下载文档原格式
办公环境设计方案随着现代公司的发展，人们逐渐认识到办公环境对员工的工作效率和工作品质起着重要的影响。
为了提高员工的工作满意度和创造力，设计一个舒适、人性化的办公环境变得至关重要。
本文将提出一些办公环境设计的方案，以帮助企业打造一个理想的工作场所。
一、空间规划在办公室的空间规划中，应该注重为员工提供一个开放、舒适的工作环境。
采用开放式办公区域可以促进团队合作和信息共享。
同时，为每个员工提供充足的空间和私密性也是很重要的，可以通过合理的隔断和布局来实现。
此外，考虑到员工的不同需求，可以设置专门的休息区、会议室和独立办公室等。
二、采光与照明良好的采光和照明条件对于办公环境至关重要。
充足的自然光线可以提高员工的注意力和工作效率，同时还可以减少眼睛疲劳和视力问题。
因此，在设计中应尽量采用大窗户、天窗等，确保室内有足够的自然光线。
此外，合理的照明系统也是必不可少的，可以根据不同区域的需求选择合适的照明方式，如柔和的台灯、明亮的照明灯等。
三、色彩与装饰色彩和装饰是创造一个愉悦的工作环境的重要因素之一。
适宜的色彩选择可以提升员工的情绪和工作动力。
例如，柔和的蓝色可以增加员工的专注力，明亮的黄色可以提高工作效率。
此外，可以通过艺术品、植物等装饰来烘托办公室的氛围，使员工感到舒适和愉悦。
四、家具与设备选择合适的家具和设备是办公环境设计中不可忽视的一部分。
舒适的座椅和桌子可以提供良好的工作姿势，减少员工的健康问题。
此外，考虑到员工的多样性需求，可以提供可调节的办公家具，让员工根据自己的身体需求进行调整。
同时，确保提供先进的设备和工具，以提高工作效率和质量。
五、氛围与声音控制营造一个良好的办公氛围对于员工的工作体验是至关重要的。
可以通过优质的空气循环系统和适度的温度控制来提供舒适的工作环境。
此外，噪音控制也是很重要的，可以采用声音隔离材料和规划合理的工作区域，以减少噪音对员工的干扰。
综上所述，一个良好的办公环境设计方案可以提高员工的工作效率和工作满意度。
办公空间的设计说明办公空间设计是指按照一定的原则和要求，通过对空间的布置、装饰和功能划分等设计手法，创造一个良好的办公工作环境。
一个好的办公空间设计可以提高员工的工作效率和工作满意度，进而提升企业的整体竞争力。
本文将从空间布局、家具选择以及室内装饰等方面，对办公空间的设计进行详细说明。
首先是空间布局。
办公空间的布局应该满足以下原则：合理性、流线性、光线性和隐私性。
合理性要求能够充分利用办公空间，使每个区域都得到合理的利用，避免浪费。
流线性要求员工在办公室内方便快捷地进行办公活动，如从一个区域到另一个区域的移动应尽量简便。
光线性要求在办公空间内有足够的自然光线，这不仅能提高员工的工作效率，还能创造一个舒适的工作环境。
隐私性要求员工的工作区域能够得到充分保护，避免干扰和打扰。
其次是家具选择。
办公室的家具应该符合功能性、舒适性和美观性的要求。
功能性要求家具能够满足员工的工作需求，提供足够的工作空间和存储空间，同时还要考虑到不同工作岗位的特殊需求。
舒适性要求家具能够提供良好的人体工学支持，不仅能减少员工的劳累感，还能保护员工的健康。
美观性要求家具的设计风格与企业的形象相符合，并且与整个办公空间的风格统一最后是室内装饰。
室内装饰不仅可以提升办公空间的美观性，还可以营造一种积极的工作氛围。
装饰方面可以考虑使用企业的标志性颜色、标志等元素，以增加品牌的辨识度。
此外，墙壁可以挂上艺术画作或激励性的语录，以增加员工的工作动力。
地面可以采用舒适的地毯或木质地板，不仅能增加整个空间的温馨感，还能减少噪音。
总之，在室内装饰的时候，应该以企业的文化和员工的需求为出发点，创造一个鼓励创新和合作的工作环境。
综上所述，办公空间的设计是一个综合考量各方面因素的过程。
通过合理的空间布局，合适的家具选择和室内装饰，可以创造一个舒适、高效的工作环境，提高员工的工作效率和满意度，进而推动企业的发展。
建筑公司办公空间设计方案作为一家建筑公司，办公空间的设计方案至关重要。
一个舒适、高效的办公环境，不仅可以提升员工的工作积极性和效率，还能体现公司的形象和文化。
下面是本建筑公司办公空间设计方案的核心要点：1. 办公空间布局办公空间的布局应该合理，在整个空间内能够提供舒适而高效的工作环境。
可以采用开放式的办公区域，促进员工之间的交流和合作，同时也应该设置一些独立的办公室，以满足对私密性和安静环境的需求。
2. 设备和硬件设施办公空间的设计方案需要考虑到员工的工作需求。
提供宽敞的工作桌和舒适的办公椅子是基本的要求。
此外，还应该提供稳定的网络连接、高质量的电脑和打印设备等。
此外，还应该提供适当的储物空间，以方便员工存放办公文件和个人物品。
3. 良好的照明和通风良好的照明和通风可以提供一个舒适的工作环境。
采用自然光源和适量的人工光源相结合的设计，可以使办公空间更加明亮和宜人。
此外，合理的通风设计可以保持空气流通，改善室内空气质量，使员工更好地工作。
4. 舒适的休息区域在办公空间设计中，也应该考虑到员工的休息需求。
设置一个舒适的休息区域，可以让员工在紧张的工作之余有一个放松的场所，同时也促进同事之间的交流和团队的凝聚力。
5. 公司形象展示办公空间的设计还应该与公司的形象和文化相匹配。
可以在办公空间中展示公司的项目成果和荣誉证书，突出公司的专业和能力。
同时，也可以通过装饰和摆设来展示公司的文化和价值观，激发员工的归属感和自豪感。
总结起来，建筑公司办公空间设计方案的核心要点包括合理的布局、设备和硬件设施的配备、良好的照明和通风设计、舒适的休息区域以及与公司形象和文化相匹配的展示。
通过这些设计方案的实施，可以为员工提供一个舒适、高效的工作环境，从而提升公司的综合竞争力。
最佳办公环境的配置和设计指南1. 引言1.1 概述在现代社会中，办公环境对于提高工作效率、创造积极工作氛围以及促进员工健康和幸福感起着至关重要的作用。
一个好的办公环境不仅能够提升员工的团队合作能力和创造力，还能帮助他们更好地处理工作压力，并增加公司的吸引力。
因此，配置和设计一个最佳的办公环境对于组织成功至关重要。
1.2 文章结构本文将从以下几个方面详细介绍如何配置和设计最佳办公环境。
首先，我们将探讨最佳办公环境的重要性，包括其对提高工作效率、创造积极工作氛围以及促进员工健康和幸福感的影响。
接下来，我们将提供一些建议和指南来指导您进行办公环境的配置，包括空间规划与布局、舒适的家具和设备选择以及合理的照明和空气流通设计。
然后，我们将深入讨论办公环境的设计方面，包括色彩搭配与装饰元素选择、声音控制和隔音设计以及绿植与自然元素融入设计的重要性。
最后，我们将总结最佳办公环境的关键因素，并强调办公室配置和设计对于组织成功的重要性。
1.3 目的本文的目的是为读者提供一个全面而详尽的指南，帮助他们理解和应用最佳办公环境配置和设计原则。
通过遵循这些指南，读者可以更好地配置和设计自己或他人的办公环境，从而提高工作效率、创造积极工作氛围，促进员工健康和幸福感，并为组织成功打下坚实基础。
无论是个体工作者还是企业主管，本文都将有助于他们了解如何打造一个最佳的办公环境以取得成功。
2. 最佳办公环境的重要性2.1 提高工作效率一个良好的办公环境可以有效提高员工的工作效率。
首先，一个宽敞明亮的办公空间可以使员工更加专注和集中精力，减少了外界干扰对工作带来的影响。
合理布局的办公室可以减少员工在移动和寻找文件等方面的时间浪费，提高了工作的效率。
此外，设备和家具的合理配置也能够提供员工所需的便利和舒适度，帮助他们更好地完成任务。
2.2 创造积极工作氛围一个积极正面、舒适宜人的办公环境能够营造出一种积极向上的氛围。
色彩搭配与装饰元素选择可以给人带来愉悦感，增强员工对于办公环境的满意度和归属感。
经典办公空间案例分析现代办公空间设计已经不再是简单的桌椅摆放，而是通过空间布局、色彩搭配、装饰风格等方面的设计，打造出一个舒适、高效的办公环境。
下面我们将对几个经典的办公空间案例进行分析，从中汲取设计灵感，为我们的办公空间注入新的活力。
首先，让我们来看一家知名科技公司的办公空间设计。
他们的办公空间采用了开放式的设计理念，取消了传统的隔断墙，让员工之间的交流更加便利。
同时，他们在空间中设置了休闲区、健身房等设施，为员工提供了更多的休闲娱乐选择，增强了员工的工作满意度和归属感。
此外，他们还在空间中引入了大量的绿植和自然光线，营造出了一个舒适、清新的工作环境。
其次，我们可以看看一家创意公司的办公空间设计。
他们的办公空间充满了创意和个性化的元素，墙面上挂满了员工的创意作品和公司标志，给人一种充满活力和创造力的感觉。
同时，他们在空间中设置了多个功能区域，如讨论区、沙发休息区、专注区等，满足了员工不同的工作需求。
此外，他们还在空间中加入了一些有趣的装饰品和家具，营造出了一个充满活力和创意的工作环境。
最后，让我们来看一家传统企业的办公空间设计。
他们的办公空间注重了专业和稳重的氛围，采用了大量的木质装饰和暖色调的色彩搭配，营造出了一个稳重、沉稳的工作环境。
同时，他们在空间中设置了专门的会议室和办公室，为员工提供了更加专业和私密的工作空间。
此外，他们还在空间中引入了一些艺术品和装饰画，增加了空间的文化氛围。
通过以上几个经典的办公空间案例分析，我们可以发现，不同行业、不同公司的办公空间设计风格各有特点，但都围绕着提高员工工作效率和满意度展开。
在设计办公空间时，我们应该根据公司的文化特点和员工的需求，灵活运用空间布局、装饰风格等设计手法，打造出一个既舒适又高效的办公空间。
希望以上案例能够给大家在办公空间设计上带来一些启发和帮助。
办公室设计一、开放式办公室空间在开放式办公室设计上，应体现方便、舒适、亲情、明快、简洁的特点，门厅入口应有形象的符号，展墙及接待功能的设施，高层管理小型办公室设计则应追求领域性、稳定性、文化性和实力感。
一般情况下紧连着高层管理办公室的功能空间的秘书、财力、下层主管等核心部门。
二、单元型办公空间单元型办公室空间指在写字楼出租某层或某一部分作为单位的办公室。
设在写字楼中有晒图、文印资料展示、餐厅、商店等服务用房供公共使用。
通常单元型办公室内部空间分隔为接待室、办公、展示等空间，还可根据需要设置会议、洗漱卫生等用房。
三、公寓型办公空间公寓型办公空间也称商住楼，其主要特点为除办公外同时具有类似住宅、公寓的洗漱、就寝、用餐等使用功能。
四、会议空间会议室是办公功能环境的组成部分，它兼有接待、交流、洽谈及会务的用途，其设计应根据已有空间大小、尺度关系和使用容量等来确定。
五、经理办公空间经理是单位高层管理的统称，它是办公行为的总管和统率，而经理办公室则是经理处理日常事务、会见下属、接待来宾和交流的重要场所。
同时，也能从一个侧面较为集中地反映机构或企业的形象和经营者的修养。
六、其他办公空间在设计时应根据具体企事业单位的性质和其他所需，给予相应的功能空间设置及设计构想定位。
这直接关系设计思路是否正确，价值取向是否合理等根本问题。
设计师应把握住由办公性质所引导的空间内在秩序、风格趋向和样式的一致性与形象的流畅性，以创造一个既具共性特征又具个性品质的办公环境。
办公室翻新在用料上多使用玻璃、不锈钢，既隔热，又可以区别于家装。
另外，在翻新设计时必须考量应急情况下，对客流的撤离路线设计，以及灭火器的口粮等等。
还要特别注意办公家具样式与色彩的统一；平面布置的规整性；天棚多寡尺寸与色彩材料的统一；天花的平坦性与墙面不拎花俏的装饰；合理的室内色调及人流的导向等，这些都可以确保办公室环境的相同风格和新颖的统一。
为了防止扰民，夜间施工时间又无法太短。
办公空间设计概念办公空间设计是指对办公室内部空间进行规划、设计和装饰，以创造一个舒适、高效、健康的工作环境。
以下是办公空间设计的概念：一、空间规划办公空间设计的第一步是进行空间规划。
空间规划需要考虑各个区域的功能和布局，包括办公室、会议室、休息室、储藏室等。
根据公司的业务需求和员工数量，可以合理分配空间，提高空间的利用率。
同时，空间规划还需要考虑员工的工作流程和交流需求，创造一个流畅的工作流线和舒适的交流环境。
二、色彩搭配办公空间设计的色彩搭配也是非常重要的。
不同的色彩搭配会给人带来不同的心理感受和情绪影响。
因此，在色彩搭配上需要考虑公司的形象和文化，选择符合公司形象和文化的色彩搭配。
同时，色彩搭配还需要考虑员工的个人喜好和心理需求，创造一个愉悦的工作氛围。
三、照明设计办公空间设计的照明设计也是至关重要的。
良好的照明设计可以提高员工的工作效率和舒适度。
因此，在照明设计上需要考虑自然光和人工光的结合，创造一个明亮、舒适的工作环境。
同时，照明设计还需要考虑节能环保的需求，选择节能环保的灯具和照明方式。
四、家具布局办公空间设计的家具布局也是必不可少的。
合理的家具布局可以提高员工的工作效率和舒适度。
因此，在家具布局上需要考虑员工的个人空间和交流需求，选择合适的办公家具和布置方式。
同时，家具布局还需要考虑公司的形象和文化，选择符合公司形象和文化的家具和布置方式。
五、绿色环保办公空间设计的绿色环保也是越来越受到重视。
绿色环保不仅可以提高员工的工作效率和舒适度，还可以提高公司的形象和社会责任感。
因此，在设计中需要考虑环保的需求，选择环保的材料和装饰方式。
同时，在设计中还需要考虑节能减排的需求，创造一个节能减排的工作环境。
六、人性化设计办公空间设计的人性化设计也是非常重要的。
人性化设计可以满足员工的需求和喜好，提高员工的工作效率和舒适度。
因此，在设计中需要考虑员工的需求和喜好，创造一个人性化的工作环境。
例如，可以设置一些休闲区、咖啡吧等休闲空间，方便员工休息和交流。
办公环境设计方案办公环境设计平面形似一个马蹄的形状,室内所有空间都围绕一个垂直的交通系统排布。
今天店铺分享了办公环境设计方案，一起来了解作吧。
办公环境设计方案一一、力奥体育宣传目的力奥(北京)体育文化有限公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境，其主要目的为：1、整合公司形象，加强公司形象的宣传力度。
2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。
3、对内能够让员工及时了解公司基本架构及最新业务开展方向、激励员工的工作热情。
、二、具体方案为了能够更好地达到企业形象宣传的效果，加强公司整体形象的整合，凝聚员工内部力量，创造适合公司形象的人性化的氛围，提出以下具体建议：1、宣传主体：(1)力奥体育公司产品和服务(研究报告、会议活动等) (2)公司品牌形象2、宣传涉及区域：(1)前台(2)办公工位 (3)办公区域墙面(4)会议室/会客室3、具体区域/表现形式说明：(1)企业文化宣传部分以公司整体形象广告宣传为主，配合简洁文案，达到整体宣传效果。
区域包括前台、办公区主要通道。
约10幅海报/喷绘。
(2)公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例作为此次形象宣传的重点，对以上几项内容进行全新设计，区域包括办公区周围墙面、会议室/会客室，共约20幅海报/喷绘。
其中：l公司业务架构4幅左右——四大服务模式、10大业务领域、遍布全国代理机构图、世界范围内合作伙伴图;l公司主要研究产品6幅左右——年度报告、季度报告、专题报告、市场趋势预测(中小企业版)报告、专项咨询产品;l公司会议活动成功案例4幅左右——市场年会系列、服务年会、用户年会、经济年会;(3)公司LOGO墙，在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作2面公司logo墙面，以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用，以强化公司品牌整体形象。
(4)前台的标志换成公司新logo，并将接待台外包装翻新。
办公环境设计方案二一、宣传目的公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境，其主要目的为：1、整合公司形象，加强公司形象的宣传力度。
Airbnb都柏林国际总部办公空间设计Airbnb与建筑公司赫尼根·彭建筑事务所(heneghan peng)再度合作，完成位于都柏林(dublin)的国际总部。
取名为“仓库”，该项⽬标志着Airbnb⾸次能预先确定建筑内部空间的布局。
4,000平⽅⽶⼤的总部能容纳400多名员⼯，⽽先前由赫尼根·彭建筑事务所设计的都柏林办公室也将继续运营。
在Airbnb与赫尼根·彭建筑事务所合作重新翻新建筑物之前，原本的建筑体已破损失修。
作为品牌宣传的⾸个“城市校园”模型，总部加⼊新的特⾊结构元素包括⼀个⼤型的中⼼楼梯。
为了提⾼员⼯之间彼此视野的通透以及⽅便的交流，Airbnb的环境设计团队纳⼊“邻⾥”的概念，让员⼯能在⼀个单独的讨论空间聚集起来。
Aribnb⾸次能预先确定建筑内部空间的布局“仓库”内有29个邻⾥单位，⼤型公共桌⼦取代了个⼈办公桌。
这些区域内还包括了个⼈储藏空间，⼀个或两个⾼凳站⽴区域，以及⼀个沙发位。
中⼼楼梯成为办公室⾥的聚焦点。
楼梯以“⼴场”为名，把⼆层和地⾯层连接起来，使各楼层空间融为⼀体。
多功能的楼梯能满⾜多种⽤途，从能容纳多达400⼈的会议和社区活动空间，到⼯作环境⾥的休息风格空间。
中⼼楼梯成为办公室⾥的聚焦点和以前的办公室⼀样，每个会议空间的设计都取材⾃世界各地现有的Airbnb列表。
作为Airbnb全球办公室设计策略的⼀部分，环境设计团队与当地员⼯⼀起布置房间。
当中包括从罗马尼亚列表中的餐桌复制⽽来的定制品，和来⾃法国蒙彼利埃(montpellier)⼀处住宅内的装饰真品。
会议空间围绕中庭布局“对于我们团队来说，‘仓库’是个难得的机会，从构思开始，到贯彻使Airbnb独⼀⽆⼆的‘belong anywhere’⼯作理念，”Airbnb环境设计团队的rebecca ruggles说道。
“在视觉和物质连接下穿过中庭的邻⾥单元的组合，恰好平衡了空间的私密性和社交性。
开放式办公空间设计摘要：开放式办公空间主要应用人、环境、空间等三种要.素。
多次考虑空间的应用与空间交换的基本形式，力求达到空间交换的相融，也是延续现代大办公空间代替小办公空间的转变形式，从而更好的体现企业文化，提高员工工作效率等方面。
关键词：开放；互动；空间；交流（一）开放式办公空间设计背景早期的办公室明显缺乏竞争力，随着时代的发展逐渐被日渐完善的新型办公空间布局所取代。
为了会见客户和进行管理的需要，办公空间开始从生产空间里分离出来，并逐渐搬近市中心，开始形成自己专门的商务区，现代的写字楼模式开始形成。
而从空间上，办公室的布局也开始强调开敞式。
在一个开敞式的大办公空间里，不但有利于领导对员工工作进行监督，更有利于员工之间的互相交流，便于组织、管理和协调。
办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。
开敞式办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。
办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。
这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是开敞式办公空间设计的基础，是开敞式办公空间设计的首要目的。
（二）国内办公空间现状分析开放式办公室是一种室内无顶段、隔墻、组合形式可以任意改变的、许多工作人员集中在一起工作的大空间办公室。
与传统的办公室相比，具有下列优点：便于文件的传递、人员的交流，经理与职员、职员与职员之间易于沟通；有利于今后的重新规划和调整、并可节省土地建设资源。
开放式办公室设计以其特有的通透结构。
开放式办公空间指建筑内部办公环境中无墙体和隔断阻隔，仅以家具和设备组合形成的空间环境，是典型的现代办公空间形式，被大量应用于多种群体办公区域、接待环境、设计室、阅览室、休息室等，其优点是空间流动性强。
（三）办公空间设计特点1.开放性“对于办公空间的设计，其空间的开敞程度取决于有无墙体隔断隔断的维和方式及错落的节奏控制等。
第三章办公空间设计第三章办公空间室内设计当今人们每天生活和工作的二分之一的时间是在“办公环境”中度过的。
随着城市信息、经营、管理方面的发展及新的要求的不断出现，办公环境甚至有逐渐成为“半个家”的趋势，它在人们生活中的比重已十分重要，并成为室内设计师一个不可忽视的研究课题。
办公环境是提供企事业员工工作的场所，合理而舒适的办公环境设计，对提高工作效率有着重要且直接的作用。
它同时也是企事业办公性质、实力和形象的体现，涉及公司内部很多的规章、制度、自动化设备和思维方式，并且不断运转到很多理性的层面，以求在策略、理性的模式中，寻求合乎人性化的办公室环境设计。
第一节办公室的类型一、办公室的管理使用类型1、单位或机构的专业办公楼——整栋大楼按本单位或机构的实际情况整体策划、设计空间。
2、由发展商建设并管理的办公楼出租给不同客户——各用户按各自得需要策划、设计空间。
3、智能型和高科技的专业办公室——整体公共空间通道、楼梯、大堂由发展商统一策划设计，各单位空间由用户自行设计。
二、办公室的使用性质的类型1、行政性办公——各级机关、团体、事业单位，各类经济企业的办公楼。
2、专业性办公——各类设计机构，科研部门，商业，贸易，金融等行业的办公楼。
3、综合性办公——同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼。
三、智能型办公室1、具有先进性的通讯系统、网络。
它是办公建筑的神经系统。
2、具有办公自动化系统，每个工作成员可用一台工作站或终端个人电脑，通过电脑网络系统完成各项业务工作，通过数字交换技术和电脑网络使文件传递自动化。
3、建筑自动化系统——如电力照明，空调卫生，输送管理等；环境能源管理系统；保安管理系统——防灾，防盗；物业管理系统——能源计算，租金管理，维护保养。
4、智能型办公楼是通过计算技术，控制技术，通讯技术和图形显示技术来实现的。
它的基本构成要素是：①高舒适的工作环境。
②高效率的管理和办公的自动化系统。
1、选择题:办公空间仅是供机关、团体和企事业单位办理行政事务的空间。
选项：A:对B:错答案: 【错】2、选择题:科学研究机构不属于办公建筑。
选项：A:对B:错答案: 【错】3、选择题:集思广益的殿堂主要指的是陈列室。
选项：A:对B:错答案: 【错】4、选择题:办公室在健康办公区与绿植结合形成了天然的员工氧舱概念。
选项：A:对B:错答案: 【对】5、选择题:办公室设计是力量与艺术完美交融，有着强烈的建筑意味和未来感。
选项：A:对B:错答案: 【对】6、选择题:办公室被观众定义为高颜值、高水准、高智能化，因此吸引了众多人的眼球。
选项：A:对B:错答案: 【对】7、选择题:办公室结合了不同类型的办公形态，比如时尚办公桌搭配运动器材、书吧区便捷座椅沙发与创变的企业形象文化墙设计。
选项：A:对B:错答案: 【对】8、选择题:办公建筑按惯例模式分类可分为（）。
选项：A:公寓式办公楼B:酒店式办公楼C:商务写字楼D:综合办公楼答案: 【公寓式办公楼,酒店式办公楼,商务写字楼,综合办公楼】9、选择题:霸气十足的“桌子”，结合了最新办公理念，集（）等功能于一体，打造极简时尚，又不失气场的能量空间。
选项：A:工作B:高层会议C:商谈D:经营答案: 【工作,高层会议,商谈】10、选择题:五谷轮回之所主要指的是下列哪个空间（）。
选项：A:水吧B:茶水间C:公共卫生间D:资料室答案: 【公共卫生间】1、选择题:现场勘测的方法有（）。
选项：A:指测B:臂测C:步测D:精准测量答案: 【指测,臂测,步测,精准测量】2、选择题:精准测量第一步需要准备的工具有（）。
选项：A:钢卷尺B:记录本和笔C:手机D:激光测距仪答案: 【钢卷尺,记录本和笔,手机,激光测距仪】3、选择题:臂测实际是利用自己的（）。
选项：A:三分之一臂长B:一臂长C:半臂长D:全臂长答案: 【半臂长】4、选择题:一般人手的一扎长度范围在15cm-20cm之间。
办公空间环境设计（2）一、办公空间总体装饰设计步骤第一步是总体设计定位。
总体设计定位包括两个方面：一方面是要把握好写字楼的装饰设计类型，要分清是行政写字楼还是商业写字楼，而且各公司从事的业务范围不一样其设计要求也不同；另一方面是装饰设计的档次定位，这要根据公司的自身形象、经营宗旨、公司实力以及公司的发展规划而定，可按实际情况分为豪华、高档、中档等三个档次。
在作好总体设计定位的基础上，再来确定总体装饰设计的风格及所要达到的氛围效果。
第二步是进行室内空间的总体布局。
在总体空间布局规划中应注意，完善的办公空间应体现管理上的秩序性及空间系统的协调性，同时考虑使用上的弹性与方便，因而流畅的动线安排是内部空间规划的重要任务。
进行空间动线安排时，应先分析各个空间的动静关系，动线是主要作为交通功能使用的空间，它穿插和联系各个工作单元的静空间，其安排合理与否与办公效率的高低有直接的关系。
另外，在进行动线安排的同时应注意工作静空间的合理布局，要注意主次关系，如空间的大小安排、重要空间(如高层管理人员办公室)的重要地位体现等方面应加以充分考虑。
第三步是进行室内空间的装饰和陈设处理。
写字楼设计总体上的装饰与陈设包括室内空间系统色彩基调的确定、灯光配置方案，主要家具的造型及色彩的初步拟定、绿化小品的布置方案以及界面(包括地面、顶面、墙柱面及各类隔断)的装饰处理等方面。
其中，界面的装饰处理应适当考虑企业形象的展示。
二、办公空间布置方式从办公体系和管理功能要求出发，结合办公建筑结构布置提供的条件，办公室在空间布局方面可分为如下几种类型。
1．独立式办公室。
即较为传统的间隔式办公室，以部门或工作性质为单位划分，一般面积不大(常用的开间为3.6m、4.2m、6.0m、6.6m、7.2m等，进深为4.8m、5.4m、6.0m、6.6m等)，空间相对封闭。
这类办公室的优点是环境宁静，各独立空间相互干扰较小，办公人员具有安定感，而且同室人员之间易于建立较为密切的人际关系。
灯光、空调等系统可独立控制，同时还可以不同的装饰材料，将空间分成封闭式、透明式或半透明式，以便满足不同使用功能的要求；缺点是空间不够开畅灵活，办公人员与相关部门及办公组团之间的联系不够直接与方便。
小单间办公室适用于需要小间办公功能的机构或公司，如机构或公司规模较大，也可以把若干小单间办公室相组合，构成办公区域。
2．开放式办公室。
大空间办公室起源于19世纪末工业革命后。
由于生产开始集中，企业规模不断增大，这样便要求各成员之间、各部门之间加强联系以提高工作效率。
而传统间隔式的小单间办公室已难以适应上述要求，由此便逐渐形成少量高层管理人员仍使用小单间，一般办公人员使用大空间办公室的格局。
开放式办公空间则是将若干部门置于一个大空间之中，将每个工作空间通过矮隔板分隔，形成自己相对独立的区域，便于相互联系和相互监督。
传统意义的大办公桌也因体积庞大，逐渐被轻型办公桌所取代，文件也被清理到文件柜、资料室或形成电子文件存储起来。
大空间办公室有利于工作人员与组团之间的联系，有利于提高办公室设施的利用率。
相对于间隔式的小单间办公室而言，大空间办公室减少了公共交通和结构面积，从而提高了写字楼主要使用功能的面积率。
但大空间办公室也有不尽人意之处，特别是在环境设施不完善的时期，大空间办公室内声音嘈杂、混乱、相互干扰较大。
近年来，随着空调、隔声、吸声以及办公家具、隔断等设施设备的优化，大空间办公室的室内环境质量有了很大的提高。
特别是以电脑为中心的办公家具布局以及大办公室绿化的引人为大空间办公室注入了新的活力。
开放式办公空间一般按照人流组织空间，并利用植物等分隔或点缀开放办公空间的景色。
开放式办公空间虽因其所具有的灵活性而带来的一系列可操作性，但关于开放式空间的论战却一直在进行，并且促发了空间心理方面的研究。
如对于办公职员个体而言，开放空间意味着什么?采用开放方式最初的设计是为便于管理，而不是为了职员个体，因此，开放式办公空间的成功与否，不但取决于空间组织形式，还要关注办公人员个体的私密性和心理感受。
3．景观办公室。
景观办公室(LandscapeOffice)兴起于50年代末的德国，它的出现是对早期现代主义写字楼建筑忽视人际交往的一种摆脱，是对单纯唯理观念的一种反思。
在50、60年代已日趋成熟的建筑技术设施条件下(如不断完善的室内空调、照明系统、大开间大进深的结构柱网布置等)，现代办公设备的出现使办公性质由事务性向创造性发展，加之当时已开始重视作为办公行为主体的人在提高办公效率中的主导作用和积极意义，这诸多因素使景观办公室应运而生。
1963年建于德国的尼诺弗莱克斯(Ninoflax)办公管理大楼，即为景观办公室。
景观办公室具有便于工作人员与组团成员之间的联系、创造和谐的人际关系和工作关系等特点。
这种办公室在家具与办公设施的布置上灵活自如，并设有柔化室内氛围、改善室内环境质量的绿化与小品。
这种布局是借鉴早期大空间办公室过于拘谨划一、片面强调“约束与纪律”的不足而加以发展的。
景观办公室。
其特征具有随机设计的性质，完全由人工控制环境，通过对大空间的重新划分处理，形成完全不同于原空间的新的空间效果和视觉感受，反映了一定的造型语言和风格倾向。
其工作位置的设计反映了组织方式的结构和工作方法，通过构件、家具、植物等来组织空间运动路线和区域界定。
此类办公空间一般能较充分地体现个性特征和专业特点。
小型的专业公司一般偏爱于此类表现手法，如设计工作室等。
三、办公空间设计的一般规定1.平面尺寸2.层高办公建筑的层高主要由使用要求所需的净高和安装吊顶后吊顶内部的高度决定的。
如图3—1．2．3示意。
1．影响办公建筑净高的主要因素：①室内空间的心理感受；②室内环境的要求：自然采光、照明方式、空调方式等；③消防要求：排烟与消防喷淋方式等。
2．影响吊顶内部高度的因素：①结构楼板100mm及梁500mm所占的高度；②设备管线布置所占高度：空调干管250mm、照明灯具150mm、电缆桥架、消防喷淋管道等；③吊顶自身构造高度和富余量200mm。
如图3一1．2．4示意。
3．室内净高办公室的室内净高不得低于2．60m，设空调的可不低于2．40 m，走道净高不得低于2．10 m，贮藏间净高不得低于2．0m。
3.窗4.门5.走道四、办公室空间装饰设计(一)办公室的装饰设计办公室的装饰设计是根据总体装饰设计提供的办公室空间位置及大小来进行空间的再一次细分。
在进行办公室空间分隔的同时还要考虑空间内部的装饰和陈设处理，以营造适当的环境气氛。
1.办公室的空间分隔。
采用办公室整体的共享大空间与兼顾个人空间和小集体组合的设计方案，是现代办公室设计和发展的趋势。
在这样的大空间中进行空间分隔时，首先要充分考虑交通空间的合理性和流畅感。
其次要考虑每个小集体组合的功能空间的功能特点及识别性。
例如：财务室应有防盗的特点；会议室应有不受干扰的特点；会客室应有便于交谈与休息的特点。
根据这些特点，在设计中可以考虑将上述部门规划为独立空间。
总之，要根据各功能特点和交通的需要来分隔大空间，使得空间分隔能趋于科学和合理。
现将大空间办公室内的功能空间归纳如下：2.办公室的平面布置。
平面、立面和顶面一起构成了空间，因而进行办公室空间分隔时必须同时兼顾这三个面的情况。
其中，平面布置是空间分割的重要体现，平面尺寸是空间分隔的具体量化。
办公室的平面布置应考虑家具、设备尺寸，办公室人员使用家具、设备时必要的活动空间尺度，以及各工作位置依据功能要求的排列组合方式，同时还要考虑房间出入口至各工作位置以及各工作位置间相互联系的室内交通过道的设计等。
办公室各平面工作位置的安排，按功能需要可整间统一安排，或采用小集体的分区布置。
各工作位置之间、小区之间及小区内部既要联系方便，又要尽可能避免过多的穿插干扰。
根据写字楼建筑定额的有关规定，办公室工作人员常用的面积为3．5～6．5m2／人，可据此安排办公室内工作位置的数量。
办公空间常用人体尺度详见《室内设计资料集》p26~p36 。
3.办公室的隔断设置。
隔断是分隔办公室空间的一种方式，应根据整个办公室的空间格局要求来设计隔断。
同时，办公室的隔断也是立面构图的一个主要面，其造型、色彩及高低对办公室的整体气氛有很大影响。
为了节省和充分利用办公室空间，一般将隔断同办公室内的家具布置结合起来考虑。
隔断尺寸确定的具体要求是：当人端坐时可轻易环顾四周，而伏案时则不受外部影响而能集中精力工作，这时要求隔断的高度在1080mm左右；同一小组内的邻桌相隔，高度可定为890mm；办公室内的区域分隔，可采用1490mm的高隔断，以保证区域之间的相对独立性。
见图5—7。
现代办公室中有一种隔断式的家具，它既是家具同时又具有分隔空间的功能。
如将这种家具同隔断统一加以考虑，不但可以达到分隔空间的目的，还可以满足工作环境的需要。
见图5—8。
4．办公室的界面装饰设计。
办公室的界面装饰设计主要从色彩、装饰及材料选择三个方面来考虑。
从色彩层次上来分析，办公室的色彩可归纳为如下三个层次：一是界面(地面、墙柱面和顶面)色彩，二是家具和隔断的色彩，三是办公室内的陈设和装饰品色彩。
其中，第三层次色彩主要起点缀作用，第二层次色彩为办公室的主色彩，而作为背景色彩的第一层次色彩即界面色彩则起陪衬作用。
界面色彩配置总的要求是淡雅、稳重、平和，多采用白色或浅灰色调，如淡米色、淡蓝色等色调。
目前流行的办公室色彩搭配有如下几种方式：一是以偏暖的中性色作主调，再配以鲜艳的植物作装饰。
这种配色丰富而不艳丽，较适合一些食品和化妆品行业的办公室。
二是以黑白灰为主再配一两个鲜艳色彩。
这种配色既协调又醒目，鲜艳的色彩应考虑企业形象设计的标准色，因为它往往具有鲜明的行业特点。
三是以选用装饰材料或家具的本色为主，如木材、石材、石膏装饰等，然后根据材料的本色深浅配以黑白灰三色的装饰带。
四是大胆的色彩配置，既采用刺激性的强对比色彩，如金银色和金属色，或是采用大面积的跨越界面的超图案式色彩搭配，这种色彩搭配能取得先声夺人的效果，但只能偶尔用于特殊行业的办公室。
办公室的传统装饰主要有绿化、插花、工艺品等，而界面装饰又主要体现在墙柱面上，如一些简朴的标语口号、图表和规章制度等。
随着现代企业形象战略的日益推广，企业形象识别系统将成为办公室装饰的主角，界面将成为企业标志、标准色、标准文字、吉祥物、象征图形等的重要展示面。
界面材料选择除了应满足审美的要求外，还应考虑满足界面功能的要求。
如地面材料要求耐脏耐磨耐擦洗，有的还要求能防静电；顶面材料要求材质轻、吸声效果好；墙面材料则要求能隔音、防火等。
(1)地面处理。
办公室的地面处理可根据不同档次来选择材料。
低档的可在水泥砂浆找平粉光后铺塑胶地板，中档的为普通木地板或普通花岗石、大理石，高档的则采用高级木地板或名贵石材品种，局部还可以铺纯羊毛工艺地毯。
