下载文档原格式
曲靖市级文明单位申报材料申报单位：第二中学（公章）申报时间：二○一三年六月联系电话：目录一、曲靖市文明单位申报表………………………………1-2二、曲靖市文明单位申报材料……………………………3-10三、荣誉一览表 (11)四、荣誉图片……………………………………………12-15曲靖市文明单位（村、社区、小城镇、行业）申报表申报单位全称第二中学（签章）申报类别文明单位（√）文明村（）文明社区（）文明小城镇（）行业（）详细地址职工（群众）人数党员人数分管领导联系电话业务工作人员联系电话以往获得文明单位荣誉称号情况2007年3月获“曲靖市文明单位”称号2007年8月获“云南省一级示范学校”称号近三年获得市级以上荣誉、奖励2010年10月获“云南省绿色学校”称号创建工作情况简介二中是全县上下掀起普及九年义务教育高潮的产物，凝聚了镇党委政府的大量心血和汗水。
学校占地面积和规划设计在乡（镇）中学中颇具代表性。
建校以来，二中班子全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断加强学校内部管理，不断提高办学水平，使二中的教育教学质量一直居于全县乡（镇）中学前列，为以喏经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力保障。
阿旺县以喏第二中学，1997年10月成立，至今十六年的历史，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的教育为宗旨，深入贯彻落实科学发展观。
全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。
建校以来在各级领导的关心和支持下，学校发展很快，学校领导班子团结务实，开拓进取。
不断深入教育改革，学校逐步实施教师聘任制、绩效工资分配制、竞争上岗，极大地调动教师的积极性，通过全体教师工的共同努力，学校形成良好的管理，良好的校风、学风、班风，教育教学质量逐年上升，办学效益明显，受到社会各界人士的好评。
我校在县委、县政府和县教育局的领导下，我校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校，以德育人的办学理念，在自身的发展中不断探索和实践，形成了“以人为本，依法治校”的办学理念，始终突出德育工作的首要地位，实施“全员育人、全程育人、全创建工作情况简介方位育人”战略。
之一***工程赣州市市级安全文明工地申报资料******公司二0一四年八月前言：该工程是****公司开发的危旧房工程，框架剪力墙结构、十一层。
总建筑面积18805.25m2，高度34.5m，本工程采用人工挖孔灌注桩基础，从2010年2月26日开工，至2011年4月1日主体封顶。
赣江路、八境路危旧房(棚户区)改造工程三标段(Ⅲ区-4＃BCD栋)项目由江西省建工集团公司承建，为创出本公司的管理品牌，提升我公司的企业形象，和社会声誉，营造一个团结、文明有序、安全整洁的作业环境，制定了创建市级安全文明工地计划。
项目部按国家有关的法律、法规和行业标准在开工前编制《施工现场安全与文明施工保证体系》，按体系要求在施工过程中严格加以实施，对整个施工过程中的人、物、环境进行管理与控制，保证从源头上控制和避免安全事故的发生和环境污染。
要把“安全第一、预防为主”的方针贯彻到项目的施工全过程。
通过有效手段，使工程项目的施工全过程的质量、安全生产与文明施工处于受控状态。
要求项目部建立、健全有效的文化体系，通过公司内部体系的审核论证和不断针对各种不合格采取纠正措施，按PDCA管理运行体系，不断提高和完善管理水平，确保项目的各项管理职能有效的达到市级安全生产与文明施工的管理目标。
自工程开工以来，项目部大力宣传企业形象、弘扬企业精神。
在施工过程中，项目部围绕该目标，充分发挥技术及装备优势，发扬我公司善创优质的优良传统，把安全文明施工和争创市级文明工地融为一体，尽力做到统筹兼备，把它与项目经营管理、质量控制、施工难点技术攻关、精神文明建设等有机结合，描绘出我们对建筑行业充满希望和活力的美好未来。
目录◆赣州市市级安全文明工地申报表 1◆安全检查评分汇总表 2◆各部门审批意见 3◆创赣州市市级文明工地实施的安全技术措施 41、安全管理、文明施工 42、脚手架和防高处坠落的安全措施 43、高处作业上下通道的设置和交叉作业防护 44、施工“洞口、临边”的防护措施 55、物料提升机垂直运输工具的设置及安全措施 56、临时用电的施工组织设计及防触电的安全措施 67、场内运输道路人行道的布置 68、防火、防爆、防雷的措施 69、在建工程与周围人、物、房屋的安全措施 710、雨期施工、冬季施工安全措施 7◆申报工程图片9附件：1、未拖欠民工工资证明2、按合同完成工程量的证明赣州市建筑施工安全文明工地申报表工程名称：*******************************************申报单位：***********公司（公章）申报日期：二0一四年八月赣州市城市规划建设局制年月日说明1、填表字迹应工整，有条件的应使用打印机打印。
精神文明创建汇报材料新颖标题第一部分中心概况。
. 3一、组织机构 . 错误！未定义书签。
二、人力资源情况.. 3第二部分精神文明建设工作开展情况 .. 3一、强化党组织作用的发挥，不断提升中心的核心竞争力。
. 4（一）凝心聚力、引领发展，充分发挥领导班子作用 5（二）创先争优、一转双创，助推中心扛红旗6（三）加强党风廉政建设，为职工干部保驾护航。
.9二、加强公民道德建设，做社会主义好公民。
12（一）积极开展公民道德建设月活动. 13（二）做文明员工、构和谐完井。
.. 13（三）发扬雷锋精神，开展“志愿者”活动 .14三、构建文化阵地，做精神引擎 . 14（一）文化阵地不断升华。
..14（二）学习型组织建设不断推进。
..15（三）娱乐阵地不断创新。
.. 16（四）全面实施“暖心工程” . 17四、开展“油地共建”活动，促民族和谐发展 . 18五、狠抓综合治理，维护油区稳定。
.. 19（一）坚定不移地开展法制宣传、教育。
.. 19（二）落实综治制度，加强各项内务管理。
19（三）开展“安全教育月”活动。
.. 20（四）认真做好计划生育工作. 21 六、油区环境优美和谐。
21 第三部分中心取得的荣誉 . 错误！未定义书签。
戈壁荒滩砺精兵团结和谐创辉煌——2017年xxx自治区级文明单位总结材料 xxx自成立以来，在局、分公司党委的正确指导下，在中心党委的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“建设世界一流能源化工公司”目标要求，坚持“坐稳塔河、突破外围”工作方针，把精神文明建设贯穿于中心生产经营、安全管理、技术创新等各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为中心快速发展提供了有力保障。
2024年精神文明建设工作计划书范文尊敬的各位领导、同事们:大家好！在2024年即将来临之际, 我谨向各位呈上2024年精神文明建设工作计划书, 希望能得到大家的支持与指导。
一、工作目标2024年, 我们的主要目标是进一步提升社会文明程度, 提高人民群众的精神文化素质, 加强社会主义核心价值观的宣传和实践, 推动社会公德、职业道德、家庭美德的培育和践行, 积极传承和弘扬中华优秀传统文化, 推动精神文明建设取得新的成果。
二、重点任务（一）弘扬社会主义核心价值观1.深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动, 通过各种形式进行社会主义核心价值观的宣传普及, 加强对青少年、农村和基层群众的教育引导。
2.制作一批宣传教育材料, 如宣传片、海报、标语等, 广泛传播社会主义核心价值观, 让人民群众能从各个方面感受到社会主义核心价值观的力量。
3.鼓励社会各界开展社会主义核心价值观倡导活动，组织开展一系列主题论坛、讲座、展览等活动，引导群众深入了解和积极践行社会主义核心价值观。
（二）加强文化精品创作1.政府将加大对文化创作的支持力度, 加大对有潜力和实力的文化团体、文化企业的扶持力度, 激发文化精品的创作动力。
2.鼓励优秀作家、艺术家、导演等文化人才深入生活、深入人民, 从人民的日常生活中发现新的题材, 创作更多反映社会现实、体现美好情感的作品。
3.鼓励广大群众参与文化艺术创作，组织开展群众文艺活动，为群众提供展示才艺和交流的平台。
（三）推动优秀传统文化传承发展1.加大对优秀传统文化的保护力度, 组织开展一系列传统文化保护活动, 如古建筑修缮、传统技艺传承等, 加强对古籍善本和文物的修复和保护。
2.鼓励开展传统文化的学习和研究, 加强传统文化人才培养, 推动传统文化与现代社会相结合, 形成新的传统文化创新。
3.组织开展各类传统文化展览、演出、讲座等活动，让人民群众更好地了解和感受传统文化的魅力。
（四）加强社会公德建设1.加强社会公德教育, 通过宣传教育、示范引领等手段, 引导人们遵循道德规范, 尊重社会公德, 形成自觉自愿地遵守公序良俗的文明行为。
精神文明建设工作汇报材料9篇第1篇示例：精神文明建设工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是推动社会发展、提升国民素质的重要工作。
我单位一直高度重视精神文明建设工作，积极开展相关活动，取得了一定成效。
现将我单位精神文明建设工作情况进行汇报如下：一、开展精神文明建设活动近年来，我单位不断加大对精神文明建设工作的投入，组织开展了一系列丰富多彩的精神文明建设活动。
例如开展主题教育活动，组织员工参加文明素质培训班等。
这些活动不仅增强了员工的文化素质，也提高了团队凝聚力和向心力。
二、提升员工精神文明素质我单位注重培养员工的思想道德素质和文化素养，通过开展各种主题教育活动，提升员工的精神文明素质。
我们建立了定期开展道德讲堂、文明礼仪培训等制度，不断强化员工的社会责任感和文明修养。
三、弘扬社会主义核心价值观我单位积极响应国家关于弘扬社会主义核心价值观的号召，通过开展文化艺术节、主题演讲比赛等形式，倡导社会主义核心价值观，引导员工牢记社会责任、传承优秀传统文化，促进全员全面发展。
四、倡导文明礼仪行为五、加强精神文明建设宣传工作为了加强对精神文明建设工作的理解和认同，我单位广泛开展了精神文明建设宣传工作。
通过制作宣传资料、开展主题宣传活动等方式，增强员工对精神文明建设工作的重视程度和参与度。
我单位在精神文明建设工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，如宣传力度不够、成效不够明显等。
下一步，我们将继续深入开展精神文明建设工作，加大宣传力度，持续推动企业精神文明建设工作取得更大的成就，为促进社会和谐稳定、实现全面建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。
【2000字】。
第2篇示例：一、开展精神文明创建活动近期，我市积极开展了一系列精神文明创建活动。
通过组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等形式，提升市民的文化品位，传承和弘扬中华优秀传统文化。
还加大了城市绿化工作，打造优美的环境，让市民身处舒适的环境中，促进心灵的自我净化和提升。
【最新】创建精神文明单位申报材料word版本
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
创建精神文明单位申报材料
为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步推动我局精神文明建设深入开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，
查摆出不适应我市经济发展的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出切
实可行的整改方案。
通过一系列的具体措施和有效运作，各项工作取得了实实
在在的成果，干部职工消除了怨气，鼓足了士气，对各项事业充满了信心，为
巩固这一活动成果，今后局党组仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政
治工作见成效，工作上台阶，政风大转变，机关效能大提高的有效载体，现将
我局一年来创建工作汇报如下。
一、加强领导，精心组织。
我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，
廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明
建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作
为考核奖惩的重要内容。
1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。
同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强局党组工作决策和驾驭全局的能力，提高机
关工作人员整体素质。
结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要。
