45员工特别休假申请表

员工休假申请单范文尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，就我个人的事情，我希望能向您申请一段时间的休假。

首先，我要感谢贵公司给予我继续工作的机会，我深感荣幸能够成为这个团队的一员。

在过去的一段时间里，我一直努力工作，尽力完成自己的工作任务。

然而，最近一段时间，我感到自己的身体和精神状态出现了问题，影响了我的工作表现和生活品质。

其次，经过一段时间的反思和调整，我认识到休假对我个人的成长和发展非常重要。

休假能够帮助我恢复体力，调整心态，重新梳理和规划自己的工作和生活。

我坚信，在休假之后，我能够更加全身心地投入到工作中，提供更高效的服务，为贵公司做出更多的贡献。

另外，我相信休假也将有助于提高我的创造力和创新能力。

在现代社会的快节奏工作环境下，人们往往容易陷入固定模式的思维，难以从新的角度看待和解决问题。

而休假给予了我机会摆脱常规的思维模式，放松身心，去体验和感受新的事物。

相信这种新鲜的经历将有效地激发我的创造力和创新能力，为公司带来更多的惊喜和突破。

最后，我承诺在休假期间，我将尽量抽出时间学习、提高自己的专业能力。

我会选择一些与工作相关的课程和培训，以便更好地适应和应对未来的工作挑战。

我将不负所望，充分利用休假的时光，不断提高自己的综合素质和职业技能，更好地为公司发展和创新做出贡献。

希望领导能够理解我的想法和需求，并能够批准我的休假申请。

我将在获批休假后，尽量安排好工作交接，做好准备，确保休假期间公司的工作正常运转。

当我返回工作岗位后，我会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢贵公司对我的支持和信任！我相信，在与贵公司共同努力下，我们能够取得更大的成就！此致敬礼！XXX休假申请日期：备注：请填写休假开始日期、结束日期，并注明休假事由。

所属部门/分店：
所属部门/分店：
1.员工非正常休假需填写《休假申请表》；员工休假三天内由部门负责人（店长）审批即可，三天以上需报人力 1.员工非正常休假需填写《休假申请表》；员工休假三天内由部门负责人（店长）审批即可，三天以上需报人力
2.病假、婚假、产假、工伤假、丧假需提供相关证明；本表最终由人力资源部存档，作为员工当月考勤审核依据；
源部审核交总经理审批；店长休假需报总经理审批。

员工休假申请表
填表日期： 年 月 日 员工休假申请表
填表日期： 年 月 日 源部审核交总经理审批；店长休假需报总经理审批。

2.病假、婚假、产假、工伤假、丧假需提供相关证明；本表最终由人力资源部存档，作为员工当月考勤审核依据；。

员工年度休假计划申请单
员工年度休假计划申请单
尊敬的人力资源部门，
我，[员工姓名]，职位为[职位名称]，特此向您提交我个人的年度休假计划申请。

根据公司规定，我享有每年[休假天数]天的带薪年假。

在此，我希望提前安排我的年度休假计划，以便更好地安排工作和生活。

以下是我对年度休假的计划安排：
1. 休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[天数]
2. 休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[天数]
3. 休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[天数]
请注意，以上日期和天数仅供参考，可能会根据工作需要和团队安排进行调整。

我会尽力配合公司的安排，确保工作的顺利进行。

为了您的方便，我已将我的年度休假计划提交至公司内部系统，并在此申请单
中提供了纸质副本。

请您核对并记录我的休假计划，以便日后参考和确认。

如有需要，我愿意与您进一步讨论和协商休假计划的安排。

请您及时与我联系，以便我们能够共同制定出最佳的年度休假计划。

再次感谢您的支持和理解。

此致
敬礼
[员工姓名]
[职位名称]
[联系方式]。

休假申请表
1. 申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•部门：[填写申请人所在部门]
•职位：[填写申请人职位]
•工号：[填写申请人工号]
•联系电话：[填写申请人联系电话]
2. 休假信息
•休假类型：[填写休假类型，如年假、病假、事假等]
•休假起始日期：[填写休假起始日期]
•休假结束日期：[填写休假结束日期]
•休假天数：[填写休假天数]
3. 休假事由
[填写休假事由，包括原因、计划和目的等]
4. 备注
[填写其他需要说明的事项]
请申请人完成以上表格，并提交给人事部门审核。

审核通过后，申请人将收到批准休假的通知，同时人事部门将会将休假信息录
入企业的考勤系统中。

请申请人在休假前提醒所在部门的负责人，并做好工作交接和安排，确保工作
的顺利进行。

休假期间请及时关注工作邮件和电话，以便处理紧急事务。

申请人在休假结束后，请及时向人事部门提供休假期间的工作日志和成果报告。

感谢各位的合作与支持！。

休假申请表1. 申请人信息•姓名：[填写申请人姓名]•部门：[填写申请人所在部门]•职位：[填写申请人职位]•入职日期：[填写申请人入职日期]2. 休假类型2.1 假期种类以下请勾选适用的休假类型：•[ ] 年假•[ ] 事假•[ ] 病假•[ ] 婚假•[ ] 陪产假•[ ] 丧假•[ ] 产假•[ ] 产检假•[ ] 哺乳假•[ ] 哺乳护理假•[ ] 工伤假•[ ] 哺乳期禁忌工作假•[ ] 探亲假•[ ] 其他，请注明：[填写具体休假原因]2.2 休假日期•开始日期：[填写休假开始日期，格式：年-月-日，例如：2022-01-01]•结束日期：[填写休假结束日期，格式：年-月-日，例如：2022-01-07]3. 休假事由[在此处填写申请休假的具体事由，例如：参加家庭婚礼、休养身体等]4. 上级审批意见4.1 审批意见请上级领导在以下方框内选择相应的审批意见：•[ ] 同意•[ ] 拒绝•[ ] 转至人事部门备案4.2 审批意见备注[在此处填写上级领导对休假申请的详细审批意见，可以包括批准条件、备注事项等]5. 人事部门审批意见5.1 审批意见请人事部门在以下方框内选择相应的审批意见：•[ ] 同意•[ ] 拒绝5.2 审批意见备注[在此处填写人事部门对休假申请的详细审批意见，可以包括处理方式、备案事项等]6. 申请人确认及签名我已阅读并了解公司的休假政策，并保证提供的信息真实准确。

申请人签名：____________________申请日期：____________________7. 上级领导审批及签名同意休假申请：上级领导签名：____________________审批日期：____________________8. 人事部门审批及签名同意休假申请：人事部门签名：____________________审批日期：____________________以上为休假申请表，请申请人按要求填写并提交。