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高效能人士的七个习惯心得体会学习培训心得三篇篇一：“高效能人士的七个习惯”培训心得体会9月参加集团安排的“高效能人士的七个习惯”培训，书中所介绍的7个习惯，即主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新，早已不是什么新鲜的培训主题了，但却是为数不多的经典之一，佘老师的诠释让我得以从另一个角度重新领会其中的含义。
这本书于1990年就出版了，二十六年前对于信息激增的今天来说实在已经太久远了。
然而，当我们系统地重温这七个习惯的时候，还是能够有一些新的领悟的。
这本书第一章就讲到，要由内而外地全面造就自己，首先要转变思维，“要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法”，“改变之门”需要你自内打开，敞开你的心灵，“努力探寻你的心灵，因为生活源自于此”。
同时，书中还讲到“品德为成功之本”，品德比能力更加重要。
有能力而品德欠缺的人可能会取得一时的成功，但无法获得长远的成功。
正如William George Jordan曾说过：人性可善可恶，冥冥之中影响着我们的一生，而且总是如实反映出真正的自我，那是伪装不来的。
人的品质比他的言行更具说服力，品质好的人即使不能说也不会道、不擅长交际，也会赢得信任。
比如现在人才市场的招聘，招聘单位越来越看注应聘者的人品，因为他们相信，能力和技巧都是可以很快培养出来的，而一个人的品格却是需要时间和复杂的条件下养成的。
一个好的企业秉承着正确的价值观，一个好品格的员工更加容易认同这些正确的价值观。
而我们的核心价值理念是：崇尚阳光，尊重生命，正是体现了对品格的尊重。
摩托罗拉也提到：保持高尚的操守，对人永远尊重。
品格良好的人具有正直、成熟以及富足的心态；能力强的人具有专业知识与技能。
个人要在任何领域真正实现高效能，必须同时具备高尚品格与能力。
能均衡发展这两个元素的人，才能成为值得被信赖的人。
价值观是什么？它是我们对人、事、想法、原则的重要性及优先顺序的认识，是自我选择的信念与理想。
高效能人士的七个时间管理习惯在现代社会，时间被认为是最有限的资源之一。
对于追求高效能的人士，良好的时间管理能力变得至关重要。
下面列举了高效能人士常用的七个时间管理习惯：1. 设定明确的目标和计划高效能人士通常清楚自己的目标，并制定详细的计划。
他们会将长期目标分解为短期目标，并将每天的任务清单细化到具体的活动。
这样可以帮助他们明确要做的事情，提高工作效率。
2. 确定优先顺序时间有限，高效能人士会根据任务的紧急程度和重要性确定优先顺序。
他们懂得区分重要且紧急的任务与次要任务，合理安排时间和精力，确保先完成重要任务。
3. 避免分心高效能人士注重专注力，避免分心的行为。
他们会关闭手机通知、保持工作环境安静，并集中精力完成手头的工作，从而提高工作效率。
4. 制定时间限制设定时间限制可以帮助高效能人士集中注意力，避免拖延。
通过设定时间限制，他们可以在规定的时间内完成任务，提高工作效率并获得更多的自由时间。
5. 学会拒绝在工作和生活中，高效能人士懂得拒绝那些会浪费时间的事情。
他们会慎重考虑自己的时间投入，拒绝那些与自己目标不相符合的活动，保持专注。
6. 不断学习和改进高效能人士乐于学习新的时间管理技巧和工具，不断改进自己的时间管理能力。
通过不断学习和实践，他们能更好地应对不同的挑战，提高工作效率。
7. 定期休息和放松高效能人士懂得工作与休息的平衡。
他们会定期安排休息时间，放松身心，避免过度劳累。
通过休息放松，他们能够更好地保持精力充沛，提高工作效率。
总的来说，高效能人士的时间管理习惯可以帮助他们更好地规划时间、提高效率、保持专注。
通过培养这些良好的时间管理习惯，每个人都可以成为更高效、更成功的人士。
用 更 高 的 速 度 做 更 多 的 事 代 替 不 了 做 正 确 的 事。
正 确 地 做 事 得 到 效 率， 做 正 确 的 事 得 到 效 果。
职业经理人的成功习惯Personal Effectiveness七个好习惯课本个人效能与习惯是否感觉到你的个人生活就像这幅画，每天要处 理许许多多的大事小事， 却感到事事无成。
是否感觉事业生涯也是如此，每日每时羁绊于急事要事，像是扑救一场烧 不完的火。
或许你一腔抱负，却始终力不从心，天不随人意。
也许，你虽然事业有成，但为此付出的个人牺牲太大太大。
在你个人生活或事业生涯中，是否有这样一个（些）人，你们的关系即相 互重要，又彼此隔阂，影响了你的生活质量。
也许你并无近忧，但你对未来毫无把握，心里紧张和不确定。
…… 而我们相信，每一个人面前都有一个勃勃生机，每一个单位或企业都有强 劲生命。
个人发展如此，国家和民族兴旺亦然。
“管理者效能”对成功高效人士的行为习惯做了深刻总结和分析，为现代人 提供了一套明确的和可操作的行为习惯。
帮助你学会领导自己，管理自 己，使自己在变幻的世界里，在纷乱的市场环境中，获得高效平衡的发 展，最终实现个人生活与事业的目标。
操作个人成功的经验同样适用于操 作团队和企业。
你将带着与他人迥然不同的生活阅历及体验参加这两天的学习，并有机会 分享他人的阅历及体验。
这两天的培训将帮助你重新发现自己，重新认识 蕴藏在自己周围的丰富资源。
相信这两天对你是一番特殊经历，从中的收获会伴你 从容地走过下半人生。
2 / 44七个好习惯课本我们的感受：忙 盲 茫自我感受评估（1-5 分） 我曾给自己定过不少目标，但很少一一达成。
我虽略有成就但为此付出的代价和牺牲太大。
我的时间像是在被别人支配。
家庭生活平淡无味，彼此之间形同陌路。
我的事业生涯中难遇志同道合的人。
我每天象有扑不完的火。
我能否开心的钥匙是掌控在他人手里。
《高效能人士的七个良好习惯》习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。
在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。
在现代社会，要想做一名成功的高效能人士，创造卓越的企业文化，就必须从培养良好的个人习惯人手。
世界500强中，有400多家企业的管理人员参加了此课程。
在有些公司，此课程更是管理人员晋阶的必修课程。
此课程通过改变经理人员的工作习惯和固定思维，培养经理人员客观双赢的工作思维、提高工作效能，全方面提高素质，并使学员掌握方法将良好的工作习惯渗透到团队及整个组织，使团队和组织效能从内到外得到根本性改善。
“高效能人士的七个习惯”对公司的运作系统的发展起到了重要的作用。
我们对客户的承诺和对质量的精益求精源自于“高效能人士的七个习惯”的理念。
《高效能人士的七个良好习惯》将帮助您：➢学习七个好习惯的深层含义？➢改变从你的行动中展开➢习惯的建立模型➢了解习惯与品格之间的关系➢习惯一生中的重要性➢改变习惯的方法➢个人成功与公众成功的联系➢……课程时间：1天（7小时）课程大纲：内容安排：习惯是个人、企业成败的重要因素！！！习惯一：主动积极主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
主动积极的人是改变的催生者，他们扬弃被动的受害者角色，不怨怼别人，发挥了人类四项独特的禀赋－－自觉、良知、想象力和自主意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。
他们选择创造自己的生命，这也是每个人最基本的决定。
习惯二：以终为始所有事物都经过两次的创造先是在脑海里，其次才是实质的创造。
个人、家庭、团队和组织在做任何计画时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。
对个人、家庭或组织而言，使命宣言可说是愿景的最高形式，它是主要的决策，主宰了所有其它的决定。
领导工作的核心，就是在共有的使命、愿景和价值观之后，创造出一个文化。
职场新人必看的7本书籍大学生活和步入社会后的生活完全是不同的世界，即使在大学期间掌握了丰富的基础知识，但在步入工作后，新的环境和工作内容仍会让象牙塔中出来的学生感到不适应。
所以，学习啦小编给大家推荐职场新人必读的7本书籍，希望能帮助职场新人走出困惑。
一、《高效能人士的七个习惯》高效能人士的七个习惯》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。
不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。
读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。
改变人的思维方式和行为方式。
这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
无论如何，人最容易改变的是自己，学习好的习惯是走向成功的开始。
每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。
《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。
二、《小强升职记》怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。
小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。
小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。
没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。
一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。
这本书不是单纯的GTD时间管理，而是一整套个人管理系统。
用本书的一句话来说：“优秀的人有优秀的系统，普通的人有普通的系统，失败的人没有系统”!在这本书身上，可以看到很多书的影子，但是这本书把这些知识叙述的通俗易懂，很了不起。
阅读本书的重点不是浏览而是实践，需要经常翻阅这本书。
三、《思考，快与慢》作者卡尼曼介绍了很多经典有趣的行为实验，指出我们在什么情况下可以相信自己的直觉，什么时候不能相信;指导我们如何在商场、职场和个人生活中作出更好的选择，以及如何运用不同技巧来避免那些常常使我们陷入麻烦的思维失误。
