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安全生产整改方案范文在安全生产工作中，制定整改方案至关重要。
下面是一个范文：安全生产整改方案一、背景介绍根据国家安全生产要求，我公司制定了安全生产整改方案。
目前存在一些安全隐患和问题需要及时整改，以确保公司员工的生命财产安全。
二、安全隐患1. 生产车间存在未分类存放危险化学品；2. 消防器材维护保养不及时；3. 员工安全意识教育不到位；4. 通风设备未定期检测；5. 生产设备操作培训不全面。
三、整改措施1. 建立化学品分类存放制度，严格按照规定存放危险化学品；2. 设立定期检查消防器材的制度，确保消防设备完好可用；3. 开展员工安全意识培训，提升员工的安全意识；4. 定期对通风设备进行检测维护，保证通风设备正常运行；5. 加强生产设备操作培训，确保员工熟练操作设备。
四、整改方案执行1. 负责人成立整改小组，明确整改任务分工；2. 制定整改计划，明确整改时间表；3. 进行整改过程中的随机检查，保证整改措施的有效性；4. 完成整改后进行验收，确保整改效果达标。
五、监督检查1. 建立安全监督机制，定期对整改情况进行检查；2. 发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续推进。
六、总结经验整改过程中，我们发现了许多不足之处，但也取得了一定的经验和教训。
希望在今后的安全生产工作中，能够不断完善安全管理制度，促进公司安全生产工作的长期稳定发展。
七、结语安全生产是公司的基础工作，我们将不断完善安全生产管理制度，促进公司的安全生产工作顺利进行。
希望全员认真执行整改方案，做好安全生产工作，保障员工的生命财产安全。
安全生产内部整改方案范文
一、背景介绍
随着公司业务的不断拓展，安全生产工作也面临着新的挑战和要求。
为了确保公司生产安全、员工人身安全，我们制定了本次安
全生产内部整改方案。
二、整改目标
1. 提升安全生产管理水平，确保生产安全；
2. 加强员工安
全培训，提高员工安全意识； 3. 优化生产流程，提高生产效率。
三、整改措施
1. 完善安全生产管理制度，制定详细的安全操作手册；
2.
加强安全检查力度，确保各项安全措施落实到位； 3. 定期组织员
工安全培训，提高员工安全意识； 4. 优化生产流程，提高生产效率，降低安全风险； 5. 建立应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、整改时间安排
本次整改工作分为三个阶段：准备阶段（X月X日-X月X日）、实施阶段（X月X日-X月X日）、总结阶段（X月X日-X月X日）。
五、责任分工
1. 生产部门负责整改工作的组织实施，确保生产安全；
2.
安全管理部门负责制定整改方案，监督整改过程； 3. 员工个人负
责按照安全操作手册进行操作，确保自身安全。
六、风险控制
在整改过程中，我们将关注风险控制，确保整改工作的顺利进行。
具体措施包括：加强安全检查力度，及时发现和整改安全隐患；建立应急预案，提高应对突发事件的能力；加强员工安全培训，提
高员工安全意识和应对风险的能力。
七、总结
本次安全生产内部整改方案旨在提升公司安全生产管理水平，加强员工安全培训，优化生产流程，确保生产安全和员工人身安全。
我们将严格按照整改方案进行实施，确保整改工作的顺利进行。
同时，我们将关注风险控制，确保整改工作的效果得到有效保障。
安全生产整改措施
《安全生产整改措施》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要措施。
然而，在实际生产中，安全事故时有发生，给企业和员工带来了不可估量的损失。
因此，整改措施成为了安全生产中不可或缺的环节。
首先，企业应该制定完善的安全生产管理制度，确保每一个环节都有相应的规定和流程。
通过加强安全教育和培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力，从而降低安全事故的发生率。
在生产过程中，要严格执行操作规程，杜绝违章操作。
其次，企业应该加强安全设施设备的维护和检查。
定期进行安全设备的检修和维护工作，确保各项安全设备的正常运行。
同时，加强安全设备的更新换代，以适应生产技术的发展和工作环境的变化。
再次，企业要建立健全的安全生产责任制，明确每个岗位的安全责任。
加强对安全生产工作的督促和考核，激发员工的安全意识和责任感。
同时，建立健全的应急预案和演练机制，确保一旦发生安全事故能够快速、有效地应对。
最后，企业应该加强与政府监管部门的沟通和合作，及时了解安全生产法规和政策，确保企业的各项安全措施符合国家标准。
同时，建立安全事故报告和调查制度，完善事故处理机制，防止事故的再次发生。
综上所述，安全生产整改措施涉及方方面面，需要企业和员工的共同努力。
只有通过不断地整改和改进，才能使企业的安全生产工作不断提升，减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康。
安全生产整改方案
为了维护员工生命财产安全，提高企业生产效益，我公司制定了以下安全生产整改方案。
一、安全隐患排查
由安全管理人员对企业内部进行安全隐患排查，重点检查危化品存放、电气设施、消防设施、机械设备、作业场所等是否达到国家、行业安全标准，并出具检查报告。
二、安全培训
针对当前企业生产状况，加强员工安全技能培训，提高安全意识，增强事故应急处理能力。
三、消防安全整改
设立消防安全责任人，按照国家和行业标准装配消防设备，加强消防措施宣传和员工消防知识学习，确保消防设备日常检查、保养、维修完好有效。
四、安全标识设置和操作规程制定
根据国家、行业安全标准制定企业内部的安全标识，对现有标
识更新、规范化，严格执行各项管理制度，制定和执行安全操作
规范，避免人为操作对企业造成的不良后果。
五、加强与权威机构合作
积极与权威机构合作，加强技术咨询，我们将借鉴国内外先进
的安全管理经验，进行差异化整合，不断完善企业安全体系建设。
六、加强安全事故应急预案制定和演练
制定完善安全事故应急预案，落实安全救援等措施，加强对员
工的应急预案知识培训和演练，提高应急处置能力。
七、设立安全巡检机制
设立“日报告、周总结、月点评”的安全检查机制，及时发现隐
患并进行整改，对员工施加监督压力和约束，使整改工作不断推进。
此为我公司的安全生产整改方案，对于人员生命财产安全保障
更加稳固，有重要的作用。
我相信在全体员工的努力下，我们一
定能够落实这些措施，开创企业新的发展局面。
2024年安全生产管理整改方案
如下：
一、加强宣传教育，提升员工安全意识。
各部门要定期开展安全培训，强化员工安全意识，确保每个员工都能够自觉遵守安全规章制度，严格执行操作规程，形成全员参与、共同维护的安全生产氛围。
同时，加强安全宣传，采取多种形式，多渠道，全方位地传递安全生产知识，提高员工的安全防范意识。
二、严格执行安全管理制度。
各部门要认真执行企业关于安全生产的相关制度，建立健全安全责任体系，明确各级主管人员的安全生产责任，强化对违反安全规章制度的惩处，确保安全管理制度落实到位，形成一套行之有效的安全管理机制。
三、加强安全隐患排查整治。
各部门要加大对生产场所、设备、工艺等方面的安全隐患排查力度，及时发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产工作稳步推进。
同时，加强对关键装备和关键工艺的维护保养，确保设备设施的安全运行。
四、加强事故隐患排查处置。
各部门要建立健全事故隐患排查处置机制，加强事故隐患排查工作，确保事故隐患得到及时处置，防范事故发生。
同时，建立完善事故应急预案和演练机制，提高应急处置能力，确保一旦事故发生能够做到快速响应、有效处置。
五、强化安全生产监督检查。
各部门要建立健全安全生产监督检查机制，定期组织安全生产检查，强化对各项安全规章制度的执行情况的监督检查，确保各项安全措施的有效执行。
对发现的安全隐患，要及时跟踪整改，确保整改到位。
总体来看，2024年安全生产管理整改方案旨在持续加强安全生产管理工作，保障企业安全生产，确保员工生命财产安全，促进企业长期稳定发展。
安全生产整改措施安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了加强安全生产工作，确保生产过程中不发生安全事故，我们制定了以下整改措施：首先，加强安全教育培训。
企业要加强对员工的安全教育培训，包括安全操作规程、应急逃生演练等内容，提高员工的安全意识和应急处理能力。
只有员工具备了足够的安全知识和技能，才能有效地预防和应对安全事故。
其次，完善安全管理制度。
企业要建立健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全事故报告和处理制度、安全检查制度等，明确责任人和相关部门，确保安全管理工作的落实和执行。
同时，要加强对安全管理制度的宣传和培训，确保每位员工都能够严格遵守安全规章制度。
另外，加强安全设施建设。
企业要加强对安全设施的建设和维护，包括消防设施、安全通道、安全标识等，确保设施的完好和有效性。
同时，要定期进行安全设施的检查和维护，及时发现和排除安全隐患，确保安全设施的正常使用。
此外，加强安全风险评估。
企业要建立健全的安全风险评估机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面评估和排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。
最后，加强安全监督检查。
企业要加强对安全生产工作的监督检查，建立健全的安全检查制度，定期对生产现场进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
总之，安全生产是企业发展的基础，也是我们对员工生命安全和身体健康负责的重要举措。
通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、加强安全设施建设、加强安全风险评估和加强安全监督检查等整改措施的实施，我们相信能够确保企业生产过程中的安全稳定，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工共同努力，严格遵守安全规章制度，共同维护企业的安全生产环境。
安全生产管理制度汇编2024一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应结合工程特点、施工方法及安全生产要求，明确安全生产措施及应急预案。
2. 专项安全施工方案应针对工程中危险性较大的分部分项工程进行编制，包括但不限于：工程概况、施工工艺技术、施工安全保证措施、应急救援预案等。
4. 施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后报建设、监理等单位审查。
5. 审查通过的施工组织设计和专项安全施工方案应严格执行，不得擅自修改。
如需修改，应按原审批程序报批。
6. 施工组织设计和专项安全施工方案应在施工现场进行公示，便于现场管理人员和作业人员了解和掌握。
二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应根据施工组织设计和专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人、完成时限等。
2. 安全技术措施计划应包括施工现场临时设施、施工工艺、施工机具、安全防护等方面的内容。
3. 安全技术措施计划应严格执行，项目负责人应组织对实施情况进行检查，确保措施落实到位。
4. 项目经理应定期对安全技术措施计划的执行情况进行总结，对未按计划执行的，应分析原因，制定整改措施，并跟踪落实。
5. 安全技术措施计划执行情况应作为项目安全生产管理的重要内容，纳入项目安全生产考核。
安全生产管理制度汇编2024请根据实际需求，对制度内容进行修改和完善。
希望这份文档对您有所帮助。
三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应组织对施工管理人员和作业人员进行安全技术交底，确保每个人员了解工程特点、施工安全措施及应急处理方法。
2. 技术交底应包括工程基本情况、施工工艺流程、安全技术措施、个人防护要求、应急预案等内容。
3. 技术交底应有书面记录，由交底人、被交底人和项目安全管理人员签字确认，并归档保存。
4. 技术交底后，应定期对作业人员进行考核，确保其理解和掌握交底内容。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，应按照相关标准和设计要求进行验收，验收不合格不得投入使用。
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编（精选篇1）1、安全生产规章制度建立的依据1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3）以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1）必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1）综合安全管理制度（安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度）2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特种作业及特种危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理制度）3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程）4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度；职业卫生管理制度）4、规章制度建立的管理1）起草。
根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2）会签或公开征求意见。
起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3）审核。
规章制度签发前，应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4）签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
安全专项生产整治实施方案
《安全专项生产整治实施方案》
为了进一步提升工作场所的安全生产水平，保障员工和企业财产的安全，制定一份全面的安全专项生产整治实施方案至关重要。
该方案旨在全面排查工作场所的安全隐患，采取有力措施加以整治，确保安全生产工作的顺利进行。
一、制定整治方案：首先需要成立由公司领导和安全管理人员组成的安全专项整治工作组，制定全面的整治方案。
该方案要包括企业内部的安全隐患排查、整改措施、整治时间表等内容，确保整治工作有章可循。
二、开展安全隐患排查：通过对企业生产、仓储、办公等场所进行全面排查，发现安全隐患并及时报告。
对于存在严重危害的隐患，要立即停止相关工作，并配合当地相关部门进行调查处理。
三、整治措施：要根据排查出的安全隐患，制定详细的整治措施，并明确责任人和整治时间。
包括整改方案的落实、人员岗位的调整等，确保各项整治措施能够有效地得到执行。
四、加强宣传教育：通过各种形式的宣传教育，提高员工对安全生产的重视程度，激发员工的安全意识和责任感。
这样能够有效减少人为因素导致的安全事故。
五、强化监督检查：要建立健全的安全生产监督体系，加强对
整治措施的监督和检查。
针对整治后的隐患情况，要定期进行复查，确保整治工作的效果。
综上所述，《安全专项生产整治实施方案》对于企业安全生产工作具有重要的指导意义，要求全体员工认真执行，确保整治工作的顺利进行，从而保障员工和企业的安全。
安全生产管理提升实施方案与安全生产管理整改方案汇编安全生产管理提升实施方案根据集团公司关于《2016年管理提升年活动实施方案》的工作部署，为了着力夯实安全生产基础，向管理要安全、要效益，我司将紧紧围绕集团公司提出的实施本质安全提升工程的主题，认真开展安全生产管理提升活动，全面提高安全管理水平。
现制订安全生产管理提升实施方案，以全面实施。
一、提高人员安全素质，打造严谨的安全管理队伍（一）加强安全教育培训管理。
安全部与人力资源部、各部门紧密配合，按规定及岗位需要，每季度定期识别安全教育培训需求，制定、实施公司年度安全教育培训计划大纲，提供相应的资源保证。
建立安全教育培训记录、档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
司属各部门按照安全教育培训需求计划，编制安全教育培训材料和落实器材准备，分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育，并协助人力资源部进行安全教育培训的评估和改进。
（二）坚持动态的素质提升管理。
现场各部门每季度动态开展岗位生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握应急救护和处置方法，劳动安全部协助人力资源部加强考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求。
（三）开展科学的安全目标责任管理。
公司每年制定明确的安全生产分级目标，建立责任追究制度。
部门按照安全生产职责，制定相应的目标分级控制措施。
劳动安全部按季度定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏，以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。
二、提高自主管理水平，筑牢安全生产基础突出以双基建设为抓手，全面加强安全基础管理工作。
一是根据新的安全生产法规要求，结合公司实际，进一步健全完善安全生产管理各项规章制度，实事求是梳理和整合各类、各级安全记录，既要简单明了，减少不必要的工作量，又要满足、符合规定要求。
二是深化部门安全生产主体责任的落实，按照企业安全生产责任体系五落实五到位以及三合一体系管理、安全生产标准化等要求，推动安全本质型创建工作。
三是强化各部门在安全工作方面的自主管理，司属各部门要尽快建立本部门的安全自主管理内控制度，公司职能部门加强对各部门自主管理的考核力度。
三、建立完善管理制度，严格标准管理考评（一）正确运用最新法规和标准规范。
安全部负责及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度；各部门应跟踪、掌握有关安全生产法律法规、标准规范的修订情况，并将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员，同时将相关要求及时转化为本企业的规章制度，贯彻到日常安全管理工作中。
（二）定期完善安全生产制度和规程。
劳动安全部要及时完善规章制度、操作规程，每年发布有效的法律法规、制度、规程等清单；每3～5年对有关制度、规程进行一次全面修订、重新印刷发布。
（三）严格各项标准的管理考评。
各部门必须建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理和评价，劳动安全部每季度实行奖惩考核。
四、形成特色安全文化，营造良好安全氛围通过开展安全教育培训、岗位危险源辨识学习、岗位技术练兵等，深化安全文化建设工作，增强员工安全意识，提高操作技能，营造良好的安全生产氛围，促进员工真正实现我要安全、我会安全的转变。
认真学习新修改的《生产经营单位安全培训规定》及《安全生产培训管理办法》，及时、准确掌握现有法律法规关于安全培训、持证的最新要求，规范建立持证台账，确保持证有效，符合要求；加强新员工三级安全教育培训，规范建立安全生产教育和培训档案。
五、加强安全生产隐患排查整治工作贯彻《广东省生产安全事故隐患排查治理办法》要求，深入开展生产安全隐患排查治理工作，发挥和落实好各层级安全隐患排查治理，重点抓好防尘防爆、油气管线、有限空间等安全生产重点领域、部位的安全隐患排查治理；加强公司重大危险源的管理、评估、监控和维护管理，制定相关工作措施，确保重大危险源管理工作到位、有效。
六、进一步加强现场安全生产监控坚持严格管理、严格要求的工作作风，加大生产（作业）现场反三违工作力度，持之以恒做好现场作业双规范、三个1小时重点监控时段等安全措施落实情况的检查监控；继续推进中队长下舱底靠前指挥和重点、困难作业船舶，指定生产部门经理为安全、效率责任人的管理模式，切实提升安全生产管理效能；依靠科技和工艺，创新安全管理方式方法，不断提高安全生产信息化、机械化和自动化水平。
七、加强生产安全应急管理。
认真抓好股份公司、公司《生产安全事故应急预案》的宣传学习，做好公司应急预案与股份公司应急预案的衔接工作，并根据应急预案管理要求，结合公司安全生产实际，进一步做好应急队伍建设及应急物资储备，重点是完善现场处置方案和配备必要的应急器材物资，并加强相关预案的演练，尤其是现场处置方案的演练，通过演练，确保员工做到应知应会、熟练掌握、迅速反应、正确处置。
八、重视职业危害管理，保障员工人身健康按照法规要求为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备必要的职业健康防护设施、器具，并有专人负责保管，定期校验和维护；开展职业健康宣传教育，安排相关岗位人员定期进行职业健康检查。
九、规范应急预案管理，提高应急处置能力（一）加强应急规章体系建设。
不断健全行政领导负责制的应急工作体系，完善应急管理规章制度，规范应急管理和信息发布等各项工作，确保应急管理和应急体系建设有效实施。
（二）完善应急预案的登记审核和发布实施。
劳动安全部结合安全生产和应急管理工作实际情况，负责制定具体的年度应急演练工作计划，组织相关部门定期开展实战演练（包括程序性和检验性演练）和桌面演练等应急演练，并适时开展联合应急演练，切实提高应急处置能力。
（三）加强应急预案动态管理。
公司建立预案备案、评审制度，根据评审结果和实际情况进行修订和完善。
应急预案应当每三年至少修订一次，预案修订结果须详细记录。
每年至少组织一次应急预案培训；定期开展各级管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训。
（四）落实应急设施、装备、物资管理。
劳动安全督促检查各部门加强应急物资和装备的维护管理，完善重要应急物资的储备、补充及紧急调拨、配送体系。
十、加强外部相关方安全管理做好对劳务承包公司安全管理工作的指导。
落实外包工程主管部门、属地管理部门以及安全部各自的安全管理职责，切实加强外包施工现场的安全监管，确保文明施工、安全施工。
重点加强外来施工单位安全资历质、签订安全协议以及特殊作业人员持证等的检查监督，落实外来人员入港前安全教育培训。
十一、实施绩效考评，持续提升安全生产管理能力（一）加强对各部门的安全生产管理情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，提出改进意见，形成评价报告，公司根据绩效评价结果，对有关单位和岗位兑现奖惩。
（二）以考评管理促绩效改进。
公司根据安全生产管理评定结果，组织对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产管理计划和措施，实施PDCA循环、不断提高安全绩效；同时对责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面评估和分析出的问题由安全生产委员会讨论提出纠正、预防的管理方案，纳入下一周期的安全管理工作实施计划当中。
各部门对绩效评价提出的改进措施，需认真进行落实，保证绩效改进落实到位。
安全生产管理整改方案省安全生产执法局：我公司对贵局2012年7月26日复查出的10个整改不合格项非常重视。
针对这次复查存在的问题，我公司于2012年7月27日召开了专题会议，分析了我公司在安全生产管理工作中存在的问题，并制定了如下整改方案：1、关于安全生产责任制与国家现行法律法规不符问题，我们将进一步认真学习国家有关法规，按照法规对安全生产责任制进行修改，争取尽快完成，负责人：董安波。
2、公司主要负责人、安全生产管理人员和安全员培训证书问题，我们积极与安全生产培训资质机构联系，争取尽快参加培训取得证书。
8月6日前完成，负责人：董安波。
3、制定2012年培训计划问题，我公司根据季节性生产的特点，每年的三月下旬到四月上旬均对全公司员工进行一次培训，但是，确实存在着培训计划和培训人员档案不完整等问题。
我们将以这次检查为契机，进一步完善安全生产培训工作中存在的问题。
8月6日前完成，负责人：刘国良。
4、特种作业人员档案存在的不完善问题，我们按《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局第30号）要求进行完善，8月6日前完成，负责人：刘国良。
5、事故隐患排查治理制度，我们按《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》进一步完善。
8月6日前完成，负责人：董安波。
6、安全隐患排查记录，根据我公司生产作业场所实际情况加以完善。
8月6日前完成，负责人：刘国良。
7、应急预案我们按《安全生产事故应急预案管理办法》进行修订。
争取尽快完成。
负责人：董安波8、职业危害防治各项制度和操作规程等修订编制，按国家安监总局第47号、48号、49号和51号令进行修订。
完成时间：争取尽快完成。
负责人：董安波我们企业是1970年建厂，2004年改制的老企业。
历史欠账多，职工队伍文化素质偏低，具体工作人员年龄大，目前，又受到市场经济影响，生产经营举步维艰，处于停产和半停产状态。
但是，通过贵局的这次检查，我们认识到，无论生产经营形势多么恶劣，安全生产管理工作都是企业生存和发展的基础。
所以，我们要认真地学习国家法律法规，以便于更好地贯彻执行。
因此，安全生产责任制、事故应急预案以及职业危害防治各项制度和操作规程的修订，因工作量较大和人员缺乏还需要一些时间。
二〇一二年七月三十一日。
