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第十章股利分配决策学习目的与要求通过本章的学习，了解利润分配的内容和意义，理解股利支付程序和股利支付方式；理解股利理论的基本观点，掌握股利政策制定应考虑的因素，掌握不同类型股利政策的特点；理解股票股利、股票分割与股票回购对公司和股东的影响。
本章重点、难点本章的重点是股利支付的程序与方式，股利理论的基本观点，影响股利政策制定的因素，股利政策的类型，股票股利与股票分割对股东权益的影响，以及股票股利、股票分割和股票回购对公司和股东的影响。
难点是不同股利政策的特点以及股票股利和股票分割的比较。
第一节股利分配概述一、股利分配的概念和意义股利分配是指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润即净利润所进行的分配。
股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。
（识记）公司税后利润分配的项目有：（1）法定公积金。
法定公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。
法定公积金的提取比例是10%；当法定公积金累计金额达到注册资本的50%时，可不再提取。
（识记）（2）股利。
股利分配应以各个股东持有股份数为依据，每位股东分得的股利与其持有的股份数成正比。
一般来讲，股份有限公司应从累计利润中分派股利，公司没有盈利不应分派股利。
但为了维护公司的信誉，公司在用公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，也可以使用公积金分派股利。
公司的股利分配是关系到公司自身发展和股东以及其他有关方面经济利益的重大问题。
做好股利分配工作，其重要意义主要有两点：（1）股利分配关系到公司的生存和发展。
（2）合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。
二、股利支付的程序和方式——程序股份公司分配股利必须遵循法定的程序，先由公司董事会提出分配预案，然后提交股东大会审议，股东大会决议通过分配预案之后，由董事会向股东宣布发放股利的方案，并在规定的股利发放日以约定的支付方式派发。
第一章财务管理概述公司财务活动，一般是指公司从事的与资本运动有关的业务活动，包括筹资活动、投资活动、经营活动及股利分配活动，公司财务关系是指公司在组织财务活动过程中与各方面发生的经济利益关系。
财务管理是指组织公司财务活动、协调公司财务关系的一项综合性管理工作。
其特点(1)综合性强。
财务管理的综合性主要体现在价值管理上。
因为公司价值是物质技术条件、人力资源条件、有形资产、无形资产和经营水平的综合体现，所以对公司价值的管理必然是一项综合性管理工作。
(2)涉及面广。
在公司经营的各个方面，从生产、供应、销售到人事、行政、技术等各部门的业务活动，都与资本的运动密切相关，因而财务管理工作必然要延伸到公司经营的各个方面。
其主要特点是侧重于公司价值管理。
(3)对公司的经营管理状况反应迅速。
公司财务管理的效果，可以通过一系列列财务指标来反映。
财务管理主要内容包括投资管理、筹资管理、营运资本管理和股利分配管理。
其主要特点是侧重于公司价值管理。
财务管理的目标就是公司财务活动期望实现的结果，是评价公司财务活动是否合理的基本标准。
代表性的观点有利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。
利润最大化目标的优点是有利于资源的合理配置，有利于经济效益的提高。
缺点是没有考虑时间价值和风险价值，没有考虑投入与产出的关系。
股东财富最大化目标的优点是考虑了时间价值和风险价值，反映了资产保值增值要求。
缺点是只强调股东利益，而对其他利益关系人利益重视不够；影响股票价格的因素并非公司都能控制，把公司不可控因素引入财务管理目标是不合理的。
企业价值最大化目标的优点是考虑了不确定性和时间价值，强调风险与收益的权衡，并将风险限制在企业可以接受的范围内，有利于企业统筹安排长短期规划，合理选择投资方案；，将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能够克服企业追求利润的短期行为；反映了对企业资产的保值增值要求；有利于资源的优化配置。
缺点是上市公司的股票价格很难反映公司的真实价值；)对于非上市公司，只有对公司进行专门评估才能确定其价值。
【CPA-财管】第10章股利分配、股票分割与股票回购知识点总结第十章股利分配、股票分割与股票回购【知识点1】股利理论1.股利无关论投资者并不关心公司股利的分配，股利支付比率不影响公司价值，建立在完全市场理论之上，又称完全市场理论。
2.股利相关论【知识点2】股利分配政策1.股利分配政策(1)剩余股利政策(2)固定股利或稳定增长股利政策(3)固定股利支付率政策(4)低正常股利加额外股利政策2.股利政策的影响因素【知识点3】股利的种类及支付程序1.股利支付的方式现金股利、股票股利(本公司股票支付)、财产股利(含其他公司股票)、负债股利(通常以应付票据方式)。
2.股利支付的几个日期(1)股利宣告日：公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案以及股利支付情况予以公告的日期。
(2)股权登记日：有权领取股利的股东资格登记截止日期。
当日注册有权领取，之后注册的股东(不管是否是之前买入)无权领取本期分配的股利。
(3)除息(除权)日：是指股利所有权与股票本身分离的日期，即：将股票中含有的股利分配权予以解除，在除息日当日及以后买入的股票不再享有本次股利分配的权利。
我国上市公司的除息日通常是在登记日的下一个交易日。
(4)股利支付日：支付股利。
3.股票股利同时发放现金股利、股票股利和资本公积转增股本后的除权参考价：分子分母同时X股数N,则分子=当前市价-现金股利减少的价值，分母=转增后总股数。
【知识点4】股票分割股票分割不属于某种股利方式，但其所产生的效果与发放股票股利近似。
1.股票分割目的(1)增加股票股数，降低每股市价，从而吸引更多的投资者。
(2)股票分割往往是成长中公司的行为，给人们“公司正处于发展中”的印象，这种利好会在短时间内提高股价。
尽管股票分割与发放股票股利都能达到降低公司股价的目的，但一般地讲，只有在公司股价暴涨且预期难以下降时，才采用股票分割的办法降低股价；而在公司股价上涨幅度不大时，往往通过发放股票股利将股价维持在理想的范围之内。
第一节利润分配概述一、利润分配的基本原则1.依法分配原则2.资本保全原则1）利润分配不能侵蚀资本，只能来自于累计实现的利润2）存在尚未弥补的亏损，应先补亏再分配例如，公司年初未分配利润为1000万元，盈余公积500万元，当年实现净利润100万元，计划按《公司法》规定提取10%的法定公积金，并且发放120万元股利，则公司的利润分配应这样安排：①按照当年净利润的10%提取法定公积金＝100×10%＝10（万元），期末盈余公积为510万元；②用剩余的当年净利润90万元及30万元年初未分配利润分配股利120万元，股利分配后年末未分配利润为970万元；③股利分配后，公司的留存收益减少20万元（增加10万元盈余公积、减少30万元未分配利润），即公司动用了以前年度的累计利润20万元，发放了超过当年净利润部分的股利。
3.充分保护债权人利益原则4.多方及长短期利益兼顾原则二、利润分配的项目1.法定公积金——按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提10%的法定公积金，法定公积金累计额达到注册资本的50%时可不再继续提取。
2.股利（向投资者分配的利润）1）股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，用公积金补亏后，经股东大会特别决议，也可用公积金支付股利。
2）增发或配股的前提：近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
三、利润分配的顺序1.可供分配的利润＝本年净利润（或亏损）＋年初未分配利润（或亏损）＞0，则继续分配2.计提法定公积金1）计提基数＝本年净利润－年初未弥补亏损2）“补亏”按账面数字进行，与所得税法的亏损后转无关3）不能用资本发放股利，亦不能在没有累计盈余的情况下提取公积金3.计提任意公积金4.向股东（投资者）支付股利（分配利润）第二节股利支付的程序和方式一、股利支付的程序1.决策程序：由董事会制定分配方案，提交股东大会决策，再由董事会宣告并发放2.分配信息披露3.分配程序二、股利支付方式在我国上市公司的股利分配实践中，股利支付方式是现金股利、股票股利、两种方式兼有的组合分配方式，有时也会同时实施从资本公积转增股本的方案。
第十章股利分配、股票分割与股票回购第01讲股利理论考情解密分值范围：5分左右难易程度：简单考核形式：主观题和客观题均会涉及联动考查：本章可以单独考核，也可以结合其他章节考核。
联动考查包括股利政策与融资需要估计、企业价值评估结合；股票回购与资本结构决策分析结合等。
近年考核内容统计表如下：本章知识体系【提示】阴影部分知识点属于核心考点。
【知识点】股利理论（一）股利无关论（也称完全市场理论）★★1.基本假设（1）公司的投资政策已确定并且已经为投资者所理解；（2）不存在股票的发行和交易费用；（3）不存在个人或公司所得税；（4）不存在信息不对称；（5）经理与外部投资者之间不存在代理成本。
【老贾点拨】该理论是米勒和莫迪格里安尼（简称MM）提出的，也称完全市场理论或无税的MM理论。
2.主要观点（1）投资者并不关心公司股利的分配，即投资者对股利和资本利得并无偏好；（2）股利的支付比率不影响公司的价值，即公司价值完全由投资政策及其获利能力决定。
【例题·多选题】下列各项中，属于股利无关论基本假设的有（）。
A.不存在个人或公司所得税B.不存在代理成本C.不存在股票的发行费用D.不存在股票的交易费用『正确答案』ABCD『答案解析』股利无关论的基本假设包括：（1）公司的投资政策已确定并且已经为投资者所理解；（2）不存在股票的发行和交易费用；（3）不存在个人或公司所得税；（4）不存在信息不对称；（5）经理与外部投资者之间不存在代理成本。
所以选项ABCD是答案。
（二）股利相关论★★★即股利政策会对公司价值（或股票价格）产生影响。
主要包括的理论是税差理论、客户效应理论、“一鸟在手”理论、代理理论、信号理论等。
1.税差理论（1）税差一方面体现税率的差异，即现金股利收益税率高于资本利得税率；另一方面体现时间价值差异，即持有股票可以延迟资本利得的纳税时间；（2）如果不考虑股票交易成本，因为股利收益的税率高于资本利得税率，企业应采取低现金股利比率的分配政策；（3）如果存在股票的交易成本，甚至当资本利得税与交易成本之和大于股利收益税时，偏好现金股利收益的股东自然会倾向于企业采用高现金股利支付率政策。
2021年全国高等教育自学考试精编教材财务管理学（课程代码00067）2014年版前言2021年全国高等教育自学考试精编教材《财务管理学（00067）》，参考贾国军主编的《财务管理学》（2014年版）教材内容，对教材重点、难点进行归纳、总结。
教材架构：基本原理（第1-4章）、筹资管理（第5-6章）、投资管理（第7-8章）、营运管理（第9章）、股利分配（第10章）。
目录第一章财务管理概述-------------------------------------------------------------------------------------------------------------1第一节财务管理的含义----------------------------------------------------------------------------------------------------1第二节财务管理的内容与目标-------------------------------------------------------------------------------------------2第三节财务管理环境-------------------------------------------------------------------------------------------------------4第二章时间价值-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7第一节时间价值-------------------------------------------------------------------------------------------------------------7第二节风险收益-----------------------------------------------------------------------------------------------------------11第三章财务分析-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------15第一节财务分析概述-----------------------------------------------------------------------------------------------------15第二节财务比率分析-----------------------------------------------------------------------------------------------------18第三节财务综合分析-----------------------------------------------------------------------------------------------------22第四章利润规划与短期预算--------------------------------------------------------------------------------------------------25第一节利润规划-----------------------------------------------------------------------------------------------------------25第二节短期预算-----------------------------------------------------------------------------------------------------------34第五章长期筹资方式与资本成本--------------------------------------------------------------------------------------------43第一节长期筹资概述-----------------------------------------------------------------------------------------------------43第二节权益资本-----------------------------------------------------------------------------------------------------------46第三节长期债务资本-----------------------------------------------------------------------------------------------------48第四节资本成本-----------------------------------------------------------------------------------------------------------53第六章杠杆原理与资本结构--------------------------------------------------------------------------------------------------60第一节杠杆原理-----------------------------------------------------------------------------------------------------------60第二节资本结构决策-----------------------------------------------------------------------------------------------------65第七章证券投资决策-----------------------------------------------------------------------------------------------------------72第一节债券投资-----------------------------------------------------------------------------------------------------------72第二节股票投资-----------------------------------------------------------------------------------------------------------74第三节证券投资基金-----------------------------------------------------------------------------------------------------77第八章项目投资决策-----------------------------------------------------------------------------------------------------------80第一节项目投资概述-----------------------------------------------------------------------------------------------------80第二节项目现金流量的估计--------------------------------------------------------------------------------------------81第三节项目投资决策评价指标-----------------------------------------------------------------------------------------84第四节项目投资决策方法的应用--------------------------------------------------------------------------------------89第九章营运资本决策-----------------------------------------------------------------------------------------------------------93第一节营运资本决策概述-----------------------------------------------------------------------------------------------93第二节现金-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------96第三节应收账款----------------------------------------------------------------------------------------------------------100第四节存货----------------------------------------------------------------------------------------------------------------103第五节短期筹资----------------------------------------------------------------------------------------------------------107第十章股利分配决策----------------------------------------------------------------------------------------------------------110第一节股利分配概述----------------------------------------------------------------------------------------------------110第二节股利理论与股利政策的类型及影响因素------------------------------------------------------------------111第三节股票股利、股票分割与股票回购---------------------------------------------------------------------------114第一章财务管理概述第一章财务管理概述【学习目标】通过本章的学习，要求理解财务管理的概念与特点、财务管理的内容、财务管理的目标、财务管理的环境等基本理论问题，能对财务管理有一个总括的认识，并为学好以后各章内容奠定扎实的理论基础。
第十章-股利分配、股票分割与股票回购
第十章 股利分配、股票分割与股票回购
一、股利理论
✧ 股利无关论（也称完全市场理论，也叫无税MM 理论）★★：假设和观点 ✧ 股利相关论★★★ （熟悉每个理论的基本观点）
➢ 税差理论
➢ 客户效应理论
➢ “一鸟在手”理论
➢ 代理理论
➢ 信号理论
二、股利政策类型（了解各种股利政策的基本概念及优缺点）
✧
剩余股利政策★★★ ✧
固定股利或稳定增长股利政策★★ ✧
固定股利支付率政策★★ ✧
低正常股利加额外股利政策★★（教材没有提到缺点，答题时可不写） 三、股利政策的影响因素
✧
法律限制★ ✧
股东因素★★ ✧
公司因素★★ ✧ 其他限制★ 四、股利种类、支付程序与分配方案
✧ 股利种类★★
✧ 股利支付程序★★
✧ 股利分配方案★★
➢ 股利分配方案的主要内容
➢ 股票股利 ➢ 除权参考价的计算：股票的除权参考价＝（股权登记日收盘价－每股现金
股利）/（1＋送股率＋转增率）
五、股票分割与股票回购
✧股票分割★★★
➢概念与目的
➢股票分割与股票股利的比较
✧股票回购★★★
➢股票回购与现金股利的比较
➢股票回购对公司的作用
➢股票回购的情形
➢股票回购的方式
第十章-股利分配、股票分割与股票回购。
第十章股利分配决策学习目的与要求通过本章的学习，了解利润分配的内容和意义，理解股利支付程序和股利支付方式；理解股利理论的基本观点，掌握股利政策制定应考虑的因素，掌握不同类型股利政策的特点；理解股票股利、股票分割与股票回购对公司和股东的影响。
本章重点、难点本章的重点是股利支付的程序与方式，股利理论的基本观点，影响股利政策制定的因素，股利政策的类型，股票股利与股票分割对股东权益的影响，以及股票股利、股票分割和股票回购对公司和股东的影响。
难点是不同股利政策的特点以及股票股利和股票分割的比较。
第一节股利分配概述一、股利分配的概念和意义股利分配是指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润即净利润所进行的分配。
股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。
（识记）公司税后利润分配的项目有：（1）法定公积金。
法定公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。
法定公积金的提取比例是10%；当法定公积金累计金额达到注册资本的50%时，可不再提取。
（识记）（2）股利。
股利分配应以各个股东持有股份数为依据，每位股东分得的股利与其持有的股份数成正比。
一般来讲，股份有限公司应从累计利润中分派股利，公司没有盈利不应分派股利。
但为了维护公司的信誉，公司在用公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，也可以使用公积金分派股利。
公司的股利分配是关系到公司自身发展和股东以及其他有关方面经济利益的重大问题。
做好股利分配工作，其重要意义主要有两点：（1）股利分配关系到公司的生存和发展。
（2）合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。
二、股利支付的程序和方式——程序股份公司分配股利必须遵循法定的程序，先由公司董事会提出分配预案，然后提交股东大会审议，股东大会决议通过分配预案之后，由董事会向股东宣布发放股利的方案，并在规定的股利发放日以约定的支付方式派发。
我国上市公司的现金分红一般按年度进行，也可以进行中期现金分红。
股利支付的程序和方式——程序（识记）（1）股利宣布日，即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。
公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。
（2）股权登记日，即有权领取股利的股东资格登记截止日期。
只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。
（3）除息日，即领取股利的权利与股票相互分离的日期。
在除息日前，股利权从属于股票，持有股票者即享有领取股利的权利；在除息日当日及以后买入的股票不再享有本次股利分派的权利。
我国上市公司的除息日通常是在登记日的下一个交易日。
由于在除息日之前的股票价格中包含了本次派发的股利，而自除息日起的股票价格中则不包含本次派发的股利，故通常要经过除权调整上市公司每股股票对应的价值，以便投资者对股价进行对比分析。
（4）股利支付日，即公司确定的向股东正式发放股利的日期。
公司通过资本清算系统或其他方式将股利支付给股东。
【例1】假设公司于2014年5月24日发布《C公司2013年度利润分配方案实施公告》。
公告称，本公司2013年度利润分配方案已经于2014年5月10日召开的股东大会审议并通过。
2014年5月31日，C公司对股东名册中登记在册的股东进行2013年度利润分配。
按每股派送现金股利人民币0.06元（含税）的比例进行分红，从2014年7月30日开始向符合条件的股东派发2013年度现金股利。
自然人股东获得2013年度现金股利所应缴纳的个人所得税由公司按10%的税率代扣代缴；法人股东获得2013年度现金股利所应缴纳的企业所得税应自行承担。
股利宣布日为2014年5月24日，股权登记日为2014年5月31日，除息日为2014年6月1日，现金股利发放日为2014年7月30日。
股利支付的程序和方式——方式（1）现金股利。
（识记）公司支付现金股利时，必须具备两个基本条件：第一，公司要有足够的未指明用途的累计盈余；第二，公司要有足够的现金。
（2）股票股利。
（识记）这种股利支付方式对公司来讲，没有现金流出，仅仅是增加了流通在外的普通股数量。
公司还可以使用财产和负债支付方式支付股利。
财产股利是指以公司现金以外的资产支付股利，主要是将公司持有的其他公司的有价证券，如债券、股票，作为股利支付给股东。
负债股利是指公司以其负债向股东支付股利，通常将公司的应付票据支付给股东，在不得已的情况下也有发行公司债券抵付股利的。
财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。
在我国上市公司的股利分配实践中，股利支付方式多是现金股利、股票股利或者是两种方式兼有的组合分配方式。
财产和负债股利支付方式目前在我国很少使用，但并非法律所禁止。
第二节股利理论与股利政策的类型及影响因素一、股利理论——股利无关论（领会）股利无关论认为股利分配对公司的市场价值不会产生影响。
股利无关论是建立在这样的一些假设之上的：不存在公司和个人所得税；不存在任何筹资费用；股利政策对公司的股本成本没有任何影响；公司的资本投资政策独立于其股利政策；关于未来的投资机会，投资者和管理者可以获得相同的信息。
在这样的假设基础上，投资者不管公司股利的分配情况，股票价格完全由公司的投资方案和获利能力所决定，而并非取决于公司的股利政策。
股利理论——股利相关论1.“一鸟在手”理论（领会）用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性，并且投资风险随着时间的推移将进一步增大，因此，投资者更喜欢现金股利。
理由：投资者偏爱当前收入。
股利消除不确定性。
2.信号传递理论（领会）信号传递理论是基于股票价格随股利增长信息而上涨这一现象提出的。
股利增减所引起的股票价格发生变动，主要在于股利政策所包含的有关公司未来盈利的信息。
预期未来盈利能力强的公司往往愿意通过相对较高的股利支付率来吸引更多的投资者。
对市场上的投资者来说，股利政策的差异或许是反映公司预期未来盈利能力差异的极有价值的信号。
如果公司连续保持较为稳定的股利支付率，那么，投资者就可能对公司未来的盈利能力与现金流量抱有较为乐观的预期。
对信号传递理论的不同看法：第一，公司目前的股利分配政策并不能帮助投资者预测公司未来的盈利能力；第二，支付高股利的公司向市场传递的并不是公司具有较好前景的利好信息，相反，则是公司当前没有好的投资项目，或公司缺乏较好的投资机会的利空消息。
3.税差理论（领会）一般来说，股利收益的税率高于资本利得的税率。
税差理论认为，如果不考虑股票交易成本，分配股利的比率较高，则股东的股利收益纳税负担会明显高于资本利得纳税负担，企业应采取低现金股利比率的分配政策。
如果存在股票的交易成本，甚至当资本利得税与交易成本之和大于股利收益税时，偏好定期取得股利收益的股东自然会倾向于企业采用高现金股利支付率政策。
该理论并没有明确提出应采用高现金股利政策还是低现金股利政策，而是强调在资本利得和股利收益之间进行权衡。
4.代理理论（领会）代理理论认为，股利政策有助于缓解股东与管理者之间以及股东和债权人之间的代理冲突。
公司发放股利，减少了内部筹资，导致其进入资本市场寻求更多的外部筹资，从而可以经常接受资本市场的有效监督，通过加强资本市场的监督而减少代理成本。
因此，高股利政策有助于降低企业的代理成本，但同时增加了公司的外部筹资成本。
最优的股利政策应该是使两种成本之和最小。
二、影响股利政策的因素——法律因素（领会）（1）资本保全原则。
资本保全是指公司不能用资本支付股利，应保持资本完整。
（2）企业累计的约束。
即规定公司当期的净利润应首先满足企业累计的法律要求，然后支付股利。
（3）保持偿债能力原则。
公司必须在能够保障偿债能力的前提下派发股利。
（4）税收约束。
即如果公司的留存收益超过法律所认可的合理水平，将被加征额外的税款。
影响股利政策的因素——公司内部因素（领会）（1）变现能力。
（2）筹资能力。
（3）资本结构和资本成本。
（4）投资机会。
（5）盈利能力。
影响股利政策的因素——股东因素（领会）（1）股权控制权的要求。
（2）低税负与稳定收入的要求。
影响股利政策的因素——其他因素（领会）（1）通货膨胀因素。
（2）股利政策的惯性。
（3）契约因素。
确定股利政策时要考虑许多因素，而这些因素之间往往是相互制约的，其影响也不可能完全用定量方法来分析。
所以，股利政策的制定主要依赖对具体公司所处的具体环境进行的定性分析，以实现各种利益关系的均衡。
三、股利政策类型——剩余股利政策（识记）股利政策的一个核心内容就是确定股利发放率。
股利发放率是指净利润中现金股利所占的比例。
确定一个最佳的股利发放率应考虑四个因素：（1）投资者对股利或资本利得的偏好（2）公司的投资机会（3）目标或最佳的资本结构（4）外部资本的可供性和成本采用剩余股利政策，就是将公司的税后可供分配利润首先用作内部筹资，而后再将剩余的利润向股东分配。
采用这种股利政策，当公司存在有利可图的投资机会时，可按照目标或最佳的资本结构，计算出投资所需要的股东权益资本额，先从可供分配的净利润中留用，然后将剩余的净利润作为现金股利予以分配。
运用剩余股利政策时，应遵循以下四个步骤：第一步，确定最佳的投资预算。
第二步，根据目标或最佳的资本结构，确定投资预算中所需要筹集的股东权益资本额。
第三步，最大限度地运用留存收益来满足投资预算中所需要的股东权益资本额。
第四步，当利润满足最佳投资预算后仍有剩余时，才可以用剩余的利润发放股利。
【例2】某公司20×4年提取法定公积金后的净利润为100万元，20×5年新的投资预算所需要的资本总额为50万元，在目标资本结构中，股东权益资本比重为60%。
按照目标资本结构的要求，公司在20×4年度采用剩余股利政策，应分配多少股利？利润留存＝50×60%＝30（万元）股利分配＝100－30＝70（万元）该公司20×5年需要50万元新资本。
其中：需要为新投资筹措股东权益资本为30万元、债务资本为20万元。
由于该公司20×4年预计的可供分配净利润为100万元，所以扣除需要增加的股东权益资本后，仍有70万元剩余利润可向股东分配。
采用剩余股利政策的意义主要在于保持目标或最佳的资本结构，使加权平均成本最低，进而使公司的股票价格达到最高。
剩余股利政策的缺点是：由于公司的利润水平和投资的资本需求在各个年度会发生变化，所以严格遵循这个政策会导致每年的股利发生变化，即某一年度因投资机会良好，公司可能宣派零股利，在另一年度可能因投资机会少而支付大量的股利。
同样，如果各年的投资机会大致相同，利润的波动也会造成股利的变动。
股利政策类型——固定或稳定增长股利政策（识记）固定或稳定增长股利政策是指公司将每年发放的股利固定在某一水平上并在较长时期内保持不变，只有当公司确信未来利润将显著且不可逆转地提高时，才增加年度的股利发放额。
