的;7,甲方违反法律,行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;8,法律,行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形.(四)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥,强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方.(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.十,经济补偿(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:1,甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2,乙方依据本合同第九条第(三)项,第(四)项规定解除劳动合同的;3,甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4,甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5,除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6,依据本合同第九条第(八)项第4目,第5目规定终止劳动合同的;7,法律,行政法规规定的其他情形.(二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省,市有关规定执行.甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付.十一,合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续.甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.十二,争议处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决.协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉.十三,双方认为需要约定的其他事项:十四,其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行.(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(主要负责人)年月日年月日XX网络科技有限公司YumBo Network Technology Co., Ltd.。

广东深圳市劳动合同书2020(通用版)Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-039557广东深圳市劳动合同书2020(通用版)甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YW-BH-035679深圳市劳动合同范本2020(通深圳市劳动合同范本2020(通用版)甲方（单位）_______________________乙方（劳动者）姓名：_________________性别：____________________________民族：____________________________文化程度：________________________居民身份证号码：__________________联系电话：________________________家庭住址：_______________________一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

深圳劳动合同范本电子版4篇篇1深圳市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为自（年月日）起至（年月日），共计（）年（）月（）日。

2. 经过双方协商一致，可以续签合同，但合同期限不超过（）年。

二、工作内容1. 乙方在甲方单位担任（岗位名称），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。

2. 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为（）小时，工作时间为（）时至（）时。

2. 每周工作时间不超过（）小时，工作日和休息日安排根据甲方单位的规定安排。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、婚丧假等休假权利，具体休假安排根据甲方单位的规定执行。

四、工资福利1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月，额外奖金和津贴根据甲方单位的规定发放。

2. 乙方享有社会保险和公积金等福利待遇，具体待遇根据相关法律法规和甲方单位的规定执行。

五、保密义务1. 乙方应妥善保管单位的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人。

如有违反，应承担法律责任。

2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务，不得利用单位的商业秘密谋取个人利益。

六、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反单位的规章制度；（2）擅自泄露单位商业秘密；（3）长期实施迟到早退等行为，严重影响工作效率；（4）其他严重违反劳动合同的行为。

2. 乙方也有权提前一个月书面通知甲方，甲方在收到通知后一个月内解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，文本一式二份，双方各执一份。

深圳劳动合同范本2020甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前____天通知甲方。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除等事项发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________。

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甲方(用人单位) 乙方(员工)名称__公司住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人) 号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是__。

(二)试用期为3个月(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)乙方的工作地点公司所在地。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月按按标准工资+加班加点工资+福利+其他(三)乙方当月工资于下个月底发放。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其它约定：每月根据工作表现发放福利，年底根据工作表现发放年终奖。