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安全质量标准化达标制度及实施细则一、安全质量标准化达标依据（一)施工现场1、参按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59)及相关法律法规、标准规范、文件,开展日、周、月、季检查（隐患排查）的情况；2、《施工现场安全生产保证体系》（DGJ08—903）贯标情况；3、《建设工程班组安全管理标准》贯彻执行情况；4、危险性较大分部分项工程监控情况。
（二）建筑施工企业1、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）等相关标准。
2、所属施工现场达标率.“合格”率应达到100％，施工现场的“优良”率：特级、一级企业应达到90％；二级企业应达到80％;三级及其他各类施工企业应达到70%。
3、对所属施工现场检查、指导、考核和落实安全检查（隐患排查)情况。
二、管理机构临沂市建筑业管理办公室（以下简称市建管办）负责对本市建设工程安全质量标准化考核工作实施监督管理。
临沂市建设工程安全质量监督总站（以下简称市安质监督总站）负责日常具体管理工作.施工现场由各工地的受监安监站负责具体考核;。
在本市注册的特级、一级施工企业由市安质监督总站负责具体考核;在本市注册的二级及以下的施工企业、劳务分包企业由企业注册地的区、县安监站负责具体考核;外省市进鲁施工企业由各省市驻鲁办建管处负责；未设置驻鲁建管处管理的企业由市安质监总站负责。
三、安全质量标准化考核程序（一）施工现场1、建设单位和总包单位企业申报。
建设单位在工程开工前申领施工许可证时，应向施工许可受理部门提交工程危险性较大分项分部工程（重大危险源）清单及控制和施工措施，进行备案。
在工程开工后10天内, 总包单位企业应向受监安监站申报安全质量标准化考核。
2、分包单位企业增报。
分包单位企业在与总包单位企业签订合同后的10天内，向总包单位企业提出增报申请，由总包单位企业核定后在网上向受监安监站增报.3、过程管理每日日巡查：总包单位企业、分包单位企业专职安全管理人员每日对施工现场及施工班组的安全活动进行检查，并作好检查记录,记录中明确检查部位和隐患内容及整改情况。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法主要包括以下内容：
一、达标标准的制定
根据国家和地方的煤矿安全质量标准要求，制定具体的标准化达标指标和要求，包括煤矿生产设备、安全防护设施、管理制度等方面的标准。
二、达标规划的制定
制定煤矿安全质量标准化达标的具体规划，包括达标的时间节点、具体的整改措施和方式、责任人、完成时间等。
三、达标计划的执行
按照规划要求，组织煤矿进行达标工作。
分解责任，明确任务，制定工作计划和实施方案，明确责任人和完成时间。
四、达标考核的制定
制定煤矿安全质量标准化达标的考核办法，明确考核指标和权重，确定考核周期和方式。
考核内容可以包括安全生产指标、事故处理情况、安全培训等方面。
五、达标考核的实施
按照考核办法的要求，组织对煤矿达标情况进行考核。
考核可以通过检查、抽查、访谈、核查文档等方式进行。
对考核结果进行评估和统计，形成评估报告。
六、达标结果的公布和奖惩
根据考核结果，对达标和未达标的煤矿进行公布。
对未达标的煤矿进行整改要求，并根据考核结果给予奖励或处罚。
七、达标工作的监督和评估
对达标工作进行监督和评估，及时发现问题并进行整改。
定期组织评估和复评估工作，推动煤矿安全质量标准化达标工作的进行。
安全标准化考核标准一、安全生产规章企业应建立完善的安全生产规章制度，确保各项安全生产的操作和管理有章可循。
安全生产规章需定期审查更新，以适应企业发展和安全生产的新要求。
规章制度应包含安全生产责任制、安全生产教育和培训、安全生产检查等内容。
二、安全风险管理企业应建立全面的安全风险管理体系，定期开展风险辨识、评估和控制。
针对识别出的安全风险，制定并实施相应的风险控制措施，确保风险在可控范围内。
建立安全风险档案，记录风险辨识、评估和控制的全过程。
三、安全培训教育企业应定期为员工提供安全培训教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。
培训内容应涵盖安全操作规程、安全设施使用、事故应急处置等方面。
培训后应进行评估，确保培训效果。
四、事故管理与处理企业应建立事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时、有效的处理。
事故调查应查明事故原因、责任人和整改措施，防止类似事故再次发生。
建立事故档案，记录事故处理的全过程。
五、监督检查评估企业应定期对安全生产工作进行监督检查，确保各项安全措施得到有效执行。
监督检查应涵盖规章制度执行、安全风险管理、安全培训教育等方面。
监督检查后应进行评估，提出改进意见和建议。
六、安全设施设备企业应配备符合国家标准的安全设施设备，确保其正常运行和维护。
定期对安全设施设备进行检查、维修和更换，确保其安全可靠。
建立安全设施设备档案，记录设施设备的运行、维护和更换情况。
七、安全经费投入企业应确保安全生产经费的投入，保障安全生产的需要。
安全经费投入应纳入企业财务预算，确保资金的合理使用。
建立安全经费投入档案，记录经费的使用情况。
八、工作环境与职业健康企业应提供符合国家标准的工作环境，确保员工的职业健康。
定期对工作环境进行检测和评估，确保环境的安全卫生。
提供必要的职业健康服务和保障，关注员工的身心健康。
综上所述，安全标准化考核标准涉及多个方面，企业应全面加强安全生产管理，确保各项安全措施得到有效执行，保障员工的生命财产安全和企业的稳定发展。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本一、总则为了加强煤矿安全质量管理，提高煤矿安全生产水平，特制定本规划及考核办法，以规范煤矿安全质量标准化达标工作，确保煤矿安全生产达到国家标准。
二、达标目标1. 提高安全意识：通过开展安全培训、发放安全宣传材料等方式，使职工的安全意识得到提高；2. 完善安全管理制度：建立健全煤矿安全管理制度，明确各项安全措施的责任和要求；3. 加强现场管理：改善煤矿现场管理流程，提高各项安全操作规范的执行率；4. 提高应急处置能力：建立完善的应急预案，提高职工应对突发情况的能力；5. 提升设备安全性：对煤矿设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性能；6. 加强安全巡检：定期进行煤矿安全巡检，及时发现和解决安全隐患；7. 加强安全监管：加大对煤矿的监督力度，严格执法检查，确保煤矿安全生产达到标准。
三、达标措施1. 制定安全质量标准：参照国家相关法律法规和标准，制定适用于本煤矿的安全质量标准；2. 安全培训计划：制定年度安全培训计划，确保人员获得必要的安全培训；3. 提供安全宣传材料：制作和发放安全宣传材料，提高职工的安全意识；4. 完善安全管理制度：修订和完善煤矿安全管理制度，明确职责和要求；5. 严格安全操作规范：制定并推广安全操作规范，加强对职工的培训和考核；6. 应急预案建设：编制煤矿安全应急预案，组织演练提高应对突发情况的能力；7. 定期设备维护检修：制定设备维护检修计划，保证设备的安全性能；8. 安全巡检计划：制定煤矿安全巡检计划，及时发现和解决安全隐患；9. 安全监管加强：加大对煤矿的监督执法力度，确保煤矿安全生产达到标准。
四、考核办法1. 考核周期：按年度进行安全质量标准化达标考核；2. 安全质量标准化得分：根据安全质量标准化各项措施的落实情况，每项措施设定相应的分值，按照分值加权合计得出总分；3. 考核评定等级：根据总分确定考核评定等级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；4. 奖惩措施：对达到优秀和良好等级的煤矿进行奖励，对达不到合格等级的煤矿进行惩罚，并要求进行整改；5. 追责制度：对安全问题的发生和责任人进行追责，依法严肃处理；6. 公示公开：将考核结果进行公示公开，接受社会监督。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《____山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》(晋煤安发[____]____号)、《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》(晋煤安发[____]____号)和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司____〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法(试行)〉____》(晋煤销产技字[____]____号)文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
一、指导思想认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实省煤炭厅“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明发展”七高一文明发展新模式要求，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，为公司做强做大煤炭产业提供安全稳定的良好环境。
二、规划目标(一)矿井实现安全生产。
(二)生产矿井、新建矿井全部达到省一级标准。
三、达标规划(一)公司达到一级安全质量标准化公司。
(二)生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井盛平煤业、四通煤矿、昊兴塬煤业、同富新煤业及陆续达到以上条件的矿井达到省一级标准。
(三)基建矿井东瑞、四通筹备处、昊锦塬、金山、金辛达、金塬达等基建矿井单位工程质量(指掘进专业质量标准化，下同)必须达到一级标准，为投产后矿井质量标准化达标工作奠定基础。
四、组织机构(一)公司成立安全质量标准化考核领导组组长：贺彦平郭少勇常务副组长：梁万兴副组长：李和林韩喆宁波柏福宝范林彦张振国张引刚李晓军黄华冯志平孔令胜王元明成员单位：安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度指挥中心、基本建设部、人力资源部、地质与防治水中心、技术中心、经理办公室(后勤中心)、财务部领导组下设办公室：办公室设在公司安监局办公室主任：乔茂林(兼)。
安全质量标准化考评细则1. 背景和目的为了提高企业安全生产和产品质量水平，促进企业健康、可持续发展，同时在市场竞争中取得优势，国家制定了安全质量标准化考评制度。
本文将详细介绍安全质量标准化考评细则。
2. 考评内容和标准安全质量标准化考评内容主要包括安全生产和产品质量两个方面。
对于企业的安全生产，主要考评以下内容：2.1 安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产的基础，必须完善和健全。
考评时需要对企业的安全生产管理制度进行审核，并检查是否合规、有效。
2.2 安全生产教育培训企业必须将安全意识贯穿到员工的日常工作和生活中，所以安全生产培训至关重要。
考评时需要对企业的安全生产教育培训计划和执行情况进行审核。
2.3 安全生产设备和设施企业的安全生产设备和设施必须符合国家的安全生产标准，并且具备相应的检测和维护程序。
考评时需要对企业的安全生产设备和设施进行检查和评估。
2.4 安全事故应急预案安全事故应急预案是企业应对安全事故的重要手段，必须具有可操作性和科学性。
考评时需要对企业的安全事故应急预案进行审核。
对于企业的产品质量，主要考评以下内容：2.5 产品标准制定和质量体系搭建产品标准制定和质量体系搭建是企业保证产品质量的基础。
考评时需要对企业的产品标准和质量体系进行审核。
2.6 生产工艺和质量检测生产工艺和质量检测是企业保证产品质量的关键环节。
考评时需要对企业的生产工艺和质量检测流程进行审核和评估。
2.7 产品质量追溯和售后服务产品质量追溯和售后服务是企业提高产品质量的有效途径。
考评时需要对企业的产品质量追溯和售后服务情况进行审核和评估。
3. 考评流程和标准安全质量标准化考评分为审文件、现场审核和结果评估三个环节。
3.1 审文件审文件是指对企业的相关申报材料和准备资料进行审核，包括企业注册证、生产许可证、产品质量控制手册、安全生产管理制度等。
审文件的目的是对企业的安全生产和产品质量管理进行初步了解和准备。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则1. 绩效评定标准：- 安全生产标准化指标达标情况：评定单位必须达到相关安全生产标准化指标的规定要求。
- 安全生产事故情况：评定单位在评定期内发生的安全生产事故数量、严重程度等情况。
- 安全管理制度与操作规程执行情况：评定单位是否按照安全管理制度与操作规程进行操作，并为其提供有效的培训与教育。
- 安全操作记录与反馈情况：评定单位是否做好安全操作记录，并及时反馈安全隐患。
- 员工安全意识和培训情况：评定单位是否开展员工安全意识培训，并评估其培训效果。
2. 考核管理细则：- 设立安全生产绩效评定小组：成立专门的小组来负责绩效评定工作，小组成员应包括安全生产管理部门、人力资源部门和相关岗位的代表。
- 制定绩效评定计划：根据评定周期和标准，制定绩效评定计划，明确评定的目标和流程。
- 收集评定数据：通过检查、记录、调查等方式，收集评定所需的数据和信息，确保评定的客观性和准确性。
- 绩效评定与考核结果公示：对评定单位的绩效评定与考核结果，在单位内部和外部进行公示，以倒逼单位重视安全生产工作。
- 绩效评定结果奖惩措施：根据评定结果，对达标单位给予奖励，对不达标单位进行惩罚或改进措施，并在后续的绩效考核中加以监督。
以上是安全生产标准化绩效评定及考核管理的一般细则，具体可根据企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则（二）一、总则为规范安全生产标准化绩效评定及考核管理，提高安全生产管理水平，减少安全事故发生，保障人员的生命财产安全，特制定本管理细则。
二、适用范围本细则适用于所有企事业单位，包括生产企业、服务机构等。
三、评定指标1. 安全制度评估企业是否建立健全安全制度，并严格执行。
包括安全生产责任制、安全培训制度、应急救援制度、事故调查制度等。
2. 安全设备评估企业是否按照相关法律法规要求，配备了必要的安全设备。
包括消防设备、防护设备、监控设备等。
3. 安全生产教育培训评估企业是否进行定期的安全生产教育培训，包括员工安全意识培养、安全操作培训等。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本第一章总则第一条为了提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿生产安全，依据国家有关法律法规和标准，制定本规划。
第二条本规划适用于所有煤矿。
第三条煤矿应按照本规划的要求，制定安全质量标准化达标规划，并按照规划进行执行和考核。
第四条煤矿安全质量标准化达标考核结果将作为煤矿安全生产管理评价的重要依据。
第二章规划要求第五条煤矿应按照国家标准和相关规定，建立完善的安全生产管理体系，并确保体系运行有效。
第六条煤矿应制定安全生产管理制度、操作规程和流程标准，并将其落实到各项工作中。
第七条煤矿应加强对人员的安全教育培训，提高员工安全素质和技能水平。
第八条煤矿应制定应急预案和演练计划，确保灾害事故发生时能够及时、有效应对。
第九条煤矿应配备必要的安全设备和设施，并进行定期检修和维护。
第十条煤矿要加强与相关部门和单位的沟通协作，共同推进安全质量标准化工作。
第三章考核办法第十一条煤矿应按照本规划的要求，制定安全质量标准化达标考核办法，并报相关部门备案。
第十二条考核办法应包括以下内容：（一）考核内容：明确考核的具体内容，包括安全生产管理体系、制度、操作规程、安全设备设施、人员培训等。
（二）考核指标：确定考核的指标和评分标准，以便对煤矿进行综合评估。
（三）考核周期：确定考核的周期，一般为一年。
（四）考核方式：确定考核的方式和方法，可以包括现场检查、文件审核、台账核对等。
（五）考核结果：根据考核结果进行评价和排名，对达标的煤矿进行奖励，对未达标的煤矿进行整改和处罚。
第十三条煤矿应按照考核办法的要求，定期开展自查自纠工作，并向上级主管部门报告自查和整改情况。
第十四条相关部门应加强对煤矿的监督检查，对存在安全隐患和问题的煤矿要及时督促整改，确保煤矿达到安全质量标准化要求。
第四章奖惩措施第十五条对达到安全质量标准化要求的煤矿，可以给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、资金支持等。
第十六条对未达到安全质量标准化要求的煤矿，要督促其开展整改，对整改不合格的，可以采取停产整顿、处罚款项等措施。
2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法一、前言近年来，煤矿安全事故频发，给煤矿企业和矿工们的生命财产安全造成了极大威胁。
为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，保障矿工们的生命财产安全，制定了2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法。
二、目标2024年，全国范围内，煤矿安全质量标准化达标率达到90%以上，煤矿安全事故死亡率降至每千万吨煤产量以下，煤矿安全生产水平进一步提高。
三、规划内容1. 煤矿安全质量标准化体系建设(1) 建立煤矿安全质量标准化体系，包括标准、规范、技术规程等。
(2) 制定并修订煤矿安全质量标准，保障煤矿生产过程的安全性和效益。
(3) 加强煤矿安全质量标准宣传和培训，提高煤矿企业和矿工的安全意识和技能。
2. 煤矿安全质量标准化达标现状调查(1) 对全国范围内的煤矿进行安全质量标准化达标现状调查，了解各煤矿的安全管理状况。
(2) 针对调查结果，制定针对性的安全管理改善措施，提高煤矿的安全质量标准化水平。
3. 煤矿安全质量标准化达标计划制定(1) 制定2024年煤矿安全质量标准化达标计划，包括工作目标、任务分解、时间计划等内容。
(2) 对煤矿安全质量标准化达标任务进行分解，明确责任部门和人员，确保任务按时完成。
4. 煤矿安全质量标准化达标考核办法制定(1) 制定煤矿安全质量标准化达标考核办法，明确考核指标和评价标准。
(2) 将考核结果与奖惩机制相结合，对达标的煤矿给予奖励，对未达标的煤矿进行整改和惩罚。
四、考核办法1. 考核指标(1) 煤矿安全质量标准化达标率：按照煤矿安全质量标准化体系，对煤矿的安全管理进行评估，达标率为90%以上为达标。
(2) 煤矿安全事故死亡率：按煤矿煤产量计算，每千万吨煤产量以下为达标。
(3) 安全生产水平提高情况：根据煤矿在安全系统化、标准化、精细化和信息化等方面的改进情况进行评估。
2. 考核周期和方式(1) 考核周期为一年，每年底进行安全质量标准化达标考核。
呼图壁县石梯子西沟煤矿安全生产标准化达标规划及考核办法呼图壁县石梯子西沟煤矿二〇一八年三月十日石梯子西沟煤矿安全生产标准化达标规划及考核办法为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，完善我矿安全生产标准化考核体系，推进安全生产标准化建设，强化安全基础管理，保障从业人员安全健康，实现煤矿安全高效生产。
通过科学管理、健全制度、规范行为、优化设计、控制质量、提高技术装备水平、加强培训与监督等方面的持续改进与资料完善，年底保持二级安全生产标准化矿井要求，建立安全生产长效机制,特制定矿安全生产标准化达标规划及考核办法。
一、年度目标通过实施煤矿安全生产标准化建设，全面提升煤矿安全生产水平，实现年度“矿井无重伤、班组无轻伤、个人无违章、现场无隐患”，2018年保持安全生产标准化二级矿井。
二、成立安全生产标准化各专业小组1、安全风险分级管控安全生产标准化小组组长：郭万宁(矿长)副组长：陈雄山(总工程师）、王新强（安全矿长）、马典忠（生产矿长）、李冠奇（机电矿长）成员：周学文（通风副总）、黄德贵（采掘副总）、高斌（地测副总）、黄绍志（机电副总）、胥维义（调度室主任）、唐磊（安监科科长）、童玉鹏（生产技术科科长）、徐勇（通风科科长）、陈显明（地测科长）、田利新（机电科科长）、张有为（培训科科长）、杨顺斌（掘进队队长）、张陆德（机运队队长）、王琳（行政办主任）。
职责分工：1）组长负责安全风险分级管控安全生产标准化管理全面部署和安排工作。
2）副组长负责安全生产标准化工作的具体安排、落实、监督与检查工作。
3）安监科负责安全风险分级管控安全生产标准化管理的资料收集考评。
2、事故隐患排查治理安全生产标准化小组组长：郭万宁(矿长)副组长：陈雄山(总工）、王新强（安全矿长）、马典忠（生产矿长）、李冠奇（机电矿长）成员：周学文（通风副总）、黄德贵（采掘副总）、高斌（地测副总）、黄绍志（机电副总）、胥维义（调度室主任）、唐磊（安监科科长）、童玉鹏（生产技术科科长）、徐勇（通风科科长）、陈显明（地测科长）、田利新（机电科科长）、张有为（培训科科长）、杨顺斌（掘进队队长）、张陆德（机运队队长）、王琳（行政办主任）。
职责分工：1）组长负责隐患排查治理活动的全面工作。
负责召开隐患排查治理工作会议；负责组织矿井各级管理人员对自查出的隐患进行全面整改、治理工作。
2）成员按照各自专业隐患排查治理工作，并及针对排查出的隐患拟定整改方案，整改时间，责任人，报隐患排查治理工作小组审核汇总，参与隐患排查治理工作。
3、通风安全生产标准化小组组长：陈雄山副组长：周学文成员：徐勇、罗兴才、李齐印职责分工：1)组长全面负责通风安全生产标准化工作的全面部署和安排工作。
2)副组长全面负责通风安全生产标准化工作的具体安排、落实、监督与检查工作。
3)成员负责通风安全生产标准化的管理制度及软件方面的工作。
4、地质灾害防治与测量安全生产标准化小组组长：高斌副组长：陈显明成员：何磊、王鹏湖职责分工：1)组长全面负责地质灾害防治和地测安全生产标准化工作的全面部署和安排工作。
2)副组长全面负责安全生产标准化工作的具体安排、落实、监督与检查工作。
3) 成员负责地质灾害防治和地测水安全生产标准化的管理制度及软件方面的工作。
5、采掘安全生产标准化小组组长：马典忠副组长：黄德贵成员：童玉鹏、刘军、孙志新、杨顺斌职责分工：1）组长全面负责矿井掘进安全生产标准化工作的全面部署和安排工作。
2)副组长全面负责采掘安全生产标准化工作建设的具体安排、落实、监督与检查工作。
3)成员负责采掘工作面的工程质量验收和安全施工现场督促检查，严格按作业规程进行施工，工程质量严格按煤矿安全生产标准化考核评分表内的规定执行。
7、机电安全生产标准化小组组长：李冠齐副组长：黄绍志成员：田利新、王勇、张路德职责分工：1)组长全面负责矿井机电安全生产标准化工作的全面部署和安排工作。
2)副组长全面负责机电安全生产标准化工作的监督与检查工作。
3)成员负责井上机电安全生产标准化建设的具体安排、落实工作。
8、运输安全生产标准化小组组长：李冠齐副组长：黄绍志成员：田利新、王勇、张路德职责分工：1)组长全面负责矿井运输安全生产标准化工作的全面部署和安排工作。
2）副组长全面负责运输安全生产标准化工作的监督与检查工作。
3）成员全面负责运输安全生产标准化建设的具体安排、落实工作。
9、职业卫生安全生产标准化小组组长：周学文成员：张有为、李齐印职责分工：1)组长全面负责矿井职业卫生安全生产标准化工作的全面部署和安排工作。
2)成员全面负责职业卫生安全质量标准化工作建设的具体安排、落实、监督与检查工作。
10、安全培训与应急管理安全生产标准化小组组长：王新强成员：张有为、侯凤安、刘亚星、全矿各科室科长、区队队长职责分工：1)组长全面负责矿井安全培训与应急管理标准化工作的全面部署和安排工作。
2安监科负责安全培训与应急管理标准化工作建设的具体安排、落实、演练、监督与检查工作。
3)各成员严格按照其相关职责对安全培训与应急管理安全生产标准化建设负各自责任。
11、调度和地面设施安全生产标准化小组组长：马典忠成员：胥维义、陈泳、王琳职责分工：1)组长负责调度信息化管理工作，全面落实安全生产标准化管理工作的全面部署和安排工作。
2)成员负责信息调度安全生产标准化工作建设的具体安排、落实、监督与检查工作。
井下生产调度，随时了解井下生产工作情况，掌握井下生产动态，完善相关的记录、牌板、图纸、报表做好井上下信息反馈。
三、检查考核标准1、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》。
2、《煤矿安全规程》。
四、工资考核标准按工资总额20%作为安全生产标准化考核标准，月检查月考核月兑现，分管领导和分管科室按分管专业进行考核。
五、主要考核指标1、发生死亡事故扣除全矿安全生产标准化工资。
2、发生重伤事故或重大非人身事故扣除全矿安全生产标准化工资的50%，事故单位（或责任单位）扣除安全生产标准化工资的100%。
3、发生轻伤事故扣除事故单位安全生产标准化工资的50%。
4、4月份开展考核，全矿安全生产标准化创建按83分进行考核；6月份全矿安全生产标准化按不低于83分；7-8月份全矿安全生产标准化创建按84分进行考核，9月份到年底全矿安全生产标准化创建按85分进行考核。
单位安全生产标准化得分达到矿创建标准不奖不罚，每低1分扣安全生产标准化工资的1%，以此类推；高1分按安全生产标准化工资1%进行奖励，以此类推。
六、考核程序和考核挂钩（一）考核程序各专业检查小组检查后将考核表报安标办，安全矿长审核报矿长召开考核会后到行政办进行工资兑现。
（二）检查方式采掘区队采取每旬上岗检查与动态检查相结合方式。
1、矿组织的旬检查占40%，安全矿长负责组织，每旬1次；专业副总、安监科牵头组织相关职能部门开展的专业动态检查占40%，每月2次。
2、安全生产标准化各专业领导负责每月组织本专业相关单位及人员自查一次，每月25日之前各专业将领导签字确认后报矿安标办。
3、安监科日常检查占15%。
安全矿长组织的动态检查和三班安监员日常检查。
4、地面环境卫生占5%。
行政办负责考核统计。
（三）考核挂钩月度得分=专业得分×70%+全矿得分×30%七、考核处罚1、文明生产检查处罚标准2、安全风险分级管控1）各分管领导和单位没有开展“分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施”给予分管领导和单位负责人各500元罚款，并扣安全生产标准化专业考核2分。
2）各专业组和单位没有开展4项专项辨识评估的给予分管领导和单位负责人各500元罚款，并扣安全生产标准化专业考核2分。
3、事故隐患排查治理1）各分管领导和单位没有开展.“矿各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查”给予分管领导和单位负责人各500元罚款，并扣安全生产标准化考核2分。
2）班组、岗位人员人员没现场执行“安全确认、隐患排查、质量验收、交接班制度或没有台账”给予责任人和单位负责人各300元罚款，并扣安全生产标准化考核2分。
3）事故隐患排查治理没有按“五定”及时治理或销号、回执单，给予单位负责人各300元罚款，并扣安全生产标准化考核2分，每推迟一天罚300元。
4）单位没建立隐患排查记录的给予单位负责人300元罚款。
5）上级安全检查出现一次隐患的视情节轻重给予责任单位300-500元处罚，并扣安全生产标准化考核2-5分。
4、通风1）规章制度不健全不落实罚单位负责人300元。
2）地面和井下各种牌板、记录资料不齐全不完整发生错误的对责任人罚300元。
3）风筒吊挂平、直、稳，软质风筒逢环必挂，硬质风筒每节至少吊挂2处；风筒不被摩擦、挤压，风筒末端到工作面的距离超过规定罚责任人或单位300元。
4）封闭墙、风门等设施有杂物罚责任人或单位300元，风门不能实现报警闭锁等功能罚责任人或单位300元。
5）喷雾不能正常使用、不闭锁、不自动罚责任人或单位300元。
6）封闭墙栅栏、牌板、记录、检查不符合规定罚责任人或单位300元。
7）监测探头和人员定位等悬挂位置不符合规定罚责任人或单位300元。
8）按《煤矿安全规程》规定井下爆炸物品库、机电设备硐室、检修硐室、材料库等地点配备有灭火器材，其种类、数量、规格及存放地点符合要求，井下消防管路系统，每隔100m(在带式输送机的巷道中每隔50m)设置支管和阀门，并正常使用。
否则罚责任人或单位300元。
9）按照AQ1020规定建立防尘供水系统；防尘管路吊挂平直，不漏水；管路三通阀门便于操作运煤（矸）转载点设有喷雾装置，采掘工作面回风巷至少设置2道风流净化水幕，净化水幕和其他地点的喷雾装置符合AQ1020规定，按《煤矿安全规程》要求安设隔爆设施，且每周至少检查1次，隔爆设施安装的地点、数量、水量或者岩粉量及安装质量符合AQ1020规定。
否则罚责任人或单位300-500元。
10）采煤机、掘进机内外喷雾装置使用正常；液压支架安设喷雾装置，降柱、移架或者放煤时同步喷雾，喷雾压力符合《煤矿安全规程》要求；破碎机安装有防尘罩和喷雾装置或者除尘器。
采用湿式钻孔或者孔口除尘措施，爆破使用水炮泥，爆破前后冲洗煤壁巷帮；炮掘工作面安设有移动喷雾装置，爆破时开启使用。
否则罚责任人或单位300-500元。
5、地质灾害防治与测量1）建立健全规章制度，图纸、资料、文件等分类保管，存档管理。
否则罚责任人或单位300元。
2）有专用原始记录本，分档按时间顺序保存；记录内容齐全，字迹、草图清楚，探放水记录牌板齐全清晰位置等符合规定。
否则罚责任人或单位300-500元。
3）探防水钻机停放位置合理、各种工具钻杆码放整齐上架挂牌。
