2017年安全责任书-部门负责人

部门安全责任书尊敬的领导：为了加强公司内部安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本部门安全责任书，明确各部门的安全责任和管理职责。

一、安全责任的明确1.各部门负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全管理工作负总责，必须保证本部门的安全管理工作科学规范、有序进行。

2.各部门负责人必须树立安全意识，时刻关注本部门的安全风险，深入了解本部门的安全隐患，采取切实可行的措施，防患于未然，确保员工的人身和财产安全。

3.各部门负责人要严格执行各项安全制度和规定，确保员工按照规章制度开展工作，并定期检查、评估本部门的安全管理工作，及时纠正发现的安全问题。

二、安全管理职责的规范1.各部门负责人要通过有效的安全教育培训，提高员工的安全防范意识，加强员工对安全知识的掌握，确保员工在工作中能主动遵守安全规范。

2.各部门负责人要对员工的安全进行全程监督，确保员工在工作中正确使用劳动防护用品，如安全帽、耳塞等，配备适用的安全设施，如防护栏杆和安全网。

3.各部门负责人要建立健全安全管理制度，如应急预案、安全检查制度等，组织开展安全演练和事故应急演练，及时处理并报告和反馈所发生的安全事故。

4.各部门负责人要积极配合公司安全办公室的工作，参与安全培训会议，及时报告本部门的安全隐患，并提出相关的改进和预防措施。

三、安全责任的追究1.对于发生的安全事故，各部门负责人要全力配合相关部门的调查工作，积极提供相关资料和信息，并按照要求采取必要的整改和补救措施。

2.对于严重的违反安全规定的行为，各部门负责人要及时采取纠正措施，并根据公司相关规定，予以相应的纪律处分。

3.各部门负责人要定期召开安全工作会议，总结经验、分享安全知识、交流安全管理经验，并适时组织相关培训活动，提高员工的安全防范能力。

四、落实安全责任的措施1.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平，确保员工在工作中能够正确应对各种安全风险。

2.建立健全安全管理制度，明确责任分工和工作职责，形成检查、防范和纠正的闭环机制，确保安全管理工作有序进行。

校领导与部门负责人安全责任书The document was prepared on January 2, 2021校领导与部门负责人安全责任书为切实加强学校安全管理,落实安全措施,提高全校师生的安全防范意识,确保师生的日常工作、学习和生活安全,根据教育部学生伤害事故处理办法和教育局加强中小学生安全工作的通知等有关文件精神,结合学校实际,特签订如下责任书：1.甲方负责宣传上级有关安全工作精神,落实安全管理措施、管理人员,及时提供安全宣传资料,定期开展学校安全教育活动.2.甲方建立健全安全管理制度,完善安全应急预案,及时查处违纪违规现象,落实安全责任.3.甲方负责落实学校安全设施,建立全天候安全隐患、事故汇报制度,学生安全隐患汇报到政教处,校舍安全隐患汇报到总务处,政教处、总务处及时排除安全隐患；安全事故一旦发生必须在30分钟时间内向学校主管领导报告,同时立即采取有效救治工作.4.甲方建立安全责任层层负责制,建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责,坚持就近徒步原则,班主任、任课教师必须全员到位,负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批,并由各部门、年级组和各班主任落实安全措施后组织活动,中层各部门、年级组长、班主任和任课教师共同负责安全工作；校内的教学活动安全由教导处负责,教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责,课堂教学活动期间安全由任课教师负责.5.乙方必须认真贯彻落实学校的安全管理细则,负责职责范围内的安全工作.6.乙方必须定期检查学生的安全工作,开展交通安全、饮食卫生安全、防溺防水安全、野外活动安全、校园活动安全及有关人身安全防范措施等教育,提高学生的自救自护能力,认真制定部门安全公约、卫生公约、学习公约等.7.乙方必须认真落实好安全服务工作,督促班主任做好学生出勤工作,做到学生缺课有请假手续,不得让学生随意中途离开学校,学生缺勤必须在半天内与家长取得联系.8.乙方必须认真履行学生伤害事故处理办法有关条例.以上责任书一式两份,双方各执一份,签字后生效,供双方共同执行.甲方负责人：校长,书记,副校长、、.乙方负责人：中小学政教处主任、,总务处主任,中小学教导处主任、,副主任,中小学教研室主任、,办公室主任、.。

（2017最新）安全生产责任制第一篇：(2017最新)安全生产责任制安全生产责任制1、目的和适用范围 1.1目的为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。

1.2适用范围1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。

1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。

1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。

2、相关原则和要求2.1安全生产责任制相关原则2.1.1党政同责。

各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

2.1.2一岗双责。

各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。

2.1.3齐抓共管。

各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。

2.1.4主体责任。

各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。

2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求2.2.1必须做到安全管理“五落实”2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

部门负责人安全生产责任书尊敬的各位领导、同事：根据国家有关法律法规和公司安全生产管理要求，为保障公司员工的生命财产安全，确保公司的生产经营活动安全进行，现面向全体员工发布《部门负责人安全生产责任书》如下：一、安全生产责任的重要性安全生产是公司发展、员工生命财产安全的基础，是企业开展正常经营活动的前提。

我们深知，安全生产责任不仅是各个部门负责人的重要职责，更是对员工的一种保护和关心。

因此，每位部门负责人都应当充分认识到安全生产责任的重要性，切实履行安全生产责任，为公司的安全生产保驾护航。

二、部门负责人的安全生产责任1. 制定和组织实施公司安全生产管理规定，并负责宣传、贯彻、执行。

2. 组织部门安全生产检查和隐患排查，及时发现、报告和整改存在的安全隐患。

3. 确保员工参加必要的安全培训，并做好相关档案管理工作。

4. 负责组织制定部门的安全生产工作计划和安全生产目标，推动安全生产工作的实施。

5. 确保部门内完成各项工作任务的员工具备必要的安全防护装备，并加强对员工的安全培训和指导。

6. 做好应急救援准备工作，建立健全部门应急预案，并定期组织演练。

7. 加强对安全生产法律法规的学习和理解，确保公司和部门的安全生产工作符合国家法律法规的要求。

8. 定期组织召开安全生产会议，总结工作经验，推动安全生产工作的持续改进。

9. 积极配合公司安全生产巡查和检查工作，提供必要的支持和配合。

10. 发现重大安全事故隐患或突发安全事件，及时报告公司安全管理部门。

三、安全生产责任的监督检查1. 公司将定期对各部门的安全生产责任履行情况进行监督检查，对于发现的问题及时提出整改意见。

2. 部门负责人应积极配合公司安全管理部门的监督检查工作，并积极整改存在的问题。

3. 对于存在严重安全隐患、责任履行不到位等问题的部门负责人，公司将进行相应的纪律处分。

四、补充说明本责任书签署后即生效，并作为考核部门负责人安全生产责任履行的重要依据。

主要负责人安全责任书
第一部分：责任范围
根据公司安全管理制度规定，我作为主要负责人，将承担以下安全管理责任：
1.负责组织和管理本单位的安全工作，包括领导和协调安全工作的落实。

2.确保本单位所有工作人员遵守公司的安全规章制度，落实各项安全工
作措施。

3.定期组织开展安全教育和培训，提高全员安全意识。

4.及时汇报和处理本单位的安全事故，确保事故的快速处置和彻底处理。

5.制定和改进安全管理制度，建立健全安全管理体系。

第二部分：责任内容
我作为主要负责人，在组织和管理安全工作中，将履行以下具体职责：
1.按照公司的安全制度要求，制定本单位的安全管理制度，并组织实施。

2.对本单位的安全风险进行评估分析，制定预防控制措施，建立安全风
险管理体系。

3.抽调本单位的工作人员参与相关安全培训，提高员工安全意识和应急
处理能力。

4.定期组织进行安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产、工作环
境的安全性。

5.在发生安全事故时，主动报告并配合相关部门对事故原因进行调查和
处理。

第三部分：责任落实
我将积极履行以上责任，确保本单位的安全工作得到有效贯彻落实。

在安全管
理中，我将始终把员工的生命安全和财产安全放在首位，不遗余力地加强安全管理工作，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展贡献自己的力量。

结语
安全工作是每位员工都需要关注和参与的重要方面。

作为主要负责人，我将以
身作则，不断提升自身的安全管理水平，确保本单位的安全生产，共同维护一个安全稳定的工作环境。

部门主任与分管岗位安全责任书尊敬的部门主任：为了加强企业安全管理工作，维护员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特草拟此《部门主任与分管岗位安全责任书》。

请您认真阅读、签署，并自觉履行岗位安全责任。

一、基本原则1. 安全第一：坚持安全第一的原则，将责任意识植根于部门工作的方方面面，确保员工的生命财产安全。

2. 领导负责：作为部门主任，应把安全工作纳入日常管理和工作计划中，负总责、分任务、统筹协调，确保安全工作扎实推进。

3. 全员参与：积极发挥各级职工在安全管理中的主体作用，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

二、部门主任的安全责任1. 安排组织：根据企业安全生产规章制度和本部门实际情况，安排部门内的安全工作，切实组织安排好安全生产工作计划和安全会议，保证各项安全工作有序进行。

2. 安全教育：负责组织部门员工的安全培训和教育，使员工熟知安全生产规章制度和工作流程，增强安全意识和安全技能。

3. 安全检查：定期组织安全检查，深入细致地排查本部门的安全隐患，并针对隐患制定整改措施和时间表，确保问题得到解决。

4. 应急管理：编制并完善本部门的应急预案，组织进行应急演练，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。

5. 安全记录：认真填写各类安全记录表，如事故报告、隐患排查报告等，及时上报并将其安全档案完整保管，以备查阅。

三、分管岗位的安全责任1. 岗位安全管理：负责本岗位的安全管理工作，遵守和执行安全操作规程，确保岗位设施设备完好、操作正常、运行安全。

2. 安全监督：对本岗位的员工进行安全监督和指导，密切关注安全操作和安全隐患，及时纠正不安全行为，确保岗位的安全稳定。

3. 日常安全检查：定期检查本岗位的安全条件，排查存在的安全隐患，采取措施确保隐患得到及时解决。

4. 安全纪律：坚决遵守和执行公司的安全纪律和规章制度，不得擅自改变工作程序和操作规范，确保岗位安全无事故发生。

5. 事故报告：如发生事故或安全事故隐患，应立即上报并按照公司规定的程序进行事故调查并提交事故报告。

部门负责人安全生产责任书5篇第一篇：部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故，立即组织抢救。

做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。

安全负责人责任书范文一、背景介绍随着社会的发展，安全问题日益受到重视。

作为一个组织或企业的安全负责人，肩负着重要的责任和使命。

安全负责人需要对组织或企业的安全工作进行全面的管理和监督，确保安全生产和工作环境的健康。

二、安全负责人责任1.制定安全管理制度：安全负责人应根据组织或企业的实际情况，制定适合的安全管理制度，确保安全管理的科学性和有效性。

2.组织安全培训：负责组织和实施员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

3.检查安全隐患：定期对组织或企业的安全隐患进行检查和排查，及时消除安全隐患，确保员工的人身安全和生产安全。

4.应急预案制定：制定应急预案，指导员工在突发事件时的逃生和救援措施，保障员工的安全和生命。

5.危险化学品管理：负责危险化学品的管理和使用，确保危险品安全运输和储存，防止化学品事故发生。

6.安全生产督导：负责安全生产的督导和管理，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

7.事故调查与处理：负责安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

三、安全负责人个人承诺我，作为本组织（或企业）的安全负责人，郑重承诺：1.本人将以高度的责任感和使命感履行安全管理职责，保障员工的生命和财产安全。

2.将积极组织和推动安全培训工作，提高员工的安全意识和自救能力。

3.严格执行安全管理制度，加强安全隐患排查整治工作，确保生产过程中的安全。

4.及时制定和更新应急预案，提高组织的应急处置能力。

5.加强危险化学品管理，确保危险品的安全使用和存储。

6.建立健全的安全督导机制，加强对生产过程中安全风险的监控和管理。

7.严格按照法律法规处理安全事故，及时进行事故调查与处理，并提出有效的整改措施。

四、结语安全是企业发展的基石，安全负责人作为安全管理的核心力量，承担着重要的职责和使命。

只有做好安全管理工作，才能保障员工的生命安全和企业的可持续发展。

作为安全负责人，只有履行好职责，才能赢得组织和员工的信任和尊重。

各部门成员安全生产责任书为了认真贯彻落实《新安全生产法》的规定，严格执行安全生产各项规章制度，有效落实好安全生产工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故，减少一般事故的发生，特此员工与各部门负责人签订以下责任书。

一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真贯彻国家的《安全生产法》法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产法的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

二、服从管理，不违规作业，有权制止他人违章行为，有权拒绝违反劳动保护法规定安全操作规程的指令。

三、严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带小孩及无关人员进入生产区。

四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任，视情节情况，给予相应的处罚或追究刑事责任。

五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全意识，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识，按规定实施安全检查，发现事故隐患及时上报并按要求整改到位。

六、严格做到防火、防盗、防爆，对水、电、火使用必须严格管理，非专业人员不得接触水电及各种机电设备和安全设备。

七、不得在公司打架斗殴，偷窃他人财物和公司物品，破坏公司和他人财产，不得做威胁公司和他人人身安全的行为，妥善保管自己的财务，否则将自己承担全部责任。

八、要正确使用和妥善保管安全器具、消防器材和劳动保护用品，有责任保护好事故现场，有义务参加事故救援抢险及善后工作。

九、下班时须认真检查本部门的场所照明设备和其他用电设备是否断电，门窗是否锁好，因人为因素引发的火灾事故、安全事故，造成损失的责任人须对此承担相应责任。

十、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄赌毒等违法或不道德行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，违者涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理。

为加强公司安全管理，贯彻以“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，落实“谁主管谁负责、谁在岗谁负责、谁操作谁负责”安全管理岗位责任制，加强安全管理意识，明确安全责任，控制各类安全事故发生，确保员工和宾客人身及财产安全，特签订本责任书。

一、部门负责人是本部门第一责安全任人，全面负责本部门治安、消防、安全操作等安全管理，主持本部门安全工作，负责协调处理安全事件，对本部门安全负责。

二、部门负责人应严格落实《消防法》《旅馆业治安管理办法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》、《公司安全管理规定》等相关法律法规、制度，并遵守与部门业务相关联的行业规范、标准、制度等内容，发生事故时应积极救助并妥善处理。

三、部门负责人应根据部门专业特点，制定所属区域的安全管理制度、操作规定、危险识别等工作，加强日常安全管理。

四、部门负责人应认真执行“谁主管谁负责、谁在岗谁负责、谁操作谁负责”的安全岗位责任制，落实“三级安全管理”体系的运行，明确责任，加强管理。

五、部门负责人应配合公司组织的安全培训，并制定适合本部门运行和专业特点的安全培训制度，定期组织安全教育，提高员工的安全防范意识、应急处理能力、自我保护意识和自律意识。

六、部门负责人应按规定落实二、三级安全自查，及时整改公司专项检查中通报的安全问题和隐患，保障所属区域的安全。

七、部门负责人应熟悉本部门管辖内的消防设施、安全防范重点、安全管理的特点，熟练掌握应急处理程序和安全管理制度。

八、部门负责人应督促员工管理部门范围内的消防器材、设施设备等、防止丢失及损坏，维护设施设备正常。

九、部门负责人应严格控制和防范登高、受限、动火、带电操作等高危作业，并对高危作业的现场安全管理负责。

十、部门负责人应把本部门安全工作列入日常管理内容，确保本部门无火灾事故、刑事案件、安全责任事故。

十一、本责任书已明确责任，具有法定的责任事故追究效力。

十二、本责任书自签定之日起生效，责任书一式三份，责任部门一份，安全部一份，公司存档一份。

**************有限公司部门负责人岗位安全责任书安全生产是关系到集体财产安全和全体员工切身利益的头等大事，为全面完成公司的方针、目标、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产方面的法律法规，进一步做好安全保卫工作，确保公司内部各项工作的顺利开展，贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实安全生产责任制，减少种类事故的发生，切实保障公司员工的生命安全，经安全教育，本人自愿签订岗位安全责任书。

1、负责贯彻、传达上级和本公司安全生产方面的有关法律、法规、制度，对本部门安全工作负领导责任，把安全生产工作放在第一位，并贯穿本部门工作的全过程。

2、负责监督本部门人员执行安全法规的情况，并亲自布置，传达，检查。

3、严格控制并减少人身安全，交通安全，消防安全，职业卫生等方面的危险因素，不断完善制度，作到职能到位，人员到位，责任到位，工作到位。

4、特种设备的法定检查率，特殊作业持证上岗率，各类事故隐患整改率，遵守设备设施安全规程操作率达100%，不断提高全员的安全责任感。

5、做好本部门的安全宣传教育工作，教育和督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，并向员工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及应急措施，本部门职工的安全告知率100%，安全承诺率100%，未安全承诺者不得上岗。

6、积极配合公司安全部门专职人员的工作，对违章指挥作业，违章作业应及时制止、上报，发现事故隐患，及时提出解决的建议。

7、安全生产工作是部门负责人业绩考核的重要部分，每月考核与工资挂钩。

8、如若发生安全事故，应按规定程序积极组织抢救，由安全部门负责，工会依法参加对事故进行调查。

9、对排除隐患，避免事故，减少损失的有功人员，给予奖励。

部门：责任人：日期：。

部门负责人安全责任书尊敬的领导：为了加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，我愿意担任本部门的安全责任人，并制定以下安全责任书，以确保部门的安全工作得到有效的执行和监督。

1. 安全目标和责任：作为本部门的安全责任人，我承诺负责以下安全目标和责任：- 严格执行国家和公司的安全政策、规定和法律法规，确保部门的行为符合相关要求；- 确保本部门的员工具备必要的安全知识和技能，提供安全培训和教育，增强员工防范安全风险的意识；- 负责建立和维护本部门的安全管理制度，包括安全文件、安全操作规程等，确保其有效实施；- 监督和检查本部门的安全工作执行情况，发现问题及时纠正，防止事故发生；- 及时向上级汇报本部门的安全情况和存在的问题，提出改进建议，共同解决安全隐患。

2. 重点安全管理领域：由于本部门的特殊性质，以下是我将重点关注和管理的安全领域：- 设备安全：确保公司提供的设备符合安全要求，进行定期检查和维护；- 生产安全：制定安全操作规程，确保员工在生产过程中遵守安全操作要求，配备必要的个人防护装备；- 火灾防控：建立消防设施和疏散通道，定期进行火灾演练，确保员工了解火灾应急处理措施；- 安全培训：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力；- 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全性；- 事故应急处理：建立事故应急预案和应急组织机构，做好事故应急处理工作。

3. 安全监督与考核：- 本部门将建立健全安全责任人和员工的安全考核制度，对安全工作情况进行定期评估和考核；- 按照公司的要求，定期向上级汇报本部门的安全工作情况，并接受上级的安全监督和指导；- 对于未按照安全规定执行的员工，将给予相应的教育、批评或者处罚，严肃处理重大安全违规行为。

4. 安全改进与总结：- 不断总结本部门的安全工作经验和教训，开展安全问题的分析和研讨，探索解决方案；- 积极参加公司的安全管理活动，与其他部门共享安全经验，促进整体的安全水平提升；- 随时关注行业的最新安全动态，及时引进、推广新的安全管理理念和技术手段，不断提高部门的安全管理水平。

部门经理安全责任书尊敬的部门经理：作为贵部门的经理，您肩负着重要的管理职责和安全保障责任。

为了确保您在工作中正确履行安全管理职责，保护员工的人身安全和财产安全，特向您发出《部门经理安全责任书》，请您认真阅读并遵守以下规定：一、重视安全意识，确保员工安全1. 积极培养员工安全意识，组织安全培训，推行安全教育，并定期开展安全知识宣传，确保员工对安全规定和制度的了解。

2. 高度重视员工的人身安全，认真分析和评估工作风险，及时采取防范措施，确保工作场所的安全环境。

3. 建立健全灾害事故应急预案，组织演练，确保员工在紧急情况下能迅速、有效地做出应对。

4. 加强对员工的安全监督，确保员工遵守安全规定和操作程序，杜绝违反安全操作导致的事故发生。

二、建立安全管理体系，确保工作安全1. 制定和完善安全管理制度和操作规程，确保各项工作的安全生产和顺利进行。

并确保这些文件得到及时修订，并有效传达到每一位员工。

2. 确保各项安全设备的正常运行，进行定期检查和维护，以防止因设备故障引发的安全事故。

3. 加强对工作区域的整改和整治，督促员工遵守生产操作规程，消除一切可能导致安全事故的隐患。

4. 对安全问题及时报告上级领导，并全力配合上级领导处理，确保安全问题能够得到及时解决。

三、主动参与安全管理工作，确保安全责任履行1. 积极参与公司的安全管理体系建设，参与安全分析和安全评估工作，提出有效的建议和改进措施。

2. 参与并组织安全培训和安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 按照公司的安全要求，及时总结和分析安全工作情况，提出安全改进建议，确保工作的安全性和可持续性发展。

四、自我约束，正确履行安全职责1. 作为部门经理，要做到身先士卒，率先遵守和执行安全规定和制度，做到言传身教。

2. 对自己的安全责任要有清醒的认识和准确的把握，做到安全管理工作悉心负责、绝不敷衍塞责。

3. 主动接受上级领导的安全管理检查和指导，积极整改自身管理不足的地方，争取更好的安全工作表现。

部门经理安全生产责任书尊敬的领导、同事们：作为本部门的经理，我将全面履行安全生产管理职责，实施安全预防，并持续改进安全管理。

我将根据公司安全生产管理的规定和要求，承担起以下责任：1.组织实施安全生产管理我将遵守国家和公司的有关安全生产的法律法规和技术标准，建立适合本部门实际的安全生产管理制度，落实各项管理制度的执行，并组织开展各项安全管理工作。

具体实施措施：•建立健全安全管理制度，定期检查、修订，并向员工宣传和培训；•制定本部门安全生产计划，合理安排员工的工作内容、时间和数量，确保工作有序进行；•抽调专人，统一组织安全生产检查、隐患排查，及时发现、处理、纠正安全隐患，确保各项安全管理工作落实到位；•对员工进行安全教育与培训，增强职工安全意识和安全技能，不断提高员工应对安全突发事件的应变能力。

2.落实安全生产责任与任务我将按照职责和权限，对本部门的各项生产经营活动进行全过程、全方面、全方位的安全管理，全力保障生产、运输、使用等各环节的安全，确保各项安全管理工作得到落实。

具体实施措施：•制定本部门安全生产责任制度，落实安全资金、设备、人员配备等安全生产保障措施，加强安全巡查；•落实生产过程中的各项安全措施，确保员工的生命安全和身体健康；•监督生产、销售、运输、使用等各个环节的安全，提高事故的防范能力，保证员工的安全；•加强对本部门安全生产责任人的教育管理，促使责任人更好地开展各项安全管理工作。

3.积极响应公司安全生产管理要求我将积极响应公司安全生产管理活动，配合公司安全生产管理部门做好各项工作，提出各种安全建议和改进意见，配合公司组织开展的各项安全生产活动，积极构建安全生产和谐发展的局面。

具体实施措施：•积极响应公司安全生产管理要求，配合公司安全生产管理部门做好各项工作；•推进每项安全生产标准的推行，严格落实各项安全管理制度，不断强化安全管理，做到预防为主，防患于未然；•提出各种安全建议和改进意见，为员工创造更加安全、和谐的工作环境，促进公司安全生产管理工作不断发展壮大。

部门负责人安全责任书1)严格遵守国家法律法规、标准规范、公司规章制度和操作规程，全面负责本部门所承担工作范围内的人身安全、交通安全、消防安全等安全管理工作，建立健全本部门各岗位安全生产责任制并将安全岗位责任落实到人，负责召开本部门安全生产工作会议，组织落实公司安全领导小组下达的各项会议决策，督促本部门员工按时保质保量完成本部门安全工作，做好相关安全管理资料的编制、整理、存档工作，并接受公司的安全绩效考核；2)建立本部门年度安全工作计划并跟踪落实，定期组织本部门安全培训和安全宣传活动，组织本部门新员工三级安全教育；3)定期组织运营场站附属设施巡查、环境安全检查，对发现的隐患协调相关部门整改闭环，对场站整体运营安全负责；4)负责组织本业务、属地区域内风险分级管控和隐患排查治理工作包括危险源辨识及确定风险管控措施，包括当发生人员、管理、设备、作业、场所等场景的变更后进行风险识别并制定有效的管控措施，组织安全检查工作开展和安全隐患的排查、消除；5)自觉接受安全领导小组的监督，对安全领导小组提出的问题积极配合整改，配合政府主管部门、归口职能部门、安监部的安全检查；6)按职责权限参与完善各类事故应急救援预案，组织参与公司组织的应急演练，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作，掌握事故应急处置的基本能力；7)发生安全事故时及时上报，参加有关事故的调查分析，提供必要的资料、技术支持并落实相关整改要求；8)积极对安全生产工作提出合理化建议，积极对新发现的危险源、典型案例以及出现险肇事故进行主动分享及宣贯；9)部门负责人对部门内的事故承担主要领导责任。

本责任书有效期至2024年12月31日。

本人承诺已熟知以上安全职责和义务，严格按照要求落实推动相关工作，并对安全工作的结果负责。

部门负责人（签字）：监督人（签字）：签字日期：签字日期：。

安全质量环保责任书部门负责人尊敬的部门负责人：为了加强企业的安全、质量和环境保护工作，确保员工的生命安全和企业的可持续发展，特向您发出本《安全质量环保责任书》。

一、安全责任1. 您作为部门负责人，应当制定和完善本部门的安全管理制度，并确保执行。

2. 您应当提供必要的培训和教育，提高员工的安全意识和技能，并定期进行安全知识的宣传和培训。

3. 您应当组织并定期开展安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。

4. 您应当组织并参与应急演练，提高部门应对突发事件的能力。

5. 您应当加强与相关部门的合作，及时了解和应对外部安全风险。

二、质量责任1. 您应当制定和完善本部门的质量管理制度，并确保执行。

2. 您应当提高员工的质量意识，建立质量优先的工作环境。

3. 您应当组织并定期开展质量检查和评估，及时发现和纠正问题，确保产品或服务的质量达到标准要求。

4. 您应当加强内部沟通和协作，促进各岗位间的良好合作，提高工作效率和产品质量。

5. 您应当主动了解市场需求和客户反馈，积极改进产品或服务，提升客户满意度。

三、环保责任1. 您应当制定和完善本部门的环境保护制度，并确保执行。

2. 您应当加强员工的环保意识，倡导节约资源、减少浪费、保护环境的理念。

3. 您应当组织并定期开展环境排查和监测，及时发现和防止环境污染的问题。

4. 您应当提倡绿色生产和绿色供应链，推广可持续发展的理念，减少对环境的不良影响。

5. 您应当积极响应政府和社会的环保倡议，履行企业的环保责任，建立良好的企业形象。

四、责任落实1. 您应当明确安全、质量和环保责任的具体人员，并明确各人的职责和任务。

2. 您应当建立健全内部的安全、质量和环保考核机制，对责任落实情况进行评估和奖惩。

3. 您应当定期向上级汇报本部门的安全、质量和环保情况，接受监督和指导。

请您亲自签署并返回本《安全质量环保责任书》，作为对安全、质量和环保工作的郑重承诺，并在本部门范围内加强对该责任书的宣传和培训。

各部门安全责任书尊敬的各位部门负责人：为了加强本公司的安全管理，确保员工和财产的安全，促进企业的可持续发展，特制定本《各部门安全责任书》。

请各位部门负责人严格按照以下要求履行自己的安全职责。

一、安全责任概述安全是企业发展的基石，也是每个部门负责人的首要任务。

各部门负责人应始终将安全放在首位，强化安全意识，建立安全责任制度，确保安全管理工作得到有效实施和落地。

二、安全目标1. 保障员工安全：各部门负责人要建立和完善员工安全意识，加强岗位培训，提供必要的安全防护设施和装备，确保员工的人身安全。

2. 保护公司财产：各部门负责人要制定有效的安全管理措施，加强对公司重要资产的保护，防止盗窃、损坏和灾害事故对财产的危害。

3. 预防生产事故：各部门负责人要加强对本部门的隐患排查，制定并执行相应的安全管理规章制度，通过预防和控制措施减少和避免生产事故的发生。

三、安全管理措施1. 责任分工：各部门负责人负责本部门的安全工作，明确岗位职责和工作要求，做好岗位安全培训，保证员工了解和遵守安全规定。

2. 隐患排查：各部门负责人要定期组织对本部门的安全隐患进行排查，及时整改消除隐患，确保安全环境符合要求。

3. 安全装备和设施：各部门负责人要确保所属部门的安全装备和设施完好，及时检修维护，保证其正常使用。

4. 应急预案：各部门负责人要制定和实施应急预案，根据不同工作场所的特点和风险分析，制定相应的应急预案，做好应急处理工作。

5. 安全督查：各部门负责人要加强对本部门安全管理工作的督察和检查，对安全管理存在的问题及时纠正，确保安全工作的有效性。

四、安全教育和培训各部门负责人要注重员工安全教育和培训，通过各种形式的培训、会议、演练等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力，增强应对突发事件的能力。

五、安全违规处罚对违反安全规定和程序的员工，各部门负责人应及时进行处理和纠正，根据违规情节轻重给予相应的处罚，确保安全纪律的严肃性和有效性。

各级安全责任书为了加强组织安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，确保工作场所的安全环境，特制定本安全责任书。

本责任书适用于各级组织内的所有成员，包括管理层、员工以及外来人员。

一、安全责任的明确1.组织领导层作为组织的领导者，我们认识到安全工作对于组织的重要性，并承担起最重要的安全责任。

我们将坚决执行国家的法律法规和组织内部的安全管理制度，严格遵守安全操作规程，并为员工提供必要的安全培训和设备。

2.部门负责人作为各级部门的负责人，我们将切实担负起安全管理的责任。

我们将负责组织、指导和监督本部门的安全工作，确保安全规程的实施，并及时解决部门内的安全问题。

我们还将定期召开安全会议，促进员工安全意识的提升，发现并预防安全隐患。

3.员工作为组织的一员，我们将履行安全责任，遵守安全操作规范，积极参与安全培训，并主动向部门负责人报告任何安全隐患。

我们将遵循安全守则，文明作业，确保工作场所的安全。

同时，我们也会关心他人的安全情况，互相提醒，共同维护工作场所的和谐安全环境。

二、安全责任的落实1.安全宣传教育为提高员工的安全意识和知识水平，我们将定期组织安全培训和宣传活动。

培训内容包括但不限于：安全操作规范、应急救援知识和防范安全事故的措施。

通过这些培训和宣传活动，我们将全员参与，提高员工的安全技能，增强应对突发情况的能力。

2.安全生产管理我们将落实安全生产管理制度，建立健全安全巡检制度和事故报告制度。

定期开展安全检查，发现和排除所有潜在的安全隐患。

对于发生的事故和事故的原因，我们将开展调查分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。

3.安全设备和防护用品我们将配备必要的安全设备和防护用品，并定期检查和维护设备的工作状态。

对于使用过程中发现的问题，我们将及时报修或更换设备，确保设备的正常运转和员工的安全使用。

4.安全意识和行为规范我们将不断加强员工的安全意识，强化安全行为规范的执行。

组织开展应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

各级安全责任书尊敬的各级领导：为加强安全工作，确保员工及公众的人身和财产安全，我们特制定此《各级安全责任书》。

通过明确各级领导的安全责任和任务，提高安全意识，切实加强安全管理，共同营造安全稳定的工作环境。

一、总体要求1. 安全工作是企业的一项重要任务，各级领导在岗位工作中要始终把安全放在首位，形成层层负责、齐抓共管的安全氛围。

2. 各级领导要切实履行安全管理职责，主动关心并解决与安全相关的问题，积极创建安全文化，确保安全工作的有效推进。

3. 领导干部要作为安全生产的第一责任人，始终牢记自己的安全责任，亲自指挥、亲自部署、亲自督导，确保安全工作的科学有序进行。

二、责任分工1. 高层领导（1）确立安全工作的重要性，制定明确的公司安全目标，并将其贯彻到每个部门和员工。

（2）加强对安全管理的监督检查，及时发现安全隐患并协调解决。

（3）鼓励员工参与安全培训与演练，并及时做好安全知识普及工作。

（4）积极支持安全设施的升级改造，为安全工作提供必要的物质保障。

2. 中层管理人员（1）组织制定安全制度和规范，确保其有效实施。

（2）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）组织开展安全检查和隐患排查，及时修复隐患并做好记录和报告工作。

（4）定期召开安全例会，交流安全工作经验和问题，并提出改进意见。

3. 基层一线领导（1）做好日常安全管理工作，包括安全巡查、安全培训、事故调查等，确保岗位和工作场所的安全。

（2）及时汇报和反馈安全情况，做好各类安全记录和报告。

（3）建立健全安全隐患排查整改制度，确保发现的问题得到及时整改和解决。

三、考核和奖惩1. 安全责任落实情况将纳入各级领导绩效考核内容，严重安全事故的发生将影响相关责任人的岗位评定和晋升。

2. 在安全管理过程中，各级领导要注意及时表彰那些在安全工作中做出突出贡献的员工和团队，激励广大员工参与安全工作，共同维护企业的安全稳定。

四、附则1.本责任书由企业安全管理部门制定和监督执行，相关事宜可以根据实际情况进行调整和完善。

部门负责人安全承诺书5篇部门负责人安全承诺书 (1) 为了保证公司环境、职业健康安全管理系统目标、指标的顺利完成，保证公司生产、经营持续稳定发展，为实现董事会、公司安全领导小组提出的安全管理目标，使公司管理体系有效地运行和持续改进，使安全承诺书正常有效地得到贯彻落实，将《安全生产法》、安全生产《隐患治理年》、《x省安全生产条例》签订安全责任书的要求进行扩展，确保公司对上级主管部门安全工作的承诺实现，确保公司的安全管理目标实现，特签订本承诺书。

我郑重承诺对公司安全管理工作负有以下责任：一、根据公司安全领导小组提出的目标、指标和措施，制定部门安全管理的具体措施，并严格组织实施，杜绝重大工伤设备事故和死亡事故、重大火灾事故、重大交通事故。

每月至少组织一次检查、验证工作，确保各项安全工作目标、指标不超限，对总经理负责。

二、定期组织对本部门安全工作进行考评，发现问题及时整改，并采取相应的控制措施，使考评工作落到实处，并认真做好各项记录。

三、及时向部门员工传达上级主管部门安委会对安全生产的文件精神以及公司和安全职能部门发布的环境、职业健康安全方面的相关要求和信息，并明确各岗位员工的安全职责。

四、组织对本部门员工的安全培训教育，确保部门员工全员受到有效的培训、教育。

培训内容应包括国家安全生产的法律、法规及上级主管部门下发的各种安全通知、文件、规章制度和公司制定的各种安全管理规章制度，熟悉本部门各岗位的危险源点，学习公司的应急预案，及行业内的安全操作规程。

五、负责部门内的财务资金、凭证(单据)、账本的安全。

备用资金、原始凭证(单据)等必须收集、整理并负责其安全，传递凭证制作会计时负责管理并保证其安全，装订完成后交档案室保管，档案保管人员负责建账保管所有存档凭证(单据)、账本的安全。

各岗位人员还须做好防火、防盗工作，切实排查消除隐患和各种不安全因素，保证公司资金的安全运作。

六、负责部门辖区内的环保设施、安全设施、设备、器具、消防器材、化学危险品及易燃易爆物品的规范管理，确保库内物资的安全、整齐堆放保管，保证物资按规定入库、出库的安全管理。