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乡政风行风评议工作制度、过错追究制度范文乡政风行风评议工作制度一、制度背景乡政风行风评议工作是指对乡镇政府的政府效能、政务公开、廉洁政府、财政预算公开、决策公开、服务公开等方面进行民众评议的工作。
乡政风行风评议工作的开展，可以促进政府提高服务意识、加强廉政建设、促进政务公开，更好地为民众提供优质的公共服务。
二、评议的对象乡政风行风评议的对象为乡镇政府的各种工作，包括但不限于政务公开、廉洁政府、政府效能、财政预算公开、决策公开、服务公开等方面的工作。
三、评议的程序1. 组织评议乡镇政府应当定期组织乡政风行风评议工作，明确评议的时间、地点、方式等信息，并将评议的内容向社会公开，接受民众监督。
2. 收集评议意见乡镇政府应当建立健全评议意见收集机制，广泛征求民众的意见和建议。
可以通过开展问卷调查、召开座谈会、设立评议热线等方式，收集民众的评议意见。
3. 分析评议结果乡镇政府应当对收集到的评议意见进行分析和研究，了解民众的诉求和期望，及时采取措施改进工作。
4. 公布评议结果乡镇政府应当将评议结果公布，接受民众的监督。
公布的方式可以包括在政府网站上公示、在乡镇政府大厅等公共场所公示等。
5. 整改落实乡镇政府应当根据评议结果，及时采取措施进行整改。
整改措施应当具体明确，并公布于众，接受民众的监督。
四、评议的指标和内容乡政风行风评议的指标和内容应当包括政务公开、廉洁政府、政府效能、财政预算公开、决策公开、服务公开等方面的工作。
五、过错追究制度1. 过错事实查清对于乡政风行风评议工作中反映的事项，乡镇政府应当组织相关部门进行调查核实，查清过错事实。
2. 进行纪律处分对乡政风行风评议工作中存在的过错行为，乡镇政府应当按照相关纪律处分规定进行处理，包括但不限于通报批评、诫勉谈话、责令检查、组织调整、纪律处分等措施。
3. 追究责任对于乡政风行风评议工作中存在的严重违纪、违法行为，乡镇政府应当依法追究相关责任人的法律责任，包括但不限于刑事责任、行政责任、民事责任等。
民主评议政风行风工作制度范文第一章总则第一条为了贯彻落实党和政府的中心工作，推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高党员、干部的执行力和服务能力，建立健全权力运行的制约和监督机制，特制定本制度。
第二章目的第二条民主评议政风行风是对党员、干部履职情况、工作作风和廉政建设的一种监督和考核机制，旨在激励党员、干部切实提高服务质量，积极作为，在工作中树立正确的价值取向，加强廉政建设和反腐败斗争。
第三章评议的范围和对象第三条评议范围包括各级党组织和党员、干部的工作情况、作风和廉政建设等方面。
第四条评议对象为党员、干部，包括党委、纪委，领导班子成员等。
第四章评议的程序和方法第五条评议采取纸面评议和现场评议相结合的方式进行。
第六条党员、干部在一定时期内，向评议组提交个人的工作报告和自查材料。
第七条评议组根据个人提交的材料和工作实绩，进行评议，形成评议结果。
第八条评议结果根据党组织自行决定作为干部人事管理的参考，将评议结果反馈给被评议对象。
第九条党员、干部对评议结果有异议的，可以提出申诉，评议组将予以审查并作出最终裁决。
第十章保密和权益保障第十一条评议过程中的个人信息和评议结果应严格保密，不得泄露给外界。
第十二条党员、干部的合法权益应得到保障，对于评议结果引起的不良后果，应及时进行处理和调整。
第十三条对于评议中发现的违反党纪国法的行为，应及时移交给纪委、监察部门进行处理。
第五章审核和监督第十四条党委、纪委等党组织应对评议工作进行审核和监督，确保评议工作的公正和严谨。
第十五条对于评议工作中发现的违纪违法行为，应依纪依法追究责任并进行纪律处分。
第六章附则第十六条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，应经党组织审议通过。
第十七条本制度解释权归党组织所有。
政风行风建设工作责任制范文一、背景与目标随着社会的快速发展和改革开放的深入推进，政府的行政效能和公共服务水平已经成为人们普遍关注的焦点。
为了建设廉洁高效的政府，提升政府形象，优化政府服务，我们制定了政风行风建设工作责任制。
本制度的目标是建立科学、高效的责任分工机制，确保政风行风建设工作有序、持续、全面地推进。
二、责任主体和分工1.市委、市政府：- 负责制定政风行风建设工作规划和目标，明确工作的重点、方向和要求；- 加强组织领导，做好政风行风建设工作的整体协调和推进；- 建立健全相关政策法规，推动建设廉洁高效的政府；- 对政风行风建设工作的进展和成效进行定期检查和评估。
2.市纪委、市监委：- 负责监督和检查政风行风建设工作的落实情况，及时发现问题并提出整改建议；- 加强对政府工作人员廉洁自律的监督和教育；- 组织开展相关培训，提高纪检监察干部的专业水平；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
3.各县（市、区）委、政府：- 落实上级政府关于政风行风建设工作的决策和部署；- 组织开展形式多样的政风行风建设活动，增强群众对政府的信任和满意度；- 加强对政府工作人员的监督和管理，确保廉洁自律和高效履职；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
4.各乡镇街道办事处（以下简称乡镇）：- 落实上级政府关于政风行风建设工作的决策和部署；- 组织开展形式多样的政风行风建设活动，加强乡镇干部的廉洁自律教育；- 加强对乡镇工作人员的监督和管理，加强廉政建设，提升服务质量；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
5.各单位：- 落实上级政府关于政风行风建设工作的决策和部署；- 加强对本单位工作人员的廉洁自律教育和监督管理；- 积极开展形式多样的政风行风建设活动，提升单位形象和服务质量；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
三、监督与评估1.定期检查：市纪委、市监委将定期组织对政风行风建设工作的落实情况进行检查，对问题进行整改，并提出改进意见。
政风行风建设工作责任制范本第一章总则为了加强和改进政府工作，促进政风行风建设，建立健全责任制，提高公务人员的服务意识和工作水平，特制定本责任制范本。
第二章政风行风建设工作责任制的基本要求第一条政风行风建设工作责任制是公务人员履行职责、提高工作效率、保障公共利益的重要制度安排，是推动政风行风建设工作的有力保障。
第二条政风行风建设工作责任制必须坚持依法公正、服务民生、廉洁奉公、高效务实、创新落地的要求。
第三条政风行风建设工作责任制的实施要遵循科学决策、民主参与、依法有序、严肃问责的原则。
第四条政风行风建设工作责任制的实施对象为所有从事政府工作的公务人员。
第五条政风行风建设工作责任制的实施机关为政府部门。
第六条政风行风建设工作责任制的内容包括目标确定、责任细化、考核评估、奖惩激励四个方面。
第三章目标确定第七条政风行风建设工作责任制的目标是建设廉洁高效的政府，提供优质高效的服务，弘扬正气，保护公共利益，促进社会和谐稳定。
第八条政风行风建设工作责任制的目标应当围绕政风行风建设工作的重点任务确定。
根据工作实际，拟定明确的目标任务，确保责任明确、具体可行。
第四章责任细化第九条政风行风建设工作责任制的责任细化应当体现层级分明、层层抓落实的原则。
第十条政府机关应当根据政风行风建设工作的目标任务，确定责任单位、责任人和责任岗位。
第十一条政府机关负责人应当统筹协调、层层抓落实，确保政风行风建设工作的责任得到切实落实。
第十二条政府机关负责人应当制定政风行风建设工作的计划和措施，明确目标任务、时间节点、工作步骤和责任分工，确保各项任务按时完成。
第十三条责任单位应当落实工作措施，切实履行职责，确保政风行风建设工作的有效进行。
第十四条责任人应当按照工作计划和任务要求，认真履行职责，推动政风行风建设工作的开展。
第十五条责任岗位应当明确工作职责、协调配合、条块分工，确保责任得以落实。
第五章考核评估第十六条政风行风建设工作责任制的考核评估应当坚持结果导向、实事求是的基本原则，体现综合评估、客观评判的特点。
民主评议政风行风工作制度
民主评议是指对党员、干部的工作责任认真程度、执行力度和工作作风等进行全面评估、检查和监督的一种制度。
评议的形式有多种多样，可以是党内小组讨论、个别谈话、民主测评等。
评议的目的是发现问题、解决问题，达到提高党员、干部的工作能力和工作效果的目的。
政风行风是指党政机关工作人员在工作中所体现出的作风和态度。
政风是指政府机关工作人员的政治作风和行业作风，行风是指政府机关工作人员的服务态度和行为规范。
政风行风好坏直接关系到党政机关的形象和公众对其评价，因此，建立民主评议政风行风工作制度对于提高政府机关工作人员的工作作风和态度具有重要意义。
民主评议政风行风工作制度可以采取以下几个方面的举措：
1. 组织开展民主评议活动。
党委或纪委可以组织党员、群众、专家学者等开展评议工作，可以通过填写问卷、集体讨论等方式进行评议，充分听取大家的意见和建议。
2. 加强对评议结果的分析和研究。
通过对评议结果进行分析和研究，找出工作中存在的问题和不足，以及改进的方向和措施。
3. 建立健全奖惩机制。
对于在评议中表现优秀的个人和单位，要及时进行表彰和奖励；对于在评议中表现不佳的个人和单位，要依法依规进行批评、教育和惩处。
4. 加强对评议结果的落实和监督。
要确保评议结果得到充分的重视和落实，各级党委和纪委要加强对评议结果的跟踪和监督，确保问题得到解决和整改。
总之，民主评议政风行风工作制度的建立可以帮助提高党员、干部的工作能力和工作效果，促进政府机关工作人员的工作作风和态度的改进。
民主评议政风行风工作制度
是一种组织机构或单位为了保障公正、透明和高效的政务运行而制定的一项制度。
该制度通过广泛征求群众意见、交流和讨论，以达成共识和改进政府工作，提高政府行政效能。
以下是该制度的主要内容和特点：
1.广泛参与：该制度注重广泛参与，包括政府工作人员、居民、企业、非政府组织等各方利益相关者的参与和发声。
通过民主评议会议、公开听证会、问卷调查等形式，收集各方意见和建议。
2.透明公开：制度要求政府工作的信息、政策和决策过程都要公开透明。
政府部门应及时公布相关信息，接受媒体和公众监督。
评议结果也应公开，使公众可以了解政府工作的真实情况，并能对其进行监督。
3.民主决策：该制度鼓励民众参与决策过程，政府工作人员应当听取民意，主动接受民众监督。
在重大政策决策中，民众的意见和建议应当被充分考虑，通过民主程序做出决策。
4.问题整改：该制度重视问题整改和责任追究，对政府工作中发现的问题和不合理行为要及时进行整改。
责任人应承担相应责任，并进行相应处理。
5.持续改进：该制度强调持续改进和创新，政务行风评议工作应当不断改进和完善，及时总结经验教训，引入先进管理理念和工作方式，提高政府工作质量和效率。
6.社会监督：该制度充分发挥社会监督的作用，鼓励媒体和公众参与进来，对政府工作进行监督和批评，推动政府更好地履行职责。
总结起来，民主评议政风行风工作制度的核心是民主、公开、参与和监督，通过公众的参与和监督，不断提高政府工作的质量和效能，实现政府与公民的良好互动关系。
民主评议政风行风工作制度范文一、背景为了加强党风廉政建设，提高党的形象和信誉，进一步推进党内民主，充分发扬民主评议的作用，特制定民主评议政风行风工作制度。
二、目的本制度的目的是通过民主评议来监督和检查党员、干部的政风行风，营造廉洁政治生态，增强群众对党的信任和支持。
三、原则1.民主性原则：充分发扬党内民主，保证评议过程的公开、公平、公正，广泛听取党员、干部的意见和建议。
2.现实性原则：评议工作要具体、细致、实际，针对当前存在的政风行风问题，提出切实可行的解决方案。
3.权威性原则：评议工作要依据党内法规和规章制度，确保评议结果的权威和有效性。
四、评议程序1.确定评议对象：评议对象为党员和干部，包括领导干部、基层干部等。
2.征求意见：通过调查问卷、座谈会、谈心谈话等方式，广泛征求党员、干部对评议对象的意见和建议。
3.评议记录：评议组要详细记录党员、干部的评议意见，为后续的整改提供依据。
4.整改落实：根据评议结果，对存在问题的党员、干部进行严肃批评和整改，确保问题得到解决。
5.总结和反馈：评议组要及时总结评议工作的经验和问题，并将评议结果向党员、干部公布，接受群众的监督和评议。
五、权责分工1.党委：负责组织、协调、指导评议工作，提供必要的资源支持。
2.评议组：负责具体的评议工作，包括征求意见、记录、整改等。
3.党员、干部：积极参与评议工作，如实反映问题和提出建议。
六、监督机制1.党内监督：党组织对评议工作进行监督，确保评议工作的公正性和权威性。
2.群众监督：广大党员、群众对评议工作进行监督，提出意见和建议。
3.常规检查：党纪检部门定期对评议工作进行检查，及时发现问题并加以解决。
七、奖惩措施评议结果作为党员、干部升级、考核等方面的重要参考，对取得显著成绩的党员、干部进行表彰奖励，对存在问题的党员、干部给予相应的纪律处分或延长整改期限。
综上所述，民主评议政风行风工作制度的实施，有助于加强党风廉政建设，提高党的形象和信誉，形成良好的政治生态。
小学民主评议政风行风工作制度，目的在于提升学校管理水平，促进教育教学工作的全面发展。
本制度的实行，旨在通过开展民主评议活动，充分发挥学生、家长和教职员工的主体作用，实现政风行风的规范化、民主化和科学化管理。
下面将从五个方面进行介绍。
一、评议对象评议对象包括学校行政管理人员、教职员工，以及学校政风行风的各方面工作。
评议对象应该具备一定的代表性，既要考虑到各个年级、各个班级的情况，也要兼顾不同类型的教职员工。
同时，对于评议对象的具体选取，应由学校行政确定，确保评议工作的公正性和客观性。
二、评议主体评议主体包括学生代表、家长代表和教职员工代表。
学生代表是评议活动中的重要组成部分，他们能够为学校管理提供有益意见和建议。
家长代表是评议活动的重要参与者，他们对学校管理的关注程度很高，能够提出对学校工作改进的建议。
教职员工代表则是评议活动中的基础力量，他们了解学校管理的内情，能够提供实际可行的建议和意见。
三、评议程序评议程序应公开、公正、透明。
首先，学校行政应制定评议活动的计划，并公布评议的相关信息和要求。
其次，评议活动应安排到具体的时间段内，确保评议工作的顺利进行。
然后，评议工作应在教职员工的参与下进行，评议结果应当通过多种渠道向全校公布。
最后，需要对评议结果进行综合分析和总结，制定改进措施。
四、评议内容评议内容旨在综合评价学校的政风行风工作。
可以从以下几个方面进行评议：学校的管理规范度、学校的学风建设、学校的教学质量、学校的课外活动等。
评议结果应当综合权衡各个方面的情况，给出合理的评价和建议。
五、评议结果的运用评议结果是改进工作的重要依据，应当尽快转化为具体的改进措施，确保评议工作的实效性。
同时，评议结果应当向评议对象公布，使他们意识到自己的不足之处，进一步完善自身。
此外，评议结果还应向全校师生公布，增强学校的民主意识和承担责任的意识。
总之，小学民主评议政风行风工作制度的实行，对于提升学校管理水平具有重要意义。
小学民主评议政风行风工作制度范本一、评议背景和目的本小学积极推进学校民主评议制度，旨在进一步提高教职员工对学校政风行风的管理意识，形成共同推动学校发展的氛围，充分尊重和发挥教职员工的主体作用，进一步规范学校的组织管理和决策流程，促进学校政风行风的良好发展。
二、评议范围和对象评议范围包括学校各级行政机构、各个部门、各类员工和各个岗位。
评议对象为全体教职员工，以及学校领导班子成员。
三、评议方式和流程（一）评议方式1. 定期开展集体评议会议。
可以采用线下会议形式，也可以利用现代信息技术工具进行线上会议。
2. 提供匿名评议渠道。
为保护评议人员的私密性和自由度，设置匿名评议箱和在线匿名评议平台。
（二）评议流程1. 预备工作：确定评议时间、地点，公布评议流程和规则。
2. 评议准备：评议人员准备自己的评议观点和建议，可以与其他评议人员进行交流和讨论。
3. 开展评议会议：由评议组织人员主持会议，依次进行开场、评议、总结、提建议等环节。
4. 收集匿名评议意见：将匿名评议箱和在线匿名评议平台的意见进行汇总和整理。
5. 形成评议报告：根据评议会议和匿名评议意见，评议组织人员形成评议报告，内容包括对政风行风的评价和改进建议。
6. 报告反馈和改进：评议报告由评议组织人员进行反馈，同时对问题进行整改，并与评议人员进行沟通。
四、评议内容和指标（一）评议内容评议内容包括政风行风的执行情况、决策透明度、管理公正性、服务态度等方面的综合评价。
（二）评议指标1. 政风行风的执行情况：包括政策执行情况、规章制度落实情况等。
2. 决策透明度：包括决策制定过程的公开透明、决策公正性等。
3. 管理公正性：包括部门工作分配公正性、资源分配公正性等。
4. 服务态度：包括对教职工的服务热情、态度友好等。
五、评议结果和使用（一）评议结果评议结果包括对各项评议内容的得分、问题和建议的汇总。
（二）使用结果1. 对得分较低的项进行改进和提升，促进学校政风行风的良好发展。
民主评议政风行风工作制度范文按县政府要求，今年在全县卫生系统开展民主评议政风行风工作。
为保证此项工作扎实、有序展开，结合我院工作实际，特制定以下工作制度。
一、分工负责制度由院民主评议政风行风____负责制定具体的实施细则，并按细则抓好实施。
办公室、纠风办与各科室要加强经常性联系，切实履行好责任；积极配合开展好该项活动，形成合力、共同推进，促进医院政风行风管理工作扎实有效地开展。
二、检查督导制度医院民主评议政风行风____要采取定期与不定期相结合、明查与暗查相结合、重点督查与随机抽查相结合的方式，加强对各阶段活动的督查和指导，及时发现和宣传正面典型，通报存在的问题。
三、活动调度制度院民主评议政风行风领导小组在活动的每个阶段，不定期召开活动调度会，全面了解和掌握民主评议政风行风开展活动的进展情况，对每个阶段的工作进行小结，对下一阶段的工作进行安排，研究解决相关问题。
四、情况通报制度民主评议政风行风工作每一阶段结束后，院____应对阶段工作进行小结，形成书面材料，报县民主评议政风行风____和县卫生局政风行风。
五、信息报送制度为全面反映全院此项工作的开展情况，院民主评议政风行风____要不定期编发《工作简报》，并及时县民主评议政风行风工作领导小组(县纠风办)报送信息。
六、办公室例会制度院民主评议政风行风____每两周召开一次工作例会，分析开展活动的形势，学习和研究县民主评议政风行风____下发的文件精神，适时为院民主评议政风行风领导小组提出贯彻落实的意见和建议。
民主评议政风行风工作制度范文（2）第一章总则第一条为了贯彻党的群众路线，加强党和政府的自我监督和整改工作，营造风清气正的政治环境，制定本制度。
第二条民主评议政风行风工作是指党员、职工、群众对党和政府的工作进行评议，发现问题和不足，并提出批评和建议。
第三条民主评议政风行风工作的宗旨是为了改进党和政府工作，促进社会发展稳定，更好地为人民服务。
第四条民主评议政风行风工作实行周期评议制，每年组织一次评议活动。
改进机关领导作风制度为进一步转变机关领导作风，提高办事效率，现制定以下办法。
一、开辟进取，求真务实。
要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合本委工作实际，认真贯彻执行中央的方针政策和中共山西省委、中共太原市委的指示精神，集中精力研究和解决实际问题。
二、认真负责，提高效率。
坚持党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。
每一个委领导成员既要各司其职，又要互相配合。
坚持科学民主决策，在认真调查研究的基础上，集体研究决定，通过座谈会等多种形式，广泛听取各方面的意见，增加政务的透明度和决策的科学性。
每位领导对分管的工作不推委，不扯皮，及时处理，需上报和上会研究的事项要提出明确的意见和建议，提高办事效率。
重大事项及特殊紧急事项及时处理，普通请示报告要在 5 个工作日内赋予答复；涉及面大的请示报告，最多不得超过 10 个工作日。
三、加强学习，调查研究。
坚持中心组学习制度，联系实际认真学习，思量全市经济和社会发展的重大问题。
减少应酬和不必要的会议，拿出更多的时间和精力，对事关全市经济和社会发展的重大问题进行调查研究。
调查研究要深入基层，深入群众，深入到第一线，掌握第一手资料。
委领导和各处室负责人每年要坚持“四个四分之一”工作制度，即四分之一时间学习，四分之一时间调研，四分之一时间融资引资，四分之一时间处理业务。
四、精简会议，减少文件。
委办公会议主要议大事，研究事关全局的重大问题。
凡是委领导分管职责范围内能解决的问题不安排上会，各处室职责范围内的日常工作由处室处理。
需委办公会研究的问题，主办处室要提前将相关文件材料分送委领导成员审阅，留有充分的思量讨论时间。
文件、便函、请示卡片等要认真执行公文管理规范，控制和减少文件发行的数量，提高公文质量和水平五、勤俭节约，减少应酬。
提倡艰难奋斗，勤俭办事，严禁铺张浪费。
下基层调研时要轻车简从，就餐按规定办理。
本委召开的会议经费要严格控制，会议标准严格按照规定执行，减少各种应酬性礼仪活动。
六、振奋精神，严明纪律坚守岗位，恪尽职守，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律。
改进机关工作作风制度搞好诚信建设和政风行风工作，引深行政审批制度改革，创新发展和投资环境。
一、加强学习教育，增强服务意识。
认真贯彻党的路线方针政策，学习经济管理、相关业务政策法规、专业知识，履行办事制度及岗位行为规范。
各处室要按照全委制定的学习教育计划，加强检查催促，每半年要对所属人员的学习教育情况进行一次检查评比，提出要求，纠正不足。
坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定为基层和群众办实事、办好事的思想，推动经济发展和社会进步。
二、改善服务态度，转变工作作风。
落实首问负责制度，挂牌上岗，礼貌接待，热情服务。
认真解答问题，及时办理，做到不拖、不靠、不相互推委。
克服和纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”以及不按审批程序办理、超时限办理、越权办理等问题，严禁违法办理、违纪操作。
禁止暗箱操作、关系操办、黑幕交易和卖弄人情，坚决刹住各种不正之风。
克服本位意识，改进工作方式方法，深入基层、一线，开展调查研究，当好参谋助手。
进一步清理和规范审批制度，简化审批环节，公开办事依据、办事程序、办事内容、办事时限、办事纪律和办事要求。
加大政务公开的工作力度，依法行政，文明服务。
三、严格依法行政，提高办事效率。
严格行政审批制度，落实公开承诺，提高办事效率和质量。
依据政策规定认真审核把关，在审批时限内办结。
对重大项目要推行集体决策制度、听证制度、会签制度。
建立严密的操作规程和制度，简化手续、减少环节，提高审批速度。
对不按政策程序办事和超审批时限办事等，发现一起或者群众举报一次，要进行一次戒勉谈话；发现两次，要写出书面检查并在全委职工大会上提出点名批评；发现三次或者造成严重损失及重大影响者，视为公务员年度考核不合格。
采取内部监督、社会监督相结合，采用发放征求意见表召开座谈会、礼聘行风建设监督员明查暗访、定期不定期检查考核等多种检查监督形式，及时发现问题，及时阻塞漏洞，及时表扬先进，及时改进工作，把政风行风建设工作抓实做好。
纠正不正之风工作制度纠风工作是反腐败三项工作重点之一，从以下几个方面做好我委纠风工作：一、推行政务公开，开展纠风评议。
把推行政务公开，环绕权力运行和依法行政，规范办事权、用财权、用人权。
对重大事项、重点工程以及群众关心的热点问题，要强化制度制约机制和监督保障机制，要发挥新闻媒体、老干部、监督员等的监督评议作用。
严格责任追究制度，对违规承诺和违法违纪行为要及时制止和严肃查处，进一步促进机关廉洁高效运行。
二、坚持纠建并举和“谁主管，谁负责”的原则，加强机关纠风工作。
突出抓好转变观念、转变职能和转变作风，严格按程序办理，实行政务公开。
进一步健全和完善各种规章制度，坚持谁管谁负责的原则，使其更具有可操作性。
加强干部队伍建设和机关作风建设，强化干部公仆意识，严格查处有令不行、有禁不止和严重以权谋私的案件。
三、推行廉政档案制度。
建立机关副处长以上干部廉政档案资料，统一管理，充分发挥廉政档案的监督作用。
四、坚持纠风工作机制。
(一)纠风工作要对权力运行实施有效的监督，适应发展社会主义市场经济的需要，改善全市投资软环境，促进经济发展。
(二)要按照“谁主管，谁负责”的原则，委主要领导带头抓，分管领导亲自抓，按照党风廉政责任追究制的规定，对在纠风中捅了漏子、出了问题的，不仅要处理当事人，分管领导要承担相应的责任。
(三)建立方便群众的服务机制，规范行政行为，提供优质服务。
(四)建立起高效、优质、便捷的办事程序，提高工作效率。
(五)建立监督制约机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
向社会公开承诺事项制度为规范政务公开工作，推进依法行政，提高行政效能，拟定以下公开承诺事项。
一、公开原则。
政务公开遵循完整统一、真实有效、及时准确的原则。
推行政务公开，应当遵守国家保密制度的有关规定。
二、公开方式(一)通过新闻媒体向社会公开。
(二)通过太原经济信息网向社会公开。
(三)通过信息披露会、推介会等形式向社会公开。
(四)通过文件、通告、公示栏等对外或者对内公开。
三、公开内容(一)对外公开事项(1)负责执行的法律、行政法规、地方法规、部门规章、政府规章；(2)依据法定权限和程序制定的具有普遍约束力、能够反复合用的行政许可、行政执法及政策指导范围的规范性文件；(3)主要职能、机构设臵以及各处室的主要职能；(4)行政执法责任制的建立和落实情况；(5)行政许可项目；(6)行政处罚事项；(7)公务员录用及公开选任干部的条件、程序、结果等情况；(8)法律、法规、规章规定应当公开的其他政务信息。
(二)内部公开事项(1)领导干部在政务活动中的廉洁自律情况；(2)内部财务收支情况；(3)工作人员的任免、奖惩及其他人事管理情况；(4)其他应当公开的内部政务信息。
(三)免予公开事项(1)属于国家秘密的；(2)属于商业秘密或者公开可能导致商业秘密被泄露的；(3)属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；(4)正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规和有关规定另有规定的除外；(5)与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的；(6)法律、法规规定免予公开的其他情形。
四、公开的具体要求。
(一)依据法定权限和程序制定的具有普遍约束力、能够反复使用的属于行政许可、行政执法及政策指导范围的规范性文件应当在太原市人民政府公报上发布，同时在省、市级主要报刊发布或者发布消息。
(二)实施行政许可、作出行政处罚决定，应当按照下列方式进行公开：(1)决定作出前，以书面或者口头方式，事先告知相对人拟决定的方案、合用程序、法定依据和相对人的权利义务，充分听取相对人的意见；(2)决定作出后，公开决定文书。
(三)其他政务信息应当根据该信息的特点和公开义务人的实际情况，采取本级政府公报、新闻媒体、互联网、告示牌、通知书等有效方式让相关单位和个人及时知悉。
(四)公民、法人和其他组织(以下简称申请人)依据本规定，有权要求有关职能处室向其提供有关政务信息。
(五)本委的办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱地址以及各职能处室的名称、联系电话等信息向社会公开，方便申请人就政务信息公开事宜提出咨询。
(六)申请人申请提供政务信息，各职能处室应当安排适当的时间和场所，供申请人阅读或者自行抄录。
(七)必要时建立新闻发言人制度，根据本级人民政府或者者上级行政主管部门的授权发布有关的政务信息。
(八)申请人认为有关职能处室不依法履行政务公开义务的，可以向委推行行政执法责任制领导组办公室投诉。
社区工作人员基本行为规范制度一、工作守则。
(一)思想上、政治上、行动上同党中央高度一致，坚决贯彻执行上级的各项政策和决定，努力完成各项工作任务；(二)依法行政，遵守工作纪律；(三)强化服务意识，坚固树立为人民服务的思想，对工作认真负责，待人热情礼貌；(四)提高政治业务素质，宏扬敬业精神，提高工作效率；(五)勤政廉洁，克己奉公，艰难奋斗。
二、工作作风要求。
用发展的眼光看问题，用科学的方法抓经济，用创新的精神干事业，用优质的服务促工作。
三、首问负责制度。
(一)当前来办事的同志第一次问询有关问题时，每一位本单位被问人员必须热情、周到的回答提问，不得态度生硬或者不予理睬。
(二)所咨问询题属于自身的工作范围，工作人员必须热情解答；不属于自身工作范围，必须热情接待并指引对方到有关职能处室。
四、服务标准要求。
(一)文明优雅的语言；严肃端庄的仪表；亲切温和的态度；完善周到的服务；科学规范的程序。
(二)作风要求：廉洁、勤政、务实、高效、创新。
五、办事纪律要求。
(一)不让领导布臵的事情在我手中延误；(二)不让应传递的批件在我手中中断；(三)不让正在办理的文件在我手中积压；(四)不让各种差错在我这里发生；(五)不让来办事的同志在我这里受到冷落；(六)不让单位的形象在我这里受到影响。
六、职工素质要求(一)政治坚定，业务精通，作风过硬，廉洁高效，求实创新。
(二)对来办事的同志做到：问一声好，让一个座，倒一杯水，说一声再见。
(三)增强五个意识：学习意识，政治意识，责任意识，服务意识，自律意识。
文明礼仪基本规范爱党爱国，是非分明；遵纪守法，助人为乐；讲究卫生，绿化环境；不搞迷信，相信科学；婚丧从简，计划生育；健康娱乐，禁止赌博；尊老爱幼，邻里和睦；诚实劳动，创新开辟。
社区居民十条要求一、不说粗话脏话；二、不乱吐乱扔；三、不乱贴乱画；四、不乱堆乱放；五、不乱摆乱建；六、不酗酒滋事；七、不损坏公共设施；八、不违反交通规则；九、不搞迷信活动；十、不攀折花草树木。
公民基本道德 20 字规范爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献文明礼貌 10 字用语请、你好、谢谢、对不起、再见社会公德、职业道德、家庭美德公约社会公德文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法职业道德爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会家庭美德尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结政风行风监督员管理办法(试行)第一条为规范政风行风监督员(以下简称监督员)工作职责，建立健全监督员工作机制，加强监督员的管理，充分发挥监督员队伍作用，推动政风行风建设深入开展，制定本办法。
